Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Softline требуется Операционный директор.   Softline открывает компанию в Китае для работы с китайскими дистрибуторами по импорту в РФ и взаимодействие с китайскими ОЕМ производителями в интересах компаний Группы.   Фокус: обеспечение наилучшего ценового предложения для заказчиков ГК Softline.   Ключевые задачи:

• Поиск и взаимодействие с дистрибуторами, производителями оборудования в Китае
• Обработка и сопровождение заказов со стороны логистики Softline
• Обеспечение наилучших цен и условий на техническое сопровождение и сервис
• Руководство командой 3-4 инженеров
• Административное руководство офисом
• Поиск помещения под офис Softline

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно: владение китайским языком в совершенстве
• Локация – Китай, г. Шэньчжэнь
• Знание основных производителей ИТ оборудования в Китае
• Базовые знания типов и характеристики оборудования
• Опыт проведения коммерческих сделок
• Опыт ведения переговоров, опыт выстраивания эффективных бизнес-отношений с партнерами, клиентами

В МТС открыта вакансия Руководитель проекта (Цифровая недвижимость).   Что нужно делать:

• Вам предстоит заниматься: Реализацией пилотов федерального масштаба, сложных и нестандартных проектов в сфере комплексных решений M2M/IoT - Цифровое здание (СКУД, ОПС, Умный дом, Домофония, Видеоаналитика)
• Участием в переговорах с производителями, клиентами и партнерами
• Формированием материалов для презентаций и защиты решений, для клиентов и подразделений компании
• Формированием технических решений под потребности заказчиков, участием в процессе расчета и защите финансового кейса
• Подготовкой комплексных технических решений по безопасности: системы охраны, система контроля доступа, системы учёта ресурсов АСКУЭ/АСТУЭ
• Составлением спецификаций и технико-коммерческих предложений
• По результатам проведенных, успешных пилотов, проведением адаптации проектов в канал продаж или инициацией запуска новых вертикальных решений
• Вовлечением сотрудников в процесс разработки нововведений, способствующих увеличению эффективности работы группы, поощряет инновации

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в сфере реализации и/или продаж комплексных ИТ и инфраструктурных проектов в крупном корпоративном/государственном сегменте (B2B/B2G) от 5 лет
• Опыт работы в основных вендорах рынка безопасности или топ 10 интеграторов - приветствуется
• Подтвержденный опыт реализации комплексных интеграционных проектов обязателен
• Навыки финансового планирования
• Образование высшее - техническое
• Знание и понимание рынка безопасности и решений для него (терминология, нормативно-правовое регулирование, участники рынка)
• Знания цифровых технологий и архитектур решения по направлениям: ИТ инфраструктура, инженерная инфраструктура, Видеоаналитика, СКУД, ОПС, Энергетика, Интеллектуальные Транспортные Системы
• Практический опыт применения протоколов и интерфейсов MQTT, NB-IoT, LPWAN, RS485, ModBus, CAN
• Опыт реализации SCADA, BMS, FMS, АСДУ, АСУ ТП, систем диспетчеризации
• Английский – чтение технической литературы

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю
• Прозрачную систему мотивации, состоящую из оклада и премии
• 31 день календарного отпуска в год. Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни. Дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium

В МТС открыта вакансия Руководитель портфеля продуктов (MBATC & CRM).    MBATC & CRM — мобильное приложение для МСБ, которое обеспечивает наиболее привычный способ коммуникации между бизнесом и клиентом – звонок. При этом сервис голосовой коммуникации интегрирован с CRM.   Что нужно делать:

• Управлять проектами по разработке новых продуктов экосистемы МТС для бизнеса
• Развивать продукты с целью улучшения их потребительских свойств и увеличения продаж
• Координировать действия проектной команды, составлять графики проведения работ и контролировать сроки их реализации
• Составлять бизнес-кейсы по продуктам, рассчитывать unit-экономику, выстраивать финансово-экономические модели по продуктам
• Определять целевые показатели продуктов и предоставлять сводную отчетность по выполнению KPI
• Подготавливать и согласовывать необходимую проектную документацию
• Управлять бюджетами продуктов
• Управлять процессом исследовательской деятельности (искать рыночные потенциалы, осуществлять конкурентный анализ и др.), анализировать статистические выкладки, количественные и качественные данные
• Формировать требования к партнерам и партнерским программам, подготавливать предложения по выбору партнеров, включая тендеры
• Прорабатывать, запускать, внедрять и контролировать выполнение маркетинговых инициатив для вывода продуктов на рынок

  Кого компания ищет:

• Подтвержденный опыт работы в качестве PO на b2b или b2c-проектах с высоким MAU и оцифрованным положительным финансовым результатом (опыт в телеком, e-com и IT-компаниях – преимущество)
• Подтвержденный успешный опыт вывода на рынок цифровых продуктов с последующим масштабированием
• Подтвержденные навыки бизнес-планирования и финансово экономического моделирования
• Подтвержденный навык находить точки роста бизнеса, формулировать гипотезы и оперативно проверять их на практике, аргументировать и отстаивать свою позицию
• Продвинутое владение Excel

  Что компания предлагает:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия при выполнении плановых показателей
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• 1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Программа ДМС с первого месяца работы – это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников
• Консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, экспертов по здоровому образу жизни через сервис «Понимаю»
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт или питание на выбор
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Антистресс-практики в приложении Beffo
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах
• Доступ к Продуктовому университету - возможность бесплатно всесторонне прокачать хард- и софт-скиллы владельца продукта и углубить свои знания о разработке продукта в МТС

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Обязательные ожидания опыта и знаний:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель сервисных ИТ проектов.   О проекте: Управление сервисными проектами по технической поддержке ИТ инфраструктуры и оборудования.   Ключевые задачи:

• Проведение конференций, совещаний, презентаций, защита ежемесячной отчетности
• Взаимодействие с Заказчиком, подрядчиками и другими участниками во время выполнения проекта
• Формирование команды проекта, постановка задач, мониторинг и контроль результатов работы команды проекта
• Управление сервисными проектами на всех этапах жизненного цикла, управление рисками и управление командой проекта
• Календарное и финансовое планирование сервисных проектов в информационных системах
• Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям Заказчиков
• Решение конфликтных ситуаций в рамках оказания услуг
• Единая точка эскалации для заказчиков и вендоров по вопросам технической поддержки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления сервисными проектами по поддержке ИТ инфраструктуры и оборудования (серверное оборудование, СХД, телекоммуникационное оборудование, БД)
• Знание ITIL, ITSM

В МТС открыта вакансия Руководитель направления по договорной работе.    Что нужно делать:

• Управлять командой менеджеров по договорной работе
• Управлять категорией маркетинга, услуг, PR, рекламы (формировать центр компетенций, обучать команду, вырабатывать и адаптировать существующие бизнес-процессы)
• Разрабатывать проекты договоров под конкретные закупочные процедуры
• Согласовывать договоры в электронных системах (с анализом и проработкой комментариев согласующих)
• Обеспечивать процедуры подписания договоров
• Проводить подготовку листа контроля обязательств по договорам
• Осуществлять контроль исполнения обязательств, проводить урегулирование нарушений

  Кого компания ищет:

• Образование: высшее юридическое
• Глубокое знание договорного права
• Глубокое знание направлений маркетинга, рекламы, PR, услуг
• Опыт управления проектами, проектными командами, членами команды
• Имеете отличное знание договорного права (включая интеллектуальную собственность)
• Знание английского языка (юридического и делового) будет преимуществом
• Умение ставить задачи, распределять и контролировать их исполнение
• Имеет опыт аналогичной работы с управлением командой от 3 лет строго
• Умеете работать оперативно в режиме многозадачности с большим объемом информации
• Обладаете опытом договорной работы, переговоров, претензионной работы

  Что компания предлагает:

• Оклад + премия
• Скучно не будет — работа с интересными и уникальными проектами
• Медицинская страховка со 100% покрытием расходов в государственных и коммерческих клиниках города, включая стоматологию
• Страхование жизни, частичная оплата фитнеса, скидки для сотрудников
• Бесплатная мобильная связь и интернет, выгодные условия на связь для близких
• Отпуск 31 календарный день
• Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Очное и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными в работе книгами и периодикой
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент или бассейн
• Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Участие в волонтерских программах

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Бизнес-ассистента.   Shop&Show – телеканал нового поколения онлайн шоппинга. Это доступные покупки через собственный ТВ, интернет-магазин, мобильное приложение. В команде компании более 1000 человек, нацеленных на результат. Shop&Show сегодня – это слаженная команда профессионалов, которые создают новый формат шоппинга в России.   Обязанности:

• Планирование рабочего календаря руководителя: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров
• Выполнение работы по подготовке совещаний и встреч, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), оформление протоколов совещаний
• Трансляция задач руководителя подчиненным и контроль их выполнения, взаимодействие с топ-менеджментом компании
• Обработка входящей корреспонденции; передача документов на подпись руководителю; передача документов с резолюцией руководителя в структурные подразделения
• Подготовка писем, презентаций и иных документов, ведение графиков проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на позиции персонального ассистента, опыт с первым лицом компании обязательно
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры
• Гибкость, умение видеть положительные возможности в изменениях и работать в режиме динамичной среды
• Бизнес-мышление, ориентация на результат, проактивность, высокая работоспособность
• Умение работать в режиме многозадачности, быть «правой рукой» руководителя во всех крупных и мелких вопросах

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании, которая является одним из лидеров рынка дистанционной торговли
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
• Современный офис в пешей доступности от м. Марьина Роща
• Оформление по ТК РФ

В МТС открыта вакансия Руководитель вертикали партнерских продуктов (b2b).    Что нужно делать:

• Заниматься формированием стратегии экосистемы продуктов, с учетом внешнего рынка и стратегии развития компании в в2в сегменте
• Заниматься организацией системы сквозного кросс - взаимодействия со смежными департаментского и работы над сквозными KPI
• Разрабатывать и реализовывать концепцию единой витрины продуктов и их управления
• Контролировать разработку и запуск новых продуктов: партнерских или M&A, запуск продаж на внешний рынок через широкий канал В2В, в рамках отраслевых решений, онлайн витрины В2В
• Контролировать выполнение плана по выручке и прибыли продуктов компании (партнерские/m&a)
• Заниматься разработкой и реализацией стратегии продвижения партнерских/m&a продуктов через конвергенты, ПАКи, банлы и т.д с целью развития продажи core продуктов компании совместно с продуктами non core
• Заниматься разработкой единой сквозной системы аналитики по продуктам и маркетингу для гибкого управления процессами со стороны продукта, бизнеса, разработки
• Мотивировать команду, работать на создание ядра команды сотрудников с максимальными компетенциями, запускать программы «наставничества» для повышения компетенции новых сотрудников
• Инициировать оптимизировать существующие и разрабатывать новые бизнес-процессы по эффективному предоставлению и обслуживанию продуктов

  Что компания ждет от кандидата:

• Стаж работы: не менее 3 лет в направлении управления мультипродуктом
• Опыт управления запуском партнерских продуктов в сегменте b2b
• Опыт реализацией стратегии продвижения продуктов
• Умение брать инициативу в принятии решения и ответственность на себя
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Опыт реализации больших технически сложных проектов
• Владение инструментами: MS Project, Jira, Confluence
• Нацеленность на результат
• Коммуникабельность, многозадачность, аналитической мышление, настойчивость, стрессоустойчивость

  Условия:

• Привлекательные финансовые условия
• Скучно не будет — работа с интересными и уникальными проектами
• Медицинская страховка со 100% покрытием расходов в государственных и коммерческих клиниках города, включая стоматологию
• Страхование жизни, частичная оплата фитнеса, скидки для сотрудников
• Бесплатная мобильная связь и интернет, выгодные условия на связь для близких
• Отпуск 31 календарный день
• Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Очное и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными в работе книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Участие в волонтерских программах: компания помогает детям из детских домов, учит пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и многое другое
• Комфортный офис рядом с метро

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия Performance Marketing Manager.   The company is looking for an experienced Performance Marketing Manager. Not just someone who generates leads, but also shows high performance and wants to achieve incredible results in this area.   What you will do:

• Launch and control Facebook Ads campaigns in Southern-East Asia (+Tik-Tok ads)
• Prepare reports regarding advertising campaigns (up to sales)
• Generate hypotheses regarding optimization and scaling
• Give tasks for creating creatives

  Expectations from you:

• You have experience working as a performance manager for at least 2 years (in-house)
• You worked with international traffic and campaigns
• You worked with B2C products
• You efficiently work with Facebook Ads and it is your primary tool (and you also know how to work with TikTok)
• You love communicating as much as you love analytics and numbers
• English - B2 or above

  Offer:

• Opportunity to get unique experience of building a unicorn company from scratch
• Remote work from all over the world or relocation to our office in Serbia / Philippines / Indonesia
• Competitive and fair compensation package
• Free access to all of our products

  Hiring stages:

• HR-interview with Recruiter (30 min - 1 hour)
• Case study
• Interview with Hiring Manager (1 hour)
• Culture Fit (1 hour - 1,5 hour)

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Директор по закупкам (Food).    Обязанности:

• Управление всеми процессами Департамента закупок на федеральном уровне (включая трансформацию многих процессов): закупочный оборот в год более 30 млрд рублей; 20 продуктовых категорий; более 4000 SKU; более 900 поставщиков
• Контроль и работа по улучшению себестоимости
• Ведение переговоров с ключевыми поставщиками (локальными и ВЭД)
• Ответственность за поиск новых поставщиков в разных товарных категориях в соответствии с планом развития компании
• Организация закупок (в том числе ВЭД - 30% оборотов компании)
• Анализ и расстановка приоритетов в работе байеров
• Тендерные процедуры - описанные, инструкция о работе с SC
• Контроль ОКЗ и работа по улучшению отсрочек платежа поставщиков
• ЭДО процессы работы с поставщиками
• Взаимодействие со всеми вовлечёнными в процесс подразделениями Компании и внешними структурами, участие или управление многофункциональными проектами
• Управление персоналом Департамента закупок (8 человек в Москве и 8 в филиалах)
• Процедуры по контролю качества поставщиков

  Требования:

• Высшее профессиональное образование и дополнительное образование в сфере внешнеэкономической (закупочной) деятельности
• Релевантный опыт работы в сегменте FOOD от 5 лет
• Навыки работы с мультиассортиментом
• Выраженные лидерские качества для корректного управления коллективом
• Структурированность мышления, полная самостоятельность, внимательность, чуткость и скромность
• Уверенные навыки ведения переговоров на всех уровнях и поиск решений на рынке в кризисных ситуациях

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата, ДМС
• Перспективы карьерной реализации в условиях быстрого роста и развития компании
• Высокий уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)