Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В реабилитационный центр Шередарь требуются Волонтеры.   Шередарь - это уникальный для нашей страны реабилитационный центр. Его программы терапевтического отдыха разработаны на основе лучших мировых практик и являются полностью бесплатными для детей и их родителей.   Если у вас есть желание работать с детьми и помогать им, найти единомышленников и завести интересные знакомства, то присоединяйтесь. Здесь вы сможете не только помочь другим, но и лучше узнать себя.   Кого ищут:

• Волонтеры-вожатые (шери), а также медицинские волонтеры проживают с детьми в одном коттедже и сопровождают их на мастерские и вечерние мероприятия. В одной команде может быть от 3 до 5 шери на 8-10 детей. Что важно для шери: поддерживать детей и вовлекать их во все активности лагеря; создавать физически и эмоционально безопасную среду для детей; организовывать свободное время своей команды; контроль приема препаратов (медики).
• Волонтеры-мастера проживают отдельно от детей. Во время смены: подготавливают и ведут мастерские для детей; участвуют в подготовке и проведении вечерних мероприятий; создают и поддерживают командную атмосферу среди детей, волонтеров и в лагере в целом.
• Волонтеры-фотографы проживают отдельно от детей. Во время смены: подготавливают фотоматериалы смены для детей и родителей; подготавливают отчет для партнеров фонда.

  Условия:

• Для волонтеров проводится обучающий тренинг. По итогам тренинга и программы все участники получают сертификат о прохождении теоретического курса по реабилитационному терапевтическому отдыху детей.
• Волонтерам предоставляется бесплатное проживание в уютных деревянных коттеджах, трёхразовое питание, трансфер из Москвы и Владимира до лагеря и обратно.
• Участие в проекте может быть засчитано студентам (направления подготовки уточняйте у координаторов) как практическая работа по специальности.
• Для участия в смене необходимо:  получить справку об отсутствии судимости (заказать ее можно на портале "Госуслуги" в электронном виде - это бесплатная услуга); иметь медицинскую книжку для работы в сезонных детских и подростковых учреждениях.

В компанию по продаже товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Руководитель направления региональных продаж.    Обязанности:

• Оперативное управление и развитие продаж в регионе
• Анализ текущего состояния рынка РФ
• Планирование продаж
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции Компании
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
• Бюджетирование, осуществление контролирующих функций

  Требования:

• Опыт работы в крупной торговой компании от 3-х лет
• Опыт работы с ТНП и с большим ассортиментным рядом, состоящим из более 2000 наименований- приветствуется
• Успешный опыт развития и управления дистрибьюторской сетью РФ
• Знание особенностей регионального рынка; наличие успешного опыта прямых продаж
• ПК – уверенный пользователь, 1С 8.0.
• Высокий уровень профессионализма, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза
• Готовность к командировкам в регионы до 2-х раза в месяц

  Условия:

• Основной режим работы: 5/2 c 9.00 до 18.00
• Командировки не более 2-х раз в месяц
• Предполагаемая оплата труда: высокая заработная плата – по итогам собеседования

В Тинькофф открыта вакансия Руководитель международного compliance.    Обязанности:

• Выстраивание эффективных комплаенс процессов по управлению KYC и AML рисков в международном бизнесе компании
• Выстраивание коммуникаций с комплаенс службами в странах присутствия бизнеса компании
• Создание комплаенс структуры организации, бизнес процессов по международному бизнесу
• Мониторинг соблюдения комплаенс норм отделами международного бизнеса компании
• Разработка рекомендаций по всем комплаенс вопросам сотрудникам международных компании и высшему менеджменту
• Написание комплаенс отчётов, их презентация
• Покрытие всех вопросов ПОД/ФТ, антимонопольного комплаенс международного бизнеса компании

  Требования:

• Образование: оконченное высшее преимущественно юридическое или экономическое
• Наличие стажа работы подразделениях комплаенс финансовых организаций, в том числе в должности руководителя - не менее 3-5 лет
• Опыт работы в международных расчетах и AML от 3-х лет
• Знания в сфере регулирования ПОД/ФТ, включая основы международных практик и стандартов ПОД/ФТ, Рекомендации FATF
• Опыт работы с финансовыми технологиями/платежами, с контролирующими органами
• Приветствуется наличие сертификата, подтверждающего участие в национальной сертификационной программе в области ПОД/ФТ
• Опыт проведения анализа по клиентам и их планируемым/или проводимым операциям, в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ
• Опыт участия в разработке, экспертизе и внедрению технических заданий по автоматизации процессов, опыт внедрения и согласования новых/изменения банковских продуктов и услуг
• Английский является обязательным (Upper-Intermediate). Дополнительные языки будут плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
• Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по футболу, волейболу и хоккею
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В компанию по продаже товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Продакт-менеджер со знанием китайского языка.   Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей
• Разработка новых продуктов/ продуктовых линеек
• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты, цены, производители
• Анализ маркетинговых исследований, выводы и предложения
• Переговоры с производителями и поставщиками, согласование условий поставок, цен, участие в подготовке и подписании договоров

  Требования:

• Опыт работы с ТНП, СТМ (с детским ассортиментом - приветствуется)
• Опыт разработки новых продуктовых линеек
• Опыт работы с китайскими поставщиками
• Опыт консолидации грузов - приветствуется

  Условия:

• Заработная плата определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата; Желаемый уровень дохода указывайте в резюме или в сопроводительном письме
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 часов
• Место работы: до конца 2022 года БЦ West Park, Очаковское шоссе 34, далее БЦ Гранд Сетунь Плаза, ул. Горбунова дом 2, стр.3 (3 минуты от МЦД – 1, платформа Сетунь)

 

В компанию по продаже товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Продакт-менеджер (бытовая химия).    История СИМБАТ берет начало в 1995 году и уже много лет занимает ключевые позиции на оптовом рынке игрушек.   Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей
• Разработка новых продуктов/ продуктовых линеек
• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты, цены, производители
• Анализ маркетинговых исследований, выводы и предложения
• Переговоры с производителями и поставщиками, согласование условий поставок, цен, участие в подготовке и подписании договоров

  Требования:

• Опыт работы по разработке СТМ бытовой химии 
• Размещения заказов на производстве
• ПК - уверенный пользователь excel

  Условия:

• Заработная плата определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата; Желаемый уровень дохода указывайте в резюме или в сопроводительном письме
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 часов
• Место работы: до конца 2022 года БЦ West Park, Очаковское шоссе 34, далее БЦ Гранд Сетунь Плаза, ул. Горбунова дом 2, стр.3 (3 минуты от МЦД – 1, платформа Сетунь)

В молодой финтех стартап Сеть Партнерств открыта вакансия Арт-директор.    Сеть партнерств – FinTech компания, которая создает и развивает новые продукты, технологические и маркетинговые решения.   Обязанности:

• Разработка и реализация концепций для всего визуального контента компании;
• Участие в формировании и развитии единого визуального языка бренда;
• Доработка имеющегося брендбука и фирменного стиля;
• Генерирование идей и дизайн-концепций;
• Организация рабочего процесса и руководство командой дизайнеров;
• Взаимодействие с внешними агентствами, согласование KV;
• Внедрение лучших практик в области визуального дизайна.

  Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы на релевантной позиции не менее 3 – 5 лет;
• Многозадачность и высокий уровень организованности
• Знание актуальных трендов дизайна в маркетинге: digital, ТВ и motion-дизайн, брендинг и корпоративный стиль, продуктовый дизайн
• Умение придумать и защитить свои концепции, аргументированно отстаивать свою точку зрения и слышать доводы других членов команды;
• Свободное владение: Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe XD, Figma; в идеале – After Effect.

  Что компания предлагает:

• Возможность создавать продукт, который приносит пользу людям и выгоду партнерам;
• Белую заработную плату + годовые бонусы до 30% к годовому доходу (13 ЗП + премия по итогам года);
• Поддержку рыночного уровня заработных плат за счет регулярного пересмотра компенсации;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы: удаленно / офис (м. Калужская);
• Расширенная программа ДМС со стоматологией;
• Компенсация больничных до 100%;
• Увеличенный размер отпуска - 31 день.

  В сопроводительном письме обязательно укажите ссылку на ваше портфолио и релевантный опыт.

В международную торгово-производственную компанию требуется Руководитель дочернего предприятия.

Что делать:

• Организация работы предприятия с нуля (казахское юр. лицо)
• Организация поставок продукции из РФ на казахские предприятия (полный цикл от поставщика до клиента) - антрацит, кокс, ферросплавы, другие виды продукции
• Организация контроля качества продукции, поставляемой в РФ казахскими поставщиками (ферросплавы, раскислители)
• Поиск новых рыночных и продуктовых ниш для развития бизнеса компании в Казахстане
• Организация внутриказахстанской и международной логистики

  Требования к кандидату:

• Управленческий опыт от 5 лет
• Опыт проживания и работы в Казахстане, глубокое понимание особенностей ведения бизнеса, наличие коммуникаций в бизнес-среде
• Уверенный разговорный и письменный английский
• Опыт в продажах от 5 лет
• Владение казахским языком будет дополнительным преимуществом

В рекламное агентство ICE приглашается Креативный директор.   Обязанности:

• Работа над созданием креативных концепций для различных компаний по направлениям BTL, EVENT, DIGITAL и тд.;
• Руководство креативным отделом не 5 человек (дизайнеры, копирайтеры);
• Подготовка тендерных предложений;
• Защита и презентация креативных проектов на уровне первых лиц компаний;

  Требования:

• Опыт работы в качестве Креативного директора в BTL- агентствах от 3 лет;
• Разработка креативных концептов PROMO акций, желательно умение работать с tailor – made акциями;
• Сопровождение проектов от разработки концепта до реализации;
• Разработка визуальных концепций для promo/btl/ digital, эспертиза в дизайне/креативе генерация идей, участие в брейн-штормах;
• Создание макетов с нуля (дизайн/креатив);
• Определение визуального стиля в коммуникациях, контроль качества исполнения;
• Контроль соблюдения и актуализация бренд-буков, фир-стиля, коммуникации;

  Условия:

• Полный день, офис (БЦ Магистраль Плаза);
• Работа в дружной команде;
• Оплата от 200.000 руб.

В сеть умных автосервисов Wilgood требуется Chief Technical Officer.   Обязанности:

• Управление технической командой
• Развитие процессов разработки и тестирования
• Проектирование архитектурных решений
• Оценка сроков реализации и качества результатов
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и выгодоприобретателями

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления командой разработки 1С не более 30-ти человек на последних двух местах работы (мы ищем человека, который помимо опыта руководства, имеет соответствующие компетенции по части программирования)
• Отличное знание конфигурации 1С:УНФ (или 1С:УТ), реальный опыт её доработок (будет техническое интервью)
• Умение находить решения в сложных ситуациях и аргументированно их отстаивать

  Условия:

• График работы - 5/2
• Высокая и стабильная зарплата
• Оформление по ТК РФ
• Дружный коллектив
• Комфортный, светлый офис, кухня

В компанию-разработчик цифровых решений BSL открыта вакансия PR director.    Компания BSL – разработчик IT-решений с большой продуктовой экспертизой. Разрабатывают как собственные IT-продукты, так и помогают клиентам и партнерам создавать проекты любой сложности.
Задачи:

• Разработка коммуникационной и digital-стратегии компании.
• Подготовка контента и организация публикаций в релевантных медиа.
• Взаимодействие и развитие отношений с ключевыми медиа.
• Организация участия компании в деловых мероприятиях.
• Разработка SMM-стратегии, подготовка контент-плана, активное продвижение в соцсетях.
• Подбор и взаимодействие с подрядчиками.
• Совместно с HR-отделом разработка стратегии внутренней коммуникации.
• Участие во внутренних проектах компании.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Подготовка текстов для внутренних площадок.
• Управление отделом (в подчинении – младший PR-менеджер).
• Формирование PR-бюджетов, контроль и оценка эффективности их использования.

  Требования:

• Опыт работы в PR (желательно в IT) от 3х лет.
• Опыт в составлении коммуникационной, digital-стратегии.
• Успешный опыт реализации PR-мероприятий, подкрепленный кейсами.
• Внимание к новостной повестке и умение находить актуальные инфоповоды внутри компании.
•  Хороший слог, навыки копирайтинга.
• Soft skills на высоком уровне: самоорганизованность, коммуникация, нетворкинг, проактивность, ответственность.
• Английский – от Intermediate.

  Условия:

• Гибкое начало и завершение рабочего дня.
• Гибридный формат работы –офис находится на м. «Дмитровская», Москва.
• Быстрая прокачка hard и soft skills по индивидуально составленному плану развития.
• Внешнее обучение за счет компании и внутреннее обучение от ведущих специалистов и руководителей.
• Стабильный рост дохода на 20-25% в течение каждого года работы.
• Бесплатное изучение английского языка с преподавателем и корпоративная скидка на обучающие программы в Skyeng.
• Гибкое руководство и минимум бюрократии в процессах компании.