Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Детский Мир ищет Менеджера продукта, который присоединится к команде, которая занимается развитием екома в Детском мире.   В этой роли вы будете работать над развитием приложения и сайта в России, Казахстане и Беларуси, в сотрудничестве с бизнесом, инженерами и другими продактами.   Сейчас у команды 10 млн. MAU, 50 млн. онлайн-заказов в год, пиковая нагрузка — 20 заказов в секунду и приложение, которое скачали 14 миллионов пользователей.   Ожидания от кандидата:

• Опыт продуктового менеджмента от 2 лет
• Опыт работы с мобильными приложениями
• Бонус: опыт в e-commerce

  Что предстоит делать:

• Описывать продуктовые требования и сопровождать дизайн и разработку
• Участвовать в исследованиях пользователей совместно с командой UX-research
• Проводить пилоты и тестирования
• Анализировать и презентовать результаты экспериментов
• Общаться с разными департаментами в компании

  Почему это интересная работа:

• Ваша работа будет полезна для миллионов родителей. Ведь время, которое они могли бы потратить на взаимодействие с менее удобным продуктом, получат их дети;
• Небольшая команда, и именно это позволяет лучше концентрироваться на важных проблемах и быстро проверять их решения
• Возможность удалённой работы или современный офис в Москве
• Отличная техника для работы
• Бонус за выполнение проектных KPI
• Расширенный полис ДМС, скидки в Детском мире и Зоозавре, а также прочие корпоративные радости

В Сбер требуется Head of IB Development.   Sberbank's branch in India received a universal license for banking operations in the Republic of India in 2010. The main task of the Branch is servicing the Russian–Indian trade turnover, providing modern banking services and products to corporate clients participating in foreign economic activity, developing relations with banks and exchanges. The main business of the Branch is working with corporate clients and financial institutions, retail services are provided to employees of Russian foreign institution in India.   Обязанности:

• Origination and execution of IB transactions in the Indian market in close coordination with CIB office in Moscow
• Development of a strategy for the Indian market in terms of provision of IB services by SBER CIB team
• Providing support to the MDs in origination of corporate finance transactions in Indian market, potential deals screening and negotiations with clients
• Full execution process of the transactions, including: supervision of the relevant analysis, documentation and presentation materials preparation in full compliance with existing policies and procedures; transaction process organization and management; negotiation with the counterparties (incl. on behalf of the client) etc.
• Participation in business planning on the team and implementation of the business plan within the assigned business segment
• Preparation and discussion of analysis and documents for internal business needs

  Требования:

• Excellent knowledge of the Indian market, experience/closed transaction with large Indian corporates and financial sponsors
• Experience in organizing and execution of IB transactions in the Indian market
• Experience in providing support to the MDs in origination of corporate finance transactions in Indian market, potential deals screening and negotiations with clients
• Experience of full execution process of the transactions

  Условия:

• Stable salary and social support for employees
• Location in Mumbai, India
• Extended VMI from the first day and preferential insurance for family

В издательскую группу АСТ открыта вакансия Product Manager-а.   Обязанности:

• Разработка и создание новых продуктов (наборы для творчества), обновление существующей линейки
• Управление ассортиментной матрицей
• Мониторинг рынка, поиск новых идей, анализ конкурентов, цен, производителей
• Исследование потребителей — анализ требований к продукту
• Тестирование и выявление ошибок в создаваемых и имеющихся продуктах, их устранение
• Контроль наличия товарного запаса на складе, анализ продаж, выявление потребности в пополнении ТЗ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от одного года (Специалистом отдела закупок)
• Уверенный пользователь ПК: (Word, Excel,1С, Power Point)
• Английский язык (не ниже pre-intermediate)
• Создание и воплощение в жизнь стратегии продукта
• Формирование эффективного ассортимента по категории
• Определение приоритетов задач, проектов, и всех важных вопросов, связанных с продуктом или услугой
• Анализ продаж и прибыли отдельных товаров и категории в целом
• Составление плана развития и дорожной карты продукта (product roadmap)
• Работа с профессиональной документацией
• Желателен опыт работы (Менеджером по закупкам категории творчество – импортной продукции)

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя (с 09.00 - 18.00 или с 10.00 - 19.00) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Выставочная)
• Соблюдение ТК РФ
• Оклад+премия
• ДМС, скидки на продукцию компании, льготные предложения от партнеров
• Интересная работа в редакции крупнейшего издательского холдинга
• Дружный коллектив, творческая работа

Вакансия на удаленке.   В команду нового информационного ресурса Сапа Медиа ищут Заместителя главного редактора.   Сапа – это интернет-издание и сеть региональных телеграм-каналов, рассказывающих о событиях в России. Основное направление – происшествия и социальная сфера.   Обязанности:

• Организовывать и следить за работой редакции сети телеграм-каналов и сайта
• Мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня
• Умение работать с новостями (поиск, подача, написание)

  Требования:

• Релевантный опыт работы в федеральном издании от 5 лет
• Опыт руководства командой от 20 человек
• Общая эрудиция
• Амбициозность
• Умение достигать поставленных целей
• Знание закона о СМИ и рекламе

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• График работы 5/2
• Гибкий режим рабочего времени
• Удаленная занятость
• Формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость)

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию UAE-Consulting требуется Руководитель отдела продаж.   Требования:

• Жил и работал за рубежом
• Говорит свободно на английском языке (обязательно уровень С1 и выше)
• Учится и повышает квалификацию
• Есть опыт руководства отделом продаж с командой более 5 человек (желательно в стартапе или в маленькой компании)
• Есть опыт как менеджера по продажам более 3 лет (желательно в финансовых или в компаниях, которые предоставляют юридические, бухгалтерские или корпоративные услуги)
• Может предоставить список успешных проектов, подкрепленный примерами, основанными на четких показателях и цифрах
• Есть опыт работы в CRM-системах
• Знает основы маркетинга и имеет опыт взаимодействия с маркетинговой командой
• Есть опыт построения отдела продаж с нуля

  Задачи:

• Построить отдел продаж: участвовать в найме команды по продажам вместе с HR-отделом
• Выполнять поставленные планы по продажам
• Создавать политики и писать скрипты для отдела продаж
• Обучать новых и уже имеющихся сотрудников в отделе продаж, развивать навыки команды, проводить тренинги
• Формировать план продаж (долгосрочный и краткосрочный), декомпозировать и распределять квоты между продавцами
• Управлять командой отдела продаж: контролировать исполнение, проводить анализ в случае невыполнения плана продаж, находить причину и исправлять
• Проводить ежедневные и еженедельные планерки с командой
• Вести отчетность по ключевым показателям отдела
• Участвовать в еженедельных планерках с отделом маркетинга, согласовывать действия менеджеров компании

  Условия:

• Полностью удаленная работа, официальный контракт по законодательству ОАЭ
• Полная занятость, полный день: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 по времени ОАЭ
• Драйвовая молодая команда с гибкими бизнес-процессами, международным продуктом и мощными ресурсами для реализации ваших идей. Свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и тестируют новые инструменты, гипотезы
• Фиксированная зарплата + KPI без потолка

  Идеальный кандидат:

• Суперзаряженный энергией, целеустремленный, результативный и профессиональный руководитель отдела продаж, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги
• Является ролевой моделью, помогает сформулировать видение человеком своей жизни. Руководитель отдела продаж должен жить той жизнью, которой хотели бы жить его сотрудники
• Имеет опыт построения и управления удаленным отделом продаж
• Умеет работать с личной мотивацией сотрудников

Онлайн университет английского языка ENGFORD приглашает в команду Проджект менеджера с опытом в маркетинге.   О компании:

• Более 10 тыс. выпускников
• 35 сотрудников
• Образовательная лицензия (выдают диплом дополнительного образования)
• О нас пишут в СМИ (vc.ru, РБК, дзен, biz360.ru, U magazine, лайфхакер и др.)

  Задачи:

• Создание маркетинговых воронок (собирать с 0 и докручивать)
• Анализ цифр и поиск узких мест
• Управление 6-ю сотрудниками и 3-мя подрядчиками
• Найм сотрудников/подрядчиков при необходимости

  Ищут проджекта, обладающего:

• Опытом в маркетинге с бюджетом 0,8-2 млн. руб.
• Опытом работы с онлайн продуктами (3-15 млн. руб. в месяц)
• Навыком управления сотрудниками от 5 человек
• Уровнем английского от А2

  Компания предлагает:

• Заработная плата 80-120 тыс. руб. (фикс + kpi), увеличивается с ростом проекта
• Шестидневная рабочая неделя (основная работа с 9 до 16 по мск, на связи до 20 по мск)
• Удаленная работа
• Карьерный рост до операционного директора
• Слаженную команду (ассистент, дизайнер, РОП, техспец, отдел заботы, бухгалтер)
• Оплачиваемое обучение от компании

  Какие еще преимущества работы в компании:

• Премии
• Подарки на все праздники и ДР
• Оплачиваемый отпуск
• Приглашенный консалтер
• Воркшоп
• Корпоративные мероприятия (билеты, проживание)
• Неформальные игры с командой

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   На платформу BotHelp требуется Lead технической поддержки (Customer Success).   О компании и роли:

• SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания) разрабатывает лидирующую в России платформу по созданию автоворонок и чат-ботов в мессенджерах, помогая тем самым предпринимателям и компаниям эффективно привлекать клиентов и развивать свой бизнес. Уже сейчас продуктом пользуются более 6500 клиентов (EdTech, SMB, marketing) и это количество продолжает активно расти
• На данный момент находятся в поисках продуктивного коллеги в крутую команду на роль Руководителя Customer Success, который готов возглавить отдел и обеспечить высокий уровень поддержки любимым клиентам, а также организовать качественную работу с VIP-клиентами
• Эта вакансия подойдет кандидату, у которого уже есть опыт работы Старшим специалистом технической поддержки / Руководителем группы или Support Lead. Продукт технологически сложный и постоянно развивается, в то время как команда поддержки всегда стремится ответить на вопросы пользователей и помочь решить их сложные кейсы. Для компании желание помочь пользователю - приоритет №1!

  Ключевые результаты, которые ожидает компания:

• Поддержание ключевых показателей отдела на должном уровне в соответствии с планом: скорость первого ответа, удовлетворенность
• Укомплектованная команда поддержки
• Запущенный аккаунтинг и работа с VIP клиентами: снижение Churn VIP MRR на 20%; наличие актуальных контактов от 80% активных випов и работа с ними

  Вы - идеальный кандидат, если у вас есть:

• Фокус на клиенте и его задачах, приоритет №1 - чтобы клиент был счастлив и любил продукт
• Опыт работы в IT/SaaS-компаниях со сложным техническим продуктом
• Опыт в качестве Lead, ИО или Руководителя поддержки
• People management, опыт управления командой от 7 человек
• Опыт выстраивания рабочих процессов
• Продуктивность, ориентация на результат и качество
• Грамотная устная и письменная речь
• Системный подход в работе
• Опыт ведения БЗ, написания регламентов, инструкций и пр.
• Работа в HelpDesk–системах

  Чем предстоит заниматься:

• Управление, организация и координация работы отдела, обучение и адаптация новых сотрудников, контроль за выполнением количественных и качественных показателей команды
• Совершенствование работы отдела: оптимизация, регламентирование и улучшение текущих процессов
• Принимать участие в оказании технической поддержки клиентам
• Ведение крупных клиентов, повышение удовлетворенности и продление сотрудничества с ними
• Актуализация и пополнение базы знаний (внутренняя/внешняя), разработка инструкций и регламентов
• Составление рабочих графиков, учет рабочего времени
• Взаимодействие со смежными отделами
• Ведение систематической отчетности по показателям своего отдела
• Работа в инструментах компании: Carrot Quest, G Suite, Slack и др.

  Что предлагают:

• Возможность стать частью масштабного продукта, лидирующего в своем сегменте, которым пользуется и любят более 6500 клиентов
• Стремительный потенциал развития продукта: активно выпускают новый функционал для работы с базой подписчиков в большинстве мессенджеров
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за результат
• Крутая вовлеченная команда профессионалов, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию компании (это подтверждают ежеквартальные показатели)
• Всесторонняя поддержка основателя, работа напрямую с фаундером, которому важен продукт и команда
• Применяют практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании
• Полностью удаленный формат работы, full-time занятость с графиком 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня
• Возможно оформление по ТК РФ, ГПД, ИП или самозанятости
• А еще у компании "белая" заработная плата (fix оклад + квартальная премия), клевый мерч, интересные корпоративы и компенсация обучения

В IT-интегратор Fusion приглашают Менеджера по продажам, который выстроит долгосрочные партнерские отношения с клиентами.   ИТ-интегратор Fusion — один из лидеров российского рынка по внедрению интранет-решений (CRM, корпоративные порталы, автоматизация бизнеса).    Чем предстоит заниматься:

• Работа с входящим потоком лидов (В2В без холодных продаж)
• Проведение онлайн-встреч и офлайн-встреч с клиентами, презентация решений
• Погружение в бизнес-процессы клиента, проработка долгосрочной стратегии развития клиента
• Работа с текущими клиентами компании по их развитию в связке с аккаунт-менеджером
• Ведение рабочей отчетности в CRM Битрикс24
• Участие в разработке и развитии новых продуктов

  Компания ожидает от вас:

• Опыт в корпоративных (B2B) продажах с чеками выше 1 млн. руб.
• Идеально, если есть опыт в продажах IТ-продуктов (CRM, ERP)
• Вы уверенно ведете переговоры и презентации с первыми лицами компаний
• Вы цените клиентов, но умеете отстаивать интересы компании
• Открыто выражаете своё мнение и слышите позицию другой стороны
• Виртуозно и качественно работаете с CRM по построенному бизнес-процессу
• Хотите зарабатывать и работать с масштабными проектами

  Компания предлагает:

• Гибридная удаленка. Современный офис в 10 минутах от м. Дмитровская
• Гибкое начало рабочего дня
• Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Стабильную заработную плату без задержек + премии
• Ежегодная индексация зарплаты
• Курс обучения продукту, тестирование, наставник
• Возможность карьерного роста — до руководителя звена или подразделения
• Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов

  В сопроводительном письме напишите ваши ожидания от работы и вилку по заработной плате.

Вакансия на удаленке.    Бутиковое диджитал агентство Compleader приглашает в команду Head of Digital.   Ключевая задача:   Выстроить работу диджитал-отдела, сделать аудит процессов, доработать узкие места при их выявлении. ​ Основные обязанности:

• Осуществлять менеджмент подчиненных, а также нанимать, адаптировать и обучать новых сотрудников
• Проводить оценку знаний и инициировать обучение текущих сотрудников
• Формирование плана найма новых сотрудников
• Управлять финансовым планированием отдела
• Контролировать маржинальность проектов и отвечать за выполнение KPI перед клиентами
• Быть в тренде изменений основных рекламных каналов, а также изучать мировые и российские кейсы, подключать новые инструменты и источники трафика в инструментарий агентства

​ Обязательные требования:

• Широкая экспертиза в интегрированных digital-проектах
• Глубокое знание всего перформного инструментария
• Экспертность в платных каналах продвижения
• Знание 5 основных функций менеджмента
• Умение выстраивать команду и работу со смежными департаментами
• Умение приоритизировать, ставить задачи, делегировать, мотивировать и обучать команду
• Хорошие переговорные навыки и навыки презентаций

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с МарТех

​ Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры или удаленно
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный или удаленный график работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ)
• Вознаграждение

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Менеджер спецпроектов / охватных рекламных кампаний.   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке. Строят не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество.    В чем большая задача этой роли?
Сейчас компания в поиске менеджера, который будет запускать спецпроекты и рекламные кампании на широкую аудиторию. Примеры таких проектов: имиджевая коммуникация (донесение бренд-атрибутов), запуск новых продуктов, промо-кампании с фокусом на рост продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Вместе с креативной командой разрабатывать кампании на широкую аудиторию
• Исследовать аудиторию, анализировать активности конкурентов
• Формировать план проектов исходя из бизнес и бренд-задач
• Контролировать реализацию проектов, работать с дизайнерами, менеджерами каналов коммуникаций, корректировать действия кросс-команд
• Строить прогнозы эффективности кампаний до запуска, контроль метрик в ходе кампании и постанализ

  Что ожидают от вас:

• Навыки проектного менеджмента, опыт организации кросс-функциональной команды
• Креативное видение, насмотренность. Понимание того, что красиво, интересно, трендово, а что устарело
• Готовность быть оунером своего направления: инициировать изменения, нести ответственность за результат
• Готовность работать с обратной связью - давать и принимать фидбек
• Умение работать в условия высокой неопределенности и гибко подстраиваться под изменения
• Желательны знания методов, инструментов и правил, применяемых в подготовке и ведении специальных проектов на ТВ, в диджитал и других медиа каналах
• Аналитические навыки

  Готовы вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И не планируют останавливаться
• Гибридный формат работы из Москвы. Готовы обсудить также формат полностью удаленной работы
• Большую команду единомышленников