Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть пиццерий Papa John's открыта вакансия HR-директор.   Задачи:

• Развитие HR бренда
• Проведение тренингов для менеджеров пиццерий
• Управление источниками привлечения, контроль использования бюджета
• Контроль закрытия вакансий, координация работы ответственных сотрудников, решение вопросов по проблематике
• Анализ основных метрик HR, формулировка выводов и прием решений на их основании
• Планирование и внедрение мероприятий по удержанию персонала, повышению уровня вовлеченности сотрудников, по достижению целевых показателей текучести, комплектности, производительности персонала
• Ведение проектов по наставничеству, инициирование и проведение проектов по оценке и развитию сотрудников, адаптации, мотивации и тд.
• Регулярная отчетность, участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы
• Систематизация и оценка результативности сотрудников
• Развитие и поддержание корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий

  Компания ждет кандидатов с такими навыками как:

• Личная ответственность, инициативность и креативность
• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и контрагентами
• Понимание важности корпоративной культуры и лояльности сотрудников для развития компании
• Готовность к творческой работе
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание обучаться и развиваться в HR
• Организаторские навыки и успешный опыт организации мероприятий
• Навыки ведения переговоров
• Опыт работы от 3 лет

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Умение принимать решения для эффективной работы
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (14 и 29 числа)
• Бесплатное питание
• Возмещение затрат на транспорт или бензин
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет
• Яркая корпоративная жизнь

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Руководителя группы по таргетированной рекламе.   iConText Group — независимая группа digital-компаний, предоставляющая услуги по комплексному управлению бизнесом в интернете: performance, аналитика, мобильный маркетинг, CPA-маркетинг, SEO и другие рекламные инструменты.   Основные задачи:

• Управлять группой таргетологов: планировать, распределять задачи, контролировать результаты и давать обратную связь, помогать в сложных ситуациях
• Взаимодействовать с проектной командой: участвовать в создании стратегии и тактики по проектам, в анализе результатов, звонках и встречах с клиентами по необходимости
• Искать как оптимизировать и улучшить ход проекта, выдвигать идеи и тестировать гипотезы
• Участие в тендерах

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень технических знаний
• Опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний в VK, MyTarget
• Опыт с Google Analytics и Яндекс.Метрикой
• Опыт руководства или наставничества сотрудников
• Знание всех новинок в таргетированной рекламе
• Мы будем рады твоей проактивности: в выступлениях, вебинарах, создании кейсов, наличие сертификатов
• Сильные коммуникативные навыки и умение быстро адаптироваться

Готовы рассмотреть как Senior специалистов с опытом наставничества, так и Group Head. У вас будет возможность выстроить собственную команду и работать с крупными клиентами в различных нишах!



О преимуществах компании:

• Офис в 1 мин от м. Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда
• Корпоративный университет, -soft/-hard обучения, доступ к обучающим курсам и библиотеке
• Портал для сотрудников, чат-боты, геймификация с интернет-магазином и собственной валютой
• Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях
• Компания соблюдает и уважает ТК РФ

В компанию сферы развлечений Friend's Hall Харизма открыта вакансия Директор по продукту.   Friend's Hall "Харизма"- круглосуточные заведения нового формата, которые сочетают в себе популярные направления: караоке-клуб с отдельными комфортными залами, кальян-бар, частный кинотеатр, спорт-бар с трансляциями, залы с игровыми приставками PS4 и XBOX One Kinect, популярные настольные игры.    Обязанности:

• Поиск решений по развитию продукта компании
• Выполнение экономических показателей (чистая прибыль, объем выручки)
• Расчет юнит-экономики, тестирование гипотез
• Анализ конкурентной среды, анализ рынка и целевой аудитории
• Управление маркетингом, продажами и работой заведений
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности подразделений и снижению производственных затрат
• В подчинении: маркетолог, РОП, территориальный менеджер

  Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг)
• Опыт работы директором по маркетингу/директором по продажам/коммерческим директором от 3х лет
• Понимание взаимодействия финансов, продаж и маркетинга
• Умение планировать свой рабочий день: ставить задачи для себя и команды с фокусом на общий результат
• Навыки работы в Битрикс 24
• Ориентация на результат, ответственность, инициативность

  Условия:

• Стабильная заработная плата без задержек
• Участие в насыщенной программе лояльности от компании – в корпоративных развлекательных мероприятиях, обучении и личного премирования сотрудников
• Гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня
• Работа в молодом, амбициозном коллективе, в быстрорастущем проекте

 Бренд ELEGANZZA приглашает в команду Директора по маркетингу и рекламе.   ELEGANZZA — это российский бренд с более чем 30-ти летней историей и итальянскими корнями.   Обязанности:

• Стратегическое маркетинговое планирование развития портфеля брендов компании
• Разработка В2С маркетинговой и пиар стратегий в разрезе каждого бренда компании
• Разработка В2В маркетинговой стратегии компании
• Организация и проведение маркетинговых исследований как качественных так и количественных и выявление потенциальных зон роста для увеличения лояльности, трафика в каналы сбыта
• Бюджетирование сводного маркетингового плана в рамках утвержденной стратегии, внедрение и контроль его исполнения в срок;
• Разработка маркетингового плана продвижения брендов online и offline
• Участие в разработке и организация trade - мероприятий, направленных на повышение выручки канала сбыта и лояльности розничной и оптовой клиентских баз
• Разработка и организация коммуникативной платформы брендов
• Организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика online и offline
• PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ, генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов, распространение пакшотов, product placement
• Управление SMM коммуникациями
• Организация партнерских мероприятий, кросс-промо, выставок
• Контроль разработки рекламных материалов для сбытовых подразделений компании
• Саппорт маркетинга и трейд маркетинга у партнеров франчайзинга
• Управление командой маркетинга (10-15 человек)

  Требования:

• Опыт на аналогичных позициях в отрасли фэшн (одежда, обувь, аксессуары, бижутерия, ювелирные изделия) от 5 лет
• Опыт работы с собственной розничной сетью, желательно знания франчайзинга
• Опыт работы в компаниях полного производственного цикла, как преимущество — фэшн индустрии или международной компании с наличием розничной сети
• Работа с бюджетами от 3 млн долларов на маркетинг в год: формирование стратегии, бюджета под нее, маркетингового плана и календаря, учет расходов и отчетность по достижению целей
• Опыт работы с маркетинговыми и исследовательскими агентствами
• Знания основ брендинга, виртуозное владение маркетинговыми основами и умение их применять
• Опыт управления командами гибридного типа (штат/ удаленщики) от 10 человек
• Опыт построения маркетинг бизнес процессов
• Опыт оценки персонала и построения систем KPI в маркетинге
• Опыт построения единой маркетинговой и пиар стратегии в каналах offline & online

  Условия:

• Интересная работа в стабильной компании
• Возможность внешнего обучения за счет компании
• Офис в 15 минутах от м. Войковская
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
• Корпоративный фитнес, йога
• Скидки на продукцию компании

В Почту России открыта вакансия Заместитель директора по операционной работе.    Обязанности:

• Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента и подразделений по операционному управлению филиалов административного подчинения Макрорегиону (далее – Филиалы)
• Организация и проведение контроля производственной деятельности и качества услуг почтовой связи, предоставляемых в Макрорегионе
• Реализация утвержденной стратегии деятельности Макрорегиона в направлении развития сети отделений почтовой связи (далее – ОПС), клиентского сервиса согласно планам Общества и требованиям законодательства Российской Федерации
• Развитие, оптимизация и повышение эффективности работы сети объектов почтовой связи
• Внедрение и обеспечение соблюдения стандартов торгового маркетинга и управления мерчандайзингом в Макрорегионе
• Организация системы работы Территориальных управляющих и Супервайзеров
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, экологических, санитарных и иных требований в области охраны окружающей среды, а также требований органов, осуществляющих технический надзор
• Организация производственных и технологических процессов структурных подразделений по контролю кассовых операций
• Организация работы по обращениям граждан и организаций, запросам вышестоящих и контролирующих органов, запросам судебных органов и т.п., по вопросам качества оказания услуг почтовой связи

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж работы по управлению сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, стаж работы на руководящих должностях от 5 (пяти) лет в крупных организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью

  Кандидат должен знать и уметь:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую, производственно-хозяйственную и закупочную деятельность
• Основы гражданского права
• Трудовое законодательство РФ
• Законодательство РФ в сфере закупок
• Порядок разработки бизнес-планов, оценка эффективности проектов
• Информационно-справочные системы: Консультант+ и т.п.
• Отличные знание Word, Excel, Power Point

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Интересные, амбициозные задачи
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря)
• Конкурентная заработная плата
• Премирование при условии выполнения целей
• Работа в дружном коллективе с благоприятным климатом в коллективе

Бренд DRAGONFLY в поиске Директора по маркетингу и рекламе.   DRAGONFLY - российский производитель высококачественной спортивной одежды для активного и экстремального отдыха (горнолыжная экипировка, экипировка для снегоходов и квадроциклов, сноубордическая одежда, мотоэкипировка)   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Формирование и управление бюджетами
• Анализ конкурентов, рынка и каналов сбыта. SWOT-анализ. Прогнозирование
• Портрет целевой аудитории. Создание коммуникационной стратегии бренда
• Разработка медиа плана
  Организация и управление продвижением — контроль SMM, SEO, контекстной рекламой, качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Участие в совместных проектах со смежными подразделениями
  В т.ч. рекомендации по запуску новых продуктов, участие в разработке программ лояльности, стимулирующих акций, скидочной системы для индивидуальных клиентов и дилеров
• Руководство командой (5 человек); мотивирование и оценка сотрудников
• Анализ эффективности маркетинговой стратегии

  Требования:

• Профильное образование
• Наличие релевантного опыта работы
• Профессиональная увлеченность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной платы — рассматриваются ожидания и обсуждаются с финальными кандидатами

Вакансия на удаленке.   В команду Consulting Team компании-разработчик аналитических решений для data-driven маркетинга DataGO открыта вакансия Customer success manager.   Задача команды - развивать ключевых клиентов DataGo. В основе развития у команды стоит цель, синхронная с целью DataGo: системно повышать качество решений, основанных на данных. Принятие решений, особенно на данных (или Data Informed) - это крайне чувствительный и очень недооцененный процесс как в российских, так и зарубежных компаниях. Его сложно выстроить и это всегда игра в долгосрочное партнерство.   Вы подходите, если:

• Вы - маркетолог или аккаунт менеджер в рекламном агентстве, и кайфуете от работы с аналитическими инструментами
• Вы - маркетинг аналитик, хорош в коммуникации и хотите попробовать себя в управлении проектами

  Компания ожидает:

• Хорошие знания и практический опыт работы с Google Analytics
• Опыт оптимизации и/или анализа эффективности рекламных кампаний (performance - обязательно, охватных - будет здорово)
• Способность выстраивать доверительные отношения с командой и клиентами
• Хороший уровень ведения переговоров и деловой переписки
• Системный подход при проектировании и решении задач
• Огромное желание развивать проекты в области маркетинговой аналитики

  А еще, большим плюсом будет если вы уже имеете (или быстро приобретете):

• Понимание принципов работы Google BigQuery и построения кастомных отчетов в Data Studio/Power BI
• Опыт интерпретации отчетов и метрик атрибуции мобильного и веб трафика

  Компания предлагает:

• Работу в одной из сильнейших команд в сфере маркетинговой аналитики в России
• Проекты с крупнейшими в СНГ клиентами в сфере Е-commerce, Banking, Telecom
• Финансовые условия выше рыночных, полностью белая ЗП
• Гибкий график для работы. Это значит, что график вы можете подстроить под своих клиентов и команду
• Возможность работы из любой точки мира
• Хороших и заряженных на крутые проекты людей в команде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Бренд женской одежды Hassfashion приглашает кандидатов на вакансию Директора по связям с общественностью, маркетингу и электронной коммерции.   Компания предлагает:

• Удобное расположение, светлого, чистого и приятного офиса-шоурума, рядом с парком (ул. Коцюбинского д.4, в 5 мин от метро Кунцевская и МЦК)
• Оборудованное хорошей техникой рабочее место с видом на парк
• Полную занятость, график работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
• Оформление по ТК РФ
• Своевременную и конкурентоспособную заработную плату
• Прозрачную систему мотивации: оклад + %
• Возможность влиять на свой финансовый результат за счет выполнения плана и задач
• Возможность карьерного и зарплатного роста, профессиональную реализацию в современной развивающейся компании
• Отечественный бренд одежды 
• Работу в дружном, молодом (средний возраст 30 лет), энергичном и позитивном коллективе
• Корпоративные скидки на собственный товар
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Чай, печеньки и конфеты за счет компании

  Чем нужно заниматься:

• Привлечение новых лидов (работа с компанией на аутсорсе)
• Поиск новых каналов продаж B2B, B2C
• Продвижение сайтов и реклама (работа с компанией на аутсорсе)
• Работа с PR-компанией на аутсорсе по вопросам продвижения бренда
• Работа с компанией по тех. поддержке сайтов
• Постоянные улучшения сайтов (аналитика и составление ТЗ)
• Работа с сувенирной продукцией (поиск, заказ)
• Работа с дизайнерами (рекламные материалы)
• Выполнение плана продаж интернет-магазина
• Контроль и помощь в ведении социальных сетей
• Составление отчетов, анализ и постановка задач
• Ребрендинг (продолжить процесс ребрендинга)

  Ожидания от кандидата:

• Вы знаете Яндекс.метрику и Гугл.аналитику
• Вы знаете про продвижение сайтов и рекламу
• Знаете, как работает сайт
• Вы активны и полны энтузиазма, готовы предлагать свои идеи и воплощать их в жизнь
• Имеете навыки аналитика
• У Вас есть огромное желание зарабатывать, привносить что-то новое в развитие компании и самостоятельно влиять на уровень продаж
• Интересуетесь индустрией моды и хотите изучать ее с профессионалами
• Имеете опыт более 2-х лет в интернет-маркетинге или на аналогичной должности
• Имеете навыки управление отделом из 3-х и более человек
• Ваше портфолио будет вашим преимуществом

  Напишите в отклике "Хочу работать в Hassfashion", присылайте свое резюме, сопроводительное письмо и портфолио, не забудьте рассказать о своих достижениях.

Группа IT-компаний Первый Бит ищет Финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.    Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях.   Обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

  Условия:

• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании — лидере отрасли
• Интересные проекты и задачи
• Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI)
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт
• Корпоративное обучение

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Директора филиала.   Ищут в команду профессионального и амбициозного человека, который сможет сделать филиал сильным и эффективным.   Ключевые задачи:

• Стать №1 по автоматизации бизнеса Клиентов
• Создать сильную команду IT-специалистов и менеджеров
• Выполнять план по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Построить эффективные процессы по автоматизации учета и бизнес-процессов клиентов

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих)
• Самому разрабатывать, защищать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Добиваться устойчивого финансового результата
• Осваивать новые рынки
• Управлять текущей операционной деятельностью
• Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы

  Базовые требования:

• Опыт работы с B2B сегментом (продажи, сопровождение, развитие)
• IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-командами). Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в IT, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта
• Опыт построения и управления командами
• Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать
• Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой
• Умения нести ответственность за результаты работы
• Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня

  Компания предлагает:

• Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование с руководителем региона) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса
• Возможность реализовать ваши опыт и идеи на ИТ-рынке
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Неограниченный карьерный рост внутри компании
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких