Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть киберспортивных арен CyberХ Community ищут Директора.   В зоне вашей ответственности будут следующие главные показатели:

• Выручка сети
• Рентабельность сети до налогообложения
• Процент соблюдения стандартов управляющей компании

  Задачи:

• Формирование стратегии развития и достижения плановых показателей подконтрольной сети киберспортивных арен
• Формирование сильных команд на точках
• Бюджетирование, проработка бизнес-процессов управления точками
• Управление командой маркетинга, увеличение клиентского потока
• Совместно с отделом турниров CyberX прорабатывать дорожную карту проведения киберспортивных чемпионатов CyberX Community
• Управление персоналом: совместно с отделом HR отделом управляющей компании найм, адаптация новых сотрудников, тесная работа с командой на предмет совершенствования процессов по продукту/процессу продаж/ сервису
• Регулярный менеджмент
• Взаимодействие с внутренними подразделениями управляющей компании
• Взаимодействие с партнерами и арендодателями

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческих позициях в розничных сетях
• Опыт управления командой от 30 человек
• Умение организовать процесс эффективного управления персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в условиях быстрого роста
• Личные качества: стрессоустойчивость, умение быстро принимать управленческие решения, умение решать конфликтные ситуации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Окладная часть + KPI от рентабельности всей сети
• Широкое пространство для реализации собственных бизнес-решений
• Крутой коллектив
• Быстрые перспективы роста в холдинге
• Возможность стать частью крупной международной истории

В медиахолдинге Rambler&Co открыта вакансия Руководителя отдела ранжирования, которому предстоит участвовать в создании и развитии системы рекомендаций, подбирающую в реальном времени наиболее релевантный контент для пользователя на всех ресурсах холдинга.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в создании и развитии платформы рекомендаций;
• Вывести качество ранжирования на новый уровень;
• Подготовить сервис ранжирования к сильному росту трафика и контентой базы;
• Руководить мультифункциональной командой в 10-15 человек: разработчики, математики, дата-аналитики.

  Что ценят и ищут:

• Не менее 2 лет опыта работы на руководящей должности, в проекте связанном с обработкой данных;
• Сильный технический бекграунд в решении задач машинного обучения;
• Понимание архитектуры построения ETL систем;
• Умение расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.

  Будет плюсом:

• Опыт решения задачи ранжирования;
• Знание технологий Big Data: Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Clickhouse;
• Опыт разработки на Python или Java.

Условия:

• Красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или по Даниловской набережной;
• Помощь в релокации для людей из других регионов;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию) + разнообразные скидки по партнерским программам (скидки на фитнес, обучение, кино, спортивные мероприятия и другое);
• Тренажёрный зал и посещение врача на территории офиса;
• Возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии;
• На своей базе тематические митапы, где выступают ведущие отраслевые эксперты по различным направлениям разработки;
• Достойную компенсацию, которую обсудят индивидуально по результатам собеседования.

Школа современной музыки Moscow Music School ищет Менеджера по связям с индустрией.   Задачи:

• Менеджмент и реализация партнерских проектов школы: Levi’s Music Project, Goethe-Institut, Московский метрополитен, Cartier и другие
• Обеспечение учебного процесса «брифами из индустрии», внешними экзаменаторами из индустрии, концертными площадками
• Приглашение и сопровождение гостей из индустрии на события школы
• Заключение и продление договоров с действующими партнерами школы
• Подготовка заявок на соискание грантов, стипендий и иных форм финансирования от некоммерческих фондов
• Обработка входящих запросов, генерация идей и формирование коммерческих предложений, подготовка сопутствующих материалов и документов (презентации, сметы, договора и прочее)

  Требования:

• Опыт работы в музыкальной индустрии, наличие базы экспертов и готовность расширять связи
• Деловой этикет, чувство такта, навыки ведения деловой переписки и переговоров
• Навыки проектного менеджмента, в том числе подбора и работы с подрядчиками
• Навыки аккаунт-менеджмента
• Юридическая грамотность на уровне, достаточном для ведения деятельности в указанной сфере (понимание смысла договоров и иных документов)
• Финансовая грамотность на уровне, достаточном для ведения деятельности в указанной сфере (способность составить смету и коммерческое предложение, способность оценить коммерческое предложение подрядчика и прочее)
• Понимание правил документооборота

  Условия:

• Работа в передовом образовательном проекте в России
• Интересные задачи
• Оформление по договору ГПХ
• График работы 5/2 с 11 до 20 (возможен вариант работы в офисе или гибридного графика офис-удаленка)
• Офис на территории Центра дизайна Artplay
• Постоянный рост, обмен опытом и экспертизой с командой
• Возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании
• Доступ к ресурсам и событиям Universal University

National Association of Pasta Manufacturers - это торговая ассоциация профессионалов макаронной промышленности США. Сейчас профессиональная ассоциация находится в поиске PR/GR Manager-а.   Requirements:

• 3-5 years experience in the position of PR/GR manager in the international world-famous companies

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.    

В крупную фармкомпанию IQVIA требуется Head of Clinical FSP Career Center.   IQVIA is looking for a Global Head to lead their Career Connect Project. This position is responsible for managing Career Connect framework and initiatives globally.
Career Connect is an IQVIA department initiative which includes: job maps, Line manager upskilling, career coaching deployment, Own Your Career alignment, and CRA mentoring program.
The role is at Associate Director level due to the Global Oversight of the role and interaction with senior leadership stakeholders.
The person on this role should be able to liaise with different departments in every region (North America, LATAM, EMEA, APAC), push the initiative forward, lead the Career Center globally.
Company is looking for someone with strong leadership capabilities, coordination skills and being passionate in people development. Experience in CRO environment would be ideal.   Responsibilities:

• Act as key point of contact for IQVIA Career center
• Involvement/Leading initiatives and workstreams to investigate and implement improvements to Career progression processes
• Support and training to Operational teams
• Conduct monthly review and analysis of assigned projects
• Proactively set-up new strategies on career management
• Partner with the Senior leadership team to discuss projects and gain adhesion
• Set up career events all over the globe with support of local teams
• Perform other duties as required

  Skills required:

• Strong communication skills (verbal and written)
• Excellent organization, interpersonal, teamwork skills
• Positive attitude and ability to interact with all levels of staff
• Ability to manage multiple priorities to meet deadlines as necessary
• Willingness to work in a flexible and challenging environment

В крупнейшую нефтехимическую компанию России - Сибур требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем вам предстоит заниматься:

• Контролировать эффективность бизнес-единиц компании
• Сопровождать процесс целеполагания
• Мониторить перфоманс, а также координировать усилия менеджмента в случае отклонений от бизнес-плана
• Оценивать эффективности планируемых и реализованных мероприятий, проектов и сделок (включая MnA)
• Курировать совместные предприятия
• Выстраивать работу по оценке принимаемых решений и инициатив, предлагаемых партнером
• Обеспечивать единое информационное окно и поддержку высшего руководства в принятии решений
• Быть бизнес-партнером с целью повышения эффективности
• Находить потенциал повышения эффективности
• Заниматься экспертизой бизнес-логики инвестиционных проектов
• Обеспечивать аналитическую поддержку принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.)

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее финансово-экономическое (желательно наличие MBA, ACCA, CIMA, CFA)
• Сильны в подготовке презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений
• Понимаете финансовую и управленческую отчетности, инвестиционную деятельность и моделирование (включая построение DCF модели), контроль и оптимизацию затрат
• Умеете управлять разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством компании
• Имеете аналитическое и предпринимательское мышление

  Что предлагает компания:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

adidas is searching for a Product Manager (sportswear & accessories).   Responsibilities:

• Lead Badge of Sport Lifestyle Apparel and Accessories in CIS through strategic business planning in line with the adidas brand strategy
• Drive categories efficiency & implement KPIs:
• Net Sales, Standard Margin%, Standard Margin Abs, across all distribution channels: Concept Stores, eCom, Wholesale clients
• Represent commercial & product needs from the idea to local Board of Directors and Global Headquarters based on seasonal performance analysis, business needs & strategic necessity
• Cross functional and cross department collaboration and project management
• Create, Align and Manage local GTM calendars, events, activations based on global guidelines/local market needs, with a clear focus on brand and Share of Search growth among consumers
• Lead the range selection process and actively contribute to higher range efficiency
• Analyze, prepare and lead seasonal product inputs with global team pointing out specific business risks and opportunities
• Implement global and local best practices to ensure business process efficiency
• Close collaboration with Brand communications team to deliver a solid communication strategy
• Lead a team of two specialists with a focus on high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training and development of people

Requirements:

• Bachelor in related field required
• 5-6 years work experience in marketing (international companies is a plus)
• Strong analytical skills and storytelling, collaboration, people leadership and strategic thinking
• Experience in Fashion or Sports industry is a plus
• Advanced Excel user
• Advanced English

  The company offers:

• Possibility of development in world-wide international company
• Competitive salary
• Work with highly professional and friendly team
• Flexible work-day start
• Corporate rates for fitness club in our office
• Corporate discount for our products
• Corporate discount for english classes
• Partial meal coverage
• Corporate trainings
• Office: Free corporate transportation (from Ulitsa 1905 goda or Krylatskoe metro stations)
• Free parking

В финансовую компанию БКС требуется HR бизнес-партнер.   Задачи на этой должности:

• Управление HR-функцией по выделенному бизнес-направлению (финтех)
• Бюджетирование, планирование затрат и инвестиций в персонал
• Лидирование проектов по совершенствованию всех HR-процессов
• Анализ причин оттока персонала, внедрение новых инструментов и программ удержания сотрудников
• Техническая и консультационная поддержка реорганизаций, структурных изменений
• Контроль процесса пересмотра заработной платы персонала
• Оказание качественной и своевременной поддержки бизнесу по вопросам управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в компаниях федерального уровня в должности HR-партнера от двух лет, предпочтительно финансовая, банковская, страховая, digital или ИТ сфера
• Качественная экспертиза по всем направлениям работы с персоналом
• Навыки модернизации HR-процессов, приветствуется описание реализованных проектов
• Развитые коммуникативные навыки, системность, бизнес-ориентированность

  Условия сотрудничества:

• Трудовые отношения в соответствии с законодательством
• Расширенный социальный пакет, ДМС
• Качественный профессиональный рост и развитие
• Возможность внедрять свои идеи, влиять на результаты работы бизнеса
• Насыщенная корпоративная жизнь

adidas is looking for a Head of Retail. The Head of Retail Moscow and is directly responsible for the retail sales in the region while coordinating cross-functionally marketing, store development, HR and other activities in the region.   Key Accountabilities:

• Contribute to developing company strategy for CIS
• Drive overall retail performance in stores by implementing best retail practices
• Achieve all key financial KPIs: Net sales, Profit margin, Contribution
• Ensure Russian, European and Global best practices are implemented in the region
• Manage a team of 7-10 District Operation Managers in the region
• Initiating changes in all processes to achieve business performance
• Lead people with a focus on high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of team members

  Knowledge Skills and Abilities:

• Strong experience in managing sales organizations and driving sales directly and indirectly
• Customer service focus
• Experience in business planning and management projects analysis and implementation, business processes applications thorough knowledge of sales/distribution processes and applied selling/commercial skills
• Readiness to stand the pressure, problem-solving and conflict management skills
• Strong cross-functional experience, across retail, marketing, HR, visual merchandising, finance
• Excellent entrepreneurial skills
• People-oriented management approach
• Extensive experience of successfully operating in the multi-cultural organization
• The high degree of personal drive, energy & results orientation
• Fluency in English
• Bachelor in related field required
• Minimum of five years of experience in people management
• Passion for sport

Clinical research organization is looking for a Line Manager.   This company is a global, full-service Clinical Research Organization (CRO) specializing in a multitude of therapeutic areas. Their headquarters are located in Cincinnati, Ohio, USA and they are active in over 45 countries across the globe.    Responsibilities:

• Line management of Clinical Research Associates (CRA) in specified country/region(s)
• Recruitment, training, development and allocation of CRAs in country/region(s)
• Manage turnover and retention of CRAs to meet company objective
• Assist Clinical Trial Managers (CTM) with achieving project objectives in regards to CRA performance standards and monitoring consistency and compliance
• Assist CTMs in trouble shooting and serve as a resource for issue resolution
• May serve as a main contact for the country/region including feasibility

  Requirements:

• Masters degree with 8+ years pharmaceutical industry experience (clinical monitoring or study management), including minimum 3 years as a CRA preferred
• Advanced knowledge of Good Clinical Practice
• Strong leadership, mentoring, and motivational skills
• Effective written and verbal communication skills (Russian and English)
• Proficient knowledge of Microsoft Office software
• Occasional travel for evaluation of CRAs (approximately 10%)
• This position is office based in Saint Petersburg

  Working conditions:

• Salary is discussed
• Private Healthcare (Medical insurance)
• Providing a car
• Payment for meals
• Paid business trips expense
• Training, trainings, professional development
• Working in a leading company in the pharmaceutical industry

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!