Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется Руководитель колл-центра, который выстроит эффективную работу колл-центра и отдела продаж.   Цветомания — современная сеть цветочных магазинов и интернет-магазин с доставкой по Санкт-Петербургу.   Что предстоит делать:

• Руководить командой менеджеров (прием и обработка заказов с сайта, по телефону, через мессенджеры и соцсети, и тд).
• Организовать бесперебойную работу колл-центра и клиентской поддержки.
• Контролировать выполнение планов продаж и качества обслуживания.
• Внедрять скрипты продаж, стандарты общения с клиентами.
• Проводить обучение и мотивацию менеджеров.
• Работать с отчетностью: конверсия, средний чек, KPI сотрудников.
• Взаимодействовать с другими подразделениями (логистика, маркетинг, производство).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт руководства командой продаж или колл-центра от 2 лет.
• Умение управлять людьми и процессами.
• Понимание онлайн-торговли, навыки работы с CRM Bitrix 24.
• Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, инициативность.
• Хорошо поставленная речь, клиентоориентированность.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата от 100 000 рублей (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока.
• Удобный график работы: рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от станции метро "Балтийская" (Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10).
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Интересные корпоративные мероприятия.
• Приятный бонус: скидка 20% на продукцию компании.

IT-компания ВИЖУ в поисках Руководителя проектов, который станет ключевым звеном в реализации сложных проектов на стыке креатива, технологий и искусства.   ВИЖУ - это компания с командно-центричной культурой, которая создает самые знаковые проекты в России и задает стандарты и методы в мультимедиа-индустрии. Занимаемся полной реализацией проектов в сфере мультимедиа для музеев, выставок, парков, для крупных отечественных и международных компаний.   Зоны ответственности:

• Полный цикл управления проектом: планирование, координация команд, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ,
• Работа с заказчиками (государственные и частные заказчики) — управление ожиданиями, проведение рабочих встреч, отчетность,
• Взаимодействие с подрядчиками — технические, производственные, креативные,
• Постановка задач и контроль исполнения внутри проектной команды (дизайнеры, архитекторы, креатив, CG-художники, разработчики, инженеры),
• Ведение проектной документации и договорной базы,
• Контроль готовности и качества контента, организация тестов и приемки на площадке,
• Участие в стратегических и креативных сессиях на ранних стадиях проектов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления мультимедийными проектами: выставки, музеи, шоу, интерактивные инсталляции,
• Понимание полного производственного цикла: сценарии, CG-контент, интерактивные приложения, закупка и интеграция оборудования,
• Опыт управления кросс-функциональными командами (от 5 человек),
• Понимание специфики рынка подрядчиков в сфере мультимедиа, инсталляций, CG и интерактивных решений,
• Умение четко структурировать задачи, выстраивать коммуникацию с разными типами исполнителей и заказчиков,
• Будет плюсом — опыт работы в проектах для государственных и культурных институций.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами,
• Работу с сильной и профессиональной команде,
• Участие в уникальных проектах федерального уровня,
• Возможность влиять на формирование и развитие крупных культурных проектов,
• Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам проектов,
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании,
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня,
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20), возможен гибридный формат работы,
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС,
• Современный и уютный офис м. Павелецкая.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics требуется Арт-директор.   KRYGINA cosmetics — инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.   Миссия роли: Арт-директор обеспечивает визуальную целостность и конкурентоспособность бренда на рынке. Его миссия — превратить бренд-платформу в живой, визуально выразительный язык, который будет:

• Формировать эмоциональную связь с аудиторией.
• Усиливать узнаваемость и премиальность бренда.
• Поддерживать запуски новых продуктов и кампаний мощным визуальным сопровождением.
• Выделять бренд на фоне конкурентов за счёт уникального и актуального визуального стиля.

  Чем предстоит заниматься:
Стратегия и развитие визуального стиля бренда:

• Разработка и внедрение визуальной платформы бренда (включая цвет, композицию, стиль съёмок, эстетику).
• Создание и поддержка Brand Book / Visual Guidelines.
• Формирование концепции визуального стиля для новых продуктов и линеек.
• Анализ трендов, конкурентной среды и культурных кодов для актуализации визуального языка.

Креативное лидерство и управление проектами:

• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний, запусков, digital-контента.
• Постановка задач и руководство внутренней командой: дизайнеры, видеографы, фотографы.
• Участие в кастинге моделей, подборе локаций, работе с креативными подрядчиками.
• Присутствие на съёмках (фото/видео) для контроля соответствия концепции.
• Участие в постпродакшне: ретушь, монтаж, цветокоррекция, финальное утверждение.

Операционное управление и бюджет:

• Планирование и согласование смет по проектам, контроль и оптимизация расходов.
• Поиск, выбор и управление подрядчиками (фотографы, видеостудии, 3D-дизайнеры, ретушёры и др.).
• Контроль сроков и качества исполнения на всех этапах.
• Ведение документооборота: ТЗ, акты, договоры, утверждения.

Интеграция с маркетингом и продуктом:

• Тесная работа с директором по маркетингу и продуктовой командой.
• Участие в разработке упаковки, POSM, выставочных стендов, презентаций.
• Обеспечение соответствия визуала бизнес-целям и позиционированию.

Управление командой и процессами:

• Руководство арт-отделом (от 3–5 человек): постановка задач, приоритизация, обратная связь, мотивация.
• Оценка времени на задачи, оценка эффективности команды, расстановка приоритетов, контроль дедлайнов.
• Обучение и развитие команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в арт-дирекшн от 3 лет в агентствах или брендовых компаниях с высоко развитой эстетикой (Beauty, Fashion).
• Владение программами Ai, Ps, Id – на высоком уровне, а также Figma и AAE (желательно), а так же поддержания единого стиля в бренде в период не менее 1 года
• Опыт разработки Brand Book, визуальных гайдлайнов, упаковки, а так же поддержания единого стиля в бренде в период не менее 1 года
• Практический опыт управления фото- и видеопроизводством (съёмки, кастинг, локации, постпродакшн).
• Навыки бюджетирования и управления проектами (желательно знание Битрикс).
• Понимание предпечатной подготовки макетов для первичной и вторичной упаковки и рекламных материалов.
• Опыт работы с 3D-визуализацией и motion-дизайном — будет плюсом.

  Что предлагают:

• Работа в молодом, крутом и дружелюбном коллективе быстрорастущего косметического бренда KRYGINA cosmetics.
• Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 мин от м.Кропоткинская.
• Гибкий и удобный график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00 на выбор; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата.
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio.
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом.

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью.
• На телефонном интервью с HR поговорите о вашем опыте и ожиданиях.
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудите приоритетные цели и задачи бизнеса.
• Небольшое тестовое задание.
• Оффер.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите почему хотите работать именно в KRYGINA cosmetics.
• Прикрепите актуальное портфолио.
• Укажите ваши ЗП ожидания.

Сеть диагностических центров МРТШКА в поиске Директора.   Что входит в зону ответственности:

• Операционное управление всеми филиалами сети и и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений управляющей компании;
• Контроль выполнения плановых показателей центров (выручка, загрузка кабинетов, плановое и проданное время, клиентский сервис);
• Повышение качества услуг, сервиса и удовлетворенности клиентов;
• Работа над эффективностью продуктовой матрицы и внедрение новых услуг;
• Анализ эффективности центров, поиск и устранение "узких мест";
• Разработка и внедрение регламентов, бизнес-процессов и инструментов контроля;
• Управление бюджетами центров, контроль расходов и оптимизация затрат;
• Работа с укомплектованностью штата и продуктивностью сотрудников;
• Поддержка и контроль проектов по открытию новых центров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли директора/управляющего в медицинской компании от 5 лет
• Умение управлять руководителями, а не только линейными сотрудниками;
• Готовность к командировкам в центры при необходимости;
• Навыки системного управления: постановка KPI, контроль выполнения, внедрение стандартов;
• Финансовая грамотность: понимание P&L, бюджетирования, управления затратами;
• Стратегическое мышление: баланс между быстрыми результатами и построением долгосрочных отношений;
• Самоорганизация и гибкость: готовность учиться, адаптироваться к изменениям и работать в условиях амбициозных целей.

  Компания предлагает:

• Удобный, административный график 5/2, время начала работы с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Конкурентный уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет);
• Активный, сплочённый коллектив и высокий уровень корпоративной культуры;
• Программу лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки для детей, дополнительные выплаты в трудные и радостные моменты жизни;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Дополнительную мотивацию за стаж работы в компании;
• Работу в одном из самых стабильных бизнесов на рынке: открывают для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране;
• Возможность напрямую влиять на бизнес-показатели клиники;
• Необходимый уровень свободы и все необходимые инструменты для эффективного управления распределённой командой.

  В сопроводительном письме укажите, в каких медицинских организациях вы работали и насколько готовы к командировкам. 

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директора юридического департамента.    Обязанности:

• Руководство юридической службой группы компаний;
• Организация деятельности юридического подразделения группы компаний, а также самостоятельное осуществление правового сопровождения деятельности группы компаний;
• Подготовка корпоративных документов, создание, ликвидация, реорганизация юр.лиц, внесение изменений в ЕГРЮЛ;
• Организация экспертизы и формирования договорных отношений с контрагентами;
• Подготовка правовых заключений и консультаций по вопросам, возникающим в деятельности группы компаний;
• Правовое сопровождение при взаимодействии с гос.органами, в т.ч. по вопросам проведения проверок;
• Судебное представительство.

  Требования:

• Опыт руководства юридической службой холдинговой структуры, полного правового сопровождения деятельности группы компаний — от 3-х лет;
• Высшее юридическое образование.

  Условия:

• Месторасположение офиса: м. Полежаевская / МЦК ст. Хорошево (5-10 минут пешком);
• График работы 5/2; соблюдение ТК РФ;
• Официальная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи.

Сеть офтальмологических клиник Кузляр в поиске Директора по продажам.   Задачи:

• Организация процесса продаж в сфере товаров медицинского назначения;
• Формирование стратегии продаж: по каналам продаж и регионам;
• Мониторинг рынка и конкурентов, предоставление аналитических отчетов руководителю;
• Анализ и сегментация клиентской базы;
• Контроль выполнения планов продаж: анализ эффективности продаж и корректировка стратегий;
• Анализ эффективности: план/факт, ключевые метрики, KPI;
• Систематическое проведение обучения для сотрудников по действующим стандартам;
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы направления;
• Бюджетирование.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 5-х лет;
• Практический опыт создания и внедрения стандартов продаж;
• Умение анализировать работу команды, формировать выводы, вырабатывать решения к реализации;
• Умение работать с «цифрами»: математика продаж, ценообразование, базовое понимание финансового управления;
• Уверенный пользователь MS Office, Битрикс 24.

  Условия для вас:

• Официальная заработная плата (оклад и % от прибыли);
• Трудоустройство по ТК РФ с предоставлением отпуска, больничного и других социальных выплат;
• Комфортное рабочее место;
• Тренинги и мастер-классы;
• Корпоративные мероприятия.

Мебельная компания Мария в поиске Директора мебельного салона.   Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании, работающей более 25 лет на мебельном рынке;
• Прозрачная мотивация (оклад + гарантированный бонус + система квартальных премий);
• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• Корпоративную мобильную связь, корпоративная техника;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Комфортное рабочее место в студии, с удобным расположением и транспортной доступностью;
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию Компании и мотивационные программы;
• У нас дружелюбная атмосфера, стильные интерьеры студий с дизайнерской экспозицией производящей вау-эффект на клиентов.

  Задачи:

• Обеспечивать выполнение планов продаж в вверенной студии;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей в вверенной студии;
• Распределять графики и загруженность на трафике менеджеров-дизайнеров;
• Работать с базой менеджеров студии;
• Развивать необходимые для продаж компетенции и навыки своей команды специалистов;
• Обеспечивать соблюдение стандартов работы компании.

  Профиль кандидата:

• Высшее образование;
• Обязательно наличие управленческого опыта в мебельной\кухонной сфере;
• Гибкий и креативный подход в решение сложных кейсов;
• Умение управлять командой: постановка задач, онбординг, мотивация на результат;
• Понимание особенностей мебельной розницы.

В транспортную компанию Олимпия требуется Директор по персоналу.   Олимпия — транспортная компания со штатом 120 человек. Занимаются грузовыми перевозками по Московскому региону и всей России, работают с крупнейшими предприятиями и организациями России, перевозя им товары народного потребления. Зарекомендовали себя как честный, ответственный и надежный партнер.   Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы на аналогичной должности (от 3х лет);
• Уже налаживали систему найма в компании с нуля;
• Имеете успешный опыт в оценке, обучении и адаптации сотрудников (линейных и офисных);
• Внедряли эффективные бизнес-процессы;
• Разрабатывали должностные инструкций.

  Результаты, которые будут ожидать от вас:

• Продуктивные сотрудники, усиливающие деятельность друг друга и компании;
• Регламенты и локальные акты компании, которые находятся в актуальном состоянии и внедрены в действие;
• Созданная и работающая система обучения персонала;
• Созданная система оценки результата труда на каждом рабочем месте.

  Обязанности:

• Создание системы найма, оценка профессиональных качеств кандидатов;
• Составление плана адаптации сотрудников и участие в процессе введения в должность;
• Участие в разработке системы мотивации;
• Планирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета;
• Оценка текущих компетенций сотрудников, подготовка тренингов и обучение персонала;
• Разработка должностных инструкций, регламентов, кадровой политики для сотрудников производства и офиса и внедрение их в бизнес-процессы;
• Создание и внедрение мероприятий, направленных на сплочение и удержание коллектива;
• Поддержание положительного HR-бренда компании.

  Преимущества компании:

• Подчинение напрямую Генеральному директору (и собственнику) компании;
• Возможность реализовать смелые инициативы;
• Возможность раскрыть себя во всех HR-направлениях, не только в найме;
• Зарплата на период испытательного срока: 160 000 руб. (на руки);
• Зарплата после исп. срока: оклад + KPI, совокупный доход до 200 000 руб. (на руки);
• Годовой бонус до двух окладов;
• Гарантированный отпуск летом;
• График работы на выбор: 9:00 до 18:00 по адресу: Москва, улица Мельникова д.5, с последующим возможным переездом на адрес Москва, улица Андропова д.10;
• Официальное трудоустройство.

В сеть магазинов напольных покрытий Управдом ищут Руководителя продукта Bitrix24.   Обязанности:

• Внедрение и настройка CRM Bitrix24 для управления продажами (B2C и B2B, онлайн и розница);
• Интеграция Bitrix24 с внешними сервисами (ERP SHOP, Power BI, сайты, телефония, мессенджеры и др.);
• Настройка автоматизации: роботы, триггеры, бизнес-процессы и умные сценарии;
• Разработка и внедрение сквозных бизнес-процессов компании (продажи, обслуживание клиентов, внутренние процессы);
• Импорт и миграция данных, настройка структуры компании, прав доступа и ролей;
• Создание и настройка шаблонов документов, пользовательских полей и отчетов;
• Подключение и адаптация приложений из маркетплейса Bitrix24;
• Составление технических заданий для доработок, взаимодействие с подрядчиками и контроль исполнения;
• Анализ бизнес-процессов и формализация требований к их автоматизации;
• Обучение сотрудников работе в системе, создание инструкций, регламентов и базы знаний;
• Настройка аналитики и построение дашбордов (Bitrix24, Google Sheets, Power BI и др.);
• Участие в развитии CRM-системы и повышении эффективности её использования в бизнесе.

  Требования:

• Опыт полного цикла внедрения Bitrix24 «под ключ» (от аналитики до запуска и поддержки);
• Навыки интеграции с внешними системами (ERP SHOP, сайты, телефония, мессенджеры, BI-системы);
• Умение самостоятельно реализовывать задачи без привлечения программистов (максимум с использованием готовых решений и маркетплейса);
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов в продажах (B2C и B2B, онлайн и офлайн), их автоматизации и документирования;
• Навыки подготовки технических заданий для подрядчиков и контроля сроков/качества работ;
• Понимание принципов CRM-систем и сквозной аналитики;
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение систематизировать данные;
• Навыки обучения пользователей и методологическая работа (создание регламентов, инструкций);
• Гибкость, самостоятельность и ориентация на результат.

  Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление.
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Улица Академика Янгеля/м. Пражская.
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, (гибрид после испытательного срока 3/2).
• Скидки на продукцию компании.

В онлайн-гастромаркет Secret Kitchen требуется Управляющий рестораном.   Secret Kitchen — комьюнити гастро-энтузиастов, которое объединяет разные ресторанные концепции под одной крышей: Ricers, Gimnasia, Cheesus.   Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы вверенного подразделения;
• Организация работы персонала (повара, менеджеры смены, курьеры);
• Контроль качества сырья и производимой продукции, соблюдения сроков доставки;
• Подготовка необходимой документации и отчетности;
• Составление графиков, ведение табеля учёта рабочего времени;
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины;
• Проведение инвентаризации.

  Что важно:

• Опыт работы на управляющей позиции в ресторанных сетевых проектах или службе доставки еды;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 20.00 ,выходные дни — воскресенье и понедельник;
• Дружный коллектив.