Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Sigur-Access Management приглашает в команду Regional account manager.   Появившись в 2006 году в Нижнем Новгороде как небольшая компания, Sigur за короткий срок вошел в число ведущих разработчиков и производителей систем контроля доступа в России. Несмотря на это компания сознательно сохранила преимущества, которые были у нее с самого начала: готовность решать задачи без лишних формальностей и типового подхода.    Sigur is building a team of specialists and is looking for Regional account managers to develop sales in Central Asia, the Middle East, Africa and South America.   Responsibilities:

• Active search, attraction and development of potential customers - banks, oil and gas, fuel and energy, industrial enterprises, large IT companies, retail, transport, tourism, healthcare, telecom companies, etc.
• Execution of planned performance
• Work with a cold contact database, independent search for clients in public sources
• In coordination with the marketing department, preparation of events aimed at increasing sales and raising brand awareness - seminars, presentations, training courses, etc.
• Developing customer base
• Request analysis and preparation of a technical and commercial offer: analysis of customers’ needs, equipment selection, product line consulting, consulting on integration with customers’ other information systems
• Negotiations, discussion and approval of the commercial offer with the customer
• Meetings with clients in coordination with pre-sale engineer, products and solutions presentation
• Preparation, agreement and signing of contracts
• Support of contracts, monitoring the implementation of contracts at all stages, work with claims and amendments to contracts.
• Market monitoring
• Monitoring of competitors activity
• Participation in security industry exhibitions, presentation of the product to potential customers at the company's stand, participation in presentations and seminars as a speaker

  Requirements:

• Living in Dubai. Russian language B1 level is required
• Experience in corporate sales (B2B) of IT projects and security systems – required
• Knowledge of technical aspects of access control systems – will be a plus
• Own database of big clients – will be a plus
• Ability to work independently. No fear of calls and new people
• Sales and presentation skills, skill of conducting business negotiations with the first people of a company, striving to maintain and develop long-term partnerships
• Ability to collect, analyze, document technical requirements of customers
• Negotiation skills, competent argumentation of your point of view
• English language С1 level is required; Turkish/Arabic/Spanish - will be a plus

  Personal skills:

• Responsible attitude to your duties and commitments
• Ability to quickly adapt to new conditions and learn a big amount of technical information
• Proactive attitude, strong communication skills

  Offer:

• Work in our Dubai office
• Interesting realistic tasks and consequently professional and career growth
• Sigur ACS Product learning from the first day
• No formality and restrictions in your career growth
• Competitive white salary, the amount of which we will determine together, based on the results of the interview, your expectations and whether you have relevant experience for our position
• Exhibitions, seminars, conferences attendance, necessary for your professional growth
• Flexible working hours
• Paid vacation
• A friendly, welcoming and supportive culture

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Федеральный онлайн-магазин полезных продуктов 4fresh ищет Product manager-а, который будет работать над фичами на сайте 4fresh.ru и в мобильном приложении 4fresh app.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы продактом более 1 года в web платформе и/или мобильном приложении
• Имеет опыт работы в e-commerce проектах
• Понимает и умеет грамотно наполнять бэклог, предварительно расставив приоритеты по задачам
• Старается мыслить стратегически, всегда знает, зачем и что делает, использует data-driven подход
• Не боится формулировать и выдвигать собственные гипотезы и продуктовые решения
• Постоянно изучает пользователя, его потребности и цели
• Умеет проводить CustDev: грамотно задавать вопросы и интерпретировать результаты
• Не понимает, как можно жить без аналитики, отлично знает юнит-экономику и продуктовые метрики
• Обладает хорошими soft-skills: мыслит позитивно, умеет вести переговоры, убеждать, работает в условиях изменений, обладает высокой степенью конкретики и оперирует фактами, может лидировать команду

  Бонусы:

• Гибридный формат работы, с периодическим посещением офиса в г. Обнинск./в г. Москва
• ЗОЖ-ништяки
• Команда перезапускает бренд, айдентику, пересобирает UI/UX и бэк продукта, пересматривает и подвергает сомнению все старые наработки
• Можно реализовывать собственные идеи с высоким импактом на бизнес

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев
• Достойное вознаграждение с учетом конкретных результатов (оклад + KPI)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Компания Thevisa приглашает в команду Product Manager (B2B/B2C).   Based in Dubai, Thevisa is a fast-growing company with a startup mentality focused on creating the best customer experience in the expanding market of visa assistance and relocation services. The company provides expert assistance with visas to the USA, UK, Schengen and other countries, or relocation to Canada, UAE, or EU. From visa application to bank account set up, the company is committed to making the process as fast and efficient as possible, while maintaining the highest level of customer service.   The company is seeking a Product Manager to lead the development of the service offerings. The successful candidate will be responsible for identifying opportunities to enhance the current services, as well as developing new services that meet the needs of the customers and align with the business goals. The Product Manager will work closely with cross-functional teams to guide the development process from ideation to launch.   Job Duties and Responsibilities:

• Develop and execute a product roadmap that aligns with business goals and customer need
• Conduct market research to identify new service opportunities and stay up-to-date on industry trends
• Collaborate with cross-functional teams including case management, sales, and marketing to define service requirements and prioritize development efforts
• Manage the service development process from ideation to launch, including creating service specifications, managing timelines, and coordinating with stakeholders
• Conduct user research and gather feedback to inform service decisions
• Track and analyze key performance metrics to evaluate service success and identify areas for improvement
• Work closely with sales and marketing teams to develop go-to-market strategies and ensure successful service launches
• Define customer segments and develop pricing strategies that align with business goals
• Develop referral programs to increase customer engagement and loyalty

  Required Skills and Qualifications:

• 5+ years of experience in service product management or a related field
• Strong analytical and project management skills
• Excellent communication and interpersonal abilities
• Familiarity with market research techniques and data analysis methods
• Proficiency in CRM and service automation tools

  Working Conditions: The Product Manager will work in an office environment and may be required to work some evenings and weekends to meet project deadlines. Some travel may be required for client meetings or industry events.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Product Marketing Manager.   Компания уже 13 лет меняет рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. 1300+ сотрудников в штате, 9,5 миллионов зарегистрированных пользователей, входят топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. По итогам 2022 стали одной из самых быстрорастущих EdTech компаний, показав рост YoY на 62% и получив почти 3 миллиарда рублей продаж.   Что нужно делать:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию, руководствоваться опытом, тестированием гипотез, кастдевами и аб-тестами;
• Работать с воронкой на всех этапах, отвечать за заявки, конверсии, продажи, отток и другие метрики. Задач много, вы будете работать с командой маркетинга, учебным отделом, продактами, дизайнерами, райтерами, отделом продаж и сможете сами выбирать, на чем фокусироваться
• Развивать команду из нескольких человек и вместе добиваться результатов, но сначала компания её соберет вместе с вами
• Ставить задачи на продвижение продуктов (используются все каналы интернет-маркетинга), анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять директ-коммуникациии, продумывать принципы сегментации базы

  Что для этого нужно уметь:

• Must: релевантный опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет в быстрорастущих продуктовых b2cкомпаниях + опыт работы в большой команде маркетинга (от 10+ человек) + опыт руководства командой (маркетологов или команды PPM)
• Ownership — понимать ключевые метрики бизнеса, уметь брать на себя ответственность и достигать результата
• Определять клиентские сценарии — дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов
• Работать с исследованиями и, главное, уметь делать выводы из этих исследований, далее использовать для планирования и реализации кампаний коммуникаций
• Генерировать гипотезы по коммуникации и реализовывать тестирование этих гипотез
• Осуществлять первоклассный менеджмент проектов — обеспечивать поддержку промо компании под запуск продуктовых релизов

  Роль с широкими и разнообразными задачами, бэкграунд у подходящих кандидатов может быть разный:

• Senior продуктовый маркетолог, который хочет и может работать не только с привлечением пользователей, а со всей воронкой (!)
• Lead команды маркетинга, который поработал и с командой (чтобы ребята добивались результатов), и с маркетинговой стратегией продукта в целом
• Ex-предприниматель/стартапер, который сначала отвечал за всё-всё, включая маркетинг, а дальше расширил команду и стал PPM или PM

  Качества, которые ценят в компании:

• Командность — работа сообща: вместе в радостях, вместе в бедах
• Ответственность — пообещал и сделал
• Системность — стремитесь понять, стремитесь понятно объяснить
• Самоходность — самостоятельно берете и делаете
• Честность и открытость

  Компания предлагает:

• Полная занятость и налаженная удалённая работа. В Москве можно приезжать в офис недалеко от Тульской
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ, если вы не в России
• Отсутствие микроменеджмента: важен не график, а результат работы
• Достойная зарплата по итогам интервью: вилка гибкая, готовы подстраиваться под кандидата
• ДМС после испытательного
• Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах
• Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования

  Будет круто, если в сопроводительном письме вы расскажете, чем вас привлекла вакансия, и сориентируете по зарплатным ожиданиям.  

В универмаг украшений Poison Drop требуется Head of category management.   Poison Drop ​ – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Чем предстоит заниматься, какие задачи решать:

• Формирование и руководство командой подразделения
• Планирование продаж в разрезе категорий и поставщиков
• Управление бюджетом закупок действующего ассортимента
• Реализация мероприятий, направленных на выполнение плана
• Организация поставок и заказ товара
• Согласование коммерческих условий с поставщиками
• Управление товарным запасом (объем, распределение по магазинам, форма владения товарным запасом)
• Ценообразование и дисконтная политика

  Ключевые показатели эффективности

• Оборачиваемость товарного запаса,
• Валовая прибыль

  Какой опыт и навыки необходимы:

• От 3-х лет работы на аналогичной позиции (ювелирная розница как преимущество)
• Опыт самостоятельной ответственности за финансовый результат
• Опыт формирования эффективных команд, управления ресурсами
• Excel, 1С УТ (уровень уверенного пользователя)
• Имеешь аналитический ум
• Легко находишь общий язык с коллегами, грамотно аргументируешь свою точку зрения, являешься лидером мнений
• Проявляешь самостоятельность в поиске решений, уверенность в конечном результате
• Ответственность
• Высокий уровень самоорганизации
• Внутренний интерес и вовлеченность в работу

  Компания предлагает:

• Работу в слаженной и позитивной, международной команде профессионалов
• Любим отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарим подарки, устраиваем вечеринки
• Оплачиваем обучение английскому языку
• ДМС
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе
• Возможность работать удаленно или в стильном и комфортном офисе с гибким графиком
• Уровень дохода определим по результатам собеседования

В VK открыта вакансия Senior product marketing manager.   Вам будет кайфово в компании, если:

• Любите нетривиальные задачи, умеете всё опроцессить и измерить
• Можете показать кейсы, в которых создавали УТП продукта или фичи, key-messages, выбирали каналы продвижения
• Знаете метрики рекламных каналов онлайн, офлайн, как строится экономика продукта и как на неё может влиять маркетинг

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продуктового маркетолога или лида направления, от 5-лет
• Софты на уровне переговоров с топами
• Харды — маркетинг 360

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу GeekBrains требуется Digital-маркетолог.   GeekBrains - образовательная платформа для тех, кто хочет прокачать навыки и получить профессию.   Ваши рабочие задачи:

• Планирование и контроль бизнес показателей
• Организация улучшения CJM и увеличения CR1 с другими командами
• Оценка эффективности каналов, работа с аналитикой
• Тесная коммуникация с командой обучения
• Работа с конверсией сайта
• Еженедельные синки с отделом продаж, предложения методов повышения эффективности по данным выручки, ROMI, CPL, CR1

  Навыки, которые вам пригодятся в работе:

• Глубокие знания инструментов digital-маркетинга и их использование (Понимание, что влияет на ключевые показатели CAC, ROMI, ДРР, CPO)
• Понимание как работают алгоритмы рекламных систем (Яндекс.Директ, ВК, СRM, CPA, включая веб-аналитику Яндекс.Метрика, Google Analytics)
• Есть опыт работы с продуктовой составляющей (улучшение пути клиента, увеличения CR1, создание маркетинговых триггеров)
• Опыт работы в digital от 3-4 лет
• Опыт работы в EdTech большой плюс
• Опыт в работе с командой от 2-х человек

  Условия работы

• Будьте уверены в завтрашнем дне: достойная зарплата и 100+ скидок от VK
• Выбирайте сам время работы: гибкое начало рабочего
• Стройте карьеру в EdTech: решайте амбициозные задачи и участвуйте в корпоративных мероприятиях с экспертами GeekBrains
• Развивайтесь вместе с компанией получите доступ к курсам GeekBrains, Skillbox и SkillFactory
• Будьте в центре: крутой офис в центре Москвы открыт для сотрудников 24/7

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab открыта вакансия Lead User Acquisition Manager.   Dankolab занимается разработкой мобильных игр и приложений уже более 10 лет. За это время командой было выпущено более 100 проектов для платформ iOS и Android. В компании организован полный цикл разработки проектов. Команда самостоятельно занимается продюсированием, геймдизайном, программированием, артом, звуком и продвижением конечного продукта.   Ожидания от кандидата:

• Опыт закупки от 2‑х лет
• Понимание принципов работы соцсетей, Google Ads, SDK Networks (Unity, Applovin, IronSource) 
• Опыт лидирования UA менеджеров
• Английский на уровне Intermediate и выше

  Желательно:

• Опыт работы в геймдеве

  Чем предстоит заниматься:

• Развитие закупки на выделенных каналах для достижения KPI (через лидирование UA менеджеров + самостоятельное подключение в фокусных местах)
• Наставничество UA менеджеров
• Развитие отношений с партнерами
• Развитие алгоритмов работы с каналами для роста их качественных и количественных результатов

  Работа в Dankolab — это:

• Работа в компании полного цикла
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе
• Возможность работать удаленно (предоставляем всё необходимое оборудование)
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом
• Возможность карьерного и финансового роста

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В интернет-магазин игровой электроники и видеоигр ИгроРай требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   ИгроРай — интернет-маркет, специализирующийся на игровой продукции. Основные категории товаров: игровые консоли, видеоигры, конструкторы, фигурки персонажей, игровые гаджеты. Штат компании составляет ~100 человек и включает в себя максимально крутые подразделения с экспертными компетенциями, от отдела диджитал-маркетинга и бренд-менеджмента, до отделов розничных продаж и продаж на маркетплейсах.   Требования:

• Обязателен опыт работы менеджером маркетплейсов от 2-х лет
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Навыки управления командой от 3-х человек
• Опыт работы с «Яндекс Маркетом», «СберМегаМаркетом», Ozon и WB
• Умение использовать инструменты интернет-маркетинга
• Знание процессов документооборота, в том числе ЭДО и товародвижения

  Задачи:

• Управление и постановка задач менеджерам
• Снижение затрат и увеличение прибыли компании
• Размещение и редактирование карточек товара на маркетплейсах
• Работа с личным кабинетом
• Отслеживание новых маркетинговых возможностей площадок
• Разработка стратегии развития отдела
• Ценообразование на группы товаров
• Анализ конкурентов
• Поиск новых и актуальных ниш для расширения товарной матрицы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График: 5/2, на выбор 9:00-18:00 или 10:00-19:00
• Офис в шаговой доступности от метро «Тульская» (2-5 минуты)
• Оклад от 85 тысяч + KPI + % от продаж
• Бесплатное обучение (компания организует тренинги своим сотрудникам)
• Органичная адаптация внутри компании
• Потенциал развития и карьерного роста в отделе

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн требуется Директор по маркетингу.   Круиз.Онлайн - это маркетплейс по продаже речных и морских круизов онлайн. За последний год компания выросла в 6 раз и стала крупнейшим агрегатором круизов в РФ. На площадке вы сможете найти любой из доступных теплоходов по России и по миру.    Что хотят:
Приглашают в команду Директора по маркетингу с глубокими знаниями в маркетинге. У вас будет возможность сформировать команду и выстроить процессы, для достижения поставленных целей и лучших результатов. Компании нужно выйти на новый качественный уровень, а для этого необходимо:

• Выстроить системный маркетинг, разработать и реализовать маркетинговую стратегию компании
• Проводить анализ эффективности маркетинговых активностей, прогнозировать прибыль
• Развить и масштабировать текущие каналы, поиск и оценка потенциальных каналов, повышение эффективности продаж
• Планировать маркетинговый бюджет на год/квартал/месяц и контролировать его исполнение
• Организовывать работу отдела: постановка целей и задач, контроль и анализ результатов, корректирующие действия

  Ожидания компании:

• Опыт в выстраивании маркетинговой стратегии, знание принципов формирования и продвижения маркетинговых стратегий
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом
• Успешный опыт руководства от 3-х лет
• Готовность брать ответственность не только за личный, но и за командный результат

  Что предлагают:

• Отличный офис на 12 этаже в центре города с прекрасным видом, пинг-понгом, PlayStation5, и другими "плюшками"
• Молодую команду без дресс-кода, унылых собраний и обращений на "Вы", экологичную корпоративную среду
• Высокий уровень дохода (готовы обсуждать по итогам собеседования)
• Готовы рассматривать удаленное сотрудничество на полную занятость