Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В букмекерскую компанию Olimpbet требуется Head of event.   Лидирующая официальная букмекерская контора, которая осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан. Первое место на рынке по уровню лояльности игроков, лучший казахский букмекер по версии ежегодного рейтинга букмекеров.   Обязанности:

• Организация ивентов от идеи до реализации
• Поиск подходящих городских мероприятий, заключение договоров, долгосрочное сотрудничество с организаторами
• Разработка концепций и road-map согласованных мероприятий
• Контроль результатов проведенных мероприятий, анализ и поиск вариантов улучшения показателей
• Подготовка чек-листа активаций перед каждым мероприятием
• Формирование смет мероприятий и утверждение бюджета
• Проведение репетиции и подготовительной работы с организаторами мероприятий, тайм-планы мероприятий
• Командная работа со всеми отделами (Дизайн, PR, SMM, Digital)
• Контролировать полный документооборот проектов
• Поиск и работа с подрядчиками
• Предоставлять отчетность по итогам мероприятий и анализировать их эффективность
• Проводить согласование конструктивов и качества застройки, согласование наполнения каждой зоны (декор, оборудование, расстановка объектов и т.д.)
• Контролировать качества исполнения и производства всех материалов для всех задач отдела (промопродукция, промоформа, полиграфия и др.), участие в брифах агентств и других поставщиков

  Требования:

• Высшее образование
• Умение самостоятельно вести проект, контролировать сроки и качество, отвечать за результат
• Опыт работы в маркетинге/спортивном маркетинге будет преимуществом
• Любить спорт и постоянно следить за крупными спортивными событиями
• Иметь представление о беттинге
• Уметь составлять брифы, грамотно ставить ТЗ, презентовать идеи, контролировать сроки и находить общий язык с коллегами и подрядчиками
• Следить за трендами в маркетинге
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в крупнейшей компании страны в сфере беттинга
• Динамичная командная атмосфера
• Условия 5/2 в офисе (Нурлы-Тау)
• Заработная плата в рынке и зависит от профессиональных навыков

В Авито требуется Руководитель направления поддержки пользователей.   Центр клиентского сервиса - часть большой продуктовой команды Авито. Его главный фокус - пользователь: помогают найти ответы на вопросы и решают проблемы, если что-то пошло не так, и сейчас находятся в поисках Руководителя направления поддержки пользователей в команду Центра клиентского сервиса.   Вам предстоит:

• Управлять командой поддержки вертикали Доставка средней численностью 100 человек
• Организовывать и обеспечивать бесперебойную круглосуточную работу службы клиентской поддержки
• Внедрять и обеспечивать оптимальные пути и способы достижения целей вертикали и результатов по KPI
• Инициировать и реализовывать проекты по улучшению клиентского опыта
• Обеспечивать свою команду инструментами, ресурсами и полномочиями в рамках выполняемой задачи для достижения целей
• Развивать команду: обучать, помогать организовать прокачку необходимых скиллов
• Для улучшения предоставляемого сервиса формировать и своевременно передавать актуальную обратную связь по клиентскому опыту пользователя в продуктовые команды

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт управления командой контактного центра/клиентской поддержки численностью не менее 50 сотрудников
• Умеете выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию
• Имеете опыт реализации успешных проектов по улучшению клиентского опыта/ эффективности работы команды/ оптимизации процессов
• Умеете и готовы работать с метриками клиентского сервиса
• Умеете визуализировать результаты в виде понятной и структурной отчетности

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией
• Работу с опытным руководителем, готовым поддержать актуальные идеи по внедрению и обновлению текущих процессов работы команды поддержки
• Возможность начать углубленную работу с аналитикой, видеть результат своей работы в цифрах и достигнутых метриках
• Все по правилам: полностью официальное оформление и выплаты (оклад + годовой бонус), оплачиваемое обучение, бизнес-пакет ДМС
• Работу в гибридном графике из локаций Санкт-Петербург, Самара, Казань
• Уровень дохода готовы обсудить на собеседовании с учётом ваших пожеланий

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В стремительно развивающийся стартап по продаже товаров на маркетплейсах требуется Генеральный директор.   Активно развивающийся е-комм стартап в поисках генерального директора, который будет ответственен за операционное и стратегическое управление коммерческой, финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью компании, формирование и реализацию стратегии, построение эффективной команды.   Требования:

• На этой позиции хотят видеть сильного, вовлеченного и активного руководителя, который готов полностью погрузиться в бизнес и не боится принимать решения
• Интересны кандидаты с опытом в ритейл-компаниях

Компания BWT, европейский лидер в области водоподготовки, приглашает в команду Ассистента финансового директора.   Основные виды деятельности: инжиниринговые работы (проектирование и монтаж оборудования), производство (сборка высокотехнологичного оборудования), оптовые продажи, сервис.   Обязанности:

• Помощь финансовому директору в подготовке финансовых отчётов, в том числе по МСФО для головной компании
• Участие в подготовке управленческой отчетности (на различных участках/по проектам Компании) по задачам руководителя
• Анализ, проверка и корректировка данных управленческого учета и отчетности
• Поиск, выгрузка необходимой информации, подготовка отчётов по определённым проектам
• Работа в программных продуктах: 1С: 8.3 Предприятие, 1С: ERP, MS Excel

  Требования:

• Наличие высшего образования: экономическое, финансовое
• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичных должностях: экономистом, специалистом/главным специалистом по корпоративной/управленческой отчётности, специалистом по МСФО, аудитором
• Приветствуется опыт работы в одной из компаний "Большой четвёрки": Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst&Young или KPMG
• Хорошее владение программами 1С: 8.3 Предприятие; 1С:ERP, MS Excel (сводные таблицы)
• Знание РСБУ и МСФО
• Знание английского языка: профессиональные финансовые и бухгалтерские термины (учётная политика) и ведение переписки с контрагентами

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» заработная плата без задержек
• Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом
• График работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00
• Оборудованное рабочее место (в БЦ Порт Плаза: 3-5 минут пешком от метро Технопарк)
• Оплата ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Дотации на питание

МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ ищет Заместителя финансового директора.   Основное направление деятельности МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ — это производство строительно-монтажных работ объектов магистральных трубопроводов «под ключ» на всех объектах рынка строительных подрядов.   Обязанности:

• Руководство подразделениями (бухгалтерия, финотдел, ПЭО)
• Консолидация бюджетов и затрат
• Работа с банковскими гарантиями
• Контроль финансового результата и закрытия периода (месяца)
• Отчетность и аналитика
• Анализ финансово-хозяйственную деятельности организации. Участие в разработке мероприятий по повышению рентабельности производства за счет снижения издержек производства, предупреждению образования неликвидных запасов, а также ликвидации неиспользуемых товарно-материальных ценностей
• Контроль исполнения бюджета доходов и расходов, как в части плана реализации строительно-монтажных работ, так и плана себестоимости выпускаемой продукции, плана по прибыли и другим экономическим показателям
• Контроль над ведением учета движения активов компании и составления отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности компании в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверностью финансовой информации
• Управление процессом реализации бюджета доходов и расходов организации. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих бюджетов доходов и расходов, прогнозных балансов и бюджетов движения денежных средств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в строительной компании не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК: продвинутый пользователь Excel (желание знание специальных функций), MS Office, 1С 8., подсистема 1 С:УСО 8.2 желательно
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Место расположения: м. Калужская
• Оформление по ТК РФ
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после испытательного срока

В мясное бизнес-направление Русагро открыта вакансия Руководитель отдела инсайтов.   Что нужно делать:

• Лидировать стратегическое и операционное бизнес планирование для всех категорий мясного бизнес направления как в России, так и на экспортных рынках;
• Выявлять потенциальные ниши для развития и разрабатывать рекомендации для дальнейшего развития эквити брендов;
• Разрабатывать систему мониторинга здоровья брендов, систему оценки потенциала инновационных концепций и рекламной коммуникации;
• Администрировать и контролировать выполнения бюджета отдела стратегии и инсайтов;
• Руководить и заниматься постоянным развитием команды инсайтов.

  Что для этого нужно:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, аналитика);
• Опыт маркетинговых исследований, оценки емкости и прогнозирования рынка от 5 лет;
• Опыт работы как с качественными, так и с количественными потребительскими исследованиями;
• Опыт работы с данными розничного аудита;
• Владение MS Excel, PowerPoint на экспертном уровне.

  Что Вы получите:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративные бонусы и скидки от партнеров;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Центр Современной Практической Психологии Форсайт приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга и продаж.   Центр Форсайт более 12 лет помогает психологам начать частную практику. Участники тренингов компании получают первых клиентов во время обучения — с Форсайт невозможно не начать консультировать.    Обязанности:

• Построение единой системы маркетинга (сайт, рассылки, контент, реклама, сми, конференции, продвижение бренда)
• Создание маркетинговой стратегии по каждой услуге
• Исследование ЦА и продуктов конкурентов
• Планирование и отслеживание бюджета маркетинговой кампании
• Анализ эффективности инструментов маркетинговой кампании и ее корректировка
• Поиск новых направлений для маркетинга, расширение направления;
• Долгосрочное планирование мероприятий Центра, в том числе рекламных мероприятий
• Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов, стандартов работы, CRM-системы
• Работа с репутацией компании (работа с блогерами, СМИ, отзывы, PR).
• Участие в формировании политики продаж, участие в разработке KPI.
• Координация работы контент-менеджера, таргетолога и менеджера по продажам

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга
• Компетенции по созданию и реализации маркетинговой стратегии
• Опыт построения сквозной аналитики и умение ее настроить по всем каналам трафика
• Опыт работы с вебинарной воронкой и опыт е-mail маркетинга
• Самостоятельность, системное мышление, аналитические способности и готовность брать ответственность
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать мысли
• Навыки работы с документами, базами данных, CRM-системой

  Вашими преимуществами будут:

• Знание ниши психологии и продвижения образовательных услуг
• Приветствуется опыт выведения на рынок образовательных продуктов и опыт запуска онлайн-школ
• Регулярное повышение квалификации
• Рекомендательные письма

  Условия:

• Базовый оклад 60 000 + реалистичные KPI + премия (не ограничивают в заработной плате, если есть результат)
• Оформление по договору, оплата отпусков, больничных
• Офис в центре Санкт-Петербурга: 8 минут пешком от ст. м. Выборгская
• Скидки на участие в мероприятиях нашего центра
• Частично удаленная работа, гибкий график
• Высокая степень свободы действий
• Отсутствие микроменеджмента, вы сами распределяете задачи и график (при этом предоставляете еженедельные отчёты)
• Карьерный рост до руководителя отдела в течение 3-6 месяцев, в перспективе — до директора по маркетингу
• Возможность подобрать команду под себя
• Work-life balance, в выходные отдыхают, при наличии переработок — компенсация отгулами или деньгами — по вашему выбору

  В сопроводительном письме:

• Расскажите о своем опыте работы маркетологом, а также об управленческом опыте
• Опишите в цифрах, какие результаты имеете в формате "было-стало"
• Расскажите о мотивации работать в сфере психологии и дополнительного образования

В EdTech-компанию Like Центр требуется Финансовый директор.   Продукт должности: прозрачное управление финансами для учредителей и своевременное обеспечение достоверными данными руководителей для принятия управленческих решений.   Что вам предстоит делать: Повышать ценность и эффективность бизнеса через:

• Управление финансовой стратегической и операционной деятельностью группы компаний
• Ведение оперативной и регламентированной отчетности (PL, CF, BS)
• Управление финансовыми, налоговыми и правовыми рисками группы компаний
• Взаимодействие со структурами группы компаний, в том числе по международным проектам

Смотреть в будущее компании на основе данных через:

• Расчёт эффективности проектов и инициатив, управление капиталом компании и максимизации его
• Анализ деятельности бизнес-юнитов во всех странах присутствия группы, поиск способов увеличения их прибыльности бизнеса
• Оценку финансовых рисков, разработку мер по сведению их к минимуму

Управлять финансовыми потоками компании через:

• Бухгалтерскую и финансовую отчетность
• Контроль процесса бюджетирования компании, отслеживание факта доходов и расходов
• Эффективное управление потоками денежных средств группы компаний, поиск возможностей оптимизации и сокращения расходов

Управлять командой и финансовой функцией компании через:

• Наём и развитие финансового департамента: отделы финансов и бухгалтерии (от 20 человек)
• Повышение эффективности бизнес-процессов функции, ее автоматизацию
• Построение эффективного процесса взаимодействия финансового блока с иными подразделениями бизнеса

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы финансовым директором от 6 лет
• Наличие профессиональной сертификации ACCA/CPA, CIMA, CFA
• Опыт в процессах M&A и/или Due Diligence и/или прохождении аудита по МСФО BIG4
• Практический опыт снижения затрат и повышения доходности бизнеса
• Отличные знания финансового, бухгалтерского, налогового учета и законодательства РФ
• Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач
• Опыт работы в IT или образовательных компаниях как весомый плюс
• Аналитический склад ума, структурированность, системность
• Английский С1 или С2

  Компания предлагает:

• Возможность создавать качественный продукт, которым будете гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»
• После испытательного срока возможен гибридный формат работы

Детский лагерь SportZania в поиске Финансового директора с аналитическим складом ума, который должен выстроить с нуля работу финансового департамента. Вам предстоит разобраться с текущим финансовым положением дел, определить необходимые ресурсы, стратегию развития и достичь поставленных задач по ключевым метрикам.   SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет компания стала № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу английского языка. Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.   Рассмотрят на эту позицию человека, идущего в ногу со временем, увлеченного своей работой и готового не просто выполнять предложенный функционал, а выводить компанию на новый уровень. И, конечно, со своей стороны – компания предоставит вам все необходимые ресурсы и свободу в принятии решений в рамках поставленных задач.   Ключевые цели:

• Достигнуты показатели по ключевым метрикам (EBITDA, Валовая прибыль, Рентабельность)
• Соблюден бюджет (план/факт)
• Выстроены и регламентированы ключевые процессы фин департамента
• Отсутствие доначислений и налоговых претензий

  Основные задачи:

• Разработка финансовых планов, прогнозов и бюджетов, а также контроль их исполнения
• Анализ и улучшение финансовых результатов (работа по KPI)
• Контроль и оптимизация денежных потоков, обеспечение ликвидности компании
• Организация бухгалтерского учета и предоставление финансовой отчетности в соответствии с законодательством и стандартам (есть главный бухгалтер)
• Контроль и риск-менеджмент (идентификация и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации)
• Взаимодействие с внешними стейкхолдерами (банками, инвесторами, аудиторами, налоговыми и финансовыми органами)
• Оптимизация кредитного портфеля
• Оптимизация налоговой нагрузки
• Подготовке отчетов для руководства
• Разработка финансовой модели бизнеса
• Разработка регламентов работы финансового департамента
• Участие в стратегическом планировании

  От вас:

• Знание бухгалтерского учета, принципов и стандартов финансовой отчетности РСБУ
• Опыт построения управленческого учета
• 1С Бухгалтерия, Excel
• Опыт построения и контроля системы бюджетирования
• Навыки финансового планирования и моделирования
• Опыт привлечения финансирования на разных финансовых рынках
• Опыт оптимизации налоговой нагрузки (в рамках правового поля) Знание НК и ГК РФ

  Компания предлагает:

• Доход на уровне рынка и выше
• Возможность построить все процессы под себя
• Высокий уровень свободы при ответственном подходе
• Классный офис в центре
• Работа на результат, а не с 9 до 18
• Гибкий график
• Работа в молодом коллективе с лояльным руководством
• Современная экологичная корпоративная культура
• Низкий уровень бюрократии

В мясное бизнес-направление Русагро открыта вакансия Руководитель направления стратегического развития.    Задачи:

• Развитие методологии проектного управления в компании, обеспечивающей реализацию непрерывных улучшений;
• Организация проектной деятельности в области повышения операционной эффективности;
• Формирование программы трансформации по развитию бизнес-процессов и повышению операционной эффективности компании;
• Отбор и адаптация лучших практик (внутренних, российских, международных) в части повышения операционной эффективности в рамках развития инструментов производственной системы;
• Организация и осуществление общего руководства деятельностью функционального направления по развитию методологии по повышению операционной эффективности.

  Требования:

• Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности, проектов реализации бережливого производства / производственной системы;
• Уверенный пользователь Excel, Power Point;
• Уровень владения английским языком не ниже Pre-Intermеdiate;
• Готовность к работе из города Тамбов, либо 50/50 Тамбов-Москва;
• Навыки структурирования, энергичность, хорошие навыки коммуникации, стрессоустойчивость, желание развиваться.

  Условия:

• Достойная и своевременная заработная плата;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Возможностьпрофессионального и карьерного развития.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.