Вакансии для хороших наёмных менеджеров

HEINEKEN Russia is looking for a Head of CMI.   HEINEKEN International – is more than 80 000 talented and full of energy employees, which operate in almost all countries of the world. Most famous brands - Heineken, Krusovice, Amstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Okhota and 3 Medvedya.
Company is looking for a Head of CMI to lead consumer research and market intelligence.   Responsibilities:

• To provide business with applicable intelligence and insight on all CMI related data and analytics (consumer research, retail audit, shopper research, media attribution studies, brand and sales-lift analyses, econometric modelling, etc) in user-friendly and actionable form;
• To nurture and build insight-centric, data-driven culture across teams, by introducing new analytics approaches and data opportunities, and fostering a habit of test & learn;
• To Collaborate with media and digital teams to drive use and activation of CMI insights in commercial plans and campaigns;
• To drive agenda of ongoing measurement of marketing activities (with especial focus on digital) vs business impact, by researching and proposing new tools and methods of business impact measurement;
• To support ongoing optimization of plans vs gained insights, to generate incremental value from our investments;
• To negotiate terms and conditions of contracts with agencies, to approve it with purchasing department;
• To ensure effective motivation and development of the team.

  Requirements:

• Higher education (Marketing or Human Science is an advantage);
• Relevant experience from 6 years in Marketing Research;
• Strong analytical and communication skills, strategic thinking, open-mindedness, curiosity;
• Strong negotiations skills;
• Extensive knowledge of consumer and market research;
• Fluent English.

  Offer:

• Our rich history and heritage. The company was founded more then 150 years ago!
• We offer worthy remuneration system and benefits which include meal allowance and mobile;
• We care about your health and offer medical insurance;
• We will insure your life from the first working day;
• You will be among the first consumers who can try our new products;
• We appreciate employees ideas and develop entrepreneurial spirit.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Креативный директор.   Обязанности:

• Понять ожидания и привлечь внимание целевой аудитории, гармонично объединить творческую и маркетинговую составляющие.
• Найти новые, оригинальные ходы в формировании общественного мнения, стимулировании спроса на продукт ПИК KPI.
• Разработка креативных концепций и различных типов рекламных кампаний, направленных на агрессивный маркетинг.
• Интеграция новых продуктов в состав и механики креативных кампаний.
• Супервизирование реализации креативных кампаний.
• Создание конвейера по запуску рекламных кампаний (креатив в ATL и BTL каналах).
• Исследования коммуникации конкурентов.
• Анализ клиентского поведения.
• Отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в сфере интерактивной рекламы.

  Требования:

• Умеет мыслить глобально и быть внимательным к мелочам.
• Мыслит нестандартно, стремится избегать штампов.
• Изобретателен, имеет творческую смелость, развитое воображение и отличный вкус.
• Умеет комплексно подходить к работе и проявлять вариативность (гибкость мышления) в своих творческих предложениях по конкретным проектам.
• Имеет хорошие управленческие навыки: умение ставить задачи для творческой команды и обеспечивать сроки выполнения работ.
• В условиях высокой неопределённости может делать все быстро, работать в высоком темпе 12+ часов в сутки.
• Сможет быстро погрузиться в проект, специфику рынка недвижимости и подход компании.
• Знает законы о рекламе и авторском праве.
• Свободно владеет разговорным английским.
• Имеет опыт работы в сегментах FMCG, Banking, HoReCa, Telecom от 3-х лет.
• Способность работать независимо.
• Наличие реализованных кейсов
• Высшее образование.

  Условия:

• Работа в крупнейшей строительной Компании, лидере на рынке.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полная занятость 5/2, удаленная работа, возможны встречи оффлайн (Москва, м.Баррикадная).
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом: оклад + бонусная часть.
• ДМС + привилегии от Компаний-партнеров.
• Работа в команде единомышленников.

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Директор по производству.   Обязанности:

• Зона ответственности - производственные участки, вязальный, красильный
• Организация работы подчиненных подразделений с целью выполнения производственного плана
• Распределение плановых заданий производственным участкам и оперативное регулирование процесса работы производственных подразделений
• Обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом при соблюдении стандартов и технических условий на ее качество
• Своевременная разработка технической документации, паспортов лицензирования и сертификации, других документов
• Контроль состояния оборудования и приведение его в соответствие с требованиями безопасности труда
• Обеспечение своевременного проведения регламентных работ по техническому обслуживанию производственного оборудования. Оперативное обеспечение аварийных работ по ремонту производственного оборудования
• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Участие в разработке предложений по приобретению новых видов оборудования, в разработке и внедрении в производство новых технологий
• Разработка эффективной мотивации для производственного персонала
• Оказывать лично и через привлечение подчиненных методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам выбора оптимальных методов выполнения производственного задания, наиболее эффективного применения технологий и технических средств
• Активное изучение производственной деятельности для выявления потенциальных мощностей производства, резервных мощностей, а также для устранения издержек производства
• Контроль и обеспечение выполнения всех решений руководства

  Требования:

• Высшее техническое, экономическое образование
• Аналогичный опыт работы на крупном производстве не менее 5 лет (ткацком/швейном - приоритет)
• Знание производственных процессов
• Знания в области организации труда, управления на производстве
• Владение методами технико-экономического и текущего производственного планирования
• Знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности
• Знание законодательства и нормативно-правовых актов по организации производства
• Владение системой оценки и методами планирования текущих и перспективных потребностей производства в ресурсах
• Знание методов анализа состояния производственного потенциала и возможностей эффективного использования производственных мощностей
• Способность оценить перспективы, отечественные и мировые тенденции технологического, технического, экономического развития отрасли трикотажного производства

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Компенсация затрат на проживание
• Уровень дохода высокий, обсуждается с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   Стартап в сфере корпоративного образования edbook в поиске HR директора.    edbook — стартап в сфере корпоративного образования. Разрабатывают инструкции и обучающие курсы для бизнеса.   Что предлагают:

• Работа когда угодно и сколько угодно. Важен результат.
• Из дома, коворкинга, парка, кафе, шезлонга на пляже, — откуда угодно.
• Доступ к собственной платформе с обучающими материалами.
• Молодой коллектив и чуткое руководство.

  Как работают:

• Показывают свои наработки.
• Вы вносите предложения по улучшению.
• Вместе оцениваете работу в деньгах и сроках.
• Вы делаете, компания платит.

  Условия:

• Каждую задачу или проект оценивают индивидуально.
• Работают с физлицами по договору ГПХ, самозанятыми и индивидуальными предпринимателями.
• Нужно разрабатывать и постоянно улучшать регламенты, должностные инструкции и корпоративные обучающие курсы.

  Какой опыт требуется:

• Опыт работы в сфере HR от 6-ти лет.
• Знания в Трудового кодекса Российской Федерации.
• Опыт разработки корпоративных методических материалов.

 

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Директор по экономике.   Обязанности:

• Организация работы по анализу и планированию экономической деятельности;
• Работа с финансовыми моделями по Холдингу;
• Организация бюджета;
• Контроль исполнения утвержденных лимитов по бюджетам;
• Отчетность в установленные сроки по согласованным формам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-ёх лет;
• Умение оперировать большим и разноплановым объемом информации;
• Математическое мышление;
• Самоорганизованность; нацеленность на результат;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• "Белая зарплата".

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Организовывать процесс подбора персонала;
• Кадровое делопроизводство/разработка;
• Работа в системе 1С: ERP Документооборот;
• Организовывать работу с учебными заведениями по прохождению студентами практики;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение анализа бизнес-процессов компании, должностных инструкций и их улучшение;

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-ёх лет;
• Высшее образование;
• Отличное знание ТК РФ;
• Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Коммуникабельность, энергичность, стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Уютный офис;
• Дружный коллектив;
• Чай/кофе/вкусняшки.

Вакансия на удаленке.   В Аргументы и факты открыта вакансия Руководитель службы актуальной справочной информации.    Обязанности:

• Поиск тем для рубрики "вопрос - ответ", инициирование создания материалов;
• Контроль качества материалов, создаваемых отделом;
• При необходимости - доработка материалов;
• Мониторинг ежедневной новостной повестки;
• Работа с дизайнерами инфографик;

  Требования:

• Высшее образование (желательно);
• Знание английского языка (желательно);
• Опыт работы редактором в интернет-СМИ или печати – от 1 года;
• Опыт самостоятельного поиска тем для написания;
• Хороший русский язык (ненависть к канцеляриту – очень важно);

  Условия:

• Белое оформление;
• Удаленная работа.

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Директор по маркетингу.    Арман — современный, динамично развивающийся производитель и интегратор технологической связи для предприятий промышленности и транспортной инфраструктуры.    Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом разработки и реализации маркетинговой стратегии развития по всем направлениям холдинга
• Проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка конкурентной среды)
• Проведение анализа рынка и позиции Компании, продуктового портфеля, проведение анализа конкурентов и конкурентной среды: выявление сильных и слабых сторон конкурентов
• Мониторинг и анализ рынка, бизнес-аналитика (внешняя и внутренняя среда воздействия, конкуренты, необходимые ресурсы), выявление «узких мест» и зон роста (SWOT-, PEST-анализ), бизнес-планирование Оценка динамики ключевых показателей рынка. Анализ трендов и тенденций развития рынка
• Разработка креативной концепции по всем направлениям бизнеса. Участие в оценке перспектив развития продуктов, поиске и продвижению на новых рынках
• Создание системы контроля, оценки эффективности направления (система сквозных KPI в области маркетинга)
• Определение и документирование целей стратегических проектов, задач, затрат, результатов и сроков
• Объединение ресурсов, выстраивание процессов управления, внедрение инструментов сбора данных в процессе мониторинга реализации стратегических проектов
• Обеспечение осведомленности о стратегических проектах и повышение прозрачности информации
• Определение и мониторинг ключевых инвестиционных, инфраструктурных, исследовательских проектов и проектов повышения эффективности деятельности организации в ходе реализации стратегических задач
• Развитие направления по связям с общественностью и органами государственной власти. Разработка ключевых KPI's направления. Разработка и реализация стратегии корпоративных коммуникаций. Развитие каналов и инструментов корпоративной коммуникации. Управление информационным контентом группы компаний. Развитие бренда компании как сильного рыночного игрока. Разработка и реализация социальных проектов компании

  Компания ожидает от вас:

• Высшее профильное образование
• Английский язык - уровень Advanced
• Опыт работы от 5-ти лет в должности руководителя отдела маркетинга/отдела стратегического развития Наличие подтвержденных результатов на предыдущих местах работы. Опыт работы на стратегических сессиях, стратегических комитетах совместно с акционерами по теме разработки стратегии, перспектив развития, стратегических альтернатив
• Опыт работы в инновационных высокотехнологичных компаниях
• Аналитические способности, стратегическое мышление, умение структурировать деятельность
• Лидерские компетенции
• Уверенный пользователь 1С, MS Office, Power Point

  Компания предлагает:

• Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 21-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов
• Заботу о Вашем здоровье. ДМС, включающее стоматологию и страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе
• Поддержку спортивных интересов. Членство в беговом клубе Арман running club
• Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах
• Активную корпоративную жизнь
• Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход
• Комфортное рабочее место. Офис в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская

Продуктовая it-компания MarketGuru в поиске Исполнительного директора.   MarketGuru - сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений
• Формирование корректных тех. заданий для IT-департамента
• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды)
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана
• Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании
• Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста

  Требования:

• Опыт управления IT компанией от 1 млрд. руб. выручки в год в b2b рынке
• Рост выручки и чистой прибыли компании
• Опыт успешного управление штатом от 500 человек
• Опыт работы в IT в режиме стартапа
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно)
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации
• Подчинение собственникам
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы
• Релокационный пакет

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных приложений Montekrist media открыта вакансия Операционного директора (mobile app/P2P арбитраж).   Задачи:

• Запуск новых бизнесов с "0", операционное управление действующими бизнесами
• Управление экономикой проектов, расчет рентабельности
• Определение бизнес-процессов и алгоритмов работы, их непрерывное улучшение
• Выстраивание понятной и удобной системы операционного контроля
• Формирование Команды под новые проекты
• Онбординг и прокачка скиллов Команды руководителей
• Формирование окладной сетки и системы KPI для сотрудников Команды
• Управление материальной и не материальной мотивацией Команды
• Управление задачами Команды руководителей и непрерывный поиск возможностей по улучшению результатов работы
• Аналитический обзор и регулярная отчетность с выявлением точек роста

  Базовые ожидания от соискателей:

• Опыт работы в должности Операционного директора от 3-х лет (COO/CEO)
• Готовность погружаться в новые отраслевые специализации и бизнесы
• Готовность детально изучать процессы мобильной и web-разработки
• Готовность детально изучать процессы трафика/медиа баинга
• Опыт работы с IT продуктами (критично)
• Понимание продуктовой разработки (критично)
• Опыт работы с notion или аналогичными сервисами (критично)

  Компания предлагает:

• Заключение трудового договора
• Прогрессивную сетку %, высокий уровень дохода
• Работу с Продуктами Компании
• Удаленный формат работы (full time) или работу в коворкинге
• Оплату профессионального обучения, английского языка