Вакансии для хороших наёмных менеджеров

6 открытых позиций в команде сети магазинов Gloria Jeans.   1. Директор по планированию и распределению продукции (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/81671847   2. Региональный директор по рознице (Краснодар) Обязанности:

• Управление сетью магазинов Глория Джинс в вверенном регионе
• Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории
• Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности
• Подбор, мотивация, адаптация, аттестация и обучение персонала розничных магазинов

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в крупной розничной сети обязателен (предпочтительно ритейл одежды)
• Навыки найма и обучения персонала магазинов
• Навыки дистанционного менеджмента
• Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности
• Владение английским языком не ниже intermediate (будет преимуществом)
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность
• Готовность к командировкам - 50%

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании федерального уровня, с перспективой карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы
• Конкурентоспособная заработная плата, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом
• Компенсация ГСМ
• Корпоративная мобильная связь

Откликнуться на почту: hr-south@gloria-jeans.ru   3. Креативный продюсер (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82438691   4. Руководитель по финансовому планированию и анализу (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82098179   5. Team lead SMM (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/78240331   6. Региональный менеджер по открытию магазинов (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82299756

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Региональный менеджер по открытию магазинов.   Что предстоит делать:

• Поиск, адаптация и обучение региональных специалистов по открытию магазинов
• Полностью организовывать и участвовать в открытии магазинов в вверенном регионе «под ключ»
• Взаимодействовать с центральным офисом и подрядными организациями в процессе открытия магазина
• Организовывать выезды в работающие магазины, с целью проведения воркшопов, помощи в операционных задачах (вынос продукции, перезонирование, обучение ключевых сотрудников и прочее) в экстренных случаях

  Требования:

• Готовность к командировкам
• Готовность к работе с ненормированным графиком
• Опыт работы на управленческой должности от 1 (одного) года
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью команды лидера в области Fast Fashion молодежной и детской одежды
• Драйвовую работу и дружный коллектив
• Официальное оформление, белую зарплату и социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию компании
• Компенсацию командировок

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Региональный директор по рознице.   Обязанности:

• Управление сетью магазинов Глория Джинс в вверенном регионе
• Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории
• Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности
• Подбор, мотивация, адаптация, аттестация и обучение персонала розничных магазинов

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в крупной розничной сети обязателен (предпочтительно ритейл одежды)
• Навыки найма и обучения персонала магазинов
• Навыки дистанционного менеджмента
• Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности
• Владение английским языком не ниже intermediate (будет преимуществом)
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность
• Готовность к командировкам - 50%

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании федерального уровня, с перспективой карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы
• Конкурентоспособная заработная плата, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом
• Компенсация ГСМ
• Корпоративная мобильная связь

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Team lead SMM.   Обязанности:

• Помощь в комплексной разработке и реализации идеи/плана рекламных кампаний с блогерами и других маркетинговых проектов в интернет-пространстве (с фокусом в SMM) согласно бренд-стратегии​​​​​​​
• Опыт самостоятельного управления процессами в рамках запуска охватных проектов в digital
• Регулярная работа над улучшением показателей: повышение конверсии, вовлеченности через тестирование новых механик и форматов, добавление новых рубрик и т.п.
• Проработка гипотез, тестирование и запуск новых площадок (Twitch и т.д.)
• Отслеживание digital-трендов и их внедрение в контентную стратегию бренда
• Курирование работы менеджеров в рамках работы инфлюенсеров (сотрудничество на бартерной основе) и т.п.
• Формирование регулярной отчетности

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Высшее образование (филология, маркетинг)
• Предприимчивость, инициативность
• Стрессоустойчивость и гибкость
• Предпочтительно наличие сертификатов по успешно оконченным курсам в сфере социальных сетей, digital, маркетинг
• Английский язык: уровень не ниже B2

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке
• Удобное рабочее место в open-space в стиле лофт, мощный ноутбук, дружная атмосфера
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Отличные возможности для личностного и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ
• Будут рады сопроводительному письму 

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководителя коммерческого блока.   Обязанности:

• Разработĸа стратегии развития ĸоммерчесĸого блоĸа (отдела продаж) ĸомпании: анализ рынĸа, ĸонĸурентов, продажи, ĸлиентсĸий сервис
• Разработĸа и реализация стратегии продаж и регулярной работы с ĸлиентами
• Оперативное управление ĸоммерчесĸим блоĸом
• Разработĸа и выстраивание бизнес-процессов ĸоммерчесĸого блоĸа
• Расширение бизнеса: увеличение ĸлиентсĸой базы
• Работа с персоналом: управление, развитие, мотивация и обучение сотрудниĸов

  Требования:

• Опыт построения продаж в сфере потребительсĸих товаров широĸого потребления
• Опыт руĸоводства ĸомандой
• Опыт управление продажами на марĸетплейсах
• Аналитиĸа продаж
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными ĸандидатами (оĸдад + бонус)
• Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии + расширенный пакет ДМС после испытательного срока
• Офис — это современное пространство в центре Мосĸвы
• Сĸидĸи и привилегии ĸомпаний-партнёров
• Возможность стоять у истоĸов и влиять на бизнес-процессы проеĸта, ĸоторый впервые реализовывается в российсĸом сегменте марĸетплейсов
• Интересные, перспеĸтивные задачи, самостоятельность в принятых решениях и неограниченный профессиональный рост

В логистическую компанию Деловые Линии требуется Руководитель группы мотивации.   Требования:

• Опыт в C&B
• Знание Excel и навыки работы с большими массивами данных
• Системное мышление и высокий уровень партнерства
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт или знание основ нормирования труда и формирования систем оплаты труда
• Опыт работы на руководящей должности в области мотивации персонала не менее 3-х лет

  Обязанности:

• Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала
• Бюджетирование и корректировка ФОТ
• Пересмотр уровня заработной платы и описание должностей
• Контроль соблюдения систем премирования и изменения численности
• Подготовка отчетности и аналитики, формирование документации
• Участие в разработке графиков работы и контроль использования отпусков

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8А (предоставляется корпоративная доставка от ст. м. "Московская" и ст. м. "Проспект Ветеранов")
• Компания предлагает интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив

В Bayer требуется Бренд-менеджер (Женское здоровье).   Обязанности:

• Ответственность за внедрение глобальной стратегии бренда
• Разработка бренд-плана
• Руководство адаптацией стратегии развития бренда с учетом особенностей ситуации на рынке
• Поддержка в разработке операционного плана в стране, включающего бюджет на маркетинговое продвижение (P&I)
• Контроль исполнения операционного плана по бренду
• Ответственность за мероприятия/деятельность по препарату и представленность препарата среди портфеля
• Применение общих аналитических методов для оценки и прогнозирования ситуации на рынке
• Локализация и внедрение в стране глобальных материалов, буклетов, стендов, постеров и т.д., предназначенных для мероприятий по продажам, выставок и прочих внешних событий отдела
• Поддержка стран СНГ в разработке планов взаимодействия с выбранными лидерами мнений, обмен примерами «лучшей практики», предоставление материалов отделам маркетинга стран СНГ, консультирование сотрудников во всех видах деятельности, связанной с брендом, в случае возникновения таких запросов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области медицины/маркетинга
• Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3-х лет в фармацевтических компаниях
• Навыки ведения деловых переговоров
• MS Office: продвинутый пользователь Excel, PowerPoint и пр.
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate
• Ключевые компетенции: ориентация на клиента, сотрудничество, признание ценности различий, управление в комплексной среде
• Аналитические способности, умение работать с большим массивом данных
• Гибкость, готовность к изменениям, нацеленность на результат, ответственность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании
• Стабильную заработную плату, возможность получить годовой бонус
• Предоставление корпоративного автомобиля, мобильной связи
• Компенсацию питания
• 35 календарных дней отпуска
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Digital менеджер.   Цель должности — обеспечение присутствия бренда в digital среде в соответствии со стратегией продвижения бренда.   Обязанности:

• Участие в выборе агентств (формирование ТЗ, брифинг агентств, разработка оценочной формы и оценка агентств)
• Годовое медиапланирование: анализ целей и задач бренда, анализ конкурентов, согласование стратегии присутствия в офлайн с командой маркетинга
• Контроль своевременного старта РК, еженедельный контроль достижения KPI, отчетность по прошедшим РК, анализ их влияния на узнаваемость бренда
• Контроль соцсетей бренда
• Реализация спонсорских проектов
• Развитие собственного сайта
• Развитие команды — менторинг младших сотрудников
• Контроль документооборота по проектам: запуск на согласование, контроль оплат, закрывающих документов

  Требования:

• Высшее образование (в приоритете — маркетинг)
• Опыт работы в аналогичной должности — от 3 лет
• Обязателен опыт работы в должность digital planner в крупном агентстве, с клиентами из сферы FMCG, фарма, банки, авто, телеком
  понимание бренд-метрик, умение пользоваться индустриальными отчетами исследовательских компаний
• Уверенный пользователь MS Office, Google Analytics, Яндекс Метрика, figma
• Английский язык — не ниже pre-intermediate

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Бренд-менеджер.   Задачи:

• Анализ рынка с использованием внутренних данных и данных Nielsen
• Анализ текущей ситуации по своему портфелю, подготовка стратегии
• Запуск новых продуктов совместно с отделом R&D и др. подразделениями
• Разработка ATL/BTL/Digital компаний совместно с внешними агентствами
• Разработка дизайна упаковки совместно с дизайнерами
• Подготовка презентаций в соответствии с задачами

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли в крупных российских и/или международных компаниях с собственным производством - не менее 1,5 лет
• Высшее маркетинговое образование
• Опыт запуска новых продуктов — обязателен
• Опыт работы с креативными/btl/digital агентствами
• Отличные аналитические навыки, навыки работы с Nielsen, продвинутое владение MS Excel, Power Point
• Владение английским языком — не ниже intermediate (разговорной практики у нас, но необходимо свободно ориентироваться в терминологии, уметь пользоваться зарубежными источниками информации)

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Руководитель e-com направления.  
Глобальная цель — растить дальше продажи относительно роста всего рынка e-com, увеличивать долю рынка. В зону ответственности руководителя направления не входит поиск партнеров и обсуждение с ними коммерческих условий — за это отвечает sales команда.   Кого ищут:

• Очень важен опыт в e-com, знание основных инструментов увеличения продаж в разных каналах e-com - какие из них эффективны и в каких случаях
• Нужен опыт в торговом маркетинге (неценовое промо)
• Нужна экспертиза в категорийном менеджменте: вы должны понимать каким образом совершаются покупки в интернет, какой путь покупателя на интернет-площадках, каким образом он принимает решение о покупке, что на это влияет, как его можно удержать
• Очень важен опыт взаимодействия с клиентами, понимание переговорного процесса, умение общаться, договариваться

  Задачи:

• Формирование и имплементация трейд-маркетинговой стратегии развития e-com канала
• Структурировать процессы, имеющийся инструментарий
• Создание концепции эффективных инструментов увеличения продаж (баннеры, push, выдача и пр.)
• Создание эффективного контента
• Коммуникация с партнерами по вопросам представленности, промо и медиа поддержки активностей
• Исследование покупательского поведения в online
• Управление рекламным бюджетом (неценовое промо)

  Компания предлагает:

• Возможность применить свою экспертизу, реализовать свои идеи, развиваться и добиваться амбициозных целей в компании-лидере российского рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, соцпакет: мобильная связь, ДМС со стоматологией, доступ к корпоративной электронной библиотеке, корпоративный доступ к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, периодически проходят турниры по настольному теннису и футболу)
• Структура дохода — оклад + квартальный бонус (конкретные суммы обсуждаются с финалистом по итогам прохождения интервью)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Таганская
• Гибридный график работы (4 дня в офисе и 1 день удаленки в неделю)