Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бизнес-юнит Яндекса по быстрой доставке продуктов - Yango Deli требуется Digital Marketing Manager.   Company needs a person with deep knowledge of online marketing world- from analytic systems and trackers, to performance marketing approach, to digital creatives and online media. A person that has a hands-on approach to work, and who is curious researcher, and idea generator with both analytical and creative mind.   Key responsibilities:

• Fully own the digital marketing stream for Yango Deli with all channels included
• Perform analysis and deep audit of current marketing activities in digital
• Provide ideas and set experiments to improve the effectiveness of digital marketing
• Perform digital marketing daily operations from strategy to execution, analysis measurement and reporting
• Ensure consistent growth of a channel to achieve business KPIs
• Collaborate with partners from Brand, Product, Creative, and Analytics teams to ensure consistent and smooth integration of digital marketing and maximize the added value
• Lead digital creative development in collaboration with Creative and agencies
• Ensure SEO/ASO strategies and action plans are in place

  Requirements:

• 5+ years in digital marketing, with focus on Performance marketing
• Experience in full management of digital marketing from ideation, execution, to analysis and optimization
• Experience in performance marketing with focus on scale and cost efficiency
• Experience in mobile marketing
• Experience in A/B testing
• Knowledge of attribution and analytic services
• Bonus- experience with e-commerce
• Fluency in English, Hebrew is a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood требуется Head of CRM marketing.   Grow Food готовит и доставляет в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Лидеры в этом сегменте foodtech.   Основная задача Head of CRM:
Вырасти через год на +4000 клиентов в возврате/квартал (инкремент) в продукте Grow Food, повысить уровень удержания. Дособрать и подготовить команду для роста в возврате клиентов и их удержании, эффективной работы с растущим количеством продуктов и заказчиков в отношении платформенных задач CRM.   Ожидаемые результаты:

• Рост бизнес-метрик (количество вернувшихся клиентов, выручка, % удержания, LT, NPS)
• Рост CRM-метрик (open rate, click rate, bounce rate и т.д.)
• У каждого сотрудника в команде на личном уровне сформирован оунершип по задачам и результату и энергия

  Для хорошего старта необходимы:

• Подтвержденный успешный опыт работы в роли лида возврата/удержания/CRM
• Понимание работы и специфики платформы CRM
• Опыт работы с диджитал продуктами
• KPI по предыдущему опыту в виде бизнеc метрик и CRM-метрик
• Системный подход к работе и процессам
• Умение растить и менторить команду
• Умение отстаивать свою позицию
• Амбициозность и желание расти и развиваться

  Что предлагают:

• Лояльное отношение к графику работы
• Возможность работать полностью удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров

Вакансия на удаленке.   Фонд Озеро Байкал ищет PR менеджера с фокусом на освещение действующих партнерств и реализуемых благодаря им проектов.   Что нужно будет делать: обеспечивать коммуникационное сопровождение сотрудничества Фонда с партнерами и частными донорами. Фонд несправедливо мало рассказывает о том, что происходит благодаря каждому пожертвованию.   Основные обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать креативные PR-кампании о коллаборациях Фонда с корпоративными партнерами
• Выпускать дайджест (и кое-что ещё) для частных доноров Фонда (да, 1 рубль в день – это тоже важное пожертвование, и тот, кто его сделал, имеет право знать, как оно помогло, и не в формате автоматического письма)
• Интегрировать уникальный контент и экспертизу Фонда в СМИ и профильные каналы Telegram (регулярно идут исследования, есть факты, есть классная аналитика)
• Продвигать образовательные продукты Фонда среди целевых аудиторий
• Привлекать и обеспечивать эффективную работу профильных специалистов и партнеров (дизайн, таргетинг, e-marketing)
• Создавать специальные проекты и развивать информационные кампании, отдельная задача – обновление сайта Фонда, развитие социальной рекламы (есть грант от Яндекс директ), спецпроекты с партнерами и т.д.
• Участвовать в построении сообществ вокруг Фонда
• Обеспечивать устойчивую коммуникацию со сторонниками Фонда в целом и инициировать ее форматы

  Кто нужен:

• Вы разделяете миссию и ценности Фонда
• У Вас есть опыт работы в данной сфере, о котором Вы готовы рассказать
• Вы рассматриваете как full-time, так и вовлечение в отдельные проекты (варианты обсуждаются)
• Вы умеете анализировать большой объем информации, креативно мыслить, писать и редактировать тексты

  Условия:

• Работа со смыслом
• Удаленка и разумная автономность
• Трудоустройство по ТК
• Оклад по итогам собеседования

  Для отклика:
Если Вам интересна данная вакансия, присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут, фонду важно понять, насколько Вам близко то, что он делает и как Вы об этом планируете рассказать.

Вакансия на удаленке.   В Ассоциацию владельцев облигаций требуется Руководитель по связям с общественностью.   Ассоциация владельцев облигаций - представитель интересов владельцев облигаций в коммуникации с профессиональными участниками рынка, НКО в сфере финансового рынка.   Задачи: PR:

• Разработка стратегии продвижения Ассоциации
• Отслеживание и анализ информационного поля вокруг облигационного рынка: повестка, ключевые события, профессиональные конкурсы и премии
• Взаимодействие с партнерами и участниками рынка по вопросам информационного сотрудничества
• Организация участия в профильных деловых мероприятиях и подготовка собственных мероприятий – конференций, круглых столов, выставок, неформальных встреч и т.д.
• Ведение бюджета в части PR, подбор исполнителей
• Ведение базы СМИ (отраслевые, деловые, международные)
• Взаимодействие со СМИ для поддержания постоянного присутствия в публичном поле: медиапланирование, создание инфоповодов, комментарийная программа в СМИ для ключевых спикеров Ассоциации
• Качественный райтинг: подготовка пресс-релизов, новостей, комментариев в ответ на запросы СМИ в оперативном режиме
• Вовлечение членов команды Ассоциации - «добыча» контента

SMM:

• Ведение социальных сетей (телеграм, YouTube и др.) - разработка и выполнение контент-планов, создание визуального и текстового контента
• Привлечение целевой аудитории, увеличение количества подписчиков, охватов публикаций (в т.ч. разработка вовлекающих механик)
• Взаимодействие с лидерами мнений (блогерами и т.д.)\

  Условия:

• Формат: удаленная работа, участие в мероприятиях в Москве. Нужна общая координация работы Ассоциации в части PR при активной помощи других участников
• Частичная занятость, от 50 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально), самозанятость/ИП

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу компаний Русагро требуется Head of L&D.   Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг в России. Бренды: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, Я люблю готовить, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника и другие.   Задачи:  

• Стратегия обучения и развития сотрудников
• Формирование методологии комплексной оценки персонала
• Разработка и внедрение программ преемственности
• Методологическое развитие института наставничества
• Запуск программ для подготовки и привлечения молодых специалистов (стажеры и HiPo)

  Требования:  

• Опыт руководства направлением L&D в крупных производственных компаниях
• Успешные примеры разработки методологии оценки и развития производственного персонала, специалистов и менеджмента
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности

  Условия:  

• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад от 300 тыс. руб. + бонус)
• Работа в развивающейся российской компании в одной из ключевых отраслей
• Корпоративные скидки и льготы для сотрудников и их семей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистическую компанию Деловые Линии требуется Руководитель направления обучения и развития.   Задачи для вас:

• Организация обучения сотрудников управляющей компании (топ-менеджмент и бэк-офис)
• Выявление потребности в обучении и разработка обучающих мероприятий / запроса для провайдеров с целью развития корпоративной культуры, повышения уровня эффективности кросс-функционального взаимодействия
• Работа с сотрудниками по оценке их навыков и обучению (наставничество, предоставление обратной связи и формирование новых навыков)
• Разработка принципов и подходов к организации обучения, систематизация работы с внешними провайдерами обучения
• Разработка методических материалов
• Проведение опросов на диагностику удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала
• Выявление проблемных зон и ведение кросс-функциональных проектов по повышению метрик вовлеченности

  Компании с вами по пути, если у вас есть:

• Высшее образование (управление персоналом, педагогическое, психологическое или экономическое), дополнительнео образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров / фасилитаторов будет преимуществом
• Релевантный опыт от 5 лет
• Владение навыками анализа вовлечённости сотрудников, потребности в обучении
• Опыт разработки системы обучения для руководителей различого уровня
• Навыки разработки методических материалов и тренинговых программ и их проведения
• Знание рынка внешних провайдеров обучения
• Опыт работы с кадровым резервом
• Развитые коммуникативные навыки, систем подход к решению задач, ответственность

  Гарантии от компании:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность реализовывать амбициозные и интересные проекты
• Конкурентный уровень заработной платы
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня с 09:00 или 10:00, возможен гибридный формат работы
• Офис расположен по адресу: Московский пр., д. 94 (в шаговой доступности от метро Фрунзенская)
• Предлагают интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив

В fashion-компанию RMixed (MAAG, DUB, ECRU, VILET) требуется Менеджер по онлайн-коммуникациям.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости брендов, выстраивание имиджа и репутации через онлайн канал коммуникаций
• Ведение собственных социальных сетей для 4 брендов
• Формирование контент-планов и календарей, контент-менеджмент, включая планирование ленты и написание постов, постинг и клиентский сервис в социальных сетях
• Создание (съемка) контента для социальных сетей
• Разработка и ведение рекламных кампаний в социальных сетях
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по социальным сетям, включая рекомендации
• Разработка и постоянное обновление контента 4 сайтов
• Работа с аналитикой по сайтам, подготовка отчетов и рекомендаций
• Разработка и реализация стратегий influencer marketing для 4 брендов
• Копирайтинг для всех каналов онлайн-коммуникаций
• Анализ и изучение рынка и отслеживание SMM и digital трендов

  Требования:

• Опыт работы в сфере SMM/Digital от 5 лет
• Прекрасное знание русского и английского языка
• Опыт написания текстов любых форматов
• Опыт работы с инфлюенсерами и лидерами мнений
• Интерес к индустрии моды и сфере digital

  Условия:

• Полный рабочий день, график работы 5/2
• Офис в Москва Сити
• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

  Резюме присылайте на электронную почту, в теме письма укажите название вакансии, на которую откликаетесь.

В fashion-компанию RMixed (MAAG, DUB, ECRU, VILET) требуется Менеджер по коммуникациям.   Обязанности:

• Управление PR проектами для брендов MAAG, ECRU, DUB, VILET
• Сопровождение маркетинговых, ATL, BTL и PR-проектов отдела
• Взаимодействие со СМИ, стилистами, редакторами модных изданий, ТГ-каналами, инфлюенсерами
• Организация фото/видео съемок
• Написание пресс-релизов, рассылка, сопровождение
• Еженедельные и ежемесячные отчеты СМИ
• Работа с видео и аудио оформлением магазинов, печатными материалами, расходными материалами
• Коммуникация с отделами маркетинга торговых центров, реализация маркетинговых активностей
• Управление внутренними коммуникациями, в т.ч. корпоративные мероприятия

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR от 5 лет
• Прекрасное знание русского и английского языка
• Умение писать тексты любых форматов
• Опыт работы в индустрии моды или красоты

  Условия:

• Полный рабочий день, график работы 5/2
• Офис в Москва Сити
• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

  Резюме присылайте на электронную почту, в теме письма укажите название вакансии, на которую откликаетесь.

В Авито требуется Бизнес-партнер по персоналу.   Требования:

• Получили высшее образование
• Работаете более 5 лет в сфере HR, из которых более 3 лет в ролях HRG/HRBP
• Работаете с численностью команд от 300 сотрудников
• Взаимодействуете с топ-менеджментом компании
• Обладаете сильными коммуникационными навыками
• Работаете с C&B-политиками (ФОТ, грейдинг, зарплатная политика)
• Работаете с performance-циклом
• Успешно реализовываете внутренние HR-проекты
• Уверенно владеете Excel

  Задачи:

• Проактивно разрабатывать, адаптировать и реализовывать HR-практики, направленные на повышение эффективности бизнеса
• Отвечать за определение приоритетов найма и укомплектованность команд
• Управлять изменениями организационного дизайна
• Совместно с руководителем функции рассматривать эффективность организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения
• Поддерживать проведение опросов вовлеченности и благополучия: анализировать результаты, разрабатывать план действий совместно с менеджерами и активно реализовывать его
• Взаимодействовать с C&B (по вопросам пересмотра зарплат, промо, LTI, удержаний и так далее)
• Совместно с T&D-партнером разрабатывать индивидуальные планы для ключевых сотрудников
• Помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий в РФ и за границей
• Решать сложные ситуации с сотрудниками: увольнения, удержания
• Поддерживать бизнес в части фасилитации
• Анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны
• Участвовать в реализации проектов в части управления талантами
• Участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании

  Условия:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Возможность внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха и гамаки
• Забота о сотрудниках и их здоровье: в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ в офисе, занятия йогой и скидки на абонементы

В девелоперскую компанию SETTER Villas открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   SETTER Villas - занимается строительством и продажей доходной недвижимости на острове Бали. Компания уже успешно запустила коворкинг в Чангу и уже строит второй в Убуде. SETTER Villas является одним из проектов. В первом комплексе будет 10 таунхаусов и 7 ( 2-ух спальных вилл) - жилая площадь комплекса 3000 квадратных метров в районе Перенан/Пантай Лима. Строительство комплекса уже начато Второй комплекс будет включать 20 таунхаусов и 8 вилл общей площадью 4000 квадратных метров. Дата начала строительства осень 2023. Компания быстро развивается, и именно поэтому в заряженную профессиональную команду ищут чемпиона по организации и руководству отдела продаж.   Что предстоит делать:

• Работа идет вовсю, и перед тем, как присоединиться к команде, нужно будет изучить внутренние процессы и продукты компании
• Предстоит создать новый отдел продаж. Работы будет много, но это будет и вызов для вас - быть причастным к созданию международной компании с очень амбициозными планами

  Примерный пул обязанностей РОП:

• Составление и контроль планов продаж
• Проработка воронки продаж и оптимизация пути клиента
• Собеседование и подбор сотрудников отдела продаж
• Прослушивание и оценка телефонных звонков
• Проверка и обновление данных в СРМ системе
• Осуществление личных продаж

  Что компания предлагает:

• Рабочее пространство находится в коворкинге SETTER Coworking & Private Offices в самом центре Чангу
• Сильная, креативная и заряженная команда
• Вы можете стать причастным к созданию пространств для жизни нового уровня
• Возможность прокачаться в работе с клиентами определенного уровня. Так как клиенты компании все состоятельные люди, общаться с ними одно удовольствие
• Высокий доход с ростом в одном из перспективных направлений — строительство и продажа доходной недвижимости на острове Бали
• Компания платит хороший % при выполнении плана отдела и от личных продаж
• Оклад в размере 100 000руб на испытательный срок, после 150 000 руб. на руки
• Совокупный доход - 500 000р и выше при достижении плановых показателей. И так, как это - работа за границей. Конечно, доход будет в валюте
• Полная занятость, график работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
• А еще всестороннюю поддержку в работе, обучении и профессиональном развитии. Компания помогает работать лучше
• Вакансия срочная и открыта до 28.06.2023

  Что компания ожидает от сотрудника:

• Опыт руководителем отдела продаж от 3х лет: в области курортной или инвестиционной недвижимости — обязательное условие сотрудничества. К сожалению, новичкам в этих сферах будет трудно вести переговоры с клиентами и выйти на желаемый уровень дохода
• Ищут опытных специалистов, которым нужна минимальная адаптация, чтобы начать приносить пользу компании и хорошо зарабатывать самим

  А также:

• Свободное владение английского языка, не ниже B2
• Опыт работы в Trello, Slack, АМО и СРМ системами
• Отличные управленческие и организационные навыки
• Аналитические способности, системность
• Настойчивость в достижении результатов
• Энергичность, позитивный взгляд на жизнь
• Общительность и дружелюбный настрой, внимательность и реальный интерес к сотрудникам и клиентам

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").