Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сервис ЗнайМеста.ru в поиске Руководителя команды разработки   ЗнайМеста.ru – динамично развивающийся проект в сфере внутреннего туризма. На данный момент проект включает в себя сервис для поиска загородного отдыха, crm-систему для управления отелем, модуль онлайн-бронирования отелей, сервис приёма онлайн-платежей. Более 100 000 пользователей ежемесячно посещают сайт для поиска загородных комплексов, оздоровительного, семейного и эко-отдыха.   Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой точки мира, главное работать по временному поясу МСК 
• График работы 5/2(праздники и выходные, как обычно) 
• С 9:00-18:00 Мск
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и будет зависеть от Вашей квалификации
• Компания предоставляет возможность развиваться: проходить курсы, пользоваться внутренний библиотекой, участвовать в конференциях
• Работа по scrum, в Яндекс.Трекер и Трелло по задачам, спринты в начале недели
• Performance review разработчиков, пересмотр заработной платы каждые полгода

  Что необходимо делать:

• Участие в разработке продуктов на основе технического задания или потока задач (Scrum)
• Настройка процессов для последующей поддержки продуктов
• Техническое лидерство группой разработки
• Оценка задач и планирование спринтов совместно с Product owner и командой
• Разработка архитектуры решения 
• Организация Code Review
• Развитие команды Разработки, участие в найме сотрудников
• Участие в архитектурных решениях 

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Тимлида в командах от 3-ти человек
• Отличное знание PHP и JS (В перспективе GO)
• Опыт работы с алгоритмами обработки и трансформации данных
• Знание ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных
• Опыт разработки web-решений в монолитной среде, так же опыт его распила будет Большим плюсом 

В консалтинговую компанию EFIX GROUP открыта вакансия Руководитель школы внутренних тренеров.    Обязанности:

• Разработка нормативных документов, качающихся функционирования школы внутренних тренеров (привлечения, отбора, мотивации, обучения и т.д.)
• Выявление потребностей в обучении и развитии;
• Разработка тренинговых программ, вебинаров и иных обучающих мероприятия;
• Планирование обучения и мероприятий по программам внутреннего обучения (составление годовых и регулярных планов тренингов, семинаров и тп);
• Методическое сопровождение внутренних тренеров компании;
• Разработка целевых программ развития сотрудников Общества, концепций специальных проектов и организационно-методических материалов;
• Продвижение инструментов обучения и развития внутри компании;
• Проведение тренингов;
• Ведение отчетности по направлению деятельности;

  Требования:

• Высшее образование в области педагогики/психологии, управлении персоналом;
• Опыт работы не менее 5 лет в области оценки, обучения и развития персонала;
• Знание методологии создания учебных программ, тренингов и иных видов организации процессов обучения;
• Знание методологии проведения тренингов, вебинаров, возрастной психологии, анрогогики, социологии, технологии управления персоналом, основ автоматизации процессов;
• Умение выстраивать и руководить процессом обучения, разрабатывать системы обучения и программы развития для различных категорий персонала;
• Умение администрировать процессы;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата, ежемесячная премия;
• ДМС после испытательного срока;
• Декретная ставка, на время отсутствия основного работника;
• Присутствуют командировки с периодичностью 1 раз в месяц;
• График 5/2 с 9 до 18.

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Менеджер проекта в сфере уличного искусства.   Что нужно делать:

• Общее руководство проектом;
• Контроль исполнения своих задач всеми участниками проекта;
• Координация и контроль подрядчиков проекта;
• Документооборот;
• Бюджетирование;
• Составление технических заданий и контроль их качественного исполнения;
• Решение оперативных и кризисных вопросов;
• Контроль общего тайминга проекта и всех исполнителей;
• Полный контроль реализации проекта.

  Требуемый опыт:

• Опыт работы по организации и продюсированию крупных мероприятий в сфере искусства;
• Уверенный английский (предстоит коммуникация с иностранными партнерами и участниками);
• Образование в сфере культуры желательно;
• Внимательность, исполнительность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

  О работе в компании:

• Возможность реализовывать амбициозные проекты в сфере искусства;
• Офис в Арт-кластере «Винзавод» в пешей доступности от м. Курская;
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода»;
• Официальная заработная плата (обсуждается) и без задержек;
• Корпоративное обучение иностранным языкам.

 

Коммуникационная группа tok group в поиске Креативного директора.   Коммуникационная группа tok group включает в себя агентства, обслуживающие крупные корпорации и компании: Сбер, РСХБ, Газпром нефть, Московское правительство, Министерство сельского хозяйства и др.   Обязанности:

• Оптимизации работы студии: разработка и реализация бизнес-процессов (в том числе разработка системы вывода креативных продуктов на рынок), подбор инструментов оценки и улучшения качества продуктов, разработка системы мотивации сотрудников, разработка системы работы с внештатными сотрудниками
• Управление проектами на этапе разработки
• Создание креативной группы проекта
• Поиск оптимальных решений бизнес – задач клиента в рамках бюджета
• Контроль качества креативных предложений (презентации, key visuals, сценарии)
• Защита концептуальных предложений
• Проведение брейнштормов, креативных сессий
• Мониторинг трендов и новинок

  Требования:

• Опыт работы в креативных агентствах
• Управленческий опыт
• Опыт работы с крупными проектами
• Умение вести переговоры
• Клиентоориентированность, гибкость
• Активная жизненная позиция
• Стрессоустойчивость
• Системное и творческое мышление
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский
• Амбиции и мотивация к росту

  Условия:

• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00; ненормированный рабочий день
• Испытательный срок 3 месяца
• Условия оплаты: фиксированный оклад (по результатам собеседования) + премии по системе мотивации
• Компенсация мобильной связи
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение

В банк Открытие требуется Директор Private Banking.   Обязанности:

• Привлечение новых клиентов Private Banking на обслуживание;
• Составление индивидуальных финансовых планов для клиентов Private Banking;
• Предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам банка;
• Выполнение KPI: привлечение пассивов, продажа инвестиционных продуктов.

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в сегменте Private Banking от 1-3-х лет;
• Опыт активных продаж банковских, инвестиционных и страховых продуктов;
• Наличие собственной клиентской базы сегмента Private Banking;
• Отличное знание инвестиционных, банковских и кредитных продуктов;
• Знание фондового рынка.

  Компания предлагает:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Росбанк в поиске Управляющий дополнительным офисом (м. Бульвар Дмитрия Донского).   Обязанности:

• Руководство деятельностью Дополнительного офиса банка
• Обеспечение развития клиентской базы офиса (корпоративные клиенты, клиенты МСБ, частные клиенты)
• Увеличение объемов продаж офиса банковских продуктов, реализация агентских программ по линии ПФР и ПИФов
• Организация работы с персоналом офиса (подбор, расстановка и обучение сотрудников, учет рабочего времени)
• Организация работы по бизнес планированию, текущему контролю и определению результатов работы офиса
• Осуществление представительских функций; организация документооборота и информирования сотрудников о нормативных, инструктивных и распорядительных документах, поступающих в ДО
• Организация работы по соблюдению технологии совершения банковских операций

  Требования:

• Опыт руководства подразделением от 1 года
• Опыт работы в банковских и финансовых структурах не менее 2-х лет
• Опыт личного привлечения клиентов и продаж банковских (финансовых) продуктов
• Знание розничных банковских продуктов
• Высшее экономическое (техническое) образование
• Дополнительное образование: тренинги продаж и эффективного взаимодействия с клиентами — будет преимуществом

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад, премии по итогам успешной работы. Средняя заработная плата специалиста составляет 200 000, наиболее результативные сотрудники получают 320 000
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix открыта вакансия Business Development Director.   Playrix является крупнейшей игровой компанией в Восточной Европе и входит в топ-3 самых успешных мобильных разработчиков в мире. Playrix - создатель таких хитов, как Gardenscapes, Fishdom, Manor Matters, Homescapes, Wildscapes и Township, которые скачали более 2 миллиарда игроков.    Задачи:

• Развитие и поддержание сотрудничества с платформами, маркетинговыми и другими партнерами
• Поиск, оценка и реализация новых партнерств
• Участие в стратегических вопросах развития бизнеса
• Координирование кросс-функциональных команд (разработка, маркетинг, финансы, юристы) для реализации инициатив с партнерами

  Ожидания компании:

• Успешный опыт работы с партнерами на рынке видеоигр и/или мобильных приложений
• 5+ лет опыта в развитии бизнеса
• 3+ лет опыта в разработке продуктов, маркетинге или монетизации
• Опыт координирования кросс-функциональных команд (PR, разработка, маркетинг, финансисты, юристы и тд)
• Высокий навык ведения переговоров на русском и английском языках (уровень не ниже Advanced), владение китайским языком будет дополнительным преимуществом
• Желателен опыт работы в бизнес-аналитике

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: работайте там, где удобно: удаленно, в офисе или совмещайте форматы. Без согласований и трекинга рабочих часов
• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место:  есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников — доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд — каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель косметики Лаборатория Катрин требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Digital маркетинг

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3‑х лет)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК (полный соц. пакет)
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Место работы: г. Челябинск, ул. Сони кривой 83
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

Инновационный центр КАМАЗ в поиске Руководителя группы разработки.   Инновационный центр КАМАЗ — это молодая развивающаяся компания Российской Федерации, успешно занимающаяся разработками нового поколения автотранспорта, являющаяся дочерней организацией ПАО «КАМАЗ» и резидентом фонда «Сколково». ИЦ КАМАЗ успешно выполняет проекты в научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности по разработке инновационных решений под коммерческие задачи в области грузоперевозок и пассажирского автотранспорта.   Задачи, которые предстоит решать:

• ​​​​​Проектировать микро сервисную архитектуру и архитектуру клиент-серверных приложений
• Проектировать оптимальную техническую архитектуру
• Помощь Scrum-командам в решении сложных технических задач
• Принимать решения по пилотированию новых технологических решений
• Проектировать интеграции со смежными системами
• Участвовать в определении критичных нефункциональных требований к продуктам, при необходимости участвовать в проработке требований в командах
• Синхронизация архитектурных решений между командами и разрешение архитектурных разногласий и зависимостей
• Документировать архитектурные спецификации решения
• Помогать в определении необходимых компетенций для реализации продуктов

  Требования:

• Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженной прикладной инфраструктуры с высокими требованиями к отказоустойчивости и доступности (веб-сервера, Java сервера приложений, базы данных, брокера сообщений и др.)
• Опыт применения различных баз данных (SQL, noSQL) в высоконагруженных системах
• Опыт проектирования, самостоятельного развёртывания, внедрения и конфигурирования Kubernetes и сопутствующего ландшафта (istio, ELK/EFK, Prometheus, Grafana)
• Опыт проектирования и построения процессов CI/CD
• Знание принципов работы платформ виртуализации, систем хранения данных, средств резервного копирования, сетевых протоколов
• Желателен хороший технический бэкграунд, опыт разработки в прошлом
• Способность работать в команде и доносить свою точку зрения
• Инициативность и умение нести личную ответственность за поставленную задачу
• Знание английского на уровне чтения технической документации
• Понимание и желание работать по принципам Scrum
• Желание и возможность вести сразу несколько проектов

  Условия:

• Место работы: Инновационный центр «Сколково» (транспортная общественная доступность от: МЦД ст. Сколково, ст. м. Славянский бульвар, ст. м. Филевский парк, ст. м. Кунцевская, ст. м. Тропарево)
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00
• Возможны командировки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (размер обсуждается по итогам собеседования)
• Современный комфортабельный офис
• Дружелюбная корпоративная культура и увлеченные коллеги
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Скидка на питание в столовой

В логистическую компанию КазКонтракт Трейд требуется Директор по продажам транспортных услуг (2PL).   Компания КазКонтракт Трейд основана 2008 году. Основными видами деятельности компании являются транспортировка нефтепродуктов автомобильным транспортом и торговля нефтепродуктами.     Обязанности:

• Продажа услуг по 2PL логистике грузовым автотранспортом (Предпочтение отдаётся кандидатам) с собственной клиентской и грузовой базой
• Формирование проекта и команды по продажам услуг 2PL
• Преимущественные направления перевозок: Москва-Санкт-Петербург и обратно
• Международные направления перевозок: Москва-Нурсултан, Москва-Алмата, Москва-Китай (через Казахстан), Москва-Стамбул
• Умение создать новый проект с крупным заказчиком с нуля
• Составление отчетов по результатам работы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (приоритетно техническое)
• Опыт работы в крупных логистических международных компаниях от 3 лет
• Умение работать с большими объёмами грузов
• Умение работать в проекте, знание PM BOOK приветствуется
• Знание английского языка обязательно, приветствуется знание китайского/турецкого
• Отличные навыки программ Microsoft Office и 1С
• Аналитический склад ума
• Нацеленность на результат
• Грамотная и профессиональная речь
• Умение брать ответственность при принятии решений
• Высокая личная организованность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ЗП 120000 + бонусы за каждую перевозку
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа в Московском офисе, метро Киевская/Фрунзенская, Большой Саввинский пер., д. 9, стр. 1
• Работа в дружном, молодом коллективе, нацеленном на успех и развитие компании