Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В рекламное агентство Глобал Маркетинг в связи с расширением деятельности компании в РФ и на Ближнем Востоке требуется энергичный и опытный Директор по развитию, надёжный партнёр и хороший управленец.   Головное рекламное агентство основано в 2005 г., для реализации комплексных решений 360 градусов в интересах клиентов. Сегодня Глобал Маркетинг входит в группу компаний с 17-летней историей и богатым багажом опыта в клиентском сервисе, реализации проектов различного уровня сложности для крупного, среднего и малого бизнеса.
В группу компаний входят: 1 event-агентство, 2 рекламных агентства, 3 выставочные компании и международный проект релокации бизнеса командой 70+ человек, работающих по всему миру.
Ценностный конечный продукт данной должности - генерация прибыли компании, за счёт применения практического успешного опыта на базе агентства.   Задачи:

• Разработка, защита реализация стратегии развития бизнеса
• Проведение результативных встреч и деловых переговоров на уровне топ-менеджмента
• Формирование, защита и выполнение финансового плана с помощью сейлзов
• Создание структуры и упаковки продуктов для максимизации выручки
• Управление командой (определение состава и ФОТ, найм или выстраивание внутреннего взаимодействия внутри компании) для выполнения финансовых планов
• Ежемесячная и ежеквартальная отчётность, а также участие в еженедельных быстрых онлайн - встречах (движение по задачам недельными циклами)
• Работа над конверсией и LTV

  Требования: Требуемые навыки:

• Уверенный пользователь Microsoft Office, Google Docs, B24 или иных аналогичных CRM систем, умение работать через проекты и задачи с жестким тайм-менеджментом
• Умение работать с цифрами: анализ, формирование и представление отчетов, планирование
• Отличные навыки взаимодействия с клиентами, способность организовывать и строить прочные и эффективные рабочие отношения

Необходимый опыт:

• 3+ лет опыт на аналогичной позиции в рекламном агентстве с подтверждением успеха от прошлых работодателей
• Опыт продаж и управления продажами в рекламе
• Подтверждённый опыт достижения целевых показателей по выручке и прибыли
• Большой опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний
• Опыт самостоятельного сбора и организации работы команды, способность нести ответственность за её результаты
• Опыт построения систем продаж, ведения и поддержки клиентов, а также выигрыша крупных тендеров и годовых контрактов зарубежом и в РФ
• Опыт работы на зарубежных рынках и разговорный английский - также преимущество

Личные качества:

• Честность и порядочность в 100% случаев
• Проактивность
• Сильные аналитические навыки
• Хорошее понимание специфики деятельности рекламного агентства

  Что вы получаете:

• Конкурентоспособную заработную плату, понятную и прозрачную систему премирования по результатам работы: за 1 неделю Вы составляете план действий на год и премию за достижение месячных, квартальных и годовых показателей, она вносится в бюджет, утверждается (или корректируется и утверждается, исходя из принципа win-win) советом директоров
• Оклад + премия по KPI + % от прироста прибыли предприятия
• Зарплату всегда вовремя и выше рынка
• Удаленную работу 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19
• Дружный, молодой коллектив
• Интересные задачи и возможности самосовершенствования на заграничных проектах, если у Вас уже есть соответствующий беграунд
• Адекватный руководитель и приятные коллеги
• Участие в интересных проектах с мировыми брендами
• Достойную заработную плату по результатам собеседования (испытательный срок до 3 месяцев)
• Условия работы, оплаты труда с каждым кандидатом обсуждают индивидуально на интервью, в зависимости от уровня ответственности и сложности поставленных задач, опыта и квалификации претендента
• Возможность удаленной работы со встречами в офисе (1 раз в неделю на территории места работы РГ)
• Корпоративный психолог
• Возможность быстро включиться в работу

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Бренд-менеджер.    Вам предстоит:

• Участвовать в создании архитектуры бренда, стратегии бренда и развития портфеля в категории продукты питания, а далее имплементировать эти стратегии в трейде;
• Разрабатывать, адаптировать и реализовывать BTL/ATL Кампании;
• Лидировать разработку инновационных решений NPD и дизайнов упаковки;
• Анализировать рыночные и потребительские тренды;
• Создавать selling stories;
• Поддерживать и вовлекаться в digital активности;
• Взаимодействовать с агентствами и дизайн студиями для создания максимально эффективного промо плана.

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт работы в области маркетинга от пяти лет на рынке FMCG;
• Имеете высшее профильное образование;
• Имеете успешный опыт самостоятельного ведения ATL/BTL проектов;
• Обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками;
• А так же сильными аналитическими способностями;
• Умеете работать в команде, в том числе кросс-функциональной.

  Компания рада предложить:

• Гибридный график работы с возможностью работать из дома несколько дней в неделю;
• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата;
• Уютный и современный офис в пяти минутах от м.Савёловская;
• Полис ДМС;
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению, а также повысить финансовую грамотность;
• Разнообразные возможности для вашего роста и развития.

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (маркетинг) в подразделение Продукты питания.   Вам предстоит:

• Обеспечивать точную и своевременную подготовку финансовой отчётности в соответствии с учётными политиками, сопровождать пояснениями полученный результат, а именно все отчеты, связанные с анализом запуска новинок, а так же отчетность для подготовки к ежемесячному ревью с маркетингом и руководством;
• Вводить и поддерживать процессы и процедуры, улучшающие бизнес-аналитику;
• Готовить комплексный финансовый анализ для поддержки управленческих решений и достижения бизнес-целей;
• Выступать партнёром внутренних клиентов для нахождения решений, консультировать, давать рекомендации;
• Проводить расчет финансовых моделей для запуска новых продуктов, выстраивать аргументацию для принятия решений;
• Выполнять другие поручения непосредственного руководителя в рамках своей области ответственности.

  ​​​Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Обладаете знаниями бухгалтерского учета;
• С высоким уровнем профессиональных знаний в области финансового анализа, моделирования и бюджетирования;
• С сильными аналитическими навыками, внимательны и аккуратны в расчётах;
• Продвинутый пользователь Excel, 1С ERP желательно;
• Способны идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов;
• Умеете и любите создавать и поддерживать партнерские отношения с ключевыми внутренними клиентами.

  Компания рада предложить:

• 100% белая заработная плата, оформление по ТК;
• Полис ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию;
• Доплата по больничным листам до оклада;
• Доплата отпуска до оклада;
• Гибридный график работы;
• Льготное питание;
• Корпоративный транспорт до рабочего места;
• Корпоративная мобильная связь.

А что ещё:

• Сервис поддержки в различных жизненных ситуациях, доступный 24/7;
• Возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению;
• Профессиональное обучение и тренинги - отличная возможность проявить себя;
• Вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.).

В IT-компанию 1C-Рарус требуется Руководитель направления маркетинга.   1С Рарус Санкт-Петербург — один из ведущих разработчиков решений на платформе «1С: Предприятие».   Основные задачи:

• Создание и реализация маркетинговой стратегии подразделения
• Управление бюджетом и контроль за его эффективным использованием
• Внедрение и реализация инновационных проектов/сервисов
• Продвижение бренда и проведение комплекса имиджевых активностей — масштабные мероприятия, брендинг, сувенирная продукция
• Управление и повышение эффективности каналов коммуникации — сайт, email, соцсети, мероприятия, экспертный контент
• Развитие и поддержание сайта
• Участие в выполнении финансовых планов и планов по росту количества клиентов по разным направлениям деятельности компании
• Автоматизация бизнес-процессов в маркетинге и продажах (CRM, Битрикс)
• Ведение проектов по повышению качества обслуживания клиентов компании — оценка удовлетворенности, тайный покупатель
• Организация и поддержание кросс-функционального взаимодействия с подразделениями
• Поддержка внутренних коммуникаций и проведение мероприятий для сотрудников подразделений
• Управление коллективом

  Чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт работы в В2В-маркетинге более 3-х лет в ИТ-отрасли
• Опыт управления командой от 5 сотрудников
• Компетенции в стратегическом и тактическом маркетинге, организации масштабных мероприятий
• Отличные коммуникативные навыки. Опыт ведения переговоров со стейкхолдерами, внутренними заказчиками, партнерами и подрядчиками
• Опыт разработки УТП и позиционирования
• Знание основных метрик воронки маркетинга и продаж, способов повышения конверсии, каналов продвижения
• Опыт создания продающего контента — анонсы, пресс-релизы, статьи, рассылки
• Готовность к операционной работе и умение решать задачи своими руками

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Аккредитованная IT-компания
• Систему мотивации, состоящую из оклада и премий за достижение целей
• Возможность комбинированного формата работы — удаленный/в офисе компании м. Тимирязевская
• График работы понедельник – пятница, с 10.00 до 19.00
• Возможности для роста. Обучение и сертификация, тренинги и семинары. Развивающие задачи, внутренняя база знаний, корпоративная библиотека
• Комфортную атмосферу. Неравнодушную команду, которая готова помочь
• Отсутствие строгого дресс-кода, открытость и лояльность руководства, общение на - "ты"
• Заботу о здоровье — система корпоративного медицинского обслуживания, спортивные секции, корпоративное сотрудничество с фитнес-клубами
• Регулярные корпоративные мероприятия разного формата и характера, новогодние подарки и мероприятия для детей

В IT-компанию 1C-Рарус требуется Финансовый директор.   1С Рарус Санкт-Петербург — один из ведущих разработчиков решений на платформе «1С: Предприятие».   Обязанности:

• Оперативное управление экономикой и финансами
• Управление процессом формирования/актуализации Плана продаж, Бюджета доходов и расходов (далее — БДР) и Бюджета движения денежных средств (БДДС), Бюджета проекта до утверждения
• Управление движением денежных средств компании, включая формирование и согласование заявок на расходование денежных средств
• Обеспечение своевременного поступления доходов, контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью
• Контроль затрат
• Обеспечение корректного закрытия периода учета в учетной системе компании
• Формирование факта по формам Плана продаж, БДР, БДДС
• Подготовка управленческой отчетности различных форм, включая запросы директоров и собственников
• Экономический и финансовый анализ бюджета проекта/фазы/этапа, анализ эффективности бизнес-процессов и сотрудников
• Расчет заработной платы
• Участие в стратегии компании
• Участие в выработке стратегических и тактических решений в области экономики и финансов на уровне менеджмента компании
• Участие в мероприятиях по управлению рисками проектов
• Участие во внутреннем аудите проектов, подразделений
• Совершенствование системы и инструментов управленческого учета

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в позиции руководителя или его заместителя финансовых подразделений
• Готовность к лидерству в выработке и реализации решений в области экономики
• Знания РСБУ, УУ
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Системность, аналитический склад ума, целеполагание и целедостижение

Компьютерные навыки:

• MS Office: Word, Excel, Project, Visio
• Электронная почта, Облачные сервисы
• Общепринятые мессенджеры
• Программы для аудио и видеозаписи и презентаций

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ
• 100% белая заработная плата, социальный пакет
• Карьерный, профессиональный и личностный рост
• Отличный, дружный коллектив профессионалов
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Удобно расположенный офис
• Основной график работы - в будние дни с 09.00 до 18.00
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогам собеседования

В Правительство Москвы требуется Заместитель директора стратегического маркетинга.   Работа в Правительстве Москвы - это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если вы тоже неравнодушны к Москве, хотите развивать ее и развиваться сами, присоединяйтесь к команде!   Обязанности:

• Разработка стратегии развития культурно-просветительной, культурно-досуговой деятельности на подведомственных департаменту развлекательных объектах
• Поиск и привлечение партнеров для проведения арт-проектов и мероприятий креативных индустрий
• Взаимодействие с органами исполнительной власти
• Формирование плана-графика проведения развлекательных и мероприятий
• Реализация собственных культурно-массовых мероприятий и специальных проектов в соответствии требованиями и рекомендациями Правительства Москвы
• Согласование внутренних и внешних пресс-релизов о мероприятиях, проводимых на территории Общества на предмет соответствия концепции проводимого мероприятия
• Проведение регулярного мониторинга культурно-массовых мероприятий, проводимых на площадках г. Москвы и РФ

  Требования:

• Высшее образование
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Уверенный пользователь MS Office
• Опыт работы в системах электронного документооборота (МосЭДО, 1С)
• Владение Excel и Google-таблицами
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Наличие соцпакета

В Mars открыта вакансия Руководитель отдела по связям со СМИ.   Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт в медиа-продюсисировании и работы с разным видом контактов приветствуется
• Опыт работы в сфере PR и коммуникаций от 7 лет, включая опыт работы в агентстве
• Опыт работы и знания ключевых СМИ в потребительских рынках
• Опыт реализации комплексных PR-проектов
• Умение составлять брифы, управлять комплексными проектами и работой агентств / подрядчиков
• Отличные коммуникационные навыки
• Отличный письменный и устный русский язык. Знание английского на свободном уровне: устный и письменный
• Многозадачность

  Вы будете:

• Осуществлять подготовку  PR-кампаний и проектов.  Работа с деловой и  индустриальной прессой
• Организовывать и проводить мероприятия
• Осуществлять подготовку и сопровождение спикеров, развитие личного бренда топ-менеджеров компании
• Разрабатывать  PR планы и стандарты. Создание и продвижение информационных поводов
• Обрабатывать пресс-запросы, работа с федеральными и региональными СМИ по всей России
• Координировать работу агентств и готовить задачи совместно с партнерами
• Работать с экспертами

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии 
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию 
• Гибридный график работы 
• Страхование жизни с первого рабочего дня 
• 100% оплату больничного листа 
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений 
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета 
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании  
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)  
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе 
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой  
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем   
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров 

В транспортно-экспедиционную компанию РефЗаказ требуется Исполнительный директор.   РефЗаказ работает в сфере рефрижераторных, мультирежимных грузоперевозок по доставке медикаментов, фармацевтики, тнп, продуктов питания по федеральным сетям, РЦ, Магазинам, Хорека Москвы, МО и регионов РФ.   Условия:

• Оклад на испытательном сроке 120.000, после испытательного срока от 150.000 (по результатам работы) + % от чистой прибыли
• Очень большая База действующих и потенциальных, крупных Клиентов в разных сегментах, по всей РФ
• Работа в комфортном офисе Балашиха мкр Северный влд 57, также периодически в Центральном офисе, г. Москва, Проспект Будённого 
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ

  Обязанности:

• Управление автотранспортным предприятием (грузовые перевозки) Москва, М.О., регионы РФ 
• Аудит, настройка существующих БП в сторону повышения эффективности, скорости, надежности, производительности и\или внедрение новых БП-Оптимизация
• Развитие и масштабирование деятельности компании
• Планирование, организация, координация и управление, анализ операционной эффективности подразделений
• Контроль и ведение своевременного выхода на смену согласно графику
• Постановка на учет в ГИБДД автомобилей
• Бюджетирование, планирование, оптимизация финансовых вопросов. Отслеживание оплаты штрафов, Контроль расхода ГСМ;
• Планирование затрат, бюджетирование
• Развитие компании, Клиентов, персонала
• Активное развитие объёма перевозок по Москве, МО, регионам экспедиционного отдела (привлечённым, наёмным транспортом, перевозчиками)
• Прямое, личное участие во всех процессах, помимо делегирования на ответственных лиц отделов
• Управление, контроль всех отделов (логистика СТ, НТ, диспетчеризация, транспортный отдел, коммерческий, HR, документооборот, бухгалтерия, IT, технический, финансовый, ЮР отдел, маркетинг)
• Решение всех вопросов в любое время суток
• Умение достигать поставленных целей, планов, задач

  Требования:

• Опыт руководства логистическим комплексом
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и автоматизации
• Знает, как увеличить доход компании
• Относится к бизнесу как к своему собственному

В Mars ищут Старшего бренд менеджера (категория Жевательная резинка).   Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе маркетинга международной компании не менее 5 лет на старших ролях, предполагающих управление торговыми марками и взаимодействие с глобальными командами
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Опыт управления и развития команды
• Продвинутые аналитические способности, опыт работы с базой Nielsen, GFK
• Свободное владение английским языком

  Вы будете:

• Разрабатывать стратегии и управлять брендом
• Собирать и анализировать рыночные данные, исследования потребителей и показатели бренда в поддержку создания и разработки стратегий развития, направленных на достижение целей по объему продаж, доле рынка и прибыльности
• Проводить регулярный анализ показателей бренда и результатов маркетинговых инициатив с рекомендациями по пересмотру стратегий и планов
• Выявлять возможности роста бренда и подготавливать соответствующие предложения по инициативам
• Работать с кросс-функциональными командами с целью создания интегрированного бизнес плана и календаря маркетинговых активностей на данном рынке
• Управлять бюджетом бренда
• Рекомендовать стратегию покрытия рынка
• Предлагать оптимальный продуктовый портфель, в том числе меры по оптимизации
• Управлять продуктовыми запусками в рамках согласованных инновационных проектов
• Устанавливать рамки ценообразования, определять оптимальные цены по каналам и предложения по повышению цен при необходимости
• Разрабатывать медиа план, включающий в себя использование каналов электронной коммуникации, с целью увеличения покрытия целевой аудитории и повышения эффективности использования средств на медиа поддержку
• Предоставлять рекомендации по выкладке продуктов и критериев ее оценки, а также по эффективному запуску маркетинговых активностей в торговых точках Отделу Продаж и Торговому маркетингу

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату, систему бонусов
• ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Корпоративную пенсионную программу
• Компенсацию питания
• Оплату мобильной связи
• Гибкий рабочий график
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенную образовательную программу, которую формируете вы
• Pet-friendly офисы в Москве и Новосибирске

В судоходную компанию Волжское пароходство требуется Заместитель генерального директора по развитию.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по подготовке и формированию программы развития СРЗ, защита программы и контроль исполнения
• Анализ финансово-экономических и производственных показателей работы предприятия
• Выстраивание системы управления предприятием на основе данных, разработка и внедрение системы КПЭ и дашбордов основных экономических и производственных процессов
• Внедрение и адаптация уже существующих в Волжском Пароходстве инструментов производственной системы
• Аналитическая и методологическая поддержка (расчет эффектов, планирование и мониторинг реализации проектов)
• Выявление областей улучшений и предложение вариантов совершенствования процессов внедрения более эффективных методов работы по ключевым показателям, включая развитие персонала из числа рабочих
• Активное участие и поддержка вводимых изменений, подготовка предложений и вариантов централизации функций в Волжском Пароходстве
• Работа с командой руководителей, подготовка предложений по улучшениям структуры управления

  Ожидания компании:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Умение управлять и анализировать бюджетные показатели
• Внедрение современных методов и метрик управления производством и операционной деятельностью, выстраивание эффективных совещаний и дашбордов
• Умение управлять производственным и ремонтным процессом
• Умение взаимодействовать с гос.органами
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости
• Готовность к релокации в пгт. Вознесенье (Ленинградская область)

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства
• Возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год)
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании
• Компенсация аренды жилья