Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В FMCG компанию ищут Операционного директора.   Задачи:

• Управление направлениями операционного блока компании (Производство, РЦ, Качество, Закупки, Лаборатория, Развитие ассортимента), обеспечение бесперебойной деятельности направлений блока, курирование текущих операционных задач
• Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений операционного блока
• Регламентация бизнес-процессов направлений операционного бока
• Совершенствование и развитие существующих бизнес-процессов, создание новых
• Планирование и прогнозирование закупок, объемов производства и отгрузок, управление товарным запасом, обеспечение необходимых ресурсов для производства, контроль производственных затрат, контроль отгрузок и фасовочных работ
• Налаживание и поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами – внутренними и внешними, ведение переговоров с партнерами и поставщиками компании
• Бюджетирование и планирование деятельности направлений
• Подготовка отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственной-торговой компании на схожих должностях от 5 лет
• Отличное знание supply chain
• Лидерские качества

  Условия:

• ЗП 350 тыс.руб

Вакансия на удаленке   Корпоративный университет крупного производственного холдинга в поиске Руководителя направления по развитию персонала.   Данная позиция предполагает  высокий уровень ответственности и самостоятельности, прямых подчиненных нет, функциональные подчиненные – на предприятиях холдинга.   Ключевые задачи:

• Формирование и развертывание комплексных программ лидерского и функционального развития
• Развитие новых форматов обучения и развития, в т.ч. - институтов внутреннего тренерства, коучинга, наставничества
• Систематизация взаимодействия с провайдерами обучение, каталогизация программ
• Реинжиниринг процессов планирования и бюджетирования обучения и развития в масштабах Группы; а также трансформации и систематизации подхода к обучению и развитию в Группе

  Требования:

• Знание современного рынка трендов, форматов и провайдеров лидерского и функционального обучения
• Опыт встраивания архитектуры программы в контексте бизнес-потребности и смежных процессов Talent Management-а
• Умение и готовность «работать руками», самостоятельно проводить тренинги
• Владение техникой конвертации очного обучения в дистанционное (вебинар)
• Владение принципами Blended Learning
• Опыт личного взаимодействия со старшими руководителями бизнес единиц и функциональных вертикалей, а также портфолио успешных завершенных проектов

  Условия:

• 300 000 – 350 000 рублей до вычета налогов
• ДМС
• График работы удаленный/ гибридный

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную торговую компанию (ТОП 3 retail) требуется Директор филиала на новый проект.   Требования:

• Опыт развития новых регионов обязателен
• Локация: ЮФО, ЦФО, Поволжье, Сибирь

  Условия:

• Заработная плата в рынке

В крупном транспортном Холдинге 6000+ открыта позиция Директора по качеству (стандартизация, аудит).   Функционал достаточно стандартный для данной позиции, но специфика - грузовой транспорт.    Мотивационные условия обсуждаются индивидуально.

В крупной инжиниринговой компании открыта вакансия Директор по маркетингу.   Ищут экспертизу на рынке В2В с релевантными компетенциями.   Задачи:

• Участие в создании стратегии развития Компании
• Развитие существующих брендов по направлениям тепломеханика, водоснабжение, отопление, холодоснабжение
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Формирование роста рыночной доли компании на целевых рынках (строительство и промышленность)
• Создание бесперебойной работы департамента маркетинга и сквозного взаимодействия с продажами и производством

  От компании:

• Конкурентоспособный уровень зп
• Масштабные проекты
• Коллектив единомышленников

Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского ищет Начальника юридического управления.   Обязанности:

• Руководство отделами (Судебно-претензионный отдел и Договорной отдел), организация работы и распределение задач между отделами
• Совместно с договорным отделом проводить юридический анализ и экспертизу документов (проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений) правового характера, подготавливаемых в Университете на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и интересам Университета
• Осуществлять предварительную проверку документов на предмет соответствия законодательству Российской Федерации, подготовку замечаний и/или протоколов разногласий (при необходимости), с последующим согласованием
• Представлять курирующему проректору Университета соответствующие предложения по досудебному урегулированию споров и разногласий, о предъявлении исков в арбитражный суд

Осуществлять контроль за работой Судебно-претензионного отдела, а именно:

• Подготовкой претензий к контрагентам Университета и материалов к ним
• Рассмотрения претензий к Университету
• Проектов ответов на претензии и сроки согласования их с заинтересованными структурными подразделениями Университета
• Разработкой плана мероприятий по применению соответствующих санкций к контрагентам, в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения контрагентами договорных обязательств
• Подготовкой исковых заявлений и материалов с последующей передачей в арбитражные суды и суды общей юрисдикции
• Подготовкой встречных исковых заявлений, предложений по заключению мировых соглашений

  Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет
• Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов, оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки
• Уверенные знания гражданского, трудового, финансового, административного права; налогового законодательства
• Грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Место нахождения м. Таганская (кольцевая). В шаговой доступности от метро

В аутсорсинговую компанию СберРешения ищут Руководителя проектов (project sales).   СберРешения - один из лидеров консалтинга и аутсорсинга в России с более чем 25-летней историей.
Компания предоставляет услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга.   Обязанности:

• Ведение проектов с ПАО Сбербанк

Полный цикл работы с ключевыми ДЗО, входящими в Группу Сбер:

• Ведение текущего портфеля
• Выстраивание успешных деловых отношений с руководителями ЛПР дочерних организаций и Банка
• Допродажа новых продуктов СберРешений
• Лидирование внешних и внутренних встреч
• Ведение деловой переписки, верстка презентаций
• Подготовка коммерческих предложений
• Проведение переговоров, проведение деловых встреч с Клиентами

  Требования:

• Опыт в продажах / развитии бизнеса в секторе B2B не менее 2 лет
• Обязателен опыт управления командой
• Опыт расчета бизнес-кейсов по сложным проектам
• Английский язык не ниже уровня Intermediate
• Хорошие аналитические навыки и финансовая грамотность
• Опыт проведения переговоров на высоком уровне (первые лица компаний, директора департаментов, Руководители среднего звена)
• Умение находить контакты любого уровня внутри контрагента
• Умение быстро погружаться в продукт и разбираться в деталях, в том числе в технических
• Умение быстро выявлять проблемы клиента и генерировать их решение
• Необходимо обладать сильными навыками презентации: доступно доносить сложные темы

  Компания предлагает:

• Работу в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера
• Работу в команде профессионалов
• Новые интересные задачи и вызовы. Компания работает над интересными проектами и с удовольствием делится опытом и знаниями. А если внутреннего обучения недостаточно, то вы сможете выбрать необходимые курсы вовне
• Корпоративное обучение английскому языку
• Все преимущества официального трудоустройства (отпуска, больничные, и т.д.)
• Если верить рекламе, то белая зарплата поможет нам в будущем
• ДМС, все действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера
• Комфортный и уютный офис на набережной

На химическое производство требуется Директор научного центра (R&D).   Требования:

• Опыт работы от 3 лет в разработках новых продуктов
• Ученая степень

В ритейловую группу компаний ищут Финансового директора.   Крупный, динамично развивающиеся федеральный ритейлер, успешно оперирующий в своей отрасли более 20 лет, в настоящий момент занимает лидирующую позицию в ПФО.   Обязанности:

• Общее руководство финансовым департаментом (50 сотрудников)

Разработка методологий группы процессов «Управление финансами», в состав которой входят:

• Бюджетирование
• Управление движением денежных средств
• Финансовый контроллинг
• Управленческий учет

Внедрение группы процессов «Управление финансами»:

• Построение и автоматизация процессов бюджетирования
• Построение и автоматизация процессов управления движением денежных средств
• Построение и автоматизация процессов финансового контроллинга
• Построение и автоматизация процессов управленческого учета

  Требования:

• Образование – высшее (профильное)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание методологических основ управления финансами в группе компаний: бюджетирования, финансового анализа, управленческого учета

  Условия:

• Работа в успешной стабильной федеральной компании с развитой корпоративной культурой
• Высокая «белая» заработная плата (fix+KPI), полный соц. пакет
• Интересные задачи, амбициозные цели, вектор на интенсивное развитие
• Возможность применять свои знания и внести существенный вклад в развитие нового департамента (вакансия образована в связи с перестройкой организационной структуры компании)
• Возможность для личностного развития и профессионального роста (как вертикального, так и горизонтального)
• Компания готова обсуждать условия релокации с кандидатами из других регионов

Crypto VC ищет CTO.