В федеральную транспортную компанию Delko открыта вакансия HR бизнес-партнёра.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы от 3-х лет HR BP, HRG или на иной управленческой позиции в HR-сфере
- Знание и понимание функций и процессов HR (оценка, адаптация, мотивация (материальная и нематериальная) и развитие сотрудников);
опыт работы с HR-аналитикой - Активное взаимодействие с руководителями и сотрудниками на проекте, помощь в решении поступающих вопросов
- Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации, высокий уровень работоспособности и вовлеченности
Задачи:
- Управление организационной структурой бизнес-юнита: планирование численности и затрат на персонал, исходя из потребностей бизнеса
- Поддержка, реализация и развитие процессов холдинга, связанных с управлением персонала (адаптация, оценка, мотивация, развитие карьеры и др.)
- Развитие и поддержание корпоративной культуры
- Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников функции
- Сотрудничество и поддержка руководителя бизнес-юнита в части развития, обучения, планирования карьеры команды и формирования пула преемников
- Проектная деятельность, направленная на улучшение работы команд бизнес-юнита
Условия:
- Работа в динамично развивающемся Холдинге с возможностью роста
- Конкурентный уровень дохода (fix+kpi)
- Возможность соблюдать здоровый баланс работа/личная жизнь
- Официальное трудоустройство
- Корпоративный университет
- Молодой, амбициозный коллектив