Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер открыта вакансия Руководитель направления по валютным платежам.    Обязанности:

• Управление проектами запуска нового и/или модифицированного функционала/продуктов/услуг по платежам/расчетам юридических лиц в иностранной валюте
• Анализ потребностей внутренних и внешних пользователей (сотрудник Банка и клиент) для автоматизации систем и изменения процессов
• Организация работы проектной команды, взаимодействие с заинтересованными сторонами
• Проектирование клиентского опыта; формирование требований к сервису в виде «клиентских историй»
• Управление бэк-логом Agile-команды, лидирование процессов поиска оптимальных технических и функциональных решений
• Тестирование и приемка разработанных решений, продуктов, сервисов
• Отчетность по проектам
• Организация продвижения платежных продуктов (переводов) в иностранной валюте (обучение сотрудников, промо-кампании/акции, контроль над качеством работы продуктов)

  Требования:

• Высшее образование в одной из областей - Финансы, Экономика, Информационные технологии
• Опыт практической работы с платежами/переводами юридических лиц в иностранной валюте (форматы СВИФТ МТ 1ХХ, 2ХХ и 9ХХ); знание Стандартов СВИФТ (как преимущество)
• Опыт создания новых транзакционных (некредитных) продуктов для корпоративных клиентов
• Опыт проектирования пользовательских кейсов; написания клиентских историй, бизнес-процессов и требований к ИТ системам; внедрения ИТ-систем от стадии идеи до промышленной эксплуатации
• Успешный опыт одновременного управления несколькими проектами
• Опыт подготовки проектных документов и их презентаций на уровень топ-менеджмента
• Хорошая техническая эрудиция; опыт ведения переговоров
• Отличные организаторские, коммуникационные и лидерские навыки

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Аналитика и исследования:

• Управление анализом данных
• Управление внутренними и внешними исследованиями
• Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов
• Анализ конкурентной среды для формирования оптимальной ассортиментной и ценовой политики

Бренд-менеджмент:

• Разработка и последующая реализация бренд-стратегии
• Усиление и развитие бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда, отстройка от конкурентов

CRM (система управления взаимоотношениями с клиентами):

• Управление CRM
• Сквозное управление коммуникациями
• Управление запросами клиентов (вкл. call-center)
• Управление трейд маркетингом
• Управление рекламой и PR

СТМ:

• Управление разработкой новых продуктов под собственной торговой маркой
• Организация и координации бизнес-процессов со смежными подразделениями

  Требования:

• Управленческий опыт от 3-х лет в компаниях с розничной сетью и дистрибуцией
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование)
• Опыт долгосрочного планирования маркетинга и бюджетирования затрат
• Опыт анализа источников трафика
• Четкое понимание digital маркетинга, основных каналов B2C, B2B привлечения
• Опыт реализации омниканальных инструментов
• Опыт привлечения digital трафика на Web ресурсы
• Способность работать в режиме многозадачности

Личные качества:

• Активная жизненная позиция
• Аналитический склад ума
• Развитые управленческие навыки
• Способность аргументированно доказать свою точку зрения
• Системность
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа и возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы
• Корпоративное обучение
• Комфортабельный офис в бизнес-центре Ньютон Плаза
• Уютное корпоративное кафе
• Корпоративные скидки на фитнес

Вакансия на удаленке.   В стартап в сфере организации образовательных мероприятий для собственников бизнеса требуется Директор HR-проектов.   О роли:

• Миссия вакансии: HR-партнер владельца нескольких бизнесов в формировании головного офиса и команд для новых проектов
• Проекты: обучающие фильмы с лучшими HR-практиками, тренинги, форум, бизнес-кэмп
• Аудитория: руководители средне-крупного бизнеса

  Функционал:

• Формирование головного офиса, «первой линейки», совместно с владельцем бизнеса, выстраивание и постепенное делегирование управления HR функции в каждом из проектов
• Формирование образовательного продукта на основе лучших HR-практик
• Командировки в Дубай для контроля контента и методики проведения мероприятий

  Важно:

• Опыт работы HR в быстрорастущем бизнесе
• Знание специфики рекрутмента в маркетинге, продажах и коммуникациях
• Развитая сеть профессиональных контактов

  Что предлагают:

• Работу в прямом взаимодействии с молодым талантливым собственником, одним из самых медийных и быстрорастущих предпринимателей РФ
• Доступ к лучшим ресурсам для реализации проектов, включая рекламное digital-агентство полного цикла (топ-3 среди рекламных агентств)
• Возможность профессионального роста и дополнительного обучения лучшим HR-практикам «из первых рук», в прямом взаимодействии с авторами
• Отсутствие бюрократии, высокая скорость созревания проекта
• Работу удаленно из любой точки мира
• Самостоятельное планирование рабочего времени
• Оплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется HR BP.   Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира.
Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом. Миссия компании – доказать, что мода и шопинг могут быть экологичными и этичными.   Задачи:

• Сотрудничество с руководством компании: вы должны будете устанавливать и поддерживать стратегическое партнерство с высшим руководством компании, чтобы понять и поддержать бизнес-приоритеты и цели организации
• Планирование кадровых потребностей: необходимо будет отвечать за анализ кадровых потребностей компании и разработку планов привлечения, развития и удержания талантов
• Участие в подборе персонала
• Контроль КДП (есть кадровый сотрудник)
• Руководство сотрудниками HR отдела: специалист по подбору и кадровый делопроизводитель
• Развитие и управление сотрудниками: вы должны предоставлять консультации и поддержку руководителям в вопросах управления персоналом. Это включает разработку и реализацию программ обучения и развития, планирование карьерного роста сотрудников, проведение оценок производительности и управление процессом найма и увольнения
• Разрешение конфликтов и управление изменениями. Работа по развитию HR бренда
• Разработка и реализация политик и процедур

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Знание этапов и технологий поиска персонала
• Опыт закрытия вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Умение находить общий язык с руководителями направлений
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать как самостоятельно, так и интегрироваться в команду
• Желание развиваться и вести команду за собой

  Предлагают:

• Работу в офисе Москва, Бережковская набережная, 16А (м. Киевская)
• График 5/2, c 10:00 до 19:00
• Предоставляют технику для работы
• Официальное оформление согласно ТК РФ (заработная плата полностью белая)
• Возможность строить HR процессы внутри компании

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Team lead recruiter.   В Спутнике интересный найм с уклоном в оценку софтов и cultural fit. Рекрутмент процесс построен, но есть еще много проектов, которые можно оунить - метрики, hr-бренд, реферальная программа, обучение менеджеров и др.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за полный цикл закрытия вакансий: от сорсинга до оффера
• Вести базу данных кандидатов в ATS
• Работать с воронкой и вести аналитику
• Проводить софтовые, cultural fit interview (с глубокой оценкой мотивации, кейсами и ролевыми играми)
• Оунить рекрутмент-проекты
• Менторить младших рекрутеров
• Достраивать и оптимизировать рекрутмент процессы
• Со временем расти в задачах, участвовать в других HR-проектах

  Что ждут от кандидата:

• Опыт закрытия IT вакансий от 3 лет
• Успешный опыт закрытия вакансий уровня Team lead
• Скиллы в глубоком снятии заявки, техническом сорсинге и оценке софтов
• Классные скиллы "продажи", настойчивость и понимание, как убедить "холодного кандидата"
• Гибкость
• Аналитический склад ума
• Развитая эмпатия, радушие и любовь к людям

  Что предлагают:

• З/п: 150-200 тыс. руб.
• Формат: полная занятость, офисный/гибридный/удаленный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Выдают удобную для работы технику
• После испытательного срока ДМС со стоматологией, психологом
• Внешнее менторство - если вы знаете классного эксперта и хотите обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется. Также оплата книг и курсов
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды. Зимой выезжают все вместе работать в тёплые страны

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В цифровой банк AVO.uz требуется Директор по продажам.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Построение отдела продаж с нуля, постановка качественных планов продаж
• Реализация мер по повышению продаж
• Контроль назначения и исполнения сотрудниками текущих и плановых заданий
• Анализ результатов продаж на ежедневной основе, проведение переговоров, процессов по улучшению эффективности
• Анализ потребностей и инициация открытия офисов продаж, “зонтиков”, pop-up в городах и областях по потребностям клиентов
• Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе,
• Подготовка и предоставление отчетов руководству по следующим направлениям: увеличение зоны покрытия, развитие торговых команд, правильное планирование планов на каждый месяц на продажу
• Защита интересов компании в регионах
• Обучение команды

  Что для этого требуется:

• Опыт управления продажами не менее 5 лет
• Высшее образование (курсы, сертификаты по направлению продаж/финансов приветствуются)
• Понимание основных принципов и моделей продаж, способность построить продажи с нуля до крупной базы
• Знание русского/узбекского языков
• Выраженные лидерские качества, коммуникабельность
• Навыки ведения переговоров

  Что предлагают:

• Комфортабельный офис в центре города
• Конкурентную зарплату
• Официальное трудоустройство согласно ТКРУз
• Возможность развития и карьерного роста
• Работу в команде профессионалов

В инвестиционную компанию Freedom Finance требуется Chief strategy officer.   Freedom Holding Corp. (UAE) - международный публичный холдинг, специализирующийся на предоставлении инвестиционных услуг на мировых фондовых рынках.   Задачи:

• Анализ существующей стратегии и разработка стратегии развития представительств компании на закрепленных территориях
• Определение целевых стратегических показателей, в том числе финансовых под разработанную стратегию
• Организация сбора верхнеуровневых финансовых данных: плановых и фактических
• Защита стратегии перед советом директоров и регуляторными организациями
• Декомпозиция стратегии на филиалы и подразделения
• Организация сбора данных и контроль реализации стратегии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в BIG-4, McKinsey, Baker Tilly от 2-х лет — обязательно
• Опыт работы с финансовыми компаниями (брокеры, банки)
• Английский язык - advanced
• Умение оценивать стратегическую позицию компании, анализировать основные риски и выявлять зоны стратегических проблем.
• Умение анализировать рынки и регионы присутствия компании
• Умение определять и разрабатывать варианты трансформации стратегического развития бизнеса
• Опыт применения Agile-методологии
• Опыт в поиске перспективных сегментов для активного развития компании
• Возможность работы из ОАЭ, Армении, Азербайджана, Турции, Казахстана

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-кинотеатр START требуется Главный бухгалтер.   Ищут эксперта на позицию Главный бухгалтер, задачами которого будут:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета в компаниях группы (ОСН, УСН, Сколково)
• Подготовка и предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, органы статистики, фонды), подготовка ответов по запросам ИФНС
• Участие в аудиторских и ревизионных проверках, предоставление документов и пояснений
• Участие в автоматизации работы в 1С
• Осуществление контроля за своевременным предоставлением и оформлением первичной документации, работа с ЭДО
• Согласование договоров, закрытие периодов
• Контроль правильности отражения в учете расчетов с нерезидентами
• Контроль за полнотой и своевременностью уплаты налогов
• Раздельный учет НДС
• Организация и проведение сверок, инвентаризаций (ежемесячные, квартальные, годовые)
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаиморасчетов с контрагентами
• Контроль учета ДБП, НМА и РБП, отражения аренды, расчет процентов по кредитам и займам, расчет резервов

  Компания ожидает:

• Опыт работы в медиакомпаниях, ИТ компаниях, онлайн-кинотеатрах, хороший уровень знаний в области учета прав на объекты интеллектуальной собственности
• Глубокое знание стандартов бухгалтерского учета и налогового законодательства
• Опыт работы в условиях жестко регламентированных ежемесячных сроков закрытия
• Опыт прохождения налоговых проверок и аудита по РСБУ
• Опыт работы с ВЭД
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами в группе
• Опыт работы с электронным документооборотом

  Работа в START - это:

• Конкурентная зарплата, система бонусов
• Расширенная ДМС программа со стоматологией
• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Возможности для карьерного и профессионального развития
• Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив
• Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская)

В онлайн-кинотеатр START требуется Руководитель PR направления.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии видеосервиса START для массовой аудитории
• PR-сопровождение оригинальных сериалов и фильмов
• Развитие коммуникаций с участниками сообщества
• Организация премьерных показов
• Работа с блогерами и брендами

  Компания ожидает:

• Опыт работы в области PR на позиции руководителя проектов больше трех лет
• Опыт разработки и реализации стратегий, понимание систем оценки эффективности коммуникации
• Умение быстро и грамотно писать тексты
• Опыт работы с блогерами, реализованные спец.проекты с брендами

  Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, полугодовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг - доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

В онлайн-кинотеатр START требуется Руководитель финансового департамента.   Ваши задачи:

• Организация работы отдела, включая работу с производственными сметами проектов (помощь в подготовке, согласование, бюджетный контроль, план-факт анализ)
• Подготовка бюджета сегмента "Продакшн" в производственной и административной части
• Анализ и обработка больших массивов данных в процессе подготовки фактической отчетности по стандартам МСФО
• Составление и согласование регулярных отчетов для сторонних контрагентов
• Составление финансовых отчетов по отдельным компаниям, помощь с консолидацией данных отчетов
• Подготовка отчетов по полученным бюджетным средствам
• Работа с 1С. Бухгалтерия, 1С. Документооборот, FilmToolz

  Компания ожидает:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы руководителем финансового подразделения обязателен
• Знание МСФО, бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы в финансовом подразделении кинопроизводственной компании будет являться большим преимуществом
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность и умение вести переговоры
• Целеустремленность и работа на результат
• Способность к обучению и самообучению, стремление узнавать новое

  Работа в START - это:

• Конкурентная зарплата, система бонусов
• Расширенная ДМС программа со стоматологией
• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Возможности для карьерного и профессионального развития
• Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив
• Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская)