Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда VK находится в поиске Продакт-менеджера направления по работе с госсектором.
Ожидания:

• Достаточный опыт, дабы ответить себе на вопрос описания стандартной вакансии: "Что нужно делать?"
• Личностная осознанность, желание слышать и отсутствие догм
• Критика, как процесс мышления, требовательность к себе и окружающим
• Образование, кругозор, культура общения, ровность речи, открытость

  Почему это вызов:

• Компания разделяет ценности Skin in the Game (c)
• Делать значимый для общества продукт - большая ответственность
• Работа не будет ровной, это 10 тыс. часов (с), которые изменят вас
• Текущий портфель уже состоит из нескольких проектов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную технологическую компанию Artes Electronics требуется Digital-эксперт.   Artes Electronics - международная технологическая компания, которая создает и разрабатывает собственные инновационные устройства для ранней диагностики онкологических заболеваний.
Большой опыт разработок для международных рынков. Продукты принимали участие в выставках в Чикаго и Лас-Вегасе: Consumer Electronics Show и International Home + Housewares Show, номинации и призовые места.
Успешные компании на краудфандинговых площадках Kickstarter и Indegogo.
Опыт производства продукции в Китае и поставок WorldWide.
В настоящий момент есть склад готовой продукции в Китае, которая реализуется в США, Канаде, Западной Европе, ЮАР и Австралии.
В связи с расширением присутствия на международном рынке и запуском новых проектов приглашают в команду эксперта, который на голову повысит уровень присутствия в социальных сетях на западных рынках.   О проектах:
Проекты - это гаджеты для ранней диагностики рака кожи и рака молочной железы. Компания не ставит себе цель конкурировать с врачами, наоборот, за чуткий подход к ранней диагностики. Устройства не заменяют врача, а позволяют увеличить вероятность обнаружения заболевания на ранних стадиях.
В проект входят: устройства, приложения под iOS и Android, облачные сервера с нейронными сетями, онлайн сервисы для обучения и продвижения в массы средств ранней диагностики.   Обязанности:

• Провести анализ текущего состояния бренда
• Провести анализ рынка
• Провести анализ конкурентной среды
• Выполнить профилирование ЦА
• Выполнить построение гипотез позиционирования
• Провести построение платформы бренда
• Разработать стратегический план ведения Instagram, Facebook
• Сформировать рекламный бюджет
• Сформировать команду по созданию контента
• Управлять командой, воплотить стратегический план

  Будет плюсом:

• Идеально в портфолио иметь проекты для зарубежных заказчиков

  Отклик на вакансию по номеру телефона: +79315334860

Yandex is searching for a Customer Success Lead.   Responsibilities:

• Dig into our clients’ operational and logistics needs to better help them integrate and set up the work they do on our platform
• Work closely with business development managers and customer representatives to implement the platform in the way that best meets their requirements
• Help customers throughout the pilot and rollout stages, analyze API queries, and find the right parameters
• Track product usage after implementation
• Gather product feedback from customers and suggest changes to the product team

Qualifications:

• Experience with enterprise software implementations
• Strong interpersonal relationship building and executive communication skills
• Ability to manage multiple customer accounts and projects simultaneously
  Previous experience managing technical teams
• Experience running complex technical projects with internal and external shareholders
• Ability to work with different types of people, from the managers at major companies to developers and technical analysts
• Highly empathetic and capable of owning customer problems, inspiring the team to do the same
• Ability to take responsibility for yourself and the end result
• Analytical mindset and ability to structure information and processes, as well as express goals and results in measurable terms
• Hardworking, resilient under stress, and capable of making quick decisions in a fluid environment with constantly changing demands
• Strong communication skills, positive thinking, open to criticism, and demanding of coworkers
• Understanding of our basic technical tools (SQL, Python) and readiness to quickly master new ones
• Fluent spoken and written English
• Good command of one or more European languages (Spanish, French, German, Polish, etc.)

Preferred qualifications:

• Technical education
• Experience working in consulting
• Experience working on transport and logistics projects
• Fluent in Arabic (preferred)
• Fluent in Russian (preferred)

В компанию Топ-3 retail требуется HRD.   Требования:

• Опыт работы в ритейл обязателен

  Условия:

• Индивидуальны (зп выше рынка)+годовой бонус
• Оформление ТК РФ
• Локация: Уфа или Челябинск 

Вакансия на удаленке   В международную компанию в сфере IT-консалтинга ищут Руководителя проектов по внедрению информационных систем (ERP, BI, WMS, CRM, E-Comm).   Что нужно делать:

• Оценивать и готовить техническую документацию на проекты
• Руководить внедрением проектов
• Принимать участие в составлении и заключении договоров с заказчиками
• Формировать команды проектов
• Контролировать производственные и финансовые показатели проектов

  Кого ищут:

• У вас высшее техническое или экономическое образование
• У вас опыт управления проектами от 5 лет (в консалтинге от 2-х лет)
• У вас есть опыт управления командой удаленно
• Вы готовы к командировкам (20% рабочего времени, по России и СНГ, на 2 дня)
• Ваш английский на уровне не ниже intermediate (не ключевое требование, но очень желательно)

  Что предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, полностью удаленная работа
• ДМС, оплата мобильной связи и изучения английского языка
• Фикс до 300к + ежеквартальные премии

Вакансия на удаленке   На платформу для общения компаний со своими клиентами ManyChat требуется Директор по развитию бизнеса.   Основная миссия этой роли - зажечь на рынке чат-маркетинга в России и СНГ в коммерческом смысле. Для этого надо обладать уникальной суперсилой  -  быть катализатором финансового роста продукта и компании: превращать потенциальных лидов в клиентов и партнеров, приносить им максимальную ценность через продукт и уметь прогнозировать результаты.
Много ответственности и неопределенности, поэтому критически важен не исполнитель, а думающий бизнес-лидер, готовый брать ответственность за решения и выручку московского офиса.    Это значит, что будет нужно:

• Сформулировать и реализовать стратегию вывода продукта на рынок: построить коммьюнити пользователей вокруг продукта; выстроить работу с партнерами: маркетинговыми агенствами, онлайн-школами, инфлюенсерами и др.; найти масштабируемый и управляемый канал привлечения в продукт
• Спрогнозировать на все это бюджет и собрать команду
• Построить процесс быстрой генерации гипотез, выделить области для фокусировки
• Постоянно взаимодействовать с продуктовой командой в рамках улучшения продукта и его ценности

  Про человека и опыт:

• Опыт в маркетинге от 5+ лет
• Уже имеет опыт работы с digital-продуктом/услугой, который проделал подобный путь
• Опирается на цифры и метрики, на «ты» с показателями эффективности в маркетинге и конверсиями
• Хорошо ориентируется в рекламных и диджитал-продуктах
• Опыт управления небольшими командами 2-4 человека
• Рабочий уровень английского для проведения встреч с коллегами из американского офиса (прогресс в его изучении за последнее время с учителем не подойдет)
• Готов работать руками, т.к. на текущей стадии - не без этого
• Не менее важен мэтч с культурными принципами: интерес делать большое и значимое для людей, решать их проблемы, открытость и прозрачность в коммуникации, требовательность к себе и другим с уважением и поддержкой, ценность команды, как возможность сделать бОльшее. 

  Про условия:

• Необходимые ресурсы для выполнения поставленных целей - бюджет, свобода выбора и принимаемых решений, при условии, что вы можете их аргументировать и продать идею команде
• Приятности, как в большинстве ИТ-компаний: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, оплачиваемые занятия английским, нужная для работы техника (практически вся компания сидит на маках), покупка профессиональной литературы, курсов и тренингов
• Remote-first процессы. Команды сами выбирают, когда им надо встретиться в офисе. Большую часть времени можно работать удаленно. Офис находится на Садовом кольце рядом с метро «Курская» - с панорамным видом на город и кухней с полезными снэками

Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию Neattech требуется HR Director.   Neattech - международная IT-компания с полным циклом разработки. Разрабатывает веб и мобильные приложения для бизнеса. Благодаря разработкам компании можно записаться в барбершоп, арендовать яхту, вылечить домашнего питомца, найти донора, улучшить отношения в семье, отслеживать состояние здоровья и не только.   Задачи:

• Руководство процессом найма кандидатов
• Обеспечение вовлеченности сотрудников
• Организация процесса онбординга и адаптации сотрудников
• Организация процесса контроля эффективности и увольнения сотрудников
• Развитие HR-бренда компании
• Организация и проведение тимбилдингов

  Что компания ожидает от кандидата:

• Имеет опыт успешного закрытия IT-вакансий
• Мыслит цифрами, конверсиями, воронками
• Обладает высоким уровнем эмпатии
• Умеет точно составлять различные портреты вакансий: от ассистента до финансового директора
• Знает, как обеспечить вовлеченность сотрудников
• Совпадает с культурным кодом компании и готов быть его амбассадором

  Что предлагает компания:

• Свобода в развитии направления
• Прозрачность и справедливость принимаемых решений
• Участие в стратегических сессиях, постановке и достижении целей компании
• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы как топ-менеджеру
• Компенсация 50% стоимости курсов/участия в митапах, конференциях
• 23 календарных дня отпуска и 3 Sick days
• Online и offline тимбилдинги каждые два месяца
• Корпоративная пополняемая online и offline библиотека
• Приятная атмосфера и поддержка в команде
• Работа в окружении сильных специалистов
  
  

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/hr_neattech

В торгово-производственную компанию ищут Директора по персоналу.   Ключевые задачи:

• Построение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями (внутренние коммуникации, социально-психологический климат, формирование эффективного взаимодействия в командах)
• Развитие бренда работодателя
• Формирование кадрового резерва
• Построение системы executive search, эффективной системы поиска и привлечения кандидатов

  Требования:

• Нужен человек с опытом работы в торгово-производственных компаниях
• Компетенции кадрового администрирования и c&b будут преимуществом
• Предстоит взаимодействовать с акционером, поэтому выдержка, организованность, сильные коммуникативные качества обязательны

В медицинскую компанию ищут Руководителя отдела персонала.   Задачи:

• Стабильная, небольшая, многопрофильная компания, по численности растёт от 400 до 600, поэтому подбор, уверенный кадровый учёт
• Остальное не так важно, но в целом ищут того, кто включён, кто сам поговорит с врачами, если нужно, поймёт, как помочь директору с решениями

  Требования:

• В резюме есть медицина

  Условия:

• Москва, рядом с ттк
• 170 000 гросс

В телерадиокомпанию Вооруженных Сил РФ «Звезда» ищут Продюсера военных новостей.   Ищут шебуршного и неугомонного милитариста до мозга костей, который обожает всё связанное с армией и военной техникой, мечтающего первым кататься на новейших танках, погружаться в глубины на подводных лодках, наблюдать за пусками смертоносных гиперзвуковых ракет и освещать всё это в увлекательных репортажах.   Какие требования:

• Высшее образование
• Блестящая ориентация в современной военной и военно-политической повестке
• Искренний интерес к армии и военной технике
• Понимание общественно-политической ситуации в стране и мире, знание медийных персон
• Умение продюсировать темы и готовить интервью оперативно
• Грамотность
• Стрессоустойчивость
• Способность работать в режиме многозадачности и breaking news
• Умение работать с лентами новостей
• Умение вести диалог
• Хорошая дикция, свободная, грамотная устная и письменная речь
• Готовность к постоянным командировкам по стране и за рубеж

  Какие обязанности:

• Поиск тем для эфира, предварительная подготовка, предложение темы
• Разработка утвержденных тем, работа с авторами над созданием сюжетов (от поиска, загрузки контента и формирования с автором эпизодника, координации съемочной группы на съемках, до сборки сюжета вместе с автором и монтажёром)
• Сбор сюжета день в день
• Организация интервью, запись комментариев «героев» и экспертов во всех подходящих для эфира форматах
• Вывод корреспондентов в прямой эфир
• Взаимодействие с различными ведомствами и правоохранительными органами: составление запросов, оперативное подтверждение новостей по телефону

  Какие условия:

• Работа мечты для любого интересующегося военной тематикой. Вам предстоит первым узнавать обо всех новинках военно-технического комплекса, лично тестировать новейшие танки, подводные лодки, снаряды и даже самолеты, донося информацию о могучем щите Родины до широкой аудитории
• График 5/2, с понедельника по пятницу. 10:00-19:00
• Частые командировки
• Зарплата по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Гарантированное ДМС
• Оплачиваемый отпуск
• Удобный офис в районе метро ВДНХ/ Алексеевская