Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах: от 2 300 до 4 600 $   Tech-travel ventures ZEN Rooms is looking for an Operations Director.   ZEN is a travel technology group for Southeast Asian budget & mid-range hotels. Company provides state-of-the-art technology solutions for hotel clients to help them increase revenue and achieve operational efficiency. Company`s portfolio consists of top SaaS and software products: AI-driven Revenue Management system, world’s #1 hotel software, OTA with localized Marketing Boost, growth-driven marketing solutions.
The pandemic has accelerated the need for tech-driven marketing and operations innovation in hospitality and 2021 has been a great year for company. Goal is to democratize travel in the region with a network of 10,000 budget & mid-range hotels by 2022, helping them increase revenue and achieve operational efficiency.   About the Role:
This role gives you an opportunity to work in a cross-functional role and contribute in various areas. You will be challenged to analyze data to solve complex problems, identify strategic insights and opportunities to improve products and processes.
As a Regional Operations Director, you will be given 100% ownership, be challenged to think creatively and overcome business challenges in a fast-paced environment. You will be a part of a team of very motivated and talented people who drive young business forward.   Roles and Responsibilities:

• Working closely with the leadership team and Head of Departments to define the product and rollout strategy, and drive the execution of new initiatives across different divisions
• Reviewing and improving existing processes through automations, integrations, or changes in team structure to increase scalability, efficiency and quality of service
• Support Operations departments to ensure targets are met, daily operations are running smoothly, and identify bottlenecks
• Create a solid set of report to have accurate and actionable data easily available for teams
• Be accountable for key company metrics related to onboarding, satisfaction, retention and efficiency

  Requirements: Academic and Work Experience:

• Bachelor's degree from a top university (local/foreign)
• 3+ years in operations/project management working on operations optimization at successful companies/startups
• 2 years People Management experience
• Have a proven track record of delivering high levels of performance, sustained customer satisfaction, and consistent achievement of business goals
• Excellent communication and interpersonal skills
• Preferably have prior experience working in startup/digital marketing companies

Mindset and Attitude:

• Clear entrepreneurial and hustle mindset with the drive to constantly create innovative solutions
• Proactive and flexible to the fast-paced culture of startups, with a hands-on approach
• Hungry for a big challenge and want to have an impact on a global scale
• Autonomous and can thrive under minimal supervision
• Street and book smart

  Why join the team:

• Contribute to the technological revolution of the Southeast Asian hospitality sector
• A startup backed by leading, established groups
• A fast-moving environment in which you can hone your skills, learn along with your colleagues, and grow professionally. Company gives challenging responsibilities earlier, resulting in a faster career progression
• A creative, dynamic, exciting, collaborative, and multicultural team from 15+ countries

В сети салонов связи Связной открыта позиция Начальника отдела персональных акций и коммуникаций.   Обязанности:

• Разработка и реализация концепции управления жизненным циклом клиента
• Разработка и реализация стратегии развития клиентской базы
• Планирование и реализация целевых маркетинговых акций
• Разработка и реализация стратегии развития целевых каналов коммуникаций
• Разработка и реализация стратегии сбора контактных данных клиентов
• Разработка и реализации коммуникационной политики, контактной политики

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Знания и опыт практического применения методов сегментирования и целевого развития клиентской базы, бюджетирования и контроля расходования маркетингового бюджета
• Экспертные знания построения «с нуля» процессов целевого маркетинга
• Опыт реализации масштабных многоуровневых емейл-кампаний (каскадные коммуникации, «догоняющие» и т.д.)
• Системность, структурированность, грамотность

Условия работы:

• Современный офис в шаговой доступности от метро, бизнес-центр Симонов Плаза (5−7 минут пешком от м. Автозаводская)
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
• Сильная команда профессионалов
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Активная корпоративная жизнь (беговой клуб, йога в офисе, лекции, мастер-классы и пр.)
• Заработная плата обсуждается индивидуально после успешного прохождения этапов отбора, интервью и тестирования

ОТП Банк приглашает в свою команду Начальника отдела технической поддержки (контакт-центр).   Чем предстоит заниматься:

• Руководство территориально-распределенным отделом "контакт-центр";
• Развитие сотрудников и выстраивание командной работы;
• Обеспечение безаварийной эксплуатации платформ контакт-центра с заданным SLA;
• Обеспечение развития платформ контакт-центра, имплементация современных практик, участие в проектах/пилотах;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и смежными подразделениями (в зоне ответственности);
• Взаимодействие с контрагентами.

  Что ожидают:

• Хорошее знание предметной области по контакт-центрам;
• Опыт использования современных технологий в контакт-центрах, процессов (желательно в финансовом секторе);
• Опыт эксплуатации и развития платформ контакт-центра класса Enterprise (желательно Naumen).

  Что предлагают:

• Реализация своего потенциала в современном Банке;
• Возможность развиваться в позитивной среде с минимальной бюрократией;
• ДМС после испытательного срока, программа лояльности для сотрудников, специальные условия по банковским продуктам;
• Гибкое начало рабочего дня;
• MacBook Pro или Windows–альтернатива, как устройство для работы;
• Новый современный и комфортный офис - м. Войковская (две площадки - ул. Клары Цеткин / БЦ Метрополис).

Оплата в фунтах стерлингов: 1000-1500 GBP в месяц (обсуждается с успешным кандидатом).   Для семьи (в Лондон) ищут Персонального помощника.   Looking for a Personal Assistant for part-time work in London for family.
The Family is based in central London (Chelsea and South Kensington).   Tasks:

• Online orders
• Shopping
• Print/prepare documents and presentations
• Online research
• Delivery and collet thing around the city
• Arranging appointments
• Organizing taxi/ drivers/ cleaners service/ restaurant and hotel reservation and others
• Personal tasks (90% of working time) etc.

  Requirements:

• Prefer students, no special experience is required
• Russian and English speaking
• 2-5 h daily work/ 1-2 days a week on Employer site
• Secretary/ PA or similar degree or work experience as a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   ОТП Банк в поиске Лидера центра компетенций ЦФТ (или ведущего аналитика ЦФТ), который поможет в развитии профессиональной экспертизы сотрудников системного анализа ключевой платформы ЦФТ и распространении современных тенденций, подходов и инструментов.    Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать совместно с командами стратегию развития платформы ЦФТ по направлению аналитики;
• Разрабатывать стандарты и подходы к системному анализу и ведению документации для ЦФТ;
• Внедрить инструменты документирования и ведения базы знаний;
• Развивать и мотивировать сотрудников расти в профессии (в том числе проводить оценку знаний и формировать индивидуальные планы развития);
• Выявлять потребности в обучении и проводить/организовывать его;
• Способствовать найму лучших специалистов, участвовать в подборе и онбординге новых сотрудников;
• Подключаться в нужный момент и помогать решать сложные задачи.

  Что ожидают:

• Опыт системного анализа АБС от 3 лет;
• Опыт организации и внедрения основных процессов, инструментов и практик системного анализа (сбор требований, декомпозиция, документирование и т.д.);
• Умеете мотивировать сотрудников, проводить встречи 1:1 и выступать в роли наставника;
• Интересуетесь новыми подходами и практиками в системном анализе.

  Компания предлагает:

• Работу в крупном, стабильном, иностранном Банке;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Работа в удаленном формате;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Расширенный соц. пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, Фитнес, English);
• Бонус по результатам KPI;
• Оклад готовы обсуждать с успешным кандидатом (в рынке).

Британский журнал о моде и светской жизни Tatler ищет Видеоредактора.    Обязанности:

• Подготовка креативных решений по новым форматам редакционных видеоматериалов tatler.ru
• Мониторинг показателей на всех площадках бренда Tatler, подготовка концептуальных решений по росту трафика
• Планирование выхода видеоматериалов на всех площадках бренда Tatler (с акцентом на youtube и на новые площадки)
• Редактура, адаптация, выпуск видеоматериалов на на всех площадках бренда Tatler
• Подготовка рекомендаций по съемкам и дальнейшей работе над видеороликами (монтаж, анонсы, заголовки)
• Распределение объемов работы между режиссерами монтажа и контроль качества и сроков выполнения
• Работа с внештатными операторами и режиссерами по подготовке видеоматериалов
• Подготовка роликов в сотрудничестве с рекламным отделом коммерческих постов. Согласование с клиентом, мониторинг результатов
• Выполнение поставленных KPI по просмотрам видео на всех площадках бренда Tatler
• Ведение видеоархива и статистики просмотров
• Написание текста/текстовых подводок к видео

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Медицинская страховка, страхование жизни
• Место работы: ул. Б. Дмитровка
• График работы 9.30 – 18.00
• В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ)
• Обучение в Condé Nast Academy - корпоративной Академии профессионального роста

  Требования:

• Знание видео-производства, умение четко поставить задачу продюсеру и другим участникам съемочного процесса
• Обязательно наличие релевантного опыта (желательно в медиа) и портфолио (без портфолио резюме не рассматриваются)
• Способность придумывать креатив в рамках разных форматов
• Знание повестки журнала Tatler, знание героев
• Широкий кругозор и креативность

К медиаменеджеру ищут Помощника-путешественника.   Успешного кандидата ожидают нескучные задачи, много новых знакомств.   От вас:

• Вы живёте в Москве, но готовы увидеть и другие регионы России
• Следите за мировыми новостями
• Отлично знаете французский (C1 и выше) и можете переводить
• На работе пригодятся опыт работы в медиа, с техникой для записи звука, программами для монтажа звука и видео

  Условия:

• Работа в Москве с поездками по России
• Занятость проектная в ближайшие месяцы. С 2022 – контракт, оклад

В банке Ренессанс Кредит открыт конкурс на роль Начальника отдела правового сопровождения малого и среднего бизнеса.   Задачи:

• Правовое обеспечение запуска и функционирования бизнеса по следующим направлениям:
• Дистанционное взаимодействие с юридическими лицами и ИП посредством Интернет-банка и Мобильного банка;
• Кредитование юридических лиц и ИП, расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц и ИП, эквайринг, взаиморасчеты с зарубежными контрагентами, конверсионные операции, работы с иностранной валютой;
• Организация юридической поддержки бизнеса и налоговых консультаций, сервиса юридической проверки контрагентов и пр.;
• Подготовка необходимой юридической документации (условий договоров и иной документации);
• Юридическая экспертиза процедур, активностей по проекту;
• Участие в выработке оптимальных схем взаимодействия с клиентами и внутренних процессов банка;
• Контроль надлежащего выполнения обязанностей юристов, находящихся в подчинении.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Гражданское право;
• Банковское право;
• Английский язык не ниже среднего уровня;
• Знание MC Office, Консультант Плюс.

  Условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС (с 1-го месяца работы);
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
• График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.

Вакансия на удаленке.   Команда сервиса для поиска недвижимости Циан в поиске Руководителя группы контента.   Вашими ключевыми задачами будут:

• Управление созданием товарных каталогов;
• Формирование видения по развитию контента рынка новостроек;
• Согласование видения и планов с продуктовой командой и другими стейкхолдерами;
• Управление командой контент-менеджеров (распределенная команда);
• Формирование требований к инструментам работы с контентом;
• Участие на уровне стейкхолдера и продукт оунера в разработке инструментов по работе с контентом.

Компания видит на этой позиции человека, который:

• Управлял работой отдела/группы контента;
• Умеет планировать с учетом большого количества параллельных задач, оценивать сроки, риски;
• Умеет договариваться со всеми заинтересованными сторонами;
• Знаком с языком XML;
• Имеет базовые знания взаимодействия сервисов посредством API;
• Знаком с принципами и методологиями управления проектами (критический путь, задачи по SMARTу).

Компания готова предложить:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Белую, своевременную и конкурентную заработную плату: оклад + премия по KPI;
• Расширенный ДМС с первого месяца работы;
• 5 дополнительных Day-off к ежегодному опуску;
• Компенсацию спорта;
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
• Удаленная постоянная занятость на полный рабочий день;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративное обучение, корпоративная библиотека).

Сервис по сбору ненужной одежды Второе дыхание ищет PR-директора.   Обязанности будущего PR-директора:

• Воплощать коммуникационную стратегию фонда
• Организовывать работу команды из 4 человек, а также привлечённых специалистов и подрядчиков (IT, таргетинг, дизайн, e-marketing)
• Реализовывать совместные проекты с информационными партнёрами, взаимодействовать с PR-отделами корпоративных партнёров
• Организовывать информационные кампании (коллаборации с брендами, социальная реклама, etc), продвигать мероприятия и сервисы фонда
• Составлять бюджет отдела, выполнять KPI по охватам и привлечённым ресурсам
• Участвовать в разработке и реализации программы лояльности для сторонников фонда
• Развивать собственные каналы коммуникации (сайт, социальные сети)
• Привлекать лидеров мнений, формировать клуб амбассадоров бренда
• Посещать мероприятия, презентовать проект

  От вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт реализации крупных PR-проектов
• Опыт работы с корпоративными PR-службами
• Опыт продвижения проектов в соц. сетях и через кросс-промо
• Умение руководить командой и грамотно ставить задачи
• Умение писать и редактировать тексты
• Знание Excel, CRM-систем
• Плюс: рекомендации от предыдущих работодателей

  Условия:

• Работа с гибким графиком в офисе (недалеко от МЦД Сетунь) и дома (2 дня в неделю)
• Есть испытательный срок: 3 месяца
• Оклад (по итогам собеседования): от 100 тысяч рублей на руки
• Предоставляется оплачиваемая неделя (раз в году) на волонтёрство