Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 ищут Руководителя службы по продуктам кластера, который будет контролировать полный цикл реализации проектов Центрального продукта на территории Кластера, от формирования требований до коммерческого запуска по всем регионам Кластера.   Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать и согласовывать стратегии по продуктовым портфелям B2C с учетом конкурентной ситуации, потребностей клиентов (рост, прибыльность и т.д.), дилерского ландшафта, центральной продуктовой стратегии, вложений в сеть и других вводных, для достижения операционных целей Кластера и других регионов, входящих в Кластер.
• Контролировать исполнение стратегии на территории Кластера и регионов Кластера.
• Участвовать в процессе бюджетирования: определять основные тренды абонентской базы, выявлять конкурентную ситуацию на рынке, прогнозировать развитие территорий в базовом продукте.
• Организовывать и контролировать мероприятия для выполнения бюджета на уровне Кластера и других регионов, входящих в Кластер.
• Заниматься адаптацией продуктовой стратегии компании в области продуктовой политики к реалиям и ситуации в Кластере.
  Контролировать полный цикл реализации проектов Центрального продукта на территории Кластера от формирования требований до коммерческого запуска по всем регионам Кластера.
• Проводить обучения, оказывать экспертную поддержку менеджерам по управлению продуктами Кластера и старшим менеджерам по управлению продуктами Кластера.

  Требования:

• Высшее образование.
• Знание принципов работы и построения сетей сотовой связи.
• Управление командами сотрудников.
• Глубокие знания и навыки в ценообразовании.
• Управление жизненным циклом продуктов и услуг.
• Управление проектами и знания Agile.
• Финансовый и статистический анализ.
• Прогнозирование и планирование.
• Презентационные и коммуникативные навыки.
• Коучинг и наставничество.
• Умение работать в команде.
• Лидерские навыки.
• Управление продуктами и услугами в сфере телекоммуникаций, банков и страхования от 2 лет.
• Опыт работы с ценообразованием – от 2 лет.

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Директор департамента оптовой торговли.   Обязанности:

• Управление отделом (организация, координация и контроль работы, в подчинении 5 сотрудников)
• Постоянное оперативное взаимодействие со смежными подразделениями (производство, закупки, маркетинг, склад, бухгалтерия)
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в сложных переговорах/ситуациях
• Контроль и развитие клиентской базы, увеличение объема продаж
• Развитие отношений с ключевыми клиентами и формирование положительного имиджа компании
• Построение, внедрение изменений в бизнес-процессы для оптимизации работы
• Контроль дебиторской задолженности
• Поиск, поддержание и развитие долгосрочных отношений с оптовыми и комиссионными клиентами
• Формирование отчетности
• Согласование цен, условий и сроков поставки, договоров
• Решение спорных вопросов
• Обеспечение выполнения отделом ежемесячных финансовых планов

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование
• Опыт руководства отделом
• Уверенный навык работы в 1С, Excel
• Опыт управления сотрудниками
• Опыт работы в Fashion-ритейл

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Комфортабельный офис рядом с м. Звездная
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Скидки на продукцию компании

В модный дом YANA открыта вакансия Директор по продукту (fashion).    Yana — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений:

• Yana Jewellery – эксклюзивные ювелирные изделия
• Yana Dress – одежда и аксессуары Haute Couture
• Like Yana – повседневная молодежная линия одежды, а также ювелирные украшения из серебра

В 2015 году вышла первая линия эксклюзивных ароматов Yana. Еще одним быстро развивающимся направлением бренда стала линии одежды Haute Couture – Yana Dress, также сейчас компания запускает новую линию одежды pret-a-porte – Like Yana. Постоянными клиентами и почитателями бренда являются многие известные и влиятельные личности. Сейчас изделия Yana можно приобрести в разных уголках планеты: в России, Казахстане, Украине, Азербайджане, Франции, Монако, и с каждым годом этот список только растет.   Обязанности:

• Управление процессом разработки и производства продукта по двум линиям одежды
• Участие в формировании новых коллекций, подготовка к производству конкурентоспособного продукта
• Планирование ассортимента по товарным категориям, управление производственным календарем разработки образцов
• Разработка новых продуктов и развитие существующих
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальный цех, коммерческий блок)
• Контроль маржинальности по коллекциям, управление бюджетом
• Анализ конкурентов, введение новых категорий
• Участие в разработке концепции продвижения продукции компании и стимулирования продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы как с продуктом на размещение, так и с собственным производством
• Отличное знание рынка fashion (тенденции, направления)
• Опыт формирования ассортиментного плана для работы дизайнеров
• Опыт управления командой от 4 человек

  Компания предлагает:

• Сильную команду и поддержку в реализации идей
• Стабильную работу в Российской компании fashion-индустрии
• Профессиональное совершенствование и обучение
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:30, пятница до 19:00
• Комфортный офис класса «А» в шаговой доступности от станций метро ул. 1905 года и Краснопресненская на Трехгорной мануфактуре

В Билайн открыта вакансия Директор корпоративного бизнеса региона Запад.   Вам предстоит:

• Реализовывать в регионе утвержденную стратегию;
• Обеспечивать выполнение бюджета корпоративного сегмента и ключевых показателей эффективности региона Запад;
• Организовывать функциональную и операционную поддержку региональных отделений в отношении взаимодействия c корпоративными клиентами;
• Внедрять цифровые инструменты в операционную работу подразделений региона;
• Контролировать работу по формированию годового и ежеквартального плана маркетинговых активностей бизнес сегмента региона;
• Проводить оценку эффективности ценовой политики В2В региона, согласовывать инициативы с Региональным Управлением и Штаб-квартирой в целях повышения маржинальности и операционной эффективности бизнеса;
• Запускать и продвигать новые продукты и дополнительные услуги для корпоративного сегмента в рамках региона.

  Требования:

• Клиентоцентричная позиция;
• Знание специфики корпоративного бизнеса;
• Высокая степень личной ответственности, стратегическое мышление, лидерские компетенции;
• Умение структурировать себя, команду, действия, направленные на достижение результата.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию продукта (продукты для нерезидентов).    Вам предстоит:

• Работать над продуктами для нерезидентов;
• Улучшать и переосмыслять способы, с помощью которых превращают пришедших  абонентов в постоянных клиентов;
• Искать новые способы привлечения новых клиентов;
• Управлять командой с точки зрения продукта и пипл-менеджмента;
• Исследовать потребности пользователей, ожидания и запросы аудиторий, рынок и конкурентный ландшафт; превратить исследования в продуктовые гипотезы и эксперименты, а в результате — в планы разработки новых или изменений текущих продуктов;
• Создавать продукты или сервисы, ориентированные как на вновь прибывших нерезидентов, так и на тех, кто уже продолжительное время живет в стране.

  Требования:

• Управляли несколькими продуктами (или продуктом, или его частями) от трёх лет;
• Управляли командой продукта, координировали её, выстраивали взаимодействие со смежными командами;
• Готовы показать свой опыт, выраженный в конкретных результатах;
• Хорошо разбираетесь в продукте, маркетинге, исследованиях и аналитике;
• Умеете оценивать запросы клиентов, ожидания аудитории, положение конкурентов и рынок в целом, делать на основе этого выводы и определять приоритеты;
• Умеете видеть продукты в значениях их бизнес-моделей и юнит-экономики и формулировать критерии оценки эффективности продуктов;
• Умеете видеть проблемы в продуктах и находить способы исследовать и решать их;
• Знаете, как проводить исследования и эксперименты (какие виды лучше всего подходят при тех или иных проблемах), можете выстроить процессы, чтобы команда продукта их непрерывно реализовывала;
• Можете сформировать стратегию развития продукта и обосновать её решения и реализацию.

  Условия:

• Команда профессионалов;
• Участие в конференциях;
• Корпоративная связь;
• Билайн университет;
• Медицинское страхование;
•  Скидки на изучение английского.

В Норникель открыта вакансия Руководитель по направлению (трудовые и общие правовые вопросы).    Обязанности:

• Организует работу Направления трудовых и общих правовых вопросов. Осуществляет координацию, методическое руководство и контроль деятельности правовых служб филиалов и представительства Компании, РОКС НН по вопросам, относящимся к компетенции Направления.
• Осуществляет методологическую поддержку процессов, входящих в сферу ответственности Направления, контролирует соблюдение единых стандартов и принципов организации защиты интересов Компании и РОКС НН в трудовых отношениях.
• Осуществляет подготовку правовых заключений по вопросам трудового права, права социального обеспечения, законодательства о защите персональных данных, охраны труда, вырабатывает рекомендации, предложения по применению трудового законодательства предприятиями Группы компаний «Норильский никель», по реализации комплексных проектов в связи с изменением трудового законодательства, иных проектов по трудовым и связанным с ними правоотношениям; осуществляет защиту интересов Группы компаний «Норильский никель» в судах по делам из трудовых и иных связанных с ними правоотношений, осуществляет мониторинг изменений законодательства и правоприменительной практики выступает «единым окном» при консультировании сотрудников Департамента кадровой политики в целях защиты экономических интересов и поддержания деловой репутации Компании и РОКС НН.

  Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Уверенное знание трудового и процессуального законодательства, грамотная письменная и устная речь.
• Умение работать с большими массивами информации, навыки выработки правовой позиции, проактивный подход, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность.
• Опыт в области локального нормотворчества, возможно в области правотворчества (составления или экспертизы нормативных правовых актов).

  Условия:

• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет: ДМС + ДМС для члена семьи со скидкой, Страхование жизни.
• Стабильная заработная плата (оклад + годовой бонус).
• Офис в Москва-Сити.
• Ненормированный режим работы (+3 дня к отпуску).
• Корпоративный скидки.
• Работа в высокопрофессиональной команде, возможности для роста, развития и реализации своих идей.

В Норникель открыта вакансия Руководитель направления цифровой трансформации функции казначейства.    Кого ищут в команду:

• Методолога, понимающего специфику современного казначейства, способного видеть способы улучшения существующих процессов;
• Лидера цифрового развития, знающего современные тренды цифрового развития и готового быть последовательным и упорным вдохновителем цифрового развития компании;
• Опытного менеджера, способного управлять проектами изменения, взаимодействуя с командой и смежными функциями;
• Грамотного аналитика, понимающего финансовую математику и основные показатели деятельности казначейства и корпоративных финансов;
• Профессионала, который может подтвердить примерами из своей практики успешные кейсы цифрового развития казначейства в крупных компаниях;
• Коллегу, на которого можно положиться при реализации сложных и амбициозных проектов.

  Обязанности:

• Организует, управляет, координирует функциональное развитие проектов Департамента казначейства (в т.ч. и методологическое);
• Отвечает со стороны бизнес-заказчика за реализацию проекта по внедрению централизованного казначейского модуля (система класса TMS) в Группе Компании;
• Анализирует бизнес-процессы Казначейства и предлагает пути их дальнейшего совершенствования и повышения эффективности посредством передовых решений в области цифровизации;
• Анализирует решения, применяемые российскими и иностранными компаниями - лидерами рынка на предмет возможности применения для повышения эффективности бизнес-процесса казначейской функции заказчика;
• Координирует процесс реализации бизнес требований в SAP ERP и смежных системах;
• Готовит материалы к рассмотрению на коллегиальных органах Компании, отвечает за расчет соответствующих экономических и иных эффектов от реализации проектов по цифровой трансформации, согласование материалов с релевантными подразделениями Компании;
• Выстраивает кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями Компании в рамках проектов по цифровизации Казначейства и с подрядчиками;
• Участвует в разработке и периодической актуализации финансовой стратегии Компании.

  Требования:

• Высшее экономическое/математическое образование;
• Опыт организации работы подразделения, занимающегося проектной деятельностью, включая финансовые аспекты и аспекты управления персоналом.
• Знание современных информационных технологий в области финансов;
• Опыт работы организационной, экспертной и координирующей роли в процессе функционального развития и цифровой трансформации казначейской функции в крупных компаниях, банках или консалтинговых компаниях, опыт проектной деятельности в рамках больших организаций;
• Хорошее знание математического аппарата и финансов предприятия;
• Способность собирать, анализировать большие массивы информации, умение делать выводы и самостоятельно предлагать решения;
• Способность уверенно общаться на различных уровнях корпоративной иерархии, навыки убеждение и аргументации;
• Уверенные навыки структурирования проектной деятельности, презентации статусных отчетов, визуализации материалов и навыки схематичного отображения бизнес процессов;
• Опыт подготовки нормативных документов компании;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate будет являться преимуществом.

  Условия:

• Место работы - г. Москва;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• Годовое премирование по результатам выполнения КПЭ;
• Социальный пакет, ДМС, страхование жизни.

В книготорговую сеть Дом Книги требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Разработка и актуализация стандартов брендинга
• Разработка маркетингового календаря на год, контроль его исполнения
• Управление персоналом подчиненных подразделений
• Разработка механизмов промо-мероприятий, координация и контроль их проведения
• Разработка концепции рекламных материалов
• Управление процессами продвижения сайта, страниц в соц.сетях
• Планирование и анализ эффективности проводимых мероприятий
• Контроль работы маркетплейсов OZON, KazanExpress
• Взаимодействие со СМИ

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт работы в управлении маркетинговым направлением
• Владение инструментами интернет-маркетинга
• Превосходное владение офисными программами
• Знание программ 1С. Торговля, CorelDraw
• Опыт реализации маркетинговых мероприятий
• Креативный подход к работе
• Аналитический склад ума, грамотная речь
• Умение писать разноплановые тексты

  Условия:

• Работа в крупной, успешной, развивающейся книготорговой компании
• График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни
• Заработная плата + ежемесячная премия по результатам работы
• Скидки на товар, приобретаемый в магазинах
• Офис находится по адресу: г. Казань, ул. Гвардейская

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут самостоятельного, результативного и гибкого Тренера с глубокой экспертизой в сфере продаж в направление Customer Acquisition.   Если вы умеете не только считать с заказчика его потребность, но и определить инструменты для работы; имеете опыт ведения сложных проектов по прокачке продаж, а также написания авторских тренингов, то компания уже ждет ваше резюме.   Задачи:

• Оптимизировать обучающие программы: Провести анализ и внедрить улучшения, чтобы повысить эффективность обучающих программ
• Разрабатывать персонализированные обучающие планы: Создавать индивидуальные планы для улучшения результатов в B2C продажах
• Внедрять технологические инновации: Исследовать и внедрить современные технологии для увеличения доступности обучающих материалов
• Создавать обучающие материалы: Разрабатывать материалы, учитывая особенности B2C сегмента
• Управлять результативностью: Разрабатывать систему оценки с использованием KPI и корректировать программы для достижения лучших результатов
• Анализировать рынок и тренды: Изучать изменения на B2C рынке и интегрировать тренды в обучающие программы
• Проводить тренинги: Организовывать мероприятия для повышения профессионализма менеджеров по продажам
• Осуществлять обратную связь и коррекцию: Разрабатывать систему обратной связи и коррекции для постоянного улучшения программ
• Проводить полевые тренинги: Взаимодействовать с менеджерами по продажам в реальных условиях для поддержки и повышения эффективности

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы тренером в направлении продаж B2C от 2-х лет
• Умеет организовать онлайн обучение в разных интересных форматах
• Имеет опыт самостоятельной разработки обучения
• Ориентируется на метрики бизнеса и оцифровывает результат
• Профессионально владеет навыками управления проектами, эффективно использует методы и инструменты для планирования и контроля проектных инициатив
• Обладает высокими навыками работы с данными, включая умение собирать и статистически обрабатывать информацию
• Выделяется отличными коммуникационными навыками, способен эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Возможность работать удаленно, включая комфортный современный офис на Таганской в Москве (завтраки, свой спортзал, библиотека)
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогаем составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника

В компанию-оператор магазинов беспошлинной и пошлинной торговли RegStaer требуется Head of Marketing Department.   Группа компаний RegStaer (РегСтаэр) является ведущим оператором трэвел-ритейла в России и Казахстане. Является основным оператором магазинов беспошлинной и пошлинной торговли в аэропортах: Внуково (Москва), Домодедово (Москва),  Пулково (Санкт-Петербург), Толмачево (Новосибирск), Сочи, Краснодар, Платов (Ростов-на-Дону), Минеральные Воды, а также под управлением RegStaer находятся магазины Duty Free в аэропорту Астана (Казахстан) и магазин для дипломатов в центре города. Также ГК RegStaer владеет и управляет бутиками Stefano Ricci в Москве.   Обязанности:

• Управление структурным подразделением
• Реализация стратегического планирования маркетинга
• Развитие и координация работы цифрового маркетинга
• Развитие и координация работы трейд маркетинга
• Разработка, согласование и утверждение бюджета в части расходов на маркетинг и рекламу, контроль исполнения утвержденного бюджета
• Разработка, согласование и утверждение бюджета в части маркетинговых доходов, контроль исполнения утвержденного бюджета
• Разработка и согласование с руководством Группы компаний маркетинговых мероприятий
• Проведение анализа российского и иностранного рынка трэвел ритейл

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама)
• Знание английского языка: на уровне не ниже Intermediate (ведение деловой переписки, составление отчетности на английском языке, участие в переговорах с иностранными партнерами и акционерами)
• Подтвержденный практический опыт руководящей работы в маркетинговых подразделениях крупных компаний, занимающихся розничной торговлей, не менее 3 лет

  Условия:

• Место работы - Москва-Сити (м. Деловой центр, Международная)
• График работы 9.00 - 18.00 (кр. субботы, воскресенья). Работа в офисе
• Оформление в штат компании по ТК РФ
• Предоставляемся полис ДМС со стоматологией