Вакансия на удаленке.
В консалтинговую компанию UAE-Consulting требуется Руководитель отдела продаж.
Требования:
- Жил и работал за рубежом
- Говорит свободно на английском языке (обязательно уровень С1 и выше)
- Учится и повышает квалификацию
- Есть опыт руководства отделом продаж с командой более 5 человек (желательно в стартапе или в маленькой компании)
- Есть опыт как менеджера по продажам более 3 лет (желательно в финансовых или в компаниях, которые предоставляют юридические, бухгалтерские или корпоративные услуги)
- Может предоставить список успешных проектов, подкрепленный примерами, основанными на четких показателях и цифрах
- Есть опыт работы в CRM-системах
- Знает основы маркетинга и имеет опыт взаимодействия с маркетинговой командой
- Есть опыт построения отдела продаж с нуля
Задачи:
- Построить отдел продаж: участвовать в найме команды по продажам вместе с HR-отделом
- Выполнять поставленные планы по продажам
- Создавать политики и писать скрипты для отдела продаж
- Обучать новых и уже имеющихся сотрудников в отделе продаж, развивать навыки команды, проводить тренинги
- Формировать план продаж (долгосрочный и краткосрочный), декомпозировать и распределять квоты между продавцами
- Управлять командой отдела продаж: контролировать исполнение, проводить анализ в случае невыполнения плана продаж, находить причину и исправлять
- Проводить ежедневные и еженедельные планерки с командой
- Вести отчетность по ключевым показателям отдела
- Участвовать в еженедельных планерках с отделом маркетинга, согласовывать действия менеджеров компании
Условия:
- Полностью удаленная работа, официальный контракт по законодательству ОАЭ
- Полная занятость, полный день: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 по времени ОАЭ
- Драйвовая молодая команда с гибкими бизнес-процессами, международным продуктом и мощными ресурсами для реализации ваших идей. Свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и тестируют новые инструменты, гипотезы
- Фиксированная зарплата + KPI без потолка
Идеальный кандидат:
- Суперзаряженный энергией, целеустремленный, результативный и профессиональный руководитель отдела продаж, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги
- Является ролевой моделью, помогает сформулировать видение человеком своей жизни. Руководитель отдела продаж должен жить той жизнью, которой хотели бы жить его сотрудники
- Имеет опыт построения и управления удаленным отделом продаж
- Умеет работать с личной мотивацией сотрудников