В судоходную компанию Волжское пароходство открыта вакансия Руководитель по развитию бренда.
Чем предстоит заниматься:
- Стратегически планировать и организовывать подготовку медиаконтента (фото+видео+графика) для каналов внутренних и внешних коммуникаций;
- Вести фото и видеобанк компании;
- Работать с физическими реальными носителями архивных фотоматериалов (отбор, систематизация, решение вопросов хранения, оцифровка с подрядчиком и т.п.);
- Сотрудничать с подрядчиками по дизайну в рамках контроля и составления брендбука, а также подготовки иллюстративного и графического контента для каналов внутренних и внешних коммуникаций;
- Подготовкой всех видеороликов для компании (от составления структуры видео до реализации его с подрядчиком);
- Организовывать имиджевые и репортажные съемки;
- Самостоятельно снимать фото и видео на уровне SMM;
- Вести документооборот в сотрудничестве с профильным специалистом.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет;
- Наличие опыта продакшена видеороликов и фотосессий под ключ от разработки идеи до готового продукта (запросим портфолио);
- Опыт подготовки структуры видеороликов и фотосессий;
- Понимание того, что такое брендбук компании и основных методов работы по соблюдению фирменного стиля.
- Готовность к редким командировкам.
Для своих сотрудников компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, компенсация санаторно-курортного лечения, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
- Возможности для саморазвития и обучения – электронные библиотеки МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
- Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.
Откликнуться с сопроводительным письмом и портфолио.