Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В службу доставки еды Кухня на районе требуется Perfomance-manager.   Кухня на районе готовит и доставляет горячую еду за полчаса. Миссия — накормить и освободить городского жителя от ежедневной рутины готовки, чтобы у него оставалось больше драгоценного времени и энергии на себя, близких и любимые дела.
Еду придумывают и создают сами. У компании собственное пищевое производство в Москве — Реактор. Реактор состоит из нескольких цехов и лаборатории, где используют новейшее оборудование и применяют технологии приготовления, которые постоянно улучшают.   Что нужно будет делать:

• Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе, MyTarget, VK и DSP и CPA: контролировать бюджет
• Анализировать кампании, находить точки роста
• Планировать, запускать и оптимизировать перфоманс-кампании с партнерами
• Лидировать и координировать проекты и рекламные кампании с партнерами и агентствами
• Искать и тестировать новые перфоманс-каналы для привлечения аудитории сервиса
• Искать и тестировать гипотезы в текущих перфоманс-каналах для привлечения аудитории сервиса
• Работать с ремаркетинг-кампаниями
• Анализировать результаты, разрабатывать рекомендации по оптимизации CAC
• Создавать системы прозрачной отчетности по перфоманс-кампаниям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в Digital (работа с Performance каналами - Paid Search, Paid Social, Programmatic, а также с Display и OLV)
• Планирование и ручное заведение веб и мобильных кампаний в Яндекс Директе, MyTarget и VK
• Продвинутые знания инструментов аналитики (AppMetrica, AppsFlyer, SQL)
• Понимание ключевых бренд и перформанс (охваты, аффинитивность, частота, CPC, CPA, CPM, CPL, CPO) и маркетинговых показателей (ROI, GMV, AOV, CAC, Retention)
• Опыт в построении стратегии и тактики использования перфоманс, опыт в конкурентном анализе
• Структурное мышление, самостоятельность, ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в рамках установленных сроков
• Опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей

  Компания предлагает:

• Достойная зарплата с регулярным перформанс ревью
• Скидка на доставку еды из Кухни и скидки от партнеров
• ДМС после испытательного срока
• Возможность работать в гибридном формате
• Неформальное общение в команде: можно выслать стикер с котиком фаундеру, и он ответит вам тем же
• Крутую корпоративную культуру и уютный офис: угощают свежими фруктами на кофепоинтах, по-настоящему поддерживают друг друга в любых ситуациях

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Demis Group требуется SEO-специалист.   Обязанности:

• Разработка стратегии продвижения и развития сайта
• Проведение экспериментов, внедрение новых подходов к seo продвижению
• Выявление ошибок сайта
• Составление ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и разработчиков
• Контроль над KPI проекта (позиции, трафик)
• Подготовка отчетности о проделанных работах
• Инициирование и участие в проектах по оптимизации и автоматизации внутренних бизнес-процессов
• Участие в мозговых штурмах и исследованиях

  Идеальный кандидат:

• Эксперт с подтвержденным опытом в SEO не менее 5 лет
• Опыт и кейсы в RU Google будет преимуществом
• Приоритет кандидатам с опытом крупных digital агентств
• Практический опыт управления крупными проектами
• Отличные знания Яндекс Метрики, Google Analytics, работа с программным обеспечением и сервисами: Screaming Frog SEO-spider, Key Collector, etxt.ru, ahrefs.com и пр.

Итого: нужен сильный эксперт, который работает "ручками" (либо руководитель, но только если управлял командой продвижения сайта агентства). Кейсы интересны по конкурентным тематикам с высокочастотными запросами.   Условия:

• Готовы согласовать достойную оплату
• Огромные технические ресурсы в виде базы собственных разработок, некоторым из которых нет аналогов на рынке
• Полностью белая компания. Оформят по трудовой с первого рабочего дня, отправят все налоги в фонды, выплатят отпускные, оплатят больничный, дадут нужные справки для банков и посольств. Если у вас оформлена самозанятость или ИП, такие варианты также подходят
• Достойная зарплата + бонусы по результатам работы — обсуждаются с успешным кандидатом
• Интересные, развивающие задачи, возможность совершенствовать свои навыки и профессионально расти
• Индивидуальный график работы (самостоятельный выбор времени начала рабочего дня с 8 до 10 часов утра) и индивидуальный график обеденного перерыва
• Делегирование «рутинной» работы на специалистов смежных подразделений (например, закупка и анализ внешних ссылок, написание текстов и пр.)
• Праздники, конкурсы, свой собственный интернет-магазин, где на корпоративную валюту можно купить все: от поездки на такси и сертификата на технику до обеда или караоке с генеральным директором
• Своя команда разработчиков
• Льготы и скидки на приобретение услуг партнерских организаций (туроператоры, страховые компании, мобильная связь и т. п.)
• Удаленная работа, которая позволяет работать из любой точки мира, т.к. даже при переезде в другой регион возможно комфортно продолжать свою деятельность

Крупнейший в России производитель сэндвич-панелей с пенополиуретаном ПрофХолод в поиске Руководителя R&D центра.   Какого человека ищут:

• Амбициозного и инициативного менеджера, готового развивать исследования и инновации в компании
• Ориентированного на создание нового качественного продукта и/или химической рецептуры теплоизоляционного материала
• Желающего развиваться и имеющего опыт в управлении разработок в области синтеза полимеров и/или производства теплоизоляционных материалов из ППУ
• Готового организовать командную работу, вести за собой, принимать и следовать принципам нашей работы

  Пару слов о компании:

• Компании более 17 лет
• В России ПрофХолод производит каждую третью сэндвич-панель с ППУ, и каждую десятую панель с любым наполнителем
• Клиенты по всему миру: в России, в странах ближнего и дальнего зарубежья

  Немного о работе:

• Организация научно-исследовательской работы в компании, лидирование отдела R&D
• Создание и внедрение в производство новых продуктов, а также совершенствование производимой продукции, поиск аналогов используемых химических материалов
• Поиск, создание и внедрение новых разработок, отслеживание международных и отечественных новинок и разработок конкурентов, потребностей клиентов, доведение результатов исследований до клиентов и получение обратной связи о продукте

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Aipeople требуется PR manager.   Aipeople реализует проекты разной сложности с помощью искусственного интеллекта, блокчейн, машинного обучения.   Чем предстоит заниматься: Построение взаимодействия с медиа, генерация инфоповодов, развитие системы партнерства.   Требования:

• Опыт в сфере PR не менее 3‑х лет
• Наличие успешных кейсов вывода продукта на рынок, с подтвержденными количественными метриками
• Отличный английский – устный и письменный (знание других языков будет плюсом)
• Опыт подготовки пресс-релизов, статей, других материалов, в том числе, на английском языке
• Опыт взаимодействия с медиа, блогерами, лидерами мнений
• Грамотная речь, креативность, развитый эмоциональный интеллект

  Вакансия Вам подойдёт, если:

• Вы обладаете приличным опытом в области PR, знаете, как работать с продуктом и брендом – и делаете это лучше многих других
• Вам уютно в небольших командах и нравится делать многое своими руками
• Вам интересна сфера финтех и есть готовность погрузиться в неё с головой
• Вас вдохновляют амбициозные задачи и есть уверенность в своих силах
• Вы цените демократичную обстановку в офисе, комфорт и гибкость в процессах

  Условия:

• Гибридный формат работы (офис/удаленка), возможность работать полностью удаленно
• Интересные задачи, требующие креативного подхода и нестандартных решений
• Молодой коллектив, теплая атмосфера, комфортабельное рабочее место

Лидер российского рынка товаров для диагностики in vitro ДИАКОН в поиске Менеджера отдела продаж.   Обязанности:

• Проводить переговоры с ЛПУ (работа с зав. КДЛ, ЛПР в ЛПУ, дистрибьюторами в зоне ответственности) о текущих и будущих проектах с целью увеличения доли присутствия компании на рынке
• Контролировать состояние дебиторской задолженности
• Взаимодействие с координаторами по КП, счетам, ПДЗ, договорам, условиям работы с клиентами

  Требования:

• Высшее образование (медицинское/химико-биологическое/техническое)

  Основные навыки, степень владения компьютером:

• Опыт работы в сфере продаж медицинского/лабораторного оборудования, В2В, В2С, желательно опыт работы с ЛПУ, наличие клиентской базы
• Рассматриваются кандидаты с опытом прямых продаж любого медицинского оборудования, медицинских расходных материалов
• Знание/понимание рынка лабораторной диагностики
• Навыки ведения переговоров, навык анализа информации, планирования
• Знание правовых актов и законов, регламентирующих деятельность по продвижению медицинского/лабораторного оборудования на территории РФ — приветствуется

  Дополнительные требования

• Уверенный пользователь ПК (офисные программы), 1С (ERP), стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Водительское удостоверение категории B

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 9-00 до 17-30, обед с 13-00 до 13-30
• Разъездной характер работы. Компенсация ГСМ
• Оклад + процент от продаж. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем

Лидер российского рынка товаров для диагностики in vitro ДИАКОН в поиске Руководителя направления (Отдел клинической химии).   Обязанности: Продвижение и продажа биохимических анализаторов:

• Вывод на рынок нового биохимического анализатора
• Продвижение и развитие своего направления
• Общение с клиентами (дилерами и ЛПУ)
• Выполнение планов по продажам
• Подготовка расчетов и материалов
• Участие в мероприятиях (выставки, конференции, семинары)

  Требования:

• Образование высшее. Предпочтительно медицинское, биологическое. Дополнительное образование в сфере продаж и маркетинга будет преимуществом
• Опыт работы в продажах от 2 лет
• Степень владения компьютером: продвинутый пользователь

  Дополнительные требования:

• Проактивная жизненная позиция
• Нацеленность на результат, а не процесс
• Ответственность
• Отличные коммуникативные навыки
• Обязателен успешный опыт ведения сложных проектов — продаж дорогостоящего высокотехнологичного медицинского оборудования

  Что нужно любить, чтобы работать в компании:

• Продажи
• Зарабатывать
• Быть профессионалом
• Дисциплину
• Труд и усердие
• Общение с людьми
• Грамотную речь
• Приносить пользу людям

  Условия:

• График работы: восьмичасовой рабочий день, с 8.30 до 18.00, перерыв для отдыха и питания с 12.30 до 14.00
• Оклад по результатам собеседования + квартальная премия по окончании испытательного срока

В агентство недвижимости Bright Rich | CORFAC International требуется Директор по персоналу.   Bright Rich | CORFAC International - международная команда экспертов рынка недвижимости. С 2008 года помогает купить, продать, арендовать и инвестировать в лучшую недвижимость по всему миру. На сегодня портфель сделок превышает 1,7 млн кв. м.
Офисы BR | CORFAC International открыты в России, Объединенных Арабских Эмиратах и Казахстане.   Чем предстоит заниматься:

• Курирование HR-функции в четырех офисах: Москва, Санкт-Петербург, Дубай, Алматы
• Управление командой hr-менеджеров (Мск и СПб) и специалистов КДП: распределение вакансий для подбора персонала, ежедневный контроль статуса ведения вакансии, контроль всех процессов КДП на ежедневной основе
• Самостоятельное участие в процессе подбора персонала на ТОП позиции, закрытие сложных вакансий
• Подготовка и согласование Job Offer (руководитель/кандидат)
• Консультирование руководителей или сотрудников по различным вопросам: численность, текучесть персонала, бюджетирование и затраты на персонал, перемещения и новые назначения сотрудников, изменения заработной платы и т.п.
• Контроль и управление ФОТ
• Организация и контроль адаптации персонала
• Контроль внешнего обучения
• Контроль проекта ДМС: своевременное подключение/отключение сотрудников, приобретение программ согласно бюджета проектов
• Составление сложных дополнительных соглашений к трудовым договорам

  Каким видят подходящего кандидата:

• Релевантный опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции
• Знание и практические навыки ведения КДП
• Знание ТК РФ, умение применять статьи кодекса к реальным событиям в части линейного персонала
• Готовность к самостоятельной работе в направлении подбора персонала, с вакансиями как линейного персонала, так и руководителей
• Взаимодействие с любыми сотрудником, вне зависимости от должности и статуса, готовность помогать и отвечать на вопросы
• Креативность и творческий подход
• Ответственность и стрессоустойчивость
• Логическое мышление, организаторские способности, умение принимать оперативные решения
• Знание английского не ниже upper-intermediate

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы)
• Оплату корпоративной связи
• ДМС со стоматологией
• Обучение и развитие за счет компании
• Современный офис в центре города в шаговой доступности от метро Полянка/Третьяковская/Октябрьская
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные): c 10:00 до 19:00

В бренд MIXIT требуется Руководитель отдела по работе с блогерами.   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Формирование стратегии развития по работе с блогерами
• Постановка целей сотрудникам, обеспечение выполнения задач и плана по работе с блогерами, контроль его выполнения
• Согласование технических заданий, планов интеграций и контроль их выходов
• Анализ эффективности интеграций на предмет выполнения KPI, подготовка сводного отчета
• Организация бизнес-процессов, подготовка инструкций и регламентов при необходимости
• Проведение переговоров с амбассадорами и крупными блогерами
• Координация сборки и отправки креативных бьюти-боксов для блогеров
• Управление сотрудниками отдела (более 10 человек), включая поиск, найм, развитие и обучение сотрудников отдела (вкл. наставничество, обратную связь)
• Изучение тенденций на рынке инфлюенс-маркетинга, построение гипотез, их реализация и оценка эффективности
• Мониторинг интеграций конкурентов, поиск наиболее удачных решений, сбор бенчмарков
• Инициирование и участие в реализации проектов, направленных на постоянное повышение качества и эффективности работы в зоне ответственности
• Формирование и ведение базы блогеров – систематизация, история взаимодействий, эффективность
• Организация мероприятий для блогеров

  Компании важно:​​​​​​​

• Опыт работы на должности руководителя по работе с блогерами (важен управленческий навык с командой от 5 человек)
• Наличие собственной базы блогеров (приветсвуется)
• Умение оценивать эффективность интеграций с блогерами
• Высокая скорость работы
• Умение вести самостоятельный поиск блогеров, оценку качества аккаунта (вкл. определение накруток)
• Опыт в работе с ТЗ (оценка кретивов)
• Владение сервисами для поиска и оценки блогеров
• Отличные коммуникативные навыки
• Соблюдение дедлайнов и правил работы компании
• Умение выстраивать бизнес-процессы

  Что предлагает компания:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)

Вакансия на удаленке.   В топливную компанию Топ-Альянс требуется Директор малого инновационного предприятия.   Компания занимается производством и внедрением установок экологически чистого топлива (мазут) по технологии LIQ-F-OIL. Потребители - ТЭЦ, ТЭС и другие организации - потребители по всей территории РФ. Убирает «черный дым», уменьшает «углеродный след», выбросы CO, CO2, SO, SO2, NOX, CXHY, C20H12, V2O5, сажи не менее 20%.   Бизнес-модель:

• Не продают оборудование. Продают снабжение топливом по контрактам энергоснабжения. Ставят установки на территории заказчика
• Заказчики: котельные и ТЭС на мазуте/нефти, ТЭС на угле, с «подсветкой» мазутом, ТЭС с низкооборотистыми двигателями на мазуте, в горелочных устройствах на мазуте (сушильные барабаны)

  Состояние проекта:

• Налажено производство
• Есть 2 действующих контракта в разных стадиях реализации
• Есть 3 проекта в проработке
• Есть коллектив 5 человека

  Задания на испытательный срок: Структурировать работу:

• Проанализировать текущие проекты, выявить ошибки, предложить пути исправления и предотвращения
• Создать работающую структуру
• Наладить планирование и отчётность
• Структурировать техническую, производственную и маркетинговую документацию

Завершение текущих проектов:

• Завершить проекты «Мончегорск» и «Новосибирск» с достижением плановых показателей
• Нанять квалифицированный инженерный персонал (заявки на вакансии для Службы персонала, участие в оценке кандидатов)
• Провести инвентаризацию оборудования на складах

Развитие бизнеса:

• Заключить контракты по проектам в Мурманской и Новосибирской области
• Составить задание для маркетинга по развитию проекта и продвижению технологии

  Состояние на сегодняшний день: 1 проект в стадии реализации, 1 - в стадии завершения, 2 на стадии переговоров (продвинутой).   Люди в наличии:

• Менеджер проекта (документация, переговоры, переписка)
• Технический директор
• Инженер
• 2 инженера-конструктора

  Требования:

• Образование высшее, техническое или экономическое
• Конкретный опыт управления похожими стартап-проектами в области производства и переработки нефтепродуктов, энергетики. Предоставление портфолио по реализованным проектам
• Желательно наличие контактов с потенциальными клиентами
• Умение вести переговоры
• Понимание специфики производства

  Условия:

• Непосредственное подчинение топ-менеджменту группы компаний
• Для москвичей: работа в офисе, гор. Москва, район Бибирево. Для СПб: в офисе в СПб. Для кандидатов из других регионов возможна удалённая работа с периодическими визитами в Мск
• Частые командировки
• Оклад от 150 тыс. руб. на руки, бонусы квартальные + годовые в % в течение года от коммерческих результатов реализованных проектов. Уровень - сотни тысяч. Есть реальная возможность зарабатывать
• Полностью официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение трудового законодательства. Возможно оформление по ГПХ

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель направления маркетинга собственной торговой марки.   Яндекс Маркет - это один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 25 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже около 10 миллионов. 
Сейчас Яндекс Маркет активно развивает направление собственных торговых марок. Ищут гениального интернет-маркетолога, который возглавит команду управления ростом брендов и поможет продуктам стать известными и популярными.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать идеи по продвижению СТМ (собственных торговых марок) Маркета на платформе и за её пределами
• Находить точки роста, проводить эксперименты и проверять гипотезы
• Разрабатывать рекламные и промо-кампании
• Работать с лидерами мнений и профессиональной средой
• Оптимизировать внутренние процессы, определять цели и формировать стратегию развития направления
• Планировать промо-бюджет направления
• Выстраивать процессы работы со смежными подразделениями

  Компания ждет, что вы:

• Успешно выводили бренды на рынок e-commerce
• Знаете форматы сотрудничества с блогерами и устройство бизнеса инфлюенс-маркетинга в России
• Умеете бюджетировать кампании и прогнозировать результат
• Хорошо ориентируетесь в специфике и инструментарии промо-кампаний
• Разрабатывали креативные спецпроекты
• Разбираетесь в ключевых системах аналитики активности блогеров и можете извлечь из них максимум пользы

  Условия:

• Работа в технологической компании, которая создаёт сервисы, полезные миллионам людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют ваше рабочее время, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т.д.
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты