В динамично развивающуюся ресторанную группу компаний требуется HRD.
Задачи:
- Развитие корпоративной культуры
- Управление отделом кадров
- Подбор, организация обучения и адаптации сотрудников
- Планирование бюджета
- Развитие HR-бренда
- Внедрение стандартов
- Формирование и внедрение системы мотивации для сотрудников
- Разработка HR-стратегии
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
- Опыт работы в сетевых проектах, где есть производство
- Эффективное управление командой
- Опыт развития компании
Условия:
- З/п 250 000 + KPI
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!