Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство MEDOR требуется HR Директор.   Какие задачи будут перед Вами:

• Формирование HR отдела.
• Закрыть текущие вакансии с перспективой сотрудничества в горизонте с человеком не менее 5 лет.
• Сформировать команду продавцов на проект релокация.
• Сформировать команду по работе с зарубежными клиентами в проект РА.
• Формировать стратегии подбора, адаптации и удержания персонала исходя из бизнес-целей компании.
• Сформировать внутренний кадровый резерв и карьерную лестницу для текущих сотрудников, с учетом потребностей компании и портретов личности каждого члена команды.
• Постоянное развитие HR-бренда компании.
• Противодействие профессиональному выгоранию текущей команды.
• Постоянное развитие команды через регулярное обучение (внутреннее и внешнее), аттестацию (составить план на регулярной основе), обозначение точек роста и т.д.
• Формировать и развивать корпоративную культуру, регламент корпоративных мероприятий.

  Что вы получаете:

• Возможность проявить все свои навыки и стать значимым партнером.
• Достойную оплату труда и четкую схему премирования: оклад 100 тыс., премии от 35 тыс до 100 тыс. за закрытые вакансии, бонусы до 100 тыс. за результаты нанятых сотрудников годовые бонусы за снижение уровня текучки до 200тр. (возможность получать свыше 250 тыс. руб.)
• Зарплата всегда вовремя и выше рынка.
• Гибкий график работы. Работа 5/2, можно выбрать с 8.30-17.30 / 9-18 или с 10-19. 
• Бесплатное здоровое питание 1 раз в день
• Кураторство генерального и исполнительного директора.
• Бесплатное корпоративное обучение (по услугам, по продажам, по управлению командой, по CRM). + Компенсация до 90% стоимости профессионально обучения.
• Возможность вырасти с руководителя HR службы до Партнера Компании и заработать на росте бизнеса
• Оплачиваемый отпуск, Новогодние корпоративы
• Маски, перчатки, септики, ПЦР тесты за счёт компании;
• Место работы в одном из офисов в г. Москва Русаковская 13 (БЦ Бородино Плаза)

  Вы можете стать частью команды, если:

• Честность (ложь не допустима ни в каком виде);
• У Вас успешный опыт найма ТОПовых сотрудников (РОПов, редких специалистов, высоко востребованных специалистов). Опыт в сфере HR свыше 4 лет;
• Ваш опыт работы в диджитал, рекламном, кадровым агентстве или IT компании - отлично поможет в работе.
• Знание английского языка выше уровня C1 - будет Вашим преимуществом;
• Особенно ценно наличие у Вас опыта HR на англоязычном рынке;
• Есть опыт создания и развитие сильного HR бренда;
• Понимаете, как привлекать и удерживать лучших сотрудников с рынка;
• Вы лидер, способный выстроить партнерские отношения с бизнесом и новой HR командой;
• Обладаете системным мышлением и нацелены и результат;
• Вы «читаете» людей, понимаете их мотивы и изящно влияете на их скорость движения к цели;
• Вы умеете продавать Компанию будущим сотрудникам;
• Вы постоянно прокачиваете себя новыми фишками и изучаете психологию, управление людьми, формирование Команды.

В транспортную компанию СКА требуется Заместитель директора по коммерческой работе.   В ваши обязанности будет входить:

• Управление текущими проектами (развитие контрактных, локальных и магистральных перевозок)
• Реализация коммерческой стратегии компании, активное участие в развитии бизнеса, отстаивание интересов компании
• Организация анализа рынка конкурентов и мониторинг актуальной информации на рынке транспортных услуг

  От вас потребуется:

• Опыт работы в управленческой должности в сфере автоперевозок не менее 3 лет обязателен
• Умение формировать эффективную команду
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями

  В свою очередь, компания гарантирует вам:

• Стабильную белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ
• Работу в компании с развитой корпоративной культурой
• Возможность карьерного роста
• Дружелюбный коллектив, обладающий сильным командным духом и общими целями

В группу компаний People&People (Грузовичкоф, Таксовичкоф, Dostaевский) требуется Финансовый директор.   People&People – группа компаний, объединяющая самые разные направления рынка: пассажирские перевозки, грузоперевозки, доставка еды, бьюти-бизнес, рекламные услуги, юридический консалтинг, страхование и др.   Обязанности:

• Выстроить максимально автоматизированную систему управленческой финансовой отчетности (планирование, бюджетирование, управленческий учет, контрольные процедуры)
• Руководство процессом, формирование и анализ управленческого учета Компании
• Управление и контроль за состоянием, движением и целевым использованием денежных средств компании
• Обеспечение бесперебойного и оптимального взаимодействия отделов финансовой службы и бухгалтерий со всеми подразделениями Компании
• Участие во внедрении новых проектов 1С
• Анализ финансового состояния компании, финансовых рисков, финансовых результатов деятельности (P&L, БДР, ДДС, Управленческий баланс)
• Участие в составлении управленческих регламентов
• Разработка, внедрение, контроль единых стандартов учета в Компании
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования
• Опыт финансового анализа и подготовки управленческой отчетности
• Опыт внедрения управленческой отчетности с нуля
• Масштабность мышления, стратегический склад ума
• Умение работать в команде, про-активный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат
• Опыт работы на руководящей должности финансового отдела более 5 лет

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата оклад 200 000 + kpi
• Внутренне/внешнее обучение, развитие в профессии и карьерный рост
• Компенсация мобильной связи
• Возможны командировки
• Бесплатная парковка для сотрудников на территории компании

В Сталепромышленную компанию требуется Заместитель директора по персоналу.   Требования:

• Вы будете успешны, если:
• Готовы погружаться и разбираться в бизнес-процессах бизнеса и влиять на них через изменения в процессах управления персоналом;
• Готовы брать на себя ответственность за принятие решений, организовывать вокруг себя людей для достижения результата этих изменений;
• Обладаете высоким уровнем управленческих компетенций и стремитесь занять позицию партнера для бизнеса, а не классического операционного HR;
• Вы – человек результат, но который понимает, что без системных действий и процессов не бывает качественного результата;
• Имеете развитые организаторские, коммуникативные навыки, умеете выстраивать отношения с разными категориями людей;
• Умеете стратегически мыслить, анализировать.
• Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом или менеджмента;
• Успешный опыт работы: в подборе - от 1 года, в роли HR BP - от 1 года,
  желательно в торгово-производственных компаниях с региональной сетью;

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей независимой производственной компании федерального уровня с 31-летней историей развития: это даст вам уверенность в завтрашнем дне и стабильность, гарантию официального трудоустройства и соблюдения ТК РФ;
• Возможность профессионального роста и обучения: у нас есть собственный корпоративный университет, который предлагает обучение по различным направлениям для всех категорий сотрудников;
• Удобный график работы - 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Насыщенную корпоративную жизнь:  проходит множество интереснейших мероприятий для сотрудников. 
• Сотрудники выезжают за рубеж за счет компании.
• Место работы: г.Санкт-Петербург, метро Московские ворота – 3 дня в неделю, г.Коммунар (20 минут на электричке от метро Купчино или 30 минут от метро Проспект Славы) – 2 дня в неделю

  Обязанности:

• Организация и контроль работы всех направлений HR в 4 филиалах: Санкт-Петербург, Ярославль, Рязань, Тула (штат 250 человек);
• Активное участие в организационном развитии компании, разработка и реализация бизнес-процессов и HR-стратегии под задачи бизнеса;
• Анализ существующих HR процедур, их корректировка;
• Курирование подбора персонала (в подчинении рекрутер), а также самостоятельное закрытие вакансий на ключевые должности (3-5 в месяц);
• Корректировка и выстраивание процесса адаптации и наставничества;
• Планирование структуры численности, аналитика и бюджетирование;
• Анализ и корректировка систем оплаты труда, подготовка аналитики по данному вопросу;
• Оказание консультативной и методической поддержки руководителей и персонала.

  Условия:

• Работа в крупной развивающейся федеральной компании;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Эффективная программа наставничества и обучения;
• Режим работы: с 8:30 до 18:00

В транспортную компанию Magic Trans требуется Региональный управляющий (центральный федеративный округ).   Magic Trans - одна из крупнейших транспортных компаний на территории России. Компания предоставляет полный спектр услуг по транспортировке грузов автомобильным транспортом, специализируется на грузоперевозках внутри России. Доставляет в разные регионы негабаритные, режимные, генеральные и сборные грузы.   Обязанности:

• Организация и контроль работы филиалов центрального региона
• Анализ и оценка эффективности работы вверенных подразделений, формирование и предоставление отчетности
• Выстраивание и фактический контроль бизнес-процессов, необходимых для беспрепятственного обеспечения работы и достижения целевых показателей каждым подразделением Компании
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности подконтрольных филиалов
• Организация процесса управления персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация)
• Обеспечение результативности маркетинговых мероприятий
• Планирование продаж, обеспечение выполнения общего плана продаж

  Требования:

• Опыт работы руководителем филиала в транспортной компании
• Высшее образование
• Владение ПК: excel, word, powerpoint, google таблицы
• Сильные управленческие навыки, адекватность, стрессоустойчивость, высокая самоорганизованность, ответственность, умение мыслить быстро и нестандартно, навыки решения конфликтных ситуаций
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Место работы м. Перово / готовность к командировкам
• З/плата по результатам собеседования

Маркетинговое агентство Sellout Digital ищет Руководителя проектов.   Задачи:

• Управление IT проектами и участие в развитии IT систем
• Разработка плана действий совместно с руководством
• Проведение переговоров с бизнес-заказчиками и подрядчиками
• Прорабатывание технически решений, оценивание сроков, планирование ресурсов, подготовка и контроль план-графиков, постановка задач разработчикам
• Полный контроль статусов по проектам, возможность быстрой отчетности
• Определение и соблюдение сроков завершения различных этапов работы
• Обеспечение связи между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату
• Ежедневное управление персоналом, участвующим в работе
• Контроль закрывающей документации: своевременное выставление счетов, актов
• Настройка и техническая поддержка программ

  Требования:

• Опыт разработки и/или системной аналитики
• Хорошие коммуникативные навыки
• Понимание основных методологий управления проектами, практические навыки их применения
• Умение определять приоритеты задач и обеспечивать выполнение сроков
• Понимание принципов разработки мобильных приложений и веб решений

  Условия:

• Взаимодействие с крупнейшими спортивными клубами России и мира
• Комфортный современный офис в центре Казани
• Трудоустройство по ТК РФ
• Возможность предлагать свои технические решения
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Молодой и дружный коллектив

В компанию-поставщик складских услуг АльфаСклад требуется Финансовый директор.   Компания АльфаСклад предоставляет складские услуги физическим и юридическим лицам. Профиль – индивидуальное хранение.   Должностные обязанности:

• Формирование учетной политики управленческого учета группы (3 российских юр. лица). Систематизация и структурирование управленческой отчетности для менеджмента, обеспечение прозрачности и корректности ведения учета, оптимизация процесса составления управленческой отчетности
• Бюджетирование. Организация процесса и составление бюджета, а также контроль исполнения планов
• Финансовое моделирование
• Работа с банками, техническая поддержка привлечения финансирования и контроль долговой нагрузки, контроль за ковенантами, финансовыми рисками
• Контроль ведения бухгалтерского учета (1С)
• Налоговое планирование и контроль ведения налоговой отчетности. В перспективе работа с разными режимами налогообложения
• Планирование, контроль денежных потоков и обеспечение ликвидности
• Контроль рисков по соблюдению законодательных норм
• Оптимизация затрат
• Автоматизация финансовых процессов с оптимальной затратой ресурсов
• Анализ документации на предмет финансовых и налоговых рисков
• Сопровождение аудита
• Управление финансовой командой - 1 финансовый аналитик, 3 бухгалтера
• Не только организация процессов, но и работа «руками»

  Требования:

• Высшее профильное образование, наличие международных сертификатов приветствуется
• Опыт работы в финансовом контроле и финансовом менеджменте от 5 лет
• Опыт построения «с нуля» продвинутых финансовых моделей, «тяга» к расчетам и аналитике, умение «читать» цифры
• Знание стандартов РСБУ и МСФО
• Знание нормативных и законодательных актов РФ касательно налогового и бухгалтерского учета, валютного и банковского регулирования и т.п.
• Умение и желание глубоко вникать в суть, разбираться в нестандартных ситуациях
• Управленческий опыт
• Опыт общения с банками и налоговыми органами
• Отличное знание 1С, уверенное владение Excel

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК, периодически индексируемая "белая" заработная плата, годовой бонус по результатам работы
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможны переработки в отчетные периоды
• Офис м. Владыкино (шаговая доступность)
• Заработная плата от 200 000 net (готовы обсуждать с успешным кандидатом)

Вакансия на удаленке   IT-стартап Improvado.io ищет VP of Marketing.   The Product:
Improvado’s product is an Enterprise Data Platform for Marketers, Data Analysts, and Strategists that allows you to easily aggregate data from 250+ marketing platforms like Google and others, into one place, transform that data into the format you need, and visualize that data in your platform of choice. Company automates up to 90% of manual work related to reporting and uncover large revenue-generating opportunities for your Marketing teams that are hidden amongst the data. Improvado’s ability to process large amounts of data at high speeds enables us to help and customize solutions for Enterprise Brands more than anyone in the market.    Requirements and skills:

• B2B SaaS experience at a similar Stage
• Experience in pushing a company upmarket
• Proven work experience as a VP of Marketing, Marketing Director or other senior role
• Demonstrable experience designing and implementing successful marketing campaigns
• Solid knowledge of ABM, marketing analytics
• Experience with CRM software and digital marketing tools and techniques
• Strong leadership skills
• Excellent communications skills
• Strong analytical and project management skills
• Strategic mindset, with the ability to make difficult decisions

Nice to have:

• Experience in scaling a company from $5M to $50M ARR
• SQL knowledge

  Responsibilities:

• Develop and implement a cohesive marketing plan to drive pipeline growth
• Define company and product positioning
• Set current and long-term goals for internal teams
• Design and review the Marketing department’s budget
• Build relationships with media and stakeholders through creative PR strategies
• Monitor all marketing campaigns and improve them when necessary
• Prioritize marketing projects and allocate resources accordingly
• Prepare regular reports and presentations on marketing metrics for the VP of Revenue, CEO
• Conduct market analysis to identify challenges and opportunities for growth
• Provide guidance and ideas to organize effective marketing events
• Forecast hiring needs for the Marketing department
• Participate in the quarterly and annual planning of the company’s objectives
• Track competitors’ activities

  Why Improvado:

• Strong Product/Market Fit
• Competitive Compensation Package (including generous amount of equity for companies stage)
• Ideal Time & Stage to Benefit from Companies Growth
• Extremely Fun & Open Working Enviornment
• Strong Ethics & Value System
• A Large Team of Experienced Engineers
• Investors in Improvado are Silicon Valley Elites; i.e., Jonah Goodhart (SVP Oracle Data Cloud, Former Founder & CEO of MOAT), Kim Perell (CEO Amobee), Toby Gabriner (Former CEO Nextroll, CEO Bitly), Auren Hoffman (Founder & Former CEO of LiveRamp), etc.. as well as Bullpen Capital and 500-Start Ups
• Competitive salary and pre-IPO stock options
• Comprehensive health care plans (medical, dental and vision), including medical and dependent FSA
• Unlimited Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays)
• The chance to contribute to and shape an upbeat, fully engaged culture
• Company culture fosters entrepreneurship and nurtures team members to grow with the company

В компанию-представитель международной исследовательской ассоциации М-Холдинг открыта вакансия Директор по работе с персоналом.    M-Холдинг - это маркетинговый, коммуникационный и аналитический бизнес, в основе которого лежит изучение поведения человека, общественных процессов и экономических формаций.   Чем необходимо будет заниматься:

• Работа с персоналом, систематизация основных HR-процессов
• Подбор персонала различного уровня сложности
• Обучение и адаптация персонала
• Оценка персонала, активное участие в корпоративных мероприятиях компании
• Опыт построения HR - бренда
• Кого мы хотели бы видеть на этой позиции:
• Кандидата с опытом работы в Рекламных/коммуникационных/research агентствах 
• С релевантным опытом работы от 6 лет
• Опыт ведения HR проектов с линейным и топ-менеджментом со стороны бизнеса
• Ответственного за результат своей работы, с хорошими коммуникативными навыками и умеющего работать в режиме многозадачности

  Что предлагает компания:

• Условия и график работы обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании

В инвестиционно-технологический холдинг Original Group требуется Product Owner.   Original Group — инвестиционно-технологический холдинг, осуществляющий финансирование, разработку, вывод на рынок и развитие высокотехнологичных продуктов и сервисов.   Ваши задачи:

• Готовить и согласовывать Roadmap с руководством компании;
• Собирать и анализировать обратную связь по продукту, учитывать ее при планировании развития продукта;
• Отвечать за подготовку User Story, ТЗ (совместно с аналитиками), планирование и управление релизами продукта;
• Организовывать демонстрацию функциональных изменений продукта руководству компании, формировать требования по их итогам;
• Управлять спринтами и релизами реализации продукта;

  Требования:

• Опыт работы в IT в роли менеджера продукта/Product Owner, бизнес-аналитика или проджект-менеджера в проектах, связанных с разработкой сложных программных систем;
• Прикладное понимание концепции MVP;
• Понимание цикла разработки IT-продуктов;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Способность быстро находить и усваивать новую информацию;

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет (оплачиваемые больничные, отпускные и т.д.);
• Полностью "белую" заработную плату;
• Постоянное развитие и рост;
• Приобретение новых знаний, навыков и умений.