Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию HR-сервисов.    Вам предстоит:

• Управлять всем комплексом кадрового делопроизводства и воинского учета
• Управлять и автоматизировать системы сопровождения и консультирования сотрудников по оформлению страховых программ, пенсионному обеспечению, внутренним нормативным актам и процедурам, трудовому законодательству и трудовым отношениям
• Автоматизировать и управлять системой внутренних перемещений (job mobility)
• Автоматизировать и управлять охраной труда

  Требования:

• Опыт управления проектами в периметре всей компании
• Отличное знание ТК РФ
• Навыки эффективных коммуникаций, управления изменениями
• Системное мышление, ориентация на клиента

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия HR Business Partner.    Вам предстоит:

• Формировать/вносить изменения в орг.структуру функции
• Формировать сводные материалы по сотрудникам Компании для формирования решений Руководства Компании
• Участвовать в согласовании бизнес и функциональных требований, и технических решений по изменениям в информационных системах
• Участвовать в реализации инновационных проектов в части подбора и работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании
• Подготавливать предложения по изменениям заработных плат сотрудников функции в соответствии с корпоративной политикой Компании
• Консультировать сотрудников Компании о правилах расчета премий, установлении компенсаций, порядке выплаты заработной платы

  Требования:

• Высшее образование — Управление персоналом, менеджмент, экономика
• Знание Трудового Кодекса РФ
• Знание методик и практик управления персоналом, в том числе в области мотивации, обучения и развития, адаптации и т.д.
• Знание Microsoft Office (Excel — на очень высоком уровне, Project, Visio)
• Знание текущей ситуации рынка труда и рынка заработной платы
• Опыт работы в специализированной базе данных (Oracle) — как преимущество

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию каналов лидогенерации.   Вам предстоит:

• Внедрение и развитие новых каналов лидогенерации от внешних партнёров;
• Формирование годовых планов с маркетингом по лидогенерации;
• Согласование и контроль кейса по лидогенерации альтернативных каналов продаж;
• Планирование и контроль выполнения подразделением воронки продаж за отвечающие каналы.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Служебную сотовую связь;
• Возможность работать в гибридном формате на территории РФ.

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по управлению проектами.    Вам предстоит:

• Разрабатывать бизнес-кейсы проектов развития сети и абонентской базы и реализовывать их
• Формировать воронки проектов
• Производить анализ рынка девелоперов жилья
• Производить анализ операторов связи для FVNO\партнерств\M&A
• Контролировать эффективность реализованных проектов, формирование приоритетов развития сетей связи
• Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии в интересах проектов
• Готовить и согласовывать коммерческие условия с партнерами

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами (желательно в области строительства в телекоме)
• Знание законодательства (по функциональным вопросам): Закон «О связи», нормативно-правовых актов строительной отрасли, цифровизации ЖКХ
• Знание методик и практик: PMBOK, Agile-методологии, альтернативных практик управления проектами
• Знание средств и технологий / компьютерных программ: MS Office, PowerPoint, Miro, Jira
• Навык проведения переговоров
• Проактивность, ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Тинькофф ищут Product manager-а.   В Тинькофф разрабатывают более 50 разных продуктов для 30 миллионов клиентов. Это мобильный банк, приложение для инвестиций, банк для бизнеса, мобильный оператор и множество других сервисов. Компания ищет продакт-менеджеров уровня middle, senior, lead\CPO в разные продукты.   Ожидания от кандидата:

• Работали менеджером продукта от двух лет
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения
• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
• Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками
• У вас есть опыт проведения качественных и количественных исследований
• У вас есть опыт управления кросс-функциональными командами

  Условия работы:

• Работа в офисе у метро "Водный стадион" или "Динамо". График работы — гибридный. Преимущественно офис
• Работа в продуктовых командах с бизнес- и продуктовыми аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда участвует в генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять
• Возможности для развития: обучение за счет компании, сильное комьюнити, опытные менторы, внутренняя база знаний продактов, материалы докладов и интервью
• Работа над MLP вместо MVP
• Множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Очень быстрый рост бизнеса Тинькофф: запускаются новые продукты, расширяется команда. Вы будете расти вместе с компанией
• Свобода предпринимательства и отсутствие бюрократии. Не будут ограничивать вас фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, — смотрят на результат
• Гибкая и плоская оргструктура: если почувствуете, что все сделали в продукте, — рядом будет ждать еще один продукт, большой проект или молодой продакт, которого надо взять под крыло
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственная платформа для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований
• Платформа обучения — Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал «Тинькофф Спорт» в офисе. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе в офисе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

В Яндекс.Карты ищут Руководителя группы аналитики маркетинга геосервисов, который будет развивать маркетинговую и продуктовую аналитику.    Что нужно делать:

• Выстраивать маркетинговую аналитику в сервисе с многомиллионной аудиторией;
• Участвовать в формировании стратегии развития продукта;
• Предлагать и реализовывать решения и подходы, необходимые для роста ключевых показателей;
• Развивать технические знания членов команды.

  Компания ждет, что вы:

• Аналитически мыслите;
• Уверенно работаете с SQL и Python;
• Управляли командой;
• Знаете матстатистику и теорию вероятностей.

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете проводить uplift-моделирование;
• Работаете с ML.

В МТС ищут Технического руководителя проектов (MTS Cloud).    MTS Cloud — один из лидеров облачных технологий в России. Экспертиза команды, 12 дата-центров по СНГ и доверие со стороны клиентов помогли реализовать интересные проекты в enterprise-сегменте, однако, на этом компания не остановится.    Чем предстоит заниматься:

• Вести клиентов с точки зрения технического сопровождения (сервисы, продукты, в каком объеме предоставляются);
• Принимать на проработку технические задачи и требования со стороны клиента;
• Оказывать помощь клиенту в проработке решений по технической реализации бизнес-требований, формализации и постановке задач в рамках проработки ТЗ;
• Координировать крупные технические изменения в архитектуре и инфраструктуре предоставляемых сервисов;
• Прорабатывать решения по оптимизации и автоматизации на стороне архитектуры и инфраструктуры клиента в соответствии с поставленными задачами;
• Контролировать выполнение SLA, эскалировать в случае нарушений;
• Собирать и анализировать обратную связи от клиента, обеспечивать вовлеченность в совместное создание ценности (value co-creation);
• Подготавливать RCA совместно с командой службы контроля качества и техническим блоком по инцидентам высокого приоритета;
• Подготавливать ежеквартальный/ежемесячный отчет по заявкам в ITSM;
• Проводить ежеквартальные Service Review с клиентом;
• Вести реестр непрерывных улучшений сервиса в аккаунте (Continual Service Improvement Register).

  Что компания ждет от кандидата:

• Навыки управления проектами разворачивания ИТ инфраструктуры и оказания услуг по поддержке и администрированию;
• Навык работы с политиками, пояснительными записками, техно-рабочими проектами, программами-методиками испытаний и т.д.;
• Знание основной нормативной документации в области ИТ (ITIL);
• Знание и опыт работы с продуктами в линейках ведущих мировых производителей систем мониторинга;
• Приветствуется опыт в разработке и работе с проектами по разворачиванию программных комплексов;
• Опыт проектирования инфраструктурных решений;
• Понимание сетевых технологий, топологий, типовых ИТ-архитектур и особенностей функционирования информационных систем;
• Знание и опыт работы в администрировании продуктов в линейках ведущих мировых производителей средств виртуализации (VMware / Hyper-V / KVM) - от 3х лет;
• Опыт работы и ведения проектов с Cloud-native решениями;
• Высоко оценят наличие бэкграунда в направлениях Cloud-native Architecture, System Design, DevOps;
• Приветствуется опыт работы с OpenStack решениям в облачной инфраструктуре;
• Приветствуется опыт работы с Kubernetes в Production-окружении;
• Опыт работы с инструментами CI/CD, выстраивание CI/CD-процессов.

  Бонусы:

• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium.

В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) требуется Директор службы развития коммерческих решений.   Ключевые задачи:

• Планировать свою деятельность и деятельность подчиненных сотрудников, ставить задачи и контролировать их своевременное исполнение
• Осуществлять оценку эффективности деятельности подчиненных сотрудников
• Планировать, организовывать и производить работы по сопровождению и развитию корпоративных ИС
• Распределять приоритеты по запросам на обслуживание/изменение ИС
• Организовывать и контролировать выполнение работ по критическим инцидентам, обеспечивать соблюдение соглашений об уровне сервиса с заказчиком
• Организовывать выполнение и контролировать реализацию запросов на изменение как силами подразделения, так и силами сторонних подрядчиков, в соответствии с подготовленными бизнес-заказчиком описаниями функционального дизайна доработки, обеспечивать соблюдение согласованных в указанном документе сроков
• Организовывать разработку пользовательских инструкций, обучение пользователей работе с системами
• Осуществлять бюджетирование и контролировать исполнение бюджета по направлению деятельности
• Осуществлять работу с контрагентами: инициацию выбора контрагента, составлять требования к контрагенту, принимать участие в заседаниях тендерного комитета по выбору контрагентов, контролировать процесс взаимодействия работников с контрагентами в рамках выполнения поставленных задач
• Контролировать выполнение мероприятий по: оценке качества и эффективности существующих контрагентов, осуществлению анализа и оценки результатов работ и услуг, достижения поставленных целей, контролировать выполнение контрагентами условий выполнения договоров

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Опыт эксплуатации и развития корпоративных информационных систем для автоматизации бизнес-процессов
• Практический опыт в реализации проектов внедрения или разработки информационных систем
• Понимание принципов проектирования ИТ архитектуры
• Понимание цикла разработки ПО
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию, навыки организационной работы, умение мотивировать команду и расставлять приоритеты

  Условия:

• Заработная плата обсуждается при собеседовании
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию Холдинга
• Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на курсы по изучению английского языка
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
• Перспектива профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay открыта вакансия Sales Team Lead.    Deeplay — продуктовая IT-компания, которая специализируется на разработке роботов-аниматоров для интеллектуальных карточных игр.    Будет круто, если:

• Вы владеете навыком холодных продаж на международном рынке и хотите дальше развиваться в этом направлении
• Умеете нестандартно мыслить для решения нетривиальных задач
• Знаете, что такое проактивный подход основанный на желании достичь результата (и вам близка эта философия)
• Хотите и можете управлять командой, мотивировать ее
• Вы про структурное мышление и высокий уровень самоорганизованности

  У вас есть возможность:

• Выстроить процесс привлечения и онбординга новых клиентов на мало конкурентном рынке
• Получить опыт управления международной командой — усовершенствовать владение английским языком
• Быть играющим тренером — самостоятельно развивать продажи на зарубежном рынке и прокачивать знания своей команды

  Ключевые задачи:

• Планировать задачи отдела и каждого участника команды по отдельности
• Управлять и развивать текущую команду
• Ретроспектива и оценка выполнения задач с прошлого месяца
• Выполнять план продаж

  Компания предлагает сотрудникам: Общие условия:

• Если хочется офисной жизни - есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
• Отмечают традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В компанию-организатор массовых спортивных мероприятий Лига Героев требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегия. Разработка и реализация маркетинговой стратегии в сегментах b2b и b2c в кросс-функциональной команде
• Команда. Построение команды маркетинга с нуля: найм, распределение зон ответственности, постановка KPI, анализ эффективности
• Исследования. Организация и проведение исследований и cust dev
• Продукт. Участие в планировании новых продуктов с учетом данных, полученных от исследований, ценообразование, планирование промо-кампаний
• Лидогенерация. Разработка механики привлечения действующей клиентской базы и новой аудитории, запуск продающих лендингов и рекламных кампаний, маркетинговая поддержка отдела продаж
• Бюджет. Планирование, защита и анализ расходов на маркетинг и рекламу
• Аналитика. Подготовка регулярных аналитических отчетов по результатам проведения маркетинговых кампаний
• Выстраивание стратегии продвижения продуктов по каналам:
• Digital. Выстраивание эффективной digital-стратегии, контроль за ведением рекламных кампаний, анализ результатов и оптимизация
• SERM/SEO. Мониторинг информационного поля, формирование положительного образа бренда в поисковой выдаче
• SMM. разработка SMM-стратегии, reputation management
• Blogger. Поиск и взаимодействие с релевантными бренду блогерами, работа с амбассадорами
• BTL/POS. Обеспечение присутствия компании на крупных профильных мероприятиях и выставках; разработка эксклюзивных интеграций для последующей лидогенерации; разработка макетов печатной продукции и POS-материалов
• Партнеры. Развитие партнерских отношений с кросс-партнерами, проведение совместных маркетинговых активностей, поиск новых партнеров, ведение переговоров, составление КП и коммуникация

  Требования:

• 5+ лет опыта в сфере маркетинга, из которых 2-3 года на управляющей должности
• Коммуникабельность, проактивность, планирование, организация, переговоры
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный высокими коммерческими показателями
• Понимание принципов работы различных рекламных каналов и принципов оценки эффективности рекламных активностей
• Инициатива в поиске точек роста, новых каналов и воронок привлечения аудитории
• Опыт работы в образовательной/медицинской сферах будет плюсом

  Условия:

• Оформление по ТК
• Полная занятость, гибридный формат
• Доход в рынке, зарплата по результатам собеседования (оклад + бонусы)