Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Одно из крупнейших медиа о франшизах и бизнесе Франшизы Партнеркин ищет Главного редактора, который будет делать качественный контент на аудиторию более 780 тысяч пользователей.   Требования:

• Опыт работы редактором от 1 года
• Опыт работы управления командой
• Опыт в выстраивании контент плана
• Просят прислать один или два своих лучших текста (желательно по тематике)

  Обязанности:

• Выстраивание стратегии контента
• Анализ аудитории и ее запросов по контенту
• Контролировать и проверять статьи авторов
• Руководить отделом
• Проведение исследований
• Консультация партнеров по публикации контента на площадке
• Выполнять планы по количеству статей
• Проверять тестовые кандидатов и обучать новичков
• Ведение отчетности

  Условия:

• График 5/2
• Коллектив профессионалов
• Лояльное руководство, которое горит своей идеей и готово внедрять ваши предложения
• Возможности для развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение и корпоративные мероприятия
• Удаленная работа
• Стабильная зарплата от 70 000 руб. на руки

В сервис доставки продуктов Рядом требуется Директор по маркетингу.   Choco Рядом - это первый сервис доставки продуктов в Казахстане за 15 минут. За 2+ года запустили 11 дарксторов в Алматы и не останавливаются на этом. В этом году планируют открыть первые дарксторы в Астане, а дальше начать экспансию на международные рынки.   Зоны ответственности:

• Развитие и реализация стратегии роста компании, включая запуск продукта в новых регионах
• Разработка коммуникационной и медиа стратегии, развитие перспективных каналов маркетинга
• Управление рекламной деятельностью, включая акции, скидки, рекламу во всех каналах и на любых рекламоносителях
• Разработка и управление маркетинговым бюджетом
• Построение системы мониторинга результатов рекламных кампании
• Анализ результатов и формирование рекомендаций по повышению эффективности
• Формирование и управление командой маркетинга

  Какой опыт и навыки важны для этой роли:

• Руководящий опыт в маркетинге от 3+ лет, приветствуется в секторе e-commerce, доставки, в масштабируемых digital продуктах
• Наличие успешных кейсов развития бренда
• Понимание принципов и инструментов маркетинга в e-commerce направлении
• Большой практический опыт в ATL, опыт в запуске флайтов, национальных кампаний
• Понимание и опыт в BTL будет плюсом
• Умение проверять гипотезы и выбирать лучшие решения на основе данных
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, покупателях, конкуренциях, трендах
• Успешный опыт управления большими маркетинговыми бюджетами
• Опыт найма, управления работой и развитием команды
• Целеустремленность, креативность, проактивность
• Стремление к непрерывному развитию и улучшению процесса

  Что предлагают:

• Профессиональную самореализацию в одном из самых быстроразвивающихся сегментов экономики в мире
• Сильную команду с партнерским мышлением
• Возможность применять трендовые технологии и реализовывать смелые идеи - компания за аргументированные эксперименты
• Широкие возможности обучения для совершенствования навыков, яркие корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Конкурентный уровень дохода, опционы компании
• Работу в удобном офисе в центре Алматы

В детский хоспис Дом с маяком требуется HR-директор.   Обязанности:

• Управление HR-службой фонда
• Поиск и подбор персонала, проведение интервью и оценка кандидатов (совместно с менеджером по персоналу), регулярный мониторинг рынка труда
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС и пр.)
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Участие в ключевых проектах компании
• Управление HR бюджетом
• Участие в решении административных вопросов
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда

  Требования:

• Опыт работы в роли HR-директора/руководителя службы персонала от 3-х лет, понимание HR-функций в компании, практический опыт формирования HR политики
• Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, удержание сотрудников, корпоративная культура и коммуникации)
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Опыт работы в НКО/благотворительных организациях будет преимуществом

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные), 8-часовой рабочий день
• Место работы: м. Новокузнецкая
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней
• Уровень з/п обсуждается индивидуально

В универмаг Цветной требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка креативных рамок (сезонная, годовая, cпец. проекты)
• Участие в разработке стратегий
• Разработка визуальной семиотики
• Защита и продажа визуальных концепций
• Курирование проектов на всей стадии создания
• Подготовка и сборка презентаций, материалов
• Самостоятельное создание графических макетов
• Подготовка и контроль производства графических материалов
• Участие во внутренних проектах

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Знание ключевых программ: пакет Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After effects, Premiere Pro), 3dMAX, моушн-дизайн, UI/UX)
• Знание трендов fashion-индустрии и чувство стиля
• Оперативность и внимательность в работе
• Наличие портфолио обязательно
• Опыт работы арт-директором и опыт работы в fashion-индустрии будут плюсом

  Условия:

• Офис в центре Москвы, (ст. м. Цветной бульвар / ст. м. Трубная)
• Полная занятость 5/2 (гибкий график)
• Официальное трудоустройство - полное обеспечение социальных гарантий
• ДМС после испытательного срока
• Возможность прокачать свои профессиональные навыки
• Скидки для сотрудников на бренды Универмага Цветной
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогу собеседования

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Head of Customer Service.   Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира.
Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом.   Обязанности:

• Организация эффективной работы с клиентами компании
• Управление отделом по работе с клиентами: участие в подборе, адаптация, обучение, контроль, расширение штата, формирование проектных команд под задачи бизнеса
• Управление и контроль работы операторов аутсорсингового контакт-центра
• Мониторинг и улучшение ключевых показателей работы сотрудников, исследование клиентского опыта и поиск возможностей для его улучшения
• Улучшение NPS, CSAT, увеличение LTV
• Анализ показателей работы с клиентами за прошедший день/неделю/месяц, предоставление отчетов руководству
• Автоматизация, усовершенствованиe бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела по работе с клиентами от 3-х лет
• Опыт работы с метриками: NPS, CSAT, LTV
• Умение создавать скрипты, регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников
• Готовность решать как верхнеуровневые задачи, так и активно "ходить в поля" и работать руками
• Опыт работы в системах CRM, Excel, Google Docs и прочих офисных программах
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
• Опыт построения отдела поддержки клиентов (контакт-центра) с нуля будет преимуществом

  Условия:

• Рабочий день 10:00 до 19:00
• График 5/2
• Работа в офисе, в центре Москвы (ст. метро Киевская)
• Работа с интересными вызовами и задачами
• Молодой, дружный и открытый коллектив, всегда рады новым предложениям и начинаниям
• Оформление согласно ТК РФ (заработная плата полностью белая)

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Продюсер BEEGZ (Streetwear проект).   Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира.
Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом.
В 2022 году OSKELLY запустила новый проект BEEGZ, который ориентирован на энергичных джензеров и сникерхэдов, а также поклонников уличного и спортивного стиля! И те, и другие найдут на платформе легендарные модели «джорданов» и «данков», редчайшие айтемы из лимитированных дропов, кеды и кроссовки из именитых коллабораций, а также вещи для тех, кто не представляет свою жизнь без худи, толстовок и свитшотов.   Задачи:

• Организовывать съемки от А до Я: ставить ТЗ на разработку, принимать и оценивать креативы, координировать всех участников, давать рекомендации для правок
• Генерировать новые идеи для креативных роликов/фотосъёмок
• Контролировать дедлайны
• Участвовать в составлении контент-плана
• Составлять технические задания для production-команды
• Анализировать рынок, изучать тренды

  Ожидания компании:

• Опыт работы на релевантной позиции не менее 3 лет
• Умение создавать вместе с командой вовлекающий контент
• Понимание основных трендов
• Наличие опыта работы в street wear fashion будет преимуществом

  Условия:

• Полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис на Бережковской набережной (м. Киевская)
• Работа в крупнейшем ресейл-проекте в России
• Крутая команда и перспектива личностного развития
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Head of SMM.   Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира.
Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникативной стратегии в социальных медиа для бренда Oskelly, включая VK, YouTube, TikTok и другие платформы
• Участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций
• Выработка эффективных механизмов взаимодействия с различными сегментами аудитории
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими отделами
• Запуск промо-активностей с поддержкой PR
• Отслеживание трендов и кампаний международных конкурентов
• Управление командой SMM и систематизация процессов внутри отдела
• Формирование контент-плана и координация его выполнения
• Взаимодействие с отделом продакшена и инфлюенс маркетинга

  Требования:

• Опыт работы в сфере SMM и управлении социальными медиа не менее 3 лет
• Глубокое понимание платформ VK, YouTube, TikTok и др. и опыт работы с международными соцсетями
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникативные стратегии
• Навыки работы с дизайнерами и умение создавать интересный визуальный контент
• Понимание принципов взаимодействия с различными сегментами аудитории и опыт работы с инфлюенсерами - будет преимуществом
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Аналитический склад ума и способность отслеживать тренды в сфере SMM
• Умение управлять командой и систематизировать процессы внутри отдела
• Владение английским языком не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Офис в центре Москвы (рядом с метро Киевская)
• Дружная команда профессионалов

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется HR Business partner.   Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира.
Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом.
Компания сейчас в поиске HR в единственном лице.   Задачи:

• Сотрудничество с руководством компании: Вы должны будете устанавливать и поддерживать стратегическое партнерство с высшим руководством компании, чтобы понять и поддержать бизнес-приоритеты и цели организации
• Планирование кадровых потребностей: необходимо будет отвечать за анализ кадровых потребностей компании и разработку планов привлечения, развития и удержания талантов
• Участие в подборе персонала
• Контроль КДП (есть кадровый сотрудник)
• Руководство сотрудниками HR отдела: специалист по подбору и кадровый делопроизводитель
• Развитие и управление сотрудниками: Вы должны предоставлять консультации и поддержку руководителям в вопросах управления персоналом. Это включает разработку и реализацию программ обучения и развития, планирование карьерного роста сотрудников, проведение оценок производительности и управление процессом найма и увольнения
• Разрешение конфликтов и управление изменениями. Работа по развитию HR бренда
• Разработка и реализация политик и процедур

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Знание этапов и технологий поиска персонала
• Опыт закрытия вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Умение находить общий язык с руководителями направлений
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать как самостоятельно, так и интегрироваться в команду
• Желание развиваться и вести команду за собой

  Компания предлагает:

• Работу в офисе Москва, Бережковская набережная, 16А (м. Киевская)
• График 5/2, c 10:00 до 19:00
• Предоставляют технику для работы
• Официальное оформление согласно ТК РФ (заработная плата полностью белая)
• Возможность строить HR процессы внутри компании

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель IT проектов.   НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Вас ждет:

• Оперативное управление проектом (разработка мобильного приложения ТОиР)
• Координация действий участников проекта и непосредственно руководство рабочей группой проекта во всех областях проектного управления
• Управление скоупом, бюджетом и сроками проекта
• Организация процесса формирования требований, выполнение верхнеуровневой оценки требований на предмет достаточности, логичности, достаточной декомпозиции
• Эффективная коммуникация между участниками проекта и заинтересованными сторонами
• Формирование проектной документации и регулярные статусы по проекту
• Оценка степени исполнения проекта и разрабатывает рекомендации изменений
• Проводит аудит процесса управления проектом для обеспечения соблюдения стандартов

  Ждут от вас:

• Опыт ведения проектов (внедрения) проектов от 2-х лет
• Понимание проектной деятельности в сфере IT
• Знание современных концепций безопасной разработки ПО, а также законодательство РФ, международные стандарты и нормативные документы по информационной безопасности защите коммерческой тайны и ПДн
• Опыт управления командой и рабочими группами
• Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций, развитые навыки убеждения, аргументации
• Навыки наставничества и менторинга

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии

В бренд женской одежды Rafinad требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Управлять командой. Построение высоко мотивированной команды для достижения высоких результатов - приоритетная задача
• Искать лучших консультантов, которым близки ценности бренда. Полный цикл подбора персонала, оценка эффективности работы команды
• Обучать сотрудников магазина (продажи, ассортимент, вдохновение)
• Поддерживать и развивать высокий уровень продаж и сервиса в магазине
• Работать вместе с консультантами над клиентской базой: влюблять, наряжать, общаться с клиентами
• Достигать плановых показателей, контролировать бюджет
• Анализировать продажи, предоставлять обратную связь о продукции для производства, заниматься подсортировкой товара
• Контролировать мерчендайзинг, поддерживать имидж магазина
• Взаимодействовать с администрацией ТЦ

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в продажах от 5-ти лет (опыт в сегменте Premium будет вашим преимуществом)
• Умение мотивировать, вдохновлять и вовлекать в работу сотрудников
• Знание KPI продаж и умение ими управлять
• Интерес к сфере fashion

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бренде
• Молодой дружный коллектив
• Скидки на продукцию бренда
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата от 120 000 рублей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").