Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK требуется Руководитель группы продаж.   Команда коммерческого направления в VK отвечает за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех ресурсах компании, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Ищут увлечённых делом людей, которые понимают специфику рекламы в интернете и хотят развиваться в лидирующей мобильной компании.   Задачи:

• Управление и развитие команды, обеспечение достижения KPI группы
• Поиск точек роста бюджетов
• Ведение ключевых переговоров
• Аналитика продаж и подготовка отчётности

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от трёх лет
• Опыт управления командой
• Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР, подготовки презентаций
• Знание рекламного рынка

Вакансия на удаленке.   Международная финтех-компания полного цикла Space307 в поиске HR Business Partner в команду HR на один из новых бизнес-проектов. Стартап находится на инвестиционной фазе в стадии активного роста.   В команде Space307 350+ сотрудников в области разработки и маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Принимать участие в найме новых сотрудников и онбординге новичков
• Работать с экономикой команд, искать и применять HR-решения для улучшения эффективности команды. Стартап растёт изнутри другого проекта, часть задач выполняют сотрудники соседних команд, поэтому новому HR-партнёру предстоит вести контроль за корректной аллокацией этих расходов
• Обеспечивать коммуникационную поддержку команд: вовремя подсвечивать новости, проводить демо/ ретро/ Q&A. Важно – команда мультикультурная, и способность нового коллеги вести коммуникацию с представителями других стран и культур будет огромным преимуществом
• Быть надежным партнером для ключевых стейкхолдеров, помогать выстраивать эффективную слаженную работу
• Проводить регулярные и ситуационные 1-на-1 с сотрудниками, собирать фидбэк и правильно с ним работать
• Мониторить настроение и атмосферу в командах, способствовать их улучшению
• Быть фасилитатором в решении спорных ситуаций между сотрудниками и командами
• Работать с материальной и нематериальной мотивацией
• Сопровождать оффбординг: заниматься организацией мягкого выхода сотрудника из компании
• Участвовать в HR-проектах компании
• После успешной адаптации в рамках стартапа вероятно расширение зоны ответственности с добавлением новых смежных команд и/или ведение сквозных HR проектов в качестве холдера и/или участника рабочей группы

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтех-компаниях.

  Идеальный кандидат:

• Имеет 3+ года опыта в роли HR BP, HR менеджера, HR Generalist. Умеет быть эффективным и полезным для бизнеса HR-ом. Имеет опыт работы с первыми лицами, умеет вести диалог на равных
• Имеет критическое мышление: возможность видеть проблемы, предлагать решения и видеть возможности для роста
• Умеет выстраивать HR-процессы в соответствии с бизнес-требованиями и нуждами команд
• Умеет работать в режиме многозадачности, нормально справляется с частыми изменениями
• Владеет такими качествами как дружелюбность, оптимизм и ориентированность на людей
• Является командным игроком и сможет помогать и активно взаимодействовать с HR-командой
• Владеет на английском на уровне не ниже Intermediate (сможет комфортно коммуницировать с иностранными коллегами)

  Что вас ждёт в Space307:

• Комфорт и достойные условия: удалённая работа из любой точки мира, гибкое начало рабочего дня, и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы
• Развитие: компания подберёт для вас лучшее обучение, подготовит к участию в конференциях за счёт компании
• Забота: приятные подарки к важным событиям в жизни, страховка в зависимости от вашей локации
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
• Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы
• Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат

В Ozon открыта вакансия Региональный бизнес партнер по работе с персоналом.    Вам предстоит:

• Управление командой HR BP в регионе МО (Ногинск, Жуковский, Софьино);
• Поддержка бизнеса по всем hr направлениям (подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации и т.д.);
• Управление текучестью персонала в регионе;
• Управление абсентеизмом в регионе;
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами;
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции регионального HR BP (ритейл/производство/логистика) - от 3x лет;
• Опыт удаленного управления командой;
• Опыт управления hr показателями;
• Хорошее знание трудового законодательства;
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность;
• Партнерский стиль управления.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью);
• Возможен гибридный формат работы;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

В VK требуется Арт-директор (отдел маркетинга).   Отдел маркетинга VK разрабатывает коммуникации для продуктов компании, таких как VK Музыка, VK Клипы, VK Видео, VK Play, ВКонтакте, Одноклассники и другие.
Ищут специалиста, который интересуется трендами в маркетинге и коммуникационном дизайне, обладает безупречным вкусом и внимателен к деталям. Вы сможете развивать и масштабировать визуальную силу бренда VK, его продуктов и направлений.   Задачи:

• Разрабатывать концепции визуальной коммуникации продуктов, ивентов и активаций бренда VK
• Создавать цифровые и печатные коммуникационные материалы - от идеи до вёрстки
• Участвовать в разработке рекламных кампаний 360°
• Оформлять онлайн- и офлайн-ивенты, разрабатывать мерч
• Следить за соблюдением фирменного стиля и гайдлайнов подрядчиками и внутренними командами

  Требования:

• У вас уже есть опыт разработки, поддержания и развития фирменного стиля
• Вы отлично владеете Figma и основными продуктами Adobe, разбираетесь в типах нанесения и материалах
• Хорошо ориентируетесь в рекламных форматах и носителях, разрабатывали рекламные кампании 360°
• Любите русский язык и типографику
• Умеете работать с полиграфией и наружной рекламой, создаёте безупречные печатные макеты для разных носителей
• Обладаете развитым дизайн-мышлением и чувством стиля
• Готовы к большому объёму задач и сжатым срокам
• Любите дизайн, эксперименты и всё новое
• Будет плюсом, если вы владеете Blender или другими редакторами 3D, работаете с анимацией

Консалтинговая группа BITOBE, специализирующаяся на управлении изменениями и трансформациях крупных корпоративных клиентов, ищет в свою команду Руководителя направления Маркетинг.   Вашими задачами будут:

• Разработка маркетинговых планов по всем направлениям деятельности компании, утверждение маркетинговых целей и задач
• Планирование и бюджетирование направления
• Аналитика
• Курирование внутренних проектов компании
• Продвижение услуг компании и выведение новых продуктов на рынок
• Организация маркетинговых мероприятий
• Коммуникация с потенциальными клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях в направлении маркетинга обязательно в сфере B2B (клиенты — крупный бизнес, государственные корпорации)
• Высокий уровень экспертизы в направлениях маркетинга
• Умение слышать заказчика и клиента и выстраивать эффективные взаимоотношения
• Внутренняя и внешняя клиентоориентированность

  Компания предлагает:

• Работа с крупными компаниями и госструктурами (среди клиентов компании Газпром, Газпром нефть, Норникель, Евраз, Сибур, Ростелеком, МТС, ЦБ РФ, СберБанк, Промсвязьбанк, ВТБ, X5 Retail Group, РБК)
• Заработная плата зависит от компетенций и обсуждается на собеседовании
• Возможность работать из дома и из офиса (гибрид)
• ДМС для сотрудников, работающих от одного года
• Достижение амбициозных целей и непрерывное развитие – личное и профессиональное
• Поддержка сильной команды
• Корпоративное обучение
• Открытые и честные внутрикорпоративные коммуникации

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель проектов по инфраструктурным системам.   Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома. Разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов по инфраструктурным системам от 3-х лет (модернизации/миграции ЦОД и корпоративного облака, внедрению импортонезависимых инфраструктурных решений)
• Знание методологии, стандартов и методик управления проектами
• Высшее образование
• Личные качества: нацеленность на результат, коммуникабельность

  Условия работы:

• Стабильная аккредитованная IT компания
• График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работают до 16:45
• График гибкий, время начала работы - на ваш выбор
• 3 дополнительных дня к отпуску
• ДМС, скидки на занятие фитнесом
• Льготная ипотека для IT
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

  Задачи:

• Инициация, планирование и организация работ по проекту (модернизации/миграции ЦОД и корпоративного облака, внедрению импортонезависимых инфраструктурных решений), отслеживание исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов, бюджета)
• Контроль ключевых рисков проекта - выявление, минимизация, исключение, подготовка материалов для эскалации проблем, в случае необходимости
• Организация разработки и согласования документации по проекту, в том числе, утверждение организационных документов: устав, базовый план, распоряжение о старте и др.
• Подготовка отчетов о статусе проекта, своевременное информирование вышестоящего руководства, заказчика и органа принятия решений о ходе и результатах выполнения работ по проекту
• Организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе проекта, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель программ разработки продуктов.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Определять и формализовать продуктовые требования совместно с менеджерами по продуктам;
• Декомпозировать задачи по разработке продуктов, получению ресурсов, контролировать выполнение задач (управление графиком, бюджетом и сроками разработки);
• Управлять тестированием и отладкой продукта;
• Отслеживать и контролировать внесения изменений, оценивать их влияние на сроки и стоимость;
• Планировать ресурсы на проект;
• Организовывать и регулировать взаимодействия исполнителей в кросс командных зачах;
• Вести прочую проектную документацию и отчетность по ходу выполнения проекта;
• Участвовать в подготовке документации;
• Участвовать в процессе сертификации;
• Подготавливать к запуску серийного производства продуктов компании.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Понимание принципов проектного управления и управления рисками (Waterfall, Agile, PMP etc);
• Знание технологий производства электронных модулей и механических конструктивов;
• Умение составлять документацию / готовить презентации (PPT/Excel advanced Level);
• Уверенное пользование MS Project, Jira, Confluence;
• Свободный английский;
• Управление матричными командами;
• Четкая коммуникация;
• Фокусировка;
• Умение работать при большой нагрузке;
• Внимание к деталям;
• Ответственность, инициативность, организованность.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель отдела В2В направления.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Управление командой менеджеров по продукту;
• Оценка рынка и формирование требований к клиентским устройствам и решениям для B2B рынка (планшеты, ноутбуки, персональные компьютеры и т.д.);
• Анализ конкурентных продуктов, выявление трендов и перспективных технологий на рынке;
• Разработка стратегии и позиционирования продуктов, создание дорожной карты для ввода продукта на рынок;
• Определение метрик для отслеживания успешности продукта;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и позиционирования;
• Разработка финансовых моделей и ценообразования;
• Управление процессами разработки и постановки на производство продуктов;
• Ведение переговоров с технологическими партнерами в рамках реализации продуктовой стратегии;
• Управление жизненным циклом продуктов;
• Участие в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов, подготовка презентаций и выступления.

  Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Высшее образование, предпочтение техническому;
• Опыт успешной работы в роли руководителя отдела продукта в течение не менее 3 лет, по хардверным продуктам для B2B рынка — обязательное требование для данной позиции;
• Опыт управления командами;
• Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств, включая основных игроков, емкость рынка, перспективные направления и тренды;
• Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов их продвижения с целью достижения максимального коммерческого успеха;
• Понимание процесса создания и разработки продукта с нуля;
• Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчетах;
• Свободный английский.

Интернет-магазин сантехники Сантехника Тут приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Полный цикл работы с рекламными кампаниями в Яндекс Директ (+РСЯ): настройка, ведение контекстной рекламы, сбор статистики, аналитика и оптимизация, контроль работы подрядчиков; Работа с таргетированной рекламой в соцсетях
• Развитие сайта, улучшение пользовательских характеристик, функционала и удобства использования
• Работа с акциями на сайте, размещение баннеров и акций
• Внедрение новых каналов привлечения клиентов в Интернете
• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и формирование отчетности
• Анализ маркетинговых активностей конкурентов и позиции на рынке
• Планирование и бюджетирование, оптимизация расходов
• Планирование, мониторинг и контроль работы интернет-магазина
• Контроль поддержания сайта в актуальном состоянии в части: ассортимент; контент; описание и состав категорий и подкатегорий, актуальность цен, наличия, акций
• Разработка и запуск маркетинговых мероприятий по увеличению продаж
• Понимание принципа работы с маркетплейсами
• Увеличение показателей продаж‚ участие в управлении коммерческими показателями
• Успешный опыт оптимизации и продвижения сайтов с конкурентной тематикой
• Знание интернет-технологий, digital рекламы, web-аналитики, SMM
• Анализ статистики, индексов, увеличение посещаемости сайта, выбор оптимальных каналов
• Постановка задач web-разработчикам, программистам 1С. Применение механизмов SEO оптимизации. Формирование ТЗ программистам и дизайнерам

  Требования:

• Опыт работы и уверенные знания: Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google Analytics, К50, Mytarget, Keycollector, Топвизор и прочие специализированные сервисы для сбора статистики а дальнейшего анализа показателей
• Опыт работы с 1C и CRM системами
• Работа/проекты/кейсы в сфере e-commerce, а так же работа с маркетплейсами будет преимуществом
• Опыт работы с различными CMS – Bitrix, Webasyst Shop-Script, Tilda или аналоги, опыт администрирования сайта, установке и разработке дополнительных решений для сайта
• Опыт работы с YML фидами так же будет преимуществом; Базовые знания UX/UI, html и php

  Условия:

• Работа в стабильной компании (топ 5 на рынке)
• Комфортный офис, отдельная зона кухни, бесплатная парковка, зоны отдыха
• Место работы: Москва, м. ВДНХ (15 минут пешком) м. Алексеввская (10 минут пешком)
• Оформление по ТК РФ
• ЗП от 120 000 руб., по результатам испытательного срока от 150 000 руб.

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Руководитель направления клиентского сервиса.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять видение и стратегии повышения качества взаимодействия клиентов (B2C, B2B) с продуктами компании
• Анализировать и оценивать текущие процессы и CJM, выявлять слабые места и проблемные зоны, улучшать CJM
• Непрерывно работать над анализом CSAT и ее улучшением, проводить исследования
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании для улучшения клиентского опыта при взаимодействии с продуктами компании
• Взаимодействовать с продуктовой командой и командами разработки, непосредственно влиять на беклог
• Участвовать в написании скриптов, участвовать в обучении сотрудников, взаимодействующих с клиентами

   Что компания ожидает от будущего члена команды:

• Опыт работы от 3-х лет в управлении клиентским опытом и от 1 года на руководящих позициях
• Понимание принципов проведения UX и CX исследований
• Знание методик и инструментов качественных исследований
• Навык проектирования CJM, описания user story, бизнес-возможностей и сценариев взаимодействия продуктов
• Знание инструментов визуализации CJ и процессов, таких как Miro, figma или visio
• Грамотная речь и письмо
• Желание быть первопроходцем в выстраивании одного из лучших клиентских сервисов в России
• Готовность разбираться в серых зонах, лидировать выстраивание новых процессов в команде и компании
• Высокая степень эмпатии и искренняя заинтересованность в защите интересов клиента
• Преимуществом будет опыт работы с NAUMEN Service Desk, знание ЗОПП, опыт работы с клиентскими устройствами