Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов одежды ДжамильКо требуется Бренд-директор (детский сегмент).   Компания ДжамильКо на эксклюзивной основе работает с такими брендами, как Salvatore Ferragamo, Wolford, Elena Miro, Juicy Couture, CYAN, а также с известными мировыми марками повседневной одежды, среди которых Timberland, Lee Cooper, Bootwood, Camper. Компания ДжамильКо успешно развивает собственную торговую марку - St. James. В портфель брендов компании в 2019 году добавился косметический бренд Kiko Milano, а в 2022 году сеть магазинов детской одежды Motherbear. В 2023 году компания ДжамильКо занялась развитием и дистрибуцией французского косметического бренда Panier Des Sens.   Обязанности:

• Глобальное управление и разработка стратегии развития вверенных брендов (индивидуально под каждый бренд), включая финансовую составляющую развития
• Развитие маркетинговой стратегии вверенных брендов (индивидуально под каждый бренд)
• Расчет потенциальной эффективности, анализ и отчетность всех рекламных и маркетинговых мероприятий, определение фокусной ЦА
• Управление бюджетом: формирование, контроль, оптимизация
• Формирование ценовой стратегии, отвечающей потребностям рынка и стратегии самой компании
• Анализ ассортиментной матрицы: ввод нового ассортимента, оптимизация текущего
• Управление командой бренд-менеджеров

  Требования:

• Опыт построения и развития бренда на рынке РФ и странах СНГ
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в торгово-производственных компаниях, компаниях-дистрибьюторах по направлениям: одежда, обувь, аксессуары, косметика, парфюмерия
• Опыт развития детского бренда - будет вашим конкурентным преимуществом
• Высшее профессиональное образование
• Опыт развития брендов на рынке РФ и странах СНГ
• Умение формировать и защищать маркетинговую стратегию
• Аналитический склад ума: умение просчитать маржинальность, определить EBITDA, хорошие знания коммерческих показателей и умение влиять на результат, опираясь на них
• Свободное владение английским языком
• Опыт ведения переговоров на высоком уровне

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• Возможность работать с разными брендами, лидерами на рынке
• Корпоративные скидки, льготная система ДМС
• Офис в центре Москвы, м. Трубная/ м. Цветной бульвар

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Продакт-менеджер.    Обязанности:

• Участие в разработке и подготовке моделей к производству совместно с другими специалистами (дизайнер, технолог, конструктор, экономист);
• Поиск, подбор и аудит производителей одежды;
• Проведение переговоров с производителями по всем параметрам производства (технологическая возможность, цены, качество, сроки);
• Размещение моделей в производство, получение образцов, подготовка к презентации коллекции;
• Обеспечение взаимодействия и координация работ по производству продукции, отслеживание и контроль производства, оперативное решение возникающих вопросов;
• Проверка и ведение технической документации по процессу производства, отчетов;
• Оценка результатов приемки качества и контроль отгрузочных документов;
• Претензионная работа с поставщиками;
• Переписка на английском языке с производителями;
• Командировки на фабрики.

  Требования:

• Высшее профильное образование (технолог/ конструктор швейного производства);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы с текстильными и швейными производствами;
• Знание программы Excel, желательно - 1C и CorelDraw;
• Английский язык, уровня не ниже Intermediate;
• Знание основ производства, понимание процесса изготовления изделий легкой промышленности;
• Личные качества - ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в команде.

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата по итогам собеседования;
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. "Звёздная";
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Крупнейший разработчик компьютерных и консольных игр на Урале Targem Games приглашает в команду Менеджера проектов.   Основные задачи:

• Управление проектом: планирование долгосрочных работ (как правило, по каскадной модели, с помощью диаграмм Ганта); постановка и приоритизация краткосрочных объёмов работ для команд
• Управление проектом: контроль и приемка проектных работ, решение организационных вопросов, анализ рабочего времени
• Отчетность руководителю проекта: планы, отчеты, сопроводительные документы
• Подготовка к сдаче и сдача этапов заказчику, сборка материалов/версий и др.

  Ожидания от кандидата:

• Любовь к компьютерным играм и желание работать в игровой индустрии
• Законченное высшее образование (предпочтительно в сфере управления)
• Опыт организационной или управленческой деятельности
• Навык работы с электронными таблицами и инструментарием планирования
• Педантичность, усидчивость, любовь к контролю, стремление к порядку в данных и цифрах

  Бонусом будет:

• Опыт управления проектами в игровой или IT-индустрии
• Опыт работы с большими командами с несколькими уровнями подчиненности

  Для отклика перейти по кнопке "откликнуться" и выбрать раздел "другое".

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Директор Торгового департамента.   oodji - российская компания, производит женскую и мужскую одежду, которая пользуется спросом у покупателей по всему миру.   Обязанности:

• Организация, планирование и координация торговой деятельности розничной сети;
• Анализ и оценка экономической деятельности торговых объектов по ключевым показателям;
• Анализ товарных остатков, с целью повышения оборачиваемости, планирование и формирование ассортимента;
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания и мерчандайзинга;
• Участие в открытии новых магазинов, контроль готовности вновь открывающихся магазинов;
• Инициация предложений по оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий в области управления торговлей;
• Разработка необходимых стандартов, регламентов и мотивационных систем для обеспечения работы сети;
• Мониторинги конкурентов, опросы магазинов сети и РТГ по действующим акциям, регламентам, инструкциям;
• Контроль работ по эксплуатации и техническому обеспечению розничных магазинов, в соответствии с регламентами и инструкциями, установленными в Компании;
• Коммерческие переговоры в интересах Компании;
• Представление отчетности руководителю по итогам работы;
• Контроль соблюдения законодательства РФ и других нормативно-правовых актов в процессе осуществления торговой деятельности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 5 лет;
• Знание основ законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих торговую деятельность предприятий на территории РФ;
• Знание основ мерчандайзинга;
• Аналитический склад ума, инициативность, внимательность, ответственность;
• Уверенный пользователь 1С8, офисных программ.

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата;
• График работы пн-пт 9-18;
• Комфортабельный офис рядом с м.Бабушкинская;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Крупнейший разработчик компьютерных и консольных игр на Урале Targem Games приглашает в команду Комьюнити менеджера.   Основные задачи:

• Организация работы удаленных комьюнити-менеджеров проекта Crossout
• Организация работы волонтерского состава
• Организация и проведение конкурсов, турниров и других активностей для игроков
• Сопровождение патчей в социальных сетях (в том числе и написание текстов)
• Формирование и реализация контентной политики в социальных сетях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в игровой индустрии от 1 года
• Большой игровой опыт (ПК и Консольные игры)
• Коммуникативные навыки на высоком уровне, гибкость
• Стрессоустойчивость, опыт или готовность разрешения/предотвращения конфликтных ситуаций
• Знание английского языка Upper Intermediate или выше

  Бонусом будет:

• Опыт работы с документацией, волонтерами и построением процессов коммуникаций между разработчиками и игроками

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер продукта для data-решений.    Вам предстоит:

• Осуществлять ежедневную операционную работу по улучшению продуктов для data-устройств (В2С);
• Формировать продуктовый roadmap и управление бэклогом задач;
• Работать с данными, аналитикой воронки продаж, выявлять точки роста, формировать и проверять гипотезы;
• Проводить мониторинг и анализ действий и показателей конкурентов;
• Участвовать в формировании стратегии развития продукта, декомпозировать и управлять отдельными проектами;
• Выстраивать систему метрик эффективности продукта;
• Участвовать в определении ценовых параметров новых продуктов, формировать предпосылки для бизнес кейса, рассчитывать кейсы;
• Приоритизировать предложения по улучшению пользовательского опыта, переводить в ТЗ для дизайна и разработки;
• Анализировать эффективность реализованных продуктовых инициатив через получение еженедельных результатов по проектам в первые месяцы после запуска проекта, в случае необходимости устраненять барьеры;
• Инициировать проведения исследований потребителей с целью выявления неудовлетворенных потребностей, предоставляющих возможности для развития бизнеса, в том числе пилотов, A/B тестов;
• Эффективно взаимодействовать с другими подразделениями: разработка, дизайн, маркетинг, клиентская поддержка, развитие, партнеры.

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции Product Manager/Owner от 3-х лет (подтвержденный опыт, примеры проектов);
• Опыт запуска продуктов для data-устройств и понимание рынка M2M/IoT и архитектуры решений (будет преимуществом);
• Навыки постановки продуктовых целей;
• Практические навыки CustDev, генерации и валидации продуктовых гипотез экспериментами;
• Умение приоритизировать фичи;
• Мощные аналитические способности, умение анализировать продуктовые метрики, находить закономерности, делать выводы;
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban);
• Отличные навыки коммуникации и командной работы.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

Сеть салонов оптики Глаз Алмаз приглашает кандидатов на вакансию Руководителя розничной сети.   Обязанности: Управление персоналом:

• Подбор
• Адаптация
• Обучение работе по внутреннему регламенту, кассовой дисциплине, технике продаж
• Повышение квалификации
• Ротация
• Графики работы, решения по отпускам, нарушениям трудовой дисциплины
• Оценка и аттестация
• Разработка системы мотивации
• Контроль за соблюдением регламента компании
• Предоставление отчетов о работе персонала вышестоящему руководству
• Участие в разработке стандартов обслуживания клиентов/покупателей сети салонов оптики, регламентов, техники продаж, должностных и иных инструкций
• Участие в проводимых он- и офф-лайн тренингах и конференциях, организация участия в них персонала
• Участие в отборе товара
• Участие в планировании выручки, контроль выполнения плана салонами
• Мониторинг конкурентов
• Организация открытия нового салона
• Участие в маркетинговых проектах (разработка акций и спец. предложений, организация работы промоутеров)
• Помощь администраторам в решение претензий клиентов
• Контроль соблюдения санитарно-гигиенических требований в салонах
• Участие в оснащении техникой и расходными материалами торговых залов, медицинских кабинетов, мастерских; организация ремонта оснащения салона, наружной рекламы

  Требования:

• Обязателен опыт работы в оптике не менее 5 лет
• Коммуникабельность, ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция, целеустремленность, знание техники продаж. Желание карьерного и финансового роста
• Желателен опыт работы в руководящей должности
• Гибкость, умение находить нестандартные решения

  Компания предлагает:

• Стабильную и своевременную заработную плату (оклад + премии)
• Оформление по ТК
• Корпоративные скидки на продукцию
• Работа в дружном молодом коллективе
• Возможность расти и развиваться в компании
• Бонусные поездки заграницу и на выставки

В компанию-производитель светодиодного осветительного оборудования РСК Групп требуется Коммерческий директор.   О компании:

• У компании своя производственная площадка более 2 000 кв.м. (производство полного цикла)
• За 2023 год увеличили оборот в 2 раза, а цель в 2024 году — расширить географию продаж, запустить новые продукты и вырасти по выручке на 30% к прошлому году
• Ежегодно компанией реализуется более 300 успешных проектов, большая часть из них — освещение известных парков, гостиниц, жилых комплексов по всей России
• За восьмилетнюю историю, благодаря уникальному производству и команде профессионалов, компания расширила географию присутствия от Калининграда до Новосибирска, наладила отношения с известными застройщиками России и РТ: компания "ЛСР", "АКВИЛОН", "Самолет", с федеральным девелоперами «Унистрой», «АкБарс»
• Входит в рейтинг топ-5 крупнейших осветительных компаний

  РСК Групп находится в поиске коммерческого директора, который усилит коммерческий блок, а именно обеспечит стабильное выполнение планов по лидам в отделе маркетинга и по продажам в отделе продаж, а также расширит географию продаж и выстроит маркетинговую стратегию компании. Сейчас в компании 3 отдела в отделе продаж во главе с РОПами и команда отдела маркетинга (контекст, digital) во главе с РОМ. Компания нуждается в сильном лидере, который сможет обеспечить прирост по выручке на 30%, без снижения прибыли.   Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития
• Организация взаимодействия структурных подразделений коммерческого департамента со смежными подразделениями компании
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии компании
• Оперативный контроль руководителей отделов продаж и отдела маркетинга
• Обеспечение выполнения и увеличение показателей в коммерческом блоке (конверсия из лидов в продажи, выполнение плана по выручке, повышение среднего чека, маржинальность)
• Выстраивание системы планирования и отчетности в подразделениях

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы не менее 3-х лет в должности коммерческого директора в торгово-производственных компаниях
• У вас есть успешные кейсы по выстраиванию или реанимированию отдела продаж до результативной сплоченной команды, приносящей прибыль компании
• Вы имели успешный опыт увеличения показателей год к году
• Вы обладаете управленческими навыками, а также берете на себя ответственность за результат, мыслите цифрами. В компании любят сотрудников, которые ищут пути решения, а не опираются на обстоятельства
• Навыки ведения переговоров и заключение сделок на уровне первых лиц будет большим преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белая ЗП от 300 000 рублей (финальная мотивация определяется с успешным кандидатом). Топы компании завязаны на результат и прибыль компании и готовы платить больше рынка, если вы делаете результат
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 (отдыхают по производственному календарю)
• Возможность влиять на результат и расти вместе с компанией (любой сотрудник имеет право высказывать свои идеи, компания открыта ко всем)
• Регулярное развитие: в компании есть внутренняя обучающая платформа, команда постоянно обучается у топов рынка (к примеру, у М. Гребенюка, И. Манна, В. Аветисяна и других)
• Карьерный рост до исполнительного директора
• Развитие и обучение
• Комфортный современный офис и своя производственная площадка более 2 000 кв. м

Завод Буровых Технологий приглашает кандидатов на вакансию Директора по закупкам и логистике.   Группа компаний Завод Буровых Технологий и Геомаш — крупнейший производитель буровой техники высшего качества в РФ и СНГ. Несколько производственных, сервисных и торговых площадок в г. Санкт-Петербург, г. Екатеринбург, Курской области, г. Владимир. Входит в группу компаний «Кировский Завод», включенного в перечень системообразующих предприятий России.   На сегодняшний день является производственным предприятием полного цикла, специализирующимся на выпуске буровых установок для инженерной геологии, гидрогеологии, сейсморазведки, геологоразведочного и строительного бурения, современных модификаций гусеничных тягачей, а также установок статического зондирования и всего комплекса бурового инструмента.   Задачи кандидата:

• Оптимизация бизнес-процессов закупочной, логистической и складской деятельности
• Развитие дисциплины закупочной деятельности
• Развитие отношений с ключевыми поставщиками и перевозчиками для обеспечения надежности и сроков поставок, в т.ч. внешнеэкономических
• Исполнение бюджета операционных расходов по подразделению
• Внедрение системы унификации закупочной деятельности и складского учета по группе компаний
• Участие в качестве заказчика в автоматизации функционального блока

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать с большим объемом технической номенклатуры
• Опыт работы в машиностроении как преимущество
• Знания в области управления закупками, управления запасами, конъюнктуры рынка, ценообразования
• Знание основных поставщиков рынка, умение работать с альтернативными поставщиками
• Опыт проведения тендеров на закупку ТМЦ
• Знание основ управленческого и бухгалтерского учета
• Отличное знание Microsoft (Excel, Word, Power Point, Project, Outlook), 1C

  Условия:

• Оформление и ведение трудовых отношений с первого дня в соответствии с ТК РФ
• Комфортный и современный офис с собственным кафе
• Бесплатные спортивные секции
• Программа социальной поддержки

В компанию-производитель автомобильных аудиосистем Resolut ищут Операционного директора.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью, обеспечение эффективной работы компании
• Планирование производства и закупки деталей, компонентов и сопутствующих материалов (корпуса РЭА, упаковка и пр.) под производство, контроль остатков, оптимизация затрат, коммуникация с производством
• Управление процессами ВЭД (импорт\экспорт)
• Отслеживание и контроль исполнения плана
• Бюджетирование, управление затратами, контроль учета
• Контроль регулярного обновления регламентов работы, документирования процедур
• Построение эффективной схемы привлечения сторонних разработчиков РЭА
• Эффективное управление линейными персоналом
• Подготовка отчетов и презентаций по результатам деятельности
• Контроль работы поддержки, работа с обратной связью от клиентов

  Требования:

• Высшее образование (техническое или управленческое является преимуществом)
• Опыт успешного операционного управления от 3 лет
• Английский язык на уровне не менее intermediate
• Опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов
• Грамотность, высокоразвитая речь
• Профессиональное пользование Microsoft Office
• Открытый и быстрый стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение результатов
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации (дисциплина)
• Оперативность, четкое соблюдение дедлайнов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день. Оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2
• Работа в стабильной компании, направленной на быстрое развитие и масштабирование
• Возможности для профессионального развития и самореализации