Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фонд Институт развития городов Республики Татарстан требуется PR-менеджер.   Институт развития городов Татарстана с 2016 года реализует программы по формированию комфортной городской среды в республике. Среди их знаковых проектов - Стратегия развития Казанки, Парки Татарстана, развитие дог-френдли среды, программа «Наш двор», запуск двора Присутственных мест в Кремле и многие другие.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения проекта
• Подготовка контент-планов и ведение аккаунтов в соцсетях
• Генерирование и отработка инфоповодов, написание пресс-релизов и работа со СМИ (ответы на запросы, инициирование пресс-мероприятий и прочее)
• Наполнение сайта новостями и лонгридами
• Развитие сотрудничества с блогерами и лидерами мнений
• Развитие личного бренда руководителя
• Создание оффлайн-активности

  Требования:

• Умение писать сильные тексты и хорошо говорить
• Инициативность и самостоятельное выполнение рабочих задач
• Умение работать в команде и готовность показывать результат
• Опыт работы в PR 1 год и более
• Готовность к амбициозным задачам, которые еще никто не решал

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильный и прозрачный доход
• Работа в амбициозной и бережной команде в одном из самых крутых офисов Татарстана
• Периодические вдохновляющие поездки по Татарстану вкупе с крутой командой урбанистов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум ищет Growth Product Manager-а, который возглавит кросс-функциональную команду продактов, маркетологов, исследователей и продуктовых аналитиков.   Какие задачи нужно решать:

• Помощь в проведении экспериментов всем продуктовым линейкам: выстраивание фабрики экспериментов, которая поможет всем линейкам предсказуемо и эффективно проводить эксперименты; помощь с выбором наиболее оптимальных метрик для конкретного эксперимента.
• Исследование/анализ рынка и трендов: анализ вакансий, работодателей, выпускников и конкурентов; владение базой знаний о всех исследованиях внутри программирования.
• Поиск точек роста продуктов: работа с данными и превращение их в удобные и понятные инструменты/отчеты/формы для продуктовых команд по поиску точек роста.
• Помощь в управлении продуктовым портфелем: подготовка и развитие моделей трекшена портфеля; помощь в сборе и анализе данных для стратегических ставок продуктовых линеек.

  Что важно:

• Опыт построения фабрики экспериментов.
• Понимание процесса исследований и практический опыт в нём.
• Умение работать с трендами.
• Насмотренность и опыт работы в EdTech.
• Умение продумать и обеспечить позитивный клиентский опыт (в этом случае — опыт студента).

  Что вас ждёт:

• Полная занятость, удалённая работа. Вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге  есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Профессиональная свобода и развитие. Ищут тех, кто знает или умеет что-то намного лучше. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Продуктовая культура. Вы будете сотрудничать с экспертами в доменной области курса, со специалистами в создании контента и другими продакт-менеджерами. А ещё с аналитиками, разработчиками и маркетологами.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты — Miro, Notion, Zoom, которые позволяют классно организовать совместную работу.
• Деньги, конечно — заработная плата обсуждается на встрече.

В Газпром ID требуется Growth Product Owner.   Газпром ИД (ГИД) – технологичная молодая компания в структуре холдинга. Создали и развивают внутрикорпоративное приложение ГИД, сочетающее в себе платформу для коммуникаций и единый доступ в различные полезные сервисы Газпрома и партнеров.   В этой роли вы будете:

• Совместно с выделенной командой разработки пилотировать новые продуктовые идеи
• Валидировать продуктовые гипотезы
• Рассчитывать и доказывать потенциал новых продуктов
• Прототипировать и запускать MVP версии продуктов
• Подтверждать Product market fit новых продуктов

  Требования к успешным кандидатам:

• Опыт запуска новых продуктов от 3 лет
• Опыт работы с B2B/В2С-продуктами в роли Growth manager
• Хорошее понимание что такое pivot и soft launch
• Способность быстро переключаться и принимать решения
• Автономность в работе, системность
• Энергичный, заряженный, готовый к вызовам и нестандартным идеям

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы (офисы в СПб и Мск)
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Доплата при больничном до полной суммы заработка
• Скидки на фитнес и курсы английского языка
• Льготные программы кредитования и страхования
• Интересные задачи, возможности для самореализации и получения нового опыта
• Прекрасная заряженная команда, амбициозные планы и задачи

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум в поиске Product Manager IT-проектов,  который будет участвовать в развитии Мастерской направления программирования.   Какие задачи нужно решать:

• Участвовать в полном цикле запуска IT-проектов в кросс-функциональных командах.
• Участвовать в развитии выделенного юнита внутри Мастерской Программирования.
• Собирать, формировать команды по разработке.
• Настраивать методологию работы в кросс-функциональных командах.
• Вести общение с заказчиками.
• Настраивать работу сопровождения проектов.
• Создавать, запускать и лидировать новые виды проектной практики для студентов.
• Выступать инициатором и внедрять улучшения проектной практики совместно с лидом Мастерской программирования.
• Определять зоны роста и инициировать развитие.
• Учавствовать в синхронизации разных направлений Мастерских (дизайн, анализ данных, менеджмент и маркетинг).
• Участвовать в работе со смежными командами внутри Практикума (юридический отдел, маркетинг и PR и тд).
• Строить SJM внутри проектов Мастерской и внедрять улучшения.
• Улучшать продуктовые метрики ER, Lx-index.
• Тестировать гипотезы развития и инициировать масштабирование формата.
• Выполнять операционные задачи и умение вести аналитику, говорить на языке цифр.
• Участвовать в маркетинговых активностях, в развитии бренда Мастерской Программирования.

  Требования к кандидату:

• Есть опыт участия в разработке IT-продуктов и знаете цикл реализации проектов — у вас есть как минимум несколько IT проектов за спиной (1+ год).
• Умение выстраивать коммуникацию внутри команды, понимаете, как работать с разными стейкхолдерами.
• Умение работать с современными инструментами ведения проектов: Miro, Notion, Figma, таск-трекеры и CRM-системы.

  Кого компания видит в этой роли:

• Специалиста с опытом работы в разработке IT-продуктов 1-3 года.
• Прокачанные мягкие навыки.
• Умение работать с запросами разных стейкхолдеров и находить решение в ситуации с несколькими запросами.
• Проактивность, желание развиваться и участвовать в развитии Мастерской Программирования
• Командного «игрока», готового работать по Agile.

  Что вас ждёт:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Гибкий график, 40 часов в неделю.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой команда судит себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 71,1%).
• Простор для самовыражения. В компании стихийно возникают и живут активности от игры «Что, где, когда» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.

В пивоваренную компанию AB InBev Efes требуется Менеджер по управлению проектами.   Ищут талантливого руководителя проекта, который возглавит проект Promo tools (инструмент/система для планирования и оценки эффективности промо активностей компании).   Обязанности:

• Лидирование и координация процесса сбора бизнес-требований при разработке нового функционала продукта Promo tools
• Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проекта
• Сбор и описание текущего функционала работы
• Разработка нового функционала работы проекта с целью улучшения показателей компании (объем, оборот, доля в клиенте, эффективность инвестиций, CORES, Trade Spend)
• Разработка плана проекта, документации, согласование сроков, анализ рисков совместно с поставщиком
• Определение и контроль выполнения основных KPI проекта
• Контроль бюджета проекта
• Определение требуемых ресурсов и рабочей среды, их распределение внутри проектной команды
• Постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями)
• Разбивка продукта на компоненты, с определением приоритетности, и раздача их исполнителям
• Организация статусных встреч с поставщиком
• Отслеживание состояния хода проекта и сроков выполнения задач
• Решение всевозможных конфликтных ситуаций внутри команды и в связке поставщик - проектная команда
• Предоставление бизнесу отчетности о ходе выполнения конкретных задач и проекта в целом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG\маркетинге
• Опыт работы с промо-активностями: планирование, оценка эффективности
• Опыт управления проектами от 1 года
• Отличные навыки коммуникации, устной и письменной презентации
• Ответственность, внимательность, инициативность
• Проактивный подход, нацеленность на результат

  Что предлагают:

• Крутую команду и неограниченные возможности для роста
• Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться
• Интересные задачи, которые соответствуют вашим амбициям
• Свободу решений и возможность влиять на продукт
• ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Индивидуальный план развития, обучения и тренинги
• Программу благополучия сотрудников (консультации по финансовым, юридическим вопросам, консультации психолога)
• Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер
• Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум ищет Product manager-а, который возглавит кросс-функциональную команду маркетологов, исследователей, продактов и методистов.   Какие задачи нужно решать:

• Исследование/анализ рынка и трендов: поиск точек роста для портфеля компании на основе меняющегося мира и открывающихся окон возможностей; непрерывный анализ конкурентов и поиск инсайдерской информации.
• Управление discovery процессом для проектирования нового продукта: анализ целевой аудитории и рынка; моделирование продукта, каналов и бизнес-модели; проведение тестов спроса, ценности и MVP.
• Вывод на рынок новых продуктов до поиска всех целевых фитов (fits): формирование команды нового курса и запуск первых когорт студентов; процесс перевода нового продукта в портфель направления.

  Что для компании важно:

• Опыт вывода новых продуктов на рынок.
• Понимание процесса исследований и практический опыт в нём.
• Умение и опыт работы с трендами.
• Насмотренность и опыт работы в EdTech — здорово, если у вас есть опыт запуска продуктов, которых пока нет в портфеле компании.
• Умение продумать и обеспечить позитивный клиентский опыт (в этом случае — опыт студента).

  Что компания предлагает:

• Полная занятость, удалённая работа. Вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Профессиональная свобода и развитие. Ищут тех, кто знает или умеет что-то намного лучше. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Продуктовая культура. Вы будете сотрудничать с экспертами в доменной области курса, со специалистами в создании контента и другими продакт-менеджерами. А ещё с аналитиками, разработчиками и маркетологами.
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты — Miro, Notion, Zoom, которые позволяют классно организовать совместную работу.
• Деньги, конечно — заработная плата обсуждается на встрече.

В VK Музыку требуется Финансовый бизнес-партнер.   Задачи:

• Контроль ведения управленческого учета, прогнозирование, бюджетирование
• Контроль показателей бизнеса, анализ по юнит-экономике
• Подготовка презентаций по результатам деятельности, анализ результатов управленческой отчётности, подготовка комментариев по отклонениям
• Выстраивание/оптимизация внутренних бизнес-процессов
• Участие в процедуре согласования договоров и оплат
• Взаимодействие с документооборотом в части рекомендаций по составлению договоров, выбора статей затрат и аналитики

  Требования:

• Не менее 6 лет суммарного опыта работы
• Опыт в Big 4 в отделе аудита желателен
• Опыт работы в музыкальной/ИТ/медиа/теле-индустрий (музыкальная индустрия в приоритете), понимание принципов расчета с правообладателями
• Продвинутый пользователь Exсel, Google Sheets (создание логических формул, обработка больших объёмов данных, подготовка моделей, макросы)
• Уверенный пользователь PowerPoint, опыт работы с инcтрументом ThinkCell
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Сданные экзамены ACCA/ДипИФР/CIMA как преимущество
• Опыт работы в SAP, Anaplan
• Понимание принципов финансового учёта в соответствии с IFRS, РСБУ
• Способность к командной работе, адаптивность, быстрое реагирование на изменения
• Способность к четкому соблюдению дедлайнов, пунктуальность, стрессоустойчивость
• Коммуникабельность, способность к построению комфортного диалога с коллегами
• Структурное мышление
• Проактивность, желание улучшить/оптимизировать работу под меняющиеся условия

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами - 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей - 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

Вакансия на удаленке.   Яндекс.Практикум ищет Менеджера продукта, который будет искать и проверять новые гипотезы, исследовать рынок и создавать курсы, отвечающие спросу.    Какие задачи нужно решать:

• Формулировать гипотезы и выводить новые продукты на рынок.
• Проводить исследования: кастдевы, оценку рынка в деньгах и долях, оценку спроса потенциального курса.
• Делать анализ конкурентов.
• Искать респондентов для исследований.
• Проектировать MVP.
• Подготавливать и проводить тесты спроса, оценивать их результаты.
• Рассчитывать юнит-экономику продуктов.
• На основе исследований, вместе с экспертом, составлять программы курсов и совместно с командой их запускать.

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт запуска новых продуктов.
• Опыт проведения кастдевов и поиска респондентов.
• Понимание, как анализировать рынок и конкурентов.
• Понимание, что такое юнит-экономика и зачем её считать.
• Понимание что такое продуктовые метрики и продуктовые гипотезы.
• Желательно - опыт работы в EdTech.
• Будет плюсом, если вы разбираетесь в аудитории подростков и старшей школы.

  Что вас ждёт:

• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Продуктовая культура. Вы будете сотрудничать с экспертами в доменной области курса, со специалистами в создании контента, маркетологами и другими продакт-менеджерами.
• Профессиональная свобода. Компания доверяет вашему опыту и не тратит время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой команда судит себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 69%.

В S7 Airlines требуется Ведущий юрисконсульт.   Группа компаний С7 (S7 Group) - управляющая компания холдинга S7. Занимается стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляем финансами, маркетингом, пиаром и развивает продажи.
Сейчас компания находится в поисках Ведущего юрисконсульта. Предстоит работа с акционерами компании.   Предполагаемый круг задач:

• Написание и корректировка договоров и иных юридических документов, и их согласование в 1С
• Обеспечение юридической экспертизы, правовой анализ, оценка рисков и подготовка заключений для обеспечения интересов компании
• Оценка рисков и целесообразности заключения сделки
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами

  Для компании важно:

• Высшее юридическое образование (ведущие профильные ВУЗы России)
• Опыт правового сопровождения в сфере продаж парфюмерно-косметической продукции и БАДов физическим лицам (в том числе дистанционные продажи)
• Опыт работы в ведущих маркет-плейсах и e-com компаниях приветствуется
• Знание процедур сертификации и маркировки, особенностей дистанционной торговли (оферты, иные документы, включенную в договорную документацию с потребителями)
• Общие знания по законодательству о защите прав потребителей, рекламе, транспортной экспедиции, знание обязательственного права (в частности, договорного)
• Уверенный пользователь MS Office, 1С
• Знание английского языка - не ниже уровня В2, хорошее знание legal English, business English (необходим в работе в области деловой переписки, ведения переговоров, подготовки юридически значимых документов)
• Аналитические способности и умение сформировать юридическую структуру сложных сделок и проектов с несколькими взаимосвязанными договорами и сторонами
• Хорошие переговорные способности, грамотная речь, организованность и ответственность, умение предлагать и реализовывать решения нестандартных задач

  Что от компании? Быт:

• Полностью соблюдают трудовое законодательство Российской Федерации
• Суперудобное расположение офиса. Петровка 7 – самый центр Москвы. 3-5 минут пешком до метро Охотный ряд, Театральная, Чеховская, Кузнецкий мост
• Пятидневный график работы в современном офисе класса А+
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями

Карьера:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями

Wellbeing, он же «плюшки»:

• ДМС после испытательного срока. Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно. Стоматология и премиальные клиники – со скидкой до 75%
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7 (уже через 6 месяцев). До 5000 рублей за билет туда-обратно
• Программа корпоративных скидок PrimeZone. Скидки от -5% до -80% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта)
• Программы для детей сотрудников (-75% на путёвки в детские летние лагеря, подарки детям сотрудников на Новый год, Детские новогодние ёлки, подарки первоклассникам)

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум открыта вакансия Лид контента.   Зоны ответственности: Команда:

• Формирование и внедрение новых, и улучшение существующих процессов, зон ответственности, практик и инструментов команды контента.
• Найм и развитие персонала; активности в команде.
• Координация коммуникаций внутри команды, в т. ч. разрешение возникающих конфликтов.
• Фасилитация командных встреч.

 Производство контента:

• Создание нового и обновление существующего образовательного контента.
• Помощь команде в выборе приоритетов (как квартальных, так и спринтовых), планировании проектов и сроков, выполнении этих - Улучшение существующих процессов производства контента. Ближайшей задачей будет сокращение времени производства без потерь в качестве.
• Работа над контентными метриками вместе с продакт-менеджером и методистом. Принятие решений с опорой на данные и продуктовые цели.
• Создание и внедрение стандартов контента, а также контроль соблюдения существующих.

Работа с заинтересованными сторонами:

• Обеспечение гармоничной и скоординированной работы команды контента со смежными подразделениями (сопровождения, трудоустройства). Поддержание прозрачности в коммуникации со всеми третьими сторонами и стейкхолдерами.
• Кроме работы в команде контента, необходимо будет встроиться в матричную структуру и наладить взаимодействие со своей функциональной командой.

  Что компания ищет в кандидате:

• Любовь к образованию и желание его развивать.
• Развитую эмпатию и коммуникабельность.
• Лиду контента предстоит объединять людей, разрешать конфликты, много общаться.
• Помогать команде друг друга слышать, и развиваться отдельным её членам. В компании хорошая атмосфера и заботливое отношение друг к другу. Важно это сохранить.
• Опыт руководства командой от 3 человек не менее 1 года.
• Опыт создания продуктов/проектов, их продюсирования или проджект-менеджмента. Понимание agile-подходов к планированию и работе.
• Высшее образование.
• Аналитическое, логическое и структурное мышление. Склонность формировать своё мнение путём размышлений и исследований, аргументирование этого мнения.
• Способность работать с большими объемами информации, выделять важное и раскладывать по полочкам.
• Инициативность и самоходность, готовность самостоятельно находить проблемные места и/или возможности и предлагать решения.
• Опыт в преподавании или разработке будет преимуществом.
• Опыт автоматизации процессов будет преимуществом.

  Что вас ждёт:

• Свобода действий, право на ошибку и безопасная среда.
• Баланс амбициозных задач и рутины. Предстоит как запускать новые продукты, так и перенастраивать и описывать небольшие процессы.
• Команда с кучей идей и небезразличием к своему делу и студентам, любовью к мемасикам и котикам.
• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать из любой точки мира.
• Конечно, деньги. Это обсуждается на собеседовании.