Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Союзмультфильм в поиске Руководителя документооборота, с опытом лидирования проекта по цифровой трансформации ДО и поддержания работы обновленной системы.   Подробнее о задачах:

• Разработка и внедрение единой концепции по управлению документооборотом, архивом
• Учет входящей и исходящей корреспонденции, внутреннего документооборота систематизация и хранение документов текущего архива (бумажного и электронного)
• Управление архивом (аудит и систематизация бумажного архива, выстраивание системы электронного хранения документов)
• Разработка/актуализация и внедрение ЛНА по делопроизводству
• Контроль исполнения договорной работы: соблюдение сроков согласования, подписания, регистрации и отправки документов адресату
• Автоматизация документооборота компании, развитие электронного документооборота
• Администрирование системы электронного документооборота (настройка прав пользователей, создание видов документов, процессов и маршрутов обработки/согласования документов, подготовка отчетности)
• Ведение информационно-методического свода документов на портале (информационный справочник организационно-распорядительных документов, положений, свод правил и требований организации), актуализация, поддержание в рабочем состоянии, своевременно информирование сотрудников об изменениях связанным с документооборотом

  Требования к кандидату:

• Опыт работы руководителем в документообороте от 5 лет
• Участие в проекте по автоматизации документооборота в качестве заказчика. Выявление неэффективных маршрутов, задвоенных маршрутов, «точек напряжения» и т.д; Формирование процесса to be (подготовка ТЗ на разработку/доработку 1С, взаимодействие с разработчиком, тестирование разработок, прием работ)
• Участие в проекте по внедрению электронно цифровой подписи в компании

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng)
• Приятная корпоративная культура с интересными активностями после работы (наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-классы от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже)

Yum! Brands (рестораны KFC) в поиске Head of Creative.    Key Responsibilities:

• Leading development and execution of creative campaigns & creative ideas, from communication idea to creatives production
• Operational management of creative agencies, external and internal creative teams
• Co leading activation of social Impact & fast good agenda, including special programs for youngsters
• Operational and budget management
• Contribute to development & execution of Brand building strategy to deliver both business & brand health growth
• Develop deep understanding of consumer, market trends, competitive landscape to create and execute winning commercial & brand plans

  Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s or master’s degree
• 8+ years of professional experience
• Experience as an account head in creative agency is a plus
• Demonstrated track record of managing complex projects & working with cross functional teams/agencies
• Strong creative, analytical & leadership skills
• Fluent English
• Well-developed networking contact sphere within advertising top-professionals

В Тинькофф открыта вакансия Руководитель маркетинга (Private banking).    Задачи:

• Выстроить процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению новых клиентов в Premium и Private banking Тинькофф
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
• Определить и внедрить позиционирование продукта на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов
• Работать с продуктовыми и бизнес командами над развитием продукта
• Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
• Контроль маркетингового бюджета

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
• Понимание продуктового маркетинга и аналитики
• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
• Глубокое понимание работы каналов привлечения
• Умение организовывать работу распределенной команды
• Опыт работы с внешними подрядчиками
• Запуск масштабных медийных кампаний
• Навыки работы на основе гипотез и тестов

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Руководитель службы персонала.    Обязанности:

• Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству
• Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва
• Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
• Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота
• Активная жизненная позиция
• Ориентация на результат

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR, менеджменте, кадровом делопроизводстве)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
• Хорошее знание Word, Excel, Power Point
• Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата + премирование
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов
• Работа в дружном коллективе

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Digital Group Head.    Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных и конструктивных отношений с клиентом;
• Ежедневная коммуникация с клиентом по текущим вопросам;
• Контроль стратегических и тактических предложений клиенту, активное участие в разработке продукта для клиента;
• Контроль по исполнению поставленных KPI (коммиты, соблюдение определённых медиасплитов);
• Постоянная работа по поддержанию высокой оценки работы от клиента, решение спортных конфликтных ситуаций в формате win-win;
• Финансовый контроль закрытия со стороны клиентских документов;
• Активное участие в улучшении условий размещений;
• Ресурсное планирование. Формирование, развитие и мотивация команды группы;
• Обеспечение обучения и развития сотрудников группы;
• Отслеживание диджитальных трендов/новинок;
• Проактивное участие в тестировании новых продуктов/возможностей.

  Требования:

• Исследовательские и аналитические базы – TNS, Comscore, Mediascope (istar, atelier);
• Трекинг системы (Weborama, Adriver);
• Сервис статистики Google Analytics, GA4, Яндекс Метрика;
• Особенности планирования и закупки рекламных кампаний в диджитал;
• Методы и правила самостоятельного написания стратегий (тактической части, анализ конкурентов, обзор рынка);
• Механизм самостоятельного ведения клиентов в интернете (методы и инструменты продвижения рекламных кампаний/ правила и методы подбора места размещения с учетом целевой аудитории брифа клиента);
• Методы и правила ведения переговоров;
• Этика деловой переписки;
• Высокие ораторские навыки;
• Уверенное владение PowerPoint;
• Правила и методы постановки задач, критерии оценки;
• Знание программы MS Office – на уровне продвинутого пользователя;
• Знание различных программных обеспечений, позволяющих контролировать ход работы над проектом и ставить задачи на уровне уверенного пользователя​​​.

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+;
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких;
• Скидки от компаний-партнеров;
• Возможность обучения за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых; профессионалов и получить вознаграждение.

В Сбер открыта вакансия Head of Product (продукт Сбер ID).    СберID – единый идентификатор пользователя в экосистеме Сбера. Более 150 сервисов экосистемы Сбера уже подключили функцию быстрой и безопасной авторизации по Сбер ID. Количество активных пользователей превысило 40 млн человек. Команда разрабатывает новый функционал ориентируясь на лучшие практики Google, Яндекс и Amazon. Присоединившись к команде вам предстоит построить высоконадежную и безопасную платформу аутентификации, перенести legacy-решение на современный технологический стек, создавать лучший клиентский опыт.   Ваши функции:

• Разработка стратегии и плана создания и развития новых продуктовых направлений;
• Учет требований и ожиданий потребителей, формирование перечня новых функций и улучшений;
• Участие в подборе и найме продуктовых команд, ее мотивация и менеджмент, а именно: назначение задач, контроль выполнения работ, обеспечение согласования работ между командами;
• Определение требований к продукту: построение гипотез, тестирование решений, анализ отзывов и ошибок.

  Ожидания компании:

• Продуктовый опыт работы в B2C от 4-х лет;
• Опыт работы в Scrum/Kanban командах;
• Знание методологий проектной деятельности;
• Умение выявлять, определять и решать проблемы;
• Клиентоориентированность.

  Компания предлагает:

• Профессиональное обучение и развитие;
• Мотивирующая система оплаты труда;
• Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
• Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания;
• Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
• Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
• Вместительный подземный паркинг.

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Руководитель управления аналитики.    Обязанности:

• Построение методологии, разработка, автоматизация, оптимизация и поддержание более 20 регулярных отчетов;
• Выполнение ad-hoc запросов на анализ или выгрузку данных;
• Аналитика бизнес-процессов и финансовых результатов;
• Первичное распределение нового товара и подсортировка ассортимента базовой коллекции в розничные магазины;
• Разработка, автоматизация обновлений некоторой отчетности в MS Power BI;
• Сбор, обработка и консолидация данных по E-com партнерам из интернета, администрирование и наполнение очищенными данными 100+ таблиц MS SQL;

  Требования:

• Рассматриваются кандидаты с опытом работы в розничных компаниях (ТНП);
• Высшее техническое/финансовое образование;
• Владение Excel в совершенстве;
• Владение SQL в совершенстве (MS SQL, процедуры, оконные функции, создание и изменение таблиц, циклы);
• Продвинутые знания Python (Pandas, SQLAlchemy, Selenium, Requests);
• Продвинутые знания MS Power BI (умение пользоваться визуальными элементами и писать формулы на DAX);

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Корпоративная скидка на продукцию компании - 30% после испытательного срока;
• Работа в крупной рознично-производственной компании;
• Офис расположен БЦ "Калейдоскоп", м. Сходненская (3 минуты пешком от метро).

В Яндекс.Плюс открыта вакансия Операционный директор.   Яндекс Плюс предоставляет доступ к фильмам и сериалам на Кинопоиске, трекам и подкастам на Яндекс Музыке, книгам, комиксам и аудиокнигам в Букмейте и начисляет кешбэк баллами, которые можно копить или тратить на покупки, поездки и развлечения в сервисах Яндекса. Плюс доступен и развивается в странах Центральной Азии: Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане, Таджикистане и Туркменистане.   Что нужно делать:

• Обеспечивать стабильное и бесперебойное функционирование офиса Плюса в Алматы
• Разработать операционный план по достижению KPI для всех направлений деятельности
• Построить и контролировать ключевые бизнес-процессы
• Контролировать все ключевые бизнес-показатели организации
• Внедрять проекты и системы для повышения эффективности деятельности
• Вести переговоры как с бизнес-юнитами Яндекса, так и с внешними организациями, включая государственные
• Знать законодательство РК
• Заключать договоры и вести ключевые проекты
• Управлять персоналом

  Компания ждет, что вы:

• Работаете на схожей позиции
• Работали или работаете с рынком Азии
• Окончили вуз по технической или экономической специальности
• Аналитически мыслите и системно подходите к работе
• Умеете применять основные фреймворки управления проектами и работать с большим объёмом данных
• Проактивны и нацелены на результат
• Можете расположить к себе людей
• Способны находить нестандартные решения в трудных ситуациях (сможете рассказать о таких кейсах из вашего опыта на встрече)

  Условия:

• Оформление в офис Казахстана
• Культура открытости и взаимопомощи
• Возможность влиять на процесс и результат
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график: в компании нет микроменеджмента и учёта вашего времени, главное — выполнять задачи и работать на результат
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса

Dodo Brands объявляет набор в Школу менеджеров Додо.   Школа менеджеров Додо - оплачиваемая двухмесячная программа для тех, кто хочет прокачать свои навыки в управлении бизнесом и стать частью команды.   Тайм-лайн:

• Август: погружение в мир бизнеса. Вас ждет гемба в пиццерии на разных станциях и консультации по менеджменту (очно, Москва). А еще будет гемба в поддержке (удаленно). Это поможет вам понять, с какими болями сталкиваются клиенты, и как компания их решает
• Сентябрь: работа над проектом с ментором (гибридный формат). Вам предстоит реализовать проект для развития бизнеса. Лекции и кейс-стади с лидерами Додо. Вы узнаете все о компании, о ее глобальных функциях, стартапах и международном развитии
• Октябрь: защита проектов участников школы и приглашение на работу в Додо

  Требования к участникам:

• Недавно окончили ВУЗ (не ранее 2020 года)
• Знаете английский язык (от B1)
• Готовы быть гибким к командировкам (возможны командировки на другие рынки большого бизнеса (регионы РФ, Казахстан, Беларусь, Турция))
• Вы не против пройти стажировку в пиццерии и контакт-центре

  Этапы отбора:

• 1 этап: отправить заявку на отбор
• 2 этап: решить кейс
• 3 этап: групповой ассессмент. Организуют общую встречу с другими кандидатами, где у вас будет возможность проявить себя
• 4 этап: собеседование с HR. Расскажут вам, как устроена школа, и зададут финально пару вопросов
• 5 этап: до 15 августа ждите оффер в школу менеджеров Додо 2023
• Те участники, которые попадут в Школу, будут получать стажерскую стипендию в размере 120 тыс. руб. гросс

  Успейте оставить заявку до 20 июля.

Вакансия на удаленке.   В брендинговое агентство LINII требуется Арт-директор.   Нужен «играющий тренер», который будет не только управлять дизайн-командой, но и сможет сам нарисовать концепцию. Сильное портфолио с крупными комплексными проектами обязательно. Особенно здорово, если есть опыт работы в областях ритейл и HoReCa.   Что надо будет делать:

• Разрабатывать концепции айдентики вместе с командой дизайнеров
• Руководить работой дизайн-команды на проекте, отвечать за качество, соответствие задаче и стратегии
• Презентовать и аргументировать разработанные идеи
• Формировать, растить и развивать команду; повышать уровень дизайна в агентстве

  Качества идеального кандидата:

• Опыт работы не менее пяти лет в брендинговых агентствах или дизайн-студиях
• Умение создавать продуманные дизайн-системы и работать с крупными проектами
• Сильное портфолио с реализованными проектами по айдентике (в областях ритейл и HoReCa будет большим плюсом)
• Влюблённость в профессию, желание продолжать расти
• Ответственность, высокая степень автономности, внимание к деталям, умение работать в команде

  Что предлагают:

• Разнообразные и сложные проекты для знаковых брендов
• Много свободы и поддержку инициатив
• Работу в связке с сильнейшими специалистами смежных дисциплин
• Заботливый и структурный менеджмент
• Обмен знаниями на лекциях внутри агентства
• Команду мечты, нетоксичное общение, совместные вечеринки, поездки и другие мероприятия

  Условия:

• Размер зарплаты по результатам собеседования
• Испытательный срок три месяца
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 Мск, включая перерыв на обед
• Возможность работать дистанционно или, по желанию, в офисе в самом центре Москвы

  Для отклика:
Отправляйте на электронную почту ваше резюме и портфолио, а также короткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и почему вы откликнулись на эту позицию. В теме укажите «Вакансия арт-директора».