Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию Welcomepro открыта вакансия Директор по маркетингу (производство).    Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса.    Обязанности:

• Управление ассортиментом;
• Выстраивание работы департамента;
• Работа над улучшением продукта;
• Разработка и вывод на рынок новых продуктов;
• Анализ продаж по всем направлениям компании;
• Анализ потребительских предпочтений, прогнозирование спроса, работа с отзывами;
• Исследование тенденций рынка, анализ конкурентов;
• Управление продажами (поддержка и развитие);
• Прогнозирование продаж (маркетинговый прогноз);
• Контроль работы команды.

  Требования:

• Опыт в маркетинге, управлении продуктовым портфелем;
• Опыт “полочного продвижения”;
• Опыт успешной работы с командой;
• Опыт в продажах (как преимущество);
• Знание систем аналитики (анализ);
• Лидерские качества, энергичность, гибкое стратегическое мышление, системность, стремление к развитию и интерес к ресторанной сфере.

  Условия:

• График: 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18 (возможность ненормированного графика);
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом.

В компанию ЗНАЕМ КАК открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Команда ЗНАЕМ КАК - team создает и реализует современные интерьеры в лучших Жилых Комплексах бизнес и премиум класса Москвы с высоким уровнем сервиса и клиентоориентированности. Команда создает концепции будущих интерьеров, разрабатывает дизайн-проекты, а также полную рабочую документацию для исполнителей. Организует все необходимые работы мастеров и подрядчиков. Производит полную комплектацию объекта инженерными, черновыми, чистовыми строительными и отделочными материалами, мебелью, техникой, освещением, шторами и декором “Под ключ”. За последние три года компания реализовала более 160 проектов в современных ЖК.   Чем нужно заниматься:

• Разрабатывать и достигать силами команды коммерческих целей отдела
• Управлять командой: нанимать, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь, увольнять
• Анализировать показатели/конверсии отдела продаж
• Проводить переговоры, презентации с ключевыми клиентами и заключать договора

  Что необходимо иметь кандидату:

• Успешный и подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж в премиальном сегменте от 6 лет
• Успешный и подтверждённый опыт продаж с большими средними чеками (от 7 млн)
• Успешный и подтверждённый опыт работы в сегменте B2C, продажи услуг для конечных потребителей
• Опыт работы в контентной модели бизнеса
• Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями
• Владение навыками переговоров и технологиями продаж
• Энергичность, высокий уровень эмпатии и интеллекта, порядочность
• Самостоятельность и самоорганизованность. Нам нужны взрослые люди. Мы не хотим кого-то заставлять работать
• Высшее техническое образование будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход от 150 000 рублей (оклад+kpi)
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• График работы 5/2
• Возможность профессионального развития
• Возможность показать свою инициативу
• Ваша карьера и доход в ваших руках
• Развивающийся рынок
• Интересные проекты, высокопоставленные клиенты
• Только горячие и теплые лиды
• Конкурентный, ценный, экологичный, нужный рынку продукт, который не стыдно продавать
• Самые быстрые сроки ремонта для клиентов — от 2 до 3 месяцев
• Работа в быстроразвивающейся организации с вовлеченным основателем и развитой корпоративной культурой
• Работа в команде ответственных и амбициозных профессионалов своего дела
• Нет слабых сотрудников в команде (сильное окружение)
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 35 лет)
• Адаптация и обучение принципам и правилам компании, продажам
• Современные инструменты коммуникации
• Удобная CRM система (AmoCRM) с IP телефонией
• Гордость за свою работу и довольные клиенты

  Начните сопроводительное письмо со слов «Я хочу работать в «ЗНАЕМ КАК» и укажите одну основную причину, почему должны рассмотреть именно Вас.

В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия Региональный руководитель блока складов.   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью складов в зоне своей ответственности (склады 3PL операций и склады собственных операций)
• Контроль и координация выполнения бюджетирования и контроль расходов по складам в зоне своей ответственности
• Разработка и внедрение логистических процессов, связанных со складской логистикой в рамках складов в зоне своей ответственности
• Контроль работы 3PL оператора по стандартам SLA, проработка мероприятий по повышению эффективности и уровню сервиса
• Оптимизация и усовершенствование процессов планирования потоков ТМЦ на складах в зоне своей ответственности
• Принятие участия в проектных работах по открытию/закрытию/внедрению новых процессов в Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет в складской логистике, опыт работы в руководящей должности
• Навыки внедрения и построения бизнес-процессов складской логистики
• Отличное знание принципов логистического планирования
• Навыки разработки отчётности, знание информационной системы SAP
• Знание специфики работы склада класса "А"(с адресным хранением) стеллажное хранение/мезонин

  Условия:

• Сильная команда, нацеленная на результат
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от  партнеров
• Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально)

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Ведущего Управляющего территорией.   В Ваши задачи будет входить:

• Управление продажами на закрепленной территории(две территории внутри РФ)
• Организация работы торгового персонала: региональные менеджеры, промоутеры в DIY-сетях
• Прямые продажи: поиск и подключение новых клиентов (розничные торговые точки, локальные сети, online-клиенты), проведение переговоров, заключение договоров
• Контроль дебиторской задолженности
• Решение сложных ситуаций с клиентами вверенного региона
• Ценообразование, ассортиментная политика, организация проведения трейдмаркетинговых активностей
• Ведение установленной отчётности

  Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

• Опыт работы в продажах от 5 лет, опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет, опыт управления дистанционными сотрудниками
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), умение работать в программе 1С
• Понимание принципов работы рынка строительных материалов (в идеале — рынка сантехники)
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени по закрепленной территории
• Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации
• Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, находить несколько способов решения задачи

  В компании ценят:

• Позитивное отношение к жизни
• Умение видеть решения, а не проблемы
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты
• Работу на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Полностью белую заработную плату и понятную систему мотивации
• Возможности карьерного роста, профессионального развития и обучения за счет компании
• Возможность реализовывать свои идеи и получать за них приятное вознаграждение
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская
• Возможность приобретать продукцию компании со скидкой
• Социальные программы для сотрудников компании

Компания Home-Heat.ru приглашает Финансового директора с опытом работы не менее 5 лет на данной должности.   Компания Home-Heat.ru - интернет магазин дизайн радиаторов отопления, полотенцесушителей и сопутствующих в этом сегменте товаров. Самый большой шоурум в России по дизайн радиаторам.    Примерный функционал:

• Построение эффективной системы управления финансами (бухгалтерский, налоговый и управленческий учет) 
• Разработка годовых, прогнозных бюджетов в соответствии со стратегией развития
• Сбор информации для проектов финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств
• Ежемесячное формирование управленческой отчетности (ликвидность, БДР, БДДС, оборачиваемость, окупаемость)
• Обеспечение контроля выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибыли и другим финансовым показателям
• Обеспечение контроля за своевременным поступлением доходов
• Анализ исполнения бюджетов, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности компании
• Осуществление контроля за выполнением планов реализации
• Осуществление контроля за правильным расходованием денежных средств; (функция финансового контролера, управленческая сторона, не бухгалтерская)
• Организация и контроль за cashflow, подготовка отчетов по проблемам финансирования, администрирования и другим финансовым вопросам
• Обеспечение правильного составления отчетной документации и достоверности информации, содержащейся в ней
• Выполнение отдельных поручений руководителя в рамках своих компетенций
• Автоматизация управленческой отчетности
• Финансовая экспертиза договоров, актов
• Расчет показателей ROI, EBITDA, ROS, REBIT

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата 300 000 руб. (на период испытательного срока ЗП согласовывается, продолжительность испытательного срока от 3 до 6 мес)
• Уютный офис, дружелюбная атмосфера
• График 5\2 с 10:00 до 20:00

Вакансия на удаленке.   Сервис ЗнайМеста.ru в поиске Руководителя команды разработки   ЗнайМеста.ru – динамично развивающийся проект в сфере внутреннего туризма. На данный момент проект включает в себя сервис для поиска загородного отдыха, crm-систему для управления отелем, модуль онлайн-бронирования отелей, сервис приёма онлайн-платежей. Более 100 000 пользователей ежемесячно посещают сайт для поиска загородных комплексов, оздоровительного, семейного и эко-отдыха.   Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой точки мира, главное работать по временному поясу МСК 
• График работы 5/2(праздники и выходные, как обычно) 
• С 9:00-18:00 Мск
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и будет зависеть от Вашей квалификации
• Компания предоставляет возможность развиваться: проходить курсы, пользоваться внутренний библиотекой, участвовать в конференциях
• Работа по scrum, в Яндекс.Трекер и Трелло по задачам, спринты в начале недели
• Performance review разработчиков, пересмотр заработной платы каждые полгода

  Что необходимо делать:

• Участие в разработке продуктов на основе технического задания или потока задач (Scrum)
• Настройка процессов для последующей поддержки продуктов
• Техническое лидерство группой разработки
• Оценка задач и планирование спринтов совместно с Product owner и командой
• Разработка архитектуры решения 
• Организация Code Review
• Развитие команды Разработки, участие в найме сотрудников
• Участие в архитектурных решениях 

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Тимлида в командах от 3-ти человек
• Отличное знание PHP и JS (В перспективе GO)
• Опыт работы с алгоритмами обработки и трансформации данных
• Знание ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных
• Опыт разработки web-решений в монолитной среде, так же опыт его распила будет Большим плюсом 

В консалтинговую компанию EFIX GROUP открыта вакансия Руководитель школы внутренних тренеров.    Обязанности:

• Разработка нормативных документов, качающихся функционирования школы внутренних тренеров (привлечения, отбора, мотивации, обучения и т.д.)
• Выявление потребностей в обучении и развитии;
• Разработка тренинговых программ, вебинаров и иных обучающих мероприятия;
• Планирование обучения и мероприятий по программам внутреннего обучения (составление годовых и регулярных планов тренингов, семинаров и тп);
• Методическое сопровождение внутренних тренеров компании;
• Разработка целевых программ развития сотрудников Общества, концепций специальных проектов и организационно-методических материалов;
• Продвижение инструментов обучения и развития внутри компании;
• Проведение тренингов;
• Ведение отчетности по направлению деятельности;

  Требования:

• Высшее образование в области педагогики/психологии, управлении персоналом;
• Опыт работы не менее 5 лет в области оценки, обучения и развития персонала;
• Знание методологии создания учебных программ, тренингов и иных видов организации процессов обучения;
• Знание методологии проведения тренингов, вебинаров, возрастной психологии, анрогогики, социологии, технологии управления персоналом, основ автоматизации процессов;
• Умение выстраивать и руководить процессом обучения, разрабатывать системы обучения и программы развития для различных категорий персонала;
• Умение администрировать процессы;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата, ежемесячная премия;
• ДМС после испытательного срока;
• Декретная ставка, на время отсутствия основного работника;
• Присутствуют командировки с периодичностью 1 раз в месяц;
• График 5/2 с 9 до 18.

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Менеджер проекта в сфере уличного искусства.   Что нужно делать:

• Общее руководство проектом;
• Контроль исполнения своих задач всеми участниками проекта;
• Координация и контроль подрядчиков проекта;
• Документооборот;
• Бюджетирование;
• Составление технических заданий и контроль их качественного исполнения;
• Решение оперативных и кризисных вопросов;
• Контроль общего тайминга проекта и всех исполнителей;
• Полный контроль реализации проекта.

  Требуемый опыт:

• Опыт работы по организации и продюсированию крупных мероприятий в сфере искусства;
• Уверенный английский (предстоит коммуникация с иностранными партнерами и участниками);
• Образование в сфере культуры желательно;
• Внимательность, исполнительность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

  О работе в компании:

• Возможность реализовывать амбициозные проекты в сфере искусства;
• Офис в Арт-кластере «Винзавод» в пешей доступности от м. Курская;
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода»;
• Официальная заработная плата (обсуждается) и без задержек;
• Корпоративное обучение иностранным языкам.

 

Коммуникационная группа tok group в поиске Креативного директора.   Коммуникационная группа tok group включает в себя агентства, обслуживающие крупные корпорации и компании: Сбер, РСХБ, Газпром нефть, Московское правительство, Министерство сельского хозяйства и др.   Обязанности:

• Оптимизации работы студии: разработка и реализация бизнес-процессов (в том числе разработка системы вывода креативных продуктов на рынок), подбор инструментов оценки и улучшения качества продуктов, разработка системы мотивации сотрудников, разработка системы работы с внештатными сотрудниками
• Управление проектами на этапе разработки
• Создание креативной группы проекта
• Поиск оптимальных решений бизнес – задач клиента в рамках бюджета
• Контроль качества креативных предложений (презентации, key visuals, сценарии)
• Защита концептуальных предложений
• Проведение брейнштормов, креативных сессий
• Мониторинг трендов и новинок

  Требования:

• Опыт работы в креативных агентствах
• Управленческий опыт
• Опыт работы с крупными проектами
• Умение вести переговоры
• Клиентоориентированность, гибкость
• Активная жизненная позиция
• Стрессоустойчивость
• Системное и творческое мышление
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский
• Амбиции и мотивация к росту

  Условия:

• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00; ненормированный рабочий день
• Испытательный срок 3 месяца
• Условия оплаты: фиксированный оклад (по результатам собеседования) + премии по системе мотивации
• Компенсация мобильной связи
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение

В банк Открытие требуется Директор Private Banking.   Обязанности:

• Привлечение новых клиентов Private Banking на обслуживание;
• Составление индивидуальных финансовых планов для клиентов Private Banking;
• Предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам банка;
• Выполнение KPI: привлечение пассивов, продажа инвестиционных продуктов.

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в сегменте Private Banking от 1-3-х лет;
• Опыт активных продаж банковских, инвестиционных и страховых продуктов;
• Наличие собственной клиентской базы сегмента Private Banking;
• Отличное знание инвестиционных, банковских и кредитных продуктов;
• Знание фондового рынка.

  Компания предлагает:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.