Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В виноторговую компанию Alianta Group требуется Исполнительный директор.   Позиция в компании новая, создана для единого центра контроля и внедрения стратегии до уровня собственника компании. В подчинении весь топ-менеджмент, исключая службу безопасности и департамент управления персоналом.   Основные функции должности:

• Эффективное контроль и управление операционной деятельностью компании: все каналы продаж, маркетинг, собственная розница, логистика и ВЭД
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия подразделений компании
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов через операционное управление
• Обеспечение стабильности и роста прибыли
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Подчинение собственнику компании

  Требования:

• Эффективный опыт работы в продуктовых компаниях
• Умение управлять финансовыми показателями
• Высокие навыки управления процессами и командой
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Лидер в области химической промышленности в России ГК НОРКЕМ в поиске Старшего менеджера по маркетингу и PR.   ГК НОРКЕМ — крупнейший российский производитель поверхностно-активных веществ, водорастворимых полимеров, простых и сложных полиэфиров. Основные отрасли, потребляющие продукцию НОРКЕМ: бытовая химия, косметика, строительство, нефтегазовая отрасль, производство агрохимикатов и удобрений, текстильная промышленность, фармацевтика, металообработка и пр.   Задачи:

• Централизовать маркетинговую и PR деятельность компании
• Разработать позиционирование компании и продукции на внутреннем рынке и в экспортном направлении
• Продвигать компанию и ее продукцию на рынке: создать преимущества за счет маркетинговых инструментов
• Продвигать компанию для существующих и новых клиентов и рынков (РФ+экспорт): выставки, конференции, публикации, клиентские мероприятия и др.
• Создать положительный имидж компании через взаимодействие со СМИ, организацию пресс-конференций и пр.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт на позиции Менеджера/Специалиста отдела маркетинга и PR в производственных компаниях/холдингах в сферах: B2B, бытовая химия, химия, нефтехимия, добыча, стройка, металлургия и пр
• Понимаете специфику промышленного маркетинга и PR
• Умеете выстраивать работу своими силами, без привлечения внешних подрядчиков и консультантов. Штатную команду готовы расширять
• Знаете английский язык на уровне не ниже B2
• Высокий уровень насмотренности в сфере промышленного маркетинга и PR

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц. Уровень ЗП от 150 тыс. руб. Ежеквартальный бонус
• Иной уровень дохода готовы обсуждать с кандидатами на собеседовании
• Годовой бонус в виде 13-ой з/п по результатам работы предприятия
• Работа в офисе в центре Москвы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Компенсация командировочных расходов и мобильной связи
• Стратегия компании – развитие химического рынка РФ с приоритетом на отечественное сырье и импортозамещение

  Факты о ГК НОРКЕМ:

• Три производственных площадки в Нижегородской и Ленинградской областях
• За 18 лет существования производственные мощности увеличились до более 170 тыс. тонн в год
• В 2019 году создано 9 исследовательских лабораторий для разработки инновационных решений
• Продукция компании распространена на российском и зарубежном рынках. Экспорт в Западную Европу и Юго-Восточную Азию

В Лабораторию геномной инженерии МФТИ требуется Руководитель проектного офиса.   В Центре живых систем ведутся проекты по разработке генных терапий наследственных заболеваний на основе аденоассоциированных векторов. В область интереса Центра входят эндокринологические, офтальмологические моногенные заболевания, а также ферментопатии. В Центре используются собственные разработки в области создания синтетического инструментария для генных терапий (ААВ капсидов, промоторов, алгоритмов кодоноптимизации), развивается направление обратной генетики вирусов.
У Центра разносторонняя молодая команда - это молекулярные биологи, клеточные биологи, вирусологи, иммунологи, биоинформатики. Для слаженной скоординированной работы команды необходим четко работающий офис, обеспечивающий администрирование проектов.   Поэтому ищут проектного менеджера, который:

• Выстроит эффективно работающую систему обеспечивающего блока, проведет аудит и реинжиниринг существующих процессов
• Будет заниматься менеджментом научных и образовательных проектов (инициирование процесса, создание рабочих групп, подготовка мероприятий, сбор информации, контроль сроков, управление изменениями, запуск и сопровождение и пр.
• Будет координировать работу офиса (распределять задачи, контролировать исполнение). В задачи офиса входит ведение документооборота, финансовое планирование и контроль, ведение закупочной деятельности, бюджетирование проектов, менеджмент образовательной деятельности центра, мониторинг и исполнение ведомственных запросов
• Будет координировать работы с колабораторами (контроль документооборота, отслеживание дедлайнов)
• Будет контролировать соблюдение дедлайнов исполнения НИР, ведущихся в Центре
• Будет отслеживать объявление конкурсов и грантов подходящих по тематике, инициировать подачу заявок и контролировать исполнение

  Требования:

• Законченное высшее образование (естественнонаучное образование, будут очень рады выпускникам МФТИ, МГУ, МГИМО, МИФИ, МГТУ им. Баумана)
• Будет плюсом дополнительное образование в области экономики и финансов
• Английский язык - не ниже upper intermediate, устная и письменная речь
• Опыт работы или дополнительное образование в области проектного менеджмента
• Многозадачность, умение контролировать и выполнять одновременно несколько задач
• Умение искать и анализировать информацию, делать выводы и излагать их связно и понятно
• Желателен опыт работы в сфере биотеха, как в государственных, так и коммерческих структурах
• Доброжелательность, гибкость, открытая и грамотная коммуникация, умение решать вопросы в пользу внутреннего заказчика

  Условия:

• Работа в высокотехнологичной, наукоемкой отрасли c высокой социальной значимостью проектов
• Высокая, конкурентная заработная плата, примерная вилка 150-200 тыс. net, открыты к обсуждению
• Трудоустройство с стабильном учреждении федерального уровня
• Спортзал и бассейн на территории кампуса, бесплатные для сотрудников
• Удобная и бесплатная парковка около корпуса внутри охраняемой территории
• Место работы - г. Долгопрудный, кампус МФТИ (30 мин. от Савеловского вокзала)

Вакансия на удаленке.   В брендинговое агентство LINII требуется Арт-директор.   Агентство LINII ищут людей, которые умеют придумывать и прорабатывать концепции айдентики, имеют опыт работы с большими дизайн-системами и крупными брендами. Если есть опыт работы в ритейле или HoReCa – это дополнительный плюс.
Заказчики агентства – лидеры рынков в своем бизнесе, поэтому задачи всегда сложные и амбициозные. Это Вкусвилл, X5, Эльдорадо, Prime Star, Street Beat, Dodo Pizza China, Донер 42, Буквоед и другие.   Что делать: 

• Разрабатывать визуальные концепции брендов вместе с талантливой и сильной командой
• Отвечать за качество и соответствие задаче и стратегии
• Презентовать и аргументировать разработанные идеи

​ Кого ищут: 

• Опыт работы не менее 3 лет в брендинговых агентствах или дизайн-студиях
• Умение создавать продуманные дизайн-системы и работать с крупными проектами
• Сильное портфолио с реализованными проектами по айдентике
• Любовь к профессии, желание продолжать расти
• Внимание к деталям, ответственность, высокая степень автономности
• Опыт в ритейле и HoReCa будет плюсом

​ Условия: 

• Команда мечты
• Проекты для знаковых брендов, как российских, так и международных
• Много свободы и поддержку инициатив
• Работу в связке с сильнейшими специалистами смежных дисциплин
• Возможность работать дистанционно или в офисе в центре Москвы, на Покровском бульваре
• Заботливый и структурный менеджмент
• Обмен уникальными знаниями на лекциях внутри агентства
• Корпоративы на морях и океанах, совместные вечеринки и другие мероприятия
• Гедонизм как образ жизни

В 2ГИС требуется HR бизнес-партнер (IT).   О компании и команде:

• Расширяют HR-команду и ищут hr-партнёра, чтобы доверить поддержку атмосферы в хабе Академгородка и чтобы помочь руководителю разработки в вопросах управления персоналом
• RnD 2ГИС - это 600 инженеров, 40 распределённых команд, оборудованные хабы в трёх городах и прозрачные процессы, которые делают работу комфортной
• Хаб Академгородка расположен в Технопарке. Исторически в нём находится команда мобильной разработки 2ГИС, но вообще он рассчитан на 70 рабочих мест и работать из него может любой сотрудник
• В офисе уникальная домашняя атмосфера: кроме работы, сюда приходят поиграть в настолки, теннис или посидеть за тёплыми ламповыми разговорами. Кроме отмечания общих праздников, тут есть свои традиции: ДР офиса празднуют на природе, а на Новый год устраивают Пельмень-пати - собираются за большими столами и сами лепят пельмени

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR менеджером, HR BP в ИТ сфере не менее 3-х лет
• Опыт организации и поддержки офисных мероприятий
• Опыт подбора ИТ-персонала
• А еще конечно же, проактивность, доброжелательность и любовь к людям

  Ближайшие задачи: 

• Подбор ИТ-персонала (полный цикл работы над вакансией)
• Сопровождение руководителя разработки по любым кейсам работы с персоналом: подбор, адаптация, мотивация, удержание, оценка
• Установление и поддержание контакта с сотрудниками (выявление и актуализация проблем, выработка решений, ответы на вопросы)
• Организация локальных корпоративных мероприятий в офисе: Новый год, День рождения офиса, День рождения компании, Halloween и т.д.
• Сопровождение проектов для сотрудников совместно с отделом корпоративных коммуникаций: поздравление с годовщинами работы, рождением детей, организация работы мед. специалистов в офисе и т.п.

  Условия работы:

• 2ГИС - аккредитованная IT-компания
• Само собой, полностью белая зарплата, размер обсуждается на собеседовании, потолка нет
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки
• График не главное. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то - когда удобно ему и команде. Главное - выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами
• Работа в команде HR-профессионалов

Вакансия на удаленке.   Онлайн-медиа о моде BURO. Specials приступает к поискам Нативного редактора на проектную основу.   Обязанности:

• Обработка брифов под контролем шеф-редактора — предложение идей под бриф, описание идеи
• Реализация нативных проектов: подбор и координация авторов, дизайнеров, других исполнителей под проект
• Коммуникация со штатными сотрудниками редакции, коммерческого отдела и внештатными исполнителями
• Менеджмент и координация исполнителей на проекте: брифинг, предварительная оценка сроков, контроль выполнения сроков и обязательств на протяжении работы над проектом

  Требования:

• Опыт работы редактором спецпроектов / нативным редактором, продюсером
• Понимание специфики форматов и издания BURO., ориентация в медиа и конкурентах
• Азарт, в хорошем смысле авантюризм, смелость и готовность к новым задачам — их будет много и скучать не придется
• Плюсом будет релевантное образование (журналистика / реклама / PR / медиапроизводство), но необязательно

  Условия:

• Возможность креативить вне жестких рамок
• Возможность развиваться и совершенствовать свои навыки в деле
• Работа с классными и разнообразными брендами
• Участие в нешаблонных проектах, которые захочется положить в портфолио
• Возможность реализовывать собственные идеи так, как они задуманы
• График работы: проектный, включение 5/2 с 11 до 19
• Полностью удаленный формат

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководителя направления обучения и адаптации (складская логистика).   Компания в поиске Руководителя направления обучения и адаптации, который будет работать с сотрудниками склада и логистики на современном, построенном в 2021 году, складе класса А в п. Константиново, поэтому на площадке нужно будет находиться минимум 3-4 раза в неделю (есть корпоративный трансфер из нескольких локаций или бесплатная парковка).   Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием стратегии обучения и адаптации блока складской логистики (штат 3+ тысячи человек)
• Улучшением и разработкой программ адаптации для складского персонала
• Внедрением системы регулярного обучения и проверки знаний базовых складских процессов
• Развитием системы наставничества
• Управлением командой адаптации и обучения (6 человек)
• Ведением аналитики и отчетности по блоку обучения

  Вы подходите, если:

• Обладаете опытом разработки и внедрения систем оценки, обучения и адаптации для линейного персонала и руководителей в складской логистике
• Работали со штатом от 1000 человек
• Разбираетесь в метриках оценки эффективности обучения и адаптации
• Умеете мыслить стратегически, нацелены на результат, фокусируетесь на главном, цените командную работу, открыты, коммуникабельны и занимаете активную жизненную позицию
• Хорошо знаете Excel

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей растущей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС, 70% компенсация спорта, мероприятия для сотрудников и их семей
• Бесплатные обеды, спортзал с тренером
• Прозрачная система роста внутри компании, обучение и развитие в корпоративном университете, в том числе английский и мини MBA
• Возможность совмещать работу из офиса и дома

В Сбер требуется AppSec Tech Lead (Senior).   Обязанности:

• Совершенствование архитектуры технических процессов и взаимодействий в рамках цикла безопасной разработки
• Анализ различных решений и технологий с точки зрения информационной безопасности и разработка рекомендаций по повышению уровня их защищенности
• Улучшение имеющихся практик AppSec и внедрение новых
• Адаптация OpenSource-инструментов и разработка собственных для автоматизации проверок безопасности (бизнес-логика, кастомные проверки), встраивание в процессы DevOps
• Ручной и автоматизированный поиск уязвимостей и участие в их разборе совместно с командами разработки, разработка PoC-эксплоитов

  Требования:

• Практический опыт проведения анализа приложений (black/gray/white box), умение эксплуатировать найденные уязвимости (PoC), понимание принципов защиты приложений и умение исправлять найденные уязвимости на архитектурном уровне
• Уверенные знания векторов атак (на разных уровнях) на современные приложения (web, desktop, mobile), методов обхода защиты на уровне приложений и наложенных средств защиты
• Уверенные знания приемов митигации распространенных уязвимостей и безопасного программирования
• Уверенные знания практик DevSecOps/AppSec, различных подходов к их применению, особенностей работы инструментов по анализу защищенности
• Опыт работы с инструментами анализа безопасности приложений (SAST, DAST, SCA)
• Понимание принципов работы современных веб-приложений (XML-RPC, REST, SOAP, SOP, CORS, HSTS, CSP, OAuth2 etc)
• Понимание принципов работы микросервисной архитектуры веб-приложений, знание ООП
• Уверенное владение несколькими языками из списка и их основ распространенных фреймворков: Java, JS, Python, C/C++, C#, Kotlin, Obj-C
• Умение разбираться в чужом коде (Java, Scala, Kotlin, Python, PHP)
• Понимание современных процессов и практик разработки ПО: Agile, CI/CD (SDLC, DevSecOps)
• Умение настраивать и администрировать распространенные инструменты CI/CD
• Операционные системы Windows/Unix на уровне администратора

Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными технологиями, контейнерами: деплой, администрирование, безопасность
• Написание правил для Checkmarx, CodeQL
• Проведение собственных исследований, участие в BugBounty программах
• Проведение аудита архитектуры проектов
• Участие в СTF

  Бонусы:

• Работа над уникальным по масштабам и интересным проектом
• Профессиональный рост в дружной команде профессионалов
• Официальное оформление по ТК РФ
• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• ДМС с первого дня, возможность настройки персональных программ
• Программа льготного кредитования (включая ипотеку) в Сбербанке
• Дисконт-программы от компаний партнеров
• Развитая система обучения: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера и доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и т.д.
• Бесплатный фитнес-зал
• Место работы: Кутузовский пр-т, 32

В сеть магазинов Подружка требуется Менеджер по развитию продукта.   Вам предстоит:

• Исследование рынка, потребностей клиентов и клиентского опыта
• Генерация и проверка гипотез, проведение A/B тестов
• Проработка сценариев/CJM, оформление требований user stories
• Сбор требований у внутренних заказчиков
• Разработка функциональных требований
• Расчет экономического обоснования для внедрения изменений
• Структурирование и приоритизация требований и задач, контроль исполнения и сроков
• Построение Roadmap развития сайта, мобильного приложения, сервисов и нотификаций
• Управление продуктовым бэклогом
• Обеспечение мер по повышению конверсии на сайте и в мобильном приложении, а также выкупаемости заказов
• Координация проектов по развитию еком бизнеса
• Продуктовая, веб и бизнес-аналитика, работа с продуктовыми и бизнес-метриками

  Ждут от Вас:

• Опыт работы в сферах электронной коммерции / e-grocery / foodtech
• Опыт взаимодействия с командами ИТ разработки (внешними и внутренними)
• Опыт работы с гибкими методологиями Agile (Scrum/Kanban) и соответствующими инструментами
• Опыт работы в проектах Электронной коммерции
• Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика, Appmetrica и пр.), знание софта для проведения тестирований и оценки пользовательского пути
• Знания в области UX/UI
• Опыт формирования гипотез, их проверки, принятия решений на основе аналитики и клиентских исследований
• Опыт составления бизнес-требований к системам
• Опыт проектной работы: постановка задач команде (разработчикам, аналитикам, дизайнерам) и контроль их выполнения
• Технический бэкграунд будет плюсом

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ
• Скидки на продукцию компании
• ДМС после 3 месяцев работы в компании
• График работы 5/2, 09.00 - 18.00 (работа в офисе)
• Достойная заработная плата
• Возможности для роста и развития

В сервис MyTaxi требуется Analytics Lead.   MyTaxi - продуктовая IT компания, один из крупнейших такси-сервисов, предоставляющий услуги через мобильное приложение и web-приложение.
Вам предстоит заниматься ростом команды, руководить процессом создания DWH (и интеграцией прочих инструментов аналитики) и выстроить сквозную аналитику продуктов компании: клиентские мобильные приложения iOS и Android, водительское приложение на Android, web лендинги.   Компания ожидает:

• Настроенную аналитику продуктовую и маркетинговую
• Дизайн динамического ценообразования
• Анализ и оптимизация поиска адресов на карте (рекомендательные системы поиска)

  Основные задачи:

• Построить взрослую систему аналитики для помощи в кратном росте нашего продукта (data pipelines, DWH, витрины..)
• Настройка систем аналитики и хранения данных
• Проводить исследования данных и помогать искать точки роста бизнеса
• Формирование, дизайн и анализ экспериментов
• Искать инсайты, формировать и проверять продуктовые гипотезы
• Прогнозировать
• Дизайнить и анализировать A/B тесты
• Составлять и визуализировать метрики (продуктовые и операционные)
• Разрабатывать отчеты в BI
• Составлять витрины данных

  Ожидают, что у вас уверенные знания в области:

• Понимания, как устроен DWH для взаимодействия с data инженером
• Построения сквозной аналитики
• Вы работали с Adjust, PowerBI (или аналоги)
• SQL
• Аналитических инструментов Python (numpy, pandas, matplotlib, sklearn)
• A/B тестов
• Прогнозы
• Знания в области математической статистики и теории вероятностей
• Умение строить модели данных и находить закономерности

Будет плюсом:

• GrowthBook или аналоги
• Динамическое ценообразование
• Знаком с ML на уровне постановки задач разработчику и их проверки

  Стек технологий:

• Python
• Clickhouse, MongoDB, PostgreSQL
• PowerBI, Grafana, Metabase, Adjust, Firebase
• Git

  Для Вас подготовили:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РУз
• Испытательный срок до 3-х месяцев в зависимости от динамики развития
• Оплачиваемый отпуск, больничные и прозрачные условия расчета без задержек
• Отсутствие корпоративной бюрократии
• Возможность личностного и профессионального роста
• Техническая свобода, поощрение творческого и инновационного подхода к разработке
• Карьерный рост внутри компании до позиции Руководителя
• Работа с яркими и талантливыми людьми над интересными проектами
• Работа с гибким графиком (смотрят на результат)
• Офис в центре Ташкента (адрес махалля Ракат (ориентир ТРЦ NEXT)
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек – в начале месяца и в середине месяца (аванс)
• Льготный горячий обед, приготовленный поваром компании (опционально)
• Личный счет на корпоративное такси по личным и рабочим поездкам
• Реальная возможность сделать свой вклад в сервис, которыми пользуются миллионы людей