Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интернет-магазин строительных материалов, инструмента для профессионалов в сфере строительства, ремонта и эксплуатации зданий рассматривает отклики экспертов на должность Коммерческий директор.   Обязанности:
· Прямое управление дирекцией по закупкам, частично дирекция по продажам – несколько каналов продаж);
· Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности;
· Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
· Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
· Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам продаж, управление дебиторской задолженностью;
· Разработка и внедрение системы планирования и ежедневной работы, системы ценообразования, контроля рентабельности продаж;
· Обеспечение эффективной коммуникации и своевременное движение информации в компании;
· Создание команды руководителей: развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников.   Требования:
· Высокие лидерские качества и уровень персональной ответственности;
· Обязателен опыт работы в продажах и категорийных закупках.
· Высшее образование (экономическое, техническое, математическое);
· Опыт работы в должности от 5 лет (исполнительный директор, коммерческий директор, директор по закупкам, директор по продажам);
· Опыт работы (желательно строительство, оптовые продажи, проектные продажи);
· Знание CRM системы, 1С;
· Опыт управления продажами от 5 млрд.руб/год;
· Опыт управления персоналом не менее 20 чел.

В команду Borjomi приглашают опытного Главного бухгалтера.   Обязанности:
Разработка учетной политики;
Налоговая и бухгалтерская отчетность и др. отчетность;
Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, документооборота, ДЗ и КЗ;
Составление консолидированного баланса, иной отчетности для внешних пользователей;
Работа с налоговыми органами и иными гос. органами;
Составление иной отчетности для внутренних пользователей;
Мониторинг изменений законодательства;   Требования:
Образование высшее экономическое;
Профильное образование приветствуется;
Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет, в компании холдинга или в группе компаний;
Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
Опыт работы в торговой сфере обязателен (все виды торговых операций, знание текущего законодательства о применении ККТ, электронные средства платежа, интернет-магазины, методы контроля дебиторской и кредиторской задолженности, опыт работы с транспортными компаниями);
Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
Опыт управления персоналом 4-5 чел. и более;
Знания или опыт работы с налоговыми системами: ОСН – обязателен; УСН – приветствуется;
Знания бухгалтерского, налогового, трудового, гражданского законодательства в рамках компетенции;
Опыт работы с договорами;
Опыт работы в области ВЭД желателен;
Знание законодательства в области применения ККТ;
Опытный пользователь ПК: 1С:8, Word, Excel, программные продукты по сдаче отчетности и ЭДО (СБИС, Такском, СКБ Контур), знание SAP приветствуется;
Инициативный, активный поход к решению задач, умение работать в команде, принимать самостоятельные решения, стремление к получению конкретных результатов, высокий уровень самоорганизации и коммуникативных навыков.   Условия:
Официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонус);
Полностью «белая» заработная плата;
График работы: 5/2;
Корпоративный транспорт (м. Речной вокзал, пл. Карла Маркса, Бердск);
Полис добровольного медицинского страхования;
Бесплатный тренажерный зал, собственная столовая, охраняемая парковка;
Комфортный офис в Академгородке.

Крупный дистрибьютор медицинского оборудования находится в поиске Руководителя юридического департамента.   Задачи В качестве Руководителя юридического департамента Вы будете отвечать за все юридические вопросы, включая корпоративное, договорное право, судебно-претензионную работу и блок комплаенс. Кроме этого Руководитель юридического департамента будет отвечать за стратегию и методологию функции, а также консультирование бизнеса по всем возникающим вопросам. В подчинении 4 человека.   Ожидания
Важен управленческий опыт, а также опыт работы с медицинскими изделиями/оборудованием, клиническими исследованиями, или фармацевтикой. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В новое комьюнити mesto.co ищут Главного по сайту. Это вакансия в волонтёрскую команду.   Что нужно: • 80 LVL знаний Тильды
• Наличие портфеля по работам на Тильде
• Аккуратность и внимательность к верстке
• от 4 часов в неделю для Места   Будет круто, если: • Вы умеете кодить в рамках Тильды   Что нужно будет делать: • Следить за красотой и порядком на главном сайте Mesto • Вносить изменения, актуализировать в текущие страницы,
• Создавать новые под активности и проекты Места,
• Следить за тем, чтобы всё срасталось и работало,
• Предлагать удобные автоматизированные решения по работе с сайтом.   Условия: • Внимание! Это вакансия в волонтёрскую команду. • Она не предполагает зарплаты, но однозначно позволяет познакомиться и поработать с отличной командой профессионалов по всему миру и положить красивый проект в рабочее портфолио.

Крупная транспортно-логистическая компания ПЭК в поиске Руководителя отдела подбора и адаптации в департамент персонала управляющей компании.   Цели и задачи: Формирование, управление и развитие отдела подбора и адаптации персонала;
Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
Анализ и применение оптимальных источников подбора персонала;
Разработка и внедрение системы адаптации в компании;
Самостоятельное закрытие ТОП вакансий;
Анализ и улучшение ключевых показателей подбора и адаптации.   Что должно быть у вас:
Опыт работы не менее 5 лет в должности руководителя отдела персонала;
Опыт организации массового подбора;
Владение методиками поиска и оценки персонала на разные уровни вакансий;
Готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
Умение и желание работать в команде.   Предлагают: Официальное оформление и выплаты; Дополнительные льготы и бонусы от компании; Возможность влиять на уровень своего дохода; Развитие в команде профессионалов; Широкая география и тысячи коллег по всей стране; Поддержка идей каждого сотрудника.

Сейчас есть возможность присоединиться к команде Билайн в качестве Начальника отдела по развитию среднего бизнеса.   Вам предстоит: Руководить отделом по развитию среднего бизнеса (корпоративные продажи, В2В);
Осуществлять комплексную деятельность, направленную на расширение сотрудничества с существующими клиентами;
Оказывать устные и письменные консультации существующим корпоративным клиентам, направленные на увеличение продаж;
Осуществлять подготовку и проведение эффективных презентаций услуг Компании, выезд к корпоративным клиентам;
Активно внедрять новые услуги для корпоративных клиентов;
Поддерживать трудовую дисциплину;
Изучать и анализировать потребности корпоративных клиентов в области предоставления услуг фиксированной и сотовой радиотелефонной связи;
Осуществлять активное взаимодействие с различными подразделениями Компании, направленное на удовлетворение запросов корпоративных клиентов.   Компания будет рада рассмотреть Вас, если у Вас есть:
Высшее образование;
Опыт работы на руководящей должности, опыт управления командой и продажами, как преимущество;
Успешный профессиональный опыт с сфере продаж телеком-услуг от 3 лет (готовы рассмотреть кандидатов из сферы продаж В2В-услуг);
Опыт продаж клиентам мобильной и фиксированной связи (работа в системе amdocs);
Навыки работы с биллингом и биллинговыми системами;
Умение работать в CRM;
Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя;
Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;
Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, способность организовывать процесс и ресурсы, умение работать на результат, осознание ответственности за результат, активная жизненная позиция.   Предлагают: Достойный уровень дохода;
Льготную мобильная связь;
Оплату проезда;
ДМС;
Скидки в компаниях-партнерах;
Возможность бесплатно заниматься спортом и тренироваться (командные виды спорта, йога, бег, cross-fit);
BeeFree;
Профессиональное обучение и развитие;
Инновации;
Команду профессионалов.

В фармкомпанию Алфарма требуется Руководитель отдела развития услуг по бизнес-аналитике.   Функциональные обязанности: Разработка стратегии по развитию и продажам инструментов бизнес-аналитики
Анализ рынка услуг в данном направлении, потенциальных клиентов и основных конкурентов
Разработка и ввод в ассортимент компании новых услуг / продуктов по бизнес-аналитике
Формирование и организация работы подразделения услуг по бизнес-аналитике, набор команды, управление их деятельностью
Организация процесса работы с клиентами: формирование пакета услуг и ценовой политики, ведение переговоров с клиентами, планирование маркетинговых активностей, поддержка существующих клиентов
Участие в кросс-функциональных проектах с другими отделами компании   Требования: Высшее образование
Опыт работы в сфере бизнес-аналитики не менее 5 лет
Опыт руководящей работы не менее 3 лет
Знание программного обеспечение в сфере бизнес-аналитики (Qlik View/Sense, Tableau, MS PowerBI и др.)
Знание фармацевтического рынка будет дополнительным преимуществом
Наличие собственной клиентской базы для продажи услуг по бизнес-аналитике приветствуется   Условия: Достойная заработная плата
Полугодовые премии по результатам индивидуальной работы
Бесплатное корпоративное питание
График работы пятидневка, пятница — сокращенный рабочий день.

Компания АЙСБЕРРИ в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Формирование отдела прямых продаж с нуля
Успешное применение торговой политики компании, развитие активной клиентской базы
Расширение ассортимента и улучшение представленности продукции компании в каналах продаж: традиционная розница (включая розничных клиентов, розничных ключевых клиентов и сезонную летнюю торговлю), локальные сети, хорека, дистрибьюторы (оптовики)
Стимулирование спроса и потребительской активности, в том числе за счет промо мероприятий
Обеспечение наличия продукции под заказы клиентов, в том числе за счет качественного прогнозирования продаж
Доставка продукции потребителям, обеспечение заданного уровня клиентского сервиса, эффективное управление логистическим комплексом и логистическими издержками, в том числе управление взаимодействием со сторонними (логистическими) организациями
Участие в формировании бюджета обособленного подразделения и ответственность за его исполнение
Формирование мотивационных систем, стимулирующих рост продаж, улучшение клиентского сервиса и развитие взаимоотношений с клиентами   Требования: Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности от трех лет в крупных FMCG-компаниях
Знание рынка продаж в представленном регионе
Владение навыками и опытом эффективного ведения переговоров с клиентами, формирования коммерческих предложений
Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Уверенный пользователь ПК   Условия: Оформление по ТК РФ, социальный пакет
Оплата мобильной связи
Официальная заработная плата. Уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.

Formel D is the global service provider of the automotive industry. We develop market-leading concepts as well as individual, scalable solutions along the entire automotive value chain – from development to production to aftersales. Formel D Group is seeking a Project Manager, regions — Saint-Petersburg, Nizhniy Novgorod, Republic of Tatarstan. The main customers are — Nissan, Hendai, VW, Daimler etc.   Your tasks: Responsible for the coordination, organization and implementation of parts quality control and engineering projects
Defines scope, resources, schedule, deliverables, goals, risks, contingencies for each assigned project
Ensures projects are delivered on-time, on budget; controls project scope
Implements and manages project changes and interventions to achieve project outputs
Communication and management of project status and issues that impact the achievement of established goals
Full-Cycle problem solving in support of issue resolution
Develops strong relationships and manages the ongoing negotiations with the customer as the company representative
Reviews and audits previous projects (lessons learned)
Maintains a working knowledge of safety policies and regulations to ensure duties of self and others is performed in a safe manner
Insure delivery and understanding all required training and communication for team members   Work Experience Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, Engineering, or other industry-related field required
At least 4 years of industry-related experience, minimum of 1 to 2 years of experience in a supervisor role
Excellent verbal and written communication skills
Strong supervisory and leadership skills
Excellent organizational skills and attention to detail
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to motivate, decision making, management, problem solving, analytical thinking
Excellent verbal and written communication skills, including ability to communicate with internal and external customers
Must be able to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service   The company offers: International company and environment, diverse projects with global automotive companies
Fulfilment of Labour Code of Russian Federation
Training and on-the-job induction in Formel D offices in Germany
Corporate car, smartphone and notebook
Full medical insurance paid by Formel D.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководителя контент-маркетинга Adults.   Задачи:
Управлять работой своей команды (в команде контент-маркетологи и email-маркетологи, SMM специалисты, менеджеры по YouTube);
Менять бизнес-процессы повышая эффективность команды;
Выстраивать взаимодействие с внешними командами (копирайтеры, дизайнеры, верстальщики, разработчики, маркетологи по тригерным коммуникациям, таргетологи, менеджеры по работе с партнерами и другие);
Находить точки роста, менять подходы в каналах и запускать новые каналы, прогнозируя финансовые показатели;
Контролировать и синхронизировать контент-стратегию разных каналов, участвовать в создании акций и продуктов;
Отвечать за бизнес-результаты направления.   Необходимые навыки:
Знание интернет-маркетинга (в первую очередь SMM, Email-маркетинг и YouTube + создание воронок, но также важно знать про закупку рекламы, работу с блогерами и партнерами);
Понимание особенностей работы с целевой аудиторией (изучающие английский язык взрослые);
Собственные маркетинговые кейсы в соц. сетях с измеримым результатом;
Бизнес-подход к работе и умение проверять идеи на цифрах;
Руководящий опыт;
Высокий уровень самоорганизации, ответственность и оперативность — больше половины сотрудников компании работает удаленно;
Желание пробовать новые направления и доводить до классных результатов.
Преимуществом будет:
Опыт создания яркого контента, особенно в образовательной или схожей тематике;
Опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, дизайнерами, верстальщиками, менеджерами по рекламе;
Опыт работы в интернет-маркетинге, а также опыт создания и продвижения контента;
Владение системами web-аналитики, bi-аналитики, умение интерпретировать данные аналитики.   Предлагают:
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь;
Обучение и мотивация. Компания отправляет на внутренние и внешние профессиональные курсы, готовит к публичным выступлениям, помогает составить персональный план развития;
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику;
Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.