Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В подразделении Академия Бизнес-Системы Северсталь открыта позиция Project Manager-а по запуску и поддержке самоуправляемых команд.
Чем вы будете заниматься:

• Изучать авторскую методологию холдинга, при необходимости предлагать ее корректировки.
• Систематизировать и запускать процесс управления и оказывать поддержку самоорганизующимся командам, в т.ч. через создание управляющих комитетов, через которые будет осуществляться мониторинг реализации проектов и плана развития самоуправления в целом.
• Описывать фреймворк для запуска самоуправления в компаниях группы, в т.ч.: типовой план действий по запуску проектных команд в компаниях разных секторов (b2b, b2c) и масштаба; профили типовых ролей, в т.ч. лидеров самоуправляемых команд; чек-листы для самопроверки уровня самоуправления внутри команд; рекомендации по действиям в часто возникающих ситуациях при взаимодействии с подразделениями, не перешедшими на практики самоуправления.
• Описывать типовой процесс подготовки и проведения управляющих комитетов по вопросам самоуправления.
• Корректировать с учетом фактического хода реализации планы действий по развитию самоуправления в группе компаний и отдельных дочерних обществах.
• Готовить рекомендации по совершенствованию существующей методологии самоуправления компании, представленные с аргументацией, основанной на внешнем опыте работы с самоорганизующимися командами.
• Формулировать предложения по корректировке/ разработке корпоративной образовательной программы для развития вовлеченности членов команд в тематику самоуправления, а также рекомендации по учебным курсам от внешних источников.

Требования:

• Опыт работы в сфере консалтинга (преимущество).
• Практический опыт работы управления изменениями с использованием agile-методологий, управления крупными проектами по agile-методологиям от 3 лет.
• Знание различных фреймворков и методологий самоуправления (в т.ч. социократии, холакратии) и способность комбинировать их инструменты.
• Опыт эффективной коммуникации на всех уровнях бизнес-иерархии: от CEO до специалистов.
• Опыт запуска команд, управления ими и трекинга в период Start-up.
• Понимание специфики b2b/b2с сегментов рынка.
• Знание Английского языка на уровне Upper-Intermediate.
• Умение и опыт общения с иностранными компаниями и экспертами.
• Навыки нетворкинга и умение строить долгосрочные отношения с партнерами и контактами.
• Навыки публичных выступлений и умение просто и интересно доносить информацию до аудитории.

  Что предлагают:

• Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов.
• Комфорт для продуктивности. График может быть гибким.
• Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело.
• Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Компания индексирует зарплаты, ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу.
• Скидки от компаний-партнеров — фитнес, туризм, ритейл и многое другое.

IT-компания СберКорус в поиске Владельца продукта.    Задачи:

• Process Development:
• Построить процесс взаимодействия с внутренними клиентами для своевременного получения и предоставления информации о необходимости внедрения и обновления технологических решений;
• Выступать в качестве бизнес-партнера подразделений в части формирования требований;
• Взаимодействие с сервисными подразделениями в части разработки, пилотирования и внедрения новых решений.
• Product development:
• CustDev;
• Проводить исследование потребностей внутренних клиентов с точки зрения соответствия технологический решений.
• Product development lifecycle:
• Участие в проведении тестирования технологических решений для создания новых решений продукта;
• Бизнес-анализ эффективности внедрения новых решений и прогноз срока их использования и поддержки;
• Разработка и тестирование прототипов решений совместно с внутренним департаментом развития;
• Формирование бизнес и технических требований, взаимодействие с сервисными подразделениями по продукту;
• Обеспечение и контроль внедрения новых решений/продуктов совместно с подразделениями компании;
• Отслеживание и поддержка жизненного цикла внедренных новых решений.

Требования:

• Глубокое понимание и опыт работы с облачными решениями;
• Опыт управления проектами и построения новых процессов в IT, успешные проекты в Change;
• Навыки управления проектами в условиях неопределенности, многозадачности с несколькими стейкхолдерами;
• Опыт работы в роли community engagement manager или руководителя рабочей группы, умение строить эффективные коммуникации с разным типом внутренних заказчиков и стейкхолдеров;
• Практический опыт работы в продуктовой команде, опыт проведения CustDev/UX, управление процессом оценки business value разрабатываемых продуктов для Банка;
• Знание основ дизайн-мышления, навыки управления жизненным циклом разработки продукта;
• Опыт в аналитике бизнес-потребностей и рынка технологий и инноваций;
• Навыки методологической работы по дизайну процессов и разработке продуктов.

Дополнительные бонусы после прохождение испытательного срока:

• ДМС;
• Ежеквартальное премирования, до 100% от оклада при выполнении KPI;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Обучение английскому языку;
• Возможности профессионального и карьерного роста ограничиваются только желанием.

На платформу для талантов (Dyninno Group) требуется Старший менеджер по привлечению бизнеса (кастинг, кинопроизводство).   Российская команда крупной американской платформы по поиску талантов. Сайт для российского проекта Allo Talents сейчас находится в финальной стадии разработки.
Помогают талантливым людям найти свое место в мире кино, сериалов, клипов и прочих легальных съемок. Упрощают и сокращают процесс поиска этих людей кастинг-директорам, продюсерам и прочим людям из сферы съемок.
Сейчас в команде не хватает специалиста по развитию бизнеса, который будет заниматься привлечением самых горячих и эксклюзивных кастинг-коллов индустрии.   Что это значит:

• Вы должны быть в повестке всех кастингов и предстоящих премьер
• У вас много контактов в сфере продюсирования кинофильмов и сериалов
• Вы знаете кто снимает крупные рекламные кампании для международных брендов
• Вы - тот человек, который организует постоянный поток уникальных кастинг-объявлений на сайте проекта
• Вы - сильный лидер с большим опытом ведения переговоров

  Остальные требования перечислены ниже:

• Успешный опыт выстраивания партнёрских отношений на постоянной основе
• Опыт управления командами
• Хорошее знание разговорного английского
• В перспективе планируется расширение обязанностей до руководства отделом, поэтому менеджерские способности и менеджерский опыт is a must

  Что предлагает компания:

• Возможность работать в международной компании в дружной команде
• Опыт открытия нового бизнеса и участия в его развитии в России
• Стать частью успешного бизнеса, основанного на клиентоориентированном сервисе и лучших мировых практиках

В производственно-торговую компанию ищут Финансового директора.   Обязанности:

• Организация финансового учета, управленческого учета, проведение анализа и планирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формирование отчетности
• Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия
• Обеспечение выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибыли и другим финансовым показателям
• Разработка проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств
• Определение и привлечение источников финансирования, сотрудничество с банками
• Определение финансовой политики и стратегии развития организации, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости и безопасности
• Налоговое планирование, минимизация налоговых платежей
• Анализ финансово-экономического состояния предприятия и результатов его деятельности
• Работа с финансовыми институтами, налоговыми и контролирующими органами
• Управление финансовыми потоками холдинга, контроль ДДС

  Требования к квалификации:

• Высшее образование в области экономики или финансового менеджмента
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет в крупной компании или многопрофильном холдинге в производственной сфере
• Глубокая экспертиза в области финансового менеджмента, финансовой и управленческой отчетности, бюджетирования
• Опыт работы с ВЭД будет преимуществом

  Условия работы:

• Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда разработки ипотечных продуктов Альфа-Банка находится в поисках Product Owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять мониторинг рынка конкурентов, аналитика данных, выводы по условиям продукта для дальнейшей разработки решения
• Формирование продуктового предложения (ипотека)
• Производить расчет финансового результата продукта, мониторинг финансовый результат продукта и принятие современных мер по удержанию/повышению его доходности
• Формировать продуктовое заключение/суждение с полной экспертизой по продукту/инициативе, с обозначением рисков и способов их минимизации
• Подготавливать материалы на представление вопроса на комитеты разного уровня
• Выстраиванием системы оценки и отчетности по продукту как инициатора
• Отвечает за бюджет на продвижение продукта/сервиса банка
• Координировать кросс-функциональные команды в рамках создания и доработки продуктов, регулярно изучать клиентский опыт
• Проводить интервью, фокус группы с клиентами, участвовать в создании системы обратной связи
• Формировать предложения по улучшению ипотечного продукта и обогащению сопутствующими ипотеке сервисами, повышающими уровень удовлетворенности клиента и доходы ипотечного бизнеса
• Подготавливать бизнес-запросы на настройку дашбордов по продуктам

Пожелания к кандидатам:

• Знание полного цикла разработки ипотечных продуктов, знание структуры PL, понимание законодательной базы
• Умение оцифровать потенциал продукта, строить верхнеуровневую экономику продукта
• Понимание воронки продаж, умение оценить канал дистрибуции продукта
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

В управляющую компанию Приморский город требуется Директор юридического департамента (ЖКХ).   В задачи компании входит техническая поддержка, обеспечение надежного функционирования инженерных сетей (основные процессы которых автоматизированы), высокотехнологичных интеллектуальных слаботочных систем, круглосуточная охрана и уборка территории, управление транспортными потоками внутри кварталов, комплексное благоустройство и озеленение нового микрорайона.   Обязанности:

• Общее руководство юридическим департаментом
• Разработка стратегии ведения судебных дел (взыскание задолженности, возмещение убытков, иски из договоров, оспаривание действий (бездействия) государственных/местных органов)
• Подготовка претензий и ответов на них, судебных документов (исковые заявления, отзывы на иски, жалобы, ходатайства)
• Представительство в арбитражном суде и судах общей юрисдикции
• Ведение приказного и исполнительного производства
• Разработка и юридическая экспертиза проектов договоров и соглашений
• Анализ договоров-оферт
• Составление протоколов разногласий (договоры поставки, подряда, перевозки, аренды, купли-продажи, залога)
• Подготовка и правовое сопровождение общих собраний собственников помещений
• Сопровождение лицензирования
• Представление интересов организации в государственных органах

  Условия:

• Работа по трудовому договору, компания полностью "белая"
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, вовремя
• Комфортные условия работы в деловом центре «Балтийская жемчужина», льготное питание
• Рабочий день с 9.30 до 17.30, пятидневка, - с понедельника по пятницу

  Требования:

• Образование высшее юридическое
• Опыт работы руководителем юридического отдела от 3-х лет в управляющих компаниях
• Отличное знание жилищного, гражданского, налогового и трудового права
• Уверенный пользователь ПК, "Консультант Плюс"/"Гарант"

В Альфа-Банке открыта вакансия Product Owner-а.   Чем предстоит заниматься:

• Создание, сопровождение и развитие продуктов - Витрина и Новые инструменты продаж в Альфа-Мобайл:
• Управление двумя командами
• Анализ потребностей пользователей
• Проверка гипотез
• Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений продукта
• Разработка концепции развития продукта
• Постановка целей и метрик, контроль их достижения

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в роли владельца продукта от 3 лет
• Опыт работы в Agile
• Опыт управления командой
• Желательно - опыт работы с витринами внутренних/партнерских продуктов, инструментами продаж в мобильных приложениях или личных кабинетах
• Желательно - управление командами мобильной разработки

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

На колбасный завод требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Осуществление управления производственно-хозяйственной деятельности завода с целью выполнения ключевых показателей и реализации проектов, направленных на развитие бизнеса
• Поддержание текущей работы производства
• Участие в постановке нового ассортимента
• Запуск нового ассортимента в производство
• Увеличение объемов производства с 500 тонн до 1 000 тонн
• Внедрение, корректировка и автоматизация бизнес-процессов, регламентов работы для обеспечения бесперебойной работы завода
• Участие в проектах по реконструкции и расширению производственных мощностей

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы на пищевом производстве (колбасное производство или производство замороженных и охлажденных мясных полуфабрикатов)
• Опыт постановки и запуска новых видов колбасных изделий будет вашим преимуществом
• Опыт проведения реконструкций и модернизации производств
• Знание технологического оборудования, технологии производства колбасных изделий, знание принципов ХААСП

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании (собственная розница, производственные площадки, логистика, ВЭД, ресторанное направление)
• Работа в структуре производственного управления, под руководством высокопрофессионального руководителя
• Отличная перспектива профессионального и карьерного развития
• Результат, зависящий от собственных усилий и способностей и возможность влиять на значимые проекты для бизнеса
• Четкая организованность и отлаженность бизнес-процессов
• Официальное оформление, полностью «белая» з/п
• Все социальные гарантии
• Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании индивидуально)
• Оплата корпоративной сотовой связи

В сеть блинных Теремок требуется Руководитель группы маркетинга.   Обязанности:

• Координация группы маркетинга
• Управление ассортиментом (вводы, выводы позиций, ценообразование)
• Формирование маркетинговых планов и их реализация
• Формирование бюджетов и оценка эффективности затрат
• Анализ потенциала мест продаж
• Организация исследований потребностей потребителя, степени удовлетворенности потребителя и уровня восприятия бренда
• Аналитика
• Разработка маркетинговых акций и предложений, реализация
• Продвижение точечных объектов, формирование и утверждение соответствующих инициатив
• Организация Event мероприятий (участие в городских фестивалях, презентации)
• Реализация программ, направленных на увеличение лояльности гостей
• Контроль рекламного оформления точек продаж

  Требования:

• Высшее профильное образование или дополнительное по профилю маркетинг/реклама/pr
• Опыт работы в крупной сетевой компании ведущим маркетологом, бренд-менеджером, руководителем группы/отдела от 3-х лет обязательно
• Опыт управления коллективом от 3 человек
• Знание: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность
• Понимание закономерности развития рынка и формирования спроса на товары
• Знание современных средств сбора и обработки информации
• Знание методов проведения маркетинговых исследований
• Опытный пользователь Microsoft Word, Excel, Power Point

  Условия:

• Рабочее место в офисе компании, пр. Энгельса д. 27
• Режим работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация питания, проезда и мобильной связи
• Дружный молодой коллектив

Ведущая российская компания на рынке теплового оборудования (радиаторы) ищет Генерального директора.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизировать бизнес процессы
• Организовать работу по повышению эффективности управления предприятием, взаимодействовать с персоналом предприятия и всеми бизнес-линиями
• Разрабатывать модели управления предприятием, искать решения, анализировать и внедрять опыт и технологии управления для использования на предприятии
• Отслеживать основные показатели эффективности производства, внедрять корректирующие действия в случае отклонений
• Развивать системы управления качеством на предприятии, разрабатывать и согласовывать стандарты деятельности предприятия
• Определять и согласовывать точки ответственности
• Разработает и реализует стратегии развития
• Содействовать в организации функционального мониторинга и контроля оперативной деятельности предприятия

  Требования:

• Опыт работы генеральным директором в производственном предприятии от 3 лет, с численностью сотрудников более 300 чел. и с оборотом более 500 млн в год
• Опыт по автоматизации и систематизации бизнес-процессов
• Понимание бизнес-процессов современного производства
• Управленческие навыки
• Знание 1С; ERP

  Условия:

• Заработная плата: оклад 300 000 + %
• Оформление по ТК РФ
• Ближайшие станции метро к офису: Ботанический сад, Свиблово

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!