Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Территориальный директор (ОВиК).   Обязанности:

• Построение объектных продаж, осуществление личных прямых продаж и выполнение плана в своей зоне ответственности;
• Паспортизация закрепленной территории;
• Поиск и привлечение новых объектов строительства;
• Проведение технических и маркетинговых консультаций;
• Участие в составлении годовых планов продаж и бюджетов в своей зоне ответственности;
• Создание ассортиментного предложения для разных каналов сбыта (объекты/монтажник/сети/производители).

  Требования:

• Опыт работы: от 3-х лет в объектных продажах инженерной сантехники;
• Знание ассортимента и техническая грамотность по системам ОВиК;
• Знание рынка инженерного оборудования (игроки, бренды, заказчики и объекты);
• Ключевые качества: системность, способность к развитию, ответственность за результат, эффективные коммуникации, лидерство, проактивность, амбициозность.

  Условия:

• График работы 5/2, с 9-10 до 18-19 часов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус;
• Корпоративная поликлиника, столовая;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.

В крупнейшую платёжную систему в Узбекистане OSON требуется Chief Technology Officer.   Обязанности:

• Определение общих стратегий технического развития
• Принятие глобальных технических решений
• Внутренний технический арбитраж
• Оценка длительности и трудоемкости проектов
• Планирование, построение и улучшение процессов разработки
• Распределение основных задач между командами
• Мониторинг продвижения проектов с технической стороны
• Обеспечение темпа и качества разработки на высоком уровне
• Выбор и внедрение вспомогательных систем для разработки и администрации
• Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям
• Обзоры кода, рефакторинг
• Управление техническими рисками на проекте
• Технические собеседования с новыми сотрудниками
• Оценка продуктивности сотрудников и решение об уровне их зарплат
• Обучение сотрудников
• Формирование рабочей атмосферы в коллективе, мотивация сотрудников
• Разборы полетов с Прожект Менеджерами (PM)

  Требования:

• Знание технологических тенденций для построения стратегии
• Умение проводить технологический анализ и исследования
• Отличные коммуникативные навыки
• Лидерские и организаторские способности
• Навыки многозадачности
• Умение разбираться в чужом коде
• Опыт с WordPress, PHP Frameworks, С++, PostgreSQL, JavaScript Frameworks, Node.js

  Условия:

• Возможность работать с лидерами в своей отрасли и получать бесценный опыт
• Оплата проживания
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Рабочее оборудование по запросу
• Удобная локация офиса

Бренд Bautor ищет Коммерческого директора — лидера направления B2B продаж, который вместе с командой будет участвовать в создании и разработке новых продуктов в области ЛКМ. Вам предстоит вести направление полностью, от формирования команды до оценки эффективности работы.


ТОР-импекс — отечественная торгово-производственная компания, с 1995 года осуществляющая свою деятельность в области производства и оптовой торговли лакокрасочной продукцией, строительных и сопутствующих материалов на российском рынке. На сегодняшний день компания входит в число ведущих поставщиков эмалей, красок, грунтовок, олиф и сырья для лакокрасочного производства на отечественном рынке. Три года назад компания отрыла собственное производство под брендом Bautor.     Требования к кандидату:

• Опыт работы в ЛКМ или смежных отраслях
• Опыт коммерческих продаж в России, желательно в СНГ
• Опыт построения и кратного увеличения продаж
  
  

В TravelTech стартап Check In ищут Технического директора с опытом управления командами разработки и создания внутренней IT инфраструктуры компании.   Check In - TravelTech стартап. Команда делает новый крутой сервис онлайн-бронирования отелей.   Обязанности: По разработке:

• Формирование собственной команды разработки
• Выстраивание контакта с бизнес-заказчиком (Product, представитель бизнеса)
• Участие в решении стратегических вопросов — применяемые технологии
• Определение приоритетов технического развития проекта
• Построение облачной инфраструктуры проекта
• Создание QA-компетенции в команде
• Выстраивание второй линии поддержки для будущих клиентов проекта (настройка тикитницы и создание базы знаний)

По компании:

• Выстраивание внутренней инфраструктуры — рабочие места, облачные сервисы, омниканальный контакт-центр
• Определение внутреннего SLA 
• Создание IT отдела (поддержка инфраструктуры инхаус или на аутсорсе)
• Сопровождение внутреннего ПО - 1С

  Стек проекта:

• Backend - PHP/ Yii2, MySQL
• Frontend - React-redux / Next / TypeScript

  Требования:

• Совокупный опыт в IT не менее 10 лет
• Опыт в должности CTO / CIO не менее 3 лет
• Опыт подбора, развития и удержания сотрудников
• Высшее техническое образование
• Хорошие управленческие навыки
• Опыт создания веб и мобильных приложений с 0
• Архитектурные скилы от 2 лет
• Продуктовый подход к разработке

  Условия:

• Работа в офисе в Санкт-Петербурге. Комфортабельный офис А класса на Невском пр.
• Возможен гибридный режим работы в будущем
• Конкурентная заработная плата
• Оформление по ТК

В туристическое агентство The Sun Secret Collection требуется Brand Ambassador в России, который поможет компании расширить охват и обеспечить устойчивый рост бизнеса.     Британская компания The Sun Secret Collection специализируется на организации отдыха для взыскательных клиентов. Компания использует нестандартный подход для удовлетворения потребностей своих клиентов на высшем уровне.       Who the company is looking for:

• You have strong connections in the U/HNWI world
• Having experience in ultra-luxury would be an advantage but not a must
• You have the passion for the luxury travel industry.

  Offer:

• A generous commission share every time you complete a request with full transparency
• You will receive lifetime commission for each referred client (for as long as he remains an active payer)
• Strong experts and professional back office team to help with questions you or your clients may have (high closing ration—in the 70% to 75% range)
• You can choose the level of involvement you want to put in communication with your clients - to fully accompany their requests or allow us to handle it from start to finish, freeing up your time
• Working with the company will enable you to broaden your offering to your clients
• Marketing support

  What Is Next: If you are ready for the next step, please apply with your resume and a cover letter. The company takes all applicants seriously and will do their best to respond to selected candidates within a week. Please note, this is a freelance position and there is no basic salary.  

Вакансия на удаленке.   Продуктовая it-компания MarketGuru в поиске Директора по продажам.   MarketGuru - сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды Ропы, менеджеры)
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Создание и обновление обучения для отдела (регулярная аттестация кадров)
• Формирование предложений для клиентов, корректировка тарифов сервиса
• Ведения аналитики и всех необходимых KPI по каждому менеджеру
• Держать порядок в amocrm
• Вместе с маркетингом прорабатывать рассылки, контент, предложения
• Проведение вебинаров
• Выплаты заработной платы команде
• Корректировка системы оплаты труда
• Создание мотивирующих "игр" внутри отдела продаж

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж, который делал 1 млрд руб. выручки в год в b2b рынке
• Опыт продаж программного продукта (софт) в B2B сегменте
• Опыт работы в стартапе
• Опыт работы в IT компании
• Опыт успешного управление штатом от 100 человек

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации
• Возможность работать удаленно
• Подчинение собственникам
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы
• Релокационный пакет

В Ozon открыта вакансия Руководителя группы ИТ-аудита.   Вам предстоит:

• Управление командой ИТ-аудиторов
• Организация процесса выявления и оценки рисков в ИТ-инфраструктуре
• Разработка плана аудитов на основе выявленных рисков
• Описание ИТ-процессов (управление изменениями и ИТ-инфраструктурой, управление правами доступа и информационной безопасностью, обеспечение отказоустойчивости и непрерывности бизнеса и т.д.)
• Описание, тестирование и оценка общих компьютерных и прикладных контрольных процедур в бизнес процессах компании
• Определение и анализ потенциальных рисков, влияющих на ИТ-инфраструктуру при разработке и внедрении новых крупных проектов или систем
• Разработка детальных рекомендаций и консультирование бизнеса по устранению недостатков
• Мониторинг исправления недостатков системы внутреннего контроля
• Проведение операционных ИТ-аудитов
• Помощь в разработке политик и процедур в ИТ-процессах компании
• Взаимодействие с внешними аудиторами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Общий стаж работы в ИТ и/или ИТ-аудите – от 10 лет
• Опыт работы в аудите, внутреннем аудите или внутреннем контроле – от 3 лет
• Опыт работы в компаниях Big4
• Знание профильных стандартов – ITIL, COBIT
• Знание операционных систем Windows Server и Linux, систем управления базами данных (MS SQL, Postgres)
• Опыт тестирования общих компьютерных и прикладных контрольных процедур
• Знание и понимание требований COSO ERM, SOX
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, инициативность, аккуратность, педантичность (без фанатизма), умение работать в команде, желание обучаться, стрессоустойчивость

  Будет плюсом:

• Знание основ информационной безопасности
• Знание и опыт работы в области разграничения полномочий пользователей в информационных системах
• Понимание бухгалтерского учёта (РСБУ, МСФО)
• Наличие профессиональных сертификатов CIA, CISA
• Опыт разработки программного обеспечения

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Профессиональную команду, которой мы гордимся
• Возможность развиваться вместе с бизнесом
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

  А ещё:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка

В финтех холдинг BlackWallGroup требуется Финансовый директор.   Компания BlackWallGroup — это холдинг, специализирующихся на финтех разработках, лизинге и бизнес-консалтинге. Основная цель работы — сделать для клиента процесс поиска и получения финансовых продуктов максимально комфортным и результативным.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (Экономическое/бухгалтерский учет/финансы и аудит)
• Знание бухгалтерского учета, фин. и бух. отчетности
• Способность принимать нестандартные управленческие решения
• Опыт работы на управленческих должностях от 1 года
• Заинтересованность в сфере Fintech и IT - продуктов

  Обязанности:

• Стратегическое и оперативное планирование, управление, контроль и оптимизация деятельности компании в разрезе финансовых потоков с помощью финансового моделирования
• Формирование платёжного календаря и оперативного учёта движения всех финансов внутри проектов
• Составление управленческой отчётности, включая отчёты для руководителей и учредителей
• Постановка, ведение и автоматизация управленческого учёта (в том числе и написание ТЗ)
• Налоговое планирование; анализ и оптимизация налоговой политики компании на основе минимизации налоговых рисков
• Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии компании
• Анализ финансово-экономического состояния организации (анализ бюджетной отчетности, расчет финансовых коэффициентов)
• Участие в автоматизации процессов компании
• Согласование договоров и платежей

  Какой кандидат нужен компании:

• Амбициозный человек, который хочет вырасти до ТОП-менеджера в финансах
• Тот, кто умеет работать с большим объёмом информации
• У кого аналитический склад ума
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в бизнес-сердце столицы – Москва Сити (башня Федерация)
• График работы с 10.00 до 19.00, 5/2
• Совокупный доход от 200 000 в месяц (оклад + KPI)
• Возможность посещения курсов профессионального развития за счет компании
• Возможность карьерного роста
• Работу в команде современных, профессиональных, интересных, дружелюбных и заряженных на результат людей

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Финансовый директор со знанием французского языка.   РУСАЛ - российская алюминиевая компания, один из крупнейших в мире производителей первичного алюминия и глинозёма.   Обязанности:

• Осуществление руководства работы Дирекции;
• Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;
• Контроль соответствия фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета;
• Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов;
• Взаимодействие с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов;
• Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, в т. ч. анализ себестоимости и прибыли, разработка рекомендаций по снижению затрат и увеличению прибыли по основной деятельности и прочей;
• Анализ экономической целесообразности принимаемых решений;
• Формирование финансово-экономических моделей для защиты и последующей реализации инвестиционных проектов;
• Формирование ежегодного Бизнес-плана по предприятию, контроль выполнения показателей Бизнес-плана/утвержденных целевых показателей;
• Формирование годовых карт рисков предприятия, ежеквартальная отчетность по реализовавшимся рискам;
• Проведение мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности; контроль нормативов запасов на складах;
• Формирование и предоставление финансово-экономической информации по предприятию в подразделения Компании по запросам; контроль ответов на запросы внешних контрагентов, включая государственные службы.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в сфере управления финансами - от 5 лет, обязателен опыт на руководящей позиции;
• Приветствуется опыт работы на промышленных предприятиях, ГОКах и в химпроизводстве;
• Стрессоустойчивость, трудолюбие, умение работать самостоятельно с большим объемом информации, хорошие коммуникативные навыки, логическое мышление, умение правильно ставить задачи, внимательность к деталям, хорошее знание АФХД, МСФО;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт работы в информационных системах 1С, SAP, Hyperion;
• Хорошее знание французского языка является обязательным требованием, уровень знания английского языка С1.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети от 5 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Республики Гвинея;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства / проведения отпуска;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Заместитель HR директора (коммерческий блок).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Основные задачи:

• Обеспечение выполнения квартальных целей по дирекции
• HR аналитика по ключевым метрикам ( %ФОТ, eNPS, NPS от бизнеса, сроки и закрытия в подборе, норма обучаемости)

  Обучение и развитие:

• Планирование и выстраивание системы обучения и оценки персонала под запрос бизнеса
• Управление и развитие команды (4 человека обучение и 3 человека оценка)
• Трекинг еNPS от заказчиков по уровню обучения

  Подбор, адаптация:

• Постановка, планирование и контроль HR бизнес-процессов
• Операционное управление командой (14 человек)

  Для успешной работы понадобится:

• Опыт на позиции руководителя отдела обучения и оценки/ HRD/ HR BP от 3-х лет
• Опыт выстраивания системы обучения и развития персонала с 0
• Высшее образование
• Проактивность, умение выстраивать процессы и работать на результат
• Развитые управленческие компетенции (опыт управления HR командой от 5 человек)

  Компания предлагает:

• Позицию в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, страховка, дополнительное премирование за результат работы)
• Лидирующая роль в одном из ключевых подразделений компании
• Свобода и возможность "рулить самостоятельно", вести проектную деятельность
• Обучение в Корпоративном университете компании: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Гибридный график работы