Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию GameSport требуется HR Generalist с функциями HRBP.   О компании и роли:

• GameSport является аккредитованной IT компанией и резидентом Сколково с 2021 года
• GameSport - один из лидеров в области формирования аналитики киберспортивных состязаний. Аналитика формируется методами Machine Learning, посредством анализа BigData с игровых сессий и видеопотока. Модели машинного обучения, используемые в анализе данных, постоянно дополняются и улучшаются, по мере роста экспертизы и объёму анализируемых данных
• Для воплощения долгосрочных планов по масштабированию и росту в команду требуется HR-Generalist
• Нужен человек с подтвержденным опытом формировании крутых команд, стремящийся пробовать новые инструменты и подходы, который не боится сложных задач, инициативный со структурным подходом
• Ищут человека, способного заряжать людей, мотивировать, обучать, наставлять и конечно же, быть авторитетом для каждого члена команды
• Вы должны быть очень хорошим управленцем, который способен добиваться от других эффективной деятельности, но при этом быть играющим тренером. Скорость, системность и организованность в делах должны быть вашей отличительной чертой! Вы должны быть современным человеком, который легко и быстро обучается, вникает и быстро внедряет новые инструменты в работу
• Ищут человека с высоким уровнем мотивации и вовлеченности

  Ваши будущие задачи:

• Частично пересобрать команду и выстроить процессы почти с нуля
• Включиться в разработку, внедрение и улучшение HR процессов, таких как рекрутинг, адаптация, развитие, обучение, мотивация
• Формирование, развитие, поддержка актуальной базы кандидатов
• Закрывать вакансии: от тестировщиков и бэкендеров до С-level
• Развитие и внедрение системы адаптации новых сотрудников с целью улучшения их интеграции в рабочую среду
• HR-аналитика (отчетность и аналитика подбора, воронки подбора, причины отказов, стоимость подбора, эффективность и пр.)
• Инициировать и организовать мероприятия для повышения показателей эффективности сотрудников и укрепления корпоративной культуры
• Согласование и реализация активностей в части формирования внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Экспертная помощь и рекомендации руководителям отделов в сложных задачах, касающихся команды или кадровых вопросов
• Описание HR бизнес-процессов

  Требования к кандидату:

• У вас непременно должен быть успешный опыт работы в сфере HR не менее 3 лет и выше
• Высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
• Вы должны хорошо ориентироваться на разных участках этой области: от рекрутинга, адаптации, мотивации до управления отделом
• Высокие коммуникативные навыки
• Вы - человек-результат, умеете быть и частью команды, и лидером направления
• Софт-скиллы, которые ценят: нацеленность на результат, проактивность, самостоятельность, отличные коммуникации и постоянное самосовершенствование
• Со своей стороны гарантируют вам достойный фиксированный доход и бонусы. Работу в современной компании в окружении профессионалов своего дела. Поддержку коллег. Возможность самостоятельно принимать решения в своей области ответственности

  Еще готовы вам предложить:

• График работы 5/2 с в офисе с гибким началом рабочего дня
• Все официально и стабильно в рамках ТК РФ
• Бесплатный ланч, безлимитный кофе/чай и вкусняшки
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Владимирская и м. Лиговский проспект
• SPA-зона, солярий, массажное кресло - не выходя из офиса

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать главное о своих результатах в работе HR и почему компания должна выбрать именно вас.

В Норникель открыта вакансия Руководитель по операционной эффективности.    Обязанности:

• Оценка экономической эффективности мероприятий, направленных на повышение эффективности в соответствие с корпоративными требованиями
• Составление Паспортов мероприятий, сопровождение процесса их согласования и верификации на всем этапе жизненного цикла в рамках своей зоны ответственности
• Взаимодействие с подразделениями Экономического Блока Компании в ходе реализации Программы повышения операционной эффективности
• Лидирование процесса разработки/совершенствования стандартной методологии расчетов экономической эффективности мероприятий Программы повышения операционной эффективности, процесса целеполагания и декомпозиции целей, порядка верификации фактических эффектов, отражения и учета в бюджете и ежегодных отчетах Компании
• Участие в органах управления Программой в качестве эксперта по экономическим вопросам
• Совместное участие с Экономическим Блоком Компании в процессе отражения и учета ожидаемых и фактических эффектов мероприятий Программы повышения операционной эффективности

  Требования:

• Наличие высшего образования в области экономики и финансов (МВА и работа в BIG 4 по аналогичной специализации приветствуется)
• Методологический опыт внедрения комплексной системы управления эффективностью
• Участие в процессах непрерывных улучшений, в том числе с применением инструментов и методов бережливого производства, совершенствования производственной эффективности с имплементацией для всей организационной структуры предприятий
• Навыки самостоятельного построения фин. моделей для расчета экономической эффективности мероприятий
• Наличие организаторских и лидерских качеств
• Опыт работы по профилю в аналогичных отраслях с подтвержденными результатами
• Желательно - свободное владение английским языком

  Условия:

• Стабильная и престижная работа в крупнейшей в отрасли Компании
• Хороший социальный пакет
• Интересная и перспективная работа в амбициозной команде
• Работа в Головном офисе Компании в г. Москва (Москва-Сити), периодические командировки на Активы Компании
• Достойный доход (уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Режим работы 5/2 (частичная дистанционная работа)

Вакансия на удаленке.   На проект Rocket Chinese (China Campus Network) ищут Тимлида Digital маркетинга (образование, EdTech).    О проекте:

• Онлайн школа китайского языка (для детей 1-11 кл., студентов или взрослых)
  Оффлайн изучение языка к поступлению на бакалавриат в Китай (для учеников 9 кл. в Москве и МО, СПб и ЛО)

  Основные задачи:

• Найти работающие схемы для необходимого кол-ва продаж
• Выполнить план по набору классов

  В зоне ответственности будет:

• Разработка и реализация стратегии лидогенерации (тестирование новых рекламных каналов, связок и гипотез)
• Работа с сайтами (формирование тз, работа с подрядчиком, доработка на основе a/b тестов и вебвизора, повышение конверсии сайта)
• Управление подрядчиками по трафику: контекст, таргет, размещение у блогеров (иногда подхватить/скорректировать что-то своими руками)
• Выстраивание различных воронок и анализ по продуктам: CPM, CPC, CR, CPL и т. д.
• Отслеживание результатов в Amo CRM, гугл-таблицах
• Постановка и проверка гипотез роста в маркетинге

  Хотят видеть в кандидатах:

• Опыт лидирования маркетинга в образовательных проектах
• Понимание родительской ЦА: что для нее важно в продукте
• Знание и запуск инструментов продвижения (таргет, контекст, Tg, партнерство с блогерами)
• Умение эффективно управлять подрядчиками по таргетированной и контекстной рекламе, размещению у блогеров
• Отслеживание и анализ результатов маркетинговых активностей
• Видение возможностей, предложение и принятие стратегических решений
• Аргументация своих действий через данные
• Фокус на результате для бизнеса
• Отслеживание актуальных тенденций в сфере

  Компания предлагает:

• З.п. фикс + бонус за выполнение и перевыполнение плана по объёму продаж и квал.лидов
• Оформление по ТК РФ или по самозанятости
• Работу 10-19 по мск, удаленно или в офисе в г. Казани
• Свободу в принятии решений, с ответственностью за результат
• Поддержку команды: если есть запрос, вместе решаем, штурмим
• Команду (SMM-менеджер в штате + подрядчики), которые понимают цели и задачи и поддерживают друг друга в достижении результата

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум требуется Senior бренд дизайнер.   Нужен человек, который подойдёт по духу, взглядам и специализации. Человек, которому интересно образование и кому близка концепция «скандинавской церкви с рок-концертами» (посмотрите гайд и шоурил компании). Который будет вместе с командой нести общий вижн бренда и развивать его, много заниматься айдентикой продуктов и придумыванием сложных систем.   Что именно нужно делать:

• Создавать и развивать айдентику бренда и продуктов, развивать гайды
• Придумывать новые идеи и визуальные приёмы в существующий гайд
• Дизайн лендингов, спецпроектов, рекламных кампаний
• Лидировать проекты, защищать идеи перед стейкхолдерами

  Компания ожидает, что вы:

• Учитываете в дизайне цели, задачи и бизнеса и конечного пользователя
• Имеете сильные креативные скилы, находите нестандартные решения в дизайне и работаете с метафорами
• Обладаете высоким уровнем насмотренности
• Понимаете, как устроен креативный процесс
• Умеете рассказывать, почему ваши дизайн-решения выглядят именно так
• Умеете укладываться в дедлайны и быть самостоятельным

  Скиллсет:

• Figma
• Illustrator, Photoshop

  Что вас здесь ждёт:

• Гибкий график, удаленная работа из любого часового пояса. При желании можно посещать коворкинг в Москве или Санкт-Петербурге
• Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты - MatterMost, Miro, Zoom - которые позволяют классно организовать совместную работу
• Свободу действий и возможность настроить всё под себя. Ценят результат, и не любят микроменеджмент
• Сильная команда с продуктовой культурой - демо, спринты, ретро и так далее
• Заработная плата, соответствующая профессиональному уровню
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью
• Компенсация оплаты питания на территории офиса
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

  Предполагается тестовое задание.

Вакансия на удаленке.   Компания Unicon Outsourcing, лидер российского рынка услуг аутсорсинга учетных функций, ищет Руководителя отдела развития бизнеса.   Если вы заинтересованы в работе с крупными, средними российскими и международными компаниями, а также в развитии своих профессиональных навыков, ждут вас в команде.   Какие услуги Вы будете продвигать:

• Успешно реализуют проекты аутсорсинга, а также автоматизации учетных функций для российских и международных компаний, ведущих свою деятельность на территории РФ и Казахстана
• Обладают высокой экспертизой в области проектов по постановке бухгалтерского учета, расчёта заработной платы, бюджетирования, кадрового делопроизводства, охраны труда и воинского учета, а также автоматизации процессов на базе программных продуктов 1С
• За 20 лет своей работы успешно завершили более 750 проектов, а клиенты активно рекомендуют компанию своим партнерам как надежного провайдера аутсорсинга бухгалтерии и кадров, расчета заработной платы, автоматизации бизнес-процессов

  В какой команде Вы будете работать:

• По итогам 2022 года являются лидерами рынка аутсорсинга учетных функций в России, входят в топ-5 ренкинга RAEX
• В компании работает свыше 350 высококвалифицированных специалистов: профессиональные бухгалтеры и налоговые консультанты, специалисты по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С, программисты 1С, SAP, Босс-Кадровик и других систем
• Среди клиентов компании разных отраслей: производство, энергетика, фармакология, дистрибьюция, розничная, оптовая торговля, транспорт и логистика

  Какие задачи Вам предстоит решать:

• Руководство отделом развития бизнеса
• Оптимизация технологии продаж по входящим обращениям клиентов
• Разработка мероприятий и их реализация для выполнения плана по продажам
• Контроль и анализ выполненного KPI менеджерами по продажам
• Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация)
• Управление дебиторской задолженностью по клиентам
• Развитие, ведение и актуализация базы активных клиентов
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Совместно с отделом маркетинга участвовать в создании новых продуктов и поиске новых направлений развития бизнеса

  Вам необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в B2B от 2-х лет
• Опыт в аутсорсинге, консалтинге является преимуществом
• Самостоятельность, мультизадачность, высокий уровень самоорганизации
• Уверенные навыки работы MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)
• Опыт работы с CRM
• Грамотная речь

  Вы получаете:

• Стабильный, высокий доход: оклад + ежеквартальную премию за KPI + ежеквартальный % от сумм заключенных сделок (размер процента зависит от выполнения плана по продажам)
• Экспертную поддержку продаж со стороны коммерческого директора и экспертов в области оказания аутсорсинговых услуг
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Мобильный телефон с корпоративной связью
• Компенсацию за использование собственной техники (компьютер, ноутбук)
• Дистанционный формат работы
• Открытую и доверительную атмосферу в коллективе

В Яндекс открыта вакансия Руководитель службы бюджетирования (HR Tech).   Подразделение HR Tech разрабатывает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Команда отвечает за десятки важных систем, необходимых для быстрого функционирования компании. Пользователи компании — все сотрудники Яндекса. Команда автоматизации бюджетирования сопровождает продукты, которые позволяют руководителям быстро принимать решения в области планирования и управления, помогают ответить на вопросы:

• Сколько сотрудников можно сейчас нанять?
• Какие вакансии сейчас открыты?
• Сколько оферов и в какие подразделения сейчас выставляются?

Помимо этого, сервисы позволяют учесть, сколько всё это стоит. Помогают внутренним службам эффективно прогнозировать и аккуратно собирать фактические расходы на персонал. Команда ищет руководителя службы в идеале с опытом работы в финансовой сфере, умеющего мыслить целями бизнеса и напрямую взаимодействовать с командой разработки, который будет вести это направление.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять пулом продуктов бюджетирования, включая модуль Oracle
• Управлять дружной командой сильных системных аналитиков, разработки, тестирования и дизайна
• Разбираться в логике и архитектуре сервисов, маршрутизации данных, оценивать рентабельность внедрения новых фич
• Выстраивать гармоничное взаимодействие с заказчиками и стать для них надёжным партнёром, грамотно управлять ожиданиями и совместно работать над стратегией автоматизации

  Компания ждёт, что вы:

• Понимаете принципы автоматизации процессов, знаете современные инструменты и технологии в области автоматизации
• Разрабатывали и внедряли автоматизированные процессы
• Мыслите с точки зрения развития продукта и понимаете принципы приоритизации бэклога
• Управляли проектами: способны разрабатывать планы внедрения автоматизированных систем, управлять ресурсами и сроками и обеспечивать успешное завершение проектов
• Разбираетесь в данных и аналитике: используете автоматизированные системы для сбора и анализа данных, чтобы принимать более информированные управленческие решения
• Способны быть лидером команды, вовлекать заинтересованные стороны и обеспечивать сотрудничество с другими функциональными отделами в процессе автоматизации проектов
• Ориентированы на результат: способны улучшать эффективность бизнес-процессов через автоматизацию, а также умеете измерять и отслеживать результат с помощью метрик

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с Oracle или SAP

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Руководитель отдела франчайзинга и опта.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития франчайзинга: бюджетирование, медиапланирование, адаптация франчайзиного пакета
• Стратегическое управление подразделением франшизы
• Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей
• Составление аналитических и управленческих отчетов по работе направления
• Обеспечение максимальной представленности продукции на территории
• Развитие франчайзинговой сети на территории России и стран СНГ
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной активности, продвижение бренда франшизы

  Требования:

• Обязательный опыт работы от 3-х лет в сфере франчайзинга
• Владение знаниями в области основных метрик бизнеса: LC, DC, EBITDA, потери, укомплектованность, текучесть, P&L, прибыльность, доходы/расходы, движение денежных средств
• Умение работать в команде на общий результат
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке

  Условия:

• Конкурентный уровень оплаты труда. Обсуждается по итогам собеседования
• График 5/2 с 10:00 до 18:00, пт до 17:00
• Официальное трудоустройство
• Работа в амбициозной молодой команде

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Руководитель отдела маркетинга.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Обязанности:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда на 2024 год, эффективно управлять бюджетом в месяц
• Оптимизация бюджета для достижения поставленных целей
• Управлять командой маркетинга: 3 сотрудника + привлеченные специалисты
• Развивать текущую команду: провести аудит компетенций текущей команды, формировать планы развития для сотрудников, актуализировать системы мотивации и усилить департамент новыми сотрудниками в текущем году
• Понимать тренды в визуале, которое заходя в соц сетях и в логике позиционирования
• Интеграция по работе с блогерами, продюсерами съемок и медия персонажами
• Анализирование полученных данных
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику. Разработать и вести отчётность, основанную на системе стратегических KPI
• Визуальное чувство вкуса, понимание трендов и способов развития на этих площадках
• Опыт создания воронок продаж через онлайн и систем сообщений с сайта
• Аналитика использования купонов и utm меток блогеров

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу, Head of marketing от 1.5 лет, опыт работы в маркетинге от 5 лет
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Опыт работы за последние 2 года в сегментах: fashion, beauty, обувь, украшения — обязателен
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность и инновационность, фокус на результат
• Глубокая экспертиза в маркетинге и высокие управленческие навыки, особое понимание в делегировании и контроле задач
• Знание механизмом таргетинга на разных соц площадках (Яндекс, VK)

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Комфортный график работы
• Интересные и амбициозные задачи
• Скидки на продукцию компании

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Начальник отдела ИТ.   Обязанности:

• Мониторинг потребностей филиала в ИТ технологиях
• Организация бесперебойной работы существующей ИТ-среды в соответствии с установленным для неё уровнем качества
• Организация обеспечения доступа сотрудников филиала к ИС, сетевым и файловым ресурсам, к сети Интернет в соответствии с утверждёнными SLA
• Внедрение в филиале единого дивизионального каталога ИТ-услуг, участие в заключении соглашений об уровне обслуживания (SLA)
• Внедрение и контроль исполнения типовых отраслевых и дивизиональных процессов управления ИТ, в том числе с использованием автоматизированных систем управления ИТ
• Подготовка и согласование технических заданий для осуществления закупки ИТ-услуг для нужд филиала
• Участие в разработке, обосновании и внедрении проектов технических решений направленных на удовлетворение потребностей филиала в ИТ технологиях в соответствии с отраслевыми ЕОМУ, МУ ИСМ, техническим стеком инжинирингового дивизиона
• Планирование закупки нового оборудования, комплектующих для модернизации ИТ оборудования, расходных материалов, восполнения ЗИП и ПО для бесперебойной работы филиала на следующий год и включения в ГПЗ
• Контроль ввода в эксплуатацию, списания ОС и ТМЦ, проведения инвентаризации и учета движения материально-технических средств
• Осуществление непосредственного руководства сотрудниками отдела (22 сотрудника в прямом подчинении), постановка и контроль выполнения задач сотрудниками
• Обеспечение соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, пропускного и внутри объектового режимов, требований ОТ и ПБ
• Поддержание квалификации ИТ-специалистов отдела, подача заявок на обучение
• Планирование кадровых ресурсов и формирование заявок на прием сотрудников, на изменение штатного расписания (при необходимости)

  Требования:

• Знать ЕРС контракт в зоне ответственности
• Опыт администрирования операционных систем Windows 7\8\8.1\10
• Знание офисного пакета Microsoft Office Professional Plus не ниже 2010
• Знание технологий удаленного доступа Citrix, RDP
• Опыт внедрения и администрирования AD, WSUS
• Знание в области лицензирования программного обеспечения
• Знания и опыт в области администрирования серверов на базе ОС Windows, Linux
• Знания и опыт в области администрирования БД, типа Oracle, MS SQL, PostgreSQL в том числе кластерных технологий
• Знания и опыт в монтаже, пусконаладке и настройке серверного оборудования
• Знания и опыт в администрировании виртуальной инфраструктуры
• Знание основ ИБ
• Знания и опыт в построении СКС, ЛВС и распределенных сетей, основ сетевых протоколов, опыт в настройке активного сетевого оборудования
• Знания и опыт администрирования телефонии по технологии VoIP, ВКС и презентационного оборудования
• Опыт модульного ремонта компьютеров и ноутбуков
• Знание основ функционирования копировально-множительной техники
• Знание принципов оказания ИТ-услуг, методологии ITIL, требований стандартов ИСО 9001 и ISO 20000 системы менеджмента качества
• Опыт разработки документов регламентирующего характера, технических заданий
• Основы экономики, организации производства, труда и управления
• Знание трудового законодательства общих правил и требований техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор (на проект строительства АЭС Эль-Дабаа)
• Помощь в релокации сотрудника и семьи, обеспечение мест в школе/саду для детей, предоставление проживания, 3-х разового питания, трансфера, ДМС для сотрудника и семьи, страховка выезжающего зарубеж, от несчастных случаев и болезней и пр.
• Заработная плата состоит из ежемесячных выплат и годовой премии
• Пятидневная рабочая неделя: с воскресенья по четверг с 08:00 до 17:00
• Отпуск: 28 дней основные + 14 дней дополнительные
• Возможность участия в уникальном проекте, роста и развития в отрасли

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Телеинтернет магазин UVI Jewellery (ВЕС-Медиа) приглашает в команду Заместителя руководителя юридического департамента.   Обязанности:

• Ведение договорной, претензионно-исковой работы
• Правовая экспертиза по проектам локальных нормативных актов и другим правовым вопросам, поступившим на рассмотрение от структурных подразделений
• Консультирование подразделений Компании по правовым вопросам, оценка и минимизация правовых, налоговых, финансовых, репутационных рисков
• Представление интересов компании и взаимодействие с государственными органами РФ и органами иных ключевых юрисдикций, сопровождение проверок, предоставление необходимой информации государственным органам
• Поддержка проведения рекламных и маркетинговых акций
• Поддержка розницы (правовая оценка объектов розницы, планируемых к открытию)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт от 5 лет
• Опыт работы в ритейле, на телеканале и в ювелирной отрасли
• Знание гражданского, трудового права, законодательства о сми, о рекламе, о защите прав потребителей, о персональных данных, об интеллектуальной собственности, в т.ч. авторское право, законодательство, регулирующее оборот драгоценных металлов, камней и ювелирных изделий
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• ДМС
• Ювелирные подарки сотрудникам в честь возрастания стажа работы в команде
• Скидки на покупку ювелирных изделий
• Бесплатное изучение английского языка в нашем офисе
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек
• Корпоративная мобильная связь
• Участие в образовательных мероприятиях от лица компании
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: День Рождения, подарки детям на Новый год
• Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги по разным направлениям
• Оборудованная кухня внутри офиса с кофемашиной
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща