Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Head of Influence Marketing.   Компания Интеграаал — российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Основные обязанности:

• Формирование маркетинговой и коммерческой стратегии канала по работе с инфлюенсерами, коммерческими и бартерными блогерами
• Эффективное планирование и управление бюджетами на продвижение (от 100 млн в год)
• Формирование и развитие команды отдела Influence
• Разработка и внедрение лучших методологий и инструментов продвижения в канале Influence
• Формирование и регулярный анализ метрик результативности (performance metrics) в канале
• Качественный анализ блогеров, понимание перфоманс метрик
• Помощь команде в грамотном составлении брифа и оценке блогеров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно маркетинг
• Опыт работы от 5 лет в fmcg компаниях, с упором на инфлюенс маркетинг
• Опыт формирования маркетинговой и коммерческой стратегии в канале influence
• Опыт работы с основными социальными сетями, включая Youtube
• Опыт работы с большими бюджетами (от 7 млн. рублей в месяц)
• Качественный анализ блогеров и работа с качественными метриками, завязанных на продажи
• Умение торговаться и отстаивать свою позицию, подкрепленную количественными данными

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Возможен гибридный режим работы
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
• Уютный офис в центре Москвы

Вакансия на удаленке.   Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Руководителя отдела контента.   Чем предстоит заниматься:

• Создание общей контент-стратегии и ведение соцсетей: ВКонтакте, Telegram, Яндекс Дзен, VS, Тик ток, e-mail рассылки, в перспективе собственный блог в школе, ютуб канал
• Увеличение ER и умение работать как с тёплым, так и с холодным трафиком
• Делать так, чтобы контент решал задачи бизнеса: захватывал рынок, вирусился, прогревал людей из состояния "кто вы такие" до "куда платить"
• Формирование образа и позиционирование бренда
• Руководство SMM службой, контроль выполнения задач сотрудниками, составление регламентов и инструкций, онбординг новых сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешные кейсы на позиции руководителя SMM службы в онлайн образовании, инфобизнесе
• Работа с соцсетями, аккаунтами от 50к подписчиков
• Опыт управления SMM командой
• Ответственность, стрессоустойчивость, скорость в решении вопросов, проактивность и желание самому разобраться в вопросах, полная автономность в работе

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Удаленный график работы
• Много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно с этим адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель штаба HR.    Обязанности:

• Обеспечение работы штабной функции департамента HR;
• Формирование и контроль реализации стратегии департамента HR:
• Формирование и декомпозиция стратегии;
• Обеспечение процесса постановки квартальных целей для центров компетенций HR;
• Контроль выполнения целей;
• Подготовка отчетности по выполнению стратегии HR на Правление Банка;
• Управление через цифры:
• Контроль корректности методологии расчета основных КПЭ HR;
• Организация процесса формирования и работы с регулярной отчетностью центров компетенций HR;
• Реализация кросс функциональных проектов и задач в области ответственности HR;
• Обеспечение сбора обратной связи по продуктам и процессам HR (платформа Voice of Employee);
• Подготовка материалов для выступлений HRD на коллегиальных органах, конференциях и пр.;
• Анализ материалов и подготовка позиции HR на управляющих комитетах и коллегиальных органах;
• Управление функциональной командой из 2-3 сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на похожих позициях в крупных организациях;
• Знание принципов работы коллегиальных органов в крупных организациях, документооборота;
• Опыт работы с большими массивами данных;
• Хорошее знание Excel и Power Point;
• Хорошие организационные и коммуникационные навыки;
• Аналитический склад ума;
• Системное мышление, умение находить и предлагать решения.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: в компании дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
• Удобное рабочее место: офис находится на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.

Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Исполнительного директора, который возглавит полное руководство и возьмет на себя представительскую функцию с основными стейкхолдерами бизнеса — собственником, командой, партнерами, клиентами и учениками, обществом.   Школа помогает предпринимателям открыть и развивать свой бизнес на маркетплейсах. Продукт — это обучающие курсы по выходу на маркетплейсы Wildberries и Ozon от признанного эксперта-практика, с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, Лео Шевченко.   Ждут человека:

• С опытом работы в Edtedh на позиции СЕО не менее 3 лет
• С опытом работы в компаниях с оборотом 5 млрд в год
• С опытом управления людьми от 250 человек и более
• С возможностью офлайн-присутствия в офисе и на мероприятиях в Москве несколько раз в неделю

  Ожидания от кандидата:

• Природное желание делать качественные продукты
• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу. Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• Построение сильной команды C-level - СОО, CMO, CFO, СPO, СTO. Для укрепления позиций, выхода на X2 по выручки прибыли нужны настоящие профи, заряженные на результат
• Поиск и выявление наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост
• Оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса. Важно ваше желание и готовность глубоко погрузится в рынок и продукт
• Непрерывная работа над качеством основных продуктов, уровнем сервиса предоставляемых услуг
• Бюджетирование: краткосрочное и долгосрочное
• Компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат
• Компания имеет аккредитацию в Мин.Цифры, что автоматически открывает вам доступ к разным льготам и бонусам: льготная ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных) и т.д.
• Бонусы: премии за стаж от 1 года работы, +1 день отпуска за каждый отработанный год, возможность обучения продуктам компании, поощрение идей улучшения

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проекта по развитию (регионы).    Что нужно делать:

• Разработка концепции, расчет ТЭП и финансовой модели застройки земельного участка
• Поиск, оценка и приобретение земельных участков и коммерческих объектов в рамках инвестиционной деятельности компании
• Разработка проектов реконструкции
• Ведение коммуникаций с местными органами власти и администрацией города
• Получение соглашения на строительство, получение дополнительных мощностей по инженерному обеспечению объекта

  Какого человека ищут:

• Требуется сотрудник высшего управленческого звена с большим опытом работы в девелопменте
• Опыт в сфере M&A обязателен
• Ключевой навык это самостоятельность в принятии решений, подготовка качественных материалов к рассмотрению органов корпоративного управления
• Знания в области гардподготовки и инвестиционного анализа обязательны

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В IT-компанию EdgeЦентр ищут Директора по развитию направления кибербезопасности, инициативного человека, умеющего генерировать идеи и способного мыслить творчески и перспективно   EdgeЦентр — аккредитованная IT-компания, провайдер облачных и edge-решений для бизнеса, один из лидеров на рынке информационных технологий в России и СНГ.   Ключевые задачи:

• Развивать направление кибербезопасности
• Обеспечивать разработку стратегии и архитектуры безопасных киберсред
• Осуществлять планирование стратегии развития продукта на среднесрочную и долгосрочную перспективу
• Обеспечивать систематическое повышение качества продукта
• Обеспечивать разработку технологических решений для кибербезопасности
• Принимать участие в проектных командах при разработке и внедрении решений в качестве эксперта по кибербезопасности
• Обеспечивать оперативное реагирование на инциденты и атаки
• Выявлять потребности клиентов в новых сервисах
• Вести аналитику деятельности конкурентов
• Принимать участие в переговорах с клиентами, проводить презентации, посещать выставки и другие мероприятия с целью продвижения продукта
• На ежегодной основе бюджетировать затраты подразделения
• Качественно управлять командой, формировать и организовывать эффективную работу вверенных подразделений (обеспечивать своевременный подбор специалистов, проводить адаптационные мероприятия, обеспечивать обучение сотрудников и повышение их квалификации, проводить мотивационные мероприятия и т.д.)
• Проводить консультирование членов команды по техническим вопросам, оказывать помощь в решении сложных задач

  Ожидания от кандидата:

• Понимание способов и механизмов защиты от DDOS атак
• Подтвержденная способность исследовать и разрабатывать технологические решения для кибербезопасности (защита от ddos)
• Подтвержденные сильные аналитические способности
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко и лаконично объяснять сложные мысли
• Работа в команде
• Коммуникативные навыки
• Гибкость/адаптивность
• Стрессоустойчивость
• Навыки презентаций с высокой степенью комфорта, общение с руководителями, IT специалистами, а также разработчиками

  Компания предлагает:

• Гибкое начало дня с 8 до 11
• Работа в офисе
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• "Белую", конкурентоспособную зарплату
• Программу ДМС с первого дня работы (включая стоматологию)
• Уютный офис (пять минут от м. Авиамоторная)
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции профессиональной тематики
• Подарки на день рождения и другие важные события, фирменный мерч, регулярные ивенты
• Комфортные условия, которые позволят сосредоточиться на рабочих задачах (фрукты, овощи, чипсы, орехи, отличный кофе, вкусный чай в офисе всегда в наличии)

На кинофестиваль Beat Film Festival ищут двух сотрудников - Исполнительного продюсера и Директора по работе с партнёрами.   1. Исполнительный продюсер (Москва) Обязанности:

• Управление проектом целиком с целью успешной реализации всех активностей: самостоятельное лидирование нескольких параллельных треков проекта, контроль за своевременным исполнением всех договоренностей внутри команды по проекту
• Проведение статус-звонков с проектной командой и постепенный переход к лидированию этих звонков
• Составление адженды командных звонков и выявление серых зон и болевых точек проекта
• Визирование и составление грамотного ТЗ для соседних департаментов от продюсеров
• Помощь в лидировании проекта генеральному продюсеру через чек-листы и 1/1 звонки по команде и департаменту в целом
• Участие во всех важных переговорах с участием генерального продюсера (как внешних, так и внутренних)
• Ответственность за всю входящую и исходящую документацию отдела с точки зрения систематизации и актуализации статуса, управление ассистентом отдела по документам
• Лидирование тайминга проекта, актуализация его по работе команды проекта, расстановка приоритетов для команды продюсеров и команды проекта на неделю на еженедельных звонках
• Персональная ответственность и продюсирование проекта, связанного с интеграцией генерального коммерческого партнера

Требования:

• Лидерские качества
• Опыт удаленного менеджмента и продюсирования проекта
• Опыт управления отделом от 3 до 5 человек
• Опыт лидирования проектной команды до 20 человек
• Опыт высоких скоростей в смежных областях (проекты с коротким сроком продакшена)
• Опыт работы в команде из новых проектных людей
• Умение находить нужные контакты и задавать нужные вопросы нужным людям для решения проектных задач
• Широкий спектр в навыках общения и выстраивания рабочей коммуникации с разными аудиториями
• Отсутствие других проектов на фрилансе
• Проживание в Москве

Условия:

• Гонорар по результатам собеседования
• Полная занятость
• Гибкий рабочий график (нацеленность на результат)

Дедлайн отклика - 20 февраля. Откликнуться по ссылке: https://tally.so/r/3y9XZ4    2. Директор по работе с партнерами (Удаленно) Ищут самостоятельного человека, который умеет привлекать большие бюджеты от брендов, глубоко погрузившись в их ценности и задачи и находя для них релевантные решения внутри экосистемы проектов компании: крупнейшего в России фестиваля документального кино Beat Film Festival, его региональной версия Beat Weekend, и первой конференции для малого и среднего бизнеса ТОК. Нужен бизнес-амбассадор - человек, который искренне разделит философию компании, сможет донести ее до бюджетодержателей и конвертировать в крутые партнерские проекты.
Временная позиция на период декретного отпуска Директора по развитию (от 6 до 12 месяцев), с возможностью дальнейшего развития в компании в случае успешных бизнес-результатов. Основные задачи:

• Поиск новых коммерческих партнеров, проведение переговоров и заключение договоренностей с целью достижения бюджетных KPIs по каждому из трех проектов
• Upselling для текущих коммерческих партнеров
• Участие в подготовке креативных презентаций, подготовка коммерческих предложений, защита креативных решений и смет
• Проектный менеджмент с целью успешной реализации всех партнерских активностей: прогрессирующая нагрузка с самостоятельным лидированием нескольких параллельных партнеров и проектов
• Построение долгосрочных стратегических отношений с партнерами, выстраивание агентских процессов, лидирование сложных переговоров, управление рисками
• Контроль расходов и прибыльности проектов, контроль за своевременным заключением договоров и документальным закрытием проектов, а также за поступлением денежных средств
• Мониторинг рынка фестивалей и спец.проектов, высокая погруженность в деятельность ключевых рекламодателей в сегменте lifestyle брендов
• Участие в развитии бренда агентства (упаковка кейсов, обновление сайта и соц.сетей)

Предполагаемые результаты:

• Закрыть бюджетные цели проектов по спонсорским взносам
• Обеспечить устойчивый рост через укрепление отношений с ключевыми партнерами и допродажу услуг, сохранив высокую оценку качества работы среди партнеров
• Реализовать 3-5 масштабных специальных проекта внутри каждого из проектов компании, которые будут отвечать ценностям компании и органично взаимодействовать с их аудиторией - важно, чтобы интеграции партнеров были высоко оценены зрителями фестиваля и участниками конференции
• Сохранить комфортную эмоциональную атмосферу в команде, в том числе в период самой активной предпроектной подготовки

Что нужно уметь:

• Обязателен успешный опыт работы в креативном или ивент агентстве на должности Senior Account manager / Account Director / New Business с клиентами lifestyle сегмент
• Опыт работы в культурном проекте / фестивале будет огромным плюсом
• Знание локального рынка фестивалей и спец.проектов, понимание актуальных тенденций и специфики работы рынка
• Смелость, уверенность в себе, навыки эффективной и убеждающей коммуникации, переговорного процесса
• Навыки сторителлинга и сборки продающих презентаций
• Навыки оценки спонсорских пакетов и их продажи, бизнес-азарт
• Навыки проектного управления и умение работать в распределенных горизонтальных командах, готовность работать не только головой, но и руками в период высокой загрузки
• Гибкость, дипломатичность, эмпатия, умение видеть и планировать на несколько шагов вперед
• Умение работать в быстро меняющихся обстоятельствах и готовность брать на себя инициативу в поиске решений
• Общие ценности и любовь к проектам компании, понимание актуальной культурной повестки и адекватный work-life balance
• Будет плюсом опыт работы в смежных сферах, таких как продюсирование, креативное продюсирование и креативная разработка, стратегическое планирование

Что предлагают:

• Временная позиция (от 6 до 12 месяцев), с возможностью дальнейшего развития в компании в случае успешных бизнес-результатов
• Прогрессирующая занятость: от 50 до 70% в первом квартале 2024 с переходом на 100% со второго квартала 2024 года
• Удаленный офис, основное рабочее взаимодействие осуществляется в Asana, Telegram, Notion и Miro
• Местонахождение кандидата: РФ или ближнее зарубежье, с обязательной возможностью очного присутствия на проектах компании три раза в год
• Опыт работы в одном из самых успешных и устойчивых культурных проектов России в прямом контакте с основателями
• Работа в команде, где ценят и практикуют развитие, взаимную поддержку и дружелюбие
• Неограниченное посещение мероприятий компании

Откликнуться по ссылке: https://tally.so/r/31VaR4

В IT-компанию EdgeЦентр требуется Помощник генерального директора.   EdgeЦентр — аккредитованная IT-компания, провайдер облачных и edge-решений для бизнеса, один из лидеров на рынке информационных технологий в России и СНГ.   Обязанности:

• Ведение рабочего календаря генерального директора, организация и координация встреч
• Информационная и административная поддержка деятельности руководителя
• Организация личных поездок и сопровождение генерального директора в командировках
• Выполнение иных поручений руководителя

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Знание английского языка (для комфортного общения в международных командировках)
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, пунктуальность
• Грамотная устная и письменная речь

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• "Белую", конкурентоспособную зарплату
• Работа в офисе
• Программу ДМС с первого дня работы (включая стоматологию)
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции профессиональной тематики
• Уютный офис (пять минут от м. Авиамоторная)
• Подарки на день рождения и другие важные события, фирменный мерч, регулярные ивенты
• Комфортные условия, которые позволят сосредоточиться на рабочих задачах (фрукты, овощи, чипсы, орехи, отличный кофе, вкусный чай в офисе всегда в наличии)

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY открыта вакансия Branding Art Director.   Ищут Арт директора в команду брендинга, который хочет делать знаковые для индустрии проекты. Важен как крафт (топовая типографика, умение развивать визуальную систему в моушене, 3D будет большим плюсом), так и софт-скиллы (умение понятно и вдохновляюще объяснять свои идеи, шерить знания с командой, желание разбираться в задаче клиента и умения защищать идеи и проекты на презентациях). Крафт важнее (остальное при желании помогут подтянуть): смотрят в портфолио и соцсети, а не в резюме.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать дизайн-системы для самых разных клиентов: мы одинаково любим (и делаем) как коммерческие проекты для крупных компаний, так и творческие коллаборации с арт-институциями
• Создавать современные инструментально-насыщенные коцепты: шрифт и типографика, фотостиль, фирменная иллюстрация, иконографика, моушен-поведение бренда и 3D — нам важно умение масштабировать визуальный язык на весь доступный инструментарий
• Обсуждать свои решения внутри команды и защищать концепции перед клиентом
• Проверять качество работы на проектах под своим управлением
• Принимать участие в развитии и обучении команды

  Ожидания от кандидата:

• Опытный Арт директор, способный затащить самостоятельный концепт или развить чужой
• Понимает важность развития бренда в моушене и умеет предлагать решения, работающие в современном диджитал-пространстве
• Топовое знание пакета Adobe (.ai .ps .aep .indd), значимым плюсом будет Cinema 4D
• Опыт в шрифтовом дизайне (Glyphs, Robofont), вебе (Figma, Readymag), фото и/или видеопродакшене будет плюсом

  Компания предлагает:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности

  Условия:

• ЗП по результатам знакомства
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 с перерывом на обед
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию

В ВТБ требуется Начальник отдела бизнес планирования и финансового моделирования.   Обязанности:

• Формирование, согласование, защита бизнес-плана розничного бизнеса банка
• Финансовое моделирование и построение прогнозов
• Анализ рентабельности продуктов и эффективности новых проектов
• План-факт анализ, разбор отклонений, постановка задач участникам команды
• Аналитическая поддержка руководства банка в принятии решений
• Расчет и согласование плана по мотивационным КПЭ
• Создание презентационных материалов и отчетности для руководства банка

  Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы, математика, технические специальности)
• Опыт работы в банковском секторе от 5 лет, аналитические подразделения как преимущество
• Практический опыт параллельного ведения нескольких проектов со структурированием задач сотрудникам, контролем сроков и результатов
• Знание методов финансового и экономического анализа
• Знание методов бюджетирования и финансового планирования
• Детальные знания формирования и наполнения статей баланса и отчета о прибылях и убытках банка, знание взаимосвязи трех форм отчетности
• Практические навыки построения/проверки финансовых моделей банковских продуктов и проектов
• Знание методов математической статистики

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России