В компанию-производитель алкогольной продукции НАМА открыта вакансия Трейд-Маркетолог FMCG (алкогольная продукция).
Обязанности:
- Разработка и проведение трейд-маркетинговых программ (мотивационные программы, акции)
- Составление и ведение промо-календаря, а также бюджетов по каналам (федеральные, региональные сети, региональные дистрибьюторы)
- Создание и проведение презентаций клиентам (федеральные сети, региональные сети, региональные дистрибьюторы)
- Подготовка пакета документов по проводимым мероприятиям (соглашения, брифы, служебные записки, закрывающие документы и т.д.)
- Анализ эффективности проведенных мероприятий с предоставлением соответствующих отчетов
- Участие в формировании имиджа бренда с помощью современных методов продвижения совместно с бренд-менеджером (с учетом ограничений по рекламе)
- Анализ продаж и деятельности конкурентов в части трейд-маркетинговых мероприятий
- Определение, отбор ассортимента и максимально допустимых скидок в рамках промо-акций, разработка рекомендаций партнерам по категоризации и эффективному мерчендайзингу продукции компании
- Служебные командировки (по мере необходимости)
Требования:
- Высшее образование (маркетинг, экономика или менеджмент)
- Опыт работы на рынке FMCG более 3-х лет (алкоголь - не менее года), опыт работы в сфере маркетинга у производителя продуктов питания – преимущество
- Уверенный пользователь (MS Office, 1С)
- Опыт участия в процессе заключения контрактов с федеральными сетями самостоятельно и/или в составе рабочей группы
- Понимание систем документооборота, знание основ ценообразования, сегментации товаров и принципов анализа эффективности маркетинговых активностей
- Организаторские способности, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные способности, умение работать в команде
Условия:
- Работу в активно развивающейся, стабильной компании, имеющей собственных производственные мощности и сплоченный коллектив
- Комфортабельный офис в престижном деловом центре Москва-Сити
- Развитую корпоративную культуру и стабильную оплату труда
- Перспективы личностного и профессионального развития
- График работы: 5/2
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом