Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственный холдинг MZ5 group требуется Антикризисный руководитель.   MZ5 group владеет мебельными брендами, каждый из которых обладает индивидуальным характером: Формула дивана, Диваны express, Фан-Диван, Divanger и брендами премиум-класса с персональным подходом möbel&zeit, GALLERY, Sofmann, GENAU (разрабатывается и производится в Германии в г. Хюлькорст), InDesign (создается совместно с итальянским производителем элитного корпуса Riflessi и дизайн-ателье Adriani e Rossi).   Обязанности:

• Анализ, аудит, прогноз показателей розницы и организация эффективной работы розничной сети
• Разработка корректирующих мер и инструментов для повышения эффективности работы розницы
• Участие в проектах компании по работе с персоналом, продуктом и клиентом

  Требования:

• Опыт антикризисного управления в сфере розничных продаж (мебель, товары для интерьера — приоритет)
• Опыт интеграции бизнес-процессов в рознице
• Успешные кейсы решения управленческих задач
• Ассертивность и управленческая гибкость
• Финансовая грамотность
• Высокий эмоциональный интеллект
• Умение интегрироваться в бизнес и работать в команде управленцев

  Условия:

• Место работы — офис ТЦ Гранд Химки
• График 5\2
• Командировки (до 1 месяца в регион)
• Оформление по ТК
• Соц. пакет и ДМС

Проект "Волонтёры Молодёжной столицы из России" в поиске Участников.    Волонтёры Молодёжной столицы из России - специальный проект для опытных волонтёров со всей страны, которые смогут принять участие в масштабных событиях Нижнего Новгорода.   О проекте:

• Проект «Волонтёры Молодёжной столицы из России» стартует 19 июня и продлится до 24 августа.  Основные требования к участникам: возраст от 18 до 35 лет, опыт в событийном направлении волонтёрской деятельности, горящее доброе сердце и желание помогать
• Добровольцы будут участвовать во множестве мероприятий, приуроченных к титулу «Молодёжной столицы России» в составе «Волонтёров 800». Уже слаженная нижегородская команда была частью организации 800-летия города, Новогодней столицы России — 2022, 200-летия Нижегородской ярмарки, фестиваля «Столица закатов» и отдельных массовых событий. В 2023 году волонтёры помогут в организации конференций, образовательных и научных форумов, фестивалей, спортивных мероприятий и других крутых проектов
• Волонтёры поддерживают и благотворительные инициативы: участвуют в событиях проекта «Добрые дела», посещают приют для животных, помогают в организации мероприятий для взрослых и детей с ОВЗ

  Расписание смен:

• При подаче заявки на сайте участник может выбрать одну из четырёх смен продолжительностью 14 дней. В каждую принимается по 25 человек
• Для отобранных волонтёров будет составлен индивидуальный график выхода на мероприятия:
• 1-я смена 19 июня — 3 июля (заявки принимаются до 4 июня)
• 2-я смена 6 июля — 20 июля (заявки принимаются до 18 июня)
• 3-я смена 24 июля — 7 августа (заявки принимаются до 18 июня)
• 4-я смена 10 августа — 24 августа (заявки принимаются до 18 июня)

  Кого ждут:

• Жителей РФ в возрасте от 18 до 35 лет
• Вы хотите стать частью истории Нижнего Новгорода
• Имеете активную жизненную позицию
• Хотите помогать людям
• Умеете работать в команде

  Функциональные направления деятельности:

• Навигация
• Прибытия и отъезды
• Взаимодействия со СМИ
• Информирование
• Гостеприимство
• Социальные проекты

  Что получает волонтёр:

• Проживание и питание
• Экипировку и сувенирную продукцию
• Страхование жизни от несчастных случаев во время смен
• Транспортную карту Нижнего Новгорода
• Профессиональные навыки и новые знакомства
• Участие во внутренних событиях волонтёрского движения
• Верифицированные часы на сайте Добро.ру

В IT-компанию SecretTechnologies требуется Руководитель направления информационной безопасности.   Сфера деятельности Сикрет Технолоджис – разработка средств защиты информации, системная интеграция, создание, развитие и поддержка систем защиты информации и защищенной инфраструктуры, включая аудит, анализ защищенности, приведение информационных систем в соответствие требованиям законодательства и стандартов, проектирование, разработку технической и организационной документации, настройку оборудования и программного обеспечения, ввод в эксплуатацию.   Что нужно делать:

• Организация, управление и контроль отделом информационной безопасности 7 человек
• Организация и выполнение полного цикла создания систем защиты информации в роли главного инженера проекта
• Аудит информационной безопасности
• Предпродажная подготовка (пресейл) решений по информационной безопасности
• Подготовка ТКП и спецификаций
• Подготовка и проведение презентаций
• Поддержание статусов и сертификаций
• Техническое руководство группой специалистов ИБ
• Постановка задач, контроль выполнения задач специалистами ИБ
• Предпроектное обследование информационных систем заказчика
• Разработка проектной документации
• Сопровождение установки, настройки и ввода в эксплуатацию систем защиты информации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом, группой, направлением комплексного обеспечения информационной безопасности
• Опыт работы с решениями нескольких вендоров: Checkpoint, SafeInspect, PositiveTechnologies, Код Безопасности, Avanpost, RVision и др.
• Опыт проектирования и внедрения решений по информационной безопасности различного функционала, в том числе для защиты ПДн, ГИС и т.п.
• Навыки проектирования систем защиты информации по ГОСТ 34 с разработкой пакета необходимой проектной документации
• Опыт выполнения аудита, оценки соответствия компании (информационных систем) по тематикам ИБ (ПДн, ГИС) будет являться дополнительным плюсом
• Знание основных видов, методов и средств обеспечения ИБ в корпоративных системах различного масштаба
• Понимание принципов работы, логики, функционала продуктов таких классов как FW/IPS/ proxy/PKI/WAF/DBF/антивирусные решения/песочницы/DLPсредства контроля действий привилегированных пользователей/средств анализа защищенности/SIEM
• Знание сетевых технологий (модель OSI, TCP/IP, L2-коммутации, динамической маршрутизации, QoS и т.п.)
• Навыки работы с платформами виртуализации Hyper-V/VMware
• Навыки работы с серверными и клиентскими системами Windows/Unix
• Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа (не относящейся к гостайне), руководящих документов ФСТЭК России, ФСБ России будет являться дополнительным плюсом
• Наличие действующих сертификаций CompTIA Security+, CISSP, CEH, CCNP/CCIE Security, сертификация вендоров ИТ/ИБ будет являться дополнительным плюсом
• Высшее образование
• Желание обучаться, стрессоустойчивость, целеустремленность
• Знание языка, Английский (на уровне чтения профессиональной литературы/стандартов/технической документации)

  Что вы получите​​​​​​​:

• График работы 10:00 - 19:00 с перерывом на обед
• Участие в интересных масштабных проектах
• Стабильная заработная плата
• Оплачиваемый обед
• На территории офиса расположены столовые, кафе, рестораны и кофейный киоск
• Обучение приветствуется — необходимое обучение оплачивается за счет работодателя
• Перспективы профессионального и карьерного роста

  Что компания предоставляет для работы​​​​​​​​​​​​​​:​​​​​​​

• Доступ к ресурсам партнеров – вендоров решений по информационной безопасности
• Стендовые серверы
• Шаблоны проектных материалов
• Посещение профильных мероприятий и выставок

Вакансия на удаленке.   В международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями Solar Staff требуется Менеджер по развитию клиентов.   Solar Staff — международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями. С 2015 года компания помогает бизнесу быстро и легально взаимодействовать с сотнями тысяч фрилансеров, автоматизируя документооборот, постановку задач, выплаты и передачу вознаграждений. Простыми словами: Solar Staff забирает на себя бюрократию, чтобы у клиентов было больше времени для масштабирования и развития.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие рынка на территории РФ
• Холодный поиск
• Дополнительные продажи существующим клиентам
• Участвовать в определении ключевых рынков
• Тестировать новые каналы привлечения заказчиков
• Проводить презентации и переговоры с ЛПР
• Участвовать в профильных мероприятиях, конференциях и выставках
• Вести и управлять клиентами и сделками в CRM

  Кого ищут:

• Опыт работы с клиентами в IT B2B
• Опыт в развитии рынка РФ
• Понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса (международный рынок)
• Свободный английский
• Интерес к сложным продуктам и сферам tech, которые меняют будущее
• Более 3-х лет соответствующего опыта

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (09.00-18.00/10:00-19:00 - по согласованию с руководителем)
• Удаленка
• Психотерапия
• Английский язык
• Годовая премия
• Премия на день рождения
• Корпоративные подарки
• Ежегодный корпоративный выезд на Кипр
• Зарплатная вилка 150 - 200 тысяч рублей на руки + % от сделки

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На фестиваль авторской анимации Бессонница требуются Волонтеры.    О проекте:

• Обзор - постройка научно популярной локации "1L Лаборатория" на фестивале авторской анимации "Бессонница 2023".
• Задумка проекта состоит в том, чтобы рассказать и показать как интересен, огромен и разнообразен мир, планета и вселенная.
• Команда проекта занимается популяризацией науки и научного метода получения знаний.
• Сейчас довольно много науч-поп каналов и YouTube блогеров, проводятся лекции, форумы и городские мероприятия, но команда считает, что получение знаний увлекательнее, интереснее и доступнее на природе, под открытом небом. Поэтому необходимо сделать  площадку на open air фестивале «Бессонница».
• В этом году  проект будет участвовать в фестивале уже во второй раз. За месяц до начала фестиваля строят конструкцию, в которой будут проходить лекции и лабораторные. И это будет не просто функциональное помещение под навесом, а полноценный арт-объект. В проекте предполагается строительство трёх зданий – Аудитории, Лаборатории и VR-библиотеки.
• Все три здания организованы в единый ансамбль – архитектурной основой стала идея объединить минимализм и лёгкость современной архитектуры с формой закрытого клуатра (внутреннего двора с галереями из планировки средневековых монастырей, остававшихся местом сохранения знаний в Тёмные времена).
• Вертикальная доминанта ансамбля - шестиметровая стела ДНК. Она символизирует идею о сохранении и передачи информации как главную идею проекта “1L Лаборатория”.
• Для постройки этого великолепия команде сильно не хватает умелых и конструктивных людей.

  Кого ждут:

• Человек знакомый с бензо-инструментом (бензобур, бензопила), аккумуляторным инструментом (шуруповерт, аккумуляторная болгарка, лобзик).
• Человек имеющий опыт (или желающий его приобрести) работы с деревом, стройки, электромонтажа, пользования и обслуживания бензогенераторов и бензоинструмента.

  Условия:

• Вам обеспечат приезд и отъезд с места проведения фестиваля, хорошее ежедневное трехразовое питание, знакомство с огромным количеством интереснейших людей, которые вместе строят фестиваль.
• Проживание в палатке на берегу реки в лагере независимой локации и билет на фестиваль «Бессонница».
• Прием заявок до 17 Июня.
• Начало строительства с 17 Июня, Фестиваль 13-17 Июля, Разбор локации с 18 Июля и до фактического завершения (~ 30 Июля).
• Вы можете приехать в любое время и помочь, по желанию, с любыми видами работ.

В консалтинговую компанию Welcomepro ищут Тренинг-менеджера с опытом управления сетевыми ресторанами.   Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса.    Ищут сильных и ярких сетевых управляющих рестораном, которые имеют опыт или желание развиваться в постановке бизнес-процессов и по-настоящему любят ресторанное дело. Если для вас важно приобретать и делиться знаниями, влиять на результат и делать индустрию гостеприимства лучше — откликайтесь!   Что нужно делать:

• Работать на улучшение компетенций сотрудников клиента (обучать, развивать)
• Создавать уникальные и яркие обучающие материалы
• Вести команду к лучшему результату в работе с гостями
• Проводить аудиты и диагностики ресторанов
• Внедрять новые подходы в управление рестораном по темам: доставка, служба качества, работа с управляющей компанией
• Проводить очные и онлайн-встречи с проектами клиентов

  Желателен следующий опыт и компетенции, однако приветствуют соискателей, которые хотят научиться работать в этих направлениях:

• Опыт работы в сетевых ресторанных проектах
• Опыт в постановке систем управления ресторанов в направлении доставки, службы качества, работы с управляющей компанией
• Владение методиками и инструментами постановки бизнес-процессов в ресторанной сети
• Активную жизненную позицию, стремление к совершенствованию, грамотную речь
• Чувство стиля или готовность его развивать

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозном и ярком проекте с собственниками и экспертами ресторанного бизнеса
• Команду профессионалов, которые всегда готовы прийти на помощь
• Стильный офис в Петроградском районе города Санкт-Петербург
• График 5/2 с 10.00 до 19.00
• Стабильный и конкурентный доход (компания дает конкурентную заработную плату и гибко подходит к договоренностям о доходе сотрудника)
• Постоянное развитие и изучение лучших практик (есть внутреннее обучение, которое прокачивает не только профессиональные, но и личностные компетенции)
• Корпоративного психолога и look-менеджера
• Работа предполагает до 2-х командировок в месяц

В Сбер (Индийский филиал) требуется Директор по управлению рисками.   Основной бизнес Филиала – работа с корпоративными клиентами и финансовыми институтами, розничные услуги предоставляются сотрудникам Росзагранучереждений на территории Индии. Филиал является основным участником расчетов в национальных валютах между Россией и Индией.   Обязанности:

• Руководство управлением риск-менеджмента филиала (в непосредственном подчинении 3 человека)
• Организация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК) Филиала в соответствии с требованиями Резервного банка Индии (идентификация рисков, формирование и мониторинг лимитов аппетита к риску, стресс-тестирование)
• Расчет регуляторного капитала, риск-взвешенных активов, нормативов достаточности капитала в соответствии с требованиями Резервного банка Индии
• Обеспечение "2-й линии защиты" в Филиале:
• Разработка стандартов управления рисками, принципов, лимитов и ограничений
• Проведение мониторинга уровня рисков и подготовка отчетности
• Проверка соответствия уровня рисков установленному аппетиту к риску
• Формирование отчетности в соответствии с требованиями Резервного банка Индии (Capital adequacy ratios, Large Exposure Framework, Leverage Ratio, Basel III Disclosures)
• Руководство работой риск-комитета Филиала, участие в работе других коллегиальных органов Филиала
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов Филиала, регламентирующих процессы управления рисками
• Организация системы регистрации событий операционного риска, разработки и актуализации Плана обеспечения непрерывности деятельности Филиала
• Организация работы по разработке, актуализации и контролю соблюдения нормативных документов Филиала в части соблюдения локальных регуляторных требований к системе информационной и кибер- безопасности (курирование работы CISO Филиала)
• Организация мониторинга корпоративного кредитного портфеля Филиала, в т.ч.
• Мониторинг финансового состояния корпоративных клиентов, внутреннего кредитного рейтинга и риск-сегмента
• Контроль выполнения условий кредитных договоров /соглашений о банковской гарантии
• Мониторинг признаков проблемности

  Требования:

• Опыт работы в области управления рисками не менее 7 лет, предпочтительно в области интегрированного управления рисками, ВПОДК
• Опыт руководящей работы
• Английский – не ниже Advanced
• Наличие сертификатов CFA, FRM является преимуществом

  Личные качества (важно):

• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
• Проактивность и лидерская позиция
• Желание достигать высоких результатов в работе, несмотря на сложности
• Ответственность, и отсутствие страха брать на себя ответственность, брать дополнительную нагрузку, помогать коллегам

  Условия:

• Профессиональное развитие в международном направлении
• Нестандартные, интересные и амбициозные задачи
• Релокация в Дели, Индия
• Компенсация проживания на весь период работы, медицины, обучения несовершеннолетних детей
• Компенсация расходов по переезду семьи и кандидата
• Корпоративное такси
• Отпуск 40 дней

В IT компанию GRI (SUNLIGHT) открыта вакансия CPO.   IT департамент крупного Ecommerce Sunlight отделился в самостоятельную it компанию GRI. Сейчас внутри царит атмосфера хорошо управляемого и организованного стартапа, с налаженными процессами, где человек не просто винтик в большой машине, а важный и ценный сотрудник.    Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять продуктовую команду, управлять процессом разработки и достигать результатов в кратчайшие сроки
• Обеспечивать качественное взаимодействие между отделами компании, включая команды продактов, дизайнеров, разработчиков, маркетологов и других функциональных подразделений
• Разрабатывать стратегию и план действий, проводить анализ рынка и конкурентов, а также определять потребности клиентов
• Формировать брифы на новый функционал, определять ценность и MVP
• Взаимодействовать с бизнесом, согласовывать планы развития и дорожные карты, отвечать на вопросы и обеспечивать техническую поддержку
• Управлять бюджетом на продуктовое развитие, включая выделение ресурсов на исследования и разработку новых продуктов, а также на улучшение и оптимизацию существующих

  Ожидания от кандидата:

• ​​​Опыт работы в роли Senior Product или СРО от 3‑х лет
• Опыт успешной реализации B2B, B2C продукта: запуск с нуля или значительный рост показателей существующего продукта
• Знание как построить продукт от боли и сценариев клиентов: понимание концепции JTBD, умение приоритизировать фичи, знакомство с фреймворками приоритизации (RICE, ICE), умение проводить A/B тестирование
• Понимание специфики интернет-маркетинга и работы в направлении развития it, digital компаний, dating
• Умение соотносить бизнес-план компании с проверками различных гипотез об изменениях на сайтах
• Умение провести факторный анализ на основе полученных результатов
• Знание гибких методологий разработки (у нас Scrum)
• Опыт управления географически разрозненной командой
• Будет плюсом: любой опыт работы с ML, который приносил пользу продукту (в любом виде), опыт работы в сфере dating и\или social media

  Компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень заработной платы готовы обсуждать
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный или полностью дистанционный формат работы

 

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель программы.    Обязанности:

• Обеспечение управления содержанием, бюджетом, сроками, ресурсами, рисками, изменениями программы проектов
• Формирование и обеспечение выполнения задач, поставки, качества создаваемых/развивающихся бизнес решений/продуктов в рамках ИТ-программы (проектов программы)
• Формирование дорожной карты программы/проектов, синхронизация ДК с заинтересованными сторонами
• Обеспечение непрерывного финансирования программы и ее компонентов
• Определение потребности проектов и обеспечение в необходимых для решения задач ресурсах
• Внедрение и применение процессов согласно нормативной документации компании
• Методологическая поддержка проектных команд, руководителей проектов, специалистов проектных команд, помощь в формировании логики реализации проектов
• Проведение анализа влияния проектов внутри программы, синхронизация проектов
• Формирование и вынесение на УК Программы компонентного состава и изменений внутри Программы
• Обеспечение выполнения плановых показателей Программы
• Организация работы по трансформации бизнес-процессов
• Организация обмена информацией между руководителями Программы, членами команды Программы и заинтересованными сторонами
• Обеспечение соблюдения регламентов и процедур программного и проектного управления Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 4 лет ведения крупных IT проектов (управление командой проекта более 10 человек)
• Профессиональные курсы: стандарт PMBok/ Управление проектами/ Agile, Сертификация PMP/PME будет являться преимуществом
• Ориентация на результат, готовность брать ответственность и решать задачи самостоятельно
• Сильные коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь, навыки эффективной работы в режиме многозадачности
• Способность вести одновременно несколько проектов

Одна из крупнейших девелоперских компаний в Москве и Московской области INGRAD в поиске Помощника руководителя.   Девелоперский портфель компании составляет более 2,5 млн. кв. м недвижимости. INGRAD вышла на столичный рынок в 2012 году, а в 2017 году была признана самой быстрорастущей девелоперской группой в России. По итогам 2017 года, INGRAD вошла в число 5 крупнейших публичных строительных компаний России по версии агентства «РИА Рейтинг».   Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя
• Техническое обеспечение работы руководителя: заказ билетов, транспорта; организация переговоров, встреч
• Подготовка заседаний, встреч, совещаний, проводимых руководителем. Сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте их проведения, повестке дня
• Ведение протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, заседаний, переговоров
• Доведение к сведению работников структурных подразделений организации указаний, распоряжений руководства и контроль их исполнения
• Сбор информации, подготовка и предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов
• Ведение делопроизводства, получение корреспонденции, направляемой в адрес руководителя
• Составление писем, запросов, других документов по поручению руководства
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет
• Высшее образование
• Знание ПК (Word, Exсel, 1С документооборот)
• Внимательность, детальность, исполнительность, грамотная письменная и устная речь, высокий уровень ответственности

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Новослободская/Цветной бульвар/Маяковская (10 мин. пешком)
• График работы с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством