Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бизнес-сегмент Mars Wrigley открыта вакансия Руководитель по цифровизации цепочки поставок и производства.    Роль будет отвечать за цифровую трансформацию на производстве, за увеличение эффективности с помощью цифровых инструментов, увеличение цифровых навыков и способностей, культурное изменение с вовлечением лидеров. Также, за стратегию и лидирование цифровых проектов.   Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию цифровизации производства на всех технологических уровнях (полевое оборудование, PLC и SCADA, MES, данные и т.д.)
• Разрабатывать и внедрять архитектуру цифровой платформы производства с ее последующей реализацией
• Совместно с сотрудниками производства искать возможности оптимизации с применением цифровых технологий и цифровых продуктов
• Управлять портфелем цифровых инициатив
• Участвовать в проработке бизнес-кейса цифровых инициатив, отвечать за поиск метрик для оптимизации
• Создавать цифровые продукты и, потенциально, выводить их на рынок
• Внедрять артефакты цифровой культуры в производственные процессы
• Лидировать команду цифровой трансформации производства

  Компания ожидает:

• Опыт работы в ИТ-сфере на лидирующих ролях, связанных с трансформацией и цифровизацией организации (стратегия, внедрение цифровой культуры в организацию, построение архитектуры данных, цифровые проекты/продукты и т.д.)
• Опыт разработки и реализации стратегии цифровизации производства - предпочтителен
• Опыт по активному продвижению стратегических проектов и программ для всего предприятия
• Способность взаимодействовать с разным уровнем стейкхолдеров, лидирование кросс-функций
• Английский язык – upper-intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Корпоративная пенсионная программа
• Компенсация питания
• Оплата мобильной связи
• Гибкий рабочий график
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы

В группу финансовых компаний Finbridge открыта вакансия Chief Digital Officer.    Обязанности:

• Сформулировать концепцию развития корпоративных данных (BIG DATA)
• Быть лидером управления данными, обеспечить качество BIG DATA и отношений с вендорами (поставщиками инструментов) для этого во всей организации
• Работать с руководством Компании и владельцами данных в Группе Компаний, чтобы достичь точности BIG DATA и других целей (внутренний и внешний маркетинг, сегментация и т.д.), связанных с процессами в организации, как для внутренних, так и для внешних клиентов\заказчиков
• Контролировать мониторинг активностей для обеспечения качества BIG DATA в Компании
• Управлять обучением сотрудников в области управления данными, оптимального использования данных, корпоративного управления мастер-данными и обеспечения качества данных, создания правил доступа к данным и в других областях, связанных с данными
• Определить, как цифровая трансформация поможет организации соответствовать вызовам рынка, где главные роли будут играть мобильные сервисы, цифровые партнёрства и новые формы конкуренции
• Выдвижение и проработка гипотез по продуктам BIG DATA
• Построить целостный клиентский опыт во всех линиях бизнеса по работе с BIG DATA
• Ответственность за внутригрупповые\внешние продажи продуктов BIG DATA и окупаемость инвестиций

  Требования:

• Опыт разработки цифровой стратегии на уровне Компании и реализация технологий, процессов по построению продуктов BIG DATA
• Опыт разработки и внедрения инструментов BIG DATA (взаимодействие с вендорами, разработка ТЗ, запуск и обслуживание платформ BIG DATA. Опыт работы с Firebase SDK и Kafka)
• Понимание методик JTBD, performance marketing, CusDev, lean startup, A/B тестирования и др.
• Способность организовать эффективные коммуникации между технологической и бизнесовой частями команды проекта
• Опыт разработки и внедрения CDP и реализация маркетингового функционала в коммерческом и техническом направлениях (Построение и интеграция различных источников данных, формирование клиентских сегментов и индивидуального профиля потребителя, составление сценариев коммуникации, таргетирования предложений, многофакторный скорринг данных)
• Реализация на уровне Компании - цифрового маркетинга, операций и веб-продуктов на основе BIG DATA\CDP инструментов
• Разработка и внедрение сквозных цифровых процессов для корректной работы BIG DAT
• Навыки product owner / product management
• Деловые связи в области технологий BIG DATA

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (Фикс. оклад + бонусы)
• Возможен гибридный формат работы

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель проектов (информационная безопасность).   Ключевые задачи:

• Организация работы по проекту в соответствии с предоставленным техническим заданием.
• Управление полным циклом проекта: содержанием, сроками, ресурсами, качеством, коммуникациями и рисками.
• Координация взаимодействия участников проекта внутри компании.
• Ведение проектной документации.
• Контроль исполнения договорных обязательств, сроков поставок и платежей.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на позиции руководителя проектов не менее 3 лет.
• Умение работать в команде и управлять командой, в том числе удаленной.
• Знания и опыт применения на практике стандартов в области управления проектами (Waterfall).

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Опыт и знания:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор клиента (Сбер).    Задачи:

• Выполнение плана по продажам в выделенном ключевом заказчике (Сбер)
• Разработка стратегии развития клиента
• Управление стратегическим развитием клиента для выполнения долгосрочных целей Компании
• Управление операционной работой по развитию продаж и отношений с клиентом для выполнения годовых целей
• Личное ведение переговоров по крупным сделкам, а также развитие отношения с ТОП-лицами клиента
• Формирование команды, работающей с клиентом, из сотрудников смежных подразделений (Управление сервисов, Маркетинг и пр.)
• Управление командой продаж в прямом подчинении и координация работы сотрудников смежных подразделений, работающих по проектам клиента, включая менеджеров по продажам других подразделений, работающих с ДЗО (дочерними зависимыми организациями)
• Управление маркетингом в клиенте, участие в формировании маркетинговой стратегии по клиенту

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт успешных продаж в данного заказчика ( роли: KAM, руководитель отдела продаж, директор по развитию в ИТ интеграторе)
• Знание законодательства, а именно ФЗ №44, ФЗ № 223
• Знание ситуации и тенденций на рынке IT

  Что компания предлагает:

• Условия дохода обсуждаются с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Сотрудники получают право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Компания предлагает схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Компания поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс СберМегаМаркет открыта вакансия Старшего продюсера Fashion.   Задача команды — создавать высококачественный контент, отвечая на потребности пользователя и учитывая интересы бизнеса. Старший продюсер Fashion вместе с командой создает идеи для сторис и лонгридов.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение общего плана по контенту, распределение нагрузки между сотрудниками и контроль сроков и качества работы команды
• Проведение внутренних встреч по планированию работы команды
• Выполнение фокусных задач
• Участие в переговорах со смежными отделами
• Контроль качества опубликованных материалов
• Подготовка стратегии направления совместно с руководителем

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проведения Fashion-съёмок в качестве продюсера или стилиста
• Навыки работы с Google Suite, Jira и Figma
• Способность аргументированно защищать свои решения, но соглашаться с мнением коллег, если их аргументы сильнее
• Креативность: нужно будет придумывать идеи для сторис и лонгридов
• Внимательность: необходимо следить за контент-планом и дедлайнами

  Компания предлагает:

• Комфортные офисы в Москве и Петербурге или удалённый формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше

  Напишите небольшое сопроводительное письмо, расскажите, чем заинтересовала вакансия и выполните небольшое тестовое задание.

Вакансия на удаленке.   В сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ требуется Операционный директор с опытом работы в сфере Retail или Horeca, который займется совершенствованием продукта и успешно выстроит эффективное управление командами как в России, так и за рубежом.   ТВОЙТАЙ – это 30 салонов в 10 городах России. И компания продолжает расти.   Основные задачи:

• Выстраивание эффективного управления операционной деятельностью в компании согласно стратегии развития;
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям (в подчинении управление собственной сетью, строительство новых салонов, отдел управления партнерами, международное развитие);
• Переупаковка и совершенствование продукта как в России, так и за рубежом;
• Бюджетирование и управление коммерческой прибыльностью компании;
• Дистанционное управление салонами;
• Курирование процесса открытия новых салонов.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Успешный опыт работы на должности операционного директора от 5 лет;
• Наличие успешных кейсов по выводу продукта на международный рынок;
• Отличное знание процессов анализа данных, финансового планирования и бюджетирования;
• Личные качества: системный подход к решению задач, критическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.

  Что компания предлагает:

• Совокупный доход от 170 000 рублей после испытательного срока;
• Полностью удаленный формат работы;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Массажи и СПА-программы за крутые результаты;
• Команду мечты.

В Международный институт интегративной нутрициологии открыта вакансия Директор по маркетингу.    Глобальная цель компании — вызвать больше интереса к нутрициологии у тех, кто пока только начинает ей интересоваться или вообще не в курсе, что это такое.


Что компания ожидает от кандидата:

• Вы отличный управленец - легко превращаете цели в задачи и доводите команду до результата
• Где взять лиды - для вас не вопрос, ведь концептуальное построение лидогенерации - ваше второе имя
• Большой опыт в маркетинговых воронках - вы легко их составляете, анализируете, меняете и получаете крутой результат
• Опыт управления маркетинговым бюджетом - вы можете построить бюджет под конкретную задачу
• Показатель LTV и его увеличение для вас не пустой звук

  Что компания предлагает:

• Оплату выше рыночной от 200 тыс рублей
• Участие в глобальном проекте, который дает каждому сотруднику возможность расти и развиваться
• Больше подробностей обсуждается при встрече

Подружки, крупнейшая федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной, инъекционной и эстетической косметологии в России, в поиске Project manager-а.   Обязанности:

• Руководить всеми этапами управления проектом
• Устанавливать и управлять ожиданиями по проекту с внешними и внутренними заинтересованными сторонами (стейкхолдерами)
• Координировать и отслеживать различные подпроекты в течение всего жизненного цикла проекта
• Разрабатывать подробный план управления проектом для отслеживать прогресс
• Наставлять, мотивировать и контролировать членов команды проекта
• Развивать профессиональные деловые отношения
• Расставлять приоритеты по задачам проекта
• Создавать и постоянно обновлять проектную документацию
• Сотрудничать со всеми отделами, чтобы обеспечивать работу в соответствии с их требованиями
• Налаживать эффективную коммуникацию
• Обеспечивать членов команды всей необходимой информацией
• Отслеживать рабочее время и ведет точные ежедневные таблицы
• Согласовывать действия различных команд для поддержания качества результатов работы
• Проводить совещания по статусу проекта, ежедневные отчеты и ретроспективные встречи
• Постоянно следить за ходом проекта, рисками и возможностями связанных с ним
• Выступать в качестве основного контактного лица заказчика в деятельности по проекту
• Измерять эффективность проекта, используя соответствующие системы, инструменты и методы

  Требования:

• Полная релокация на Бали на период реализации проекта (от 1 года и выше)

  Условия:

• Доход: 150 000 оклад + возможный KPI's
• Дружная команда, грамотное и лояльное руководство
• Корпоративные скидки на услуги нашей сети клиник

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ELMA открыта вакансия Руководитель проектов.   ELMA — российская IT компания, разработчик Low-code платформ для автоматизации и роботизации бизнес-процессов с использованием искусственного интеллекта, чат-ботов и компьютерного зрения.   Требования:

• Опыт работы проджект-менеджером в ИТ от трех лет
• Развитие крупных проектов (команда от 10 человек, бюджеты от 10 млн)
• Реализация проектов для внешнего заказчика
• Внедрение информационных систем
• Классические управленческие скиллы: умение вникать в потребности заказчика, переводить их в понятное ТЗ, определять скоуп задач, бюджет и прогнозировать сроки
• Навык работы с командой: мы работаем с большими командами до 25 человек — необходимо эффективно распределять их время, помогать с расстановкой приоритетов и заряжать на крутой результат
• Гибкость в коммуникации: с коллегами мы общаемся неформально, а с клиентами энтерпрайз-уровня иногда требуется более официальный формат
• Умение работать с заказчиком: выявлять его ценности, доносить пользу решений, которые мы предлагаем, проводить интервью и формировать user stories, когда это необходимо

  Задачи:

• Проджект формулирует и реализует бизнес-ценность проекта
• Затем формирует скоуп задач, бюджет и план-график проекта, мониторит реализацию ключевых этапов и корректирует задачи
• В процессе — поддерживает эффективную коммуникацию между проектной командой, экспертами, заказчиками и подрядчиками
• А также управляет рисками проекта разработки программного обеспечения

  Условия:

• Проджект-менеджмент в Elma — это не про администрирование команды, но про создание ценности для заказчика с помощью рук команды. Можно напрямую влиять на скоуп задач, общаться с вендором и предлагать изменения по продукту в конкретных кейсах
• Прямой доступ к топ-менеджменту. Проблемы можно обсуждать с руководителями направлений в чатах, на митингах и в любом удобном формате — все вовлекаются в рабочий процесс, если в их силах помочь с задачей
• Возможность вертикального или горизонтального роста без смены проекта: в деливери-менеджера, продакта или руководителя портфеля проектов
• Адекватная нагрузка: выделяют ресурс-менеджера, который следит за балансом в работе проджекта, в среднем дают не более 1–2 проектов на каждого руководителя; трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Зарплата в рынке, основанная на грейдовой системе: каждые полгода можно повысить ее уровень, если проходите ассессмент
• Бенефиты, привычные для ИТ: свободный формат работы, оплата корпоративного обучения, компенсация занятий английским, активная корпоративная жизнь
• Работа в офисе, в гибридном формате или удаленно, но важно, чтобы вы находились в РФ. Офисы компании есть в Петербурге, Москве, Ижевске и Кирове