Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Руководитель группы доставки банковских продуктов.   Финансовые сервисы – это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для селлеров.   Вам предстоит:

• Набирать, обучать курьеров, организовывать и контролировать их работу: сверка трудоустроенных курьеров по гео с учетом необходимого плана по найму; инициировать новый наем при текучке курьеров
• Сверять отчетность по процессу доставки банковских продуктов
• Периодически присутствовать в регионах для получения ОС о работе курьеров
• Предоставлять структурированную обратную связь, разрабатывать и внедрять мероприятия для улучшения качества работы курьеров
• Вести учет остатков на складах и СЦ; создавать новые заказы на поставку; вести учет возвратов по браку; сверять акты и товарные накладные

  Компания ожидает:

• Грамотную речь
• Выдающиеся коммуникативные навыки (умение находить и поддерживать контакты любого уровня, привлечение и побуждение партнера к сотрудничеству)
• Умение предлагать новые идеи и нести ответственность за результат
• Опыт управления коллективом, наставничество - будет являться преимуществом
• Способность быстро погружаться в продукт и разбираться в деталях, в том числе в технических

  Что предлагают:

• Официальное оформление с полноценным отпуском
• График работы обсуждается на собеседовании
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Достойный уровень заработной платы

В СДЭК открыта вакансия Руководитель продукта (Постоматы).   Данная роль предполагает ответственность за технические и продуктовые аспекты развития и поддержки сети постоматов СДЭК и бесшовное взаимодействие с партнерскими постоматными сетями.   Вам предстоит:

• Выстроить процессы обеспечения работоспособности сети собственных постоматов СДЭК (мониторинг сети, обработка заявок на обслуживание, взаимодействие с сервисными партнерами)
• Строить интеграции с новыми партнерами (сетями постоматов)
• Организовывать ввод в эксплуатацию новых устройств
• Изучать и улучшать клиентский опыт пользователей постоматов, развивать продукт в части ПО для постоматов в технических и сервисных аспектах - управлять бэклогом и командой разработки (в прямом подчинении)
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для развития продукта
• Управлять бюджетом и стоимостью обслуживания сети
• Создать систему технических, операционных и экономических метрик функционирования сети, построить процессы мониторинга данных

  Компания ожидает:

• Опыт организации процессов эксплуатации сетуи постоматов, выстраивания систем мониторинга и необходимой инфраструктуры
• Опыт выстраивания взаимодействия с сервис партнерами, опыт кросс-функциональной работы
• Опыт работы с командой разработки ПО в качестве руководителя
• ​​​​​​​Понимание базовых принципов юнит экономики, PnL продукта
• Готовность работать в высоком темпе, проактивность, отличные навыки ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Большую и активно растущую зону ответственности, возможность построить качественные процессы практически с нуля
• Возможность реализовывать идеи и проявлять инициативу
• Классную команду, в которой всем до всего есть дело
• Формат работы - гибрид/удаленка
• ДМС, телемедицина, корпоративное и внешнее обучение, участие в конференциях

В Яндекс.Музыку открыта вакансия Арт-директор по маркетинговым коммуникациям.   Креативная команда Музыки расширяется и ищет человека, который будет отвечать за эстетику как крупных рекламных кампаний, так и мелких элементов, например, иконок. Если вы бодрый, уверенный, самостоятельный человек и хотите работать над маркетинговыми задачами и рекламными коммуникациями, вам с компанией по пути.   Какие задачи вас ждут:

• Активно участвовать в разработке внешних коммуникаций Яндекс Музыки;
• Руководить дизайн-направлением маркетинговых коммуникаций;
• Готовить и представлять концепции и идеи на маркетинговых встречах;
• Участвовать в разработке дизайна спецпроектов: формировать брифы для подрядчиков, адаптировать внутреннюю команду, следить за исполнением задач в срок;
• Придумывать key-visuals на основе креативной концепции, масштабировать их на носители, разрабатывать мастер-макеты;
• Разрабатывать дизайн макетов для всех видов рекламных носителей (онлайн и офлайн);
• Обсуждать решения задач с коллегами по команде.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете своё видение и портфолио, которое его подкрепит;
• Работали в digital-сфере;
• Умеете руководить дизайн-командой и курировать работу подрядчиков;
• Умеете слышать и понимать задачи бизнеса, находить для них креативные решения;
• Создавали рекламные и коммуникационные кампании;
• Креативно и критически мыслите, умеете работать с метафорой, владеете композицией и типографикой;
• Можете работать с графикой, вёрсткой, 3D и вебом;
• Готовы слышать, понимать, переформулировать задачи, составлять брифы, защищать решения перед командой.

  Что компания предлагает:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

В Ozon требуется Руководитель группы подбора персонала.   Задачи:

• Организовать выполнение целей по рекрутингу на территории МО
• Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей
• Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA
• Самостоятельно вести поиск кандидатов на управленческие позиции
• Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками
• Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям
• Участвовать в общих проектах HR отдела

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет
• Опыт организации процесса массового найма
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки работы в CRM-системах
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие
• Экспертиза в Supply Chain, как преимущество
• Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Оформление: по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью)
• Адрес: Московская область, п. Обухово, тер. Обухова парк, уч. 2
• Корпоративная сим карта
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка

Инвестиционный холдинг с фокусом на eMobility (развитие сети зарядных станций, производство электромобилей, развитие электро-такси и каршеринга и др.) открывает поиск сотрудника на позицию Инвестиционного аналитика в M&A департамент.   Кого ищут?

• Опыт работы аналитиком в BIG4, инвестиционной компании, банке, венчурном
  фонде, фонде прямых инвестици – от 2 лет
• Высшее финансово-экономическое или математическое (в данном случае требуется экономическая магистратура) образование в одном из топовых вузов
• Опыт построения финансовых моделей и оценки компаний
• Английский язык не ниже Upper Intermediate
• Обширные знания и эрудиция в области финансов и бизнеса
• Приветствуются кандидаты всех уровней программы CFA
• Коммуникабельность, аналитический склад ума, ответственность

  Что предстоит делать?

• Комплексный анализ инвестиционной привлекательности компаний
• Построение финансовых моделей, в том числе «с нуля», с фокусом на оценку стоимости бизнеса разными методами
• Подготовка аналитических инвестиционных презентаций
• Участие во встречах и переговорах с потенциальными таргетами
• Участие в подготовке документации по сделкам
• Подготовка ТЗ и контроль выполнения консалтинговых работ в рамках due diligence
• Подготовка отчетных и аналитических материалов под оперативные задачи руководства по широкому спектру вопросов

  Что взамен?

• Привлекательный уровень заработной платы
• Расширенный социальный пакет
• Развитая бонусная система
• Комфортный офис в центре Москвы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Яндекс ищут Директора по продукту, который будет развивать продукт Robo-Delivery.   Яндекс создаёт полезные и удобные сервисы для пользователей в совершенно разных сферах и направлениях. Компания растёт, развивается, идёт в ногу со временем и технологиями. Более 120 роботов-доставщиков уже помогли сотням тысяч посылок добраться до своих получателей в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Сочи.    Какие задачи вас ждут:

• Управлять продакт-менеджерами и продуктовыми командами
• Генерировать новые и подчас неожиданные решения, мыслить out of the box и не просто быть менеджером, а привносить в компанию и продукты свежий новый взгляд
• Прокачивать команду, менторить и делиться экспертным опытом
• Транслировать свой опыт команде, быть лидером команды, зажигалкой новых идей
• Рассчитывать unit-экономику, работать с P&L, управлять бюджетом продукта, объяснять коллегам экономические последствия тех или иных решений
• Диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных

  Компания ждёт, что вы:

• Способны хорошо объяснять и аргументировать свою позицию, можете убеждать в своих идеях
• Знаете, как структурировать большие объёмы информации, выстраивать связи, отделять важное от неважного
• Умеете декомпозировать задачи
• Имеете опыт найма и масштабирования команды, выстраивали индивидуальные планы развития
• Понимаете, как устроен дизайн, как проводить исследование клиентов, чтобы внедрять культуру исследования в продуктовой команде, приносить лучшие практики и развивать их
• Разбираетесь в разных фреймворках приоритизации бэклога и понимаете, в каких ситуациях они подходят, умеете их комбинировать, чтобы выстраивать систему сквозной приоритизации продуктовых задач

Будет плюсом, если вы:

• Запускали продукт с нуля

  Что компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик сервиса потоковой передачи музыки Transsnet Music требуется Narrative Director.   Transsnet Music Limited is a Hong Kong registered company. It is the owner of Boomplay, the largest and fastest growing music streaming service in Africa which currently has over 68 million users as of Jan 2020.
As Narrative Director, you will be key in defining and executing the game’s narrative strategy. Working closely with the Creative Director, you will lead a group of passionate writers and narrative designers, and be the driver of all narrative-related matters within this record-breaking game.   Responsibilities:

• Oversee the narrative context for all the missions, being responsible for all set pieces through storylines, screen-tests. Ensuring the quality of the script, scene breakdowns, and final edits of the scenes and cinematics
• Coordinating with the Creative Director to define the story for upcoming releases
• Coordinating with the Cinematics team, reviewing cutscenes to ensure they are on par with the vision
• Work closely with the Game Director to make sure the game design lines up with the narrative experience, and with the Art Director on the characters and world
• Leading casting and voice recording sessions
• Ensuring the overall coherence of the storyline/scripted events throughout the game
• Providing guidelines in regard to the development of specific narrative/scripted event features and assets
• Contributing to the writing process and ensuring that the narrative scenes and cinematics are integrated into the gameplay
• Ensuring constant communication between the development team and other project stakeholders

  Qualifications:

• Proven narrative design or writing experience in game production
• Shipped at least one project as either a Narrative Lead, Lead Writer, or Narrative Director
• Solid understanding of the video game industry, the market, and modern culture
• A highly creative, collaborative, empathetic, and innovative spirit
• Curiosity, flexibility, and resourcefulness, adapt to feedback
• Good problem-solving, organizational, communication, interpersonal, presentation, and mentorship skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В traveltech-компанию Купибилет требуется Руководитель отдела продуктовой аналитики.   Купибилет – проект, который помогает людям комфортно путешествовать уже 12 лет. 
Сейчас компания находится в поиске инициативного и самостоятельного тиммейта, который будет проактивно искать точки роста на основе имеющихся данных, а также улучшать существующие подходы к аналитике. А еще возьмет на себя лидирование команды продуктовых аналитиков.   Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
• Вы можете работать там, где вам удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали - главное, чтобы интернет был устойчивым
• Если потребуется, окажут вам помощь с релокацией в Дубай
• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
• Много работают, но и круто отдыхают: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
• А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой он-лайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
• А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции

  Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом команды (продуктовая аналитика + data engineering), определять приоритеты
• Организовывать и улучшать процессы и условия для эффективной работы команды
• Анализировать данные по продуктам и генерить инсайты, где их можно улучшить
• Организовывать мониторинги и исследования поведения пользователей на сайте, исследования продукта
• Принимать участие в разработке и улучшении продуктов компании с точки зрения построения продуктовой аналитики
• Улучшать качество работы сложных аналитических продуктов с помощью аналитики (поиск, флоу бронирования, личный кабинет), настраивать дашборды и мониторинги
• Организовывать систему сбора и хранения статистики по сайту и приложениям (Apache Airflow, Kafka + свой сервис аналитики)

  Компании точно понравится, если вы:

• Имеете управленческий и/или опыт менторства в экспертной роли от 2 лет
• Имеете опыт работы с большими массивами данных
• Умеете рассчитывать эффективность гипотез и строить модели, чтобы оценивать влияние изменений на ключевые показатели
• Умеете собирать и хранить данные о событиях на сайтах и в приложениях, можете организовать сбор данных с нуля
• Уверенно владеете SQL, Python 3, знакомы с Apache Airflow, Kafka
• Умеете строить сквозную аналитику, клиентские пути, воронки продаж и собирать дашборды и мониторинги
• Отлично понимаете принципы работы разработки с точки зрения внедрения аналитики в продукт
• Умеете глубоко погружаться в детали клиентского поведения, бизнес-процессов или технических аспектов работы продукта
• Умеете выстраивать взаимоотношения с командой разработки
• Умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать системные решения
• Прикладной опыт с ML будет плюсом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Старшего менеджера по привлечению клиентов.    Условия:

• Удалённая занятость
• Зп от 100 тыс. рублей
• Удобный график 40 часов в неделю (5/2)

  Требования:

• Опыт продаж от 1-3 лет
• Опыт работы с ключевыми/корпоративными клиентами будет преимуществом
• Готовность к работе удалённо в тишине
• Наличие ноутбука или компьютера

  Что нужно будет делать:

• Осуществлять продажи по клиентам закреплённого портфеля/взаимодействует с корпоративными клиентами
• Развивать клиентскую базу
• Проводить презентации и переговоры с ЛПР
• Запускать новые маркетинговые механики
• Вести активный поиск и привлекать новых клиентов
• Проводить встречи и переговоры на высоком уровне

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела по оптимизации потерь.    Основные задачи:

• Организация и контроль работы подразделения, его сотрудников, а также выполнение задач и показателей эффективности;
• Оптимизация процессов по работе с проблемным товаром на всех этапах работы;
• Организация процессов ведения переговоров и своевременной обработки запросов поставщиков по причинам расхождений при поставках;
• Координация работы со смежными подразделениями склада и производства, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, с целью сокращения количества некачественных товаров;
• Участие в проведении инвентаризаций склада и проведение аналитики итогов;
• Участие и контроль в утилизации товаров;
• Подготовка и организация хранения документации подтверждающих утилизацию\реализацию некачественных товаров.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы в контрольно-ревизионном отделе или в товародвижении крупного складского комплекса;
• Знание складских процессов, нормативов на разные виды операций и товаров;
• Опыт оптимизации процесса по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение процента брака;
• Опыт руководства и построения команды;
• Владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS), а также знание Excel на уровне уверенного пользователя;
• Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, гибкость, готовность к изменениям.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + KPI);
• Полис ДМС, страхование жизни и другие бонусы от партнеров;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании ТОП-3 на рынке интернет продаж;
• График работы 5/2.