Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком требуется Владелец модуля "Тактическое планирование".   Компания Северсталь-инфоком - это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь. Кроме того, является аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
Северсталь-инфоком сегодня - это:

• 33 года опыта IT экспертизы
• 20 городов присутствия по России
• Более 2200 сотрудников
• Более 200 предоставляемых сервисов

  Чем Вы будете заниматься:

• Формировать видение и стратегию продукта (модуля)
• Проводить оперативное планирование в рамках системы "Тактического планирования"
• Принимать участие в формировании продуктовой стратегии всей системы "Тактическое планирование"
• Вести коммуникацию со стейкхолдерами, клиентами и пользователями сервиса
• Анализировать потребности заказчиков и клиентов, действия конкурентов, предлагать наилучшие решения
• Описывать создаваемый продукт команде разработчиков, вести команду на всем пути реализации и эксплуатации продукта
• Управлять бэклогом задач (создавать, приоритизировать, контролировать актуальность)
• Разрабатывать и отслеживать метрики

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт работы в бизнес-подразделении планирования производства
• Понимаете принципы Agile
• Знакомы с процессом создания заказов для собственного производства или заготовки на стороне для удовлетворения потребностей клиентов
• Знакомы с процессом оптимизации и планирования загрузки ресурсов и назначения даты/времени готовности заказа
• Знакомы с процессами выполнения заказов на производстве (изготовление на заказ (MTO); сборка на заказ (ATO); производство для склада (MTS))
• Имеете опыт формирования объемно-календарного плана производства по деталям и операциям
• Имеете высшее образование
• Имеете отличные коммуникационные навыки (умение объяснять, аргументировать и защищать свою точку зрения)
• Умеете расставлять приоритеты, мотивировать и фокусировать команду на достижение результата
• Имеете аналитический склад ума

Будет преимуществом:

• Опыт работ с SAP PP, APO, IBP
• Понимание ключевых аспектов разработки продуктов и моделей их монетизации

  Что предлагают:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%)
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров

Креативное агентство Sons&Partners в поиске Арт-директора.   Sons & Partners — независимое креативное агентство. Компании 11 лет, и она предоставляет полный спектр креативных и стратегических услуг. Компания реализует проекты для компаний из многих сфер, но особое место в портфолио, мозгах и сердцах занимают FMCG и Retail.   В период активного роста ищут арт-директора в штат, готового помочь компании достичь новых высот. Если вы обладаете системным мышлением, инициативностью и готовностью брать на себя нестандартные задачи, присоединяйтесь к команде в путешествии к рекламному Олимпу.   Требования:

• Опыт работы над ATL-проектами в креативном агентстве (не менее 5 лет), включая ТВ-кампании и 360-кампании
• Работа в крупных творческих командах (не менее 3 человек) и курирование младших сотрудников
• Портфолио реализованных работ: PDF/Behance/Dprofile/персональный сайт

  Hard Skills:

• Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Keynote, а также базовые навыки в After Effects и монтажных программах (например, Adobe Premier, Da Vinci Resolve, FinalCut)
• Разработка технических требований и продакшен-брифов, координация задач с продакшеном / подрядчиками
• Умение работать в условиях сжатых сроков, сохраняя высокое качество работы
• Опыт работы или глубокое понимание генеративных нейросетей и их применения в креативных проектах

  Soft Skills:

• Системное мышление, инициативность, способность к решению нестандартных задач
• Способность к эффективному общению и пониманию потребностей клиента
• Художественный вкус и широкий кругозор в области дизайна и рекламы

  Условия:

• График работы 5 / 2, 10:00 – 19:00, с перерывом на ланч в компании коллег
• Уютный офис на м. Достоевская (кофе, Wi-fi и предсказания судьбы от охранника как бонус)
• Оформление в штат по ТК РФ / договор подряда — к обсуждению
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев по итогам собеседования
• ЗП — по итогам собеседования

В Билайн требуется Руководитель направления по защите от утечек данных.   Вам предстоит:

• Мониторить потенциальные каналы утечки конфиденциальной информации (КИ), расследовать утечеки КИ, улучшать детектирования потенциальных утечек КИ с помощью системы предотвращения утечек КИ
• Лидировать направление защиты от утечек данных (выстраивание процесса в рамках инфраструктуры компании)
• Анализировать траффик каналов утечки КИ
• Разрабатывать, тестировать, контролировать выполнение и актуализацию политик безопасности системы предотвращения утечек КИ
• Мониторить каналы утечки КИ, выявлять нарушение требований ИБ, собирать свидетельства и проводить служебные проверки
• Проводить выборку и анализ логов работы информационных систем
• Участвовать в проводимых служебных расследованиях

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Знание № 152-ФЗ, № 63-ФЗ, № 98-ФЗ, № 395-1, № 187-ФЗ, 149-ФЗ
• Опыт работы с каталогом AD, PostgreSQL, Linux, RegExp
• Опыт работы с СЗИ класса предотвращение утечек КИ (DLP, DCAP и DAM)

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн требуется Руководитель департамента data governance.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение работы подразделения data governance
• Создание точки контроля целостности, непротиворечивости данных и алгоритмы работы таких контролей
• Создание централизованного репозитория метаданных источников информации в компании
• Контроль за функционирование первичных систем Master Data Management

  Все сложится, если у вас есть:

• Опыт работы по данному направлению от 5 лет
• Знание ERP систем и систем управленческой отчетности (Oracle OeBS, Hyperion, Qlick sense, Tableau)
• Знание технологий, связанных с Big Data
• Знание современных тенденций по построению систем отчетности
• Высокие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою точку зрения, лидерские качества, умение достигать поставленной цели в заданные сроки

В сеть блинных Теремок требуется Руководитель направления регионального подбора персонала.   ТЕРЕМОК - сеть ресторанов русской кухни. На данный момент сеть насчитывает более 170 ресторанов и 2000 сотрудников.   Что предлагают:

• Разноплановую работу в стабильной российской компании с 25 летней историей на российском рынке
• Интересные задачи и широкие возможности для профессионального развития и самореализации
• Достойную заработную плату по результатам собеседования
• Официальное оформление
• ДМС
• Отличный коллектив
• Уютный офис рядом с метро Парк Культуры, 7 мин. пешком
• Бесплатное питание

  Кого ищут:
В свою команду готовы принять профессионала высокого уровня, который обладает такими данными, как:

• Опыт работы в должности руководителя направления регионального подбора. Приоритетной сферы – общепит, розничная торговля, пищевое производство
• Опыт работы в массовом подборе по найму иногородних кандидатов с релокацией к месту работы
• Опыт работы в аутсорсинге персонала и наборе на вахту приветствуется
• Наличие навыков самостоятельного медиа планирования кадровой рекламы и бюджетирования
• Аналитический склад ума
• Наличие навыков написания экономического обоснования проектов в HR с учетом таких показателей как: себестоимость кандидата, показатели эффективности источников, бюджет на месяц/год, мониторинг внутренний и внешний по различным показателям и т.д.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки
• Знание основ массового подбора, адаптации, удержания и мотивации линейного персонала
• Готовность к командировкам

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка политики и стратегии привлечения кандидатов из регионов России и Белоруссии. Составление плана вхождения в регионы
• Построение бизнес-процессов привлечения иногородних кандидатов
• Анализ рынка труда по субъектам и регионам, с условиями специфики необходимого персонала и предлагаемого компанией графика работы и условий труда
• Разработка маркетинг-плана по охвату регионов
• Организация и проведение рекламных компаний в регионах
• Взаимодействие со СМИ, интернет ресурсами и центрами занятости в регионах по вопросам размещения вакансий компании
• Эффективное управление рекламным бюджетом
• Поиск и привлечение кадровых агентств и фрилансеров в регионах
• Развитие и контроль регионального подбора (открытие офисов подбора по регионам, включая выбор локации, рекрутирование персонала) на всей территории РФ, как отдельного сегмента отдела организации массового подбора
• Обеспечение стабильной работы и развития новых офисов
• Организация доставки персонала, готового работать в компании, в Москву
• Предоставление директору по персоналу информации по результатам работы и закрытия вакансий кандидатами из регионов, составление аналитических отчетов

Beat Film Festival набирает команду волонтеров.   Beat Film Festival — международный фестиваль документального кино о новой культуре, одно из главных событий лета, собирающее десятки тысяч зрителей.  Каждый Beat Film Festival — это кинопремьеры, специальные события и показы по всему городу: в кинотеатрах и музеях, культурных центрах и клубах и десятки тысяч зрителей. В программе — громкие фильмы из программ международных кинофестивалей и фильмы молодых российских авторов, собранные в национальный конкурс, который направлен на поддержку молодых российских режиссеров, образовательная программа с паблик-токами и тематическими дискуссиями в Фестивальном центре и специальные музыкальные события.   Если вы интересуетесь документальным кино или музыкой, готовы к решению любых задач — от сопровождения гостей до работы на фестивальных площадках, а волонтёрство для вас больше про помощь хорошему проекту, чем про бесплатный билет в кино, — то компания ждет вас!   Условия:

• Фестиваль пройдёт c 6 по 16 июня в Москве.

В одно из ведущих предприятий Роскосмоса открыта вакансия Заместитель генерального директора по экономике и финансам.    Ожидания от кандидата:

• Работа на аналогичной должности не менее 5 лет на предприятиях с гособоронзаказом
• Форма допуска к государственной тайне

  Откликнуться с резюме и указанием желаемой зарплаты.  

В WILDBERRIES открыта вакансия Руководитель продукта (логистика).   WILDBERRIES — это крупнейшая в странах ЕАЭС международная онлайн-платформа, на которой представлено около 500 млн товаров от 450 000 предпринимателей.   Обязанности:

• Сбор требований к продукту по способам доставки, выделенным сервисам / фичам на базе обращений партнёров, бенчмарок/трендов на рынке, потребности от бизнеса, исследований;
• Выработка новых идей и гипотез по улучшению продукта;
• Экспертиза решений при формировании требований к метрикам по ветке продукта, их отслеживание, организация своевременного продвижения/информирования об улучшениях продукта (до внешних и внутренних партнёров);
• Контроль наполнения беклога продукта, контроль достижения целей по бэклогу, презентация результатов владельцу продукта и стейкхолдерам с участием лидеров проектов;
• Инициация проектов, формирования кросс-функциональных команд для реализации требований по направлению продукта, запрос ресурсов в бизнесе;
• Организация встреч, создание оперативной, отчетности.

  Требования:

• Понимание всех фаз разработки продукта;
• Опыт проведения комплексных исследований по изучению потребности клиентов (опросы клиентов, бенчмарк, конкурентный анализ), формированию гипотез по улучшению продукта, внедрение и масштабирование;
• Опыт управления проектами и работы в кросс-функциональных командах;
• Функциональный/отраслевой опыт в области транспортно-складской логистики будет преимуществом;
• Опыт работы в продуктовой команде.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• График работы: 5\2 с 9/10 до 18/19; смешанный режим работы;
• Место работы: новый офис в шаговой доступности от ст. м. Охотный Ряд;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании;
• Интересные проекты, уникальный опыт.

В арктик-отель Китовый берег (сеть Роза Хутор) ищут умелого и активного Координатора туристических программ, мечтающего познакомиться с бескрайними просторами Кольского полуострова, увидеть Северное сияние, узнать, что такое полярная ночь и полярный день, готового к авантюрам и приключениям, который сможет не только скоординировать, но и сопроводить таких же любителей приключений.   Арктик-отель Китовый берег 4* расположен в 130 км от г. Мурманск на берегу Баренцева моря. Полностью автономный объект с точки зрения инженерных систем (энергоснабжение, водоснабжение, отопление и пр.). Номерной фонд в настоящее время: 26 гостевых сфер, полная вместимость - 78 гостей. В составе отеля: инфоцентр, ресторан, банный комплекс. Период приёма гостей в отеле: круглогодично.   Обязанности:

• Организация и координация клиентских мероприятий для туристов – гостей Арктик-отеля "Китовый берег"
• Контроль подрядчиков во время оказания услуг и координация взаимодействие между участниками заездов (подрядчики, туристы)
• Контроль выполнения подрядчиками обязательств по договорам
• Учет всех проведенных клиентских мероприятий
• Документальное сопровождение договорной работы с поставщиками туров для гостей Арктик-отеля: работа с актами выполненных работ, отчетами агента
• Сопровождение групп во время проводимых мероприятий – туров (трекинг, квадро-туры, морские прогулки, джип-туры)
• Внесение информации в систему бронирования Travel Line
• Сбор отзывов гостей
• Проведение с туристами инструктажа по технике безопасности, информирование об особенностях предоставления туристского продукта, в том числе, об опасностях, с которыми турист может встретиться при совершении путешествия, об особенностях совершения путешествия, его рисках и опасностях.

  Вас ждут в команду, если вы готовы:

• Жить и работать в премиальном глэмпинге
• Летать с гостями на вертолетах
• Разрабатывать маршруты джип-туров
• Гонять на снегоходах зимой (а летом на квадроциклах)
• Сопровождать гостей в специальных экспедициях на полуостров Средний и Рыбачий (на пару дней)
• Бороздить просторы Баренцева моря на катере в поисках китов
• Выходить на рыбацком судне в море и ловить морских обитателей и еще масса всего интересного и максимально увлекательного

  Требования:

• Релевантный организационный опыт (ивенты, туризм, сопровождение групп)
• Опыт в организации выездных outdoor мероприятий
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Высокий уровень личной ответственности при выполнении обязанностей

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц на банковскую карту
• Место работы: Арктик-отель «Китовый берег» 4*, Мурманская область, Печенгский муниципальный округ, в 30 км севернее от п. Старая Титовка, на берегу Баренцева моря губы Малая Волоковая
• Требуется присутствие на объекте в течение всего операционного периода, выезд в город по согласованию с руководителем
• Предоставляется проживание: 2-х местное размещение в отдельно стоящем домике с удобствами
• Предоставляется 3-х разовое питание на объекте
• Интересные задачи в уникальном объекте размещения
• Режим работы, гарантии и компенсации обсуждаются индивидуально с интересными кандидатами

В агентство контент-маркетинга JAMI LUP открыта вакансия Account Group Head.     JAMI LUP — группа агентств N1 на рынке контентного маркетинга. Лидеры рынка объединились с единой миссией — поднять уровень контента брендов и сделать его интересным для людей. В юните LUP запускают кампании с инфлюенсерами еще с 2014 года и сегодня компания номер 1 на рынке контент-маркетинга. Более того, LUP сегодня единственная компания в digital-сообществе, которая объединяет в своей экосистеме все экспертизы индустрии: платформу и аналитические инструменты, агентство, креатив, стратегию, а также продюсерский центр. В компании прозрачные процессы, нет бюрократии и, конечно же, живут по принципу work hard — play hard.   Вам предстоит:

• Формировать, выстраивать и контролировать работу группы аккаунт-менеджеров;
• Контролировать процесс подготовки, сдачи и защиты тендеров;
• Предлагать креативные идеи, подбирать блогеров и нужную команду для нового проекта;
• Работать с большими бюджетами, клиентами ТОР-20;
• Много взаимодействовать с командами креатива, дизайна и стратегии;
• Подготавливать сметы и коммерческие предложения, отчеты;
• Лидировать крупных клиентов;
• Развивать свою команду, предлагать новые идеи для обучения и "прокачки" группы.

  Требования:

• Опыт работы в сфере influence, digital или смежных;
• Вы тот руководитель, который не боится и любит работать руками;
• Обладаете influence экспертизой: знаете основные метрики, блогеров и имеете хорошую насмотренность;
• Опыт подготовки и защиты тендеров (речь не про документы, а про наполнение предложения клиенту);
• Опыт работы с большими бюджетами, счетами( >2 млн);
• Можете собрать команду под себя и точно знаете кто такой лидер.

  Компания готова предложить:

• Работать в агентстве, в котором много интересных проектов и крупных брендов;
• Классный двухэтажный дог-френдли офис в центре Москвы;
• Формат работы: гибридный, график 5\2;
• Белое трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату соответствующую вашим проф.навыками (обсуждается на интервью);
• Коммуникацию без барьеров, где вас всегда выслушают и помогут;
• Драйвовую, молодую команду;
• Корпоративные плюшки от компаний партнеров;
• Digital agency work/life balance.