Вакансии для хороших наёмных менеджеров

MARC O’POLO — бренд современной повседневной одежды премиум-класса, открывает роль PR manager.   Your job:

• Построение и поддержание имиджа бренда на рынках России и стран СНГ, повышение уровня узнаваемости
• Постоянный контроль и оптимизация информационного пространства on- и off-line
• Концепция, планирование и имплементация рекламных и PR-кампаний
• Поддержка существующих и привлечение новых партнеров СМИ с интенсивным loyalty-management
• Разработка концепции и организация маркетинговых мероприятий: пресс-дни, events и проч.
• Ведение и контроль SMM
• Менеджмент текстового контента
• Поддержка франчайзинговых партнеров и собственного ритейла на предмет PR и рекламы
• Project management

  Your profile:

• Опыт работы на аналогичной позиции в сегменте retail
• Опыт самостоятельной разработки и запуска PR-стратегии
• Знание ключевых метрик оценки эффективности PR-кампаний
• Английский – не ниже upper-intermediate

  Your benefits:

• Работа в международной компании (HQ – Германия)
• Интенсивное развитие с командой MARC O’POLO RUS
• График: 5/2
• Официальное оформление и полное соблюдение норм законодательства
• Cоц.пакет
• Интересные и нестандартные задачи
• Возможность профессиональной реализации
• Офис в историческом центре Москвы.

РГС Банк приглашает кандидатов на вакансию Руководитель Центра развития клиентского сервиса.   Обязанности:

• Ведение проектов по развитию сервисов и улучшению качества обслуживания в банке
• Разработка и создание первоклассного клиентского опыта
• Исследование клиентского пути
• Анализ существующих процессов в банке и внесение предложений по улучшению их эффективности
• Обеспечение достижения целей и решение задач, поставленных перед Центром
• Разработка и внедрение сервисов, повышающих лояльность клиентов банка и отвечающих трендам развития клиентского сервиса на рынке.
• Формирование методик и целевых значений сервисных показателей – NPS, CSI, CES, разработка и внедрение мероприятий по улучшениям на основании анализа обратной связи, контроль исполнения;
• Реализация мероприятий, направленных на перевод обслуживания клиентов в дистанционные каналы, автоматизацию процессов;
• Управление репутацией Банка в части работы с отзывами на площадах-отзовиках, таких как Банки.ру, Сравни.ру и т д;
• Управление коммуникационой политикой в Банке в части СМС и PUSH рассылок;
• Управление процессом постоянных улучшений предоставляемого сервиса клиентам Банка и роста лояльности клиентов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности: от 3-ех лет;
• Опыт управления клиентским сервисом и/или клиентским опытом не менее 3 лет
• Опыт внедрения проектов в части клиентского сервиса, преимущество – диджитал проекты
• Умение выявлять пробелы в процессах и предлагать решения по их устранению
• Умение вести деловые переговоры и презентации
• Умение четко излагать свои мысли
• Грамотная устная и письменная речь
• Желателен опыт в реинжиниринге процессов
• Понимание психологии и потребностей клиента
• Работа в команде
• Умение и опыт отрисовывать клиентский путь
• Опыт составления дорожной карты
• Знание Power Point, Visio
• Умение структурировать задачи
• Знание специфики работы с клиентами фронт каналов

  Условия:

• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы);
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
• Специальные мероприятия для детей сотрудников;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Режим работы (частично удаленный/частично офис);
• Офис в 2-ух минутах ст. м. Киевская.

В компанию-застройщик Ак Барс Дом приглашается Product manager (проект AmoCRM).   Предстоит:

• генерировать и собирать идеи по формированию воронок, развитию и доработке crm системы под цели бизнеса;
• формировать идеи в четкий план и реализовывать его;
• проводить аналитику crm системы совместно со стейкхолдерами;
• проектировать архитектуру как самой системы так и взаимодействующих с ним;
• формировать задания для подрядчиков;
• проводить тендер по выбору подрядчиков на задачи;
• координировать и рефакторить команду разработки на стороне подрядчиков;
• проводить прием работы подрядчиков, включая тестирование разработанных решений;
• обеспечить интеграцию с внутренними и внешними сервисами: profitbase, calltouch, рекламными системами,
  атс и другими по API.;
• контролировать ведение технической документации по внедренным изменениям и действующим продуктам;
• обеспечить поддержку работоспособности crm системы.

  Что необходимо для участия в отборе:

• опыт работы в роли продакт менеджера от 2-х лет.
• умения работать с HADI циклом, сегментировать ЦА, проводить количественные и качественные исследования, находить цифры и факты для принятия решений.
• проведение интервью, CustDev.
• знание продуктовых метрик, юнит-экономики, фин. анализа, умение самостоятельно провести расчеты и сделать первичные выводы из анализа.
• понимание принципов Agile.
• проведение SWOT-анализа.
• результативность - доводить дела до конца и делать это своевременно.

В компанию-застройщик Ак Барс Дом требуется Product manager (работа с сайтами ГК).   Предстоит:

• Генерировать и собирать идеи по созданию и развитию сайтов, формировать идеи в четкий план и реализовывать его.;
• Проводить аналитику продукта совместно с маркетологом;
• Организовывать проведение исследований;
• Проектировать архитектуру новых проектов разработки;
• Реализовать проекты по разработке сайтов под продукты холдинга на PHP / bitrix;
• Реализовать проекты по разработке новых сервисов и функционала для пользователей на сайтах;
• Формировать задания для подрядчиков;
• Проводить тендер по выбору подрядчиков на задачи;
• Координировать и рефакторить команду разработки на стороне подрядчиков;
• Проводить прием работы подрядчиков, включая тестирование разработанных продуктов;
• Обеспечить интеграцию с внешними сервисами: amocrm, profitbase, calltouch и другими по API.;
• Организовать увеличение производительности сайтов;
• Контролировать ведение технической документации по внедренным изменениям и действующими продуктам;
• Организовать поддержку разработанных решений и продуктов.

  Что необходимо для участия в отборе:

• Опыт работы в роли продакт менеджера от 2-х лет.
• Умения работать с HADI циклом, сегментировать ЦА, проводить количественные и качественные исследования, находить цифры и факты для принятия решений.
• Проведение интервью, CustDev.
• Знание продуктовых метрик, юнит-экономики, фин. анализа, умение самостоятельно провести расчеты и сделать первичные выводы из анализа.
• Понимание принципов Agile.
• Проведение SWOT-анализа.
• Результативность - доводить дела до конца и делать это своевременно.

BBDO Russia Group открывает вакансию Senior PR Manager, который будет отвечать за PR поддержку нескольких креативных агентств группы.   Обязанности:

• Day-to-day коммуникация с командами агентств;
• Разработка PR-стратегии совместно с руководством агентств:
• Поиск и организация инфоповодов для публикаций как в собственных, так и внешних СМИ (площадках)
• Подготовка новостей, пресс-релизов и других информационных материалов;
• Инициирование публикаций в СМИ, общение с журналистами профильных и бизнес изданий;
• Организация участия сотрудников агентств в профильных и бизнес-мероприятиях;
• Подготовка клиппинг-отчетов для клиента;
• Составление и ведение медиабаз;
• Мониторинг печатных и интернет-изданий;
• Участие в подготовке и проведении мероприятий для внутренних клиентов, в том числе специальных проектов;

  Требования:

• Опыт работы в агентстве или in-house на позиции руководителя проектов, опыт в корпоративных коммуникациях;
• Абсолютный must-have – умение понятно и четко излагать свои мысли, а также любовь к своей работе и русскому языку;
• Наличие лояльных контактов в бизнес-изданиях и рекламных СМИ (желательно);
• Знание рынка рекламы, креатива и маркетинговых коммуникаций;
• Английский - уровень Upper-Intermediate/Advanced;
• Наличие портфолио

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования + социальный пакет;
• Оформление в штат.

Билайн приглашает на работу IT Product owner-а.   Задачи: Управление распределенными командами, курирование процесса разработки
Формирование roadmap продукта, определение стратегии развития продукта
Формирование требований к развитию продукта
Управление бюджетом   Ждут опыт: От 3-х лет опыт в сфере ИТ, телеком, связь, маркетинг
От 1 года на управляющей позиции
Знание методик и практик agile (Scrum, Kanban), управления проектами PMBOK   Бонусы: Сообщество — поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела
Удобные инструменты разработки — компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук.
Свобода — Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
Комфорт — личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.

В международную фармкомпанию КРКА Фарма требуется Group Brand Manager.   Задачи:

• Функциональное руководство бренд-менеджерами;
• Наставничество для новых сотрудников и их обучение;
• Взаимодействие с лидерами мнений в кардиологии (opinion leaders);
• Анализ рынка и конкурентной среды‚ портфеля и цен;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии совместно со штаб-квартирой;
• Составление маркетингового плана и бюджета препаратов.

  Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, химическое или биологическое);
• Дополнительное образование в области маркетинга;
• Опыт работы на аналогичной должности (желателен);
• Опыт работы в кардиологии, в т.ч. опыт развития OL в кардиологии;
• Умение управлять проектами, творческий подход к задачам, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), нацеленность на результат;
• Знание английского языка (разговорный уровень);
• Готовность к периодическим командировкам.

  Предложат:

• Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
• Оклад + бонус по результатам работы;
• Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
• ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Международный образовательный проект в области искусства, психологии и науки Правое полушарие интроверта открывает роль Продюсер образовательных программ.   Что нужно будет делать:

• Управлять циклом создания онлайн-курсов
• Совместно работать с командой методистов и экспертов по описанию программ курсов, их разработке и реализации
• Привлекать лучших экспертов (преподавателей) в различных областях науки, для записи курсов и лекций и выстраивать с ними взаимодействие
• Контролировать качество выпуска обучающих программ
• Анализировать эффективность результатов обучения и отслеживать основные метрики курсов
• Вносить улучшения в курсы на основе сбора аналитики и обратной связи
• Планировать и организовывать рабочие процессы в продакшн и разработке
• Тесно взаимодействовать с отделом маркетинга и продаж: контролировать запуск продвижения курсов и маркетинговых активностей, формировать контент-стратегии продуктов
• Участвовать в видео продакшн, организации съемок, продумывать концепции и совместно с режиссерами, участвовать в редактировании отснятого материала
• Анализировать рынок и выбирать новые курсы для запуска, придумывать и тестировать новые форматы обучения

  Ждут:

• Опыт в продюсировании образовательных проектов не менее 2-х лет, опыт работы с командой методистов и преподавателей — преимущество
• Опыт разработки и запуска образовательных программ с нуля, понимание всех шагов и их последовательности
• Знание индустрии образования, новинок и трендов в e-learning, особенностей edtech рынка
• Понимание, что такое качественный итоговый образовательный продукт и как к нему идти
• Широкий кругозор и интерес к теме образования

  Нужно:

• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и объяснять. Умение общаться с разными людьми и выстраивать взаимоотношения
• Умение брать на себя ответственность, быть настойчивым, планировать и ставить задачи (в том числе самому себе), не бояться ошибаться и говорить об этом, умение сотрудничать в команде и мотивировать других людей
• Способность работать с большими объемами информации, анализировать ее и делать правильные выводы, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны
• Умение взаимодействовать с коллегами в формате командной работы
• Системный и структурированный подход, умение быстро погружаться в тему
• Способность генерировать новые идеи, находить нестандартные решения, быстро и качественно их реализовывать
• Умение работать в режиме многозадачности, делать несколько проектов одновременно и, в то же время, быть внимательным к деталям

  Предложат:

• Полная занятость, оформление по ТК РФ
• Своевременная и фиксированная заработная плата (обсуждается индивидуально в зависимости от уровня и опыта специалиста, по итогам собеседования)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Смешанный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня на удаленке
• Комфортный офис в самом центре Петербурга (1 минута от м. Достоевская/Владимирская)
• Прозрачные возможности для роста, обучения и достижения целей
• Работа в молодой, креативной и дружной команде, которая генерирует бесконечное количество идей, объединенных общей целью и любящих свою работу
• Корпоративные мероприятия
• Сотрудничество с лучшими ведущими экспертами и лекторами в разных областях научного знания
• Пространство для творчества и реализации своих идей
• Доступ к нашим курсам, видео-лекциям, тренингам
• Корпоративные бонусы от партнеров.

Международный образовательный проект в области искусства, психологии и науки Правое полушарие интроверта открывает роль IT Project Manager.   Что нужно делать:

• Собирать требования, проводить предварительную оценку, формировать требования и отдавать в разработку
• Ставить и распределять задачи, управлять релизами
• Планировать этапы работ и контролировать сроки
• Проводить оценку изменений, мониторинг активности
• Формулировать и писать ТЗ к техническому блоку компании на основании полученных данных
• Оперативно выявлять проблемы и решать их с помощью процессов и документации
• Выстраивать эффективное взаимодействие между технической командой компании и бизнесом

  Ждут:

• Опыт работы в роли IT Project Manager от 2-х лет
• Технический бэкграунд: опыт в аналитике, разработке, системном анализе
• Понимание цикла разработки IT продукта
• Опыт написания технических заданий и формирования требований под них
• Успешно выполненные проекты с достигнутыми бизнес-результатами

  Предложат:

• Работу на растущем EdTech-рынке с огромным потенциалом
• Интересные задачи и возможность влиять на процессы внутри компании
• Действующая команда разработки
• Формат работы: смешанный формат (офис + удаленно 50/50) или полная удаленка
• Полная занятость, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Уровень дохода - по результатам интервью. Вилка обсуждаема
• Молодая, амбициозная и мощная команда с общей целью
• Отсутствие бюрократии и застоя
• Пространство для творчества и реализации своих идей
• Бесплатный доступ к нашим курсам, видеолекциям и тренингам
• Корпоративные бонусы от партнеров.

Московская Биржа – крупнейшая в России и Восточной Европе по объему торгов и количеству клиентов биржевая группа, приглашает присоединиться к команде профессионалов на позицию Product Owner (продуктовое направление - "Потребительский кредит").   В зону вашей ответственности будет входить:

• Реализация бизнес задач для Финансовой платформы (finuslugi), коммерческий запуск платформы состоялся в октябре 2020 г.
• Детальное проектирование и описание бизнес-процессов в рамках продукта "Потребительский кредит".
• Держатель общего backlog своего стрима со сквозными приоритетами (стрим "Потребительский кредит").
• Приоритизирует backlog в зависимости от потребностей бизнеса, обеспечивает согласование приоритетов с СРО (Chief product owner).
• Доносит до своей команды суть задачи, обеспечивает понимание задачи всеми участниками команды.
• Отвечает за реализацию и вывод продукта для клиента, для чего взаимодействует со всеми необходимыми участниками со стороны бизнеса.
• Отвечает за создание CJM и вывод продукта до конечного потребителя в каналах - сайт (finuslugi), личный кабинет, мобильное приложение.
• Принимает решение по составу МVP и запуску его на пользователях.
• Оценивает достижение критериев готовности (DoD) продукта (насколько полноценно выполнена задача и принимает решение двигаться дальше или осуществить доработку по текущему спринту).
• Консультирует участников команды по вопросам внешних подразделений (Юристов, операционный департамент, комплаенс, информационная безопасность и др.).
• Регулярно исследует бизнес-показатели, обратную связь пользователей, проводит анализ рынка для оценки эффективности дорожной карты развития и работы команды.
• Отвечает за результат работы команды и выполнение KPI команды.

  Для этого важно:

• Опыт создания и запуска кредитных продуктов для физических лиц (запуск с нуля - от идеи до внедрения) в дистанционных каналах finuslugi.
• Опыт работы в гибких методологиях разработки (agile).
• Опыт подготовки презентаций.
• Навыки работы с ПО:Jira, Confluence.