Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель розничной дистрибуции в российскую дистрибьюторскую компанию (компьютерная техника и ПО) (в Узбекистан)
5 октября 2021
Ташкент
релокация зарубеж
Известная российская дистрибьюторская компания (компьютерная техника и ПО) в поиске Руководителя розничной дистрибуции.   Требования к кандидату: • Практический опыт развития дистрибьюторских продаж компьютерной и аудиовидеотехники/сетевого/периферийного оборудования на территории Узбекистана – обязательное требование • Профессиональное знание локального рынка - розница: розничные сети, рынки, Internet-магазины • Опыт взаимодействия с вендорами • Владение русским и английским языками (взаимодействие с российскими и зарубежными бизнес-партнёрами/вендорами) • Инициативность, энергичность, трудолюбие, творческий подход к решению поставленных задач • Место работы – Ташкент   Характер выполняемой работы: • Цель: Развитие направления «Розничная дистрибуция» компьютерной и аудиовидеотехники/сетевого/периферийного оборудования на территории Узбекистана + выполнение плана продаж • Развитие дистрибьюторских продаж компьютерной/телекоммуникационной продукции/мелкой и крупной бытовой техники через розничные сети, рынки, Internet-магазины • Поиск и привлечение клиентов (формирование клиентской базы) • Взаимодействие с вендорами (цель – расширение продуктовой линейки компании) • Ведение контрактов (полный объём) • Контроль отгрузок • Управление дебиторской задолженностью • Подготовка отчётной документации для российского офиса Компании • Зона ответственности – Узбекистан.   Компенсационный пакет: 3 500$ gross + премия Территориальный признак: город Ташкент.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Коммерческий директор в системный интегратор в области складской и производственной логистики
5 октября 2021
Москва
Известный системный интегратор в области складской и производственной логистики (автоматизация процессов хранения, обработки и передвижения грузов + комплектация всем необходимым оборудованием) открывает роль Коммерческого директора.   Требования к кандидату: • Опыт управления продажами в секторе В2В на рынках индустриального сектора – обязательное требование • Опыт построения системы продаж и регламентации работы отделов продаж – обязательное требование • Владение английским языком (общение с зарубежными поставщиками оборудования) • Яркие административные и коммуникативные навыки   Характер выполняемой работы: • Управление развитием продаж Компании • Обеспечение выполнения финансовых показателей направлений (1-Комплексные решения в области автоматизации систем хранения, 2-Металлоконструкции) • Повышение эффективности работы подразделений (Продажи, Конструкторское бюро, Технологи), входящих в состав Коммерческого департамента • Дальнейшая автоматизация бизнес-процессов на базе «Битрикс 24» • Развитие существующей клиентской базы • Расширение продуктовой линейки • Разработка и участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на продвижение данного направления • Проведение переговоров и встреч с текущими и потенциальными клиентами и поставщиками • Организация и контроль работы сотрудников   Компенсационный пакет: • 800 000 - 1 200 000 рублей, соцпакет: ДМС, компенсация ГСМ, мобильная связь • Территориальный признак: Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Продакт-менеджер в известный российский модный дом (женская одежда)
5 октября 2021
Москва
Известный российский модный дом (женская одежда) открывает вакансию Продакт-менеджер.   Требования к кандидату: • Практический опыт размещения заказов на сторонних швейных предприятиях в ЮВА (Китай, Южная Корея) • Опыт работы с собственным производством продукции (одежда) • Знание технологии пошива одежды и производственного рынка (фабрик) в ЮВА (Китай, Южная Корея) • Умение «читать» технические эскизы + составлять ТЗ перед отправкой размещения заказов на производстве • Знание систем контроля качества; опыт закупок сырья с учетом себестоимости товара • Свободный уровень владения английским языком • Отличные коммуникативные и организаторские способности   Характер выполняемой работы: • Формирование ассортиментной матрицы товара • Тесная кооперация с Директором производственного отдела • Участие в планировании объема производства товара на фабриках Китая и Южной Кореи • Анализ конкурентов • Контроль товарных остатков • Анализ динамики продаж коллекций, сравнение с предыдущим сезоном • Контроль качества производимой продукции   Компенсационный пакет: •  От 100 000 рублей + премия. соцпакет •  Территориальный признак: г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Директор по персоналу в розничную сеть
5 октября 2021
Москва
Известная розничная сеть ищет Директора по персоналу.   Требования к кандидату: Опыт руководства службой персонала в структуре розничной сети – строго обязателен Успешный опыт реструктуризации работы службы персонала Профессиональное знание следующих участков в области управления персонала: определение потребности персонала на основе внутреннего аудита, поиск и квалифицированная оценка персонала, адаптация персонала под задачи и корпоративные требования компании, разработка и внедрение мотивационных схем (материальные и нематериальные), формирование кадрового резерва (талант-менеджмент) Знание российского трудового законодательства Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность   Характер выполняемой работы: Формирование и реализация кадровой политики Компании (подбор и адаптация персонала) Проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессы) Компании с целью выявления проблемных мест её работы Постановка системы качественного подбора и развития персонала, формирование и работа с кадровым резервом Разработка и внедрение эффективной мотивационной системы Оценка и аттестация персонала Активизация системы обучения (тренинги) Разработка и внедрения актуальной системы оценки работы персонала (KPI) Операционное управление HR-структурой компании   Компенсационный пакет: От 240 000 рублей + бонусы Территориальный признак: г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель Миле Центра в международную торговую компанию
5 октября 2021
Санкт-Петербург
международная компания
Международная торговая компания открывает вакансию Руководитель Миле Центра.   Продукт: Крупно-Бытовая Техника класса premium.   Требования к кандидату: Практический опыт управления работой рознично-сетевого магазина (идеально – принадлежащего производителю Бытовой Техники) – обязательное условие Яркие качества лидера, энергичность, работоспособность, амбициозность, настойчивость Готовность к работе в Санкт-Петербурге   Характер выполняемой работы: Тотальный контроль работы фирменного магазина: внедрение и контроль исполнения подчинёнными корпоративных стандартов и регламентов осуществления рознично-сетевых продаж Бизнес-планирование (цель: выполнение плана продаж и поставленных KPI) Активное участие в разработке и реализации маркетинговых активностей по увеличению продаж магазина (BTL) Формирование программ развития подчинённых (4 человека) Сбор и анализ обратной связи от покупателей Подготовка отчётной документации для центрального офиса компании в России   Компенсационный пакет: 140 000 рублей gross, квартальная премия.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Заместитель Генерального директора по производству в компанию-производитель масложировой продукции
5 октября 2021
Воронеж
Крупный российский производитель масложировой продукции открывает роль Заместитель Генерального директора по производству.   Требования к кандидату: Практический опыт работы в должности Директора по производству на пищевом предприятии с численностью персонала от 500 человек – строго обязателен Практический опыт внедрения современных систем управления и автоматизации производства – обязательное требование Опыт работы на пищевых предприятиях с иностранным менеджментом    Характер выполняемой работы: Операционный и инвестиционный менеджмент - две производственные площадки, 500 человек Построение/создание новой корпоративной культуры и системы производства (безопасное и бережливое производство) Производственное планирование и бюджетирование Проведение модернизации производственного оборудования Разработка системы KPI (совместно с hr-отделом) для всех сотрудников предприятия Внедрение элементов автоматизация производственных бизнес-процессов Внедрение системы «Бережливое производство» Развитие и обучение персонала Управление затратами (в т.ч. контроль закупок сырья и оборудования + взаимодействие с отделом логистики) Регламентация процесса техобслуживания производственного оборудования Работа с контролирующими и надзорными государственными органами     Компенсационный пакет: Зарплата 250 000 – 300 000 рублей + годовая премия + социальный пакет Территориальный признак: г. Воронеж.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Старший HR партнер в биотехнологическую компанию BIOCAD
5 октября 2021
Санкт-Петербург
В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Старший HR партнер.   Обязанности:
Участие в разработке тактических и стратегических решений для подразделений компании, партнерство для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с HR;
Обеспечение эффективности вверенных подразделений за счет внедрения HR инструментов;
Формирование организационной структуры направления;
Управление изменениями в вверенном направлении;
Участие в Performance & Talent Management по своим подразделениям;
Координация стратегии в обучении и развитии сотрудников;
Участие в оптимизации систем мотивации, разработке мотивационных схем;
Бюджетирование HR-расходов;
Проведение HR-аналитики, работа с HR-метриками;
Участие в развитии HR-бренда и внутренних коммуникаций;
Участие в развитии корпоративной культуры и корпоративных ценностей компании;
Управление командой HR партнеров, менеджеров по персоналу и менеджеров по подбору персонала.   Требования:
Опыт работы HRBP крупной структурированной компании / Руководителем отдела персонала от 3 лет;
Опыт работы со всеми участками управления персоналом, экспертиза в области организационного дизайна и опыт сопровождения создания новых подразделений/успешных стартапов;
Высокий уровень вовлеченности и ответственности;
Отличные коммуникативные навыки;
Самостоятельность в работе, инициатива, проактивный подход;
Системность мышления;
Способность и готовность принимать решения.   Условия:
Конкурентоспособная заработная плата, ежегодные премии по результатам работы;
Офис: м. Невский проспект, ул. Итальянская;
Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
Широкие возможности внутреннего обучения и развития;
Компетентная и заряженная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес.
...
Cluster Director of Sales & Marketing в управляющую гостиничную компанию KRAVT GROUP
5 октября 2021
Санкт-Петербург
Управляющая гостиничная компания KRAVT GROUP приглашает в команду Cluster Director of Sales & Marketing.   Чем предстоит заниматься: Формирование комплексной политики и стратегии продаж, маркетинга и PR на основе краткосрочной и долгосрочной перспективы, аналитики и инициатив
Управление отделом продаж и маркетинга: управление доходами, связи с общественностью, продажи, бронирование, продажа мероприятий, групповые услуги и продукты проектов
Управление развитием и продвижением бренда Компании, оценка эффективности программ продвижения бренда
Увеличение доли на рынке в соответствии со стратегией Компании
Формирование долгосрочных отношений с клиентской базой, ее расширение, разработка и внедрение новых подходов и решений в данном направлении
Организация коллаборации, партнерских программ
Бюджетирование, прогнозирование и контроль выполнения установленных показателей в направлении маркетинга, продаж, PR
Систематический анализ рынка, подготовка предложений по различным вариантам реагирования на изменения рынка, поиск новых возможностей развития бизнеса
Участие в крупных отраслевых мероприятиях, международных выставках, конференциях и встречах   В кандидате также важны: Высшее образование
Опыт работы в гостиничном бизнесе - обязателен
Способность смотреть на бизнес комплексно, шире своего направления
Английский язык – не ниже Upper Intermediate: устный, письменный
Хорошее знание и понимание туристического и корпоративного рынка
Умение соблюдать корпоративные, сервисные и деловые стандарты
Грамотная речь, владение деловым этикетом, умение формировать коммерческие предложения
Знание Excel, Word, PowerPoint, OPERA и 1С (знание MARSHA будет Вашим преимуществом)
Умение работать с договорами и документами (составление проектов договоров, приложений к договорам, дополнительных соглашений и др.)
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, оптимизм, честность, ориентация на результат
Умение работать в команде, делегировать задачи, контролировать зоны ответственности   Предложат: Интересные задачи и безграничные возможности для развития
Участие в открывающихся проектах
Позитивная корпоративная культура
Оформление в соответствии с ТК РФ
Бесплатное питание
Финансовая компенсация и другие условия обсуждается с финальным кандидатом.
...
Руководитель проекта по развитию CRM в сеть магазинов электроники NBCom Group
4 октября 2021
Санкт-Перебург
NBCom Group - это фирменные розничные и онлайн магазины Samsung, iPort, Sony Centre, мультибрендовые магазины ноутбуков NBcomputers и т.д. IT-отдел компании ищет в свою команду Руководителя проекта CRM.    В задачи кандидата будут входить: Составление стратегического и операционного плана по развитию CRM-системы (проекта);
Выстраивание архитектуры системы под коммерческие потребности компании;
Администрирование задач по разработке и поддержке CRM-системы;
Техническая настройка CRM-системы и передача функционала Заказчику (коммерческим подразделениям компании);
Планирование и управление штатной численностью сотрудников проекта;
Бюджетирование проекта.
В кандидате компания хочет видеть: Опыт внедрения CRM-систем в retail;
Опыт настройки CRM для коммерческих подразделений B2С направления (дополнительный опыт настройки для В2В направления будет преимуществом);
Понимание принципов структурирования товарной базы;
Опыт настройки сегментирования клиентской базы по сделкам;
Product manager CRM.
Компания предлагает: Достойную заработную плату;
Профессиональный / карьерный рост;
Обучение за счёт Компании;
Прозрачную систему мотивации;
Стабильность и трудоустройство по ТК РФ;
Скидки на продукцию Компании;
Материальную поддержку от Компании;
Яркие корпоративные мероприятия;
Корпоративные подарки.
...
Менеджер по развитию ниши в направлении "Retail" в компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL
4 октября 2021
Санкт-Перебург, Удаленно
Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения, открывает вакансию Менеджера по развитию ниши в направлении "Retail".   Что нужно будет делать: Сбор и анализ информации о решении, емкости рынка, потребностях клиента; Проведение глубинных интервью с целью выявления явных и скрытых потребностей клиентов;
Формирование списка решений для определенных ниш, проведение оценки их привлекательности для компании;
Управление проектами по увеличению доли и доходности
решения, в том числе, по созданию и выводу новых решений на
внешних рынках;
Выполнение экономической оценки проектов, организация фокус-группы/проверки приоритетных концепций;
Определение концепции продаж и обслуживания, формирование продуктовой маркетинговой стратегии, координация и контроль запуска продаж и процесса масштабирования продуктов на внешних рынках;
Стратегическое управление продуктовым портфелем в рамках своего сегмента;
Подготовка продуктовой и сервисной стратегии, определение приоритетных продуктов для увеличения доли на рынке;
Разработка и контроль мероприятий для достижения целей продуктовой стратегии;
Управление процессом ценообразования в рамках своего сегмента синхронизация его с общей стратегией компании на международных рынках;
Формирование бизнес-плана (1,3,5 лет) в рамках своего сегмента, проведение оценки рисков, в случае возникновения отклонений подготовка и внедрение мероприятий для работы с отклонениями.
Что для компании важно: Умение выявлять потребности клиентов;
Умение работать с открытыми источниками отраслевой информации о рынке, результатами исследований, а также сбор и аккумулирование данных о рынке от дистрибьюционного канала (опыт проведения количественных и качественных исследований);
Опыт проведение глубинных интервью (custdev);
Опыт разработки стратегий развития продаж в ключевых сегментах и подсегментах отрасли и вывода на рынок продуктов с УТП в рамках реализации стратегий и просчета бизнес-кейсов (PNL, Unit-экономика);
Свободное владение английским языком;
Открытость для новых знаний и инновационных методов, склонность в работе пробовать новые подходы / экспериментировать;
Самостоятельность в работе, ориентация на результат и достижение;
Коммуникабельность, амбициозность и проактивность в работе;
Системность и глобальное мышление, экспертиза;
Умение работать с большим объемом данных, многозадачность;
Уверенное владение практиками и подходами ведения продуктовой работы;
Ориентация на результат, умение его добиваться.
Будет плюсом: Знание процессов ВЭД на среднем уровне;
Опыт вывода IT продуктов на международные рынки.   Что предлагают: Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
Возможность работать удаленно, из дома. Гибкое начало рабочего дня;
Активное обучение и приобретение нового опыта;
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями;
Возможность делать мир безопаснее каждый день.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться