Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр клиентского сервиса Авито в поиске Senior project manager-а.   Вам предстоит:

• разрабатывать новые и изменять существующие процессы: от сбора информации о текущем положении вещей до внедрения нового процесса;
• помогать всем участникам процесса внедрения – объяснять суть и цель изменений, распределять роли, контролировать результат;
• контролировать автоматизацию процессов работы поддержки пользователей и модерации контента;
• договариваться со смежными подразделениями о синхронизации и согласовании смежных зон в текущих процессах и проработке новых;
• проводить оценку эффективности внедренных изменений и отвечать за результат;
• участвовать в планировании и приоритезации распределения ресурсов.
• контролировать автоматизацию процессов работы поддержки пользователей и модерации контента;

  Вы:

• имеете опыт управления проектами от 2 лет;
• управляли кросс-функциональными проектами;
• создавали процессы с нуля, либо участвовали в трансформации бизнес-процессов.

  А еще вы:

• структурны, не впадаете в многословие;
• быстро адаптируетесь в изменяющейся среде и не впадаете при этом в депрессию;
• заботитесь о счастье пользователей;
• любите и умеете разговаривать, договариваться, планировать, структурировать, доводить до конца.

  Плюсами будет:

• английский не ниже уровня Intermediate;
• опыт работы клиентском сервисе|службе поддержки в ecommerce, IT, онлайн ритейле, консалтинге или телекоме.

  Предложат:

• интересные проекты и задачи, позволяющие развиваться вместе с компанией;
• работу в профессиональной команде коллег, готовых оказать помощь;
• достойную заработную плату, прозрачную систему бонусов и премий (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
• заботу о здоровье: с первого дня работы вы получите полис ДМС со стоматологией;
• занятия спортом: йога и фитнес онлайн;
• активная корпоративная жизнь: флэшмобы, челленджы, конкурсы, благотворительные проекты, крутые корпоративы;
• тренинги и корпоративная библиотека для развития профессиональных и личных навыков.

Перекресток Впрок в поиске Менеджера продукта, который понимает принципы работы сегмента электронной коммерции (обязательно), и готов как стратегическому, так и операционному самостоятельному развитию продукта.   Вам предстоит:

• Следить за текущими метриками продукта (поиск). Совместно с заказчиками вырабатывать гипотезы по их улучшению
• Описывать гипотезы/идеи до уровня задач. Приоритизировать задачи, выбирать наиболее оптимальные пути реализации и уметь их обосновывать
• Работать совместно с командой разработки, контролировать сроки, собирать и анализировать обратную связь после реализации.

  Вы:

• Имеете опыт управления аналогичным продуктом в электронной коммерции от года обязательно
• Понимаете принципы и уровень ответственности при работе с высоконагруженными системами
• Способны выстроить коммуникации внутри команды и с заказчиками
• Уверенно владеете инструментами аналитики.

  Работа во vprok это:

• Трудоустройство по ТК РФ в Компанию №1 на рынке FoodTech
• Возможность работать в офисе или на удалёнке
• Конкурентная заработная плата и развитая система компенсаций и льгот
• Драйвовая, молодая команда, адекватное руководство, открытое всему новому
• Дополнительное образование на курсах, участие в митапах и хакатонах
• ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, программа привилегий PrimeZone, скидки в сети Х5
• Если вы не на удалёнке, то офис в центре Москвы, в паре минут от метро «Добрынинская». Переговорные комнаты, светлый open space, зоны для отдыха, просторная кухня и кафе на территории.

Poison Drop ​ - главный в России универмаг дизайнерских украшений, открывает роль Product Manager-а.   Чем предстоит заниматься, основные блоки задач:

• Анализировать работу всех подразделений, вникать процессы, делая их проще, результативней, комфортнее;
• Составление Roadmap, сбор требований, формирование задач и продуктового плана реализации (сроки, время, ресурсы, затраты)
• Управление бэклогом проектов, приоритизация задач;
• Сокращать затраты на всех этапах работы (материальные, человеческие, временные);
• Формализация бизнес задач и постановка технических задач для команды 1С разработки, контроль исполнения, коммуникации с членами команды;
• Документировать бизнес-процессы;
• Создавать регламенты, проводить обучение пользователей;
• Управлять процессами внутри команды 1С разработки, прививать современные подходы (scrum, документирование кода, версионность, тестировани).
• Управление эффективностью команды разработки. Развитие команды.
• Развитие пользовательских навыков работы с системой;
• Накапливать и систематизировать информацию, составляя удобную в работе базу знаний;

  Цели на ближайший период:

• Внедрить ЭДО
• Построить систему учета и классификации списаний
• Определить и внедрить четкий прозрачный измеряемый процесс клиентских возвратов
• Оцифровать процессы товародвижения, последовательно внедрить изменения для уменьшения потерь;
• Выстроить прогнозируемую и прозрачную систему доставки конечному клиенту, сократить сроки доставки, автоматизировать работу курьеров;
• Оптимизировать систему перемещений и подсортировок внутри России с перспективой международного расширения;
• Усовершенствовать процесс сбора и реагирования на обратную связь клиентов;
• Систематизировать работу в мессенджерах и соцсетях, сократить время отклика;

  Кто этот человек?

• Эмпатичный, вовлеченный, умеет слушать и извлекать суть проблемы
• Мыслит стратегически, системно и проактивно
• Ответственный, готов к интенсивной работе, ориентирован на достижение результатов
• В управлении изменениями и развитии применяет творческий подход и креативность
• Структурный, последовательный, любит писать
• Имеет экспертизу и опыт работы в IT & e-com проектах;
• Человек за эволюцию, но не революцию;

  Какой опыт и навыки он имеет?

• Имеет опыт внедрения и организации процесса разработки с помощью современных подходов: Agile / Scrum
• Умеет погружаться, описывать, дорабатывать бизнес процессы и оценивать влияние этих изменений на бизнес
• Умеет писать спецификации и бизнес требования, декомпозировать задачи
• Умеет собирать, структурировать и поддерживать информацию о системе, процессах, требованиях заказчиков
• Использует аналитику для принятия решений
• Имеет навык проработки клиентского опыта и организации процессов: маркетинг, закупки, логистика, обработка заказов, IT- разработка, управленческий учет
• Владение 1С на уровне консультант-специалист
• Опыт развития OMNI-channel, бесшовного клиентского опыта между онлайн и оффлайн
• Навык координации разработки и интеграции информационных систем в ритейле: CMS, ERP, CRM (текущий стек Laravel, 1 СУТ, Retail crm)

  Что предложат?

• Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• Дополнительные бонусы и бенефиты: подарки на праздники, дни рождения и тд.;
• Выплачивают бонусы по итогам работы за год;
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе;
• Стильный офис и гибкий график
• Молодая и действительно дружная команда
• Возможность напрямую работать с CEO.

Международная компания InStat - мировой лидер в области спортивной аналитики, ищет в свою команду Руководителя отдела Анализа данных для удаленного сотрудничества.   Вас ждут следующие обязанности: - выстраивание процессов работы аналитического отдела;
- непосредственное взаимодействие с CEO компании и участие в решении вопросов связанных с оценкой новых вариантов подсчета данных;
- построение эффективной работы отдела: найм сотрудников, организация рабочего процесса, постановка целей и задач;
- выгрузка данных для дальнейшей работы с массивом;
- создание коррелирующих таблиц;
- самостоятельное выдвижение гипотезы и ее проверка;
- мониторинг и анализ действий пользователей;
- анализ действий игроков на поле в течение матча и от матча к матчу.   От вас: - высшее техническое образование;
- уровень владения английским (разговорный и письменный) от Intermediate-обязательно!
- опыт руководства командой;
- опыт построения и налаживания процессов;
- умение ставить задачи;
- инициативность;
- знание PostgreSQL на среднем уровне (соединения таблиц, подзапросы, агрегатные функции);
- умение работать в режиме многозадачности;
- непреодолимая любовь к точности своих результатов;
- глубокое погружение в предметную область и анализ, анализ, анализ...
- интерес к командным видам спорта (футбол, хоккей, баскетбол, гандбол).   Условия: - уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании после выполнения тестового задания;
- дружный, молодой, профессиональный, интернациональный коллектив;
- работа в интересной сфере – футбол, хоккей, баскетбол, гандбол;
- широкие возможности для профессионального роста и развития;
- 8-часовой рабочий день, 5/2;
- испытательный срок в течение 3 месяцев;
- удаленное сотрудничество;
- оформление по ТК РФ.

Финтех-стартап Vivid Money приглашает на работу Product Manager-а.     We are looking for the candidate who is ready to transform ideas into detailed and thought through concepts, work closely with developers, designers and researchers to constantly improve the digital part of the product.     As part of our team, your tasks will:

• Possess strong product-centric mindset with an ability to go deep into details of a particular product scenario.
• Build, develop and manage product roadmap.
• Define product requirements and translate them into detailed specifications.
• Build and track product metrics, request constant improvements.
• Demonstrate skills in translating business-level target metrics into tangible product improvements.
• Be proficient in measuring the impact of product improvements delivered, and have experience working with product analytics.

  We’ll be happy to have you on our team if you:

• 3+ years of hands-on product management experience.
• Excellent product sense and understanding of customer needs.
• Understanding of A/B testing and hypothesis-driven development.
• Advanced or proficient English language skills, both written and public performance.
• You have a product-oriented approach: able to see the core pain, data-informed, pro market intelligence, able to provide a smooth experience to clients both in an online and offline part.
• You understand and apply lean hypotheses validation principles.
• Build, develop and manage product roadmap.
• Define product requirements and translate them into detailed specifications.
• Build and track product metrics, request constant improvements.

  Benefits:

• Work in a brand new office in Moscow (Dinamo). Remote is possible
• Opportunity to participate in the creation of a new and innovative company
• Great working atmosphere in a motivated and dynamic team
• Individual opportunities for career growth and immediate starting possibilities
• Competitive salary and options
• Free Lunch and fruits
• Healthcare benefits
• Sport
• Language courses
• Lifelong learning.

"Чижик" - новый формат продуктовых магазинов группы компаний Х5 RETAIL GROUP и сейчас туда ищут HR - партнёра кластера.    Задачи: Формирование команды кластера (самостоятельный подбор персонала на ключевые управленческие должности + подбор офисных специалистов кластера)
Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ)
Планирование штатного расписания и сопровождение ведения кадрового делопроизводства специалистом по персоналу региона, взаимодействие с ОЦО
Успешный кандидат имеет: Опыт аналогичной работы в розничной сети от 3 лет
Успешный опыт активного рекрутмента
Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе (посещению магазинов своего кластера при необходимости)
Отличные коммуникативные навыки
Знание современных HR-практик и инструментов   Компания предлагает: Принять участие в активном запуске нового федерального проекта
Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли
Полное соблюдение ТК РФ, график работы 5/2
Социальные гарантии, социальный пакет
Автономность и разноплановость задач
Реальные перспективы профессионального роста

В команду Галереи Ходынка ищут PR-менеджера, который сможет обеспечивать информационное сопровождении галереи, выстраивать коммуникацию со СМИ, вести социальные сети галереи и раз в неделю выступать в роли администратора.   Предложат:
Работу с разнообразными интересными проектами: выставки научного искусства, концерты экспериментальной музыки, кинофестивали и многое другое;
Молодой дружный коллектив единомышленников;
Опыт работы с иностранными художниками.   Будет замечательно, если вы обладаете следующими навыками:
Знания в области современного искусства, особенно направления science art;
Грамотная устная и письменная речь;
Английский язык на уровне Upper Intermediate;
Владение графическими редакторами приветствуется.

Требуется Продюсер в компанию по созданию ледовых шоу Навка Шоу.   Задачи:
Разработка проекта, проработка бюджета;
Поиск специалистов для творческой, технической и экономической работы;
Контроль деятельности творческой группы с момента начала реализации проекта вплоть до момента окончания, а также на премьерах и завершающих показах;
Поддержание контакта с инвесторами и рекламодателями, отслеживание выполнения предписанных договорными соглашениями обязательств;
Проведение исследования в разрезе эффективности и востребованности проекта, внесение необходимых корректировок;
Привлечение по мере необходимости других специалистов;
Работа с документами.   Требования:
Понимание бизнес-процессов, экономическая подготовка;
Знание технологий маркетинга и продвижения;
Общие принципы создания различных проектов, особенности кино, телевидения, театра,шоу программ;
Навыки руководителя;
Основы юриспруденции.   Условия:
Заработок от 150.000 руб. по итогам собеседования
Испытательный срок 3 месяца
Возможны командировки
уютный офис в центре Москвы
Дружным сплоченный коллектив.

Корпорация Синергия открывает роль Продюсера.   Задачи:
Организация всего процесса создания контента для дистанционного обучения и контроль полного цикла выполнения проекта – финансовые, кадровые, организационные, технологические и юридические аспекты проекта
Анализ и поиск возможностей для продвижения дистанционного обучения, анализ конкурентов проекта, формирование предложений по маркетинговой стратегии
Генерация идей и создание новых онлайн-курсов, изучение актуальности того или иного направления на рынке онлайн-образования
Управление упаковкой онлайн-курсов (постановка задач на дизайн, верстку, создание лендингов; креативов для рекламы и контроль соблюдения дедлайнов по таким задачам)
Поиск, отбор и коммуникация со спикерами на весь период сотрудничества по дистанционному обучению   Требования:
Организация и контроль работы исполнителей, подрядчиков
Понимание технологии разработки образовательных онлайн-продуктов
Начальные познания в digital-маркетинге и продажах
Начальные навыки управления процессом создания инструментов лидогенерации (креативы, лендинги, чат-боты и т.п.)
Разработка концепции новых курсов: изучение аудитории, продуктов; конкурентов, спроса, потребностей, курсов
Составление программы новых курсов
Контроль сбора обратной связи от студентов   Условия:
Просторный офис в 10 минутах ходьбы от метро («Сокол»). Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе, свой спортивный клуб с силовыми тренировками и йогой
Финансовые условия: фиксированный оклад+премии и бонусы (на достойном уровне)
Интересные масштабные задачи
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00.

В агентство по созданию брендов и сайтов Embacy требуется Brand Manager.   Задачи:
• Развивать бренд эмбаси во всех направлениях любыми подходящими для нас способами. Детальнее в пунктах ниже.
• Спецпроекты. Придумывать и реализовывать с командой. 
• PR. Российский и международный.
• HR-бренд. Пока только российский.
• Любые проактивности в рамках целей и задач продвижения бренда эмбаси будут поддерживаться.   Требования:
• Опыт в развитии b2b-брендов.
• Понимание как работают разные каналы развития бренда — PR, спецпроекты, коллаборации, статьи, выступления и так далее.
• Понимание, что такое b2b-бренд в 2022 году.
• Способность как придумывать, так и реализовывать.
• Любовь к дизайну.   Условия:
• Рабочий день: 10:30–19:30.
• Пятница — день для развития.
• Френдли вайб при требовательности к результату.