Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RocketData требуется Senior Product Manager.   Уже 6 лет RocketData работает над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.
Первые в СНГ, кто разработали платформу по управлению онлайн-присутствием, вышли на международный рынок и сегодня RocketData пользуются порядка 20 тысяч клиентов со всего мира.   О роли:
Сейчас компания в поисках опытного Senior Product Manager, который возьмет на себя руководство ключевым направлением - продуктом "Работа с отзывами". Этот продукт - не просто платформа для сбора и анализа отзывов. Он включает в себя передовые технологии, такие как машинное обучение для рекомендаций ответов, анализ тональности и тегирование отзывов. Кроме того, продукт содержит продвинутую аналитику и различные инструменты, направленные на мотивацию аудитории к оставлению положительных отзывов.   Ключевые задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития продукта, формировать roadmap, приоритизировать инициативы
• Формировать скоуп MVP
• Расчитывать unit экономику
• Анализировать рынок, его тренды и конкурентов
• Проводить custdev и разного рода исследования
• Генерировать и проверять гипотезы, описывать дизайн экспериментов, анализировать их результаты
• Осуществлять постановку задач на разработку, аналитику, дизайн и приоритизировать их
• Организовывать демонстрацию продукта и его функциональностей
• Для новых продуктов и крупных релизов подготавливать необходимую документацию для коллег из отделов product marketing, customer care, support, чтобы передавать функционал на поддержку
• Совместно с product marketing планировать этапы раскатки функционала, включая обучение пользователей и внутреннего обучение других отделов, уведомления, рассылки, онбординг и т.д.
• Общаться с партнерами по вопросам интеграции и взаимодействия

  Что для компании важно в будущем коллеге:

• Опыт работы Product Manager-ом от 3 лет
• Умение анализировать рынок и его тенденции, слышать пользователей
• Умение при принятии решений опираться на аналитику, данные опросов и исследований
• Аналитическое мышление и навыки работы с данными, способность самостоятельно сформировать дерево метрик, продумать дизайн эксперимента, метрики для оценки его успешности, поставить задачи аналитикам (если есть базовое знание SQL и возможность какие-либо простые выгрузки для себя делать самостоятельно - приятный бонус, но это необязательно)
• Внимательность, где-то даже дотошность в разумных пределах
• Самостоятельность в решении проблем и сложных ситуаций, отличные коммуникативные, лидерские навыки, инициативность, активность и искреннее желание совершенствовать продукт

  Что предлагают со своей стороны:

• Возможность удаленной работы или работы из офиса в Минске
• Perfomance Review по итогам года
• Обсуждаемый уровень дохода, а также предоставление опциона, который равен годовой зарплате и который можно будет реализовать через 2 года
• Интересные задачи и высокий уровень свободы

  Процесс интервью будет построен следующим образом:

• На первом этапе вас ожидает интервью с рекрутером, которая будет сопровождать вас на протяжении всех этапов. Вместе с ней вы поговорите о своем опыте работы и успешных кейсах, обсудите свои ожидания и познакомитесь с продуктом RocketData, а также засинхронизируетесь по ожиданиям и задачам
• На втором этапе, при успешном прохождении интервью с рекрутером, вас ожидает интервью с СРО RocketData, с которым вас ждет более детальное интервью по компетенциям и ключевым задачам, обсудите ряд кейсов, а также вас более детально погрузят в специфику работы команды, отвечающую за данный продукт

В микромаркет разумной еды WorkEat‽ приглашают Операционного директора.   Компания WorkEat‽ - это сеть бесконтактных микромаркетов здоровой еды. Сочетание гибкости решений для офиса, технологичности подхода на всей цепочке доставки свежих блюд, а также понимание ценностей времени: безопасности, скорости, полезности.   Обязанности:

• Операционное управление проектом (Коммерческий блок, Разработка продукта, Продвижение, Качество и Сервис): личная вовлеченность в решение критичных вопросов и общее управление
• Реализация стратегии бизнеса через комплекс понятных, прозрачных, слаженных мер и действий команды
• Повышение эффективности работы проекта: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности продукции, автоматизация бизнес-процессов
• Развитие команды сотрудников: следить за эффективностью сотрудников, оптимально распределять задачи, интегрировать работу разных отделов
• Разработка регламентов и нормативов
• Мониторинг рентабельности торговых точек, контроль выполнения плановых показателей по продажам
• Онлайн мониторинг возможных ключевых показателей проекта и их влияния на финансовые показатели
• Построение системы отчетов и расчетов эффективности и нагрузки сотрудников, умение экономически обосновать набор сотрудников, привлечение аутсорсинга, релокацию функционала

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж продуктов питания (в частности, со скоропортящимся продуктом)
• Волевые лидерские качества и твердый характер
• Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом
• Способность реализовывать идеи и следовать заданному направлению
• Порядочность, ответственность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, целеустремленность и исполнительность
• Умение общаться, находить подход к людям и быть командным игроком
• Готовность к работе в условиях неопределенности и многозадачности
• Четкое понимание всех бизнес-процессов и способность их оперативного внедрения и оптимизации
• Ориентация на результат
• Критичное мышление и готовность к проверке гипотез через достижение конкретных показателей
• Инициативность в вопросах административных, управленческих и бизнес-оптимизаций
• Структурный подход к систематизации знаний и должностных инструкций

  Условия:

• Отличные финансовые условия: белый оклад + KPI
• Официальное трудоустройство, полностью белая компания
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Скидка на питание до 40%
• Работа в современном офисе, оформленном со вкусом и заботой о сотрудниках, в классной команде
• Выплата 10 000 в день рождения, рождение ребенка, при заключении брака
• Действует реферальная программа: выплата 10 000 за рекомендацию нового сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию uForce требуется Chief Business Development Officer.   Компания-разработчик платежных инструментов для B2B клиентов ищет CBDO, который поможет развить бизнес и масштабировать его на рынке. Проект стабильно показывает рост и умеет переживать кризисные времена. Здесь вы можете свободно влиять на процессы и предлагать решения, чтобы вести компанию в позитивную динамику развития.
Компания ищет лидера, способного увеличивать выручку компании и управлять ключевыми бизнес показателями. Идеально, если кандидат обладает предпринимательским подходом к управлению бизнес-процессами и стратегическими партнерствами.   Ключевые задачи:

• Аудит процессов, разработка и реализация стратегий развития компании, определение вектора целей и приоритетов для увеличения объемов продаж и среднего чека
• Поиск и развитие стратегических партнерств в банковской сфере для реализации совместных продуктов; формирование лояльности к компании, поддержание партнерских отношений, развитие нетворка в индустрии
• Управление отношениями с ключевыми клиентами и партнерами на всех этапах сотрудничества, участие в тендерах
• Анализ рынка и конкурентов, тестирование гипотез и расширение портфеля продуктов или услуг совместно с командами маркетинга и продукта
• Управление командой BizDev: найм, онбординг, развитие и контроль эффективности
• Оптимизация БЦ коммерческого департамента, поиск новых точек роста
• Определение и управление бюджетом, работа с PnL
• Подготовка и презентация отчетов о результатах и прогнозах для руководства компании

  Для проекта важно:

• Релевантный опыт работы CBDO/CCO от 3-х лет
• Успешные кейсы масштабирования бизнеса и увеличения объема продаж
• Прокаченные коммуникативные и презентационные навыки
• Развитый нетворк и умение его расширять. Будет преимуществом нетворк в финтехе
• Понимание базовых принципов разработки продукта и маркетинга
• Глубокая экспертиза в управлении бюджетом и оценке финансовых показателей
• Системное мышление и желание драйвить изменения и рост бизнеса
• Амбициозность и способность быть вдохновляющим лидером для своей команды

  Условия:

• Фиксированный оклад + бонусы, обсуждается с руководителем
• Гибкий график 5/2, с 10.00 до 19.00
• Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай"
• ДМС с удаленной поддержкой сотрудников

В Яндекс.Еду требуется Менеджер специальных и digital-проектов.   Яндекс Еда - сервис доставки из ресторанов и магазинов. Ищут креативного PR-digital-менеджера, который будет запускать много новых и интересных спецпроектов в ряде направлений Яндекс Еды: Ultima Яндекс Еда и проектах новых бизнесов Яндекс Еды.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка: вы будете поддерживать маркетинговые и пиарные запуски - посевами, интеграциями с крупными и мелкими блогерами, а также вести соцсети бренда
• Креатив: вам предстоит выходить за рамки привычных инструментов, придумывать и реализовывать нестандартные спецпроекты для бренда по разным поводам
• Оценка: нужно будет оценивать эффективность кампаний и спецпроектов и достижение целевых показателей, а также следить за повесткой и быстро реагировать на неё вместе с пиаром и маркетингом

  Компания ждёт, что вы:

• Делали вирусные и креативные проекты, более двух лет проводили интеграции с блогерами и коллаборации с другими брендами
• Разбираетесь в том, как работает SMM и PR, в трендах и инструментарии площадок
• Сотрудничали с популярными блогерами, пабликами, каналами или сообществами
• Умеете отслеживать и оценивать результат продвижения бренда в метриках бизнеса
• Знаете, как влиять на атрибуты бренда и метрики
• Можете провести полный цикл проекта от идеи до реализации
• Грамотно пишете на русском и английском языках
• Способны расставлять приоритеты, принимать решения и брать на себя ответственность за результаты
• Владеете навыком организовывать команду и подрядчиков
• Готовы показать портфолио (сообщества, специальные проекты) и рекомендации с предыдущих мест работы

  Что предлагают:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Парковку для сотрудников

В Билайн требуется Руководитель департамента по маркетингу розничного бизнеса (Московский регион).   Вам предстоит:

• Управлять клиентской базой (оттоком и миграциями внутри существующей базы клиентов)
• Изучать клиентов и лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению клиентского опыта
• Активно участвовать в дизайне оффсетов для роста выручки и в репрайсе полки
• Лидировать разработку и проведение маркетинговых кампаний на рынке Москвы и МО
• Разрабатывать дизайн региональных CVM кампаний

  Будут рады рассмотреть ваше резюме, если у вас есть:

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге телекоммуникационных компаний
• Глубокие знания и навыки в работе с клиентским опытом
• Опыт работы в матричной структуре, как преимущество
• Опыт управления командой

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Сибур требуется Бизнес-партнер по инвестиционному анализу.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Проведением экономической экспертизы финансовых моделей инвестиционных проектов (DCF модели, Альт-Инвест модели)
• Составлением бизнес-планов, разработкой финансовых моделей по инвестиционным проектам (расчет NPV, IRR, PP, DPP)
• Осуществлением мониторинга хода реализации инвестиционных проектов: сбором и систематизацией плановой и фактической информации о финансировании инвестиционных проектов для формирования бюджета предприятия; формированием и представлением отчетности в контролирующие органы по реализуемым инвестиционным проектам
• Разработкой и поддержанием долгосрочной финансовой модели предприятия и подготовкой ответов по запросам банков, государственных органов, прочих сторонних организаций, касающихся инвестиционных проектов (построение BS; P&L; СF)
• Осуществлением работ по привлечению мер государственной поддержки (субсидии, налоговые льготы) для реализации инвестиционных проектов предприятий Группы
• Подготовкой аналитических материалов (доклады, презентации, справки, письма и т.п.) по инвестиционным проектам для руководства и внешних пользователей
• Поддержкой принятия решений (нестандартные кейсы, участие в экономической экспертизе отдельных решений)

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее финансово-экономическое или техническое образование
• Имеете опыт построения финансовых моделей и расчетов
• Имеете навыки анализа большого объема информации
• Понимаете корпоративные финансы (наличие сертификата CFA является плюсом)
• Имеете практический опыт оценки проектов (DCF, оценка по мультипликаторам)
• Знаете статистические методы анализа и прогнозирования

  Условия:

• Локация - г. Казань, Казаньоргсинтез
• ​​​​Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках
• Обучение/тренинги Корпоративного университета холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое

Вакансия на удаленке.   В сервис путешествий OneTwoTrip требуется Project manager (Отели).   OneTwoTrip - онлайн-сервис для организации путешествий, лидер в России и странах СНГ, работающий на мировом рынке более 10 лет. С помощью OneTwoTrip можно найти и забронировать номер в отеле, купить билет на самолёт, поезд и автобус, арендовать автомобиль и заказать экскурсию. Ежедневно на сайте и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.
Сейчас компания ищет Project Manager-а для двух небольших команд, которые развивают личный кабинет для отельеров по всему миру и создают инструменты управления отельным контентом.   Чем предстоит заниматься:

• «Delivery под ключ» - гибкое управление процессом обновления продукта согласно плану и целям
• Планирование и контроль выполнения задач в рамках недели-месяца-квартала
• Еженедельное планирование и контроль релизов
• Координация действий с другими командами и продакт-менеджерами
• Проведение scrum-ритуалов
• Активное участие в формальной и неформальной жизни команды: фасилитация общих встреч, общение «1 на 1» и в группах
• Поддержание продуктивной и дружеской атмосферы

  Идеальный кандидат:

• Умеет управлять командой in-house разработки и может адаптировать процесс под нужды бизнеса
• Умеет работать с рисками
• Обладает глубоким пониманием методологий управления проектами (например, можете рассказать, чем отличается Kanban от Scrum)
• Знаком со стеком современных технологий web-разработки
• Умеет определять и управлять рисками
• Имеет опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence)

  Что предлагают:

• Интересную и активную работу в сильной продуктовой команде (Backend + Frontend + QA + Design + Analytics) ⁓ 15 человек
• Возможность напрямую участвовать в развитии продукта и команды
• Ресурсы на реализацию своих идей и получение нового опыта
• У каждого сотрудника есть возможность обучения, профессионального и карьерного роста
• Корпоративный английский, корпоративный спорт (онлайн и оффлайн формат)
• ДМС, оформление, отпуск, больничный согласно ТК
• Работу в одном из уютных офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Белграде, Стамбуле в гибридном графике или полностью удаленную работу
• А еще интересные корпоративы, Team Days, выездные travel-офисы и многое другое, о чем готовы рассказать вам на интервью

В компанию-импортер вина LUDING GROUP требуется Финансовый директор по коммерческим финансам (только алкоголь).   LUDING GROUP - лидер российской алкогольной отрасли и крупнейший импортёр вин в Российскую Федерацию.   Обязанности:

• Управление доходами/бизнес-партнер для коммерческих служб
• Управление моделью ценообразования, промо-ценами
• Разработка и внедрение P&L по Клиент/SKU, интегрированный с циклом SnOP процессом
• Кросс-функциональное внедрение и развитие инициатив, поддержка коммерческой службы
• Разработка и внедрение интегрированного промо-календаря по компании/каналам
• Финансовое планирование и управление затратами
• Стратегия ценообразования для всего портфеля брендов, коммерческие политики каналов сбыта
• Финансовый контроль, оценка инвестиционных проектов/инициатив
• Управление рабочим капиталом, контроль структуры запасов, ДЗ и ПДЗ
• Разработка системы KPI с акцентом на финансовые результаты коммерческих служб (КС)
• Моделирование плана-прогноза по клиентам/каналам сбыта
• Автоматизация процессов в коммерческих финансах
• Бухгалтерия, бюджетирование, казначейство
• Структуризация бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Рассматриваются кандидаты только с алкогольного сегмента
• Приветствуется опыт работы в крупных компаниях FMCG, алкогольных производителях/дистрибьютерах
• Управленческий опыт (от 10-15 человек)
• Знание 1С:7,8, BI системы, Excel (эксперт)
• Знание английского языка (желательно)

  Условия:

• Работа в дружном коллективе
• Предоставляется корпоративный транспорт
• Работа в сильной команде, заряженной на результат
• График работы – 9.30-18.00 (5/2), оформление по ТК РФ
• Стабильная своевременная выплата заработной платы, обсуждается с финальными кандидатами
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель группы он-лайн мерчендайзинга.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону. На рынке с 2009 года.   О команде:

• Над развитием сайта и мобильного приложения, работает 300 человек. Команда состоит из целеустремленных и способных аналитиков, дизайнеров, менеджеров и разработчиков
• Во главе всего находится продуктовый подход, который ценит: дизайн и изящное решение проблем, клиентоориентированность и правильную работу с аудиторией в части исследований, а также коммуникации в формате Voice of customer. Любят data informed мышление, по отношению к количественным данным и стратегии продукта, гибко подходят к реализации фич, проектов и построению процессов в команде и продукте
• Ключевым драйвером роста команды по праву можно считать возможность влиять на жизнь миллионов россиян через обустройство и создания уютной атмосферы дома

  Задачи команды Online merchandising:

• Повышать конверсию в покупку по категориям на сайте и в мобильном приложении
• Управлять контентом карточек товара внутри подотчетных категорий
• Выстраивать систему и порядок характеристик товаров
• Управлять фильтрами (наполнение, порядок, отображение) внутри разделов
• Реализовать удобный путь клиента до товара (через меню и каталог)
• Наполнять посадочные страницы актуальными и сезонными товарами
• Участвовать в планировании промо коммуникаций на сайте и мобильном приложении (баннеры, посадочные страницы)
• Выполнять еженедельную аналитику метрик для отслеживания эффективности выполненных задач и выполнения плана продаж
• Заказывать качественные и количественные исследования по изучению пути клиента в определенной категории

  Компании нужны вы:

• Максимально вовлеченный и ответственный
• Умеете выстраивать коммуникацию с разными людьми
• Ориентированы на результат
• Обладаете системным подходом
• Умеете прояснять и решать спорные ситуации в команде с учетом интересов разных сторон (и с учетом пользы бизнесу)

  Руководитель группы онлайн-мерчендайзинга в Hoff:

• Занимается управлением командой менеджеров онлайн-категорий (6 человек)
• Является единой точкой входа по вопросам товаров на сайте и консолидирует экспертизы по онлайн категориям
• Поддерживает, лидирует и улучшает процессы работы с контентом, маркетингом, промо отделом, продуктом
• Эффективно коммуницирует со смежными отделами: контент, фото-продакшн, развитие продукта, аналитика, маркетинг, категорийные менеджеры и розница
• Ведет и создает отчеты (совместно с аналитиками) по динамике показателей сайта и мобильного приложения в разрезе категорий
• Еженедельно анализирует и интерпретирует динамику показателей, взаимодействует с отделом продаж, категорийными менеджерами с целью проработки плана по росту метрик
• Драйвит категорийную экспертизу внутри продукта (сайт и мобильное приложение)
• Инициирует доработки внутри продукта на различных этапах CJM с целью улучшения процесса выбора и покупки клиентов отдельных товаров. Пример: инициатива по доработке инструмента по подбору сложной корпусной мебели, задача: защитить необходимость инициативы, совместно с ответственным менеджером продукта провести исследование, поместить задачу в бэклог разработки с соответствующим приоритетом

  Жмите «откликнуться», если:

• Имеете продуктовый опыт от 2-х лет работы с онлайн витринами и категориями
• Имеете опыт управления командой от 5 человек
• Умеете делать выводы из показателей метрик
• Быстро реагируете на запросы стейкхолдеров и коллег из смежных подразделений

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени - гибридный график работы, совмещают работу из офиса и из дома, посещают его пару раз в неделю, потому что скучают по живому общению с коллегами
• Возможность работать в формате полной удаленки из любой точки мира

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель департамента сервисных услуг.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону. На рынке с 2009 года.   Компании нужны вы:

• Активный и вовлеченный
• Сосредоточены и глубоко погружены в вопрос
• Умеете организовать вокруг себя людей
• Умеете поставить задачу и получить нужный результат
• Не упустите ни одну деталь из поля зрения
• Ориентированы на результат и знаете, как его добиться

  Задачи руководителя департамента сервисных услуг в Hoff:

• Развитие и управление основных и дополнительных сервисных услуг в компании
• Стандартизация и унификация условий оказания услуг по всей РФ (города присутствия компании + отдаленные города)
• Создание и контроль стандартов качества оказания услуг KPI
• Комплексный анализ рынка, поиск/привлечение сервисных партнеров, ведение переговоров любой сложности
• Бюджетирование услуг, контроль экономических показателей (маржинальность)
• Создание стратегии развития сервисных услуг (краткосрочная, долгосрочная)
• Внедрение новых услуг – в розничные БЮ, on-line (с предварительной проработкой всех этапов процесса реализации на всех точках контакта)
• Запуск акций по услугам или услуг с явными конкурентными преимуществами с дальнейшей аналитикой результатов

  Жмите «откликнуться», если:

• Есть релевантный опыт работы в сервисе не менее 5-ти лет
• Обладаете знаниями рынка сервисных услуг и его спецификой
• Умеете работать и управлять командой контрагентов по услугам
• Умеете работать с большими объемами информации, устанавливать и контролировать выполнение стандартов и KPI компании
• Опытный пользователь MS Excel

  Работа в Хофф сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)