В IT-компанию Ramax Group требуется Руководитель ИТ-проектов.
Группа компаний РАМАКС — это объединение системных интеграторов и компаний-разработчиков, охватывающее весь спектр потребностей заказчика — от разработки стратегии до сопровождения комплексных решений.
Нужно, чтобы будущий коллега обладал:
- Опытом работы от 5 лет в роли руководителя IT проектов, в том числе на проектах внедрения и проектах полного цикла
- Способностью выстроить новый процесс
- Опытом управления большими и сложными проектами, трудоемкостью от 1000 чел/дней
- Знанием и умением применять ведущие методики управления проектами
- Умением использовать информационные системы управления проектами и задачами (Project, Jira, Redmine)
- Открытостью к новым технологическим и ИТ-решениям, готовностью их изучать и применять
- Хорошими техническими навыками, знанием продуктов ведущих мировых и отечественных вендоров (SAP, 1C, Галактика, Форсайт, Аренадата, GoodtMe)
В команде предстоит решать следующие задачи:
- Выстраивание и развитие отношений с Заказчиком, субподрядчиками, смежными командами: ежедневные коммуникации, переговоры, презентации, участие в совещаниях, тендерах
- Руководство работой команды: распределение, постановка и контроль выполнения задач, контроль качества работ, мотивация команды, курирование стажерской программы
- Работа с документами: создание, проработка, корректировка
Компания предлагает:
- Интересный проект — реализация проекта полного цикла и его дальнейшее сопровождение
- Дружелюбие и приветливость команды единомышленников
- Офис — Арбат, возможность комбинированной работы: посещение офиса для встреч с проектной командой и Заказчиком. Работайте из дома или приходите в комфортный офис, где вас ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки
- Развитие в профессиональной и амбициозной команде
- Работа в аккредитованной IT компании
- Участие в Корпоративном Университете – команда делится экспертизой и приглашает выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube
- Участие в бенефитной программе – выбирайте фитнес, ДМС, английский, обучение, сертификаты в онлайн магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе
- Новогодние подарки не только детям, но и сотрудникам
- Да, конечно же, ещё обязательно конкурентный уровень оплаты, который обсуждается индивидуально по итогам интервью