В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководитель продуктового маркетинга (Growth B2B).
Ozon Fintech это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Создают новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для — удобство пользователей. Гордятся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому всегда предлагают много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
Вам предстоит:
- Управление командой growth-маркетологов B2B
- Оптимизация воронки по текущим банковским B2B-продуктам
- Запуск и маркетинговая поддержка новых продуктов
- Непосредственное взаимодействие с руководителями команд продукта и бизнеса, активное участие в продуктовом и бизнес-стримах
- Управление бюджетом на B2B-продвижение
Компания ожидает:
- Опыт работы на аналогичной должности в массовом цифровом продукте
- Отличное знание и умение использовать фреймворки по позиционированию и пользовательскому опыту
- Знать как правильно сетапить и проводить исследования рынка и продукта
- Хорошо разбираться в аналитике (продуктовой и маркетинговой)
- Иметь хороший опыт/понимать как работает привлечение пользователей и работа с retention
Работа в ozon fintech — это:
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
- Разработка без legacy-кода. Обычно создают продукты практически с нуля
- Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени