Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В X5 Group требуется Проджект менеджер.   Задачи:

• Менеджмент задач по промо-коммуникациям: получение, оценка, назначение подрядчикам, контроль сроков и соответствие ТЗ
• Продюсирование и менеджмент продакшна — реализации рекламных кампаний с помощью подрядчиков: контроль сроков, идей, соответствия задачам и гайдам для баннеров, лендингов, видео, SMM, офлайн-мероприятий, POSM и других активностей
• Согласование результатов работ с ключевыми сотрудниками
• Создание и оптимизация процессов работы над задачами и взаимодействия со смежными отделами
• Контроль делопроизводства с подрядчиками
• Помощь в подготовке тендерной документации
• Проведение простых тестов креативов в Фастуне (и других системах для тестирования контента) по заданным темам

  Требования:

• Портфолио реализованных проектов в digital и офлайн рекламных коммуникациях
• Знание особенностей продакшна различных носителей: баннеров, перформанс, лендингов, видео, SMM, блогерских активаций, офлайн-мероприятий, POSM и других активностей
• Умение ставить задачи в таск-трекерах, планировать нагрузку и исполнение
• Понимание процессов делопроизводства и проведения тендеров
• Грамотность

  Условия: Штат, соцпакет, множество самых разных интересных задач, классный офис на Садовом, в который необязательно все время ходить (но нужно быть в РФ). 

В PR-агентство Montana ищут PR-менеджера на частичную занятость в проект к клиенту с IT-тематикой (разработка софта, IT-интеграция).   Что нужно делать:

• Выстраивать и вести коммуникацию с прессой (деловые СМИ, информагентства, general interest, IT-СМИ)
• Уметь предлагать СМИ комментарии, новости, исследования, колонки и интервью и генерировать «рабочие» идеи для них
• Анализировать информационную повестку, предлагать клиентам актуальные инфоповоды и уметь их правильно и быстро подать
• Участвовать в создании PR-стратегий, PR-планов, концепций
• Общаться с клиентами через почту и мессенджеры, регулярно делать апдейты и держать их в курсе дел, присутствовать на регулярных созвонах с клиентами и командой
• Вести статус проекта в канбан-доске (Yougile) и сообщать о статусе проджект-менеджеру
• Глубоко понимать бизнес клиента и бизнес-задачу нашей коммуникации со СМИ и другими каналами
• Быть проактивным и видеть возможности для интеграции клиентов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в PR-агентстве или на фрилансе
• Грамотно пишет по-русски и (в идеале) неплохо владеет английским
• Умеет просто и понятно доносить свои мысли в письменной и устной речи, без двояких толкований и недопониманий
• Умеет работать с Google Docs, Google-таблицами, Pressfeed, Медиалогией на уровне продвинутого пользователя
• Свободный и смелый в принятии решений — готов(а) взять ответственность за свою работу и результат, под которым подписался/-лась
• Найдет подход к сложному клиенту, умеет расположить к себе несговорчивого журналиста, может всех успокоить и превратить любую сложную кризисную ситуацию в легкую неприятность
• Кайфует от результатов, которые удается добиться для клиента и радуется за его/ее бизнес как за свой
• Понимает потребности клиента, предлагает реально работающие, и порой нестандартные решения
• Коллеги ценят его/ее за доброту, ответственность и профессионализм
• Умеет правильно организовать своё время, чтобы и качественно поработать, и полноценно отдохнуть

  Что компания предлагает:

• Работу с крупными и небольшими компаниями в секторах IT и B2B-услуг
• Доход высокий и зависит от полученных результатов, можно легко совмещать с другими проектами 
• Здравый смысл и нормальный подход к нагрузке
• Свобода — в передвижении, принятии решений, выборе проектов и методов, отсутствие формального начальства и жесткой иерархии
• Гибкость — можно самостоятельно выбирать проекты или отказываться от них, по-настоящему гибкий график,
• Готовность быстро меняться под новые условия
• Честность и порядочность — всегда выплачивают то, что обещали и придерживаются договоренностей
• Классная адекватная команда
• Компенсация части затрат на обучения по профессиональному профилю
• Компенсация консультаций психологов (через сервис YouTalk)
• При занятиях соревновательными видами спорта (марафоны, триатлоны, заплывы и пр.) оплатим до 200 долларов оргвзноса за участие в год
• Компенсация отпусков и поощрение походов в горы

В федеральный проект для студентов Твой Ход ищут Заместителя руководителя отдела по работе с участниками, который сможет самостоятельно вести спецпроекты, быстро обрабатывать запросы и с удовольствием браться за непростые и креативные задачи.   Обязанности:

• Ведение спецпроекта по продвижению амбассадоров проекта
• Разработка метод.материалов (гайдов, чек-листов, концепций)
• Взаимодействие с региональными представителями Проекта
• Работа с участниками Всероссийских мероприятий
• Координация участия Проекта во внешних мероприятиях, включая выступление от лица проекта, формулирование тезисов и подготовку спикеров
• Организация крупнейших всероссийских мероприятий (выставки, конференции, форумы, туры по регионам)
• Участие в разработке и координации партнерских проектов (конкурсы, мероприятия, спецпроекты)

  Требования:

• Образование – высшее
• Опыт с программами мотивации, программами лояльности
• Опыт работы в НКО, ГМП, студенческих проектах, вузах, главное - с молодежной аудиторий большого масштаба
• Умение формулировать и упаковывать смыслы
• Самостоятельность в операционной работе и выстраивании приоритетов
• Способность выполнять технические задачи (писать ТЗ, составлять сметы, продумывать пошаговые процессы)
• Интерес к молодежной политике, студенчеству, реализации крупнейших всероссийских проектов и форматов
• Изобретательность, творческий подход к делу
• Разумная инициативность, способность к самостоятельной работе, ответственность

  Условия:

• Работа в главном проекте в российском студенчестве (у нас большие возможности и крутые результаты, есть чем гордиться)
• Реальная возможность собрать классное портфолио, креативить, упаковывать смыслы и прорабатывать стратегии
• Молодая и живая команда, хороший нетворкинг с нужными людьми
• Топовые компании в партнёрах и сотрудничество с ними
• Уютный офис на м.Курская
• Гибридный график (удалёнка + офис)
• Командировки по России, крупные мероприятия
• Оформление по ТК

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Nabix требуется IT Project manager.   NABIX - лидер в области разработки программного обеспечения полного цикла для финансового, государственного и промышленного сектора. Клиентами компании являются крупнейшие финансовые институты России, государственные учреждения, нефтегазовые и промышленные организации. Компания разработала и внедрила собственные ИТ-продукты для автоматизации деятельности в крупнейших инвестиционных компаниях и банках.   Обязанности:

• Управление проектами разработки и внедрения программного обеспечения для инвестиционных компаний и банков
• Формирование эффективной команды под задачи проекта
• Бизнес-аналитика, разработка требований
• Работа с moqups, figma: прототипирование проекта
• Работа с Azure DevOps: бэклог, userstory, wiki, тайм-лайн, постановка, трекинг и оценка трудоёмкости задач
• Управление командой разработки по Agile/Scrum
• Планирование релизов и управление приоритетами
• Выявление и решение проблем, эскалация вопросов в своей компании и в компании клиента
• Стратегическое планирование развития проекта и определение рисков

  Требования:

• Опыт работы Проджект-менеджером в IT от 3 лет, опыт в финансовых (финтех)  компаниях от 2 лет
• Обязательно знание инвестиционных, брокерских и банковских продуктов на базовом уровне
• Желательно высшее техническое или экономическое образование
• Понимание стека web-технологий на уровне, необходимом для обсуждения и постановки задач
• Опыт работы с системами постановки и планирования задач
• Знание принципов разработки проекта и его жизненного цикла
• Понимание гибких методологий разработки (Agile, Kanban, Scrum)
• Умение быстро погружаться в новые задачи
• Внимательность к деталям, аккуратность
• Сильные коммуникативные навыки, умение находить компромисс
• Навыки эффективной презентации проекта
• Знание принципов определения и создания MVP продукта

  Условия:

• Частично удаленная работа
• Гибкий график работы
• Центральный офис в Москве
• Полностью "белая" заработная плата
• Много интересных и развивающих задач
• Обучение, посещение конференций
• Возможность быстрого роста

В масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро открыта вакансия Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.    Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование и оперативное управление продвижения брендов Компании, включая бюджетное планирование;
• Планирование и реализация всего спектра маркетинговых коммуникаций, включая ATL (ТВ, интернет, наружная реклама, пресса, радио) и BTL (промо-мероприятия, акции, розыгрыши);
• Планирование и управление рекламными мероприятиями по продвижению продукции в РФ и на экспортных рынках;
• Оценка эффективности маркетинговых бюджетов;
• Исследование целевых рынков и потребителей;
• Разработка и совершенствование методики проведения медийных тендеров;
• Создание и адаптация дизайна брендов и упаковок;
• Взаимодействие с медийными и креативными агентствами.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной роли;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, в том числе опыт управления широким портфелем брендов;
• Успешный опыт разработки и запуска новых брендов/продуктов и продуктов с «нуля»;
• Опыт работы с рынками СНГ будет преимуществом;
• Образование в сфере маркетинга или экономики является преимуществом.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы + бонус;
• Работу в стабильно растущей компании;
• Оформление в рамках ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала;
• Профессиональное обучение и развитие в компании.

В Северсталь требуется Технический директор.   Сейчас активно развивается внутренний стартап дочернего предприятия Северстали- Маркетплейс B2B закупок, который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников. И для развития этого амбициозного проекта компания ищет Технического директора.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлением командой (найм, мотивация, обучение)
• Управлением бэклогом IT задач, обеспечением эффективности разработки (объем, скорость, ошибки, стоимость, NPS)
• Осуществлять менеджмент инфраструктурных ресурсов
• Бюджетированием ресурсов разработки, инфраструктуры и архитектуры
• Обеспечением SLA платформы
• Управлением процессами информационной безопасности
• Формированием, защитой и реализацией IT стратегии
• Внутренней IT инфрастуктурой (почта, месссенджер, звонки, интеграция с 1С и др.)

  Что нужно, чтобы успешно справляться с этой ролью:

• Опыт работы в должности СТО, CIO, или Head of IT в компаниях- разработчиках или руководителем продуктовой разработки в инхаус
• Опыт работы с системами B2B и B2C
• Опыт запуска MVP
• Опыт мотивации и развития команды высококвалифицированных специалистов

  Условия:

• Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой
• Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании
• Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом компании как работодателя по результатам опроса сотрудников

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии предлагают бессрочный трудовой договор
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией и оплата больничных
• Локация офиса - г. Москва, ст. м. Войковская, комфортное рабочее пространство с местами для отдыха, кафе, спорт-залом, вело-парковкой

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Руководитель по региональной логистике.   Обязанности:

• Организация работы обособленных подразделений Макрорегиона "Сибирь", оказывающих услуги кросс-докинга (КДК);
• Запуск новых кросс-докинговых площадок;
• Участие в стратегическом/тактическом планировании в областях складского хозяйства и транспорта (развитие, стандарты, процедуры, инфраструктура, бюджет и ресурсы);
• Внедрение инфраструктурных изменений в областях складского хозяйства и транспорта с целью повышения логистического сервиса и снижения логистических затрат;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности персонала и снижение потерь КДК;
• Контроль за рациональным и эффективным использованием транспорта;
• Обеспечение развития портфеля услуг: пересматривать используемые логистические схемы и внедрять новые;
• Обеспечение контроля за надлежащим техническим состоянием и использованием автотранспортных средств Компании, в соответствии с процедурами Компании, требованиями и правилами охраны труда, требованиям законодательства РФ
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями компании по обеспечению своевременной погрузки/разгрузки транспортных средств;
• Организация и планирование учета и эффективное использование складских площадей;

  Требования:

• Опыт работы в сфере логистики/управления цепями поставок на руководящих должностях не менее 2 лет;
• Совокупный опыт работы в операционной логистике: складское хозяйство, прямая доставка продукции, транспортировки;
• Знание нормативных, законодательных и методических материалов по вопросам организации работы автомобильного транспорта, складского хозяйства, транспортных перевозок;
• Навыки стратегического анализа и планирования, управления проектами;

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• "Белая" заработная плата;
• График работы: 5/2 сб/вс выходной;
• Рабочее место находится в Новосибирская обл., с. Толмачево ОП 3307 км, 25;
• Широкий пакет ДМС (включая стоматологию);
• Скидки в магазинах сети Х5.

В производственно-торговую компанию Сыробогатов открыта вакансия Директор по транспорту.   Основные задачи:

• Организация эффективной работы транспортного подразделения: собственный автопарк грузовых транспортных средств (более 50 единиц), наемный транспорт, отдел логистики, отдел документооборота;
• Организация и обеспечение выполнения плановых показателей работы предприятия (операционные показатели, бюджетные показатели);
• Разработка и контроль оптимальных маршрутов движения, планирование и проведение мероприятий по минимизации простоев транспорта и порожних пробегов;
• Планирование и организация своевременной и качественной доставки в торговые точки, в соответствии со стандартами компании и клиентов;
• Организация и контроль обеспечения технической исправности автопарка, организация работы собственной ремонтной зоны, эффективного взаимодействия с партнерами по ремонту транспортных средств;
• Планирование и контроль расходов, в том числе расходов на содержание автопарка. Разработка и реализация мероприятий по экономии расходов, разработки тарифов, эффективного использования автотранспорта;
• Организация выполнения сотрудниками подразделения требований законодательства в области автотранспортных перевозок;
• Эффективное управление персоналом транспортного подразделения.

  От кандидата компания ждет:

• Опыт работы от 3-х лет руководителем транспортного подразделения с собственным автопарком;
• Навык анализа маршрутизации, знание географии транспортных направлений по РФ, УрФО;
• Опыт работы с федеральными сетями, розницей, дистрибъютерами, 3PL-операторами;
• Опыт организации и контроля работы ремонтной зоны АТП. Опыт работы с наемным транспортом (автомобильные перевозки);
• Знания законодательства в области организации перевозки грузов;
• Уверенные навыки с ПК (MS Office, TMS, GPS – навигация и т. д.) Высшее образование (технического и/или экономического);
• Проактивность, готовность брать на себя инициативу, лидерских качеств, управленческих навыков, навыков ведения переговоров.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи и большие возможности для развития профессиональных и управленческих навыков в крупном федеральном активно развивающемся бизнесе в профессиональной команде;
• Возглавить подразделение транспортной логистики с численностью 150чел, с собственным автотранспортом, с транспортными маршрутами по всей России;
• Высокий уровень заработной платы. Рассматривают ожидания кандидатов. Готовы платить за профессионализм выше рынка труда;
• Качественное корпоративное обучение управленческим и др. навыкам;
• Организованные обеды на территории предприятия;
• Оперативные он-лайн интервью кандидатам с релевантным опытом.

В компанию по управлению ресторанными проектами Restorator Projects открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития продаж (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• Анализ текущей работы предприятия и оперативное управление закупками;
• Формирование каналов сбыта;
• Организация деятельности коммерческого блока: от участия в формировании структуры до подбора, обучения и вовлечения команды;
• Контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям;
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и деятельности организации;
• Контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;
• Разработка мероприятий по расширению рынков;
• Контроль эффективности использования ресурсов;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка kpi, учет и автоматизация работы);
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• Системный подход в управления командой/процессами.

  Требования:

• Наличие высшего экономического образования;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Наличие определенных знаний в сфере маркетинга, продаж (дипломы, сертификаты);
• Опыт ведения переговоров.

  Условия:

• Оформление по ТК;
• График работы 5/2;
• Корпоративное питание.

В торгово-производственный холдинг Русклимат требуется Директор по цифровой трансформации.   Торгово-производственный холдинг Русклимат – международная компания, специализирующаяся на разработке, производстве и импорте климатического оборудования. На рынках России, стран Балтии и СНГ работает с 1996 года. На сегодняшний день компания – лидер российского климатического рынка и крупнейший импортёр в Европе и СНГ.
В г. Киржач Владимирской области (90 км от Москвы) располагается Промышленный технопарк ИКСЭл, который включает в себя 6 производственных площадок, складские комплексы, общая площадь технопарка составляет 145 тыс м2., 2 завода в Китае.   Обязанности:

• Проактивное взаимодействие с заказчиками системы (включая руководителей проектов на площадках) на предмет сбора требований и формирования дорожной карты внедрения/развития системы (с привлечением вендора в случае необходимости)
• Функциональное управление командой центра компетенций (ЦК) и планирование их равномерной загрузки: аналитики, архитектор, разработчики, администраторы и др., формирование и подбор команды ЦК ITE, выделение ресурсов в проекты внедрения на производственных площадках холдинга
• Развитие и организация обучения команды ЦК ITE
• Взаимодействие в случае необходимости с ИТ-командами и проектными командами холдинга, не входящими в контур ЦК ITE
• Организация демонстрации решения на новых площадках производственного контура, подготовка проектов внедрения/тиражирования в части подготовки бюджета, обеспечения ресурсами и планирования
• Организация обеспечения стабильной, бесперебойной, качественной работы системы IT-Enterprise на всех площадках компании, включая функциональную поддержку пользователей, взаимодействие со всеми службами, задействованными в данных процессах
• Организация качественной реализации изменений и их внедрения во все экземпляры системы, включая передачу функционала из служб развития в службы эксплуатации с необходимым документированием и обучением пользователей и персонала поддержки
• Взаимодействие с вендором по всем актуальным вопросам
• Периодическая отчетность акционерам, бизнес-заказчикам, зам. ген. директора по ИТ и цифровой трансформации о статусе внедрений, развития и эксплуатации продукта

  Требования:

• Высшее техническое / менеджмент
• Желательно дополнительное образование Информационные технологии / Менеджмент / Экономическое
• Внимание: рассматривают кандидатов только из производства, машиностроение, промышленность
• Понимание производственного процесса, большой плюс
• Опыт работы на производственных предприятиях, опыт работы с информационными технологиями, опыт работы руководителем и проектным менеджером
• Опыт ведения переговоров и контрактов с производителями ПО, системными интеграторами по поставке и внедрению ИС корпоративного уровня
• Понимание правил и логики работы, учета для позаказного и сборочного производств
• Глубокие знания архитектуры и принципов работы ERP, MRP II и MES систем (в идеале знание IT-Enterprise)
• Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры)
• Навыки бюджетирования
• Знание MSSQL, C#, ASP.Net b и других технологий, применяемых в ITE, а также технологий Индустрии 4.0 будет являться преимуществом
• Умение брать на себя ответственность, нацеленность на получение результата, быстрый поиск решений при возникновении сложностей, гибкость, высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в режиме многозадачности, системность, развитые аналитические способности

  Условия:

• Работа в крупном холдинге, лидере в своем сегменте. Стабильная компания на активном росте
• Оформление по ТК
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + KPI) + компенсация съема квартиры
• Работа предполагается на предприятии в г. Киржач, Владимирской области (90 км от Москвы)
• В дальнейшем готовы рассматривать гибридный график работы

  Просят в резюме указывать желаемый уровень дохода и ключевые проекты, которые были внедрены на предприятии.