Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fintech-компанию требуется CPO.   Условия:

• Заработная плата от 600к

  Откликнуться с резюме. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В системный интегратор АНТ-Цифровые Сервисы требуется Коммерческий директор.   О компании:

• АНТ – ЦС – системный интегратор по разработке, внедрению, поддержке и развитию ИТ-решений для бизнеса
• Создает единую информационную среду предприятия, позволяющую хранить и обрабатывать документацию, принимать управленческие решения, формировать бизнес-процессы и всегда иметь доступ к точным данным о деятельности организации
• Занимается разработкой программного обеспечения разного уровня сложности. Использует самые современные технологии и методики
• Оказывает консультационные услуги по широкому пулу вопросов, связанных с основными аспектами ведения бизнеса
• В общей сложности компания существует на рынке ИТ-услуг более 15 лет. У нее более 80 заказчиков из 60 субъектов РФ. А продукты соответствуют вектору импортозамещения в области информационных технологий

  Обязанности:

• Выполнение стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Руководство и контроль коммерческой деятельности компании
• Разработка и реализация коммерческих планов по максимизации доходов и прибыли компании
• Выявление новых возможностей для развития бизнеса, анализ рыночных тенденций
• Согласование коммерческих стратегий со всеми подразделениями компании
• Участие в стратегии ценообразования продуктов, разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Контроль исполнения разработанных планов продаж (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж, организация участия компании в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях, публичные выступления с презентацией продукта
• Отслеживание инноваций в отрасли, тенденций IT рынка, понимание потребности клиента и анализ деятельность конкурентов
• Управление процессом pre-sale, взаимодействие со смежными подразделениями для подготовки технических и коммерческих предложений клиентам
• Участие в подготовке конкурсной документации для участия в тендерах
• Управление сотрудниками отделов продаж и маркетинга (подбор, обучение, мотивация)
• Контроль эффективности использования ресурсов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в ИТ отрасли от 5 лет
• Результативный опыт работы в B2B-продажах, навык продаж ИТ продуктов и услуг
• Опыт разработки финансовых моделей ИТ-продуктов
• Опыт оптимизации существующих отделов продаж или построения их с нуля
• Высшее экономическое, финансовое образование
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Опыт управления персоналом - от 6 лет
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения переговоров
• Сильные лидерские качества
• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ
• Заработная плата полностью белая (плюс квартальные KPI)
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня
• 5-ти дневная рабочая неделя, пятница сокращенный день
• Забота о семье сотрудника: пособие при рождении ребенка, поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Открытое общение с руководством компании
• Возможность внутреннего корпоративного обучения и обучения на внешних курсах
• Профессиональный рост и развитие внутри компании
• Работа в офисе офис БЦ «Остров», 9-я линия Васильевского острова, 40/36

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать свои зарплатные ожидания.

В финтех-компанию СберТройка открыта вакансия Chief Technical Officer.   Компания работает над развитием передовых способов платежей и предлагает пассажирам городского транспорта в регионах максимально широкий выбор вариантов оплаты проезда. Билетная система компании действует более чем в 25 регионах России, где проживают 40 млн человек. ПО компании работает в 17 тыс. транспортных средствах по всей стране, ежедневно обрабатывая более 900 тыс., транзакций. Верят, что переход на современную систему оплаты проезда поможет не только местным жителям, но способствует развитию внутреннего туризма РФ.   Перед вами будут стоять задачи:

• Быть едином окном в принятии решений в части синхронизации работы Технического департамента и Продуктового офиса
• Внедрять новые технологии проведения организационных и технических мероприятий, исследовательских и опытно - конструкторских изысканий
• Обеспечивать подготовку соответствующей технической документации (спецификаций, технических условий, технических заданий, технологических карт и иных без ограничения) в установленный срок
• Обеспечивать выполнение технических планов, планов доработок
• Определить и реализовать стратегию развития ИТ ландшафта
• Повышать отказоустойчивость сервисов и производительность систем
• Отвечать за ИТ решения продуктов
• Отвечать за повышение эффективности производственного процесса, обеспечивать соблюдение стандартов ИТ - процессов (регламента разработки)
• Отвечать за уровень технического долга продуктов
• Курировать выполнение требований информационной безопасности

  Требования:

• Опыт в роли СТО от двух лет в start-up, либо опыт в роли заместителя СТО в компаниях с устоявшейся инженерной культурой
• Широкий технический кругозор и опыт в разработке
• Умеете управлять рисками и изменениями, а еще встраивать новые процессы в существующие
• Знаете и имеете практический опыт DevOps процессов

  Условия:

• Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий
• У вас будет уверенность в завтрашнем дне, благодаря сильным и надежным партнерам - Сбербанку и Правительству Москвы и МО
• Официальное оформление с первого дня выхода на работу в соответствии с ТК
• Нет бюрократии - гибкое начало и завершение рабочего дня, предлагают как офис так и гибридный формат работы на выбор на территории РФ
• У вас будет возможность сделать лучший продукт, и достигнуть карьерных высот по профессии

Вакансия на удаленке.   В МТС Digital требуется Agile Cluster Lead.   МТС Digital - единый центр технологического развития экосистемы МТС. В команде работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
А ещё у компании: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
Приглашают в команду Cluster Agile Lead. Его задача - внедрять фреймворки масштабирования в одном из кластеров экосистемы.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в ИТ от 5 лет
• Опыт участия в проектах Agile-трансформации в крупных компаниях с применением фреймворков масштабируемого Agile
• Приветствуется практический опыт работы на ключевых ролях в продуктовых «историях» (PO, RTE, Agile Coach, Scrum Master и т.п.)
• Наличие управленческого опыта (управление командой не менее 10 человек)
• Экспертные знания практик Agile, в том числе фреймворков масштабируемого Agile (SAFe, LeSS, Spotify и т.п.)
• Приветствуется наличие сертификатов по Agile продвинутого уровня и выше

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре "Hello, conference!"
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  Что нужно делать:

• ​​Управлять работой команды трансформации Кластера (agile-коучи, scrum-мастера) с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ
• Определять метрики трансформации и выстраивать процесс выявления отклонений, принимать меры по их устранению
• Создавать дорожную карту активностей в рамках трансформации кластера
• Анализировать текущую организационную структуру Кластера и формировать предложения по его перенарезке
• Внедрять agile практики в работу продуктовых команд и менеджмента кластера
• Выстраивать методологический подход к стандартизации производственного процесса (определение необходимого уровня стандартизации процессов, артефактов, ролей, инструментов, шаблонов, практик, метрик и т.п.)

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead открыта вакансия Head of Media buying.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design. Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.   Все задачи на этой должности делятся на несколько блоков: Управление командой:

• Управление, менторинг и развитие команды (на данный момент до 10 человек);
• Подготовка обучающих материалов для роста экспертизы команды;
• Участие в построении и совершенствовании процессов взаимодействия между отделом медиабаинга и другими юнитами агентства;
• Управление и оптимизация ФОТа команды;
• Усовершенствование структуры отдела;
• Контроль прохождения сертификаций сотрудниками отдела;
• Поддержание командного духа и тимбилдинг.

Развитие клиентов группы:

• Разработка и реализация стратегии закупки трафика (Яндекс Директ, VKontakte, Google, CPA и т.д.);
• Работа с инструментами автоматизации закупки;
• Взаимодействие с клиентами (отчетность, планирование стратегии рекламных кампаний, медиапланирование, подведение итогов РК);
• Продвижение мобильных приложений различных тематик с геотаргетингом по всему миру;
• Контроль качества реализации и маржинальности проектов;
• Контроль и улучшение качества закупки;
• Влияние на рост NPS клиентов;
• Контроль реализации стратегий продвижения клиентов;
• Автоматизация процессов работы;
• Участие в разработке стратегий продвижения и в защитах на тендерах.

Развитие отдела и экспертизы:

• Формирование новых гипотез, удовлетворяющих KPI клиентов;
• Освоение новых источников трафика, масштабирование;
• Освоение новых вертикалей;
• Анализ трендов рынка и применение лучшего опыта;
• Создание кейсов.

  Требования:

• Аналогичный опыт управления командой от 7 человек от 2-х лет;
• Опыт работы с крупными бюджетами;
• Практический опыт в большинстве рекламных источников со специализацией в 1-2х (Yandex, VKontakte, Hybrid,и т.д.)
• ​​Дополнительным преимуществом будет знание платформ Google и т. д;
• Знание основных инструментов мотивации команды;
• Навык многоканального медиапланирования;
• Умение работать в Excel для аналитики данных;
• Грамотная устная и письменная речь;

Желательно:

• Опыт подготовки и защиты стратегий продвижения сайтов;
• Пройденные курсы по менеджменту и работе с командой.

  Компания предлагает:

• Проекты от крупнейших российских компаний с большими бюджетами и простором для тестов;
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
• Комфортный диджитальный офис на Остоженке;
• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы;
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе;
• Регулярные корпоративные тусовки;
• График с 11 до 20.

  В процессе найма вас ждет 3 этапа собеседований и тестовое задание:

• Знакомство с рекрутером, который ответит на все вопросы про отдел, процессы и компанию;
• Тестовое задание;
• Техническое собеседование;
• Финальное собеседование с СЕО Go Mobile;
• Процесс найма занимает не более 2 недель.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите откуда узнали о компании.

Компания Oberon в поиске Ведущего менеджера по продажам комплексных решений   Oberon — российский системный интегратор с 20-летней историей. Благодаря сплоченной экспертной команде предоставляет качественные ИТ-услуги и развивает уникальные компетенции в сфере инженерной инфраструктуры и ЦОД, телекоммуникаций и связи, вычислительных комплексов, информационной безопасности, сервиса и аутсорсинга. Также в числе приоритетов компании – цифровые технологии, решения для замещения импорта, искусственный интеллект, роботизация, глубокая речевая аналитика, омниканальность, Big Data и др.   Функциональные обязанности:

• Продажи решений и продуктов компании российским Enterprise заказчикам из рейтинга ТОП-500 и крупным государственными учреждениями
• Поиск ЛПР и построение отношений с ними
• Управление коммерческой политикой
• Выполнение плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (будет преимуществом)
• Опыт работы в B2B проектных продажах от 5-х лет
• Сферы: системная интеграция, инженерные системы (электроснабжение, вентиляция, кондиционирование), слаботочных систем (КСБ, СКС и пр.)
• Генерация масштабных проектов от 100 млн. руб.
• Амбициозность, любопытство, настойчивость

  Компания предлагает:

• Сильный инженерный PreSale состав (100+ специалистов), богатый опыт и референс, грамотный отдел поддержки продаж и тендерного сопровождения, мощная продуктовая линейка, демократичный руководитель, человечные корпоративная культура и ценности, зрелые и ответственные коллеги
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Бонусы по проектам без "потолка"
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская (5 минут пешком)

В компанию-производитель охранного оборудования, пультового ПО и облачных сервисов для охранных предприятий требуется Директор по маркетингу.   Ключевой задачей сотрудника в этой роли станет помощь бизнесу в трансформации модели продаж и запуске нового направления - дистрибьюции. Это верхнеуровневая позиция, предполагающая разработку маркетинговой стратегии и управление продуктом.   Несколько фактов о бизнесе:

• ~100 чел. в штате
• Доля рынка в РФ составляет более 50%
• Есть производство и R&D
• Приоритеты в развитии: расширение продуктовой линейки для текущей ЦА, трансформация модели продаж и расширение ЦА, развитие софтверных продуктов, развитие новых международных территорий

  Фокусы в работе:

• Маркетинг: проверка гипотез, постановка требований, описание продуктовых кейсов, дизайн, позиционирование = помощь бизнесу в перестройке модели продаж и в выходе на новые рынки (например, видеонаблюдения и пожарной безопасности)
• Продукт: управление продуктом (есть свой R&D, но не обязательно делать это только своими ресурсами)
• Глобальная цель бизнеса - кратный рост за счет возможности широко заходить на разные рынки, упаковав продукт в дистрибьюцию
• Если у Вас есть понимание продукта - систем видеонаблюдения и обеспечения безопасности, и Вы имеете опыт выстраивания продаж через дистрибьюцию, компания хочет познакомиться с Вами

  Ваш профиль:

• В идеале рост из продукта: кастдев, изучение целевой аудитории, создание самого продукта
• Релевантный опыт работы в качестве Директора по маркетингу/CPO в бизнесах, работавших по дистрибьютивной модели (железо или железо + софт)
• Понимание того, как упаковать существующий продукт в дистрибьюцию или как создать новые, накладывающиеся на эту модель продаж
• Сильные компетенции в стратегическом маркетинге (понимание, что, почему и для какой целевой аудитории нужно делать)
• Сильные управленческие компетенции, способность сформировать под собой эффективную структуру
• Аналитический склад ума, опора на данные, цифры и метрики

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Коммуникационного стратега.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4000 сотрудников Точки в России и заграницей.   Основная задача – писать креативные брифы для имиджевых и продуктовых проектов и следить за тем, чтобы реализованный проект им соответствовал. Брифы должны цеплять, инсайты вдохновлять предпринимателей, проекты — задавать новую повестку, создавать новые смыслы и менять рынок.    Важно, чтобы вам было интересно изучать исследования и кастдевы, погружаться в мир предпринимательства. Если это про вас, или у вас даже есть собственный предпринимательский опыт, который сможете использовать в работе — ждут в команду!    О маркетинге в Точке: Компания задаёт тон не только на рынке продуктов, но и рекламы: ролики Точки набирают больше 50 миллионов просмотров. Сейчас практически все задачи команда решает самостоятельно: в команде есть пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты. А ещё компания работает с лучшими российскими рекламными агентствами и студиями, чтобы создавать сильные и эффективные проекты.   Что делать:

• Писать креативные брифы и ключевые сообщения для имиджевых и продуктовых спецпроектов, видео-роликов, мероприятий, подкастов и выставок
• Анализировать рынок, конкурентов и аудиторию Точки
• Формулировать цели, задачи и ожидаемый результат проектов
• Курировать разработку, формулировать выводы о результатах проектов и их промо, собирать рекомендации для будущих проектов
• Представлять интересы внешнего заказчика –– проводить интервью, собирать фактуру, делать ревью идей и заниматься их презентацией

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 2-х лет в роли коммуникационного стратега в рекламных агентствах
• Пишет креативные брифы для имиджевых и продуктовых проектов: чётко формулирует ключевые сообщения для креатива, которые учитывают потребности аудитории и важные для компании атрибуты
• Регулярно работает с исследованиями, замерами здоровья бренда, срезами по аудитории и рынку
• Умеет ставить задачи аналитикам и ресёчерам. Используя большие данные, умеет делать грамотные выводы и выявлять те сильные стороны и УТП, на которые стоит сделать акцент
• Знаком с пирамидой здоровья бренда и медиа-сплит, понимает влияние рекламной кампании на конверсию каждого показателя и разбирается в особенностях каналов коммуникации
• Хорошо ориентируется на рынке рекламы и знает тренды
• Хочет делать смелые и нестандартные проекты, постоянно учиться новому, пробовать снова и снова
• Может организовать свою работу и делает всё без контроля и напоминаний

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 140 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

Вакансия на удаленке.   В благотворительный проект Дело в собаке открыта вакансия PR директора.   Дело в собаке – это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с ментальными, неврологическими, эндокринными, сердечно-сосудистыми и другими заболеваниями. Собаки работают индивидуально со своим владельцем как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни. В России это направление только начинает развиваться, но команда проекта прилагает все усилия для того, чтобы узаконить таких собак и сделать их доступными, облегчив жизнь огромной части населения. Проект на данный момент полностью волонтерский. 

Сейчас в проект на долгосрочное волонтерство требуется PR-менеджер (директор), главной задачей которого будет объединить под своим началом SMM-отдел, двух менеджеров внешних коммуникаций и специалиста по краундфайдингу/грантрайзингу, специалистов по продвижению сайта и редактора-копирайтера. Ищут человека, который способен написать и воплотить в жизнь PR стратегию проекта, управляя несколькими отделами.   Задачи:

• Из имеющихся идей и наработок собрать PR-стратегию на ближайший год и воплотить ее в жизнь, учитывая, что проект волонтерский и не обладает бюджетом
• Научить своих подчиненных в проекте азам PR
• Управлять несколькими отделами, собирая задачи воедино для воплощения PR-стратегии
• Разработать и реализовать продвижение проекта в СМИ
• Четко соблюдать дедлайны, заражать мотивацией и энтузиазмом

  Требования:

• Ожидают, что вы понимаете в PR, умеете общаться со СМИ как с партнёрами, имеете опыт написания стратегий и хотели бы свой опыт и навыки привнести в благотворительность, умеете руководить людьми, любите общение с ними, аккуратны, вдумчивы, позитивны и любите учиться чему-то новому

  Условия:

• В компании царит максимально дружелюбная и заботливая атмосфера, ценят максимально демократичное управление (и движутся к бирюзовому), всегда научат, подскажут, поддержат и вдохновят
• Позиция волонтерская, занимает не больше 15 часов в неделю, но на связи нужно быть часто
• Предполагает ответственность и желание развиваться в этой профессии. Предлагают дополнительно бесплатное обучение (дают доступ к курсам и дополнительным материалам), а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы визового консалтинга EB5.Expert требуется Директор по маркетингу.   EB5.Expert - лидер в сфере инвестиционной иммиграции в США по программе EB-5. Команда профессионалов, официально зарегистрированных в USCIS. Опыт и компетенции команды сделают процесс участия в программе EB-5 понятным и простым. 12+ лет опыта, 48+ реализованных проектов, $90+ млн привлеченных инвестиций. The ideal candidate will be responsible leading an effective marketing strategy to propel company growth. You will work cross-functionally to understand marketing needs, act as a company brand ambassador to external sources, and drive revenue growth through successful marketing campaigns.    Responsibilities:

• Analyze and track performance marketing performance metrics
• Collaborate with internal and external clients and partners
• Manage marketing budget and show project ROI

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent 7-10 years of relevant experience
• Excellent leadership and communication skills
• Fluency in Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.