Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис доставки СберЛогистика требуется Директор по развитию технологий и процессов логистики (ритейл).   СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.   Обязанности:

• Управление цепочкой поставок
• Осуществлять оценку стоимости и эффективности текущих цепочек поставок
• Участвовать в оценке потенциала, текущей складской, транспортной инфраструктуры
• Предоставлять актуальные отчеты для формирования операционной и управленческой отчетности
• Участвовать в планировании стратегии развития складской и транспортной инфраструктуры
• Разрабатывать ресурсные планы складской и транспортной логистики FMCG в соответствии с утвержденными планами по развитию
• Осуществлять мероприятия, направленные на поиск, разработку, формирование и внедрение изменений в технологические логистические и связанные с ними процессы с целью повышения качества оказываемой услуги и оптимизации затрат компании
• Планировать работы, направленные на повышение эффективности работы логистических, технологический и связанных с ними процессов в соответствии с приоритетами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3‑х лет
• Уверенный пользователь ПК
• Знание Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18:00
• Возможны командировки
• Корпоративная программа ДМС
• Подключение к программе лояльности СберКлуб
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше
• Зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• Подключение к сервису скидок и привилегий BestBenefits

В бренд LESYANEBO требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес-процессов в компании, контроль их исполнения
• Построение системы взаимодействия отделов
• Управление и контроль операционной деятельности компании (продажи - розница и опт, маркетинг, HR, финансы, производство и склад)
• Увеличение прибыли компании
• Финансовое планирование и управление бюджетом
• Участие в разработке аналитической отчетности
• Аналитика показателей работы всех отделов
• Формирование и обучение команды, разработка системы мотивации, KPI
• Контроль исполнения выхода коллекций в срок, производство РФ и импорт
• Контроль складских остатков, сроков поставки и оборачиваемости продукции

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности (коммерческий, операционный директор) в сфере B2C от 3 лет
• Опыт создания и интеграции бизнес процессов и операционных процессов в компании
• Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента
• Опыт систематизации и отстройки работы производства
• Опыт создания и внедрения регламентов
• Опыт по автоматизации процессов бизнес-блоков: продажи, маркетинг, логистика, финансы, персонал, закупки, ВЭД, товародвижение, бухгалтерия
• Отличное знание 1С
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, ярко выраженные организаторские навыки
• Эмоциональный интеллект, эмпатия, честность, порядочность
• Высокие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК и различных офисных и учетных программ, CRМ

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, офис
• Возможность обучения за счет компании
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Скидки на продукцию компании

В Фонд профессиональной ориентации школьников Зелёная кисточка ищут PR-менеджера.   Зелёная кисточка — всероссийский социальный фонд ранней профессиональной ориентации школьников из регионов России. Цель – формирование экологического сознания и культуры безопасности у подрастающего поколения и развитие детской профессиональной ориентации. Проекты Фонда призваны закладывать основу для подготовки будущих инженеров-экологов и специалистов по охране труда, прививать школьникам ответственное отношение к сохранению окружающей среды, учить осознавать и ценить собственную безопасность и безопасность других людей с самого детства.    Обязанности:

• Выстраивание PR-стратегии организации
• Информационное сопровождение мероприятий (фото, видео, сценарии, тексты, интервью, привлечение и работа со СМИ)
• Подготовка текстов разных форматов: пресс-релизов, постов, выступлений, деловых писем
• Подготовка презентаций
• Выстраивание эффективных взаимоотношений с внешними ЦА (СМИ, представителями органов власти, НКО, инфлюенсерами, бизнесом и др. партнерами)
• Участие в разработке информационных материалов: буклетов, постеров, брошюр, дизайн-макетов, видеороликов и пр.
• Ведение сайта, групп в соц. сетях

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенные навыки копирайтинга и работы с мультимедиа
• Будет большим преимуществом наличие навыков работы в графических редакторах, PowerPoint, Tilda, Bitrix
• Опыт работы от года
• Инициативность, оперативность и ответственность
• Приветствуется наличие опыта коммуникаций с органами власти, бизнесом, СМИ, понимание специфики работы НКО и реализации социальных проектов

  Условия:

• Уютный офис у метро Эелектрозаводская/Бауманская: кухня, кофе, чай, настольный тенис, плейстейшн
• Еженедельные развлекательные корпоративные мероприятия (волейбол, клуб дебатов, пилатес, беговой клуб, своя библиотека)
• Собственные образовательные мероприятия несколько раз в месяц
• Испытательный срок 3 месяца

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В опытно-конструкторское бюро Аэрокосмические системы (Промышленные Технологии) в связи с расширением производства требуется Директор по закупкам и снабжению.   Обязанности:

• Организация и непосредственное участие в обеспечении предприятия материальными ресурсами, покупными комплектующими изделиями требуемого качества
• Формирование плана закупок и поставок материалов в соответствии с планом производства
• Размещение заказов на изготовление деталей по кооперации
• Организация учета движения материальных ресурсов (организация работы склада, учет движения ТМЦ на складах предприятия, составления установленной отчетности)
• Поиск поставщиков с оптимальными ценами
• Заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок
• Развитие системы экономичности и надежности закупок
• Участие в автоматизации процесса закупок
• Оптимизация сроков проведения закупочных процедур и поступления материальных ресурсов заказчикам

  Требования:

• Опыт работы директором по закупкам и снабжению от 3 лет (желательно в производственной компании)
• Знание направлений: управления складскими запасами, порядок закупок, составление логистических прогнозов и планов
• Успешные кейсы по ведению переговоров с поставщиками для улучшения условий договоров
• Управление командой не менее 12 человек
• Высшее образование
• Разговорный технический английский

  Условия:

• Масштабные, интересные и долгосрочные проекты
• Возможность реализовать свой потенциал
• Достойная оплата труда
• Расширенный соц.пакет

В рекламную группу СберМаркетинг требуется HR бизнес-партнер.   Команда Сбершоп занимается дизайном, разработкой и реализацией брендированной продукции Сбера. Но также работает и с большим пулом рыночных клиентов. Создает для них классную сувенирную продукцию.
Сейчас команда находится в поисках HRBP, который поможет наладить внутренние процессы по адаптации и развитию персонала.   Что вы будете делать:

• Поддерживать и консультировать руководителей по сложным вопросам по персоналу
• Выстраивать процесс удержания сотрудников и поддерживать процессы адаптации новых сотрудников
• Адаптировать и дорабатывать процессы внутренних коммуникаций, разрабатывать и внедрять индивидуальные форматы
• Участвовать в процессах формирования бренда работодателя, реализовывать проекты для развития бренда
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру
• Организовывать и проводить внутренние мероприятия (стратегические сессии руководителей, внутренние мероприятия, обучающие форматы)

  Компания ждет, что у вас есть:

• ​​​​​Опыт работы HRBP в крупных компаниях от 3-х лет
• Коммуникабельность, ответственность

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Заместителя руководителя отдела B2B продаж.   Делимобиль – каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Вам предстоит:

• Лидировать команду привлечения — проводить регулярные встречи, развивать навыки подчиненных, делиться экспертизой
• Обеспечивать выполнение личного и командного планов продаж в сегментах крупного и среднего бизнеса
• Анализировать воронку, генерить гипотезы по привлечению клиентов и увеличению продаж
• Анализировать рынок потенциальных клиентов и определять тенденции
• Вести отчетность и репортить руководителю

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в корпоративных продажах не менее 3‑х лет
• Понимание воронки продаж и как работать с конверсией
• Успешный личный опыт работы со средним и крупным сегментом бизнеса
• Вовлеченность, проактивность и самостоятельность в принятии решений

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев
• Частичную компенсацию питания, а также оборудованные кухни на каждом этаже офиса
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения
• Скидки на каршеринг для сотрудников, друзей и родных — программа Friends&Family
• Возможность работать в гибридном графике

В автомобилестроительную компанию Группа ГАЗ требуется Директор продуктового дивизиона.   Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления промышленным предприятием в сфере автомобилестроения от 10 лет
• Опыт реализации проектов, направленных на развитие и совершенствование производства. Умение вовлекать персонал в процесс постоянного улучшения
• Принципиальное понимание процессов планирования продукта, разработки конструкции, испытаний, подготовки производства
• Понимание формирования себестоимости продукции, умение работать с финансовыми моделями, показателями эффективности производства
• Знание процессов организации закупок и логистики. Умение предложить пути минимизации запасов
• Знание процессов бюджетирования (порядок планирования бюджета, виды бюджетов (годовой/ежемесячный; бюджет ремонтов, энергетики, затрат на персонал, продаж, производства и т.д.), отчётные данные, сравнительный анализ с годовым бюджетом и с текущим планом)
• Знание международных стандартов в области качества ISO 9001, ISO 9004, ISO/TS 16949
• Знание инструментов SPC (статистическое управление процессами), FMEA (анализ видов и последствий отказов), MSA (анализ измерительных систем), PPAP (процесс согласования производства компонента)

  Обязанности:

• Руководит работой по формированию производственной политики и стратегии развития дивизиона в соответствии со стратегией развития ГГАЗ
• Организует деятельность по повышению эффективности дивизиона, рост объёмов продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции
• Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек
• Отвечает за рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции
• Организовывает и контролирует реализацию мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей
• Проводит анализ производственной деятельности в целях выявления резервов производства, устранения потерь и затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов
• Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированным персоналом, обучению и развитию подчинённых, создаёт условия для повышения квалификации, профессионального роста сотрудников
• Отвечает за формирование и эффективное расходования средств бюджета. Контролирует обоснованность произведённых расходов
• Обеспечивает выполнение всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов)

  Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Годовой бонус
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий
• Пакет по релокации

В команду Яндекс.Плюс открыта вакансия Head of Partnerships.   Плюс — это подписка, которая стала экосистемой и объединяет несколько сервисов Яндекса: Музыку, Кинопоиск, Маркет, Такси. Метафорически это нить, связывающая разные сервисы в единую для пользователя историю.
Engagement division Плюса ищет Head of Partnerships (aka Key Account Director), который будет отвечать за развитие внутренних партнёрств.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие внутренних партнёрств
• Вам предстоит отладить полноценный стрим работы с сервисами-участниками программы лояльности Плюса от совместных акций до присутствия на продуктовых поверхностях
• Полная BizDev-экспертиза направления

  Ожидают, что вы:

• Умеете и хотите презентовать идеи (быть амбассадором направления)
• Создавали коллаборации с интересными партнёрами (например, геймификации для партнёра)
• Имели опыт коллабораций с нестандартными партнёрами и можете привести примеры win-win-решений

  Компания предлагает:

• Интересный опыт создания и развития огромного направления
• Работу над продуктами с многомиллионной аудиторией

В Кинопоиск (Яндекс) требуется Руководитель PR.   Какие задачи вас ждут:

• Запускать масштабные контентные и продуктовые кампании, объединяющие вокруг себя миллионы людей
• Работать в плотной связке с командами Плюса, Музыки, Букмейта, Афиши и других сервисов Яндекса

  Ожидают, что вы:

• Имеете стратегический опыт в запусках контентных и продуктовых кампаний (кино, музыка, спорт, гейминг)
• Разрабатывали PR-стратегии на стороне компаний и агентств для B2C и B2B
• Работали с проектами в поддержку бренда
• Управляли коммуникационными командами не менее трёх лет
• Умеете работать с опорой на данные
• Обладаете медийным мышлением — понимаете, как строить драматургию кампаний, чтобы привлекать внимание к событиям и побуждать к обсуждениям
• Способны работать в кросс-сервисной модели и имеете опыт работы в V-team под креативные задачи
• Умеете масштабировать — держите фокус внимания одновременно на нескольких стратегических стримах и больших кампаниях

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с сегментированными аудиториями

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Гибкий график работы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Фонд MaxArt Foundation приглашает в команду Менеджера арт-проектов.   Миссия Фонда — создание в России современной арт-институции международного уровня, объединяющей коллекционеров, искусство и бизнес для развития арт-рынка и популяризации искусства.   Обязанности:

• Организация и контроль реализации проектов Фонда, подготовка отчетов для руководства
• Организация проведения выставок и партнерских мероприятий
• Разработка презентаций для партнеров и спонсоров, создание фото привязок
• Ведение официальной переписки Фонда
• Подготовка переговоров с партнерами и спонсорами
• Коммуникации с партнерами и спонсорами, ведение CRM, обработка заявок, выставление счетов
• Проведение встреч и обзорных экскурсий со зрителями на мероприятиях MaxArt Foundation (ярмарки, выставки)
• Операционная поддержка кураторов в проведении выставок и ярмарок
• Выезды на примерки в объекты партнеров
• Взаимодействие с художниками MaxArt (общение, соглашения и др.)

  Требования:

• Опыт работы в сфере искусства от 3 лет
• Умение работать в высоком темпе и четко выдерживать дедлайны, пунктуальность
• Осведомленность в области актуального искусства, знание участников художественного рынка
• Навыки работы в графических программах и создании презентаций
• Чувство вкуса, позитивность, энергичность
• Знание английского языка не ниже upper intermediate
• Ответственность и аккуратность
• Грамотная письменная и устная речь