Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Puzzle Food требуется Руководитель отдела целевого маркетинга.   Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби, бренд Big Russian Rolls, сеть пиццерий Томат и Чеддер и Puzzle Pizza. Стремительно развивается в России и на международных рынках.   Основные задачи:

• Построение полного цикла программы лояльности (CRM-системы)
• Создание стратегии, описывающей пути customer journey и инструментов для достижения показателей
• Внедрение программы лояльности в сеть
• Оценка результатов активностей
• Организация ИТ доработок
• Анализ рынка, конкурентный анализ, бенчмаркинг, работа с внутренними данными из собственной базы данных, сегментирование БД
• Разработка системы отчетов
• Мониторинг деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование
• Планирование и организация исполнения еженедельного промо плана коммуникации с клиентами по CRM-каналам (email, sms, push) – триггерные/тактические цепочки коммуникаций

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на должности руководителя от 3 лет
• Опыт работы с целевым маркетингом в сетевом бизнесе
• Опыт самостоятельного развития программы лояльности в лидерской роли
• Отличные навыки управления показателями: удержание клиентской базы (АКБ); управление выручкой от привлеченных пользователей - доля в общей структуре ТО, кратностью покупок, управление средним чеком АКБ; аналитика сегментов, разработка программ развития для каждого сегмента (трейд-маркетинг, показатели конверсии в директ-маркетинговых каналах)
• Управление новыми клиентами

  Для вас:

• Стабильная высокая заработная плата
• Молодой, дружный, веселый коллектив
• Рабочий график 5/2, 8 часовой рабочий день
• Работа в уютном офисе с хорошим коллективом или удаленно
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом

 

Dodo Brands is searching for a Project manager (Drinkit).   Drinkit is a fast-growing digital-first coffee chain startup in Dubai that aims to provide customers with the best coffee experience through innovation and high-quality ingredients. The company is expanding and opening new coffee shops across Dubai and MENA region, and is seeking a talented and motivated Project Manager to join team and help them achieve ambitious goals.    About the Role:
Company is looking for a versatile person for this role who is ready to handle diverse tasks, conduct difficult negotiations, find solutions, and bring tasks to completion. As a Project Manager at Drinkit, you will manage the launch of new coffee shops and support the current store. You will work closely with the operations and business development teams. This role requires a willingness to perform tasks manually on-site, such as assisting with equipment installation, implementing marketing strategies, and coordinating team members and subcontractors simultaneously.     Responsibilities:  

• Be ready to find solutions for complicated tasks, manage suppliers, contractor search and management to meet our requirements
• Develop and implement project plans, including timelines, budgets, and resource allocation
• Roll out IT infrastructure for the new coffee shops, find solutions for implementing the design concept
• Ensure a smooth transition from project completion to operational launch
• Manage project risks and issues

    Requirements:  

• Fluent English
• Strong communication skills
• At least four years of work experience
• Ability to work under pressure and solve complex problems
• This is a full-time position, and the candidate must be located in Dubai now

    Nice to have:   

• Experience launching projects from scratch with high uncertainty in fields such as events, opening new offices, offline businesses, new sales outlets, etc.
• Experience managing projects with multiple stakeholders is preferable
• Preferably work experience in the food and beverage industry

    Conditions:  

• Company will provide you with a work visa
• You can work from the office, from home, or a coffee shop
• Opportunities to develop yourself and grow in an international company

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Puzzle Food требуется Директор по развитию и продажам франшизы.   Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби, бренд Big Russian Rolls, сеть пиццерий Томат и Чеддер и Puzzle Pizza. Стремительно развивается в России и на международных рынках.   Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование
• Управленческий опыт
• Четкое понимание IT процессов анализа, разработки, тестирования и миграции данных
• Знание методологии по управлению проектами и умение применять их на практике
• Прочный технический бэкграунд
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт работы продакт-менеджером, IT-партнером будет преимуществом
• Релевантный опыт в общепите
• Умение организовывать и координировать работу команды

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела, распределение задач внутри отдела
• Оптимизация работы и контроль своевременного выполнения функций отдела
• Тесная коммуникация с внутренними заказчиками и бизнесом
• Координация внутренних и внешних исполнителей

  компания предлагает:

• Стабильная высокая заработная плата
• Молодой, дружный, веселый коллектив
• Рабочий график 5/2, 8 часовой рабочий день
• Работа в уютном офисе с хорошим коллективом или удаленно
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Puzzle Food требуется Директор по развитию и продажам франшизы.   Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби, бренд Big Russian Rolls, сеть пиццерий Томат и Чеддер и Puzzle Pizza. Стремительно развивается в России и на международных рынках.   Обязанности:

• Разработка и реализация бизнес-стратегии компании по развитию новых рынков/новых направлений компании/зарабатывающих продуктов
• Разработка методов повышения эффективности работы и доходности компании
• Контроль исполнения разработанных планов по компании в целом и по отдельным подразделениям и отделам
• Мониторинг и анализ конкурентной среды, оперативное изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов, от сложившейся ситуации на рынке в целом
• Анализ финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Контроль эффективности использования ресурсов
• Обеспечение эффективных коммуникаций с другими подразделениями
• Проведение переговоров и заключение соглашений с партнерами в целях развития бизнеса
• Развитие партнерской сети на территории РФ, СНГ и международных рынках
• Эффективное управление продажами через офлайн и онлайн каналы
• Регулярное достижение целевых показателей: оборот, прибыль, кратный рост
• Постоянное тестирование различных гипотез относительно методов продаж, на предмет поиска эффективных связок

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Успешный личный опыт продаж В2В
• Отличные переговорческие навыки на уровне ТОП-менеджмента и собственников бизнеса
• Практический опыт в управлении продажами, стратегическом планировании, разработке коммерческой политики
• Опыт работы от 7 лет на должности директора по развитию/коммерческого директора/директора по продажам
• Свободный английский язык
• Опыт работы с франчайзинговыми продуктами
• Опыт работы в общепите и/или доставке будет существенным преимуществом
• Успешные кейсы по реализации международных проектов обязательны
• Готовность к интенсивной работе
• Яркие лидерские качества
• «Играющий» тренер
• Высокая мотивация на достижение поставленных целей
• Развитые навыки построения долгосрочных отношений
• Партнерская позиция, аналитические способности
• Стремление к личному развитию и развитию сотрудников
• Умение принимать решение в ситуациях, требующих быстрых реакций
• Умение эффективно работать в ситуации неопределенности

  Условия:

• Работа в стабильной, быстроразвивающейся компании
• Высокий уровень заработной платы (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании)
• Компания обеспечивает человека на этой должности финансовыми и человеческими ресурсами, дает свободу принятия решений и приветствует новые идеи
• В компании нет бюрократии и долгого принятия решений
• Работа на удаленке (важно не время, проведенное в офисе, а достигнутый результат)

В Food Retail требуется Planning Director.   Роль:

• Обеспечение качества операционных процессов планирования
• Ответственность за качество прогноза в объемах и деньгах по всем категориям. Разработка и внедрение стратегии улучшения качества операционного прогнозирования
• Разработка и внедрение стратегии улучшения качества операционного пополнения РЦ
• Разработка и внедрение стратегии улучшения качества операционного пополнения магазинов
• Обеспечение эффективности в управлении товарными запасами. Разработка и внедрение стратегии управления ТЗ
• Разработка, внедрение и лидирование процессов интегрированного бизнес планирования (IBP)
• Интегрирование прогноза IBP в финансовые процессы бюджетирования и стратегического планирования и развития
• Взаимодействие с коммерческим департаментом и операциями по вопросам эффективности ассортиментной стратегии
• Лидирование процесса бюджетирования в области планирования (прогноз в объемах, ТЗ, доступность на полке \ уровень сервиса, т.д.)
• Организация и контроль эффективности работы отдела клиентского сервиса для магазинов и взаимодействия с поставщиками
• Постоянное улучшение уровня сервиса со стороны цепи поставок для магазинов
• Постоянное улучшение уровня взаимодействия с поставщиками (готовой продукции и транспорта)
• Разработка и согласование годовых, квартальных и месячных целей планирования
• Реализация проектов по совершенствованию процессов планирования
• Управление большой командой (более 70 человек): мотивация и развитие команды

  Кандидат:

• Высшее образование
• Управленческий опыт в логистике
• Глубокое знание процессов прогнозирования и планирования товарных запасов
• Опыт работы в ритейле / с продуктами питания является преимуществом
• Навыки управления большими командами
• Навыки лидирования трансформаций и инновационных проектов
• Проактивный подход к решению задач
• Умение анализировать большой объем информации и принимать решения на основе данных

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Бренд одежды YULIAWAVE ищет Менеджера по связям с общественностью.   Обязанности: Организация работы по связям с общественностью:

• Поиск и составление правильной медиа аудитории для рекламы бренда
• Мониторинг зарубежных блогеров, стилистов, налаживание коммуникаций для сотрудничества с брендом
• Обработка входящих запросов, анализ запросов исходя из потребностей и возможностей бренда
• Инициирование, составление предложение по сотрудничеству для исходящих запросов, ведение дальнейших переговоров
• Взаимодействие со звездами по рекламе, условиям, логистике, примеркам и прочее
• Ведение медиа плана по рекламным интеграциям инфлюенсеров

Медиапланирование:

• Составление рекламного медиа плана
• Оперативная работа со СМИ, телеграм каналами, инициирование публикаций
• Подготовка ответов в случае запросов со стороны потенциальных партнеров, СМИ
• Написание пресс-материаллов
• Согласование информационных материалов
• Личное общение с представителями СМИ
• Выстраивание стратегии и получение результатов от СМИ с максимальной пиар поддержкой и выгодными условиями для работы бренда

Кросс промо, проработка партнерских отношений, коммуникация с внешними партнерами, контроль ведения совместных проектов и их реализация Инициирование коллабораций / кросс промо для повышения узнаваемости Бренда Личный PR (Работа, направленная на повышение узнаваемости как руководителя, так и бренда):

• Мониторинг и аккредитация на мероприятия
• Сопровождение, контроль светской хроники, интервью
• Координация со светскими фотографами, запрос фото, предоставление фото руководителю и SMM
• Инстаграм/телеграм – съемки личные, подготовка текстов для инповодов либо по запросу, подготовка сценариев при необходимости
• Обработка входящих рекламных запросов на личной страницы инстаграм, анализ предложений, сопровождение рекламы, контроль по договоренностям оплаты или бартерным договоренностям, коммуникация с представителями партнерской стороны

Мероприятия бренда – организация, гест менеджмент Контроль за репутацией бренда   Требования:

• Высшее образование по специальности (PR, журналистика, маркетинг)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Понимание fashion индустрии
• Опыт работы в fashion индустрии, retail / beaty premium сегмента
• Опыт в организации мероприятий с участием первых лиц, представителей бизнеса других стран
• База контактов СМИ и блогеров по направлению Fashion, Beauty, Life style
• Знание английского разговорный и письменный свободный
• Умение распределять задачи с учетом дедлайнов и выявлять приоритетные
• Умение самостоятельно написать пресс-релизы, подготовить информационные материалы для разных целевых аудиторий и сообществ
• Грамотная структурированная речь

  Условия:

• Заработная плата от 200 000 на руки, обсуждается на собеседовании + KPI после испытательного срока
• Испытательный срок - 3 месяца
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, после испытательного срока - смешенный график
• Место работы: м. 1905 (Трехгорная мануфактура) комфортный, новый и уютный офис
• Корпоративные скидки

  Что вы получите, работая в компании:

• Масштабные и интересные задачи
• Работу в быстроразвивающейся Компании
• Работа как на российском, так и на международном рынке
• Возможность раскрыть креативный потенциал
• Возможность реализации новых идей
• Лучшую команду

В компанию-производитель полиэтиленовых пакетов Р-Пак требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов компании
• Выстраивание и контроль коммуникаций между отделами
• Построение систем мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности
• Оценка эффективности компании
• Обеспечение и издание ЛНА и внутренних документов
• Анализ и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности
• Участие в автоматизации компании и переходах на 1С:КА

  Квалификационные требования:

• Опыт аналогичной деятельности не менее 3-х лет в торгово-производственных компаниях на позиции операционного управляющего с количеством персонала не менее 100 человек
• Реальные достижения по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда
• Опыт написания регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками
• Финансовая грамотность, понимание основных показателей БДР (P&L), БДДС
• Как преимущество – опыт работы с торговыми сетями; опыт внедрения 1С:КА и/или Битрикс (любого CRM)
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд повседневной одежды Tom Tailor требуется Project manager (Ecom/Digital Sale).   Tom Tailor - немецкая вертикально-интегрированная компания, выпускающая повседневную одежду. Специализируется в основном на одежде и аксессуарах средней ценовой категории для мужчин, женщин, молодёжи и детей.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Яндекс.Такси в поиске Руководителя GR-проектов с опытом работы от семи лет.   Что нужно делать:

• Оценивать бизнес-задачи и риски и на основе оценки формировать стратегию и тактику взаимодействия с федеральными органами власти и отраслевыми объединениями
• Участвовать в выработке эффективного регулирования в сфере антимонопольного законодательства, страхования, налогообложения
• Отслеживать и анализировать ключевые тренды развития и регулирования цифровых платформ и экосистем, инициативы и тенденции развития в смежных отраслях, а также в сфере экономической и социальной политики
• Информировать бизнес-команду об инициативах, затрагивающих интересы компании
• Устанавливать и развивать взаимодействие с федеральными органами законодательной и исполнительной власти
• Совместно со смежными подразделениями разрабатывать коммуникационную стратегию, чтобы продвигать интересы компании
• Организовывать встречи, круглые столы и конференции об актуальных вопросах отрасли с участием представителей государственных органов
• Организовывать подготовку исследований и аналитических материалов
• Готовить письма, справки, презентации и другие аналитические материалы

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, международных отношений, политологии)
• Не меньше шести лет работали в сфере консалтинга, в компаниях цифровой экономики (райдтех, электронная торговля, финтех, логистика, цифровые платформы и др.), в органах государственной власти, отраслевых объединениях
• Очень самостоятельны и ответственны: планируете работу с учётом задач и потребностей компании, эффективно распределяете ресурсы, оцениваете риски и результаты
• Умеете работать со сложными многоуровневыми проектами
• Стрессоустойчивы, нацелены на результат
• Реализовывали сложные GR- или регуляторные проекты (и можете это подтвердить)
• Коммуникабельны, грамотно и аргументированно отстаиваете свою позицию
• Умеете анализировать большие объёмы информации, самостоятельно вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами
• Умеете и готовы работать в команде

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных приложений Purrweb требуется Маркетинговый директор.   В настоящий момент компания в поисках CMO, который будет развивать инбаунд-маркетинг в компании. В идеале ищут микс директора по развитию, продюсера, пиарщика и директора по контент-маркетингу. Человека, который занимался инбаунд-маркетингом и знает о нем больше, чем компания.
В Purrweb СМО сфокусируется на закрытии пустых областей маркетинга и оптимизации текущих процессов в нем, тем самым привлекая новых клиентов.   Что за Purrweb:

• Компания делает мобильные, веб и десктопные приложения для заказчиков со всего мира - США, Германия, ОАЭ, Россия и ещё куча других стран. За 8 лет мутировали из двух фрилансеров в команду из 190 человек и успели сделать около 300 проектов. Из тех, про которые вы могли слышать - БКС, iRecommend, Максидом, EnerGO
• Команда маркетинга в настоящий момент насчитывает 10 человек и порядка 15-ти внештатных авторов. Активно ведут блог на своем сайте, создают новые коммерческие страницы, пишут полезные экспертные статьи на VC, а также регулярно проводят вебинары для стартаперов
• И поскольку сейчас активно развивают контент-маркетинг, то ждут от вас экспертности во многих областях этого направления, а именно: контент-маркетинг; SЕО; PR в цифровой среде; SMM; создание контента для Ютуб-канала; развитие Телеграм-канала; проведение ивентов (вебинары/встречи оффлайн)

  Ваши задачи будут следующими:

• На старте: вы подключитесь к процессам SEO и контент-маркетинга и поможете сделать их более эффективными
• На следующем этапе вас ждет больше продюсерская работа: создать и запустить ТГ и YouTube-канал, организовывать ивенты для целевой аудитории; генерить и проверять гипотезы по улучшению работы процессов и каналов; валидировать и докручивать выпускаемый контент
• В настоящий момент целиком заинтересованы в оптимизации текущих процессов и развитии новых направлений, а потому полагаются на ваш опыт и знания в этом вопросе и ждут вашего экспертного мнения относительно того, как правильно это направление качать. У вас будет полная свобода в выстраивании этих процессов и поддержка компании

  Образ идеального СМО:

• Имеет опыт в самостоятельной разработке маркетинговой стратегии без привлечения подрядчиков или с их минимальным привлечением
• Хочет видеть результаты своих усилий и понимать, как они влияют на работу компании
• Есть опыт работы в этом направлении своими руками, без подрядчиков
• Работал с бренд-медиа и созданием контента, умеет продвигать его с помощью различных инструментов
• Знает современные маркетинговые инструменты и умеет находить новые решения для перспективных направлений
• Умеет управлять командой маркетинговых специалистов
• Имеет кейсы по выявлению проблем в данном направлении и их решений
• Будет плюсом: опыт работы с айти-направлением и знание английского языка

  Что готовы предложить:

• Классную команду. Редакторы, дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры - это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята
• Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства, удаленный формат работы
• Условия для роста и развития. Книги, видеокурсы - покупают все, что помогает улучшить работу
• Увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования
• Оплачиваемый тестовый период - два месяца
• Официальное трудоустройство
• ДМС для омичей и Телемедицина для сотрудников в других городах / странах

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.