Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик платформы данных Arenadata открыта вакансия Руководитель проектов.    Arenadata создает системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе известных Open Source решений, таких как Apache Hadoop, Greenplum, ClickHouse, Apache Kafka и другие. Разрабатывают коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор Arenadata Cluster Manager (ADCM), позволяющий быстро устанавливать и настраивать все data-сервисы компании на различных типах инфраструктур. Управляемые ADCM, продукты образуют единую платформу, которая используется заказчиками для построения масштабируемых хранилищ данных и реализации современных решений в области ML, AI и IoT. Компания в поиске руководителя проектов для координации работы внутренней разработки сервисов инфраструктуры.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение встреч/конф-коллов, в том числе внутренних: Проработка и подготовка повесток встреч. Качественное протоколирование. Формирование протоколов с возражениями.
• Формирование качественной структуры зон ответственности между участниками (орг.структура, устав).
• Разработка, ведение и актуализация проектных планов на еженедельной основе.
• Проведение еженедельных статус-презентаций по проектам.
• Работа в трекинг-системе: описание задачи, оценка трудоемкости, выделение ресурсов, взаимосвязи между ресурсами и задачами.
• Участие в согласовании договоров по проектам.
• Ведение базы знаний по проекту: wiki, файловое хранилище, Markdown.
• Анализ и управление рисками.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт ведения проектов - от 2 лет (от инициации до реализации проекта).
• Знаете основы управления проектами.
• Обладаете навыками выстраивания эффективных отношений и коммуникаций с заинтересованными сторонами в процессе жизненного цикла проекта.
• Имеете опыт подготовки и проведения презентаций.
• Владеете письменным техническим английским языком.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 100% белой зарплатой.
• Компания аккредитована Минцифры РФ.
• Возможность работать удаленно или в офисе (на выбор), гибкий график.
• Работа в открытой, доброжелательной команде, где к вам относятся с уважением и ценят.
• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу - компания оплачивает книги, курсы, тренинги, сертификацию, конференции.
• Расширенный ДМС со стоматологией, полная оплата больничного до уровня месячного дохода (независимо от стажа и срока работы в компании).
• Корпоративный английский.
• Обеспечивают техникой, необходимой для продуктивной и комфортной работы.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager.   Ищут PM, который будет отвечать за развитие ассортимента и постпродажное обслуживание клиентов направления авиа. В зоне ответственности будет 2 продуктовые команды. Ключевая задача — поиск точек роста продукта по ассортименту, улучшение юнит-экономики, повышение качества постпродажного обслуживания клиентов.   Важен продуктовый склад ума, хорошее бизнесово-коммерческое мышление и предыдущий опыт развития коммерческих проектов. С одной стороны у продукта большая наработанная история, на которую можно опираться и работа будет состоять не только из Custdev и качественных исследований, но и из работы руками, анализа конкурентов и плотной совместной работы с деливери. С другой стороны постпродажное обслуживание сейчас в стадии переосмысления, в процессе которого возникают спорные вопросы, которые будут требовать нестандартного решения и глубокого погружения в предметную область.
У вас не будет большого объема административной работы и бюрократии, главное — это развивать продукт и его эффективность.   Основные задачи:

• Создание удобного продукта для пользователя в целях повышения удовлетворённости. Это включает понимание потребностей пользователей, проведение и анализ исследований пользовательского опыта, разработку и внедрение улучшений, которые повысят удобство и удовлетворённость пользователей
• Рост доходности продукта путём улучшения его юнит-экономики. Это означает оптимизацию затрат и максимизацию выручки, чтобы увеличить доходность продукта. Продукт-менеджер должен анализировать метрики и данные, идентифицировать возможности для улучшения эффективности и рентабельности продукта
• Построение эффективной работы продуктовой команды, которая будет готова к самым амбициозным вызовам. Продукт-менеджер отвечает за координацию работы команды, определение приоритетов, планирование и управление ресурсами. Он также должен обеспечивать коммуникацию и сотрудничество с другими командами компании, чтобы достичь поставленных целей

  От вас нужно:

• Опыт работы от 3 лет на позиции продуктового менеджера (плюсом будет опыт в тревел-области и коммерции)
• Понимание юнит-экономики и необходимости её считать
• Умение управлять жизненным циклом продукта
• Опыт проведения конкурентного анализа рынка
• Хорошие аналитические навыки (базовый SQL и опыт работы в BI- системах)
• Понимание продуктовых метрик и A/B-тестов
• Знание и умение применять на практике различные продуктовые и маркетинговые фреймворки (SWOT, AARRR, Lean Canvas, CJM, HEART и т.д.)

  Про команду и рабочий процесс:

• Сейчас в продукте авиа около 40 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, Bizdev).
• Работают по 2-недельным спринтам, есть отдельный стрим дискавери — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы.

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работают в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

  Tech-преимущества: Современный стек:

• Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
• Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
• QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
• IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
• Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.

Платформа:

• ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.

Гильдии:

• Коллеги обмениваются опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы

Развитие: Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы — всё довольно гибко.   С заботой о сотрудниках:

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
• Развитая корпоративная культура: команда собирается в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Бренд-менеджера СТМ (Категория "Красота и Здоровье").   Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей в рамках категории
• Разработка продуктов СТМ (БАДы и пищевые добавки)
• Поиск новых поставщиков/производителей
• Выполнение ключевых показателей категории (товарооборот, маржинальность)
• Мониторинг и ценообразование конкурентного окружения
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий для стимулирования продаж
• Проведение переговоров с действующими поставщиками по улучшению условий работы
• Контроль качества закупаемых товаров
• Управление товарными запасами
• Посещение выставок

  Требования:

• Опыт работы в категории Красота и здоровье от 3-х лет
• Знание товарного рынка, производителей/поставщиков, ценообразования/маржинальности, коммерческих условий – по категории "Здоровье"
• Понимание процессов и технологии создания Бадов и пищевых добавок
• Высокие аналитические способности, работа с большими объемами данных
• Коммуникативные и переговорные навыки
• Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы), Outlook
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI), обсуждается по итогам интервью
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практиками
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Креативный офис в стиле "лофт" в современном Бизнес-центре Шереметьевский

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководителя направления ТВ-Дистрибуции.   Стратегический функционал:

• Развитие новых каналов продаж для компании. ABC анализ, повышение эффективности ТВ операторов

  Операционный функционал:

• Развитие и управление сетью из 100+ дистрибуторов по всей РФ
• Контроль рентабельности контрактов
• Проведение сложных переговоров с неэффективными/малоэффективными контрагентами
• Проектная деятельность: выход канала на международные рынки
• Реализация проекта перевода вещания на альтернативные каналы

  Требования:

• Рассмотрят кандидата с опытом успешного ведения сложных переговоров
• Подтвержденный опыт повышения рентабельности поставщиков
• Развитые личностные качества: проактивность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, развитое предпринимательское мышление; способность брать на себя ответственность за принятые решения; амбициозность и целеустремленность; инициативность и ориентация на результат

  Условия:

• Режим работы 5/2 с 9-18 или 10-19
• Отсутствие строго дресс-кода
• Открытая и простая коммуникация внутри команды
• Работа в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Шереметьевский” (шаговая доступность от м. Марьина Роща)

В сервис Хабр Карьера открыта вакансия Менеджер продукта.    Хабр — это семейство продуктов для айтишников, сейчас ищут опытного менеджера продуктов в карьерный сервис для IT-специалистов – Хабр Карьеру. Сервис помогает развиваться профессионально и строить карьеру, искать работу и находить сотрудников и менторов.   Вам предстоит:

• Развивать текущие сервисы и продукты и управлять ростом выручки и монетизацией части разделов в рамках сервиса
• Формировать и тестировать гипотезы
• Растить другие метрики

  Ожидания от кандидата:

• Ждут опытного менеджера с опытом монетизации продуктов (или роста финансовых показателей) в первую очередь на российском рынке, умеющего понять потребности аудитории  и работать с аналитикой

  Необходимые навыки и квалификация:

• Профильный опыт работы менеджером продукта от 2,5 лет
• Опыт работы с распределенной командой, умение выстраивать коммуникации дистанционно
• Понимание цикла разработки: от идеи до реализации
• Опыт написания документации (и следования ей)
• Умение планировать и оценивать риски
• Понимание дизайна, современных тенденций UX и UI
• Широкий кругозор, опыт в hr или образовательных продуктах будет плюсом
• Знание и опыт работы с современными методологиями разработки (в компании канбан и скрамбан)
• Умение принять ответственность за командное решение и быстро сориентироваться в ситуации форс-мажора
• Умение работать с гипотезами
• Понимание hadi-циклов
• Опыт проведения custdev-интервью, ux-тестирований
• Умение работать автономно

  Будет несомненным плюсом, если вы дополнительно имеете следующий опыт:

• Работа с уникальными высоконагруженными сервисами
• Активный профиль на Хабр Карьере

  Условия работы:

• Если хотите работать из дома: рабочее место дома можно оборудовать также, как в офисе: выдается техника, необходимая для комфортной работы
• Если хотите иногда посещать офис: в наличии уютный домашний офис в Москве в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская)
• Конкурентная  белая зарплата, дополнительные премии за перфоманс
• Оформление согласно ТК РФ, ДМС в большинстве городов России, корпоративные скидки на психологические консультации через сервис Ясно (2500 руб в неделю), различные сервисы, услуги и товары, оплата обучения и посещения профильных конференций
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 часов (по Москве)
• Важная информация по оформлению: ищут сотрудника из РФ, работающего с территории РФ, желательно с разницей не более чем в два часа по времени от Москвы

Вакансия на удаленке.   Talala LLC representing NUTSon and Cheelee projects is looking for an active and experienced IR Team Lead to manage the team of IR-specialists, work on investor relations strategy, find and attract new partners to cooperation.   What you will be doing::

• Manage the team
• Work on investor relations strategy of the company
• Search and attract investments worldwide
• Participate in events, present projects and services of the company
• Build up and maintain strong relationships with partners
• Work with tier-1 investment funds
• Participate in conferences around the world

  Requirements:

• Solid experience in investor relations
• List of contacts with potential partners
• Knowledge and practical experience of attracting investments to start-ups and high-risk projects
• Fluency in English
• Advanced negotiation skills

  Why work with Talala:

• High and competitive compensation package (details are discussed at the interview)
• Schedule: full-time work, 5/2, 9 am- 6 pm or 10 am.-7 pm. GMT+3
• Professional development, carrier and financial growth
• Powerful hardware, devices and everything that will allow you to work as efficiently as possible

На канал Влада Бумаги – A4 Production открыта вакансия Руководителя отдела закупок.   О компании:

• A4 Production — это бурно развивающаяся группа компаний, лидеры в мире YouTube контента.

  Чем предстоит заниматься:

• Проведением анализа запасов и комплексное планирование закупок с учетом потребностей производства (работа с поставщиками из РФ и РБ)
• Глубоким анализом продаж через различные каналы: B2B-сегмент, собственный сайт, маркетплейсы
• Ведением переговоров с поставщиками, заключение договоров, контролем за соблюдением условий сотрудничества
• Разработкой и представлением регулярных отчетов руководству о состоянии закупок, запасов и продаж
• Внедрением и оптимизацией блока аналитики в системе 1С:Управление торговлей
• Работой с системой Честный Знак: маркировка товаров, контроль за соблюдением требований
• Обеспечение актуальности каталога товаров, соответствие ассортимента стандартам и требованиям компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления цепями поставок или экономики)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание и практический опыт работы с 1С:Управление торговлей, аналитическими инструментами
• Уверенный пользователь MS Office, особенно Excel
• Навыки ведения переговоров, аналитического мышления
• Знание рынка детских товаров будет являться вашим преимуществом
• Ответственность, внимание к деталям, способность к быстрому принятию решений

  Компания предлагает:

• Возможность роста в уникальном продукте
• Работа в молодом коллективе креативных и активных людей
• Уютный офис в центре Москвы
• График 5/2, возможна удаленная работа
• Уровень ЗП обсуждается лично

В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта Отелло.    Otello — новый сервис 2ГИС для выбора и бронирования жилья в путешествиях по России. Ищут в команду менеджера, который будет проектировать, внедрять и развивать новые возможности продукта. А также помогать пользователям получать лучший опыт на рынке онлайн-бронирования жилья.   Что нужно делать:

• Исследовать аудиторию продукта;
• Формулировать продуктовые требования;
• Участвовать в приоритизации роадмапа;
• Искать лучшие решения вместе с командой дизайнеров и разработки;
• Запускать изменения продукта и анализировать итоги запусков.

  Идеально, если вы:

• Хорошо разбираетесь в UI/UX и имеете опыт проектирования интерфейсов;
• Работали менеджером B2C продукта от 3 лет;
• Имеете опыт написания продуктовых требований;
• Умеете выбирать нужные метрики для оценки результата изменений;
• Взаимодействовали с командами дизайна и разработки размером от 5 человек.

  Условия работы:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
• Для компании важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом, в компании только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

Вакансия на удаленке.   В digital-студию Redis Agency ищут сильного Lead Product Designer, который вместе с командой будет создавать классный дизайн для Web / Desktop / Mobile сервисов. За год команда делает десятки проектов с разной спецификой, аудиторией, стеком.   Redis Agency уже 15 лет создает сайты и брендинг, проектирует интерфейсы, поддерживает визуальную коммуникацию брендов, работает как с продуктом и международными корпорациями, так и с дерзкими стартапами.   Продуктовый юнит Redis Agency отвечает за дизайн интерфейсов: сервисы, стартапы, ecommerce проекты. Команда создаёт как сложные интерфейсы для интерпрайза, так и дизайн для казуальных B2C проектов. Если коротко — ищут сильного продуктового дизайнера, который не только может сам затащить проект, но и управлять командой дизайнеров.   Что предстоит делать:

• Формировать визуальную концепцию digital-продуктов на основе айдентики
• Дожимать проекты по качеству: как с точки зрения юзабилити, так и по визуалу
• Управлять командой дизайнеров на проекте: определять приоритеты, ставить задачи и давать фидбек
• Много общаться с клиентами: вытаскивать недостающие детали, презентовать результаты, помогать определить приоритеты в развитии продукта
• Лидировать продуктовые исследования: панельки, интервью, UX ревью
• Совместно с руководителем продуктового направления улучшать процессы, повышать эффективность и качать команду

  Ожидания от кандидата:

• Портфолио с реальными продуктовыми кейсами: в кейсах показываете не только результат, но и процесс
• Опыт лидирования дизайна в продуктах: можете декомпозировать сложный проект на спринты, распределить на исполнителей, управлять стейкхолдерами
• Опыт в продуктовых исследованиях: панельки, интервью, бенчмарки
• Умение делать не только удобно, но и красиво: умеете работать с визуальными референсами, чувствуете стилистику, можете развить айдентику в интерфейсе
• Опыт плотной работы с разработчиками: мыслите цельными сценариями, видите краевые состояния, учитываете технические ограничения

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне В2 и выше

  Компания предлагает:

• Работа в команде дизайн энтузиастов, которые каждый день создают классные решения
• Возможность работать с известными брендами на потоке интересных, стремительно меняющихся задач
• Для тех, кто в Твери: двухэтажный офис на берегу реки, корпоративный повар, кошки, кино-пятницы и громкие корпоративы
• Для любителей удаленки: гибкий рабочий график и свобода перемещений. Крманда распределена по нескольким странам
• Сильная команда дизайнеров и чувство плеча на удалёнке — каждый участвует в развитии процессов и взаимодействует с другими дизайнерами команды
• Условия и деньги обсуждаются на встрече

  Расскажите о себе и своём опыте в сопроводительном письме. При отклике обязательно прикрепите ссылку на резюме и портфолио на Behance, а также укажите зарплатные ожидания и уровень английского языка.

Вакансия на удаленке.   В платформу для коммуникаций с пользователями в цифровых каналах Carrot quest ищут Руководителя команды продаж b2b.    Carrot quest — платформа для CRM-маркетинга. Создают платформу, которая позволяет компаниям персонализировать общение с клиентами с помощью таких инструментов как чат, чат-бот, email рассылки, попап окна, удерживать пользователей и растить выручку от CRM-маркетинга. Продукт компании представлен на зарубежном рынке под брендом Dashly.   Кого ищут:

• Энергичного и проактивного лидера, который умеет вдохновлять команду и добиваться высоких результатов. Высокий результат - это всегда делать больше, чем на 100%. Важно, чтобы новый руководитель был примером для команды и смог подтвердить это собственными крутыми результатами
• С точки зрения опыта и насмотренности на этой роли видят человека с опытом работы в b2b продажах, в идеале аналогичных SaaS продуктов. И самое важное - с опытом построения и управление командой крутых сейлзов
• Ищут сотрудника, которому не все равно где работать и которому важна корпоративная культура

  Ваши основные задачи будут:

• Организация эффективной работы текущей команды продаж: 5 человек. (С перспективой роста команды и роли)
• Построение планов продаж от годовых целей компании (работают по OKR). Самостоятельно и с командой работать над OKR, формулировать инициативы и следить за работой в рамках OKR, развивать умение доставлять результат по проделанной работе
• Участие в реализации go to market стратегии совместно с маркетингом и командой продукта (фокус на ICP, продажа ключевых юзкейсов продуктов)
• Приносить фидбэк в команду продукта о том с какими вопросами сталкивается клиент при продаже. Почему клиент покупает продукт или почему не покупает
• Приносить фидбэк в команду маркетинга и формулировать запросы на контент для продаж
• Формулировать ICP - роль в компании -> боль -> решение в продукте
• Осуществление самостоятельного найма новых членов команды в зависимости от потребностей и планов развития
• Контроль прохождения новых сотрудников по онбордингу, успешное прохождение аттестации и выполнение целевых метрик к концу испытательного срока у каждого члена команды
• Проведение 1-2-1 с членами команды и контроль результатов по развитию каждого сотрудника
• Увеличение конверсии в продажах, для ускорения цикла сделки и уменьшения стоимости сделки. Отслеживание багов в текущих процессах, если такие встречаются
• Тестировать разные способы заходов, для повышения конверсии в назначение встречи из входящих лидов
• Тестировать разные способы проведения демо, для повышения конверсии из проведенного демо в оплату
• Улучшать фолоуапп процессы, чтобы доводить клиентов до покупки
• Поддержка и модернизация процесса продаж: “чистота CRM”, качество и кол-во звонков/встреч, анализ результатов. Соблюдение фреймворков. Ретроспективы
• Участие в процессе персонального разбора сложных сделок с менеджерами по продажам, выявление путей решений для их закрытия. Оформление удачных/неудачных кейсов для Sales Playbook
• Контроль выполнения планов всех участников команды. Ответственность за результат

  Требования:

• Успешный опыт личных IT B2B продаж. Подтвердить реальными кейсами было X, стало Y
• Владение техниками продаж и способность научить им
• Умение работать с CRM и понимание ее важности. Управление воронкой продаж
• Аналитические способности. Умение читать отчеты и принимать решение на основе данных
• Организованность. Умение эффективно управлять своим временем и выполнять задачи в срок
• Наличие своего видения и стратегии развития продаж

  Этапы отбора:

• Отклик на вакансию. Рассмотрение резюме HR командой
• Если ваш опыт соответствует видению человека на этой роли,  пригласят вас на встречу с HR
• Далее организуют собеседование с СЕО Пашей, т.к. у компании плоская структура управления и вы будете напрямую работать с СЕО
• Дадут небольшое тестовое задание, чтобы понять, что вы смотрите в одном направлении
• Познакомят вас с командой (важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой)
• Сделают оффер

  Что у компании есть:

• Библиотека и возможности развития
• Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг
• 50% оплата любого обучения
• Корпоративный английский
• Удаленная работа из любой точки мира
• Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. Много совместных ритуалов, которые позволяют  оставаться командой даже удаленно
• Плоская структура управления и прозрачность изменений
• Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании
• Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии
• Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта