Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ищут Главного редактора.   Сейчас редакция ПланФакта выпускает 10-15 материалов в месяц (статьи, кейсы) на собственные и внешние ресурсы. Блог для собственников малого бизнеса читают до 100к уников в мес.   Функции главреда:

• Размыты между разными руководителями. Пришло время найти настоящего профессионала с опытом работы в IT, который возглавит редакцию, повысит качество контента, поможет в разных форматах и каналах упаковывать правильные смыслы

  Что делать:

• Управлять редакцией и развивать ее
• Обеспечить рост посещаемости блога
• Участвовать в улучшении лидгена из блога
• Повысить качество историй успеха (клиентских кейсов)
• Помогать с продуктовыми текстами и материалами (рассылки, тексты автоворонок, продуктовые новости, тексты для лендингов, сценарии к видео, тексты презентаций и КП и тп.)

  Всё получится, если:

• Есть опыт управления редакцией в IT-компании
• Вы много и успешно редактировали и писали для ЦА - собственники бизнеса
• Вы умеете в разные форматы: статьи, новости, рассылки, тексты для лендингов, сценарии к видео, презентации
• У вас запредельный уровень грамотности
• Вы инициативны, отлично организованы, соблюдаете дедлайны и нацелены на результат

  Условия:

• Официальное оформление, хорошая ЗП, рост.
• Аккредитованная IT-компания, один из лидеров рынка
• Компания растет и развивается в цифрах, а не на словах
• Можно работать удаленно

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию по управлению курортными отелями Atelika Hotel Group открыта вакансия  Коммерческий директор.    Управляющая компания Atelika Hotel Group предлагает услуги по профессиональному управлению гостиничными объектами, а также франшизу, аутсорсинг и услуги консалтинга.
Сегодня под управлением Atelika Hotel Group находится 18 отелей с общим номерным фондом более 1 800 номеров.   Требования:

• Высшее образование.
• ПК: excel - уверенный пользователь.
• Знание гостиничных программ, 1С Отель - преимущество.
• Опыт работы от 4-х лет коммерческим директором/ директором по продажам в сфере гостиничных/туристских услуг.
• Отличное знание рынка гостиничных услуг, специфику работы в нем.
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования, знание маркетинга и менеджмента.
• Опыт организации продаж гостиничных услуг (расчета цен, квотирование, бюджетирование).
• Личностные качества: Лидерские качества, управленческие навыки, оперативность, системность мышления, аналитические способности.

  Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии управляющей компании, долгосрочное и краткосрочное планирование продаж сети.
• Организация и координация отдела продаж, анализ существующих показателей отдела продаж.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании, улучшение плановых показателей, привлечение гостей (акции, бонусы, подарки, спец.предложения).
• Участие в переговорах с новыми партнерами (новые отели), разработка контрактных условий сотрудничества (расчет цен, квотирование).
• Разработка и реализация программ в области продаж доп услуг отелей, маркетинга, бронирования, размещения и пр.
• Бюджетирование коммерческого блока, контроль исполнения бюджета.
• Аналитика состояния рынка и конкурентов, формирование акций и СПО.
• Разработка программ по оптимизации издержек на действующих объектах.
• Разработка и внедрение мотивационной системы для отдела продаж, KPI.
• Работа с сайтом (ТЗ на наполнение, внедрение новых разделов, функционала), Яндекс.Директ.
• Автоматизация бизнес-процессов, написание ТЗ, взаимодействие с IT службой.
• Постановка задач на разработку и изготовление сувенирной продукции.
• Постановка задач на макетирование полиграфической продукции (каталоги, лифлеты, листовки).
• Организация и проведение рекламных туров в отели сети.
• Работа с отзывами.
• Организация участия компании в профильных выставках.
• Командировки.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство по ТК.
• График работы пятидневка, с 10.00 до 19.00 (ненормированный рабочий день).
• Офис рядом с м. "Алексеевская", "ВДНХ".
• Командировки.

  В сопроводительном письме необходимо указать свои финансовые пожелания по заработной плате.

В Центр винного туризма Абрау Дюрсо открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Управление маркетингом, рекламой, PR, интернет-продвижением и продажами. Разработка и реализация маркетинговой стратегии и плана продвижения
• Выполнение маркетингового плана по всем направлениям деятельности
• Поддерживание бизнеса в достижении целей по продажам за счет управления всеми маркетинговыми активностями
• Планирование бюджета на маркетинг/рекламу/PR и его исполнение
• Разработка всех типов маркетинг-активностей: ATL, BTL, digital marketing (SEO, SEM, SMM, контекст, e-mail)
• Анализ и сегментирование целевой аудитории, тренды, тенденции развития рынка
• Позиционирование бренда на основе ключевых компетенций и специализации каналов продаж, предпочтений целевого покупателя, а также анализа конъюнктуры рынка
• Повышение узнаваемости и потребительской лояльности (LTV)
• Управление процессом разработки дизайна, производства POSM
• Организация выставок, семинаров, мастер-классов, премий, участие в аналогичных мероприятиях компаний-партнеров
• Расчёт и реализация программ лояльности для клиентов
• Работа с корпоративным сайтом
• Управление информационным обменом с партнерами компании
• Формирование ежемесячных отчетов по направлению маркетинг и PR с прогнозированием целевых показателей и анализов продаж

  Требования:

• Рассматриваются только кандидаты с наличием опыта работы в аналогичной сфере (туризм, рестораны, отели)
• Успешный (подтвержденный) опыт в маркетинге, PR и продажах от 3х лет
• Успешный (подтвержденный) опыт в онлайн-маркетинге от 2х лет
• Владение стратегическим маркетингом, брендингом, основами анализа показателей бренда, продаж
• Практическое применение в работе основных метрик маркетинга и онлайн-маркетинга
• Опытное владение программами: HTML / CSS, Яндекс.Вебмастер., Яндекс.Метрика, Google AdWords, CRM систем
• Знание возможностей рекламных кабинетов: VK,  Google, Yandex, Youtube, MyTirget и др.
• Знание федеральных законов в сфере рекламы
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Ярко выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические способности

  Условия:

• Развивающая среда с возможностью быть в команде сильных профессионалов
• Достойная белая заработная плата и дополнительное премирование (условия обсуждаются по итогам собеседования)
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами
• Работа в красивом и экологически чистом месте Краснодарского края (г. Новороссийск, пос. Абрау-Дюрсо)
• Молодой креативный коллектив
• Корпоративные скидки и мероприятия
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

  В сопроводительном письме необходимо ответить на один вопрос: Чем именно Вас привлекает Абрау-Дюрсо?

В Шоу-бар Honey Bunny ищут PR-директора, который без труда возьмет на себя коммерческое направление.   Обязанности:

• Привлечение новых гостей, поддержание и развитие отношений с текущей базой гостей и ключевыми гостями, выявление значимых потребностей
• Управление коммуникациями с гостями, выстраивание долгосрочных эффективных отношений
• Определение трендов, формирование рекомендаций для отдела production. Согласование подходов с гостем
• Расширение клиентского портфеля и сегментов присутствия Компании
• Организация и проведение встреч, проведение презентаций и переговоров с ключевыми лицами

  Требования:

• Профессиональная коммуникация, умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний (коммуникабельность, презентабельность)
• Наличие профессиональных контактов и наработанной базы потенциальных клиентов
• Подтвержденный релевантный опыт работы в ресторанной/клубной сфере от 3-х лет на позиции Руководителя группы по работе с клиентами / Менеджера / Директора по развитию
• Клиентоориентированность, умение выстраивать контакт, четко излагать свои мысли, влиять и убеждать

  Условия:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы исключительно ночной, но время работы плавающее
• Удобное расположение в центре города
• Работу в команде управленцев в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране

 

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии.    Обязанности:

• Подготовка и контроль исполнения бизнес-плана централизованных функций, включая отчет о доходах и расходах (PL), движении денежных средств (CF) и презентационные материалы;
• Разработка и актуализация моделей аллокации общих расходов на кластеры/БЕ/ЮЛ;
• Подготовка финансовой аналитики;
• Проверка экономической целесообразности исполнения платежй и согласование бюджетов проектов (бюджет этапа, ЗНО) в системах;
• Проектный учет;
• Согласование платежей, договоров, закупочных процедур в системах;
• Участие в согласовании ЛНА;
• Внедрение методологии и процессов в области экономики и финансов;
• Проверка соблюдения регламентов при согласоваии договора/заказа в программе электронного документооборота;
• Финансовое моделирование;
• Методологическая поддержка и развитие экономических и финансовых бизнес-процессов;
• Консультирование бизнес-пользователей;
• Ad-hoc запросы.

  Требования:

• Высшее экономическое / финансовое образование;
• Бюджетирование, консолидация, финансовый анализ, финансовое моделирование, финансовый контроль, РСБУ, МСФО;
• Продвинутые навыки работы с пакетом MS Office;
• Опыт работы в 1С и Optimacros будет преимуществом;
• Опыт работы в централизованных функциях/ОЦО будет преимуществом.

  Условия:

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy;
• ДМС с возможностью подключения близких родственников;
• Сервис психологической поддержки;
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого;
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое;
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе;
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях;
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня);
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Необходимая техника и софт для работы;
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.

В IT бизнес-интегратор BIA-Technologies открыта вакансия Chief Product Officer.    BIA Technologies – бизнес-интегратор и разработчик инновационных программных решений. Более 12 лет компания создаёт IT-продукты и оптимизирует процессы для повышения эффективности бизнеса своих заказчиков. BIA Technologies – признанный эксперт в создании цифровых решений для крупных холдинговых компаний.   Обязанности:

• Формирование стратегии продуктового развития продуктов в ЛК и мобильном приложении;
• Построение и согласование годового Road map;
• Формирование и защита целей и метрик;
• Корректировка стратегии и метрик в виду изменение бизнес задач;
• Настроить эффективное взаимодействие между отделом коммерции, маркетингом и поддержкой клиентов;
• Сформировать команды и производственный процесс в командах;
• Анализ ключевых трендов в индустрии, анализ конкурентов;
• Формирования и согласование бизнес моделей;
• Управление продуктовыми метриками;
• Исследование клиентов;
• Согласование и подсчет бюджета;
• Развитие продуктовой команды.

  Требования:

• Опыт управления от 3-х лет;
• Опыт развития одного продукта от 2 лет на должности CPO или Product manager (после запуска MVP);
• Опыт работы над web-продуктом с множеством пользователей. Мобильные приложения будут плюсом;
• Опыт в качестве Product менеджера обязателен;
• Опыт участия или разработки продуктовой стратегии;
• Опыт крупных внедрений или кардинальных изменений продукта;
• Опыт управления командой с разными компетенциями (продакты, аналитики, дизайнеры) и ее развития.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 11:00;
• Свободный дресс-код и активную корп.культуру;
• ДМС + Программа «Кафетерий льгот»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на страхование, обучение, спорт, спортивный инвентарь;
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, корпоративная библиотека;
• Участие в интересных масштабных проектах с применением современных технологий;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Пешая доступность до офиса от ст.м.Фрунзенская. В офисе СПб есть свой тренажёрный зал, йога, настольный теннис, душ, парковка для велосипедов и автомобилей, а также есть зоны отдыха с кикером, настольными играми и игровыми приставками.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Заместитель директора филиала по развитию.    Обязанности:

• Разработка и выполнение стратегии развития филиала
• Проведение мониторинга и анализ тенденций на внешнем и внутреннем рынке
• Обеспечение внедрение новых и развитие существующих ИТ сервисов в филиале
• Развитие центра экспертизы производственных решений (далее – ЦЭПР) филиала
• Участие в разработке, развитии и внедрении ИТ-продуктов производственного уровня, включая системы производственного учета
• Выявление ключевых локаций, носителей экспертизы для создания и развития ЦЭПР филиала, управление развитием компетенций и знаний
• Обеспечение и контроль результативности деятельности ЦЭПР филиала
• Развитие и управление ИТ-проектами
• Построение и реализация модели проектного управления в филиале
• Формирование ценностного предложения для заказчиков по реализуемым и внедряемым ИТ-проектам
• Разработка и реализация новых проектов для заказчиков
• Составление ресурсных планов
• Координация работы команд (подразделений)
• Организация работы с ориентацией на результат
• Обеспечение выполнения показателей соглашения об уровне сервиса по обслуживанию оборудования и программного обеспечения Заказчиков, управление качеством услуг 
• Разработка и обеспечение реализации среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности 

  Требования:

• Опыт решения релевантных задач от 5-ти лет в области управления проектами в ИТ-компаниях в роли менеджера (руководителя) проекта или в роли руководителя ИТ-функции на производственном предприятии
• Понимание специфики оказания ИТ-услуг в аутсорсинговых компаниях
• Знания в области продуктового и сервисного управления, PMBoK, Agile, ITIL
• Практический опыт применения методологий управления сервисами, продуктами и организации взаимодействия кросс-функциональных команд
• Знания и практический опыт применения принципов формирования стоимости ИТ-услуг, продуктов
• Понимание современного цикла разработки
• Управление распределенными командами
• Навыки административного управления
• Навыки управления бюджетом по услугам
• Отличное знание MS Excel
• Навыки работы с большими данными и составление аналитики
• Отличное знание процессов классического менеджмента
• Навыки ведения бизнес-переговоров
• Ориентация на результат

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Молодая сплоченная команда
• Работа в стабильной ИТ компании
• Интересные проекты в стабильном и развивающемся направлении
• Заинтересованность руководства в развитии компетенции сотрудников и долгосрочном сотрудничестве
• Годовой бонус по результатам
• Реальная возможность карьерного роста и развития
• Регулярная индексация заработной платы
• Премиальные выплаты
• Офис в Приморском районе, в 10 минутах ходьбы от ст.м. Старая деревня и Черная речка
• График работы с 9.00 до 18.00.
• Корпоративные мероприятия

В табачную компанию BAT RUSSIA открыта вакансия Head of Talent.    Чем вы будете заниматься:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями компании.
• Развивать активности по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
• Разрабатывать стратегии обучения, повышения квалификации и поиска персонала.
• Разрабатывать и реализовывать системы адаптации, наставничества и обучения для различных категорий персонала, системы мотивации, индивидуальные планы развития.
• Планировать, разрабатывать, внедрять и управлять кадровыми процессами: развитие талантов, управление кадровым резервом, выстраивание системы вознаграждений и льгот, управление эффективностью, набор и удержание персонала, организационное развитие и т.д.
• Настраивать процессы, создающие высокую вовлеченность и продуктивность, атмосферу, мотивирующую на высокое качество и высокие результаты.
• Оценивать эффективность проведенных обучающих мероприятий и мероприятий, нацеленных на развитие навыков и компетенций сотрудников.

  Компания ожидает:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы не менее 6 лет.
• Уверенное владение английским языком (устный и письменный).
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев и болезней).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская».

В Сибур открыта вакансия Старший бизнес-партнер (экономика и финансы).    Обязанности:

• Обеспечение процесса бюджетирования и подготовки управленческой отчётности по юридическим лицам, а так же по cost center;
• Расчёт стоимости сервиса, услуг провайдеров;
• Анализ расходов (план-факт, бенчамаркинг);
• Разработка мероприятий по оптимизации процессов и статей затрат;
• Анализ проектов с точки зрения экономической эффективности;
• Экономическая поддержка принятия решений;
• Целеполагание и оценка функции;

  Требования:

• Опыт в бизнес-партнерстве в крупных компаниях или холдинговых структурах;
• Опыт управления командой от 2 человек;
• Умение организовывать работу людей из разных подразделений для достижения общих целей;
• Опыт в производстве;
• Знание SAP будет являться преимуществом;

  Условия:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В Сибур открыта вакансия Руководитель службы экономики и эффективности.    Чем вам предстоит заниматься:

• Погружением в бизнес/операционные вопросы, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений (например, Маркетинг и/или Логистика и/или ИТ и т.п.);
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела;
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);
• Формированием бизнес-плана и управленческой отчетности;
• Анализом эффективности кросс-функциональных проектов развития;
• Совершенствованием системы отчетности;
• Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций;
• Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов;
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвест. комитетах;
• Разработкой и реализацией изменений в процессе формирования Рабочего Капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями;

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/ знание распределяющихся потоков производственных предприятий;
• Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий;
• Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами;
• Обладаете навыками построения финансовых моделей;
• Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности.
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановкой задач, развитием сотрудников;
• Понимаете принципы работы ERP-систем (SAP ERP или SAP BW. Знание Power BI будет преимуществом);
• Excel - продвинутый пользователь;
• Владеете уровнем английского языка от Intermediate;

  Что компания предлагает:

• Расположение - г. Воронеж;
• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.