Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ТМК++, аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта, в поисках Директора по экономике и финансам.   Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое образование, регулярное повышение квалификации
• Имеете опыт работы от 3-х лет на аналогичных позициях в крупных компаниях
• Знаете бухгалтерский, налоговый, управленческий учет, финансовый менеджмент, методы финансового анализа и планирования
• Умение работать в команде и управлять ей
• Имеете проактивный подход в решении задач, высокий уровень самостоятельности и ответственности, доводите взятые задачи до результата
• Обладаете аналитическим складом ума и системным подходом
• Являетесь опытным пользователем MS Excel, 1С, Гугл-таблиц

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять финансовыми потоками компании
• Осуществлять финансовое моделирование деятельности компании, в том числе, долгосрочное
• Предлагать и реализовывать оптимальные варианты финансирования текущей и долгосрочной деятельности компании
• Формировать ежемесячный план/факт выполнения планов доходов и расходов
• Предоставлять руководству регулярную финансовой отчетность и аналитику

  Что предлагают:

• Официальное оформление трудовых отношений
• Возможность гибридного формата работы
• Годовой бонус по результатам работы
• Гибкий график работы, важен результат
• Оплачиваемые обучения
• Работу в команде увлеченных профессионалов
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный английский

В VK открыта вакансия Руководитель менеджеров по закупке digital-рекламы.   Задачи:

• Управлять командой менеджеров по закупке digital-рекламы, контролировать выполнение KPI направления для продукта;
• Налаживать и оптимизировать процессы внутри направления;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения пользователей для стимулирования роста приложений и сервисов VK;
• Анализировать и оптимизировать кампании для повышения эффективности;
• Разбираться в продуктовой аналитике;
• Предлагать решения для кампаний с разными задачами (app performance, web performance, reach, спецпроекты, блогерские интеграции);
• Установить прочные внутренние связи с внутренними командами и внешними контрагентами, поиск новых партнёров, согласование сделок и выгодных условий.

  Требования:

• От 3 лет опыта в digital media, от 1 года на руководящей позиции;
• Глубокое знание digital-каналов, стратегий и лучших практик привлечения пользователей;
• Опыт наставничества и развития людей;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, а также способность эффективно сотрудничать с внутренними командами и внешними партнёрами;
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке (B2 или выше);
• Готовность ходить в офис 5 дней в неделю.

  Будет плюсом:

• Базовые знания UX- и UI-дизайна;
• Понимание web- и app-аналитики;
• Понимание ASO.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;
• Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б (ост. Рабочий проспект).

   Вы будете заниматься:

• Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители верхнего уровня управления, функциональные специалисты, линейный персонал;
• Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества персонала;
• Ведение, внесение изменений, актуализация управленческого и регламентированного штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
• Тарификация и нормирование, совершенствование форм;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии Должностных инструкций и Профилей должностей;
• Документальное оформление трудовых отношений работодателя и наемного персонала;
• Взаимодействие с государственными органами по работе с кадрами;
• Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы; отслеживание изменений уровня необходимых компетенций согласно рыночной ситуации в регионах;
• Осуществление документооборота, внутреннего канцелярского сервиса и коммуникаций, администрирование офисов компании;
• Анализ, разработка, внедрение, оптимизация систем материальной и нематериальной мотивации административного, управленческого и линейного персонала;
• Формирование и развитие системы внутренних коммуникаций;
• Утверждение и реализация плана мероприятий по улучшению HR Бренда;
• Управление уровнем лояльности персонала;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по улучшению психологического климата в компании;
• Автоматизация подбора персонала, повышение качества и сроков подбора по всем уровням управления Компании;
• Автоматизация процессов управления персоналом: подбор, адаптация, мотивация, управление численностью, обучение, развитие, формирование кадрового резерва, оценка, кадровое администрирование.

  Компания ожидает от Вас:

• Образование: Высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы Директором по управлению персоналом не менее 5 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях холдингового и диверсифицированного типа;
• Опыт разработки HR стратегии, успешное ее внедрение;
• Опыт разработки и внедрения систем обучения и развития, адаптации, мотивации, наставничества и формирования кадрового потенциала, лояльности персонала.

В Детский Мир требуется Финансовый бизнес-партнёр.   Обязанности:

• Построение и реализация функции финансового планирования и бюджетирования для формата Зоозавр
• Формирование и анализ отчетности по продажам, коммерческой марже, расходам, инвестициям, CAPEX
• Бюджетирование, анализ, отчетность по торговому рабочему капиталу
• Бюджетирование коммерческой маржи по сегментам, каналам, категориям
• Контроль исполнения бюджета
• Проведение анализа финансовых результатов реализации проектов и операционной деятельности (план-факт, анализ отклонений и их причин, презентация результатов бизнесу)
• Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением по всем вопросам финансового блока

  Требования:

• Высшее математическое/экономическое образование, CIMA будет являться преимуществом
• Знание управленческого учета, финансового анализа
• Продвинутый уровень Excel и Power Point
• Опыт написания инструкций, ТЗ для ИТ
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами данных
• Умение разбираться в новой информации, внимание к деталям

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус) обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Cкидка на продукцию компании
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании

В маркетинговое агентство Big Media открыта вакансия Head of Digital.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в digital агентстве на позициях (Digital Head/Group Head, но больше интересует не название должности, а ваш релевантный опыт)
• Hard skills: экспертиза в media и non-media (buying, OLV&banners-programmatic, SMM, контекстная реклама, таргетированная реклама, аналитика, influence marketing, mobile)
• Soft skills: вам предстоит работать с людьми и работать в одной команде, важна эмпатия, амбициозность (развивать себя и развивать команду), тайм менеджмент, самоорганизация, достигаторство

  Что ещё важно:

• Умение составлять понятные и подробные брифы и ТЗ
• Выстраивать и оптимизировать бизнес процессы, создавать системы мотивации
• Развивать компетенции своих людей через обратную связь и коучинг
• Развивать диджитал продукты в соответствии с рынком и потребностями клиентов
• Говорить на ты с Bitrix, Kaiten, Excel, PowerPoint/Keynote и т.д

  В вашу зону ответственности будет входить:

• Управление digital, SMM, Influence отделами
• Постановка задач и контроль сроков и качества работ по всем проектам
• Участие в тендерах
• Контроль, подготовка предложений и отчётов для клиентов
• Постоянная работа над улучшением и оптимизацией процессов
• Развитие команды

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации
• Комфортный график работы (гибрид, в основном команда работает с 10/11 утра)
• Сильную, амбициозную команду
• Офис-лофт в центре, рядом с метро Бауманская
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи

В транспортную компанию Kit открыта вакансия Директор по междугородней логистике.    Обязанности:

• Оперативный контроль и координация транспортной логистики Компании (территория РФ и стран ЕАЭС);
• Взаимодействие с поставщиками (перевозчиками);
• Проектная деятельность, связанная с транспортной логистикой;
• Контроль за расходованием бюджета на транспортную логистику;
• Контроль за качественными показателями транспортной логистики;
• Своевременная корректировка схемы движения транспорта, для улучшения показателей;
• Разработка логистических цепочек.

  Требования:

• Наличие релевантного опыта работы в качестве руководителя транспортной логистики от 3-х лет;
• Знание алгоритмов работы цепи поставок. Опыт работы с наемным транспортом (автомобильные перевозки);
• Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
• Опыт проектной деятельности будет являться преимуществом;
• Самостоятельность, активность, готовность работать с изменениями и внедрять их;
• Наличие высшее образования.

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда. Заработной плата, обсуждается на собеседовании (рассматривают ожидания кандидата);
• Своевременная заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
• График: Пн-Пт: 5/2 - 09:00 -18:00,(подробнее при собеседовании);
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся, перспективной компании;
• Возможность дополнительного профессионального обучения.

В компанию-производитель молока Молвест ищут Исполнительного директора сети фирменной розницы.    Обязанности:

• Оперативное управление группой фирменных магазинов и киосков;
• Стратегическое развитие;
• Обеспечение достижения плановых показателей работы розничной сети киосков;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и регламентов в каждом киоске;
• Реализация мер, направленных на повышение ключевых показателей эффективности розничной сети;
• Анализ конкурентной среды;
• Умение грамотно и эффективно вести переговоры;
• Управление персоналом;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
• Подготовка к открытию и запуск работы новых магазинов и киосков;
• Решение организационных и административных вопросов.

  Требования:

• Опыт работы с розничными сетями от 2 лет в качестве руководителя (в подчинении не менее 40 человек);
• Успешный опыт управления продажами в секторе FMCG;
• Знание основ и принципов мерчендайзинга;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);
• Знание бизнес-процессов розничной торговли;
• Знание законодательной базы, регулирующей розничную торговлю;
• Системное и стратегическое мышление;
• Лидерство, целеустремленность, ответственность;
• Желание работать на результат, ставить амбициозные цели и достигать их.

  Условия:

• Мотивация: оклад + % + премии
• Работу в крупной стабильной Компании - лидере рынка;
• Оформление и социальные гарантии по ТК РФ;
• Компания с хорошей деловой репутацией, дружный и профессиональный коллектив;
• Хорошие возможности профессионального роста;
• Возможность развития и карьерного роста;
• График работы 5/2.

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Руководителя отдела по работе с маркетплейсами.   Штат отдела от 10 человек, активная матрица от 2500 SKU, представленность на всех ведущих маркетплейсах: OZON, Wildberries, ЯМаркет, МегаМаркет, МВидео, Детский Мир, ЛеТуаль   Обязанности:

• Управление отделом по работе с маркетплейсами, разработка и реализация стратегии по увеличению продаж и оптимизация бизнес-процессов
• Управление финансовыми показателями, анализ продаж, расчет затрат, ценообразование, бюджетирование, контроль дебиторской задолженности и товарно-финансовый учет
• Управление ассортиментом, формирование товарных матриц, расчет unit-экономики, анализ оборачиваемости и сезонности, ротация товарных предложений
• Управление поставками, контроль остатков и своевременного пополнения товарных запасов, организация и планирование отгрузок
• Управление маркетинговой, рекламной и ценовой политиками на торговых площадках, разработка стратегии, анализ эффективности, мониторинг рынка и конкурентов
• Управление персоналом отдела по работе с маркетплейсами, подбор / увольнение, адаптация, обучение, мотивация, анализ эффективности работы
• Контроль соблюдения регламентов и правил работы на каждой торговой площадке, условий поставки и требований к упаковке товара, сроков обработки и подачи претензий и т.п.

  Требования:

• Успешный опыт управления продажами на маркетплейсах от 2-х лет (OZON, Wildberries, ЯМаркет, МегаМаркет), реальные достижения, подтвержденный результат
• Понимание и умение рассчитать ключевые экономические показатели (маржа, наценка, рентабельность, оборачиваемость, прибыль, АВС-анализ, планирование, бюджетирование и т.п.)
• Практический опыт в управлении командой от 5 человек и ассортиментом от 1000 SKU
• Продвинутое владение Excel, знание 1С / ERP
• Положительный опыт запуска интернет-проектов в сфере продаж с 0
• Системное мышление, высокий уровень самоорганизации, ответственность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, развитые лидерские качества и навыки управления

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, праздничные дни и т.п.)
• Оклад + премии (белая заработная плата без задержек на карту Сбербанка)
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Комфортабельный офис - м. Водный Стадион (15 минут пешком от метро, регулярно ходит корпоративный транспорт, на территории офиса располагаются столовая и мед. кабинет)
• Скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия и специальные предложения от партнеров: фитнес, обучение и т.д.

Hobby World, Hobby Games и Мосигра - крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр - ищет в свою дружную команду Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Управление стратегическим и операционным маркетингом в сфере B2C и B2B
• Разработка и реализация коммуникационного плана, включая акции, POS материалы, BTL, ATL
• Анализ ключевых бизнес показателей компании
• Управление товарными категориями и повышения их эффективности
• Разработка и организация проведения трейд-маркетинговых мероприятий
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Разработка и проведение совместных активностей, коллаборации на рынке
• Управление программой лояльности компании
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями компании
• Разработка и контроль соблюдения стандартов оформления собственных и партнерских торговых точек

  Требования:

• Опыт работы в розничном ритейле non-food
• Успешный опыт управления маркетингом в производственных компаниях со своей розничной сетью приветствуется
• Владение современными цифровыми инструментами маркетинга
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в офисе, в перспективе возможно обсуждать гибридный график

В производственную компанию Завод АСД-электрик требуется Директор по продажам.   Завод АСД-электрик – производственная компания со складскими комплексами и автопарком, позволяющими качественно и быстро обеспечить любой заказ покупателя.
С 2004 года изготавливает и поставляет лотки для кабельных трасс на объекты всех отраслей промышленности. Производственные цеха на данный момент занимают 15 000 м2 и вмещают в себя автоматические линии по производству лотков, сварочных роботов-манипуляторов, автоматическую покрасочную линию, высокоточное оборудование для лазерной резки и другие станки с ЧПУ.   Обязанности:

• Управление продажами
• Анализ конверсии по сделкам
• Личное участие в крупных сделках

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы директором по продажам, коммерческим директором или директором компании по торговле электрооборудованием, КНС, кабелем, промышленным освещением
• Опыт управления со штатом не менее 15 человек
• Знания в области проектных продаж
• Успешные кейсы по увеличению прибыли компании
• Знание и опыт работы в программах 1С, Excel, стандартный пакет Microsoft Office
• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение определять приоритеты, умение трудиться в режиме многозадачности
• Партнерская позиция в выстраивании отношений в команде

  Условия:

• Работа в белой компании на лидирующей позиции
• График: пн-пт с 8.30 до 17.30 часов (ненормированный рабочий день)
• Система оплаты труда: оклад + KPI + % по результатам работы отдела продаж
• Рассматривают кандидатов из близлежащих регионов (Челябинск, Уфа, Курган, Тюмень), а также из Москвы, Санкт-Петербурга и Самары