Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется HR бизнес-партнер.   КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. Входит в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. В команде более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.   Вам предстоит:

• Адаптировать hr-процессы компании под задачи направления
• Поддерживать и развивать системы адаптации, регулярной оценки, обучения и развития сотрудников совместно с руководителями и директорами департаментов и направлениями HR департамента
• Организовывать внутренний PR по проектам при совместной работе с отделом HRBrand
• Участвовать в проекте по созданию Базы знаний по продажам совместно с группой Стратегического развития
• Заниматься организацией внешних и внутренних мероприятий для S&BD комьюнити
• Заниматься организацией сбора и анализа данных по результатам выполнения проектов
• Заниматься рекрутингом, но не больше 40% времени

  Ожидания от кандидата:

• Навыки стратегического и операционного планирования
• Опыт от 2-х лет на аналогичных позициях
• Опыт С&B и T&D
• Опыт трансформации и выстраивания hr-процессов
• Если у вас не было опыта в каком-то из перечисленных блоков, но есть желание и уверенность в своих силах, то это повод откликнуться на эту вакансию

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знают рынок, готовы обсуждать индивидуально
• Гибкое начало рабочего дня. Работа из офиса 3-4 раза в неделю
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Полис ДМС, занятия английским на ведущих платформах

В Тинькофф требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Формирование регулярной управленческой отчетности по направлениям в зоне ответственности, разработка правил аллокации расходов, финансовое моделирование. Основной инструмент в работе - SQL
• Продвинутая кост-аналитика направления: анализ процессов с точки зрения кост-эффективности, разработка метрик и методов отслеживания эффективности, построение и отслеживание релевантных кост-юнитов, бенчмарк анализ, выработка рекомендаций по повышению эффективности
• Разработка форм и дэшбордов для управленческой отчетности, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации бизнес-лидерам
• Разработка финансовых моделей и прогнозов

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные навыки. Способность транслировать финансовую информацию в смежные подразделения компании и выстраивать взаимодействие с внешними подразделениями
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять и презентовать полученные результаты
• Знание и опыт использования SQL или языков программирования
• Дополнительным преимуществом будет опыт использования tableau, anaplan, atlassian и т.д.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В X5 Group требуется Бизнес-партнер по экономике и финансам.   Задачи:

• Курирование подразделений и Бизнес-единиц в зоне ответственности, в том числе: обеспечение эффективной коммуникации с ними, проведение регулярного, комплексного анализа операционных и финансовых результатов, проверка надежности прогнозов расходов и доходов подразделений, идентификация рисков выполнения бюджета и целевых показателей, их критическая оценка
• Обеспечение всестороннего анализа и мониторинга ключевых показателей деятельности подразделений/ Бизнес-единиц в зоне ответственности
• Участие и поддержка подразделений/ Бизнес-единиц в части организации процессов комплексного планирования (бюджет, стратегический бизнес-план, прогнозы) ключевых показателей деятельности
• Выявление точек роста показателей через развитие новых направлений анализа, внедрение операционных контролей и инструментария в существующие бизнес-процессы
• Формирование финансовых моделей для планирования и прогнозирования финансовых и операционных результатов по курируемым подразделениям/ Бизнес-единицам на год или несколько лет

  Требования:

• Финансово-экономическое высшее образование
• Опыт работы в сфере экономики и/или финансов более 4-х лет
• Опыт реализации проектов, предполагающих изменение отчетности, процессов бизнес-планирования, методологии расчета показателей
• Опыт применения факторного анализа при формировании отчетности или планировании
• Сильные коммуникативные навыки, умение четко доносить и аргументировать свою позицию
• Высокий уровень личной ответственности, ориентир на результат
• Уверенное владение пакетом MS Office и SAP (желательно)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус
• Гибридный формат работы (3 дня — офис, 2 дня — удаленка)
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации

В IT-компанию Нанософт требуется Менеджер по партнёрскому маркетингу.   Нанософт разработка — российский разработчик программного обеспечения для проектирования. Компания разрабатывает Платформу nanoCAD — инструмент проектирования и моделирования объектов. Заказчики — Газпром, Лукойл, Росатом, РЖД, Роснефть, Самолёт. Продажи компании осуществляются через партнёрскую сеть.   Вам предстоит:

• Выстраивать и реализовывать совместный маркетинг с партнёрами
• Выполнять роль проектного менеджера для маркетинговых активностей партнёров: согласовывать планы, сроки, бюджеты, проводить еженедельные онлайн-встречи
• Помогать партнёрам с проведением активностей: разработка контента, маркетинговых материалов, рекламных кампаний, мероприятий
• Контролировать выполнение планов партнеров по лидам и активностям, готовить отчетность
• Анализировать результаты рекламных кампаний и активностей
• Развивать партнёров, проводить обучения, в том числе с привлечением агентств и экспертов отрасли

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IT или B2B отрасли, в компании вендоре, дистрибьюторе или системном интеграторе
• Опыт управления маркетинговыми проектами: планирование, реализация, грамотная постановка задач, анализ эффективности
• Опыт разработки и проведения маркетинговых кампаний
• Опыт управления бюджетом, понимание принципов документооборота и отчётности

  Условия:

• Работа во френдли-команде в компании на растущем рынке
• Аккредитованная IT-компания, что даёт возможность получить отсрочку от мобилизации и IT ипотеку
• Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы
• Система мотивации: фиксированный оклад + премии за перевыполнение KPI. Возможность обучаться за счёт компании
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно
• График работы: с 10:00 до 18:00
• Формат работы: гибридный (1-2 для удаленной работы в неделю)
• Офис: Бизнес-парк "Румянцево" (2 минуты от м. Румянцево)
• Всё для комфортной работы: кухня, кофейня, зоны отдыха. Предоставляют всю необходимую технику и софт для работы
• Парковка для сотрудников компании бесплатная
• ДМС со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом после 3 месяцев работы
• Основная ценность компании – люди: компания проводит выездные корпоративы, отмечает дни рождения, дарит классный мерч, а ещё есть своя волейбольная команда

В автомобильный дилерский центр Avilon Group открыта вакансия Руководителя отдела продаж (EXEED).   Основные задачи:

• Обеспечение выполнения планов по продажам
• Постановка целей и задач
• Анализ результатов основных показателей и корректировка действий для выполнения поставленных целей и задач
• Контроль входящего клиентского трафика
• Контроль работы с клиентами (CRM)
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов
• Контроль бизнес-процессов по приему и продаже автомобилей с пробегом
• Контроль стока автомобилей на дилерском центре
• Подбор, адаптация, обучение персонала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2-х лет Руководителем отдела розничных продаж
• Знание техники и процессов продаж
• Навыки управления эффективностью отдела, воронкой продаж
• Лидерские качества

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Место работы: м. Текстильщики
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Выплаты ЗП 2 раза в месяц
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков

В автомобильный дилерский центр Avilon Group ищут Бренд-менеджера.   Основные задачи:

• Ведение рекламной деятельности брендов Jetour, Gac
• Понимание и умение работать с системами сквозной аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Calltouch)
• Выполнение требований импортера, своевременное закрытие отчетности
• Квартальная отчетность
• Ежемесячное планирование
• Отслеживание эффективности запускаемых РК
• Взаимодействие с подрядчиками рекламных услуг (задачи, координация, контроль)
• Контроль оплат и деятельности контрагентов
• Организация фото и видео съемок
• Понимание и умение работать с классифайдами
• Работа с репутацией компании
• Анализ конкурентов и внедрение best practice
• Анализ точек контакта с клиентами и план по улучшению каждой позиции

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге не менее 1 года в сфере автобизнеса
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, владение Power Point, Excel, 1С
• Уверенное знание принципов и инструментов маркетинга и digital
• Навыки оценки эффективности маркетинговых мероприятий
• Креативность, инициативность, быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 - 10.00-19.00
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании

В автомобильный дилерский центр Avilon Group открыта вакансия Директора по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация HR-стратегии
• Оптимизация и цифровизация HR-процессов
• Управление процессами: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, КДП, охрана труда, льготы и компенсации
• Своевременное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий до топ-менеджеров
• Выстраивание эффективных коммуникаций с подразделениями компании
• Планирование и анализ численности, ФОТ, бюджет
• Участие в организационном развитии АГ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт в роли HRD от 5 лет
• Опыт в автомобильной отрасли будет Вашим преимуществом
• Отличное знание трудового законодательства, желателен опыт автоматизации HR процессов
• Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней + 3 дня)
• 2 зарплатных проекта (Сбербанком, Альфабанк) выплаты 2 раза в месяц
• ДМС
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
• Корпоративные тарифы на мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.)
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров

В связи с расширением штата сотрудников компания Мирролла приглашает в свою команду Директора по продажам (по направлению СТМ)   Мирролла — это российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе. Более 16 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.   Требования:

• Опыт работы с федеральными и локальными аптечными сетями — обязателен
• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3‑х лет
• Знание фармацевтического рынка РФ
• Наличие наработанной клиентской базы с аптечными сетями (будет преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, высокие коммуникативные навыки
• Развитые лидерские качества
• Готовность к командировкам (очень редко, на 2-3 дня)

  Обязанности:

• Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с новыми и действующими клиентами
• Выполнение личного плана продаж по привлечению клиентов
• Анализ рынка объемов продаж /конкурентного рынка/трендов рынка
• Создание нового продукта под потребности и условия клиента, согласование с клиентом составляющих СТМ, проведение презентаций
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ
• Руководство отделом СТМ (6 человек)
• Разработка систем мотивации сотрудников/клиентов
• Формирование целей отдела, контроль результатов, достижение плановых показателей, увеличение продаж.
• Обеспечивать план продаж, контролировать поставки комплектующих
• Контроль дебиторской задолженности
• Внутренняя отчетность
• Подчинение – Генеральному директору

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ
• Рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в стабильном коллективе 
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (ул. Лиственная, д.20)
• Вкусные бесплатные обеды от собственной столовой, чай/кофе/морс
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, выплаты два раза в месяц без задержек (полностью белая заработная плата)
• ДМС после прохождения испытательного срока (до 3‑х месяцев)
• Развозка на корпоративном такси от ст. м. Озерки
• Бесплатное парковочное место

В компанию-производитель молочных продуктов Экомилк открыта вакансия Директор по производству (молочная продукция).    Предстоящие задачи:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы производства;
• Оперативное управление производственными подразделениями;
• Планирование производства и обеспечение выполнения утвержденного плана выпуска молочной продукции;
• Контроль технологии и качества выпускаемой продукции;
• Управление производственным персоналом, анализ эффективности деятельности человеческих ресурсов;
• Выполнение и контроль финансовых и производственных показателей (производительность, издержки и др.);
• Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, экологии, санитарии и гигиены;
• Автоматизация и улучшение производственных показателей при использовании инструментов бережливого производства (LEAN);
• Предоставление руководству Компании отчетности;
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации производственного процесса.

  Требования:

• У Вас есть опыт работы от 5 лет руководителем производства, выпускающего молочную продукцию;
• Желателен опыт запуска линий творожного сыра;
• Вы получили высшее образование в области технологии изготовления молочной продукции;
• Знаете принципы ХАССП и бережливого производства;
• Знание и опыт экономического анализа деятельности производства;
• Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
• Высокий уровень компетенций в области управления и развития персонала;
• Опытный пользователь ПК, 1С/ERP;
• Активная жизненная позиция, системность, нацеленность на результат.

  Со своей стороны, компания готова предложить следующие условия:

• Поддержат на старте – каждый новый коллега принимается как в семью;
• Уровень компенсации готовы обсудить персонально;
• График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00;
• Программа ДМС;
• Льготное питание в столовой;
• Корпоративный транспорт до производства;
• Бесплатная парковка на территории завода;
• Благоприятная рабочая атмосфера;
• Скидки на продукцию компании.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Руководитель отдела закупок.   Обязанности:

• Руководство работой отдела закупок;
• Составление новой стратегии отдела закупа и контроль ее исполнения;
• Контроль состояния запасов;
• Профессиональные компетенции;
• Проведение тендеров;
• Координация заключения договоров с поставщиками;
• Обеспечение составления и своевременное размещение заказов у поставщиков;
• Анализ выполнения заказов и результатов поставок;
• Подготовка ТЗ для регулярного отчета по мониторингу ключевых показателей работы отдела;
• Сформировать предложения по оптимизации существующих процессов в отделе.

  Требования:

• Опыт работы в отделе закупа не менее 5 лет;
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе или работа в закупе с дистрибьютерами;
• Готовность работать с разными часовыми поясами;
• Готовность работать в условиях мультизадачности;
• Опыт работы с ДВ регионом будет преимуществом.

  Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети;
• Возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки.