Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Заместитель директора по персоналу.   Русский Экспресс — туроператор, оказывающий наземное обслуживание и пакетные туры на базе блочной авиаперевозки и на рейсах регулярных авиаперевозчиков, как по внутренним направлениям, так и в 70 странах мира.
Центры продаж Русского Экспресса представлены в 18 городах по всей стране, один в Белоруссии (Минск) и три в Казахстане (Алматы, Шымкенте и Астана). Компания успешно работает более 27 лет.
Продуктовая, аккредитованная ИТ компания, является резидентом Сколково и имеет свои уникальные продукты для клиентов.   Обязанности:

• Разработка и обновление системы мотивации по Холдингу — сбор информации, интервью руководителей и экспертов, выработка критериев, расчеты по тестовым показателям и их валидация
• Разработка системы оценки — ассесмент для топов, 360 для линейных позиций
• Частичное нормирование для оптимизации численности
• Участие в оптимизации численности и бюджетировании
• Администрирование социального пакета и карт KPI
• Участие в автоматизации и внедрении Битрикса
• Аналитическая отчетность и иные проекты по HR циклу
• Участие в иных проектах департамента

  Требования:

• Опыт работы на участке мотивации и оценки от 5 лет — полная разработка и внедрение
• Фундаментальное знание систем материальной (KPI, OKR) и нематериальной мотивации, умение анализировать большие объемы данных
• Уверенное владение Эксель
• Желателен опыт автоматизации и грейдирования

  Условия:

• Офис в центре
• График работы 5/2 10.00-19.00
• Уровень оплаты по результатам собеседования
• Оплата бизнес-ланчей в кафе в БЦ
• Скидки на туристические продукты Компании

  В сопроводительном письме укажите уровень зарплатных ожиданий.

Концерн Русэлпром в поиске Директора по персоналу.   Русэлпром — ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России. Продукция Русэлпром работает в 56 странах мира.   Концерн Русэлпром является предприятием полного цикла, объединяющим ––металлургическое, кузнечное, прессово-рамное, механосборочное, специальное машиностроение и инструментальное производство.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики и системы управления персоналом с целью эффективного управления человеческими ресурсами в соответствии со стратегией Концерна
• Представление рекомендаций руководству по управлению человеческими ресурсами
• Управление службой персонала, постановка задач, контроль исполнения
• Подбор и оценка персонала (позиции руководителей, начальников подразделений, главных специалистов и пр.)
• Создание и поддержание бренда работодателя на рынке
• Анализ эффективности систем труда и мотивации, соответствия рынку
• Организация подготовки планов адаптации для персонала
• Разработка системы мотивации
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и системы ценностей
• Контроль соблюдения нормативов в области управления человеческими ресурсами: норматив ФЗП, численности и пр.
• Формирование отчетности по итогам работы службы персонала для руководства
• Формирование кадрового резерва
• Формирование и представление на утверждение программ социального обеспечения
• Формирование планов обучения и развития
• Участие в решении конфликтов

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, управление)
• Опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет (управление командой менеджеров по персоналу)
• Опыт работы по управлению человеческими ресурсами (подбор, мотивация, кадровый резерв, адаптация, увольнение)
• Опыт поиска персонала разного уровня и специальностей
• Опыт подготовки кадровой политики, системы мотивации и адаптации
• Опыт разработки стратегического планирования и оптимизации персонала
• Опыт разработки карьерной лестницы и системы ротации в компании

  Условия:

• Работа в стабильной производственной компании, на рынке более 30 лет
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 08:15 до 17:00
• Оборудованная столовая на территории
• Корпоративная развозка от м. Рыбацкое (7-10 мин.) и от пос. Металлострой (10 мин) (ул. Дорога на Металлострой, д.5 лит. И)

В Билайн открыта вакансия Директор по управлению продажами фиксированного бизнеса.    Вам предстоит:

• Управление развитием дополнительных сервисов на базе телевидения, Интернета, мультимедийных и игровых сервисов, конвергенции, отвечающих потребностям рынка и актуальным моделям потребления
• Достижение показателей продаж конвергентных продуктов и услуг посредством эффективной реализации стратегии развития
• Обеспечение присутствия в регионах максимальной доступности продукции и услуг по направлению конвергентных продуктов и услуг
• Взаимодействие со стратегическими коммерческими партнерами и представителями национальных партнеров
• Внедрение торговых условий для партнеров по торговым направлениям
• Внедрение наиболее эффективных технологий продаж продуктов и услуг Компании на массовом рынке в рамках утвержденной стратегии по продажам
• Разработка программы мотивации персонала, участвующего в проектах по разработке и внедрению конвергентных продуктов и услуг, дилеров, партнеров и т.д.
• Контроль выполнения поставленных задач в рамках проектов
• Определение параметров и внедрение систем измерения и анализа данных для повышения эффективности операционной деятельности подраздел
• Пилотирование и тиражирование новых ИТ решений
• Обеспечение внедрения методологии контроля и оценки эффективности команды
• Обеспечение внедрения технологии по достижению целей по уровню сервиса, а также необходимые для достижения цели инструменты
• Обеспечение методологической базы во всех процессах обслуживания и поддержки абонентов, включая схемы процессов, алгоритмы работы команды, запуск новых инструментов и технологий, в том числе обеспечение запуска новых цифровых продуктов и проектов в области цифровизации
• Управление бюджетом расходов на персонал (формирование, управление, исполнение, контроль)
• Аудит и анализ конкурентной обстановки, выработка продуктовых предложений

  Требования:

• Управленческий опыт в сфере продаж/маркетинга/управления проектами от 5 лет
• Понимание конкурентной среды, тенденций развития телеком-рынка и/или игровых продуктов, инфраструктуры оператора связи
• Знание основ ценообразования и маркетинга, информационных и производственных технологий
• Стратегическое мышление, лидерские компетенции, аналитические навыки
• Навыки проектного управления, управления бюджетом

  Что компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебная сотовая связь.

В компанию-производитель декоративного света Maytoni ищут Руководителя отдела по работе с маркетплейсами.    Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей декоративного света.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах;
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности существующих продаж;
• Управление товарными позициями (спецификациями), карточками товара;
• Отслеживание и оптимизация видимости и позиции товаров;
• Продвижение товаров с посредством маркетинговых мероприятий;
• Аналитика продаж, анализ оборачиваемости, прогнозирование продаж;
• Управление ассортиментом;
• Контроль соблюдения рекомендованной розничной цены на всех электронных площадках, с помощью стороннего ресурса аналитики
• Кросс функциональное взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Формирование сильной команды профессионалов.

  Требования:

• Практический Опыт продаж на интернет-площадках, таких как Ozon, Lamoda, Wildberries, KupiVip, Westwing и т.д. от 3х лет;
• Опыт руководства отдела продаж;
• Знание рынка светотехники будет преимуществом.
• Аналитические и организаторские способности;
• Ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся международной компании, лидере на рынке интерьерного света;
• Реальная возможность профессионального роста и развития
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные.

В компанию-производитель декоративного света Maytoni ищут Руководителя продуктового маркетинга, который возглавит команду продуктовых менеджеров, отвечающих за управление и развитие ассортиментного портфеля компании.   Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей технического и декоративного света.   Обязанности:

• Операционное и административное управление продуктовым подразделением, в который входят продакт-менеджеры (в том числе Отдел RnD), ассистенты, дизайнер по техническим изображениям.
• Управление командой, формирование и реализация единого стандарта операционной работы подразделения. Непосредственная работа с ассортиментом ведется каждым продактом индивидуально в координации с Генеральным директором, определяющим ассортиментную политику.
• Обеспечение эффективного кроссфункционального взаимодействия между вверенным подразделением и командами (Маркетинг, Продажи, Логистика и др.). Выстраивание оптимальных процессов по взаимодействию со сторонними подразделениями в рамках сквозных проектов компании (каталог, стенды, сайт, выставка).
• Выполнение функции связующего звена между подразделениями для обеспечения эффективной коммуникации и обмена информацией.
• Тесное взаимодействие с Заместителем бренд-директора компании по оптимизации всех взаимных процессов и проектов, выстраивание сквозных цепочек с целью получения наиболее эффективного результата.
• Планирование и контроль ресурсов и трудозатрат на каждый проект, контроль сроков исполнения проектов.
• Контроль и управление форматами передачи данных по ключевым точкам взаимодействия с иными подразделениями. Ответственность за полноту и корректность информации, предоставляемой иным подразделениям со стороны Отдела.
• Постановка задач и контроль показателей подразделения
• Формирование и наставничество целеустремленной и диверсифицированной команды высокоуровневых специалистов.
• Поддержка культуры сотрудничества, инноваций и ответственности в вверенной команде.

  Требования:

• От 7 лет опыта разработки и управления продуктом. Предпочтительно в индустрии света, электротехники, мебели, отделочных материалов и т.п.
• От 3х лет эффективного опыта управления продуктовыми командами от 10 человек.
• Опыт работы с ассортиментной матрицей от 1000 SKU.
• Опыт взаимодействия с внешними командами и кросс функциональными подразделениями.
• Уверенное понимание современного рынка электротехнического продукта.
• Сильные коммуникативные и презентационные способности, умение оказывать влияние и совместно добиваться консенсуса.
• Сильные аналитические качества, ориентация на результат, способность к творческому и критическому мышлению.

  Условия:

• Работа в амбициозной, стабильной и развивающейся компании.
• Развитая корпоративная культура.
• Размер вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.
• Гарантии социальной защиты согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Комбинированный режим работы - офис 4 дня, 1 день удаленно.
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера.

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Директор по продажам.    Компания предлагает:

• Амбициозные цели, интересные задачи
• Самостоятельность в принятии решений
• Оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
• Пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00
• Интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия
• Возможность карьерного роста внутри всех направлений бизнеса компании

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Курирование работы отдела продаж
• Формирование, развитие и обучение команды (территориальные менеджеры, сервис-менеджеры)
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок, развитие региона и клиентской базы (малоэтажное строительство: коттеджи, магазины, офисы)
• Ведение аналитики, статистики и отчетности работы команды
• Выполнение финансовых показателей (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности)

  Требования:

• Успешный опыт активных продаж
• Знание рынка В2В строительных материалов
• Опыт наставничества и управления командой

В Сбер требуется Руководитель маркетинга экосистемы В2В, который возглавит маркетинговую команду экосистемы Сбера с фокусом на корпоративный бизнес.    Ваша главная задача будет заключаться в разработке и реализации эффективной маркетинговой стратегии экосистемы Сбера, которая позволит вывести компании экосистемы на лидерские позиции в своих нишах и обеспечит стабильный рост бизнес-показателей Банка.   Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию экосистемы Сбера с фокусом на корпоративных клиентов
• Лидировать процессы разработки маркетинговых планов в компаниях экосистемы
• Управлять маркетинговыми коммуникациями в собственных каналах в поддержку экосистемы
• Управлять командой 40+ человек в прямом и функциональном подчинении, включая подразделения маркетинга компаний экосистемы
• Обеспечить консистентность маркетинговых коммуникаций Банка и компаний экосистемы
• Координировать бренд-архитектуру компаний экосистемы и их продуктовых линеек
• Лидировать создание креатива, управлять процессом производства рекламы и оценивать прогнозную и фактическую эффективность активностей
• Анализировать потребности клиентов в нефинансовых сервисах, координировать проведение исследований рынка, внедрять инновационные подходы для обеспечения конкурентного преимущества

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов или маркетинга
• Более 7 лет опыта работы в маркетинге, в тч на руководящих должностях
• Высокая степень самоорганизации, умение работать в условиях высокой нагрузки
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение находить компромиссы
• Понимание магии AI и его роли в маркетинге сегодня
• Дополнительным преимуществом является опыт работы в agile-командах

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офис с оупенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями)
• Формат работы - офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты
• Гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
• Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• Корпоративный спорт зал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративные мероприятия

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель аналитики документооборота.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов сбора и хранения данных, обеспечение их точности и надежности
• Анализ данных для выявления тенденций и идентификации областей для улучшения
• Разработка и внедрение методов сбора данных
• Разработка и поддержка системы отчетности и дашбордов для представления данных и результатов анализа
• Управление процессами документооборота, включая разработку, внедрение и соблюдение процедур по управлению документами
• Обеспечение соответствия требованиям законодательства и нормативных актов в области образования при обработке данных и документов
• Разработка и поддержка политики и процедур по управлению данными и документами
• Участие во внутренних и внешних аудитах для обеспечения соответствия процессов статистики и аналитики требованиям и стандартам
• Руководство и развитие команды аналитиков и специалистов по документообороту

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокие знания статистических методов, аналитических инструментов и программного обеспечения
• Опыт работы с базами данных и навыки SQL
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих обработку данных и документооборот в образовании
• Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки
• Умение эффективно организовывать работу, управлять проектами и командой

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Офис в шаговой доступности от ст. метро Сухаревская

В креативную команду Wildberries требуется Креативный директор на направление запусков крупных рекламных кампаний (креативные рамки, игровые и анимационные ролики, tone of voice).   Что нужно делать:

• Вести направление запуска распродаж с точки зрения смыслов, разрабатывать креативные рамки, слоганы, нейминги, идеи к роликам с последующим суепвайзингом продакшен-процессов и спецпроектам;
• Взаимодействовать с видеопродакшенами;
• Взаимодействовать с командами бизнеса и маркетинга, лидировать презентации тех или иных идей;
• Формировать рабочие процессы, направленные на улучшение качества результата;

  Компания ждет, что вы:

• Более пяти лет работали креатором в креативном агентстве или крупной компании;
• Имеете большой опыт ведения проектов от брифингов до реализации;
• Проактивны и готовы предлагать нетривиальные решения;
• Понимаете, как разрабатываются стратегии и рекламные материалы;
• Умеете работать в креативной команде, ярко презентовать свои идеи, налаживать грамотную коммуникацию и вовлекаться во все процессы;
• Имеете портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте

  Формат работы: 

• Гибрид (офис/удаленка), 5/2, офис на м. Парк Культуры

  Откликнуться с указанием ссылки на ваше портфолио.

В BeautyTech-компанию, которая занимается инновациями в области Anti-age, требуется Бренд-директор.   Откликнуться с резюме. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!