Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Генеральный директор регионального нерудного предприятия.   Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы);
• Обеспечение выполнения производственных планов;
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия;
• Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
• Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней;
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 3-х лет (в последние годы);
• Высшее горное образование - большой плюс;
• Готовность к релокации в один из регионов РФ;
• Опыт антикризисного управления;
• Компетентный и энергичный лидер.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.

В Казанский Кремль приглашают Начальника отдела культурных программ.   Государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник «Казанский Кремль – уникальный музейный комплекс, созданный 22 января 1994 года в соответствии с Указом Президента Республики Татарстан М. Ш. Шаймиева. Казанский Кремль является визитной карточкой региона и его главной достопримечательностью.   Обязанности:

• Разработка и планирование культурных программ и мероприятий, детальная разработка концепций культурных проектов Казанского Кремля
• Организация и проведение фестивалей, концертов, спектаклей и других культурных событий
• Привлечение спонсоров и партнеров для реализации культурных проектов
• Заключение договоров с участниками культурных программ; выстраивание сотрудничества с культурными институциями Республики Татарстан и других регионов
• Координация работы с другими отделами и с партнерами
• Мониторинг и анализ рынка культурных услуг, определение тенденций и направлений развития
• Участие в разработке стратегии развития культурной деятельности организации, предложение новых идей культурных проектов
• Поиск и привлечение новых талантливых артистов, художников и других деятелей культуры
• Контроль за соблюдением сроков и качества выполнения работ, работа с подрядчиками, работа на площадке, контроль реализации проектов, взаимодействие с профильными отделами внутри организации, контроль за работой контрагентов

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере культуры, искусства, PR или смежных
• Опыт работы в области организации культурных программ и мероприятий не менее 1 года
• Навыки планирования и управления крупными проектами, опыт ведения переговоров
• Знание основ законодательства в сфере культуры и авторского права, опыт деловой переписки
• Лидерские качества, ответственность, инициативность и умение работать в команде. Готовность к постоянному общению с людьми

  Условия:

• Официальное трудоустройство в команду Музея-заповедника «Казанский Кремль»
• Стабильная заработная плата
• График работы: полный рабочий день, 5/2
• Современный офис в самом сердце Казани
• Зарплата по итогам собеседования
• Возможность безвозмездно посещать выставки и экспозиции государственных музеев

В Аэрофлот требуется Начальник отдела оценки персонала и развития карьеры.   Обязанности:

• Построение системы управления карьерой и преемственностью персонала по направлениям деятельности (разработка ЛНА, методологии, коммуникация со структурными подразделениями – участниками разработки)
• Реализация проекта по автоматизации процесса управления карьерой и преемственностью
• Организация работы по формированию и утверждению требований к ключевым категориям персонала компании (разработка профилей должностей, квалификационных матриц, моделей компетенций)
• Формирование и развитие кадрового резерва (управленческий кадровый резерв, высокопотенциальные сотрудники, преемники на ключевые должности)
• Методологическое сопровождение: разработка процедур входной и регулярной оценки персонала, моделей компетенций, профилей должностей, моделей карьерных траекторий развития, разработка инструментов оценки
• Разработка и внедрение системы ежегодной оценки эффективности деятельности персонала (performance appraisal)
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам оценки персонала

  Требования:

• Образование высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное)
• Опыт работы по специальности от 5-ти лет
• Знание российского стандарта центра оценки, знание рынка российских провайдеров, оказывающих услуги в области оценки персонала
• Знание методов и инструментов разработки моделей компетенций, методов и инструментов оценки компетенций
• Знание принципов формирования индивидуальных планов развития, программ развития
• Готовность к работе с большим объемом информации
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность

  График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день

  Условия:

• Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31
• Испытательный срок - 3 месяца

  Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Служебный автотранспорт от м. Войковская, м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград и ст. Хлебниково
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

В сервис Авто.ру (Яндекс) ищут Руководителя контентных продуктов, который будет вести новый блок направления контентных продуктов.   Сервис Авто.ру старше, чем многие сотрудники команды, но душа у него молодая и дерзкая. Ищут такого же смелого и активного продакт-менеджера, чтобы вместе вывести процесс купли-продажи машин на абсолютно новый уровень.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и управление стратегией развития направления, расстановка приоритетов и KPI, ответственность за их выполнение
• Мониторинг рынка, конкурентной среды, трендов и следование им
• Забота о нуждах пользователей, анализ потребностей и сценариев работы с продуктом, их защита перед другими направлениями
• Системное развитие своего продукта и его ключевых метрик

  Компания ждет, что вы:

• Умеете работать с контентными сервисами и контентом в целом, понимаете, зачем люди его публикуют и какие при этом возникают проблемы
• Быстро понимаете продукт и разделяете его пользователей на креаторов и читателей
• Понимаете, как работает модерация в социальной сети
• Умеете мыслить не только бизнес-метриками и деньгами

  Будет плюсом, если вы:

• Отвечали за отзывы и рейтинги продукта

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Оклад и премии по результатам работы
• Все бонусы Яндекса: отличный ДМС, суперский офис с верандой на крыше, массажными креслами и капсулами для сна, бесплатные завтраки и обеды, чай, кофе, фрукты, овощи, печеньки
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять поставленные задачи
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, йогу, химчистку в офисе
• Парковку для сотрудников
• Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологической компании: вы сможете создавать сервисы, полезные миллионам людей

В компанию по производству мебели Кухонный завод открыта вакансия Директор по маркетингу.    Компания "Кухонный завод" является одной из ведущих e-commerce компаний в России, специализирующейся на производстве и продаже кухонных гарнитуров и корпусной мебели по индивидуальным проектам.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии Компании
• Обновление товарного портфеля (доработка продуктов, разработка и ввод новых продуктов)
• Разработка финансовой модели, ценообразование
• Оптимизация и контроль системы лидогенерации
• Организация комплекса digital - маркетинга
• Организация и проведение маркетинговых и рекламных кампании
• Осуществление кросс-функционального взаимодействие с другими подразделениями Компании
• Участие в стратегическом планировании и формировании бюджета Компании

  Важно, чтобы Вы:

• Имели опыт управления отделом маркетинга в торговых компаниях
• Обладали глубокими знаниями современных маркетинговых тенденций и инструментов
• Знали, как создавать и воплощать эффективные маркетинговые стратегии
• Демонстрировали отличные аналитические способности и системное мышление
• Были способны работать в условиях быстрых изменений и высокой ответственности
• Обладали высокими коммуникативными навыками и лидерскими качествами

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5/2 с 9 до 18 (1 час перерыв на обед)
• Ценят инициативу и творческий подход, поэтому у директора по маркетингу будет возможность проявлять свою индивидуальность и предлагать новые идеи
• Скидки на продукцию Компании
• Компания предлагает достойные условия работы и вознаграждение потенциальным кандидатам

  В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания.

В издательство Наука требуется Начальник юридического отдела.   Наука – старейшее научное издательство страны и одно из крупнейших в мире – ведет отсчет своей истории с 1727 года.   Обязанности:

• Личное ведение претензионно-исковой работы
• Личное представление интересов организации в арбитраже и судах общей юрисдикции всех инстанций
• Подготовка правовых заключений и аналитических справок
• Взаимодействие с регуляторами и надзорными ведомствами
• Контроль оформления результатов интеллектуальной деятельности, регистрация товарных знаков, ведение участков работ по авторскому праву в сети интернет
• Правовое сопровождение договорной работы, закупочной деятельности (работа по 44-ФЗ, 223-ФЗ, разработка типовых форм договоров, согласование договоров (аренда, поставка, строительный и бытовой подряд, оказание услуг, и др.)
• Консультирование сотрудников структурных подразделений по правовым вопросам

  Требования:

• Обязательно: опыт работы в ФБГУ от 5 лет
• Обязательно: опыт претензионно-исковой работы; представление интересов организации в арбитраже и судах общей юрисдикции всех инстанций
• Высшее юридическое образование в государственном вузе (МГЮА и т.п.)

  Условия:

• Работа в историческом здании в центре Москвы (м. Смоленская, 5 минут пешком)
• График работы 5/2, работа в офисе (не гибрид)
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата 2 раза в месяц

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления по развитию корпоративной культуры.   Что нужно делать:

• Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности на всех предприятиях холдинга;
• Внедрение корпоративных ценностей, стандартов и норм поведения;
• Продвижение ценностей и миссии компании;
• Лидирование процессов с топ-менеджерами по созданию культуры в компании;
• Реализация проектов: культура обратной связи; мероприятия для топ-команды и среднего менеджмента.

  Какого человека ищут:

• Высшее образование (желательно в области HR);
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой не менее трёх лет;
• Знание инструментов и технологии развития корп культуры;
• Хороший проектный менеджер;
• Знает нестандартные инструменты продвижения;
• Опыт работы в легкой, демократичной культуре.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества;
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи;
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет».

В международную компанию-производитель молочной продукции Lactalis требуется Бренд-менеджер.   Что предстоит делать:

• Оперативное планирование, эффективная реализация маркетинговых планов и развитие бизнеса в канале FoodService и его сегментах
• Исследования – анализ целевой аудитории, розничного рынка, конкурентов и т.д.
• Инициация, курирование проектов по запуску новых продуктов, пакетов поддержки
• Развитие медиа-экосистемы, цифровой платформы, ведение кросс-функциональных проектов - NPD, инициирование промо-кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (менеджмент\экономика\маркетинг)
• Предыдущий опыт работы в пищевой отрасли (включая производство напитков, алкогольный бизнес) в международной компании
• Опыт работы в сфере маркетинга на руководящих должностях 1-3 года
• Опыт разработки полного продуктового микса (бренд, портфолио, поддержка, менеджмент) и успешного запуска
• Опыт продвижения в B2B и B2C. Разработка цифровых инструментов по работе с целевой аудиторией, цифровое продвижение

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи в крупной иностранной компании — мировом лидере в направление производства молочной продукции
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Компания заботится о здоровье сотрудников и предоставляет: ДМС и страхование жизни, компенсацию затрат на фитнес, льготные обеды в офисе
• Гибридный формат работы — частичное посещение офиса
• Возможность развития в компании — индивидуальные программы развития сотрудников, прохождение внешних тренингов от компании, возможность изучения английского языка
• Финансовая стабильность: высокий уровень дохода (обсуждается с финалистом) и возможность индексации заработной платы​​​​​​​
• Место работы: Истринский район, дер. Лешково (Корпоративный транспорт от м. Строгино, ул. 1905 года МЦК Шелепиха и ж.д станции Нахабино)

Вакансия на удаленке.   inDrive is looking for Head of Global Learning who will be to drive and implement Global training programs considering the diverse cultural backgrounds of employees.   Responsibilities:

• Design and implement training programs across the world to enhance employee skills, whether technical or soft skills, to help them perform their roles effectively
• Develop and create Corporate learning university included LMS and other learning courses
• Communicate with providers: research, offer, contracting
• Develop and support English and other languages skills improvement
• Coaching and assessment services to the top management team
• Facilitation on the corporate business events
• Create and implement the different approach for learning
• Support and develop Learning Team
• Tracking the key metrics in the Learning

  Requirements:

• Languages: Russian/English (fluent in both)
• 5+ years of relevant experience
• Good knowledge in Learning area
• Ambition and innovation
• Able to create the new approach in the Learning area

  What company offers:

• Stable salary, official registration, health insurance
• Hybrid work
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель группы продаж.   Что нужно делать:

• Обеспечение высокой эффекстивности работы отдела продаж
• Контроль выполнения плана продаж и других выжных показателей
• Мотивация сотрудников
• Контроль ведения СРМ
• Участие в наборе сотрудников в команду, обучение
• Составление и контроль отчетности

  Какого человека ищут:

• Опыт работы в недвижимости (желательно загородка) от 3х лет
• Опыт управления командой
• Готовность взять на себя ответственность
• Целеустремленность
• Энергичность
• Инициативность
• Умение анализировать большой объем цифровой информации
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»