Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Positive Technologies открыта вакансия PR-менеджер.   Основная задача Positive Technologies  — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализация продуктовых и сервисных PR-кампаний Positive Technologies: формирование медиаплана, ключевых сообщений, плана активностей в социальных медиа и диджитал-поддержки, формирование соответствующего бюджета;
• Участие в разработке и реализация PR-кампаний, нацеленных на повышение узнаваемости бренда компании (в том числе работа в области формирования и популяризации HR-бренда);
• Работа с внутренней ЦА компании – спикерами и заказчиками;
• Контроль и самостоятельная подготовка необходимого для выдачи в публичную зону контента от имени компании: комментарии, статьи, экспертные мнения, видео- и аудио-контент, истории успеха и пр. (контроль качества контента, наличия ключевых месседжей, фактчекинг, адаптация под различные аудитории и коммуникационные задачи);
• Работа со СМИ (в том числе в регионах РФ и странах СНГ): налаживание и поддержание взаимовыгодных отношений, реагирование на запросы, проактивное продвижение тем компании в СМИ;
• Работа со смежными департаментами.

Дополнительно:

• Участие в продвижении форума Positive Hack Days и The Standoff: включая работу со СМИ, работу с новыми форматами медиа и социальными сетями, организацию пресс-мероприятий, работу с агентством.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в индустрии информационной безопасности или информационных технологий (понимание принципов продуктового и технологического пиара) не менее двух лет;
• Опыт работы в «традиционном» пиаре (взаимодействие с прессой) – наличие личных контактов в СМИ приветствуется, но не является ключевым критерием;
• Опыт работы с текстами (написание, редактирование) не менее трех лет;
• Успешный опыт работы с внутренними носителями контента;
• Высокий уровень грамотности.

Желательно:

• Владение иностранными языками (англ.).

  Что еще кроме работы:

• Современный офис в бизнес-центре класса А, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, печеньем, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус;
• Компенсация спорта, секции (футбол, волейбол, баскетбол);
• ДМС со стоматологией;
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год;
• Дресс-кода нет;
• Конкурентоспособная белая заработная плата.

Вакансия на удаленке   В финтех-компанию Pionex ищут Chief Compliance Officer.   About company:
Pionex is one of the world’s 1st exchanges with in-built trading bots. Pionex provides 16 free trading bots, with which users can automate their trading 24/7 without always checking the markets. In addition to the high-level trading efficiency, trading bots built-in Pionex assist users to maintain trading discipline and be less fallible to personal impulses, which can help them to grow their wealth. Pionex is dedicated to making trading bots empower everyone to attend crypto economy.   Your role:
You will work within the Global Compliance team with a specific focus on regulatory compliance and AML/CTF initiatives in EMEA, with a direct line to the Co-founder in charge of compliance.   Your Responsibilities Will Be as Follows:

• Develop and implement a compliance program to ensure the organization operates in accordance with relevant laws and regulation, and ensure that they are updated
• Liaise with and be a key point of contact with local financial services authority. Responsible for ensuring timely reporting and filing
• Responsible for leading the initiative behind regulatory license applications
• Communicate with top management team how newly implemented regulations can affect the business services and products
• Be the direct point of contact for money laundering and escalation matters
• Advise the team regarding compliance matters pertaining to product launches, improvements, and automation
• Develop and implement AML Risk Management programs, risk, and controls and to conduct regular AML risk assessment
• Evaluate the effectiveness of system and policies regarding money laundering and compliance
• Liaise with local regulators, authorities, and report of breaches

  Your profile – Have you got what it takes to become Compliance Officer?

• Cryptocurrency background or experience
• Minimum 5 years of work experience in financial industry regulation within the anti-money laundering, compliance, and audit field
• Knowledge of local licence application, regulation and rules
• Experience in operating in environment with multiple regulators and familiar with reporting requirements
• Experienced in drafting, implementing and execution of compliance agenda and plans
• Proactive, flexible and able to work in a fast paced, demanding environment
• Excellent analytical skills with a high degree of initiative, planning and organizational skills, attention to detail
• Enthusiastic team player and self-motivated
• Local language is a must. Fluent in English. Any other language will be considered an asset

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель внутренних дверей OLOVI открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета
• Своевременное составление и сдача налоговой‚ бухгалтерской и статистической отчетности
• Контроль и составление внутренней финансовой отчетности
• Работа с несколькими юридическими лицами
• Обеспечение и контроль правильности и своевременности отражения финансово-хозяйственных операций в системе учета
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения
• Взаимодействие с налоговыми и государственными органами
• Руководство отделом бухгалтерии

  Требования:

• Высшее профильное (бухгалтерское или экономическое) образование
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Опыт работы в качестве главного бухгалтера на производственных предприятиях
• Опыт работы в программах 1С УПП, электронная отчетность, банк-клиент
• Уверенный пользователь ПК
• Практический опыт работы со всеми участками бухгалтерии

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Работа в п. Металлострой

UN Refugee Agency is looking for a Deputy Representative.   Organizational Setting and Work Relationships:

• Direct supervision and guidance is received from the Representative. Advice and operational support may also be provided by the Director/Deputy Director of the Bureau and by other senior staff in the Bureau (Head of Desk, Legal Advice Unit, and Resource Management Unit) and in the support Divisions at Headquarters. The incumbent will also refer to policies, standards, rules and regulations which are in force within UNHCR
• Regular contacts with Representative and staff at Headquarters and in the field, to consult, discuss operational issues, and to seek common grounds for solutions on activities and programmes of importance to UNHCR and with persons on matters of great importance to UNHCR`s programmes. These contacts may include heads of national/ international organizations, embassies, UN agencies, and high officials/ ministers in the national government
• Decisions taken directly influence the design and operation of all of UNHCR`s activities in the country of accreditation. Proposals will have a substantive effect on UNHCR`s policy on a wide range of issues in the country programmes. Errors lead to significant damage to UNHCR`s major objectives in terms of time, quality, and money in the country and will have a major negative impact on the safety of refugees and other persons of concern. The Office`s overall credibility and the safety of its staff may also suffer
• All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR`s core values of professionalism, integrity and respect for diversity

  Duties:

• Provide legal protection advice and guidance on matters of doctrine and policy to Representative, the Heads of Offices and protection staff in the country
• Provide advice and support to offices in the country operation on specific issues/problems faced related to asylum, refugee protection and assistance, including access to territory, access to RSD and asylum procedures, non-refoulement adequate reception and the implementation of durable solutions, including developing a Protection Management Framework for each national office
• Provide legal and programme related advice and guidance to offices in the country on developing and maintaining fair and effective asylum regimes in accordance with international standards and norms, especially with regard to national asylum/refugee legislation and the building of local protection capacity
• Provide legal and programme related advice and guidance on matters relating to the issue of asylum and migration to the Representative and offices in the country with particular emphasis on the problems of trafficking and smuggling
• Provide guidance and leadership related to the implementation of the Age, Gender Diversity Mainstreaming (AGDM) Participatory Assessments in sub-region and ensure the follow up on any identified gaps related to the reception and integration systems and structures in the region with relevant stakeholders
• Keep abreast of and analyse trends and key issues related to legal protection and assistance in the country, including preparing strategy and position papers with policy recommendations on specific protection, assistance and durable solutions related issues relevant to the country
• Directly supervise Protection and Programme sections and develop operations plan in accordance with the organizational policies and operational strategies
• Assist the Representative in the promotion of UNHCR strategic goals and objectives in the country, monitoring of the overall progress towards achieving them and in managing the Representation country office
• Ensure that appropriate security measures are in place to protect staff, and that the country operation complies with UN MOSS/MORSS staff security rules, guidelines and procedures
• Serve as OIC of the Country Office when the Representative is on mission or leave
• Any other duties as may be required or assigned by the Representative
• Represent UNHCR in the meetings and fora related to the functions
• Enforce local compliance with UNHCR`s global protection, programme, finance and human resources and security policies and standards
• Authorize payments as per the organization`s Delegation of Authority Plan (DOAP) and in accordance with UN/UNHCR rules and procedures
• Modify operational projects and reallocate funds, within the approved budgets and in respect of donor earmarking
• Perform other related duties as required

  Minimum Qualifications:

• Education & Professional Work Experience Years of Experience / Degree Level For P5 - 12 years relevant experience with Undergraduate degree; or 11 years relevant experience with Graduate degree; or 10 years relevant experience with Doctorate degree
• Field(s) of Education Business Administration; International Relations; Law; Political Science; Social Science; Human Resources Management; or other relevant field. (Field(s) of Education marked with an asterisk* are essential)
• Certificates and/or Licenses HCR Learning Prog; HCR Managing Operatns Lrng Prg; HCR Protection Learning Prg; (Certificates and Licenses marked with an asterisk* are essential)

Relevant Job Experience:

• Essential - A high level of skill in management of broad programmes, political decision making and negotiating
• Desirable - Completion of UNHCR training programmes, such us Protection Learning Programme, Operations Management Learning Programme
• Knowledge of geo-political realities and their socio-cultural implications

  Please note that the closing date for advertisements in this Fast Track exercise  is Monday 4 July 2022 (midnight Geneva time).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компании CATAPULTO.RU открыта вакансия Руководителя отдела развития клиентов.   CATAPULTO.RU  - это сервис для поиска наиболее удобного, экономичного и эффективного способ поиска и заказа разных вариантов отправления груза. Компания сотрудничает с самыми надёжными операторами экспресс-доставки и гарантирует клиентам, что все их отправления будут доставлены вовремя в любую точку мира по самым низким ценам за самый короткий срок.   Обязанности:

• Организация выполнения плановых показателей отделом (удержание и развитие клиентской базы). Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы отдела
• Постановка оперативных задач, контроль качества работы сотрудников отдела, принятие решений по оперативным вопросам
• Анализ, оптимизация / разработка, внедрение в работу регламентов и бизнес-процессов отдела
• Оптимизация процесса обучения новых сотрудников
• Контроль и координация действий сотрудников отдела по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности
• Контроль сроков и качества процесса приема в работу новых клиентов
• Сохранение клиентской базы и развитие сотрудничества с существующими клиентами

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж услуг в секторе b2b не менее трех лет
• Опыт работы на должности руководителя отдела сопровождения ключевых клиентов в секторе b2b не менее трех лет (в одной Компании)
• Опыт управления коллективом от 7 человек
• Опыт разработки и внедрения мероприятий, направленных на развитие клиентской базы и уменьшение оттока клиентов
• Навыки проведения обучения персонала, выявления потребностей сотрудников, разработки нематериальной мотивации
• Опыт работы со сложными клиентскими запросами и претензиями

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт)
• Отсутствие бюрократии в процессах и коммуникациях
• Своевременная оплата труда (фикс + бонусы)
• Работа в стабильной развивающейся IT-Компании

 В компанию-поставщик ветеринарных препаратов для ветклиник GLOBALVET открыта вакансия Главный бухгалтер группы компаний.    Обязанности:

• Учетная политика Компании;
• Организация бухгалтерского, налогового учета и отчетности;
• Организация и контроль первичного документооборота;
• Обеспечение порядка проведения операций (инвентаризации, кассовая дисциплина и пр.);
• Управление коллективом бухгалтерии 8 человек;
• Организация подготовки и сдачи бухгалтерской отчетности по всем юр.лицам (10 юр.лиц);
• Организация процесса бесперебойных выгрузок (миграций) из 1С УТ в 1С Бухгалтерия;
• Сопровождение внедрения 1С УТ, 1 С БУ 11-й версии;
• Подготовка консолидированной отчетности.

  Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет в холдинговых структурах, торговля;
• Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета, в т.ч. ВЭД;
• Опыт прохождения выездных и камеральных проверок и восстановления всех участков бухгалтерского учета;
• Уверенный пользователь ПК (1С 8 и 11 версии, MS Office);
• Опыт автоматизации процессов;
• Опыт управления людьми от 6-и лет;
• Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость, способность эффективно взаимодействовать с любыми типами людей внутри коллектива, бесконфликтность, готовность работать самостоятельно по всем участкам бухгалтерского учета.

  Условия:

• График работы с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные;
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций;
• Стабильные своевременные выплаты заработной платы;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на интервью;
• Работа в стабильной компании;
• Работа в коллективе профессионалов.

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищет Руководителя группы подбора персонала (регионы).   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.   Обязанности:

• Управление группой регионального подбора персонала
• Укомплектование отделов продаж, ДКО, всех подразделений в Москве и региона
• Участие в собеседованиях на руководящие позиции
• Управление воронкой подбора. Управление процессом адаптации массового персонала
• Взаимодействие с руководителями подразделений относительно вопросов адаптации и подбора персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в руководящей/лидирующей должности от 3-х лет
• Желательно понимание специфики работы с массовым персоналом (продажи в B2B секторе)

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (офис)
• Гибкое начало рабочего дня (период с 8.00 до 11.00)
• Профессиональный и карьерный рост
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваши зарплатные ожидания.  

Динамично развивающийся онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ приглашает в свою дружную команду Руководителя направления модульных кухонь.   Обязанности:

• Управление менеджерами по продажам модульных кухонь, организация взаимодействия со всеми подразделениями компании и сплочение сотрудников отдела в единую команду
• Управление ассортиментом
• Анализ бизнес-процессов, взаимодействие с программистами, внедрение автоматизации процессов
• Обучение сотрудников как самостоятельно, так и с помощью курсов и сторонних тренеров, наставничество
• Разработка регламентов, внедрение стандартов сервиса по приему входящих обращений
• Организация качественной обработки всех заказов модульных кухонь
• Участие в разработке и внедрение системы эффективной мотивации, аттестация сотрудников
• Разрешение сложных вопросов и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Лидерский потенциал и развитые управленческие навыки
• Технический склад ума
• Знание специфики продаж
• Опыт работы в управлении отделом продаж
• Опытный пользователь 1С
• Активная жизненная позиция и высокий уровень эмоционального интеллекта

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00, суббота и воскресенье выходные дни
• Работа в стабильно развивающейся компании с востребованным сегментом
• Удобный и комфортный офис в БЦ Собрание, 10 минут пешком от ст. метро "Электросила", обеденная зона в офисе, безлимитный чай, кофе
• Частые командировки в пределах Санкт-Петербурга (ТРЦ Лиговъ)

В компанию-поставщик сантехники и светотехники премиум-класса требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Аналитика и разработка маркетинговой стратегии по трем направлениям: он-лайн (интернет-маркетинг), офф-лайн продвижение (event), формирование имиджа компании
• Генерация идей по продвижению, проверка гипотез, выбор инструментов и подрядчиков, анализ результативности и корректировка курса

  Условия:

• Оклад 60000р. + ежемесячные KPI премии + квартальные KPI премии, совокупно от 120000р.
• Также готовы обсудить условия индивидуально
• Официальное трудоустройство, полная занятость (не совмещение), офис в центре

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен
• Наличие успешных кейсов
• Умение чутко реагировать на изменения рынка, смотреть на 3 шага вперед

Yota в поиске Менеджера продукта.   Ваши будущие задачи:

• Управление текущим продуктом, разработка идей новых инициатив/продуктов для реализации проектов
• Выявлять потребности ЦА, проводить исследования, тестировать гипотезы
• Принимать решения на основе аналитики и только потом на собственной интуиции
• Строить карты клиентских путей и предлагать пути оптимизации
• Подготовка брифов на проведение маркетинговых исследований с целью выявления неудовлетворенных потребностей
• Участие в определении ценовых параметров новых продуктов, формирование предпосылок для бизнес кейса, расчет кейсов
• Мониторинг и анализ действий и показателей конкурентов
• Совместно с командой разработки прорабатывать и формализовывать требования
• Взаимодействовать с департаментами внутри компании (юристы, бухгалтерия, продакты продуктов, затрагиваемых в интеграции или партнёрстве...), чьё участие необходимо для реализации продукта

  Ваша зона ответственности:

• Развитие кредитно-платежного продукта – «Доверительный платеж»
• Развитие продукта "История операций"
• Создание нового FinTech продукта – начиная с Problem Solution Fit

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое/маркетинг)
• Опыт работы менеджером по продукту от 1 года.
• Если у Вас есть классный опыт в маркетинговых исследованиях, Вы любите research и не можете жить без проверки гипотез, но очень хотите в продукт — компания готова Вас рассмотреть и всему научить

  Компания предлагает:

• Обучение и поддержка со стороны коллег
• Комфортное рабочее место
• Работа недалеко от дома и гибкий график
• Трудоустройство по ТК РФ, ДМС и белая зарплата
• Компенсация мобильной связи Yota
• Компенсация занятий спортом и иностранным языком