В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор департамента управления проектами.
Задачи:
- Управление департаментом управления проектами, 25 человек
- «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
- Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
- Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
- Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
- Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
- Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
- Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
- Проектные командировки
Опыт и знания кандидата:
- Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
- Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
- Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
- Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
- Готовность к проектным командировкам
- Понимание специфики строительных проектов
Компания предлагает:
- Условия дохода обсуждаются с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
- Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
- Поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
- Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
- Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
- ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники партнеров со скидкой
- Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline