Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда олимпиад НИУ ВШЭ ищет Продюсера образовательной программы.    Что нужно делать:

• Собрать идеи от коллег: создателей проекта, маркетинга, руководства. Посмотреть на это трезво, выбрать самые живучие;
• Самостоятельно предложить спикеров и активности, поставить ТЗ на поиск "звёзд" или лично договориться с ними. Сделать так, чтобы спикеров доставили на площадку, покормили, подарки подарили, каждый был сыт и счастлив;
• Подготовить каждого спикера к активности, "докрутить" каждую активность, сделать презентации красивыми;
• Разработать и организовать церемонию открытия и закрытия: тайминг, смета, все процессы;
• Отвечать за брендирование площадки и реквизит для каждой активности;
• Важно: категорически не хотят 20 занудных лекций с шепелявыми спикерами. Команда за развлекающее обучение — образование должно быть интересным и вовлекающим, чтобы замученному учёбой подростку самому хотелось прибежать на что-то в 10 утра в воскресенье;
• На каждую задачу можно набрать волонтёров, стажёров (они уже набраны), ставить задачи коллегам, привлекать фрилансеров. Например, за документооборот отвечает отдельный человек. Но финальная ответственность за процессы и сроки будет лежать именно на вас.

  Ожидают, что у вас:

• Есть опыт в чём-то из вышеперечисленного, пусть даже если и не со всеми задачами — готовы рассматривать проджектов с небольшим опытом, зато с горящими глазами, стремящихся делать образовательные продукты иначе;
• Есть опыт с небольшими бюджетами, вы умеете убеждать спикеров участвовать бесплатно, а волонтёров воодушевлять на круглосуточную работу;
• Большой плюс — если у вас есть опыт в сфере образования, детских лагерях, понимание методики создания образовательных продуктов;
• Готовы рассматривать на эту роль человека, который работал с похожими задачами в смежных сферах.

  И что же дальше после 20 января?

• Начать подготовку образовательного трека педагогического конкурса "Урок для учителя": в прошлом году команда делала сессии нетворкинга, серию мастер-классов и дискуссий с участниками, а финал был марафоном выступлений от ведущих спикеров в сфере школьного образования. В этом году планы ещё масштабнее;
• Параллельно забрать на себя задачу — как вырастить комьюнити олимпиадников, как влюбить их в Вышку, как из вчерашних участников сделать сообщество волонтёров на будущих событиях;
• Хотят, чтобы ивенты происходили не только в момент олимпиады, но и круглогодично. Что это будут за события — зависит от вас.

Международная розничная сеть приглашает Директора по персоналу.   Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании и кадровой политикой
• Управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной структуры, планирование и реализация подбора, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, кадровый документооборот, охрана труда
• Реализация всех кадровых мероприятий в компании в соответствии с трудовым законодательством
• Управление HR службой, планирование, координация и контроль работы сотрудников
• Активное участие в операционной деятельности компании

  Основные профессиональные знания и навыки:

• Знание ТК РФ
• Экспертиза в области подбора / развития персонала
• Опыт реинжиниринга БП.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

YouTube Shorts is searching for Community Partner Manager.   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience with digital and/or social media, creator/community management and communications, and content programming and creative campaign design / management
• Experience in business development and project management, and working with external partners and internal cross-functional stakeholders
• Ability to speak and write English and Russian fluently

  Preferred qualifications:

• Experience managing an online community or ecosystem
• Experience with identifying and implementing improvements based on data and insights
• Content writing skills, ability to adapt, and experience working well in uncertainty
• Intellectual curiosity and willingness to learn

  About the job
As Community Partner Manager (CPM), you will have the exciting opportunity to engage at scale with Shorts creators. You will recruit, educate, engage, and support emerging Shorts creator communities across major language markets. In this role, you will work with specific creator acquisition, scalable community communications, campaign management, scaled support, and the establishment and execution of an operational model that you’ll optimize over time as the Shorts community grows.   Responsibilities:

• Identify, acquire, communicate with, and develop YouTube Shorts creators in Russia
• Devise scaled communications plans for various segments of the YouTube Shorts creator community
• Collaborate with Marketing and Product on trends and campaigns
• Provide quarterly market analysis and execute market action plan to ensure an increase in monthly users
• Synthesize creator feedback and recommend and drive changes to existing products, policies, and processes to increase creator satisfaction, activity, and performance

Коммуникационное агентство SETTERS ищет Бренд-менеджера.   Что нужно делать:

• Работать в связке с бренд-директором и директором по развитию по увеличению знания об отдельных отделах и услугах агентства и по их продвижению
• Анализировать результаты своей работы в финансовом и брендовом направлении
• Выстраивать долгосрочную коммуникацию с потенциальными клиентами, партнерами и так далее
• Работать с запусками агентства и инфоповодами от бренд-команды SETTERS Group
• Работать с профессиональными медиа, рейтингами, фестивалями, ассоциациями
• Инициировать и менеджерить спецпроекты и коллаборации от бренда SETTERS
• Взаимодействовать с контент-командой SETTERS Group по передаче инфоповодов от бренда SETTERS. Инициировать точки роста для агентских owned media SETTERS
• Искать новые площадки/форматы/конференции/сообщества, быстро распределять (или находить) ресурсы под реализацию
• Менеджерить коммерческие проекты: инициировать, упаковывать КП, менеджерить, вести отчетность

  Чего ждёт компания:

• Наличие охватных кампаний, которые специалист менеджерил самостоятельно. А если вы еще и креативили самостоятелно, это будет большим преимуществом
• Большой опыт в менеджменте федеральных/международных проектов
• Умение работать и со стратегией, и с быстрой тактикой
• Опыт работы с пиаром, инфлюенс-маркетингом, медиа-рилейшнз, креативными спецпроектами. Опыт работы с проектами 360 – еще один жирный плюс в копилку
• Опыт работы с коммерческими предложениями
• Опыт работы с контентом (базовый арт-дирекшн, понимание смм-метрик)
• Классный навык нетворкинга – если вы умеете быстро найти контакт нужного человека и познакомиться с ним, вам точно нужно встретиться
• Базовое понимание финансов, умение работать со сметами
• Понимание специфики работы в агентстве

Американский финансовый холдинг JPMorgan Chase & Co. ищет Executive Admin Assistant (в Лондон).   A successful Administrative Assistant possesses structure, attention to detail, quality focus, high energy and flexibility to a high-paced deadline driven organization. In this role you will need to work well in a team environment, be able to represent the manager/group with professional courtesy and acumen, and deliver flawless work output. Your daily routine also includes interaction with various executive level internal clients across the lines of businesses. You will need to adapt procedures, processes and techniques to complete assignments in line with the department's activities and goals.
Russian language is a significant advantage.   Responsibilities:

• Maintain complex and detailed calendars
• Screen incoming calls and determine the level of priority, while using caution in dispensing information
• Manage the coordination and logistics of both internal and external meetings
• Arrange and coordinate complicated domestic and international travel
• Organize all aspects for offsite conferences and external events, including catering and transportation
• Process invoices and T&E expense claims for team members. Ensure all policies are followed and items are processed within provided guidelines. Act as a subject matter experts for policies and procedures
• Assist with staff on-boarding and off-boarding, which includes requesting equipment setup and system access
• Produce high quality emails and messages to individuals at all levels of the organization
• Maintain current organizational charts and Executive Bio’s
• Handle regular activities without prompting, and advise in advance with issues or delays
• Assist in editing spreadsheets and presentations, including printing and binding, for client meetings
• Work cooperatively with the administrative assistants team, in positive partnership to support each other smoothly
• Lead and coordinate on ad hoc projects as requested

  Qualifications:

• Extensive  administrative experience, ideally supporting at the Managing Director level (or equivalent) or above
• Advanced ability to organize
• Tact and good judgment in confidential situations, and proven experience interacting with senior management
• Strong interpersonal, written, and oral communication skills
• Strong proficiency in Microsoft Office
• Excellent telephone etiquette and ability to manage competing priorities i.e. calendar management
• College degree is a plus

Вакансия на удаленке   В gamedev-компанию Playrix требуется Charity Program Manager.   Задачи:

• Развитие существующих инициатив: грантовый конкурс для сотрудников, коллаборации с некоммерческими организациями
• Разработка и лидирование новых инициатив
• Создание программы корпоративного волонтерства в регионах присутствия
• Медиа сопровождение проектов

  Требования:

• Опыт работы в некоммерческих организациях или в сфере корпоративной социальной ответственности
• Опыт ведения благотворительных проектов в роли Project Manager
• Опыт разработки проектов в коллаборации с некоммерческими организациями
• Приветствуется опыт участия или организации грантовых процедур
• Приветствуется развитый нетворк с благотворительной сфере

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, свободный график, возможность работать из любой точки планеты: удаленно, в офисе или коворкинге
• Заботу о здоровье: ДМС для вас и ваших детей; полную компенсацию зарплаты во время больничного (после испытательного срока) и отпуска (через полгода работы)
• Корпоративные бонусы: покрытие расходов на коворкинг для удаленных сотрудников; скидки на курсы английского языка, занятия спортом и онлайн-сессии с психологом
• Удобное рабочее место: современную технику для работы, зоны отдыха и здоровое питание в офисах. Для удаленных сотрудников - необходимую мебель для создания комфортного рабочего места
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития и стажировок
• Развлечения и мероприятия: регулярные конкурсы, турниры и другие командные мероприятия; внутренние конференции PlayrixCON

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Стабильная международная телеком компания c разными IT проектами внутри в поиске HR директора. Строить карьеру вы будете сразу в международной среде, поэтому важен опыт работы в команде с разными культурами и ценностями. Хотят видеть человека, который построит процессы внутри, многое будет делать сам (и делал это ранее успешно) и в дальнейшем создаст HR стратегию компании.   Кого ищут:

• Рассматривают кандидатов именно с опытом в IT/телеком компаниях.
• Крайне важен уровень английского языка, не ниже advanced.
• Готовы рассматривать менеджера, который выстроит процессы onboarding, performance review, hr бренд и решит других интересные HR-задачи, включая recruiting.

  Условия:

• Работа в Санкт Петербурге, офис, не удаленный формат.
• Готовы предложить фикс от 250к.

Большой театр России ищет творческого специалиста – SMM-менеджера.   Условия:

• Работа на полный день в театре в Москве
• Плюсы и бонусы: цитируем, их очень много
• Вакансия горящая, успешный кандидат сможет присоединиться к команде Большого уже в декабре 2021

Объединение Выставочные залы Москвы приглашает в команду Руководителя галереи.   Сеть современных выставочных площадок, работающих с разными видами и жанрами традиционного и современного искусства.
В состав Объединения входит 20 галерей в 9 округах Москвы.
Основной целью является развитие художественной, социальной и пространственной среды города посредством активной работы с жителями различных районов Москвы в области традиционного искусства и современной визуальной культуры.
На данной позиции хотят видеть профессионала, способного эффективно и результативно осуществлять общее руководство галереей.   В список обязанностей будет входить:

• Руководство коллективом из 5 человек: разработка системы kpi для каждого сотрудника, анализ эффективности сотрудников, распределение задач между персоналом, контроль выполнения
• Взаимодействие с творческим куратором галереи
• Поиск и привлечение партнёров галереи: институциональных, коммерческих, стратегических
• Анализ деятельности галереи, контроль выполнения государственного задания и показателей по внебюджету, разработка финансового плана на год
• Взаимодействие с внешними госструктурами: Префектура, Управа, ЖКХ
• Планирование и осуществление работы в области экспозиционно-выставочной деятельности
• Развитие коммерческой деятельности
• Планирование, подготовка и проведение различного рода образовательно-досуговых программ и зрелищных мероприятий, в том числе: вернисажей, концертов, спектаклей, презентаций, художественных акций, перформансов, праздничных мероприятий, других культурно-массовых проектов, акций и программ
• Заключение договоров с индивидуальными и коллективными участниками образовательно-досуговых и других зрелищных мероприятий, а также прочими физическими и юридическими лицами
• Участие в разработке сценариев и режиссуры проводимых в учреждении образовательно-досуговых зрелищных и праздничных мероприятий
• Разработка концепций художественного оформления и представления проводимых театрально-концертных акций и программ
• Подготовка материалов для сайта галереи и соцсетей, а также интернет-изданий об образовательной работе выставочного зала
• Организация работы закреплённых за галереей досуговых формирований: кружков, студий, курсов, мастерских, клубов по интересам
• Осуществление подготовки и проведение круглых столов, диспутов, обсуждений представляемых выставок и других художественных акций, проектов и программ
• Участие в организации литературно-музыкальных абонементов, циклов лекций, экскурсионных программы по проводимым в галерее выставкам
• Осуществление подготовки информационного сопровождения проводимых образовательно-досуговых и зрелищных мероприятий
• Участие в проведении творческих встреч с художниками, искусствоведами, галеристами, коллекционерами и другими специалистами, профессионально работающими в области изобразительного искусства
• Участие в организации и развитии информационно-рекламной деятельности. Подготовка информационных и рекламных материалов, текстов, каталогов, афиш, буклетов, проспектов и альбомов
• Подготовка и проведение открытий выставок, презентаций новых художественных проектов, вернисажей и других художественных акций, связанных с представлением выставок
• Взаимодействие с творческими объединениями и коллективами исполнителей, с представителями средств массовой информации, учреждениями культуры и искусства, учебных заведений, художественных студий и школ округа, города Москвы, других регионов Российской Федерации, а также зарубежных стран
• Оформление необходимой отчётно-справочной и иной документации
• Разработка текущих и перспективных планов и программ образовательной и досуговой работы выставочного зала
• Выполнение иных текущих поручений вышестоящего руководства, относящихся к основной деятельности организации

  Требования к кандидату:

• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Навык работы в peжимe многoзaдачнocти
• Представительный внешний вид
• Высшее образование
• Грaмoтная письмeнная и устнaя рeчь
• Увeренный пользователь ПК, навык работы в программаx Мicrоsоft Оffiсе (Wоrd, Ехсеl, РоwеrРоint)
• Аккуратность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, доброжелательность, инициативность

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Белая заработная плата: оклад+премии
• График работы: 5/2
• Молодой, дружный коллектив
• Возможность реализации творческих идей и планов

В Лабораторию нейронаук и поведения человека Сбера требуется Product+Project manager.   Ищут человека, который одинаково хорошо разбирается в создании продуктов (custdev, проектирование, product market fit и т.д.), управлении проектами и желает развиваться в сфере bigdata-проектов и нейромаркетинга.
Позиция предполагает часть времени заниматься управлением проектами Лаборатории (исследования, построение моделей, реализация аналитических отчетов), часть времени разрабатывать продукты.
Под продуктом подразумевается трансформация знаний и моделей Лаборатории в сервисы, такие как аналитическая платформа для просмотра метрик по разным сегментам аудитории, платформа знаний по персонализации контента, платформа по подбору блогеров и т.д.
У Лаборатории на текущий момент много различных исследований, данных, накопленной аналитики с гипотезами, часть из которых требуется превратить в релевантные под нужды заказчика, читаемые отчеты, а часть – в сервисы для автоматизированного доступа к этим знаниям.
Сами идеи сервисов также необходимо додумать – провести custdev, исследовать рынок, сформулировать ценность и т.д.   Обязанности:

• Разобраться в предметных областях Лаборатории и Банка: методология сегментации клиентов и взгляд на аудиторию в целом, большие данные и бизнес задачи, которые решают с помощью них
• Управление проектами от координации разработки до общения с внутренним клиентом. Проектом может быть как локальное качественное исследование, так и разработка серии моделей / поведенческих признаков
• Разработать понятную и вовлекающую форму упаковки получаемых знаний и проводимых исследований – аналитические отчеты, презентации для топ-менеджмента и сотрудников. Курировать “упаковку” исследований
• Внедрение в блок больших данных продуктовой экспертизы и формирование продуктов блока

  Требования: Необходимые знания, навыки, умения:

• Опыт работы в роли продакт-менеджера от 3-х лет
• Успешно реализованные кейсы и возможность их презентовать
• Опыт формирования гипотез на данных
• Умение вычленять смыслы и презентовать идеи / результаты под разные типы аудитории (от аналитиков до топ-менеджмента)
• Понимание принципов тестирования гипотез А/Б-тестов, как работает тестирование креативов в цифровых каналах
• Понимание принципов проектирования интерфейсов, формирования пути пользователя
• Умение и желание полноценно разобраться в задаче, задавать вопросы, предлагать свои решения
• Навык управления проектом от декомпозиции задачи и планирования сроков до контроля качества исполнения

Будет плюсом:

• Опыт работы с проектами, связанными с data-science, аналитическими и PowerBI-сервисами
• Техническое образование – как склад мышления, опыт создания креативных материалов – как приобретенный творческий навык
• Уверенное знание английского языка

  Условия:

• Полный рабочий день, гибкий график
• Дружный и высококвалифицированный коллектив
• Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении, участие в российских и международных профессиональных мероприятиях за счёт компании, корпоративное обучение
• Современные рабочие места и программное обеспечение
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
  Комфортный офис Sbergile Home с опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями.
  Современный спортзал.
  Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.