Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Издательство МИФ приглашает в свою команду Руководителя команды PR.   Суть работы:

• Главная цель — разработка и реализация PR-стратегии, оперативное руководство командой PR (7 человек в команде). Направления: блогеры и онлайн партнеры
• Проекты, которые продвигают специалисты команды PR — это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соц. сетей, трафик на страницу проекта и т.д.)
• Каждый пиарщик ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций у блогеров и партнеров в месяц

  Основные задачи:

• Взаимодействие с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации), демонстрация планов и результатов работы команды PR)
• Разработка и реализация PR-стратегии, стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий на основе KPI каждого проекта
• Управление работой команды (PR-менеджеры по работе с блогерами и партнерами, внештатные ассистенты); делегирование, постановка задач, контроль выполнения и качества работ
• Оценка эффективности продвижения проектов и выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач
• Личная работа с ключевыми лидерами мнений, авторами и экспертами рынка

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от 3-х лет
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
• Глубокое знание и умение эффективно использовать PR-инструменты
• Аналитические способности
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office
• Есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работа по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), проводят большие корпоративные мероприятия и воркшопы
• Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе
• Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли)

Фонд содействия развитию балетного искусства Дианы Вишнёвой и международный фестиваль современной хореографии Context. Diana Vishneva в поиске Продюсера международной программы фестиваля.
Обязанности:

• Выстраивание работы с театральными компаниями;
• Организация работы по проведению фестивальной программы на театральных и сценических площадках;
• Координация гастрольных туров и региональных проектов;
• Организация эффективной работы команды: сотрудники и подрядчики;
• Коммуникация со смежными структурами фестиваля и фонда;
• Формирование графиков, смет, технических документов;
• Составление бюджета проекта, координация по формированию, согласованию и подписанию контрактов с партнерами, подрядчиками, театрами;
• Работа с документацией и отчетами.

Требования:

• Опыт продюсирования международных театральных, культурных или сценических проектов не менее 3-х лет (логистика, документация, сроки);
• Интерес к сфере международной современной хореографии;
• Глубокое знание инфраструктуры фестивальных проектов;
• Умение работать с подрядчиками и контролировать качество выполнения работы;
• Тайм-менеджмент, соблюдение сроков;
• Стрессоустойчивость, аккуратность, тактичность, умение выстраивать партнерские отношения;
• Знание английского языка на разговорном уровне;
• Умение работать в команде;
• Структурное мышление.

В крупную строительную компанию - девелопер индустриальной недвижимости открыт конкурс на позицию Бизнес-ассистент (личный помощник акционера).   Обязанности:

• Подготовка и координация рабочего календаря акционера
• Организация деловых встреч и совещаний
• Подготовка различной информации (аналитической, справочной, презентации и др.) для руководства и совещаний
• Мониторинг деловой коммуникации, взаимодействие с секретариатом, координация работы структурных подразделений
• Контроль исполнения распоряжений руководства по всем направлениям работы
• Соблюдение дедлайнов

  Требования:

• Опыт работы с акционерами (первыми лицами в крупных компаниях)
• Высшее образование
• Английский - свободный (преимущественно - письменный)
• Проактивность, эмоциональная устойчивость, высокий интеллект, хорошая память, опыт работы с большим объемом информации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе крупной компании
• График - 5/2, готовность к ненормированному графику
• Заработная плата - высокая (от 200 тыс.), обсуждается на собеседовании

В группу компаний-федеральный ритейлер ищут Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Общее руководство департаментом бухгалтерии в группе компаний (более 25 сотрудников в подчинении)
• Разработка предложений по автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учёта. Руководство проектами внедрения успешных предложений
• Участие в разработке предложений по повышению рентабельности деятельности группы компаний
• Подготовка отчетности и необходимой аналитической информации для собственников компании
• Руководство и разработка изменений бизнес-процессов, направленных на улучшение показателей процессов бухгалтерского и налогового учёта
• Планирование бюджета бухгалтерии, контроль его соблюдения

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Наличие "Аттестата профессиональных бухгалтеров" будет являться преимуществом
• Работа в должности главного бухгалтера холдинга (более 8 компаний в группе)
• Опыт управления командой от 10 сотрудников
• Наличие успешных кейсов по автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета

  Условия:

• Работа в крупной успешной группе компаний, сочетающей в себе разные направления бизнеса
• Развитая корпоративная культура, понимание руководством ценности сотрудников
• Возможность прямо влиять на рост и развитие бизнеса. Высокий уровень самостоятельности
• Очевидные перспективы профессионального и карьерного роста. Руководство готово оплачивать внешнее обучение для специалистов
• Красивый и комфортабельный офис, расположенный в Нижнем Новгороде
• Заработная плата (полностью "белая"): от 150 000 рублей (обсуждается с успешными кандидатами)
• Компания готова обсуждать условия релокации с кандидатами из других городов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На промышленное предприятие по производству нефтегазового оборудования ищут Руководителя отдела закупок.   Обязанности:

• Формирование вектора развития нового направления (платформы)
• Подбор технических специалистов
• Посещение и аудит производственных площадок на территории РФ, ближнего зарубежья и КНР
• Отбор наиболее релевантных и надёжных предприятий для платформы
• Техническая поддержка платформы

  Требования:

• От 2 лет на аналогичной должности
• Высшее (техническое) образование
• Опыт работы с промышленным оборудованием (закупки, продажи, эксплуатация и т.п.)

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Заработная плата 100 000 рублей + KPI (40% от окладной части)
• Офис компании находится рядом с ЖК Седьмое Небо
• Сплоченный, отзывчивый коллектив профессионалов
• Возможность работать в крупной компании с многолетней историей
• Возможность принимать участие в масштабном, международном и уникальном в своем роде проекте, призванном оказать сильное влияние на индустрию

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель одноразовой медицинской одежды и протирочных материалов требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Выстраивание системы и стратегии продаж (усиления позиции компании в московском регионе и развития системы продаж в регионах)
• Планирование продаж
• Разработка и внедрение нормативов оценки деятельности торгового персонала и графика оценочных мероприятий
• Работа с дебиторской задолженностью, установка ограничения по кредитным лимитам в отношении каждой категории клиентов
• Оценка вклада каждого отдела (тендерного отдела, отдела снабжения и логистики, отдела маркетинга, отдела интернет-продаж, отдела оптовых продаж) в достижение стратегических целей

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в оптовой торговле
• Умение строить систему внешних и внутренних коммуникаций в компании в отделе с количеством от 3 сотрудников
• Опыт организации работы отдела продаж с нуля приветствуется
• Опыт личных продаж

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Работа с интересным востребованным продуктом
• График работы: пн/пт с 08.30 до 17.30
• Развитая корпоративная культура. Молодой профессиональный коллектив
• Заработная плата: от 150 000 рублей на руки (зависит от выполнения показателей отдела продаж)
• Прозрачные перспективы карьерного и профессионального роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В аудиторско-консалтинговую компанию ищут Директора департамента аудита (финансовые индустрии).   Цель позиции:
Аудиторская практика фирмы стремительно развивается и для реализации новых амбициозных задач ищут Лидера и/или Партнера (владельца или совладельца) работающей практики.
Ищут не сотрудника для приема на работу, а предлагают вам и вашему бизнесу уникальную возможность по присоединению к Компании для совместного развития бизнеса на российском рынке. Для вас это будет отличным и продуманным шагом на пути развития вашей предпринимательской деятельности.
Уникальность Компании в России заключается в реальной партнерской модели ведения бизнеса и возможности для вас стать ее долевым партнером с самого начала или в обозримом будущем.   Основные обязанности:

• Развитие профессиональных услуг в сфере аудита финансовых индустрий: банки, лизинговые компании, инвестиционные и управляющие компании, страховые компании и т.д.
• Поиск новых и развитие текущих клиентов: проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий, заключение контрактов
• Управление бюджетированием проектов, рентабельностью проектов, повышением эффективности проектов
• Управление проектными командами и операционной деятельностью на проектах
• Управление качеством предоставляемых услуг, улучшение уровня сервиса, удовлетворенностью клиентов
• Целевой клиентский портфель не ниже 20 млн. рублей.

  Профессиональные требования:

• Опыт работы в аудиторской компании не менее 8-10 лет
• Обязательное наличие квалификационного аттестата аудитора
• Сертификат АССА или аналог (желательно)
• Владение знаниями МСФО, и понимание, как применить их на практике
• Знание английского языка (включая профессиональную и бизнес лексики) на уровне не ниже Upper-Intermediate для ведения переговоров и взаимодействия с международными клиентами
• Опыт ведения собственного бизнеса – желательно

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии, внутрикорпоративная поддержка сотрудников
• Высокий уровень дохода
• Расширенный ДМС в первую рабочую неделю

В крупную группу компаний, которая объединила в себе различные направления и проекты (horeca, фармацевтическая розница, логистика и пр.), ищут HR директора с отличным эмоциональным интеллектом, ориентированного на бизнес.   Обязанности:

• Централизация функции HR, настройка /перестройка  HR процессов в каждой компании группы
• Управление командой из 3-х человек (менеджер по подбору персонала и 2 специалиста по кадровому делопроизводству)
• Стандартизация, унификация и оптимизация  HR процессов в компаниях группы
• Управление организационно-функциональной структурой и численностью персонала
• Управление подбором персонала
• Управление адаптацией, обучением и профессиональным развитием персонала
• Управление системой вознаграждений, компенсаций и льгот
• Управление кадровым администрированием при сопровождении трудовых отношений
• Управление внутренними коммуникациями персонала

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом - приоритет)
• Опыт работы в HR от 3 лет
• Понимание HR-процессов, умение их внедрять
• Владеть разным инструментарием; уметь выбрать и предложить инструменты, наиболее соответствующие масштабу и характеру бизнеса компании, целевым категориям персонала
• Системное и аналитическое мышление: умение работать с HR-аналитикой, правильно интерпретировать числовые данные, понимать взаимосвязь элементов, видеть ситуацию
• Ориентация на результат: умение формулировать цель, конкретизировать задачу, определять эффективные способы достижения запланированного, готовность предлагать варианты решений
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение находить общий язык с топ-менеджментом, клиентами, внешними провайдерами, коллегами
• Умение аргументировано доносить данные, продавать идеи и решения, отстаивать их
• Умение управлять сложными и конфликтными ситуациями, возникающими в компании
• Умение устанавливать, управлять, поддерживать и развивать долгосрочные отношения с людьми внутри и снаружи организации
• Работа в команде, умение вести переговоры, работать на результат
• Приветствуются навыки самостоятельного проведения кандидатом деловых мероприятий для менеджмента компании (тренингов, стратегических сессий)
• Энергичность, настойчивость, проактивная жизненная позиция

  Условия работы:

• Работа в крупной группе компаний с полным соблюдением ТК РФ
• Рабочий день 5/2 с пн по пт с 10.00 до 19.00 (возможен ненормированный рабочий день)
• Величина оплаты труда (gross): фиксированная часть (оклад): от 250 000 руб./мес. (размер вознаграждения определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций конкретного кандидата)
• Отдельный кабинет
• Испытательный срок 6 месяцев

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В FMCG компанию ищут Операционного директора.   Задачи:

• Управление направлениями операционного блока компании (Производство, РЦ, Качество, Закупки, Лаборатория, Развитие ассортимента), обеспечение бесперебойной деятельности направлений блока, курирование текущих операционных задач
• Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений операционного блока
• Регламентация бизнес-процессов направлений операционного бока
• Совершенствование и развитие существующих бизнес-процессов, создание новых
• Планирование и прогнозирование закупок, объемов производства и отгрузок, управление товарным запасом, обеспечение необходимых ресурсов для производства, контроль производственных затрат, контроль отгрузок и фасовочных работ
• Налаживание и поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами – внутренними и внешними, ведение переговоров с партнерами и поставщиками компании
• Бюджетирование и планирование деятельности направлений
• Подготовка отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в производственной-торговой компании на схожих должностях от 5 лет
• Отличное знание supply chain
• Лидерские качества

  Условия:

• ЗП 350 тыс.руб

Вакансия на удаленке   Корпоративный университет крупного производственного холдинга в поиске Руководителя направления по развитию персонала.   Данная позиция предполагает  высокий уровень ответственности и самостоятельности, прямых подчиненных нет, функциональные подчиненные – на предприятиях холдинга.   Ключевые задачи:

• Формирование и развертывание комплексных программ лидерского и функционального развития
• Развитие новых форматов обучения и развития, в т.ч. - институтов внутреннего тренерства, коучинга, наставничества
• Систематизация взаимодействия с провайдерами обучение, каталогизация программ
• Реинжиниринг процессов планирования и бюджетирования обучения и развития в масштабах Группы; а также трансформации и систематизации подхода к обучению и развитию в Группе

  Требования:

• Знание современного рынка трендов, форматов и провайдеров лидерского и функционального обучения
• Опыт встраивания архитектуры программы в контексте бизнес-потребности и смежных процессов Talent Management-а
• Умение и готовность «работать руками», самостоятельно проводить тренинги
• Владение техникой конвертации очного обучения в дистанционное (вебинар)
• Владение принципами Blended Learning
• Опыт личного взаимодействия со старшими руководителями бизнес единиц и функциональных вертикалей, а также портфолио успешных завершенных проектов

  Условия:

• 300 000 – 350 000 рублей до вычета налогов
• ДМС
• График работы удаленный/ гибридный

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!