Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов итальянской кухни IL PIZZAIOLO требуется Заместитель главного бухгалтера по расчету заработной платы (7 организаций, 6 с обособленными подразделениями, и дополнительно 5 организаций нулевая отчетность).   Обязанности:

• Оформление, прием и увольнение на работу сотрудников, составление трудовых договор и доп. соглашений, составление табеля учета рабочего времени
• Расчет и начисление заработной платы: граждане РФ, иностранцы. (штат около 250 человек) оклад, и сменная работа
• Расчет и начисление налогов и взносов с ФОТ, больничных, отпускных
• Контроль полноты отражения всех операций при синхронизации данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия
• Формирование ответов на требования
• Самостоятельное составление и сдача деклараций: ЕФС-1 (Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Персонифицированные сведения о физических лицах. 6-НФДЛ Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом. Уведомления об исчисленных налогов для ЕНП. Расчет по страховым взносам. Работа с ЭДО (СБИС++ Тензор)

  Требования:

• Опыт работы от пяти лет
• Опытный пользователь: 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия
• Знание ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, умение применять на практике
• Знания порядка и сроков составления и сдачи отчетности
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, хорошее владение Ехсel, Word

  Условия:

• Полная занятость: 5/2 с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата на испытательный срок 90 000 рублей net, далее повышение по результатам собеседования
• Испытательный срок 3 месяца
• Место расположения офиса в шаговой доступности от м. Охотный ряд

Один из мировых лидеров по производству дрожжей и других продуктов ферментации Lesaffre приглашает в команду Менеджера по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка Digital-стратегии продвижения брендов (изучать проект, аудиторию, конкурентов, анализ покупателей, продукта, создавать гипотезы по продвижению)
• Поиск и реализация нестандартных способов коммуникации с целевой аудиторией
• Управление репутацией брендов компании в сети, оперативно на нее реагировать
• Поиск, привлечение и взаимодействие (коллаборации) с блогерами и амбассадорами бренда (эксперты, шеф-пекари и т.п.). Контроль ведения спецпроектов в интернете
• Взаимодействие с подрядчиками по производству фото-и видеоконтента (фото/видео рецептуры, туториал, имиджевые ролики);
• Организация съемок
• Создание несложного фото и видеоконтента inhouse, во взаимодействие с коллегами. Проведение прямых эфиров с экспертами и технологами из нашей студии
• Чувство стиля, умение держать в руках фотоаппарат и снимать на мобильный телефон будет Вашим большим преимуществом

  Требования:

• Наличие развитых навыков в области рекламных коммуникаций, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG
• Структурированный подход к решению задач, ориентация на результат
• Опыт работы не менее 3 лет на позиции digital-менеджера, опыт работы в продвижении брендов
• Опыт создания Digital-активностей, SMM кампаний. Знание поставщиков услуг и принципов работы с ними. Понимание поисковых алгоритмов, факторов ранжирования, юзабилити, основных типов трафика (контекстная реклама, SEO, баннерные сети, продвижение в соц. сетях), инструментов и методов поиска трафика
• Владение английским языком (уровень Intermediate и выше)
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки
• Грамотность
• Навыки копирайтинга

  Условия:

• Работа в динамично-развивающейся компании — лидере сегмента
• Масштабные проекты и интересные задачи
• Дружный коллектив
• Расширенный социальный пакет (предоставляется автомобиль, мобильная связь, ДМС после испытательного срока)

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Исполнительный директор филиала.   Цели должности:

• Вывод филиала на целевые показатели (уровень транспортной работы, выпуск, качество сервиса и пр.)
• Повышение экономической эффективности работы действующего филиала
• Развитие продуктивного взаимодействия с управляющей компанией, контролирующими органами, партнёрами

  Обязанности:

• Организация эффективной работы коммерческого автопредприятия (в эксплуатации более 200 ед. транспортных средств, более 500 сотрудников)
• Обеспечение процесса выпуска транспортных средств на линию в соответствии с нормативно-правовыми актами и стандартами предприятия
• Обеспечение безопасной эксплуатации транспортных средств
• Представление интересов филиала в гос. органах
• Контроль исполнения транспортной работы на маршрутах
• Организация системы подготовки ТС к выпуску (устранение нарушений, проверка технической готовности ТС к выпуску, проверка готовности водителя к выпуску)
• Планирование и исполнение бюджета предприятия
• Оптимизация затрат
• Обеспечение эффективной работы ремонтного и других подразделений филиала

  Потенциальный кандидат:

• Имеет опыт управления автотранспортным предприятием в роли руководителя (опыт от 3 лет)
• Обладает экспертными знаниями в технологии ремонта транспортных средств, в организации работы сервисных подразделений, организации транспортной работы, диспетчеризации, экономических показателях деятельности автотранспортного предприятия
• Знает и умеет применять на практике законодательные акты, регулирующие пассажирские перевозки
• Умеет и хочет работать с коллективом, ставить задачи и требовать их выполнения
• Успешен во взаимодействии с контролирующими органами, партнерами
• Обладает выраженным лидерскими качествами, высоким уровнем самоорганизации, системностью мышления
• Ориентирован на бизнес и результат

  Компания предлагает:

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия федерального уровня
• Возможность выбора любого региона присутствия компании для релокации в роли исполнительного директора
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Достойное компетентного кандидата предложение дохода
• Возможно обучение под сферу деятельности компании

В EDtech-компанию IPR MEDIA требуется Директор по маркетингу.   IPR MEDIA - ведущий разработчик современных интегрированных IT решений для системы образования (цифровые библиотечные сервисы, EdTech платформы, цифровые экосистемы). Компания также является крупнейшим издательством учебной и научной литературы и работает на рынке более 18 лет. Продуктами IPR MEDIA пользуются более 800 учебных заведений в России и ближнем зарубежье. В портфеле компании тысячи изданий от ведущих авторов — преподавателей, ученых, руководителей университетов.
Ждут талантливого, амбициозного профессионала в области маркетинга. Это позиция для уверенного твердого руководителя высшего уровня, обладающего гибким стратегическим мышлением, способным видеть возможности, преодолевать с лёгкостью трудности, идти вперед и вести за собой команду.   Какие ключевые задачи:

• Переформатировать работу отдела маркетинга и пересобрать команду
• Продумать и внедрить новую стратегию для работы как с текущим клиентским портфелем (вузы и спо), так и по его расширению
• Встроить качественную коммуникативную стратегию
• Позиционирование компании как эксперта отрасли
• Управлять ассортиментной матрицей
• Вывод на рынок нового продукта
• Увеличение прибыли компании

  Компания предлагает:

• Стабильный доход от 150 000 руб.
• Оформление по ТК
• КРI с первого месяца по утверждаемому плану

Вакансия на удаленке.   На конференцию для предпринимателей ТОК требуется Куратор.   Конференция ТОК для предпринимателей — совместный проект с банком Точка. Впервые конференция была организована год назад и успешно была проведена на Хлебозаводе и онлайн, собрав 3000 предпринимателей в качестве участников. В этом ищут в команду руководителя программного департамента и куратора программы конференции в одном лице.   Что надо делать:

• Формирование и детализация тематических фокусов конференции
• Формирование и детализация программной сетки конференции
• Формирование списка спикеров и переговоры с ними от начальных договоренностей до выхода на сцену
• Формирование списка модераторов и переговоры с ними
• Найм команды программного департамента и координация его работы
• Контроль бюджета департамента
• Координация работы и регулярная коммуникация с другими департаментами конференции

  Что надо уметь:

• Знание рынка и повестки малого бизнеса в России
• Личное знакомство и/или теплые контакты с потенциальными спикерами конференции
• Опыт работы на офлайн-событиях в сфере бизнеса или образования И/ИЛИ опыт сборки онлайн-продуктов в сфере бизнеса или образования
• Умение управлять командой и работать в команде
• Коммуникабельность и открытость разным идеям
• Плюсом будет опыт управления своим проектом или микро-бизнесом

  Что получит кандидат:

• Опыт работы в актуальном и быстро развивающемся проекте
• Большое поле для воплощения собственных идей
• Работа в команде, где ценят и практикуют развитие, взаимную поддержку и дружелюбие

  Условия:

• Удаленная проектная работа
• Сроки работы: 24/07  — 24/11 (4 месяца)
• В первой половине ноября необходимо присутствие в Москве
• Гонорар по итогам собеседования

В Ситимобил требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Планирование плана по привлечению и удержанию водителей и клиентов
• Бюджетирование
• Управление командой маркетинга из 13 человек
• Организация маркетинговых активностей (B2C и B2D сегмент: реклама, партнерские активности и коллаборации, PR, интернет-маркетинг, работа с соц. сетями)
• Формирование стратегии
• Анализ внутренних показателей
• Согласование плана со стейкхолдерами
• Позиционировать сервис среди целевой аудитории во внутренних и внешних материалах
• Полностью отвечать за маркетинговый план и следить за тем, как его реализуют внутренние команды и внешние подрядчики
• Влиять доступными инструментами на ключевые продуктовые метрики и выполнение плана выручки
• Выполнять целевые показатели по привлечению клиентов и водителей
• Разрабатывать и запускать кампании в разных каналах на всех этапах маркетинговой воронки

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт руководства коллективом
• Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с первыми лицами
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы в такси будет огромным плюсом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уютный офис недалеко от м. Александра Невского
• Команда профи, льготы и бонусы от компании

В судоходную компанию Волжское пароходство требуется HR бизнес-партнер.   Вам предстоит:

• Организовывать и сопровождать процесс регрейдинга должностей по Компании
• Методологическая поддержка пересмотра структуры оплаты труда
• Внедрение новых инструментов мотивации: долгосрочной и краткосрочной мотивации, проектная премия и иные
• Методология мониторинга заработных плат через обзоры рынка труда и формирование/актуализацию зарплатных вилок
• Участвовать в реализации стратегических целей HR по оплате труда и мотивации
• Актуализация локально-нормативных документов по оплате труда
• Готовить информационные материалы C&B для консультационной и информационной поддержки руководителей и сотрудников
• Роль HR-партнера для группы дирекций: организационные изменения, ресурсный план, планирование кадровых перемещений, подготовка и согласование офферов/контрофферов, валидация КПЭ, контроль бюджета и численности по группе, реализация плана по вовлеченности
• Участие в автоматизации процессов C&B
• Проектная работа (участие в HR-проектах)
• Высокая интенсивность работы и большое количество интересных задач

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете опытом в области компенсаций и льгот не менее 3 лет с аналогичным функционалом
• Обладаете аналитическими навыками для сбора, анализа и интерпретации рыночных данных по вознаграждению и бенефитам
• Имеете опыт работы в крупной компании/холдинговой структуре
• Имеете опыт бюджетирования, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса
• Знаете и применяете методологию грейдирования и оценки должностей, формирование карьерных линеек
• Знаете ТК РФ, продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, макросы)
• Стрессоустойчивость, умение работать с большими объёмами информации и готовность работать с большим количеством интересных задач, аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства
• Возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год)
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании
• Работу в комфортном офисе Москвы (ст. метро Красные Ворота, ул. Старая Басманная 12 стр.1)
• Рассматривают сотрудников локации в Нижнем Новгороде и в Москве (с периодическими командировками в НН)

В Тинькофф требуется Менеджер по продукту.   The ideal candidate is an analytical team player who will be responsible for leading a team of high performing individuals who own the entire product lifecycle from strategy to evaluation. You will also work cross-functionally to complete product roadmaps and discover new opportunities.    Responsibilities:

• Create business models and analyze competitive landscape
• Develop and monitor data-driven analytics
• Mentor employees to help them achieve individual & team objectives

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В кондитерскую компанию Акконд требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Анализ рынка (конкуренты, новые товары, ценообразование) и целевой аудитории
• Анализ продуктов бренда для выявления слабых сторон
• Передача информации, полученной в результате анализа продукта, разработчикам и техническим специалистам, которые должны будут выполнить рекомендованные корректировки
• Выбор подходящих видов рекламы, создание креативных рекламных кампаний
• Контроль за организацией рекламных компаний
• Работа с агентствами, СМИ, интернет-ресурсами, отвечающими за все виды рекламы
• Работа с менеджерами (обучение, консультации)
• Контроль денежных средств, которые расходуются на рекламу и продвижение
• Анализ продаж и покупательского интереса к бренду
• Составление бюджета для продвижения бренда, в котором нужно отобразить риски, прибыль и возможные убытки, ожидаемое количество продаж и т. д.
• Координация действий подчиненных, контроль за правильностью выполнения поставленных задач
• Ведение отчетной документации (результаты работы, расходы, прибыль/убытки и другая финансовая информация)

  Требования:

• Опыт в проведении маркетинговых исследований, умение систематизировать и анализировать большой объем информации
• Опыт работы в управлении брендом, организации маркетинговых мероприятий от 3-х лет
• Опыт написания аналитических отчетов и подготовки презентаций, построения прогноза рынка на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу
• Навыки работы с данными, умение планировать и оптимизировать свое время
• Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, возможно экономическое
• Уверенный пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы, массивы), PowerPoint

  Условия:

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, обсуждается с успешным кандидатом
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможны командировки
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Крупная российская нефтегазовая компания с IT-статусом находится в поисках кандидатов на позиции Project manager.   Направления проектов: BPMS, HR, CCS.   Требования:

• Высшее техническое со специализацией в области информационных технологий, автоматизированных систем управления
• Практический опыт внедрения и доработок ИТ решений
• От 5 лет практического опыта участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов, от 3 лет практического опыта управления ИТ-проектами
• Управление проектами в роли руководителя проектов, успешное завершение крупных ИТ проектов (внедрение бизнес-приложений) с бюджетом не менее 20 млн. руб. (не менее 2-х проектов параллельно)

  Задачи:

• Управление проектами
• Управление ожиданиями внутреннего заказчика, выстраивание коммуникации с подрядчиками и поставщиками
• Организация работ по инициации и реализации внутренних ИТ-проектов по автоматизации
• Согласование запуска проекта, перехода проекта на следующую стадию или закрытия проекта
• Контроль исполнения сроков реализации проектов, утвержденного бюджета и достижения целевого результата
• Управление рисками
• Формирование отчетности по проектам
• Организация взаимодействия между участниками реализации ИТ-проектов, ИТ-архитектурой, построения ИТ-инфраструктуры и предоставления ИТ-сервисов
• Организация формирования, защиты и оптимизации бюджета ИТ-проектов

  Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Гибридный график работы (70% – офис, 30% – удаленная работа)
• Премии по результатам работы
• ДМС после испытательного срока
• Оплачиваемая мобильная связь, скидки на питание

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.