Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственный холдинг в составе Газпромбанка разыскивается Коммерческий директор.   Обязанности:
Увеличение портфеля заказов
Участие в проектной деятельности по формированию и оптимизации бизнес-процессов в области продаж
Развитие существующей системы управления продажами, ведения переговоров и заключения договоров с клиентами
Взаимодействие с ключевыми заказчиками регионального уровня
Развитие каналов продаж
Реализация маркетинговых инициатив
Участие в тендерах
Участие в планировании и бюджетировании коммерческой деятельности компании
Контроль заказов, поставок, документооборота, ценообразования, оплат, сроков, условий по договорам, бюджета
Общий контроль логистики
Отчетность по итогам работы   Требования:
Высокий уровень коммуникативной компетентности
Знание рынка кабельной продукции
Наличие опыта управления взаимоотношениями с клиентами на промышленных рынках
Наличие очевидных достижений на предыдущих местах работы
Владение навыками ведения переговоров на различном уровне
Высокий уровень организации
Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, инициативность, системность, самостоятельность, творческое мышление
Готовность к командировкам   Условия:
Работа в современном производственном холдинге в составе Газпромбанка;
Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования);
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
Полный рабочий день с 9:00 до 18:00;
Уютный офис на м. Павелецкая/м. Третьяковская/ м. Новокузнецкая;
Дружный коллектив.

Команда крупной девелоперской компании готова принять в свои ряды Руководителя проекта на новый проект бизнес/премиум класса.   Требования:
Опыт работы на позиции Руководителя проекта со стороны Заказчика от 3-х лет на проектах по строительству жилья в Москве Опыт ведения жилого проекта от «0» до ввода в эксплуатацию   Задачи: Комплексное управление девелоперским проектом
Участие в разработке концепции проекта, ТЭП-ов
Разработка бюджетов инвестиций, защита бюджетов пред руководством
Контроль финансовой эффективности проектов, соблюдения бюджетов
Участие в формировании бюджета проекта
Сопровождение нескольких объектов с разной степенью готовности
Разработка и выдача ТЗ для проектирования или строительства
Согласование проектной документации со смежными отделами компании.
Взаимодействие с государственными/городскими структурами по вопросам строительства
Организация и проведение тендерных процедур по подбору подрядчиков на проектирование и строительство, поставщиков материалов и оборудования
Получение исходно-разрешительной документации
Организация авторского надзора
Контроль соблюдения графиков производства работ
Организация и проведение приемо-сдаточных мероприятий с участием внутренних служб
Сдача объектов в эксплуатацию   Условия:
фикс + бонус
офис в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания «МОРОЗКО» — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России, приглашает кандидатов на должность Директор по маркетингу.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании;
Разработка продвижение и развитие брендов компании;
Подготовка комплексной программы продвижения 360 градусов (ATL,BTL, медиа, Digital);
Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ;
Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств;
Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ;
Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных как на потребителей, так и на дилеров, нацеленных на продвижение торговых марок, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании.
Формирование структуры и функционала маркетингового подразделения;
Анализ рыночных показателей, постановка задач по дистрибуции, каналам продаж;
Анализ ассортиментной и ценовой политики;
Оптимизация бизнес-процессов;
Руководство отделом.   Требования:
Опыт работы директором по маркетингу в производственной компании от 5 лет;
Опыт формирования и управление портфелем брендов Компании: бренд «Компании», бренд «Продукта», бренд «Личности»;
Практический опыт формирования отдела маркетинга ;
Умение анализировать эффективность инструментов продаж, с целью повышения коммерческого потенциала компании;
Практические знания инструментов продвижения в сети: online (digital) — маркетинг;
Высшее образование;
Знание работы визуального мерчендайзинга;
Навыки реализации дизайн-концепции (online, offline).
Управленческие компетенции, гибкость, системное и стратегическое мышление;
Ориентация на результат, конструктивность.   Условия:​​​​​​​
Стабильная заработная плата + система мотивации;
Участие в масштабных и интересных проектах;
Социальный пакет;
На территории офиса расположены кухня, столовая;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Территориально м. парк Победы, бизнес-центр «Парк Победы», ул. Василисы Кожиной, 1.

Инвестиционный холдинг Freedom Group International приглашает Исполнительного директора для создания новой Некоммерческой общественной организации.   Обязанности:
Создание НКО с нуля до федерального уровня,
Разработка программ в соответствии с уставными целями Фонда
Эффективное управление НКО в целях привлечения инвестиций, взносов и пожертвований от частных лиц и организаций
Общая организация и координация работы Благотворительного фонда Привлечение к сотрудничеству партнеров, спонсоров, волонтеров, организаций и учреждений, социальных центров и т.д.
Взаимодействие с социальными институтами и органами государственной власти с целью популяризации и развития благотворительных и социальных проектов
Инициация, разработка и сопровождение новых благотворительных проектов
Разработка концепций (программ) и организация публичных мероприятий, в том числе, в интернет пространстве
Подготовка публичных и информационных материалов по направлениям деятельности Благотворительного Фонда: анонсы, релизы, статьи, справки, истории успеха, руководства пользователей и др.   Требования:
Понимание смысла и значимости благотворительной и социальной деятельности;
Высшее профильное образование;
Опыт управления социальной/ общественной организацией и/или благотворительным фондом не менее 3 лет
Опыт работы в органах государственной власти и управления;
Знание законодательства, регулирующего благотворительную/ социальную деятельность;
Навыки ведения деловых переговоров на различных уровнях;
Коммуникабельность, инициативность, желание работать с людьми, умение договариваться, организаторские способности, честность и порядочность обязательно.   Условия:
Работа в международной компании;
Оформление по ТК РФ;
Официальная белая заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
Офис в Moscow City (Empire City Tower).  

PTPA MIDDLE EAST приглашает кандидата на должность Директора по продажам группы компаний.   PTPA ME – это группа компаний, состоящая из 2-х структур: производственной площадки и торговой компании.  Производство расположено в свободной экономической зоне Хамрия, Шарджа, Объединенные Арабские Эмираты. Цель группы – выпуск широкого ассортимента трубопроводной арматуры в полном соответствии с требованиями крупнейших российских и международных компаний.   Обязанности: Определение приоритетов департамента продаж; Разработка и реализация маркетинговой политики компании; Работа по расширению портфеля контрактов на рынках России, СНГ, Ближнего Востока и Латинской Америки; Управление департаментом продаж (Россия, Объединенные Арабские Эмираты); Выстраивание системы продаж, поддержка и развитие операционных процессов; Проведение переговоров с ЛПР любого уровня; В2В продажи, непосредственная работа с клиентами, развитие и укрепление отношений; Обучение и развитие команды, а также разработка и внедрение программы мотивации сотрудников, работа с командой на достижение поставленных целей.   Требования: Практический успешный опыт управления В2В продажами не менее 5 лет (сложное промышленное оборудование); Успешный опыт построения департаментов/отделов продаж и управления ими; Экспертная техническая грамотность; Навыки ведение переговоров на уровне первых лиц (сфера нефтяной, газовой, энергетической и перерабатывающей промышленности); Знания трубопроводной арматуры являются преимуществом; Дипломатичность; Высокий уровень самостоятельности и самоорганизации; Уровень английского языка не ниже Advanced; Готовность к длительным командировкам по России и в зарубежные страны.   Условия: Локация Россия или Объединенные Арабские Эмираты
Интересные, сложные и амбициозные задачи по развитию новых рынков;
Официальный достойный доход (оклад + % продаж); Широкая зона ответственности и полномочий; Обучение за счет компании у лучших тренеров/специалистов в России и за рубежом; В случае переезда в Объединенные Арабские Эмираты квартира и автомобиль предоставляются + полный соц. пакет (страховка, ДМС).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда компании Банк Хоум Кредит разыскивает Руководителя направления транзакционной активности и удержания клиентов.   ЗАДАЧИ:
Онбординг карточных клиентов банка
Транзакционную активность и транзакционную доходность портфеля карт
Сохранение клиентов и общий life time
Общую транзакционную доходность бизнеса   ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
Дружить с цифрами и аналитикой
Отлично разбираться в карточных банковских продуктах
Понимать принципы работы и инструментарий CRM
Генерировать идеи и знать, как их реализовывать
Быть готовым к амбициозным целям и задачам
Уметь аргументировать свою позицию   ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.

Банк Хоум Кредит ищет супер-профи Product Owner-а на сегментные карточные дебетовые продукты (для детей, студентов, семей, пенсионеров и т.д.).   ЗАДАЧИ:
Проработка продуктового видения
Создание прототипов и MVP продуктов
Формирование и проверка ключевых гипотез по продуктам
Проведение пользовательских исследований
Анализ рынка и конкурентов
Разработка стратегии развития продукта (активная работа с дорожными картами)
Разработка экономической модели продукта
Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками
Организация процесса сбора и разметки данных
Организация процесса разработки продукта и тесное взаимодействие с подрядчиком с целью получения необходимого функционала в срок с необходимым качеством   ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
Опыт работы в качестве Product Owner – от 3 лет, с подтвержденным опытом успеха продуктов
Опыт разработки продукта с нуля — от идеи до выведения на рынок
Опыт проведения пользовательских исследований и проработки продуктового видения
Уметь быстро разобраться в новом рынке и процессе, структурировать его;
Уметь четко продумать уникальное торговое предложение и оценить экономику продукта (как минимум unit-экономику)
Владеть методологией Agile и Lean
Уметь строить CJM, Lean Canvas, User Story / Jobs To Be Done, готовить технические задания и документацию
Опыт работы с подрядчиками
Опыт управления командой
Уметь презентовать продукт и результаты своей деятельности
Уметь выстраивать систему метрик оценки качества и готовности продукта и его фичей
Стрессоустойчивость, самоорганизованность, аналитический склад ума, системность, внимательность, аккуратность, ответственность, инициативность   ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.

Крупный российский коммерческий банк Банк Хоум Кредит ждет в свою команду нового Руководителя портфеля дебетовых карт и программы лояльности.   ЗАДАЧИ:
Повышение доходности портфеля дебетовых карт
Рост портфеля дебетовых карт
Увеличение LTV портфеля
Изучение рынка, конкурентов, клиентов — создание новых продуктов и модернизация текущих;
Партнерства и новые каналы аквизиции
Эффективное взаимодействие с каналами, КЦ и другими подразделениями направленное на реализацию задач портфеля дебетовых карт
Развитие сегментных продуктов дебетовых карт
Cross Sell продуктов банка на дебетовых клиентов
Создание лучшего клиентского опыта использования дебетовых карт
Развитие программы лояльности
Развитие партнерской сети
Повышение доходных показателей ПЛ
Развитие новых механик и сервисов в Программе лояльности   ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
Высшее образование
Опыт создания, вывода на рынок дебетовых продуктов (от идеи до защиты)
Понимание экономики портфеля дебетовых карт
Подтвержденный успешный опыт управления траназкционным бизнесом в банках РФ
Активная жизненная позиция
Опыт управления / интеграции программ лояльности в карточные продукты
Превосходные коммуникационный навыки   ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.

В крупный российский Банк Хоум Кредит приглашают Руководителя портфеля кредитных карт и карт рассрочки.   ЗАДАЧИ:
Управление портфелем кредитных карт и карт рассрочки:
Повышение доходности портфеля кредитных карт и карт рассрочки
Рост портфеля
Увеличение LTV портфеля (расходы, эффективность, доп. услуги)
Изучение рынка, конкурентов, клиентов — создание новых продуктов и модернизация текущих
Эффективное взаимодействие с каналами, КЦ и другими подразделениями направленное на реализацию целей по портфелю
Создание лучшего клиентского опыта использования кредитных карт   ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:
Высшее образование
Опыт создания, вывода на рынок кредитных карт (от идеи до защиты)
Отличное понимание рисковых параметров и процедур на кредитных карточных продуктах
Глубокое понимание экономики портфеля кредитных карт
Подтвержденный успешный опыт управления портфелем кредитных карт в банках РФ
Понимание принципов работы продуктов рассрочки
Активная жизненная позиция
Превосходные коммуникационные навыки
Свободный английский язык   ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность)
Команда, открытая самым смелым идеям
Внутренние программы обучения и развития
Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.

Оne of the biggest and most technologically advanced players in the global same-day delivery market Dostavista Global is looking for a Lead Product Manager who will be part of a global Client Product Team, headquartered in Russia.   Your expected outcomes Develop and scale the current ‘manual’ MVP of same-day delivery from 50 to 5 000 clients globally;
Launch the product in all countries, educate sales and operations local teams on the product;
Find new market opportunities for further development of product for big clients.   What are you going to do Find and remove obstacles to the global growth of same-day delivery product;
Talk to clients and gain insights on their pains and needs;
Work closely with developers, designers and researchers to constantly improve the digital part of the product;
Educate sales, marketing and operational teams across the 10 countries to help our product succeed;
Take part in product strategy articulation.   Who are you An experienced team leader: have launched or have grown products with big operational part;
Therefore you’re not afraid of operations and manual problem-solving;
You have a product-oriented approach: able to see the core pain, data-informed, pro with unit-economics and market intelligence, able to provide a smooth experience to clients both in an online and offline part;
You understand and apply lean hypotheses validation principles;
Fluent written and spoken english.   In your team Your product managers and team of designers, analysts, researchers and dedicated developers are going to help you.   What offer Office in the center of Moscow: while small, in the fall we want to move to a new spacious one with a gym, shower, sofas and armchairs-bags;
Payment for coworking: until we rent an office, we pay for the rent of a convenient coworking;
Equipment for work: laptop, additional monitor, headset, and so on;
Flexible schedule: we work at a convenient time, the main thing is to be in touch during the main working hours;
Horizontal structure without strict subordination and bureaucracy;
​​​​​​​Official employment, white salary;
The annual indexation of salaries and the feedback from the head;
Care: fruits and vegetables, coffee and tea, voluntary health insurance with dentistry and massage;
Education: own library, paid courses and conferences;
Recreation: PS4, Nintendo Switch, Board games, office quizzes, holiday parties.