Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается сильный Директор по маркетингу в молодой и быстрорастущий стартап, который помогает своим клиентам вести здоровый образ жизни и добиваться своих целей с помощью инновационных продуктов для здорового питания.   Задачи:
Координация работы всего блока маркетинга (интернет-магазин, SMM/работа с блогерами/PR).
Координация маркетинговой активности на маркетплейсах (эффективная работы с отзывами, лендинги и т.д.).
Совершенствование текущей маркетинговой воронки, поиск нестандартных способов оптимизации и масштабирования во всех каналах.
Контроль проводимых кампаний, управление бюджетом.
Управление командой, найм нового персонала.
Разработка презентационных материалов.   Требования:
Опыт не менее 5 лет в digital-маркетинге/E-commerce.
Умение работать по ключевым метриками ROAS, ROI, CAC, CPO, LTV и другими.
Знание аналитических инструментов (GA, Яндекс.Метрика, BI, SaaS-сервисы сквозной аналитики).
Знание CRM-маркетинга, опыт проектирования CJM и анализа клиентской базы (RFM/Когорты и т.д.).
Умение принимать решения, строить гипотезы, давать прогнозы и делать выводы.
Знание английского языка и наличие вкуса будет существенным плюсом при выборе кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В амбициозную ИТ продуктовую компанию Hurma System ищут топового Chief Marketing Officer.   ЗАДАЧИ:
Проведение исследований, изучение аудитории, SWOT-анализ.
Мониторинг, изучение конкурентов.
Тестирование маркетинговых гипотез.
Разработка маркетинговой стратегии офлайн/онлайн.
Контроль качества маркетинговых материалов и анализ эффективности используемых инструментов.
Управление проектами, постановка целей, введение KPI, планирование и распределение ресурсов.
Управление командой маркетинга.
Ведение и контроль процесса коммуникации с заказчиком и другими отделами.
Подготовка ТЗ/постановка задач по бизнес-требованиям заказчиков.
Работа с воронкой продаж, контроль коммуникаций с клиентами (существующими и потенциальными).
Создание скриптов, разработка процессов.
Оценка стоимости продукта и составление ценообразования.
Планирование и защита бюджетов PMM.
Коллаборация с Head of Product и с продажами.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы на должности СМО от 3-х лет, в том числе в продуктовом маркетинге/ e-commerce (сфера ИТ).
Вы проводили маркетинговые исследования и разработку стратегии.
Можете гордиться успешным опытом реализации маркетинговой стратегии.
Знаете как планировать бюджеты и ценообразования.
Имеете опыт управления командой 50+ человек и построения процессов маркетинга.
Project management.
Построение go to market стратегий.
Знаете концепции 4(5) Р.   Будет плюсом:
Опыт вывода продукта на рынок СНГ.
Знание рынка HRIS систем.
Английский на уровне — Intermediate/ Upper Intermediate.   УСЛОВИЯ:
Профессиональное развитие и реализацию самых смелых идей.
Интересные задачи и возможность их воплотить в отличной команде.
Удаленная работа и гибкий график.
Корпоративное изучение английского языка.
Конкурентная ЗП, а также оплата отпускных и больничных.
Активная корпоративная жизнь и общение.   Откликаться в Телеграм: @maleeva_it

Сервис быстрой доставки продуктов Самокат ищет Product Manager для усиления команды.   Задачи на три месяца
Разобраться как работает отдел коммерсантов и собрать все процессы в кучу
Собрать бэклог проблем, которые нужно зарешать в продукте
Решить одну проблему и доставить решение на продакшен
Подружиться с операционкой   Задачи на один год
Автоматизировать работу отдела коммерсантов через создание новых сервисов
Сделать так, чтобы решения в отделе принимались на основе алгоритмов и данных
Создать продукт, который будет говорить кому, что и по какой цене продавать
Собрать крутую продуктовую команду   Ожидания от идеального кандидата У вас есть опыт в операционке
У вас есть опыт в продукте, и вы руководили командой разработки
Вы запустили какой-нибудь сложный продукт
Можете построить дерево метрик, найти гипотезу и протестировать ее
Можете найти общий язык с операционкой и вытащить истину   Бенефиты
Создавать и сразу видеть результаты своего труда, воплощенные в жизнь
Создать продукты с нуля, которые еще никто не делал
Приложить руку к созданию новой индустрии и вырасти вместе с компанией.

В крупную консалтинговую компанию Accenture приглашаются талантливые и амбициозные кандидаты на пост MC Supply Chain Consultant.   Задачи:
— участие в проектах международных и российских ресурсных компаний,
— анализ текущих SC процессов в рамках проекта,
— разработка концептуального дизайна,
— разработка функциональных спецификаций,
— внедрение решений Supply Chain Planning Solutions,
— подготовка обучения для ключевых пользователей,
— разработка KPI,
— внедрение процессов оптимизации планирования (производство, запасы, логистика).
— управление командой   Ожидания: — опыт в Supply Chain Planning 3+ (Demand Planning, Sales and Operations Planning, Production Planning, etc),
— опыт написания функциональных спецификаций,
— знание и опыт разработки методик планирования запасов, заказов, производства, спроса,
— опыт работы в ресурсных компаниях / понимание планирования для ресурсных компаний,
— знание английского языка на разговорном уровне,
— аналитические навыки,
— отличное владение MS Office, в частности Excel,
— знание инструментов Visio / IRIS как плюс,
— знание систем планирования (например, SAP APO, IBM, JDA, Quintiq, etc) будет преимуществом,
— наличие сертификата в Supply chain приветствуется.   Предлагают:
— конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
— ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника, его партнера и детей до 18 лет;
— страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
— дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
— ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;
— программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
— возможность обучения и сертификации за счет компании, в том числе в зарубежных центрах Accenture;
— участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.

Компания Нефтетанк находится в поиске кандидата на должность Руководитель отдела рекламы и маркетинга.   Обязанности:
Анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов.
PR на интернет-порталах, социальных сетях, профессиональных СМИ. Ведение и обновление сайтов компании.
Взаимодействие с отделом продаж в создании эффективных маркетинг-инструментов, помогающих выполнять поставленные планы продаж.
Разработка всей BTL-продукции компании (брошюры, лифлеты, листовки). Контроль за соблюдением фирменного стиля. Координация работы исполнителей. Оперативная организация работы на аутсорсе (дизайн, верстка и т.д).   Постоянные Задачи:
Написание и размещение текстов: новостей, анонсов, пресс- и пост-релизов, текстов для сайта, рассылок, страниц социальных сетей компании, рекламных и иных материалов компании.
Администрирование сайтов (Битрикс, WordPress)
SMM-продвижение: аккаунты в социальных сетях.
Взаимодействие с профильными СМИ, поиск информационных поводов.   Проектные Задачи:
Наполнение сайта, курирование доработок и обновление информации.
Мониторинг рекламной активности конкурентов на регулярной основе, выводы и предложения для развития.
Участие в подготовке рекламных материалов компании: презентации, видеоролики, полиграфическая продукция (с привлечением профильных специалистов), сувенирка.
СЕО продвижение — контроль исполнителей и отчетность.
Ведение документооборота по своему направлению.   Профессиональные требования: Стаж работы по специальности в области рекламы маркетинга не менее 2 лет.
Четкая ориентация на результат, настойчивость в достижении целей.
Инициативность, амбициозность, креативность.
Знание и умение применять современные маркетинговые технологии и инструменты.
Умение организовывать и координировать деятельность горизонтальных подчиненных.
Умение работать в команде и в режиме многозадачности.
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых проектов с готовностью их подтвердить.
Профильное образование или курсы повышения квалификации в области маркетинга, копирайтинга, контекстной рекламы, SMM, дизайна (как преимущество).   Технические требования:
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Знание основ и принципов контекстной рекламы и инструментов аналитики (Google, Яндекс, Facebook, ВК).
Знание функционала сервисов е-mail рассылки (getresponse, mailchimp)
Владение графическими редакторами AI, PS, СD (крайне желательно)
Английский язык (как преимущество)   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Оплачиваемые обеды.
Отпуск по ТК РФ.
Бонусы по итогам работы.
Возможны курсы повышения квалификации за счет компании.
Работа с интересным продуктом.
Живая, дружная, современная команда, которая хочет завоевать рынок.
Офис в современном бизнес-центре, оборудованный всем необходимым для эффективной работы.
Корпоративная мобильная связь.
Продолжительность рабочего дня: с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00).

В отдел финансово-экономического анализа компании Атомэнергомаш ждут нового Руководителя проекта.   Обязанности:
Контроль формирования вариативной финансово-экономической моделей Общества и ДЗО, в рамках Проекта Госкорпорации «Росатом», на ежеквартальной основе;
Контроль формирования верхнеуровневой модели проектов оборудования АЭС;
Участие в формировании функциональных требований к учетной системе;
Разработка предложений по реорганизации бизнес-процессов
Формирование консолидированной отчетности бюджетов проектов, подготовка аналитических материалов к защите бюджетов проектов;
Проведение план-факт и факторного анализа, формирование заключений по результатам анализа исполнения показателей бюджетов проектов;
Методическая помощь и консультирование сотрудников курируемых организаций, по вопросам, входящим в зоне ответственности;
Подготовка и формирование аналитических материалов по запросам вышестоящего руководства.
Взаимодействие со структурными подразделениями Общества и ДЗО в целях сбора и формирования информации по бюджетам проектов;
Участие в проектах автоматизации процессов бизнес-планирования, бюджетирования и управленческой отчетности;
Участие в функциональных процессах отрасли.   Требования:
Высшее образование- Экономика, финансы, бухгалтерский учет
Опыт работы в компаниях-производителях оборудования, строительство, ПКР и НИОКР
Опыт работы в планово-экономическом, финансовом управлении — от 3-х лет
Опыт работы в проектах по автоматизации процессов бизнес-планирования, бюджетирования и управленческой отчетности, вводу в промышленную эксплуатацию финансово-экономических моделей, проектах по оптимизации процессов бизнес-планирования, бюджетирования и управленческой отчетности (сокращение сроков, участников процесса и т.д.)
Знание основ бухгалтерского баланса — обязательно
Обязательно знание MS Office (желательно знание VBA), 1С, SAP   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Официальная заработная плата
Период испытания 3 мес.
ДМС
Офис в пределах Садового кольца.

В Независимую нефтегазовую компанию приглашается «командный игрок» на должность Заместителя генерального директора по капитальному строительству.   Обязанности:
— руководство подразделениями Управления капитального строительства;
— разработка инвестиционных проектов и перспективных планов капитального строительства и капитального ремонта завода;
— контроль формирования и выполнения Программы капитальных вложений в части строительства;
— контроль исполнения ежегодного бюджета капитальных вложений в части строительства;
— организация и контроль строительства производственных объектов, контроль выполнения работ по капитальному ремонту;
— организация и контроль работы по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.   Требования:
— высшее профессиональное (техническое) образование;
— успешный опыт работы в области капитального строительства на крупных предприятиях нефтепереработки или нефтехимии — не менее 5 лет;
— знание основ технологии нефтеперерабатывающего производства и способов ведения строительных работ, знание порядка финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов, строительных норм и правил, проектно-сметной документации; — высокий уровень профессионализма, системность, ответственность;
— готовность к переезду в г. Хабаровск.   Условия:
— работа в АО «ННК-Хабаровский НПЗ» (г. Хабаровск);
— уровень и структура дохода обсуждаются индивидуально; —  соблюдение ТК РФ в полном объеме;
— социальный пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация санаторно-курортного лечения, предоставление детского сада, премии к профессиональным праздникам и др.);
— компенсация аренды жилья для переезжающих из других регионов.

Газпром нефть ищет опытного управленца на должность Руководителя направления (M&A).   Обязанности:
— участие в реализации проектов M&A / партнерств полного цикла в составе проектной команды – от запуска проекта до закрытия сделки;
— поиск, систематизация и анализ информации (в т.ч. исследование рынка, анализ компаний и регионов);
— подготовка документов и презентационных материалов для руководства, партнёров компании;
— подготовка и экспертиза финансовых моделей, организация проведения технико-экономической оценки бизнеса и должной проверки активов;
— участие в разработке и согласовании структуры сделки;
— участие в подготовке, согласовании и утверждении юридической документации по проектам (NDA, Term Sheet, SPA, SHA).   Требования:
— высшее финансовое, экономическое (преимущество, если в отраслевом ВУЗе) или нефтегазовое образование;
— опыт работы от 3 лет в консалтинговой компании (Big4), инвестиционном банке / бутике, инвестиционном фонде или в развитии бизнеса / M&A крупной индустриальной компании;
— навыки на уровне отраслевого эксперта в области финансового моделирования и оценки бизнеса (например, CFA или в процессе получения);
— продвинутый уровень в области реализации сделок M&A, в том числе понимание процессов должной проверки, структурирования и закрытия сделок;
— базовые навыки в области структурирования и анализа информации, в том числе сильные аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и излагать выводы в виде докладов и презентационных материалов;
— базовые навыки в области коммерческих переговоров и публичных выступлений;
— опыт работы в нефтегазовой отрасли и знания основ российского и международного нефтегазового бизнеса как дополнительное преимущество;
— участие в подготовке и согласовании юридической документации (NDA, Term Sheet, SPA, SHA) как дополнительное преимущество;
— продвинутые коммуникационные навыки;
— активность, инициативность, системность;
— свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой);
— продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Excel, Word).   Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
— возможности для карьерного роста и профессионального развития;
— работа в Санкт-Петербурге (ст.м. Адмиралтейская);
— уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + годовой бонус).

Компания Нефтетанк приглашает Руководителя операционного департамента присоединиться к своему коллективу.   Обязанности:
Оперативное управление работой компании (организация, координация и контроль работы): IT отдел, отдел снабжения, юридический отдел и т.д.
Оперативное управление бизнес-процессами для сохранения и улучшения качества работы компании
Анализ эффективности работы сотрудников компании
Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями
Аудит бизнес-процессов, стандартизация, оптимизация бизнес-процессов (1С, Битрикс24)
Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании и контроль их выполнения
Управление административно-хозяйственной деятельностью компании, включая взаимоотношения с арендодателем, ремонт помещений и оборудования, мобильную связь, документооборот, поиск и заключение договоров с поставщиками
Контроль исполнения решений ген. директора и учредителями компании.   Требования:
Высшее образование
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
Готовность к командировкам
Навыки формирования и управления управленческой командой
Опыт внедрения/оптимизации бизнес процессов, организации управленческого учета и отчетности
Стратегическое мышление, системность, бизнес-ориентированность, про-активность, выраженные лидерские качества
Разработка регламентов, CRM.   Основные компетенции:
Результативность (Быстро доводил начатое до результата)
Умение оперативно и качественно решать задачи
Коммуникативность, умение и желание общаться с людьми и находить точки взаимодействия и компромиссы
Клиентоориентированность.   Условия:
Мотивация обсуждается в индивидуальном порядке с успешными кандидатами
График работы 5/2 с 9:00 до 18.00
Комфортабельный офис в бизнес-центре класса «А»
Корпоративное питание
Стабильная компания. Честный открытый профессиональный климат
Перспектива развития и роста. Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке.

Управляющая компания Группы ГМС приглашает Директора по закупкам в одну из своих бизнес-единиц.   Обязанности:
Управление и оптимизация функции закупок при реализации крупных проектов (технологическое оборудование, покупные комплектующие изделия)
Повышение эффективности тендерных процедур
Аудит текущего состояния и развитие функции закупок и логистики
Качественное улучшение бизнес-процессов и процедур СМК в службе закупок
Взаимодействие с ключевыми поставщиками, в том числе внедрение формата долгосрочных договоров и ценовых книг
Обеспечение бесперебойного процесса работы по всей цепи поставок
Налаживание постоянного контроля за состоянием заказов у поставщиков, соблюдением поставщиками договорных сроков
Усиление контроля за качеством заказанного оборудования на территории производителей, за транзитными поставками
Участие в бюджетировании
Управление подразделениями закупок и снабжения на местах
Совершенствование политик и процедур в области закупок и снабжения   Требования:
Высшее техническое, инженерно-экономическое образование
Опыт организации закупок на стороне международных инжиниринговых компаний является существенным преимуществом
Английский язык – свободный, достаточный для проведения переговоров с поставщиками, составления контрактных документов
Опыт управления людьми
Желателен опыт реинжиниринга бизнес-процессов, реорганизаций
Готовность к частым командировкам   Условия:
Оклад + ежемесячная премия
Годовой бонус
Бесплатное питание (обед); ДМС
5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск 28 дней
Офис — ст. м. Маяковская/Белорусская.