В Skyeng ищут OKR Мастера, который будет обеспечивать реализацию стратегических фокусов компании за счет правильного развития фреймов планирования (портфеля проектов и ресурсов).
Задачи:
- Внедрять новые фреймы и процессы в работу компании, а также корректировать и развивать текущие
- Организовывать и самому возглавлять кросс-командное взаимодействие
- Фасилитировать встречи ключевых департаментов компании на темы планирования и подведения итогов (ретро)
- Работать напрямую с топ-менеджерами компании
Идеальный кандидат:
- Обладает успешным опытом внедрения, поддержания фреймов планирования на уровне компании (в идеале OKR)
- Знает, как слушать и слышать, как уважать точки зрения других и как разрешать конфликты (в компании очень любят жаркие споры)
- Знает, как грамотно и плавно внедрять изменения во всю компанию
- Готов принимать рискованные решения в условиях неопределенности
Плюшки:
- Возможность влиять на ключевые процессы компании, улучшать их, внедрять свои идеи и видеть результат
- Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмену опытом с представителями топовых компаний
- Эффективный онбординг с сильным наставником
- Удобные инструменты: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
- Скидка до 50% на все продукты компании
- Современный офис на Таганской (завтраки, свой спортзал, йога, библиотека)
- Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных