Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия Digital Group Head.   Обязанности:

• Разработка digital-стратегий для новых и текущих клиентов
• Защита стратегий перед клиентами
• Ежедневная коммуникация с клиентами
• Анализ активности брендов в digital с использованием индустриальных софтов
• Подготовка и проведение тренингов и обзоров новых digital инструментов как для клиентов так и внутри компании
• Постановка задач и контроль качества медиапланирования, ведения performance кампаний
• Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний
• Обоснование медиапланов для клиентов
• Обучение и развитие младших специалистов

  Требования:

• Опыт в digital от 5 лет, преимущество – крупные рекламные агентства
• Знание индустриальных инструментов анализа аудитории (Crossweb, BrandPulse), конкурентного анализа (AdEx, Similarweb, DigitalBudget, Youscan/Brand Analytics – будет плюсом)
• Отличное знание различных digital инструментов, их принципов работы и опыт применения на практике
• Будут плюсом: сертификаты VK и Yandex
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Преимущество работать в компании входящей в рейтинг топовых медиаагенств
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Динамо - БЦ Монарх
• Возможность работать в гибридном графике
• Cтрахование от несчастного случая с 1 рабочего дня
• Забота о психологическом здоровье и бесплатный доступ на платформе «Понимаю»
• Скидки на фитнес (world class, xfit), скидки на изучение английского, скидка на доступ к обучающим ресурсам на платформе skillbox, скидка на продукцию samsung
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока

В Российскую государственную библиотеку требуется Координатор проектов.   Ищут квалифицированного Координатора работы с цифровыми продуктами для Национальной Электронной Библиотеки, проекта, реализуемого РГБ. Ваша роль будет состоять в координации работы с сайтами и администрировании цифровых платформ НЭБ, а также в привлечении смежных подразделений и координации их работы. Вы будете играть важную роль в обеспечении эффективной работы и предоставлении доступа к цифровым ресурсам библиотеки для пользователей.   Обязанности:

• Координация работы с сайтами библиотеки: отслеживание и обновление информации на веб-сайте, обеспечение актуальности и легкости использования интерфейса, взаимодействие с разработчиками и дизайнерами для улучшения пользовательского опыта
• Администрирование цифровых платформ библиотеки: управление и поддержка цифровых ресурсов, включая электронные библиотеки, базы данных, онлайн-каталоги и другие цифровые инструменты
• Привлечение смежных подразделений: сотрудничество с отделами библиотеки, такими как отдел информационных ресурсов и отдел обслуживания пользователей, для эффективной интеграции цифровых продуктов и координации их работы
• Обеспечение обучения и поддержки персонала: разработка и проведение обучающих программ, поддержка сотрудников библиотеки в использовании цифровых инструментов, решение возникающих проблем и вопросов
• Мониторинг и оценка производительности: сбор и анализ данных о использовании цифровых продуктов, мониторинг отзывов пользователей, выявление возможностей для улучшения и оптимизации работы
• Сотрудничество с внешними поставщиками и партнерами: установление и поддержка отношений с поставщиками цифровых ресурсов, ведение переговоров о сотрудничестве и контроль качества предоставляемых услуг

  Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Высшее образование
• Опыт работы в области координации цифровых продуктов
• Понимание работы с веб-сайтами и администрирования цифровых платформ
• Опыт работы с смежными подразделениями и координации их работы
• Знание принципов информационных систем и электронных ресурсов, используемых в библиотеках
• Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами
• Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для решения возникающих проблем и оптимизации работы
• Отличное владение компьютером и знание программного обеспечения, связанного с управлением сайтами и администрированием цифровых платформ
• Организационные навыки и способность управлять несколькими задачами одновременно
• Стремление к постоянному обучению и развитию в области цифровых продуктов и библиотечного дела
• Умение оперативно принимать решения
• Высокие организационные навыки
• Высокая стрессоустойчивость, способность работы в ограниченных временных рамках
• Самоорганизация и умение расставлять приоритеты

  Условия:​​​​​​​

• Пятидневная рабочая неделя
• Возможен частично удаленный вариант работы после года работы
• График работы: есть возможность выбрать интервал работы
• Возможна внеурочная работа
• Оформление по ТК РФ

В компанию по оптовым продажам детской обуви VZV открыта вакансия Коммерческий директор.   Ваши будущие задачи:

• Действия по увеличению продаж и рынков сбыта
• Организация деятельности сотрудников отдела продаж (холодные продажи, холодные звонки, работа с базой)
• Планирование объемов продаж, обеспечение выполнения ключевых показателей
• Разработка плана развития каналов сбыта, контроль его реализации
• Формирование единой концепции эффективного взаимодействия с клиентами и обеспечение ее реализации
• Анализ текущей ситуации по выполнению планов продаж по каждому клиенту и во вверенном канале сбыта в целом
• Соблюдение проведений мероприятий, направленных на повышение объемов продаж
• Управление товарным ассортиментом
• Мониторинг и прогнозирование ситуации на региональных рынках
• Организация работы с клиентской базой и ее расширения
• Контроль за проведением презентаций собственной торговой марки
• Отслеживание дебиторской задолженности, выполнение договорных обязательств, своевременности и корректности запланированных отгрузок
• Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация
• Постановка и контроль за выполнением задач персонала
• Отчетность

  Важно:

• Обязательный опыт работы на аналогичной должности (директор по продажам, коммерческий директор, директор по развитию, желательно в крупных компаниях, предпочтительно детская обувь, одежда/обувь, детские товары)
• Умение работать с воронкой продаж (конверсия) 
• Знание и понимание принципов SMART, SPIN-продажи
• Опыт работы с большим ассортиментом
• Четкость в постановке задач подчиненным и контроль исполнения
• Системный подход в реализации проектов
• Знание CRM, Exсel обязательно
• Лидерские качества
• Коммуникативные навыки
• Внимание
• Навыки подбора и адаптации персонала
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение
• Умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Уровень дохода: оклад + %
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Рабочее место - Москва, м. Перово, БЦ Перово поле

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Креативный директор.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.
Позиция Креативный директор - это уникальный шанс попасть в команду топ-менеджеров Золотого Яблока и оставить свой след в истории создания масштабных digital-проектов в beauty-индустрии и e-commerce.   Задачи:

• Разработка и реализация креативных концепций для всего визуального контента (фото, видео, сайт, приложение, соц.сети др.)
• Создание фирменного стиля и имиджа компании на всех digital-площадках
• Руководство креативной командой (арт-директора, креативные менеджеры, дизайнеры, smm, контент-менеджеры)
• Постановка задач, организация работы, мотивация и поддержка сотрудников команды
• Управление проектами с внешними подрядчиками (агентства, самозанятые сотрудники)
• Сотрудничество со смежными подразделениями (маркетинг, коммерческий, юридический и т.д. отделы)

  Навыки и знания:

• Опыт работы не менее 3-х лет в крупном digital агентстве или компании на позиции креативный директор
• Опыт создания больших, успешных кампаний
• Опыт управления командой от 10 человек
• Отличное знание трендов и инструментов продвижения бренда
• Умение находить неожиданные, нестандартные идеи и решения
• Нацеленность на бизнес-результат, соблюдение дедлайнов
• Ориентированность на внутреннего и внешнего клиента
• Работа в команде

  Условия работы:

• Персональное предложение по заработной плате
• Организация релокации в Екатеринбург
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга - это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофе-пойнты. Еще одна особенность - сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Уважают вашу индивидуальность
• Официальное трудоустройство и зарплата

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Puzzle Point открыта вакансия Art Lead.    Преимущества работы в компании:

• Возможность работать удаленно из любой точки мира. При желании помогают с релокацией на Кипр или в Молдову
• В компании приятная творческая атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников. В компании поддерживают их развитие, проводят лекции/вебинары от собственных и приглашенных экспертов
• Заботятся о сотрудниках, поэтому компенсируют 50% трат на обучение и др.
• Широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение зарплат, в соответствии с профессиональным ростом

  Кандидат обладает:

• Опытом работы в игровой индустрии
• Опытом управления командой художников
• Умением выстраивать процессы наиболее эффективным способом
• Умением работать в разных стилистиках
• Отличными навыками построения предметов и освещения их в соответствии с формой
• Опытом работы с персонажами (уверенное знание анатомии, навык стилизации, умение рисовать эмоции и позы)
• Базовым пониманием принципов анимации
• Художественным вкусом, пониманием принципов композиции и колористики
• Знанием профессиональных графических программ

  Что предстоит:

• Отрисовка графики для рекламных роликов игрового проекта: персонажи и оформление окон интерфейса для внутриигровых ивентов, объектов на локации (не изометрия), раскадровка и сториборды, подготовка макетов и ассетов под анимацию
• Контролировать качество работы художников, время исполнения, формирование фидбэков
• Тесно взаимодействовать с аниматорами, креаторами и другими отделами
• Оптимизировать процессы - внедрять фишки и современные инструменты для сокращения трудозатрат на креатив (ИИ и др)
• Создавать гайды для улучшения качества работы художников
• Откликаясь на вакансию будьте готовы к выполнению тестового задания

В видеопродакшн dt group требуется CG-генералист.   У команды dt group много проектов, и ей нужны драйвовые CG-Generalist`ы, чтобы их делать.
dt group – видеопродакшн полного цикла, на рынке с 2003 года. Работает с крупными российскими и иностранными корпорациями, банками и рекламными агентствами.   Кого ищут?
Самостоятельного, ответственного, опытного бойца для самых разных задач, от псевдо-2d-открывашек и до корпоративных 3d-роликов, видеооформления мероприятий, мэппинга и т.д.   Что важно для компании?

• Насмотренность, знание трендов дизайна
• Умение делать качественно и при этом вовремя
• Умение брать ответственность за свою работу и спокойно относиться к правкам
• Опыт работы от 3 лет (если меньше, не страшно, рассматривают также позиции джунов)
• Предпочтительный софт Cinema4d/ After Effects, Blender/ After Effects, однако, если вы работаете в чем-то другом, но делаете круто, не стесняйтесь присылать свое портфолио

  Что компания даст взамен?

• Хороший офис (Москва, м.Шоссе Энтузиастов) и 5/2 фултайм
• Регулярные вечеринки
• Обучение за счет компании
• Минимум бюрократии во всех аспектах
• Оклад 150 000 рублей + бонусы

  Присылайте резюме и портфолио на электронную почту с темой письма «CG от души».

Вакансия на удаленке.   Международная компания с большим опытом в разработке игр Puzzle Point в поиске Marketing Director-а.   Преимущества работы в компании:

• Возможность работать удаленно из любой точки мира. При желании компания помогает с релокацией на Кипр или в Молдову
• В компании приятная творческая атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников. Компания поддерживает их развитие, проводят лекции/вебинары от собственных и приглашенных экспертов
• Заботятся о сотрудниках, поэтому компенсируют 50% трат на обучение и др.
• Широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение зарплат, в соответствии с профессиональным ростом

  Кандидат компании обладает:

• Опытом самостоятельной закупки трафика от 2х лет, подтвержденным опытом успешной закупки на Google и др.
• Опытом в разработке маркетинговой и креативной стратегии для отдельных проектов/компании
• Умением анализировать рекламные кампании и оперативно принимать решения по кампаниям и по стратегиям в целом
• Опытом управления командой и отдельными проектами
• Умением формировать KPI на разных уровнях внутри проекта/команды

  Будет плюсом:

• Участие в разработке моделей окупаемости трафика и знание мат.статистики
• Опыт работы с ASO
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, опыт запуска мобильных проектов

  Что предстоит:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию совместно с отделом аналитики, в том числе стратегии закупок и креативной стратегии — как, где и по какой цене закупать ЦА, какие креативы использовать и как масштабироваться
• Закупать трафик на рекламных площадках (Google, сетки и др)
• Формировать и управлять командой, постановка KPI
• Регулярный аудит каналов привлечения пользователей, анализировать маркетинговые кампании
• Разрабатывать алгоритмы оптимизации закупки трафика, разрабатывать модели оценки пользователей
• Анализировать маркетинговые решения конкурентов, оценивать их влияния на рынок

В Ашан требуется Руководитель по подбору персонала.   Задачи:

• Организация и контроль работы группы по подбору персонала сервисных служб
• Формирование стратегии достижения KPIs команды
• Участие в реализации совместных проектов департамента по развитию бренда работодателя
• Разработка и внедрение новых digital источников и сервисов по подбору персонала
• Подготовка регулярных обзоров рынка и аналитики для партнеров
• Развитие и обучение команды

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы лидером группы рекрутмента от 2 лет
• Знание методологии оценки кандидатов по компетенциям
• Наличие экспертизы узкопрофильного подбора (ИТ, закупки, и т.д.)
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в автоматизированных системах рекрутмента
• Знание сегментации основных источников поисках по направлениям
• Развитый нетворкинг

  Предлагают:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Вариативность карьерного пути и развития
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

Вакансия на удаленке.   В рекламное агентство ХайпФэктори требуется Sales Lead.   Your essential duties and responsibilities:

• Identify, close and develop relationships with targeted, strategic performance advertisers
• Develop and grow repeat business from existing advertisers
• Communicate effectively internally to align resources to help meet advertisers needs

  What company is looking for in a candidate:

• 3+ years of relevant experience in sales and business development in new markets
• Proven track of sales and business development achievements
• Good command of English is a plus
• Good understanding of and interest in performance marketing
• Excellent communication skills

  What company can offer:

• Fully remote role
• Excellent earnings package
• Access to the best industry tools
• Opportunity to impact an international profitable and growing IM Agency

В ювелирную сеть SOKOLOV открыта вакансия Директор подразделения.    SOKOLOV – зарегистрированный товарный знак на территории России, Швейцарии, стран СНГ и Китая, под которым выпускаются ювелирные украшения и часы. В крупнейших городах России работают более 350 собственных флагманских магазинов, а также более 11 000 брендовых секций открыты в торговых точках партнёров.   Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление магазинами;
• Обеспечение и контроль выполнения регламентов Компании с целью достижения ключевых показателей;
• Контроль выполнения плана товарооборота;
• Контроль выполнения показателей KPI;
• Подбор и адаптация директоров магазинов;

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в крупной федеральной компании (ювелирная сеть, fashion, телеком и тд);
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое);
• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
• Аналитические способности;
• Желание и готовность к самообучению и развитию.

  Условия:

• Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело;
• График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Скидки на все украшения и часы бренда;
• Обучение за счёт компании.