Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Туристский комплекс Клязьминское водохранилище в поиске Заместителя генерального директора.   Туристский комплекс Клязьминское водохранилище расположен в коттеджном поселке VIP - класса ПИРогово.  На территории: гольф-поле, яхт-клуб, теннисные корты и футбольное поле, крытый каток с искусственным льдом, конюшня, 2 ресторана: «Домино» и «Кот Дазур», а также академия гольфа и парусная школа.   Обязанности:

• Полная бизнес-поддержка генерального директора
• Участие во всех бизнес процессах
• Мониторинг рынка: анализ деятельности конкурентов, анализ потребностей потенциальных клиентов, привлечение новых клиентов
• Плотное взаимодействие с коммерческим отделом по продвижению курорта, и всеми службами по обслуживанию курорта, включая сторонние и государственные структуры
• Полная административная поддержка руководителя: организация встреч, составление отчетности, управление строительством с обеспечением наименьшей себестоимости строительства, с соблюдением утвержденных сроков выполнения работ и сдачи объектов в эксплуатацию
• Отслеживание графиков и планов производства работ, проектных работ, графиков оплат
• Координация работ подрядных организаций
• Ведение переписки с внешними организациями по вопросам реализации проектов на территории курорта
• Контроль выполнения принятых на совещаниях решений
• Аналитическая поддержка руководителя (сбор, обработка, аналитика и визуализация информации)
• Предоставление еженедельных, ежемесячных и ежегодных отчётов акционерам по выполненным и выполняемым работам

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, финансы, инженерные системы является преимуществом)
• Опыт успешной профессиональной и системной работы в гостиничном бизнесе от 5 лет
• Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций
• Требовательность, порядочность, добросовестность, исполнительность, высокая самоорганизация, дисциплинированность, управленческая компетенция, инициативность
• Знание всех стадий и реперных точек развития инвестиционного проекта
• Знание норм гражданского, земельного, градостроительного законодательства г. Москвы, Московской области и РФ, также смежных отраслей права, регламентирующих гостиничную деятельность
• Знание порядка реализации инвестиционных проектов по строительству объектов жилой и нежилой недвижимости, порядка составления отчетности по итогам реализации проектов

  Условия:

• Своевременная выплата заработной платы
• Уровень заработной платы осуждается по итогам собеседования
• Подчинение акционерам компании
• Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса

В образовательную компанию Otus ищут Директора департамента образования. Вам предстоит управлять командами, которые создают, развивают и поддерживаю все образовательные продукты.   Основные задачи:

• Оперативное и стратегическое управление департаментом образования (продакты, продюсеры, методисты, кураторы и поддержка)
• Развитие портфеля существующих продуктов, а также поиск новых направлений для создания курсов
• Регулярная аналитика рынка и внедрение необходимых изменений в существующие образовательные продукты
• Регулярная работа с руководителями команд внутри департамента
• Плотное взаимодействие с менеджментом других подразделений компании
• Построение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента, а также на стыке с департаментами маркетинга и продаж
• Обеспечение экономической эффективности процесса работы департамента и оптимизация затрат
• Обеспечение образовательного процесса, контроль его качества
• Выстраивание единой методологии обучения на основе ценностей компании
• Лидирование крупных проектов внутри компании на стыке продукта / маркетинга / продаж

  Необходимые компетенции:

• Опыт управления всем циклом создания и развития образовательного продукта (предпочтительно – синхронные курсы)
• Опыт управления кросс-функциональной командой от 40 человек
• Умение системно выстраивать эксперименты и масштабировать их
• Понимание экономики продукта
• Навыки работы с образовательными метриками
• Владение навыками сильного регулярного менеджмента

  Компания предлагает:

• Масштабные задачи
• Сплоченную команду
• Возможность участвовать в создании полезного и нужного продукта
• Возможность реализовывать свои идеи и предложения и влиять на развитие компании
• Удаленную работу или работу в гибридном формате
• Рыночную з.п. ( оклад+KPI)

В холдинг Аэропорты Регионов открыта вакансия Директор по правовым вопросам.   Холдинг Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов. Международный аэропорт Кольцово в г. Екатеринбурге – один из крупнейших региональных воздушных портов России. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов».   Задачи:

• Обеспечение соблюдение законности в деятельности организации и защиты ее правовых интересов
• Руководство всей деятельностью юридической службы
• Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера
• Организация и контроль разработки различных документов, необходимых в деятельности организации
• Принятие участия в работе комиссий, рабочих групп организации, в переговорах с контрагентами
• Обеспечение своевременного представления организацией необходимых документов и отчетов органам управления и контроля
• Разработка и вынос предложений по устранению нарушений порядка согласования договоров и иных документов
• Представление интересов организации в государственных органах, предприятиях и учреждениях
• Консультирование руководства организации по правовым вопросам

  Компания ожидает, что у Вас есть:

• Высшее образование в области юриспруденции
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Практика по гражданским, административным, налоговым или иным спорам, а также участие в арбитражных и судебных процессах
• Практика представительства и защиты интересов в налоговых, таможенных и иных государственных органах
• Опыт работы с ценными бумагами организации и иных эмитентов
• Грамотная устная и письменная речь, организаторские способности

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования): ежемесячный оклад + бонусы по KPI
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы: Екатеринбург, ул. Спутников, 6
• Корпоративная программа ДМС

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по продажам.   Обязанности:

• Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
• Построение и общее руководство департаментом продаж филиала;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
• Анализ финансово-экономических показателей;
• Координация деятельности структурных подразделений;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Участие в формировании маркетинговой политики;
• Контроль эффективности использования ресурсов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления продаж;
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• “Предпринимательская жилка”;
• Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
• Навыки формирования и управление бюджетом;
• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
• Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат;
• Ярко выраженные лидерские качества.

  Условия:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + %. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией.

В Управлении развития клиентской базы Московской Биржи открыта вакансия Head of CRM/CVM/DATA.    Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать рост LTV клиентской базы маркетплейса через сегментацию клиентской базы и запуск целевых маркетинговых кампаний
• Оптимизировать процессы коммуникаций и офферинга клиентам через внедрение ML-моделей (вероятность отклика и т.д.)
• Развивать платформы монетизации данных
• Управлять бизнес и ИТ-командами в целях достижения бизнес результатов (выручка от кросс-продаж, активная клиентская база, уровень оттока и т.д.)

  Компания ожидает от вас:

• Знание SQL Oracle/Postgres (продвинутый уровень - оптимизация запросов, хранимые процедуры)
• Владение BI инструментами (Power BI, Tableau и т.д.)
• Опыт работы в системе Campaign Manager (SAS, IBM и т.д.)
• Бизнес-понимание архитектуры управления данными и процессов монетизации
• Опыт управления сегментацией клиентской базы роста LTV (активация, кросс-продажи, сокращение оттока)
• ML-моделирование в процессах монетизации (PTB-модели)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В IT-компанию ТМХ Интеллектуальные системы (ТрансМашХолдинг) требуется Директор по персоналу.   ТМХ Интеллектуальные системы – стремительно растущая организация, занимающаяся инновационной деятельностью в сфере железнодорожной автоматики и телемеханики. Ведёт разработку с последующим внедрением наукоемкой продукции и технологий в сфере систем управления движением поездов.
Продуктом разработки компании является система интеграция данных в единый комплекс, включающий непрерывное взаимодействие и контроль состояния подвижного состава и инфраструктуры, увязанный с развитыми системами планирования и организации движения для максимальной оптимизации перевозок.   Обязанности:

• Обеспечение и контроль за ведением кадрового делопроизводства и воинского учета (кадровые приказы, оформление трудовых договоров, отчетность)
• Проверка существующих локально-нормативных актов и должностных инструкций, корректировка их в случае необходимости
• Подбор персонала (ТОП, ИТР и др)
• Обработка HR запросов от Холдинга, коммуникация с HR Холдинга и работа с поступающими HR запросами
• Разработка и контроль штатного расписания, орг.структуры нескольких юр.лиц, выстраивание общей методологии и требований по кадрам внутри Дивизиона
• Формирование бюджета отдела персонала по Дивизиону
• Управление процессом разработки и внедрения системы мотивации по Дивизиону
• Разработка и управление процессом формирования кадрового резерва
• Разработка и управление процесса обучения и развития персонала
• Организация корпоративных мероприятий
• Отслеживание уровня удовлетворенности персонала (различные опросы, встречи с персоналом)
• Консультации руководителей и сотрудников по вопросам КДП, обучения и адаптации

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 10-ти лет
• Опыт работы в холдинговых структурах (желательно), директор HR
• Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
• Желание развивать и совершенствовать компанию, вовлеченность в работу по всему дивизиону
• Уверенное владение 1С ЗУП, 1С ERP, Excel (сложные формулы), Консультант + и пр.
• Отличные знания ТК РФ и применение на практике
• Отслеживание изменений по трудовому законодательству и воинскому учету
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков исполнения
• Высокий уровень вовлеченности и эмпатии, отсутствие формализма и отстраненности в коммуникациях с сотрудниками и руководителями

  Условия:

• Комфортные условия работы - бизнес-центр класса B+, м. Сокольники или м. Рижская
• Работа строго в офисе 5/2 с 9 до 18 ч, пятница - до 16.45 ч.
• Кафетерий льгот (ДМС или фитнес - после срока испытания)

Итальянский бренд INCANTO ищет Ведущего менеджера по маркетингу в московский офис Департамента электронной коммерции.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и осуществлять стратегию бренд-маркетинга компании
• Осуществлять анализ и проработку позиционирования и фирменного стиля, включая tone of voice, гайдлайны и брендбук
• Создавать и реализовывать единую концепцию продвижения и контроля репутации бренда во всех точках контакта с клиентом
• Генерировать идеи и проводить мероприятия для выполнения годового бюджета
• Анализировать эффективности каналов продвижения (генерация гипотез, контроль результатов и корректировка стратегии)
• Проводить работы по улучшению клиентского опыта

  Ждут, что Вы:

• Имеете релевантный опыт работы в крупном/среднем бизнесе в международной или российской компании в fashion-индустрии в сегменте retail
• Успешно реализовывали маркетинговые проекты и кейсы в digital
• Обладаете бизнес-ориентированным мышлением, совмещенным с гибким и креативным подходом
• Знаете тренды, обладаете превосходным вкусом и любовью к миру моды
• Имеете практические навыки управления проектами
• Умеете приоритизировать и декомпозировать задачи
• Знаете английский язык на уровне не ниже upper-intermediate (B2)

  Условия:

• Работа в TOP Fashion холдинге международной арены, где есть возможность участвовать в продвижении продукции, которую носят миллионы
• Скидка 50% на продукцию компании
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Достойный уровень дохода
• Работа в комфортабельном офисе класса "А" в 5 минутах от. м. Аэропорт
• График 5/2, офисный формат (гибкое начало рабочего дня)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

В VK ищут Арт-директора (VK Карты).   VK Карты — молодой проект: команда создаёт картографические продукты и высоконагруженные сервисы на базе открытых данных OpenStreetMap. Сервисы применяются в Почте, Юле, ВКонтакте и других проектах, которыми каждый день пользуются миллионы людей.   Задачи:

• Создание и ведение стиля графики и его исполнения в моделях на базе представленных референсов; 
• Создание опорной иллюстрации и ведение арт директорской документации для команды 3д и 2д; 
• Создание концептов уникальных географических пропсов (лэндмарок).

  Требования:

• Опыт работы 2D художником по окружению от 2 лет;
• Наличие сильного портфолио, состоящего из профессиональных работ;
• Отличное понимание композиции, цвета и света;
• Уверенное навыки 2D рендера;
• Умение попадать в стиль;
• Умение соблюдать технических требования, сроки и Т.З.;
• Умение доносить четко и структурировано доносить свои мысли;
• Умение работать в команде.

  Будет плюсом:

• Владение 3D-редакторами;
• Высшее художественное или архитектурное образование.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В благотворительный фонд Галчонок требуется Административный директор Центра социальной реабилитации.   О компании и роли:

• АНО Центр социальной реабилитации ПОД КРЫЛОМ (ЦСР Под крылом) учрежден БФ ГАЛЧОНОК и является оператором услуг по оказанию комплексной реабилитационной поддержки детям и молодым взрослым с тяжелыми двигательными нарушениями
• ЦСР Под крылом - это современный реабилитационный центр, главная задача которого: создание и развитие доступного, качественного сервиса в России для детей и молодых взрослых с тяжелыми двигательными нарушениями, на базе которого семьи смогут получать долгосрочную абилитацию и реабилитацию, основанную на принципах доказательно-информированной практики и семейно-центрированного сервиса в шаговой доступности от дома
• ЦСР Под крылом приглашает в команду профессионала, готового выстроить внутреннюю структуру Центра, решать административно-финансовые вопросы, участвовать во внедрении эффективной системы сопровождения клиентов Центра и в развитии новых сервисов, автоматизации текущих и новых процессов, осуществлять контроль качества предоставляемых услуг. В рамках этой позиции необходимо внедрить стандарты обслуживания и гарантировать доступность качественной помощи

  Обязанности:

• Организация и планирование внутренней работы служб клиентского сервиса Центра: кейс-менеджеры, администраторы
• Управление административными процессами в ЦСР
• Контроль исполнения решений и распоряжений руководства ЦСР
• Систематизирование и ведение внутреннего документооборота ЦСР
• Разработка и реализация планов продвижения услуг ЦСР
• Привлечение организаций и новых клиентов
• Взаимодействие с руководством государственных, негосударственных и общественных организаций
• Курирование платных реабилитационных услуг, оказываемых ЦСР
• Организация и проведение переговоров, совещаний и иных мероприятий
• Осуществление общей координации деятельности административного персонала, оценка эффективности, предупреждение и контроль конфликтных ситуаций
• Координация по грантам
• Организация взаимодействия с контрагентами (поставщиками товаров и услуг / подрядчиками) в части согласования условий сделок, документального оформления сделок, контроля выполнения условий сделок, контроль документов первичной бухгалтерской отчетности и других документов, необходимых для выполнения условий сделок
• Ведение информационной базы с реестром договоров, реестром документов первичной бухгалтерской отчетности
• Организация взаимодействия с инстанциями (службами) в части подготовки и представления документов в соответствии с индивидуальными требованиями инстанций (служб)
• Взаимодействие с учреждениями и ведомствами, в сфере здравоохранения, образования, социальной защиты, занятости и т.п. в части подготовки официальных писем и получения обратной связи
• Участие в согласовании и координации взаимодействия ЦСР с образовательными учреждениями
• Мониторинг бюджетного плана, подготовка сводок бюджета, планирование расходов, мониторинг затрат, анализ отклонений, подготовка отчетов, связанных с составлением бюджета и расходами
• Осуществление подготовки и актуализации документации, регламентирующей работу ЦСР

  Требования:

• Опыт успешной работы в должности административного менеджера/руководителя службы клиентского сервиса в благотворительной или медицинской организации (желательно в сфере реабилитации), социальной службе не менее 3 лет
• Хорошие навыки организатора, эмоциональная устойчивость, желание расти, умение работать в команде, ответственность и пунктуальность
• Владение MS Office Excel, Word, Power point
• Пользовательский опыт в 1С Документооборот, медицинской информационной системе (МИС), др.

  Фонд предлагает:

• Работу в дружном коллективе профессионалов
• График работы с 9.00 до 18.00
• Стабильную заработную плату
• Место работы по адресу: шоссе Энтузиастов, 98к8

  Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

В экосообщество Собиратор ищут Администратора Полезного магазина  с опытом работы в розничных и интернет магазинах.   Полезный магазин — это фандрайзинговый проект, в котором Собиратор продает экологичные товары. Полезный магазин даёт возможность внести свой вклад в повышение культурного уровня жителей и делает экологичность легкой и нужной.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегию развития магазина;
• Планировать и организовывать работу сотрудников;
• Разрабатывать и внедрять стратегию эффективных продаж товаров экологической направленности на маркетплейсах (OZON, YANDEX, WILDBERRIES и т. д.);
• Организовывать ведение документооборота;
• Самостоятельно и последовательно проводить работу по увеличению базы поставщиков и расширению ассортиментной матрицы Полезного магазина;
• Управлять товарными запасами магазина;
• Организовывать оптимальную работу сайта.

  Идеальный кандидат: 

• Имеет опыт работы на аналогичных должностях более 3 лет;
• Готов нести полную ответственность за увеличение объёма продаж;
• Имеет опыт работы с маркетплейсами, и опыт реализации стратегий развития магазина;
• Знаком со спецификой продаж товаров экологической направленности;
• Инициативен и готов брать на себя ответственность.

  Что компания предлагает:

• Полную занятость;
• График 5/2;
• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Савёловская;
• Возможность развивать Полезный магазин и Собиратор;
• Крутой коллектив увлеченных единомышленников;
• Интересную корпоративную жизнь;
• Возможность развиваться и получать опыт сотрудничества с известными брендами;
• Стать частью компании, которая позитивно влияет на общество;
• Оклад 60 тыс. + kpi.